〜創業70年超の安定企業／小売事業としてECブランドを展開／転勤なし／リモートベースで勤務可能／経験・スキルが活かせる環境◎〜 ■業務概要：当社が展開している低身長向けブランド「mil」のデザイナー業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発・商品企画会議への参加・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）から担当ブランドとってに有益な情報の提供・商品開発〜サンプル管理までの職務全般・仕様書作成・担当１人当たりの型数（１ヶ月で１０型） ■CORE事業部：婦人の低身長向けブランド「mil」・大きいサイズブランド「MB」を百貨店や大型ショッピングモールで展開しています。D2Cビジネスも手掛けます。（ブランド：fleur by mint breeze/MB）子供服「Catchup」はECを中心に展開。 ■働く環境： ◇週3日程度で勤務（リモート勤務ベースでOK）

★＼楽天SOY 3年連続受賞／ 　ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★「下着もファッションのパーツ」をテーマに女性のライフスタイルを豊かに ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ★年休120日／ママさん率30％（2024年実績） ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのポジションを担って頂きます。 応募時にはご希望のポジションをご教示ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション： （1）Webマーケティング：自社サイト運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促 （2）Webデザイナー：ECサイトのデザインから運営までをお任せ （3）生産管理：新商品の企画や生産計画に沿った生産工場への指示だしや調整業務 （4）WEBコーダー：ECサイト、コーポレートサイトなどを磨き上げるコーディング業務（HTML・CSS・JavaScriptを用いたWebページの制作・設計を、WEBデザイナーと協業で実施） （5）広告運用：自社サイトの運営担当者／FB・LAP・GDN・YDA・Tiktokの広告運用 （6）データアナリスト：Webマーケティングや在庫管理におけるテータ活用、施策立案、社内ヘルプデスク業務 ※採用条件は同一 ■社内体制・組織： 経営ボードの元、以下ソフト、ハード、物流の3部門に分かれ、更にセクションに分かれております。 （1）ソフト（営業部門） ECチャネルごとの営業販売セクション／制作セクション／システム管理・商品登録セクション （2）ハード（商品企画開発部門） 商品企画／開発・生産管理 （3）物流 変更の範囲：本文参照

〜有名コレクションブランドやラグジュアリーブランドとの取引実績有！〜 ■具体的な仕事内容： 岡山本社の1Fに裁断場と縫製設備を揃えており、そちらでの就業となります。 ・サンプル、小ロット量産における縫製業務全般 ・縫製工程の調整や品質チェック ・CAD、CAMを使用したパターン作成、データ入力 など ■組織構成： 当社では、生地部、製品部、縫製部、経理部の4つの組織に編成されております。 営業は社長が今も現役で行っており、既存のお客様からの紹介で案件を頂くことが多いです。 〇社員数：16名 ・生地部…営業兼生産4名／アシスタント4名（パート含む） ・製品部…営業兼生産2名 ・縫製部…縫製担当担当2名 ・経理部…事務・経理担当3名 ※年齢構成：40代の方が多く、25歳から61歳の方まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■魅力点：　 ・土・日・祝日休みのため、しっかりとお休みを取ることができます。 ・経験者の方は給与等、応相談いたします。 ・働きやすく、遊び心のある職場環境でお仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンズアパレルデザイナー/経験カテゴリ、アイテム不問/社宅制度あり/フレックス勤務制度あり/残業少な目/年間休日124日〜 ◎年間休日124日に加え、残業は少なくフレックス勤務制度もあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◎ご経験カテゴリ/アイテムは不問で、アパレルの企画/デザイン経験があれば、チャレンジいただけるポジジョンです。 ■業務内容： メンズ、レディスのアパレル製品やキッズ製品、雑貨の企画から販売までを行う同社にて、メンズアパレルのデザインをお任せします。 ・OEM製品のデザイン ※担当ブランド：2〜3社　/1シーズンの想定方数：2〜30型 ・仕様書、指示書の作成 ・顧客とのやりとり ※基本的には営業担当とタッグを組みブランドを担当 ※担当ブランドは選考を通じて決まります。 ■部署構成：10名の方が在籍しています。 ※部長（50代 男性）・次長（40代 男性）・課長（50代 男性）・MD（40代 男性）・営業担当（40代 男性1名/50代 男性2名）・企画営業/デザイナー（30代 男性1名/20代 男性2名） ■担当取引先例： 大手総合アパレルチェーン企業、大手スーツアパレル企業、大手通販系アパレル企業　等 ■東光商事株式会社/東光リミー株式会社： お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶え、感動し創業以来80余年にわたり培ってきた情報収集力、素材・製品の企画提案力、最適な生産背景などを集結しOEM・ODM事業、ライセンスブランド事業を中心に展開。また、海外で開催される展示会に出展しグローバルな事業体制を構築。※東光リミー株式会社は、東光商事株式会社のグループ企業です。 <企業HP> http://www.tokoshoji.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社メンズアパレルブランドの生産管理/幅広いキャリアの人材が活躍/海外出張あり/年間休日120日〜 ■業務概要：同社にて、OEM事業、及び自社メンズアパレルブランドの生産管理に関わる業務をお任せします。 ・社内外関係者（顧客様/パタンナー/縫製工場）とのコミュニケーション、連携 ・サンプル管理、パターン管理 ・仕様書チェック、及び工場への指示/依頼 ・資材発注/管理 ・量産製品管理 ・海外出張対応（頻度：年1〜2回　エリア：中国等） ※ご志向性やご経験に合わせて、生産管理業務だけではなく、幅広い業務にも携わっていたくこともできます（営業同行、企画関連業務　等）。 ■組織構成/雰囲気：所属いただく企画生産部は、約6名のスタッフが在籍しています。スタッフ同士の心理的距離が近く、キャリア関係なく積極的にコミュニケーションがとれる、風通しの良い職場環境です。 ■生産背景：中国：8割　/　ベトナム：2割 ※一部、自社高松工場でも生産を行っています。 ■自社ブランド： ・G-Stage（ジーステージ）：「伝統と現代性」「機能性とファッション」をコンセプトにベーシックに軸足を置きながら、上質な素材と時代性ある遊び心をMIXさせた、大人に相応しい艶感と品あるデイリーカジュアルを展開しています。 ・GALLIPOLIcamiceria（ガリポリカミチェリア）：南イタリアの港町ガリポリの陽気な空気感をイメージソースにした、「1枚でサマになる大人シャツ」をコンセプトにしたシャツブランド。シャツは全て、高松の自社シャツ専業工場が縫製するジャパンメイドです。 ■企業HP：http://www.geno.jp/index.htm 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 新しい商品を企画するためにMD部門と協力したデータ分析から始まり、デザイナーや生産管理職、営業職まで様々な専門スタッフと共同し、仕事を進めていくことが求められます。全体のスケジュール管理も行わなければならない重要なポジションです。また時にはデザイン業務を行うなど非常に多様な仕事を行っていきます。 https://nanga.jp/ https://nanga.jp/company/ ■業務詳細： ・シーズン毎のMD・企画MAPの作成補佐 ・商品企画書やプレゼン資料の作成補佐 ・トレンドや競合のリサーチ、マーケティング ・データの収集とその分析 ・デザイナーやMDとの折衝 ※時には生産管理業務の補佐を行う場合もあります ・商社やメーカーとの商談、打合せ（素材や製品の提案) ・その他付随業務 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザインした靴下が店頭に並ぶ◎／トレンドのデザインをお任せ／分析力のある＋＠のデザイナーに〜 ■仕事内容： チュチュアンナの『顔』である靴下デザインのデザイナーを募集しています。ご自身のセンスを存分に活かして頂けるお仕事です。 イラストレーターやフォトショップを用いて、当社商品デザインを担って頂きます。デザインした商品は国内だけでなく、海外にも広く展開されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 市場の動きとチュチュアンナらしさを加味したデザイン、シーズンのトレンドに合わせた色展開や配色提案に加え、履いた時も陳列した時にも魅力的なデザインが求められます。