〜アシスタント・微経験・服飾専門卒の方も歓迎！／フォロー体制◎／増収増益で安定性◎／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境／「MNインターファッション株式会社（三井物産と日鉄物産が株主）」グループ 〜 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社にて、パタンナー業務をお任せ致します。 経験者はもちろん、パタンナーアシスタント経験など経験が浅い方も歓迎です！ ■業務詳細 ユニフォームのCADを利用したパターン作成をお任せ致します。 １）パターンメイキング ２）専用ソフトによる仕様書作成 ３）外注パターンの管理業務 ■型数： シーズン：10〜20方程度 ※アイテムは担当ブランドにより異なります。 ■組織構成 カタログチーム（4名）、BOチーム（5名） ※今回の募集については適性を見て配属を判断致します。 ※ベテラン社員も多く、フォロー体制が整っているため未経験スタートでも安心の環境です◎ ■魅力ポイント： ◎OJTを中心に現場での実務指導や定期的なフォロー体制あり！微経験でも安心して挑戦頂けます。 ◎完全週休2日制、年間休日126日、時差出勤・在宅相談可（週1日程度）、福利厚生も充実しています！ ◎フレックスタイム制を設けており、プライベートに合わせた働き方が可能！ ◎多彩な事業展開をしており、増収増益・安定性◎！ ■制服・ユニフォーム業界について： 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。 BtoB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。 2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円、2025年2月期売上80億円と順調な回復を見せています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のブライダル業界を牽引する「ユミカツラ」のクチュールブランド／芸能人の衣装着用多数／リモート制度あり〜 22SSにローンチした日常のエレガンスウェアブランド「 エフ(ykF)」の企画業務全般をお任せいたします。 業務になれてきましたら、メイン事業のブライダル領域にも携わっていただきます。 ■「エフ (ykF) 」https://ykf-jp.com/ FreedomのF“自分なりの自由な着こなし”の意味を込めて... エフは、エレガンス&ロマンチシズムをデザインの根底としMADE IN JAPANにこだわった シンプルで上質な大人の着こなしを提案するクチュールブランド。 ＜公式Instagram＞https://www.instagram.com/ykf.efu/ ■組織体制（企画部門） デザイナー2名（社員1名、業務委託1名）、パタンナー2名（社員/外注あり）、縫製2〜3名※生産：外注（アルファブランカ：https://www.a-blanca.co.jp/） ■業務詳細 企画デザイン 生地、副資材選定 パターン（立体裁断）依頼 他、上記に付随する業務 ■型数 40〜50型/シーズン ■ユミカツラインターナショナルについて 1964年、婚礼で和装が97％だった時代、ウエディングドレスを着たいと望む花嫁の夢を叶えるために日本初のブライダルファッションのトータルショップを創立。 翌年には日本初のブライダルショーを開き、以降毎年開催。 国内のみならず、世界21カ国でコレクションを開催し、ウエディングシーンを通して世界中の花嫁に夢を届け続けている。 また、素材の吟味はもちろんのこと、デザインやシルエットへのこだわりから半年から1年という時間をかけて誕生する他に類を見ないドレスは「品格」「優雅」「浪漫」の3要素を兼ね備え、360度どの角度から見ても美しく、花嫁に自信と感動をもたらすドレスとして絶大な支持と信頼を受けている。 特に「ユミライン」と呼ばれる和装のお引きずりからインスパイアしたユミカツラの代表的なスレンダーシルエットのドレスは、パーフェクトスタイルを完成させるドレスとして有名。 また、花嫁一人ひとりの長所を生かしながらスタイルアップ効果も満たすコーディネートテクニックにも定評がある。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 「DAKS（ダックス）」のメンズのアシスタントデザイナー業務全般をお任せします。オールアイテムの商材を担当頂きます。 ■業務詳細： 仕様書作成・企画デザインのアシスタント業務がメインとなります。また展示会準備等もお願い致します。 ※クォリティファーストで、素材にも仕様にもこだわったモノづくりをしています。※生産背景：国内工場メインです。 ■展示会（東京）：年2回（7月・1月） ※シーズン(半年)140型位 ■組織構成： ・デレクター1名、デザイナー2名、パタンナー2名、生産管理1名となっております。 ※30〜50代の方が在籍しております。 ■ブランド紹介「DAKS（ダックス）」（http://www.sankyofs.co.jp/daks/）のオリジナルラインの布帛デザイナーになります。・販路は全国主要百貨店です。 ・DAKSブランドの歴史は、シメオン・シンプソン氏がロンドン、ミドルセックスストリートに小さなテイラーを創業した1894年まで遡ります。 