商品化されたときにどうなるか？をイメージしながら工場の生産現場と打ち合わせを行い、その上で商品化した製品が売れ筋商品としてお客様に購入いただけたときは「この仕事をしていてよかった」と心から感じられます。 ■組織構成： 部門長1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されております。 ▼2020年中途入社された方の声です！やりがいや転職した理由について記載しておりますのでぜひご覧ください。 https://www.tutuanna.co.jp/recruit/career/staff/03 ■魅力： ◎就業環境： 会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ◎従業員割引あり： 当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。

〜2020年創業ベンチャー企業／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to」／土日は入場制限がかかる程の人気ブランドで服飾雑貨の企画進行管理をお任せ／教育制度充実◎／社員割引可能〜 ■業務内容： Her lip to の商品をより魅力的に多くのお客様に届けるために、服飾雑貨企画進行として商品企画や仕様書作成など、企画進行の業務全体をお願いします。 (1) デザイン企画設計（コンセプト提案、市場調査、イメージマップ作成等）(2) 企画出し、素材選定、 メーカーや商社との商談 (3) 仕様書作成およびサンプル修正 (4) コスト管理およびサンプル納期や撮影等の各種スケジュール管理 など ■ブランドについて： ・小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 ・土日は入場制限がかかる程の人気のショップで、経験を積むことができます。 ■当社について： ・入社後はOJTで業務を丁寧に教えてもらえる環境です。 ・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜帝人フロンティアの100％子会社／125日・土日祝・残業15ｈワークライフバランスに魅力／設計から製品出荷まで社内一貫体制で対応＜高品質安定供給を実現＞〜 工場への出張機会もあり、パターンを引くだけでなく製品の選定なども含めてものづくり全般に関わることができる仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レディース衣料のパターン、仕様書業務 アイテム…布帛メイン(ジャケット、パンツ、スカート、コート、ブラウス、ワンピースなど) 型数…新規15〜20型程度/年(デザイン画からの型起こし、有型ベースでの修正など) ・グレーディング業務 ・トワル作成 ・工場への指示出し ・サンプルの確認、検品、検品報告書の作成 ・出張あり(国内・中国、アセアン工場)※業務に慣れてきてからの対応を予定 ■組織体制： 東京オフィス：約20名在籍／配属：技術部（メンズ担当2名、レディース担当3名） 技術部は30~50代で構成されております。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休 残業15ｈ程度（閑散期0-10ｈ、繁忙期20-30ｈ） 有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！ 離職率5％以下 ■当社について： 株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜帝人フロンティアの100％子会社／125日・土日祝・残業15ｈワークライフバランスに魅力／設計から製品出荷まで社内一貫体制で対応＜高品質安定供給を実現＞〜 工場への出張機会もあり、パターンを引くだけでなく製品の選定なども含めてものづくり全般に関わることができる仕事です。 ■担当業務： メンズ衣料（紳士服：スーツ、ジャケット、スラックス、コートなど）のパターンなどの業務をお任せします。まずはアシスタントからはじめていただき、ゆくゆくはブランドを担当していただきます。 ■業務詳細： ・パターン、仕様書の作成(紳士服：スーツ、ジャケット、スラックス、コートなど) ・グレーディング業務、トワル作成 ・工場への指示出し ・サンプルの確認 ・検品、検品報告書の作成 ・出張あり(国内・中国、アセアン工場) ■組織体制： 東京オフィス：約20名在籍／配属：技術部（メンズ担当2名、レディース担当3名） 技術部は30~50代で構成されておりメンズ担当は全員男性です。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休 残業15ｈ程度（閑散期0-10ｈ、？