ロンドンのオールドボンドストリートにあるDAKSの旗艦店では、 紳士、婦人の上質な仕立て服やアクセサリーを専門に扱い、DAKSは今では英国のブリティッシュラグジュアリーブランドの一つと評されています。 1976年に紹介されたハウスチェックでDAKSは世界的に有名になり、衣料品や小物に用いることで国際的にブランドのシンボルとなりました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップに繋がる環境／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日・1時間単位の有給利用可などプライベートも充実◎】 主にIPコンテンツ（アニメ・音楽・スポーツなど）の企画提案を担って頂ける方を募集致します。 現在の体制として、「アパレル企業向けOEM」と「IPコンテンツ」の2軸がありますが、今回は「IPコンテンツ」をメインでお任せします。 取引先拡大フェーズにて、増員採用となります！ ■業務内容： ・IPコンテンツを扱う会社やスポーツチーム、テレビ局など多様なお客様のモノづくりをサポートします。 ・雑貨を含むオールアイテムの企画生産を行っており、布帛・カット・ニットの生産にも携わっていただけます。 会社全体としてはアパレルが中心ですが、ノベルティグッズなどの雑貨やアクリル製の商品の生産も行っています。 ※SOTTE DESIGN >> https://sotte-design.com/ ■取引先一例： 株式会社ムービック、楽天ゴールデンイーグルス、株式会社テレビ東京、株式会社ブロッコリー、株式会社 ローソンエンタテインメント ほか ■所属部署： 企画部：18名、企画 15名、パタンナー3名 ※所属予定のコンテンツ・プロダクト事業部（2課）：3名(営業1名、企画2名)となります。 ※基本的には、各ブランドの企画担当は1名ずつ。 　オールアイテムの生産に携わっていただきますので、ご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。 ■会社について： ファッション・繊維製品・IPコンテンツの企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています！ １、アパレル事業 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。 ２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN） ３、 ブランド事業 オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー／海外に生産工場を13ヶ所以上保有／サンプル縫製／年間休日120日／研修制度あり◆◇ ＊＊POINT＊＊ 製品の企画提案から、製造、製品と原料の輸出入、納品まで、一連の業務を自社ワンストップで行える点が当社の強みです。ユニクロがメインの取引先のため、手掛けた商品を街中で見かけることもあり、やりがいの大きい仕事です♪ ■仕事内容： サンプル製品の縫製業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・サンプル縫製（丸縫い） ・型紙チェック、仕様書チェック、可縫製チェック ・裁断、芯張り ・ミシンの通常メンテナンス ・特殊外注対応／持ち込みなど 【将来的には】 ・サンプル進捗の管理 ・企画との技術的な交流 ・サンプル室の全体管理　等 ■縫製について： 基本は布帛アイテムを扱っており、素材としてはニットカットも対応していただくことがあります。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の生産枚数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀で大きな強みです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IPO準備中／【スポーツ・アウトドアブランド】メンズ・レディースアパレルデザイナー／タウンユース〜重衣料まで／服装自由／年間休日125日土日祝休み／フレックス／残業20時間程度／転勤なし◆◇ ■業務内容： 当社のアウトドア・タウンウェアブランド・スキー等の重衣料の企画・デザインを担当していただきます。自由度の高い環境で、やりたいアイテムやテイストに挑戦できる機会が豊富です。 ■具体的な業務内容： ・メンズ／レディースアパレル（スポーツウェア・アウトドアウェア中心）の企画・デザイン ・仕様書の作成、サンプル依頼、map作成 ・マーケットリサーチ、トレンド分析、競合調査 ・海外工場（中国）の生産担当者とのやりとり（※現地に日本語対応スタッフ在籍） ・年数回の海外出張（主に中国：生地選定・工場視察など） ・ライセンシーへのデザイン承認（アプルーバル）対応 ■プロジェクトの流れ： ・年2〜4回開催される展示会に向けて、デザイン提案・サンプル作成・コスト管理 ・営業と連携しながらシーズンごとのMDに沿った商品企画を立案 ・量産に向けた仕様書作成、サンプルチェック、検品 ・得意先からの別注依頼に応じた企画提案 など ■アイテム： 布帛：3割／カット：4割／ニット：3割程度 ※メンズ：レディース＝８：２程度 ■生産背景： 中国：95％／東南アジア：5％程度で、ほぼ中国生産となります。 ■組織構成： 所属：企画生産部（14名） 　└企画：7名（男性6名／女性1名） 　└生産：7名（男性3名／女性4名） 社内にパタンナーが在籍しており、密な連携が可能、新潟のテクニカルセンターにはパターン・仕様担当のメンバーが5名在籍しております。 ■取り扱いブランド：DIESEL、LUXEAKMPLUS、MARYQUANT、PAUL&JOE、phenix、+phenix、alk phenix、inhabitant、EA7 emporio armani、hummel、C DIEM、1PIU1UGUALE3 RELAX、NUMBER (N)INE DENIM、AKM Contemporary、KAGAFURI KAMAKURA、Mark Gonzales、inhabitant、D.Nart.Ampta等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「moment+」企画業務全般をお任せします。レディースの大人カジュアルブランド（20代〜40代）です。※商材はオールアイテムです。 ■業務詳細： ・市場リサーチのマーケティング ・生地素材やデザイン・カラーの収集と選定 ・仕様書作成 ・サンプル依頼・修正 ・見積・納期設定 ・各工場や社内との連携や共有 ※常にトレンドを意識し、様々な媒体からインスピレーションを得て、次のシーズンのトレンドを予想します。素材やカラー価格、納期設定まで考えた商品企画をお願いします。 ■生産背景：中国、バングラディシュ等 ■組織構成：・企画　3名（20代・30代・40代の方が在籍しております。） ■ブランドコンセプト： 「より豊かで充実したライフスタイルを目指して、手軽にトレンド且つベーシックな着回せるアイテムを提供し、moment+は女性が輝ける瞬間にいつも寄り添っていたい。その瞬間にこの一着と…」 ◎企画からサイト運営まで全て自社で行っており、トレンドを捉えたベーシックなアイテムを低価格で展開しています。 関西コレクションや東京ガールズコレクションにも意欲的に出店し、有名モデルとの起用にも取り組んでいます。 今後はEC事業のみならず、実店舗や自社サイトも展開し、東南アジアへの進出も視野に入れています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛されるブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／大手TSIグループ／残業20h程度／ワークライフバランス◎ 時短勤務相談可 ■担当業務：同社オリジナルブランドのデザイナー業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 布帛・ニット・カットのフルアイテムの企画デザイン ・市場調査 ・素材/カラー決定 ・絵型出し、付属選定（裏地、ファスナー、ボタンなど） ・サンプル依頼、縫製、仕様書作成 ・サンプルチェックなど ■仕事の流れ： 企画のトップと一緒にコンセプトを決め、そこからチームで展開していきます。デザイナーチームはチームワークを大切にしながら仕事を進めています。 ■チームの特徴： MDがおらず、チーフデザイナーを筆頭にメンバー同士で話し合いながら企画をします。 ■その他： 展示会は年6回（3、5、7、9、11、2月） ※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン ■工場：海外メイン（９割程度は中国） ※すべて商社を通しています。 ■展開ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】 【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】 【Mystrada（マイストラーダ）】 【Rirandture(リランドチュール)】 【CADUNE（カデュネ）】 【Arpege story（アルページュストーリー）】 それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。デザイナーは各ブランド2〜3名です。 ■キャリアプラン： その方のデザインやテイストにより担当ブランドを振り分けます。将来的にはブランドを増やしたいと考えております。新ブランドの立ち上げのためにブランドを異動した社員もいます。同年代の方が多く、産休・育休も取りやすく、復帰しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発時におけるキーワードは「今まで世の中になかったもの」／毎年数多くの特許・実用新案を創造！現在 600 余りの申請件数を保有／インテリアショップ「ケユカ」事業も展開！〜 ■業務概要： 当社はライフ・東急ストア・ローソンストアなど全国展開している顧客を含めた非常に多くのお客様の店舗に什器・販促備品を納品しております。 その中で、今回は商業施設向け什器・販促備品の製品設計を専任で担当するポジションを募集します。 お客様の売り場作りにおける様々な要望を解決するような製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・国内顧客向け既存製品のカスタマイズ設計 ・製品の企画・立案、設計、試作、リリースまでの一連の設計業務 ・営業部門・デザイン部門との社内連携 ・図面作成、設計検討、試作対応 ※1案件を1名で担当し、設計の裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： ・顧客要望を反映させた、きめ細かな設計対応が可能 ・自身が手掛けた製品・売場を実際に目にすることができます ・商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ※設計職インタビュー記事：https://www.kawajun.co.jp/recruit/employee-stories-02/ ■取り扱い製品 ・商業施設向け什器 ・ショッピングカート ・台車 ・各種販促備品 ※HP：https://www.kawajun.jp/ry ■使用ソフト SolidWorks／AutoCAD／Illustrator／Photoshop／Rhinoceros ほか ※使用経験のないソフトは入社後に習得可能 ■組織構成： 社内には約100名の自社デザイナーが在籍。 配属先には現在6名（全員男性の20代前半〜40代後半）が在籍。 ■当社について： 80名の自社デザイナーによる10数万点に及ぶ製品をコーディネートし、お客様の要望に最適な空間提案を行っています。対象とするフィールドはスーパーやドラッグストアなどの商業スペースにはじまり、マンションやホテル等の住空間、図書館や博物館といった公共施設、ホテルなど多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を、販売計画に沿って進行していただくお仕事です。 倉庫納品までのフローを、遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力が求められます。 【職務内容】 レディースインナーブランド「ツーハッチ」向けの商品開発をお願いします。 企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を販売計画に沿って進行していただくお仕事です。 【必須業務】 ・企画と打ち合わせ （デザインや機能のすり合わせ） ・納品までのスケジュール管理 ・使用資材の選定 ・仕様書の作成 （イラストレーター、エクセルの使用） ・海外・国内工場との商品に関してのやり取り （日本語でのやりとりです） ・工場パターンのチェック、グレーディング指示出し ・サンプル確認、検品作業 ・モニター採寸、フィッティング確認 【場合により発生する業務】 ・企画からプロダクトデザインへの落とし込み ・資材開発 （機能生地、モールドカップ） ・レースデザイン （刺繍レース、編みレース） ・シーチング、トワル組み ・パターン作成、グレーディングピッチ指示 ・工場とのコスト交渉、原価計算 ※国内（広島本社、他）、海外（中国のサプライヤー工場等）出張あり。現状海外は年数回程度です。 ■Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒについて 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【OEMやデザイン事務所ご出身の方も歓迎・《機能》と《感性》を両立するプロダクトを生むデザイナー／リモートワーク・フレックス制度あり】 ◆職務内容 YONEXでは、バドミントン、テニス、ゴルフ、といった多様な競技に向けた高機能スポーツシューズを自社で開発・設計しています。 本ポジションでは、競技特性に応じた機能性と、ブランドとしての美しさや独自性を融合させる、シューズデザイン業務をお任せします。 ◆職務詳細 ・競技特性と市場ニーズを踏まえたスポーツシューズの商品企画立案 └バドミントン、テニス、ゴルフなど、各競技における選手の動作・プレースタイルに基づき、ターゲットごとの機能・デザインコンセプトを設計 ・社内外関係者への企画プレゼンテーションおよび開発コンセプトの共有 └商品企画会議や開発チームへの提案、マーケティング・営業部門への商品説明資料作成など ・シューズデザイン（アッパー・ソール・カラーリング・ロゴ配置など）の作成と仕様指示書の作成 └IllustratorやPhotoshopや3Dツールを用いたデザイン業務および、海外協力工場への仕様指示・修正対応 ・サンプル段階における性能確認およびフィールドテストによる検証 └トップアスリートや社内テスターと連携し、フィット感・通気性・耐久性・グリップ性などの検証を実施し、改善 ・製品仕様書・構造仕様・素材選定に関する文書化・開発記録の管理 └工場生産用の仕様資料・材料構成表・設計意図の共有ドキュメントを作成 ・市場調査および競合製品分析を通じたトレンドキャッチとデザイン提案 └国内外の競合ブランドの機能・価格・デザイン動向を分析、ならではの付加価値を明確化 ◆魅力 ・トップアスリートとともに“勝てるデザイン”を生む： YONEXのシューズは、世界を舞台に戦うプロ選手に実際に使用されます。時に代表選手の要望を直接ヒアリングし、競技力に直結する要素をデザインに落とし込むことができます。 ・デザイナーとしてのキャリアアップ： 意欲と成果次第で以下のような幅広い領域へのチャレンジも可能です。 ＞市場調査・競合分析（ユーザー層やトレンドから企画立案） ＞選手別のカスタム設計（プレースタイル・足型に合わせた個別対応） ＞グローバルモデル／限定モデルのデザイン企画 変更の範囲：会社の定める業務