忙期20-30ｈ） 有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！ 離職率5％以下 ■当社について： 株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に直営店13店舗展開／大人の女性から支持されているアパレルブランド／レディースアパレルのオールアイテム担当可能／リモート可〜 　 ■業務内容： レディースアパレル（オールアイテム）を中心に、デザイン業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ・オリジナル商品の企画提案（アパレルオールアイテム、一部服飾雑貨） ・メーカーとの商談 ・素材・付属類の選定 ・仕様書の作成　など ■組織構成： 代表／部長（生産兼卸営業）／デザイナー3名／パタンナー3名（デザイナー・パタンナーは業務委託メンバー含む）／営業・EC担当6名／経理1名 ■生産背景： 国内50％、海外50％（商社通し） ■ブランド詳細： ＜etre relie＞ ・客層40〜50代 ・平均客単価3〜4万円 ■展示会： 年4回 1回の展示会で120〜30型前後（3名で割振） ■ブランドについて： https://etrerelie.stores.jp/ 糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社ブランドの企画・デザインを中心とした業務を担当します。 ■具体的な業務内容： ・デザイン業務、仕様書作成、サンプル作成、map作成、マーケットリサーチなど ・アイテムはメンズアパレルメイン、一部雑貨やシューズ ・量産サンプルチェック・自社生産管理と連携して中国工場とのやりとり（日本語ができる担当者） ・年数回の海外出張（生地探し、工場チェック等）※主に中国になります。 ・ライセンシーへのアプルーバル業務 ■業務の流れ： ・展示会（年2回〜4回）にむけて、企画・デザイン・サンプル作成・コストコントロール ・シーズンごとのＭＤを担当営業と会議して、マーケットニーズに合わせて企画立案 ・量産にむけての、仕様書作成・サンプルチェック・検品 ・別注等、得意先のニーズにあわせたデザイン提案 ■組織構成： 企画生産部で14名、そのうち企画は7名で男性6名女性1名、生産は7名で男性3名女性4名で構成されています。 自社にパタンナーも在籍しており、密にコミュニケーションをとることが可能です。 また上記メンバーとは別に、パタンナーと仕様を担当しているテクニカルセンター（新潟）に5名在籍しております。 ■事業内容 SHIFFONは、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。 川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー／スノーボードウェアからランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。 ■特徴 近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、北京2022冬季国際スポーツ大会のノルウェー代表選手団公式ユニフォームを担当した「phenix」や、イタリア発のグローバルスポーツブランド「Kappa」、エンポリオ・アルマーニのスポーツライン「EA7EMPORIOARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」「MARYQUANT」などのランドセルのデザインから販売まで全てを一気通貫で手掛け、業界にイノベーションを起こしております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【残業なしでライフワークバランス◎／／フレックスタイム制度／自社アトリエでこだわりのモノづくり／海外メゾンを中心とした有名ブランドと取引】 ■ポジション：当社は海外メゾンブランド様を中心に企画、パターン作成、縫製まで一貫して生産を請け負っており、その中で縫製業務全般をお任せいたします。自社アトリエとスタジオの2拠点で企画、パターン、裁断、縫製、加工、仕上げ、量産まで一貫して造っております。 ■業務内容： ・自社・他社のサンプル縫製 ・小ロット量産縫製 ・工程分析 ファーストパターンの不具合をみつけ、工程分析をした上でより早くクオリティの高いものを作るにはどうすれば良いのかを考え、実行してもらうことがメインミッションとなります。 ■アイテム：軽衣料を中心に、重衣料などオールアイテム ■組織：共同経営者（オールラウンダー）2名、縫製士・生産・企画・パタンナー含めて7名いらっしゃいます。 ■組織風土：製造機能を持ちながらも、シフト制・フレックス・残業なしを徹底しており、モノづくりが好きな人達の働く環境を守りたいという想いの元経営をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ミセスカジュアルのODMデザイナー業務全般をお任せします。※オールアイテム◎通販先：しまむら ■業務詳細： 企画業務（提案製品見本・縫製仕様書）の作成業務が主となります。 イラストレーターを使用したMAPの作成、エクセルにて縫製仕様書の作成/絵型出し/サンプルチェック/修正依頼等。 ※担当アイテム：トップス、ボトムス、シャツ、ブラウス、布帛アイテムを中心にご担当いただきます。 ■組織体制： 第二事業部： 全体で80名ほどの事業部となります。その内デザイナーは10名前後。チーフはベテランの方になりますが、スタッフは20~30代の方が活躍している組織となります。 ◎デザイナー3名（30代女性） ◎営業：4名（60代・50代男性） ■展示会について： メインは年2回(SSとAW)、その他に小さい展示会を毎月開催しています。 ■生産背景：インドと中国がメインとなります。 ■就業環境について： 19時完全退社になるため、みなさん18時台には退社していらっしゃる状況です。 また産休・育休制度も整っており、女性の方でも長期的に就業して頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業なしでライフワークバランス◎／／フレックスタイム制度／自社アトリエでこだわりのモノづくり／海外メゾンを中心とした有名ブランドと取引】 ■ポジション：当社は海外メゾンブランド様を中心に企画、パターン作成、縫製まで一貫して生産を請け負っており、その中でパタンナー業務全般をお任せいたします。自社アトリエとスタジオの2拠点で企画、パターン、裁断、縫製、加工、仕上げ、量産まで一貫して造っております。 ■業務内容： ・国内、海外ブランドのサンプルおよび量産用パターンの製作 ・社内の縫製士と連携をとって、工業用パターン修正・生産管理、納期管理、品質管理・縫製仕様書の作成 ・CAD（東レクレアコンポ）によるパターンの作成、グレーディング ■担当アイテム：軽衣料を中心に、重衣料などオールアイテム ■組織：共同経営者（オールラウンダー）2名、縫製士・生産・企画・パタンナー含めて7名いらっしゃいます。 ■組織風土：製造機能を持ちながらも、シフト制・フレックス・残業なしを徹底しており、モノづくりが好きな人達の働く環境を守りたいという想いの元経営をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 自社ブランドの企画、提案をして頂きます。仕様書を作成して頂きます。工場の手配、生地や付属の選定もお任せいたします。 ※配属ブランドはメインブランド適性に合わせて配属予定です。 （ブランド：http://www.kk-bluebell.co.jp/） ◎市場調査やお取引先の店舗に直接伺って、売れ筋の商品などをチェックなどもお願い致します。 ※当社では、デザイナーが直接マーケティング調査をします。 ◎ブルーベルではMDのマーケティング調査や営業からの 生の声を参考に、流行や売れ筋をチェックし、商品化します。 ◎生地集めから工場手配、時には値段交渉までＭＤと共に関わります。 ※工場は中国・韓国・日本です（海外9割・日本 1割） ※能力・適性により、お任せする業務の比重が異なります。 ※未経験の方はデザイナーアシスタントからスタートして頂きます。 ■取扱ブランド：QTUME、cloche、Cynical、oll ■展示会： ほぼ毎月、大阪・東京・福岡で開催。毎回50〜100のアイテムを出展しております。基本的に東京の展示会は参加して頂きます。 ※福岡は基本的にＭＤと営業のみ参加しますが、マーケットリサーチで福岡の企業様に営業と同行して頂く事もございます。 ※海外出張：年に1回程(中国・韓国) ※宿泊を伴う出張は日当手当がつきます(1日：2500円) ■組織構成： ・デザイナー：各ブランド3名(20〜30代女性) ・パタンナー：各ブランド3名(30〜50代女性) ・ＭＤ：4名(各ブランド毎に1名ずつ※男性) ・営業：6名(20〜40代男性) ■社風： アットホームでとても居心地が良い社風です。 中途社員の方が多く、馴染み易いです。また離職率がとても低く、産休制度も活用されている方も多数いらっしゃいます。 ◎ヤング〜ミセスまでブランドが分かれているので、ご年齢の適性に合わせたブランドの異動も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：レディースオリジナルブランド『nest Robe』のパタンナー業務及び付帯業務全般をお任せいたします。 20〜50代の女性がターゲットのブランドです。