~高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜 ■業務概要：同社のデザイナーをお任せします。基本的には自社ブランドをお任せしますが、一部OEMもお任せ擦る可能性がございます。 ■業務内容： 布帛、ニット、カットのフルアイテムで全体で70〜80型/1回のボリュームになります。 ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック ・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル歓迎◎／教育・フォロー体制◎／全社平均残業月11.8時間／ブランド横断のサポートをお任せ／正社員登用制度あり／スライドワーク制度あり／年休120日／正社員登用あり／東証プライム上場】 ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。 商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行って頂きます。 教育・フォロー体制も充実しているため、微経験の方も安心してご応募ください！ ■業務詳細： ・納期・品質(検品業務含む)・原価管理 ・国内/海外縫製工場窓口 ・商社/メーカー窓口 ■業務の特徴： 基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。） ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。 なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。 面接では実際に当社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。 ■対象ブランド： 当社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます） ■対象アイテム： 適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。 ■配属組織について：SCM本部 商品支援部 商品管理課 ・部署人数：男性12名、女性12名（合計24名） ■組織のミッション 直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけたB品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。 ■当社について： 約14ストアブランド200店舗以上を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：無

世界的なコレクションブランドであるコム・デ・ギャルソンもしくはJUNYA　WATANABEのニット企画を募集しております。 ■業務詳細：デザイナーは川久保氏と渡辺淳也氏であるため、アシスタントとしてのポジションになりますが、アイデアだし　独創的なデザイン提案など両氏に対して新たな発想を打ち出していってほしいと思います。 それ以外の業務はその方の能力に応じて様々な業務をお任せします。 ≪例≫・サンプル縫製業務全般（オールアイテム）・量産に繋がる様、仕様の問題点の指摘や改善点の技術(パタンナー)スタッフへアドバイスをします。 ・その他量産工場への縫製指導、サンプルチェック時のフィッター等をご担当いただきます。・CAD操作　等　 変更の範囲：会社の定める業務

◇企画提案に特化したレディースアパレルのデザイナー業務/自社・グループ会社展示会のサンプル作製にも携わる/蝶理グループ/在宅勤務 週1日/正社員登用制度あり/残業２０H以内/年間休日125日◇ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業の方と協業をメインに企画機能を発揮して頂くポジションです。 具体的には、デザイナー視点でトレンド情報収集、MAP作成、サンプル作製（素材選定/仕様書作/依頼）・サンプル購入・プレゼンサポート、展示会のサンプル作製など、企画面から営業の方のサポートをして頂きます。 ■業務内容： ・トレンドリサーチ/アパレル市場の情報収集 ・営業の方との連動（顧客ニーズのヒアリング/プレゼン資料準備など）/サンプル作製（提案用/アパレル部開催の展示会用）・管理・購入 ・シーズントレンド・アイテムMAPなどの資料作成 ・顧客へのプレゼン（営業の方とプレゼンをして頂きます。※頻度としては多くはありません。） ・展示会用　デザイン・素材・附属品選定、サンプル・商品説明資料作成 ・DtoC顧客に対するODM提案(デザイン・仕様書・パターン依頼等)　 ※レディースアパレルの企画業務を中心にお任せすることを想定しております。 ■業務ウエイト： 企画提案及び準備：7割程度 展示会関連業務：3割程度 ■組織体制： 当社在中：企画スタッフ：1名 その他、蝶理株式会社の営業・企画の方々と連動頂きます。 ■顧客様について： 当社はセレクト系、百貨店系、ＧＭＳ系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 市場トレンドをキャッチし、企画に落とし込む業務がメインとなり、自身が提案するものが様々な形となり市場に広まります。

■担当業務:ガリャルダガランテ　アウトレットのPBである【Jena espace merveilleux】の企画業務をお任せします。■具体的には：2人で型数100〜120型/月・ロットは300~1500・オールアイテム対応頂きます・ウエアーを中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理までを行って頂きます。・韓国出張も年間数回あります。・店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）は月2回・アウトレットオリジナルが8~9割。その他、ブランド（ガランテ、コラージュなど）のキャリー1~2割程度。・店舗に足を運べる方（月2回程度）■ガランテアウトレット：https://www.palcloset.jp/jena/・年間売上：20億円前後、14店舗■店舗：りんくうプレミアムアウトレット店、神戸三田プレミアムアウトレット店、滋賀竜王店他、全国14店舗（2021年3月現在）■組織構成：・ブランド長兼ディレクター1名、商品部２名、DB兼ECMD１名、SV２名、EC３名■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： デザイナーとして以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 担当ブランドのデザインアップ、生地、付属の当て込み、生地の色確認、サンプル修正、商品ミーティング、仕様書作成 ■ブランド ・BUBBLES(バブルス) レース・フリルなどの女性らしい要素とほど良くエッジを効かせたディティールとのミスマッチで、進化版フェミニンカジュアルを提案。 ・andmary(アンドマリー) 元LARMEモデル黒瀧まりあ氏がデザイン・ディレクターを務めるオリジナルブランド 新宿ルミネエストに直営店あり(2024年8月出店) ・THEREDTHREAD (レッドスレッド) 人気インスタグラマーの絢氏がデザイナー・ディレクターを務めるオリジナルブランド 7年間続いた伝説のブランドMELT THE LADYを終了させ、立ち上げた。MELT THE LADYを継承させつつも新しい挑戦をし、ファッション・モノづくりを次の次元へと進化。 ■組織：・MD2名・生産管理5名・仕様書作成担当1名・企画8名 ■型数：・月30型程度(布帛4割、ニット4割、カットソー2割)

◎メンズパンツに特化！OUTDOOR PRODUCTSのライセンスブランドや自社ブランドを展開しています！ ◎企画、製造、販売、物流と一貫して行っています！ ◎浅草橋駅西口より徒歩3分の好立地！ ■業務内容： ◇カジュアルパンツ専業メーカーの当社で営業をお任せします。 ◇各エリア別に専門店や量販店、問屋などの固定得意先中心のルート営業を行います。 ◇シーズンに応じた市場調査をもとにしたオリジナル商品の企画提案・新商品の紹介も対応します。 ■営業活動について： ◇1日1〜2件ずつの商談を進めていく営業スタイルです。 ◇展示会は企画中心で、企画立案後に商談を行いお客様のニーズにこたえられるよう打ち合わせを重ねます。 ◇発注書は営業が作成し、その後見積書は企画（デザイナー）が作成する流れです。 ◇年に2回（春・秋）東京・大阪で行う展示会へ参加します。 ◇営業活動は出張がメインとなります。福山本社の場合は、東京・大阪へ1週間ほどの出張が月数回発生します。東京・大阪の場合は近郊エリアで1泊程度の出張となります。 また、お客様は沖縄〜北海道まで全国にいらっしゃいますので1泊ほどの全国出張ございます。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験によりますが、先輩メンバーが営業同行を1〜2ヶ月程度行います。 その後３か月後めやすにご自身の担当企業様をもち、営業活動をスタートします。 ■組織構成： 営業部門は広島本社2名（40〜50代）、大阪3名（30〜60代）、東京2名（40〜60代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◇カジュアルパンツ専業メーカーとして50年以上の歴史があり自社ブランドのオリジナル商品100％を企画から製造・販売物流まで一貫して行っております。 ◇ライセンスブランドも取り扱い全国各地の量販店等から確かな信頼を得ています。最近では、より専門店向けに国産の最高級デニムや吟味した素材を使用した魅力的な商品も多数送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜140年以上の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカー／「福助足袋」やストッキング「満足」展開／フレックス・年間休日129日でワークライフバランス◎〜 ■職務内容： デザイナー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・靴下／ストッキングのデザイン ・企画コンセプト立案 ・次シーズンテーマ立案 ・次シーズントレンド／カラー立案 ・素材の選定 ・バイヤーとの商談 ※サンプル商品の品質確認など営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務です。 ■構成人員： ・紳士・国内靴下G：MD7名、デザイナー9名 ・婦人・子供靴下G：MD7名、デザイナー11名 婦人・子供靴下Gに配属予定です。 ■働き方： ・年間休日129日／夏季休暇／冬季休暇／年末年始休暇など充実しております。 ・リモート２〜3日有り ・フレックス制度があり、ノー残業デーも設定しております。 ・産休／育休制度も充実／取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■雇用形態・キャリアについて デザイナーは契約社員となります。5年後無期雇用転換されます。 入社1年後以降、総合職をご希望の場合は、正社員登用がございます。 デザイナーから総合職に異動される方は企画職（MD）に配属される方が多いです。 ■当社について： 靴下・ストッキングを扱う老舗企業です。 足袋装束店として明治15年に創業。140年以上もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。直営店では、創業140年の歴史の中で培った技術と品質にファッション性を追及したレッグウエアを展開しています。 ■事業内容： 〇足袋の製造、卸売、小売 〇靴下、インナーの卸売、小売 〇ストッキングの製造、卸売、小売 変更の範囲：会社の定める業務