https://store.nestrobe.com/nestrobe/ ■業務詳細： ・レディースオリジナルブランド「nest Robe」のパタンナー業務 ・CAD（東レクレアコンポ）を使用したパターンメーキング・グレーディング・簡単な生産管理業務（ファーストサンプルや納期管理等） ◎素材・織り・縫製・加工まですべて自社内で行うnest Robeでは、 経年と共に色合いや手触りが変わっていくリネンを使っているからこそお客様が長く愛用してくださっているのが一目でわかる瞬間も。 純粋な「Made in Japan」のこだわりを持ったブランドです。 また、2021年から自社で出た裁断くずを原料に商品を作る取り組みとして『UpcycleLino』を開始。 もともと上質な天然素材を使用しているからこそできる、nest Robeならではの取り組みです。 ◎各工程のプロ達とスピード感を持って情報共有し合えることもありコミュニケーションが非常に活発な風土。 少人数のスタッフ同士が顔を合わせて意見を擦り合わせ、皆で思いを共有しながら服を生み出しているので商品への愛着もより一層深まります。 ※商材：布帛（90％）、カットソー・小物（10％） ■展示会：年2回（3月、9月） ■組織構成：パタンナー2名（30代・50代） ※nest Robe（ネストローブ）についてアハ゜レル向けの縫製工場を営んて゛いた〈ネキスト〉か゛、2005年にスタートさせた 自社ブランドです。 日本の産地と工場の技術を継承していくために、天然素材を使った服を日本の産地て゛作ると決めて、天然素材て゛トラット゛なテイストの服を作り始めました。 https://nestrobe.com/aboutus/history ■生産背景国内生産に重きを置いています。 素材・織り・縫製・加工まで全て自社内で行っています。 当ブランドが主に扱うのは天然繊維のリネンです。見た目も素朴で、どこか心癒される心地良さがあるだけでなく、繰り返しの洗濯に強く、乾きが早いという実用性を併せ持つ素材です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 同社が展開するCRAFT FASHION BRAND「MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）」のファッションデザイナーを募集いたします。 <具体的には> (1)シーズンテーマ決定 (2)MDマップ作成 (3)デザイン提案 (4)素材開発 (5)仕様書の作成/サンプル依頼 (6)サンプルチェック/修正依頼 (7)量産依頼・納期管理 (8)EC用キャプション準備 (9)店舗スタッフに対しての商品説明 (10)消化状況の確認/追加発注 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ORCIVAL、DANTON、GYMPHLEX、etc……同社で展開するブランドの商品企画業務をお任せ致します。 ◎メンズ・ユニセックスブランドをメインに担当していただく予定です。 ■業務詳細：企画立案に関しては、商品企画、企画営業、Bshopの商品担当と毎週木、金のMTGで企画立案を行う予定との事です。 ある程度構成が出来れば、商品企画の方で、生地や付属選定、仕様書作成、外注パタンナーへの指示、メーカーや生産管理への指示、検品など幅広い業務を担当して頂きます ■展示会：年2回（小さい展示会も含めると、年6回） ※2月3月に3回、7月8月に3回開催 ■型数：シーズン400型程度■生産背景：国内20％ 海外80％ ■アイテム構成：布帛50％、カットソー40％、ニット10％ ■商品構成：アパレル80％程度。雑貨20％程度 ■組織構成：商品企画部（東京支店）：男性3名・女性1名※年代は30代〜40代前半です。 ■ブランド一例： 《ORCIVAL》 マリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。 この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。 白地にロイヤルブルーのストライプが原型。 現在はいろいろなカラーや素材のバリエーションが楽しめます。 《Gymphlex》 日本でGymphlexの名前を広めたのは何といってもインターロックというコットン素材のカットソーです。 この素材を使ったアイテムはいろいろありますが、中でも半袖の丸首Tシャツはシンプルでありながら独特なデザイン、 個性的でユニークな逸品です。もちろん、ラグビーシャツやスエットパーカー、鹿の子のポロシャツなど得意のスポーツアイテムも幅広く展開。 大人も着られるスポーツカジュアルとしてすべての人にお勧めできます。