〜プリーツ加工／丸縫い／立体縫製／東京勤務／年間休日124日／残業月10時間/正社員登用率9割以上〜 立体的な表現や独自のデザインを支える縫製を担い、精度へのこだわりを持つ方が技術を深められる環境です。専任ブランドを担当し、パタンナーとの連携を通じて仕様や仕上がりの質を高めます。縫製経験を活かし、より高い完成度を追求したい方に適したポジションです。 ■業務内容 プリーツ加工素材を中心とした縫製業務を担当します。丸縫いを基本とした構成で、1名につき1ブランドを専任します。技術スタッフの指示に基づき、1stサンプルから展示会用までを縫製し、立体作品の意図を反映させる役割を担います。工程では、素材特性に応じた縫い代処理や形状保持を考慮し、デザイン性を損なわない仕上がりを目指します。縫製結果を踏まえ、量産に向けた改善点や仕様の確認事項を技術側へ共有し、量産工場での縫製指導やサンプルチェック時のフィッター対応も行います。アーカイブ作品のアイロン掛けなど、形状を保つための細かな作業も含まれます。精度を重視し、細部まで整える姿勢や他部署との連携を円滑に図る行動が期待されます。シャツ・ワンピースの丸縫い経験が活かせる環境で、技術判断や改善提案を伴う業務が中心となります。 ■業務の魅力 専任ブランドのものづくりに深く関わり、サンプル段階から完成まで一連の工程に携われます。素材特性を踏まえた縫製技術を磨けるほか、パタンナーとの議論を通じて知識の幅が広がります。改善提案が形になりやすく、品質へのこだわりを発揮しやすい業務です。 ■働く環境 配属先はプリーツ工房の縫製チームで、8名体制です。新大橋オフィス（江東区）での勤務で、森下駅から徒歩5分と通勤しやすい立地です。 ■キャリアパス 契約社員としてのスタートですが、実績に応じて正社員登用を目指せます。直近3年間では9割以上が登用されています。技術領域を深めるほか、量産工程への技術連携など、より高度な役割へ広がる可能性があります。 ■企業魅力 社員割引や自己学習支援制度など、創作活動や学びを後押しする制度があります。美術鑑賞補助金制度を含む自由選択型福利厚生など、文化的視点を大切にする環境が整っています。

◎着付け・ヘアメイクから撮影まで！ ◎充実した研修で初心者でも安心！ ◎初期配属は「フォセット福岡西店」 ■配属先 ・地域限定職：九州エリア（福岡県・熊本県内）内異動のみ ・総合職：広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて県外への異動あり ■お仕事の流れ （1）受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え！撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ （2）お着替え・ヘアメイク着物の着付けやドレスへの着替えを行い、ヘアメイクをしていきます。※着付け、ヘアメイクの研修あり （3）カメラ撮影フォトグラファーのスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう！ （4）プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 （5）お会計・お見送りお見送りではお子さんから「楽しかった！」と言っていただくことも！お客様からの「ありがとう」など嬉しいお言葉をいただくとやりがいを感じます。普段の業務に加え、753や成人衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます！ ■当社について： 組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。コミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 時代の進化は早く、コロナ禍でより一層企業の生産性向上政策、DX（デジタルトランスフォーメーション）が求められています。AIを駆使したマーケティングや顧客管理も必須な過程になりつつあります。しかし企業にとって何よりも大切なことは「人」からの「愛情」が生み出す様々な「思いやり」ではないでしょうか。弊社は「人」本来の持っている能力、個性を最大限に引き出し、お客様にとって「なくてはならない人」として成長させることが目標の一つです。 次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 受注・生産・納品までを一気通貫で担当するアパレルのスペシャリストポジション／年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます 〜 ■Mission： アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、デザイナー・生産管理業務をお任せします。