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/「日本の工芸を元気にする!」というビジョンへ共感いただける方歓迎します◎/残業月8.5時間程度/WLBも充実◎】 ■職務内容： 同社デザイナーの最大の特徴は、全国津々浦々の工芸産地のメーカーさんと膝をつきあわせたものづくりができることです。作り手さんと対話をしながら、ものづくりをおこない、丁寧に関係性を築いていきます。商品を企画、デザインするだけではなく、作ってくださるメーカーさん探しも、相談や交渉ごとも担います。 <具体的には…> ・商品企画 ・デザイン・仕様設計 ・加工先選定、交渉 ・原価計算 ※基本的に自社商品が生まれてから廃盤になるまでのすべてを担います。 ＜ 中川政七商店の「ものづくりのこころえ」 ＞ 1. ものとして丁寧であること 素材や技術を活かした、隅々まで妥協のないものづくり。それは、誰かに贈る時の安心感、毎日使う時の親しみ。それは、使い込むことで育つもの。愛おしくなるもの。すなわち、時間という軸で見た時に変わらない価値。 2. 使い手にとって気が利いていること 過不足のない理にかなったものづくり。それは、かゆいところに手が届くような気配り。それは、期待を一歩先回りした、世の中にあるようでなかったもの。すなわち、ものの役割に囚われず、別のものになぞらえる見立ての精神や遊び心。 3. 作り手が誇りを持てること つくることに関わる人との対等な関係。関わる皆でベストを目指す姿勢。産地の強みを客観的かつ積極的に引き出し、自信と期待を込めた適正な価格で世の中へ送り出し、適正な利益を得ること。すなわち、作り手全員が胸を張れるものづくりのプロセス。 ■研修制度： ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 ■同社の特徴： ・ビジョン「日本の工芸を元気にする！」 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、等を展開中！同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ・創業300年の会社ですが、ビジョンに向けて柔軟にスピーディーに変わっていく組織であることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社のデザイナー※ODM提案型・レディース向け／基本リモート／年間休日120日／フレックス／働きやすさ◎／売上1,885億越】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社における、大手アパレルSC向けブランドODMデザイナーを募集いたします。 ■業務内容： 営業職／仕入先と連携して、客先の趣向を聞き出し提案にあたっていただきます。その後、得意先の意向に沿ってデザインを修正し、仕入先へ折衝／指示し客先の意向を具現化します。また、部署主催の展示会（年4回）にも参加、他企画要員と連携しながら業務分担いただきます。 ■詳細： ・主要得意先：SC系ファッションアパレル／専門小売チェーン ・主要生産国：ASEAN／中国 ・主要商材：ニット／カットソー／布帛（メンズ／レディス） ■募集部門： ・国内アパレルメーカー向けOEM・ODMをミッションとしています ・自社工場や協力工場を起用し、マーケットやアパレルメーカーから求められる高品質・高付加価値の製品を提案生産しております ※OEM(Original Equipment Manufacturer／相手先ブランドによる生産) ※ODM(Original Design Manufacturing／独自デザイン生産・素材開発や商品企画段階から積極的に提案を行う) ■魅力点： 待遇面や福利厚生が充実しており、これまでの総合商社の子会社的位置づけから脱皮して、独自の事業会社として存在を作っております。ファッション・繊維事業を通して培った経験と知見を活かし、柔軟な発想で従来の繊維商社の枠を超えて、幅広い事業領域でグローバルにビジネスを創り出し、世の中に新たな価値を届けていくことが当社の使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社が展開するD2Cレディースブランドのデザイナーを募集致します。業務内容としては、基本的にディレクター（インフルエンサー）と一緒にブランド作りに携わって頂きます。企画・立案・素材・デザイン決定・仕様書作成・検品業務・指示出し、工場への納期・コスト・品質管理等、販売戦略企画、商品撮影（スタイリストとの連携等）など ■生産背景：国内生産20％、海外生産80％で企画、生産、WEB、を一貫して行っています。・ニット、カットソー、布帛：協力工場あり・海外：韓国、中国　　 ■アイテム比率： ニット37％、布帛32％、カット22％、雑貨9％ ■基本ロット： 1型50〜300枚からスタート ■型数： ブランドにより異なりますが月/15〜30型 ■組織体制： 各ブランド1〜3名体制 ■配属ブランドについて: ※入社後に適正を見て、配属ブランドが決定します。（但し、TINA：JOJUNは除く） ■魅力： 新ブランド立ち上げなどの貴重な経験やスキルアップができる環境です。来年には新ブランドの立ち上げを予定しており、今まさにその準備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ニット製品を専門に扱う同社にて、企画生産業務をお任せ致します。 ■お取引先： 株式会社マッシュスタイルラボ、株式会社バロックジャパンリミテッド、ビームス、CLANE、todayful。 ■担当ブランド： 担当ブランドは株式会社マッシュスタイルラボのgelato pique、SNIDEL HOMEを予定しています。 ■業務詳細： ・得意先ブランドのデザイナーと商談 ・商品提案 ・仕様書作成 ・サンプル依頼・確認 ・工場とスケジュール確認 ・付属手配 ・サンプル検品 ・工場とのやりとり ∟海外出張もあり。 ・洗濯絵表示の指示 ・品質管理 同社はニット製品に特化をしたOEM・ODM の企業で、ニット製品に関するノウハウや技術には強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

（TATRAS / タトラス）にてパタンナーを募集します。 このポジションは、TATRASの世界観を表現するモノづくりにおいて極めて重要な役割を担います。デザイナー/生産チームと連携を取りながら、ブランドの価値観や美意識を最適なシルエットで体現します。素材特性、多様な仕様、縫製への豊富な知見と実績が必要であり、服づくりへの探究心と責任感、誠実かつ柔軟な姿勢を持つ方を歓迎します。 ■業務内容 ・ デザイナーの意図を反映したパターン作成業務・またそれに付随する業務全般 ・ パターン作成における策定と進捗管理 ・ トワル作成 ・ トワルチェックおよび修正指示 ・ サンプル・量産における仕様確認、仕様書、縫製指示書の作成 ・ 素材や仕様の最適化提案 ■ 応募条件 ・ アパレルパタンナーとしての実務経験5年以上 ・ CAD（東レクレアコンポ）の基本操作が可能な方 ・ デザイナーと連携し、企画意図をパターンに反映できる方 ・ 縫製仕様に詳しい方 ■ 望ましいスキル ・ 同価格帯のブランド、もしくはコレクションブランドでの実務経験 ・ コミュニケーション能力に自信のある方 ・ 外部パタンナーとの連携によるパターン作成プロセスの管理・監修経験 ■組織構成： ◎企画課【17名（男性9名　女性8名）うち、パタンナー7名（男性2名　女性5名）】 ◎生産課【7名（男性5名　女性2名）】 ■就業環境：コアタイムを設けないフルフレックス制であることから、閑散期・繁忙期の状況にあった働き方が可能です。季節休暇や有給休暇の取得は業務に支障が出ない範囲で本人の希望に合わせて可能です。月残業時間は時期によって変わりますが20時間までを推奨しており、平均は20時間以下となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／アーティストビジュアルコンセプト企画（衣装、ヘア、メイクなど）／最新のスタイル、トレンドの把握や分析など／年間休日120日／週休2日制／週1回在宅勤務可／転勤なし■□ ■職務内容 韓国大手芸能事務所の日本法人にてアーティストビジュアル企画職をお任せいたします。 ■具体的には ・アーティストビジュアルコンセプト企画（衣装、ヘア、メイクなど） ・スタイリング＆スタイリングガイド作業 ・最新のスタイル、トレンドの把握など関連資料調査および分析 ・プロダクションビジュアル企画（ヘア、メイク、スタイリング） ・衣装資産リスト整理および決済などのファイリング ・ヘア/メイクアップ/衣装チーム外注スタッフの管理 ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました！ ■働き方 ・週休2日、毎週シフト制のお休みです。 ※公演がない時は自由にお休みを取得することができます。 ・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日〜5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可 ・週1回在宅勤務可能 ・入社後3か月間は10時〜19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時〜12時の間に自由に出社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務