アパレル業界のメーカーや商社にて、デザイナーや生産管理のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■主な担当業務： 営業が受注してきたデザイン商品を、主に海外の協力生産工場へ発注⇒生産管理⇒納品までの一連の業務を行っていただきます。 ・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴： ・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成： ・本社：9名 ・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴： レディースやメンズの20〜40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。 個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい： 少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案〜縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理〜輸出入業務〜納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週4日以上の業務委託募集になります〜 ■業務内容： 同社ODM事業におけるオールアイテムのレディスデザイナーとしてお任せいたします。 ターゲットは30代〜40代、アーバンカジュアルなテイストの商品を提案しています。 ・得意先商談・提案マップ作成・仕様書作成・工場へサンプル依頼・サンプルチェック・検品　等 ■取引先： 大手通販会社 ■アイテム： 布帛7割、カットソー3割 シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで ※適性に応じて担当割り振りを検討します 上代：1,990円〜30,000円と価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■年間型数：計200〜300型（現状はデザイナー3名で対応） ■生産背景：中国（協力工場） ■組織構成：営業1名(60代)、生産2名(40代)、企画3名(30〜40代) 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手繊維商社案件◆布帛アイテム中心OEM/ODMデザイン業務／週4日〜５日稼働想定／ブランド様との密な連携が可能】 ■採用背景 当社は原料から生地、二次製品までを扱う東証スタンダード上場の繊維専門商社です。OEM/ODM事業を強化し、ミセス・シニア層を含む新しい市場への展開を進めています。今回は、レディースアパレルデザイナーを増員募集します。安定した経営基盤のもと、ブランド様と密に連携しながら、業務ができる環境です。 ■業務概要 大手レディースブランド向けOEM/ODMデザイナーとして、布帛アイテムを中心に企画提案から量産までを担当します。 ■業務内容 ・市場・トレンドリサーチをもとにした企画提案（年4回） ・営業同行による商談対応（サイズ・縫製仕様・生地決定） ・サンプル依頼、検品・検寸、仕様書作成 ・年間80型前後のアイテムを担当し、量産指示まで一貫対応 ・外部パタンナーや営業と連携し、修正立ち合い・品質確認 ■商材について 布帛アイテム全般（トップス・ボトム・ワンピース・重衣料） クラシックなヴィンテージ感とトレンドを融合したブランドを担当して頂く想定です。 ■組織構成 配属先はアパレル第一本部422課。営業3名、デザイナー4名（うち業務委託1名）、生産・品管1名、事務1名の少数精鋭チームです。情報共有を重視する風土で、中途入社者や時短勤務者、業務委託契約者も活躍中。協力しながら進める安心感があります。 ■契約内容： 週4日〜５日稼働を想定しております。 稼働頻度・時間は面談を通して決定致します。 ■魅力： 提案機会は大きくは年間4回となります。 トレンドや顧客ニーズを汲み取り自由度の高い提案が可能です。 大手繊維専門商社だからこそ顧客の要望を具現化することのできるノウハウ・生産背景があり、企画提案の幅・奥行きが出せます。 ■企業の特徴 創業以来、繊維ビジネスの川上から川下までを網羅し、独自の企画力で付加価値を創出。M&Aや海外戦略にも積極的で、安定と挑戦を両立する企業です。福利厚生も充実し、育児休業やクラブ活動など社員を大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

大手繊維商社◇有名アパレルブランドとお取引◇布帛デザイナー ■業務概要： レディースアパレルのODMデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・企画提案書作成 ・仕様書作成 ・お客様へのプレゼン業務 ※お客様の意向を汲み取って仕様書作成→サンプルUP→お客様への提案・検品　など ※基本には、仕様確認してファイナルを流すまでが担当業務となり、副資材の発注などは生産管理、事務の方が担当します。 ■展示会：年2回 ■アイテム：布帛アイテムを主に担当いただきます。 ■客先：千趣会、ニッセン等のミセスブランド ■生産背景：中国 ■チーム構成：営業6名・デザイナー3名・事務職1名・生産管理3名 変更の範囲：会社の定める業務