【設立73年の安定企業／イベントに関する大量のノウハウを蓄積／グループ全体で働き方改革を推進】 ■仕事内容： （雇入れ直後） 国内外のクライアントを中心とした、空間演出プロデュース業務全般を行っていただきます。特に、海外におけるイベントや施設開発プロジェクト、外資系クライアントの国内におけるプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的には： ・デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業 ・クライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築 ・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成 ・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュ-ル、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネジメント含む) ・主催者や会場との交渉、申請等 ・欧州、米国、アジア、中東でのプロダクションパートナーの新規開拓 （変更の範囲）会社の指示する業務 ■歓迎する経験・資格など： ・空間演出プロデュースの知識に加えて、AVシステム、照明などの知識をお持ちの方 ・イベントや常設のプロジェクトを実施した経験を持つ方 ・CAD,３D,グラフィックソフト等が使用できる方 ・前向きで明るく対応できる方 ・クライアント、現場双方とのコミュニケーションにおいて臨機応変に対応可能な方 ・ビジョンをもち、海外プロダクションとの新しいソリューション開発や稼ぎ方などに前向きに取り組める方 ・欧州、米国、日本の建築に関連する建築士などの資格/国内における管理技術者資格 ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントなど幅広いイベントの企画提案〜運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について ・案件種別 新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 ・担当案件 ・12〜3案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間 ・約1ヵ月〜半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画〜提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織構成 企画営業部門：4名 ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1〜2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 繁忙期でも残業は多いメンバーで月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための 提案、実行を行っていただきます。 【担当業務例】 顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） Webinar受注後の企画／進行管理／当日立ち合い（月5回ほど国内出張が発生します。） 企画や調整の中でアップセル／クロスセルのご提案 ※Webinarの実施までの準備期間は2~3か月ほどです。 【顧客】 大手製薬企業・医療機器メーカー等（既存顧客） 【取扱うサービス例】 製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー 医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ 医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物） 疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット 社内に動画配信ディレクター、動画／WEB制作プロデューサー、メディカルライターが存在するので、 顧客からのニーズを社内他部署や経営陣にフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。 【配属部門】 デジタルプロモーション事業部 営業グループ 【働き方】 　ーWebinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。 　ー転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。 【本ポジションの魅力】 ・メディカルマーケティングという成長市場におけるBtoBソリューション提案のご経験 ・顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境 ・これまでのプランナーとしてのご経験を100%活かしていただける環境 ・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントなど幅広いイベントの企画提案〜運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について ・案件種別 新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 ・担当案件 ・12〜3案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間 ・約1ヵ月〜半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画〜提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織体制 3名：50代/男性1名・30代/女性2名、パート1名 ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1〜2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 繁忙期でも残業は多いメンバーで月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機業界経験者歓迎/年間休日122日/完全週休2日制〜 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます。携わった実績は、HPなどで開発Directorとして掲載もされるので、ディレクター冥利の一つと思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容 遊技機開発における、演出企画、制作ディレクション、メーカーとのやり取り等をお任せします。案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター・プランナー1名※本ポジション ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■魅力 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／社員定着率97％／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／UIJターン歓迎！／就労環境良好〜 ■業務内容： ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画〜運営を担っていただきます。 メイン業務：テクノセンター（技術開発部）と打ち合わせ、展示会のコンセプト〜当日の進め方、運営を担当します。 その後、WEBマーケティングと連携し、進め方を指示します。 ※展示会内容： 研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 来期はイベント参加を増やす見通しです。（年間5回くらいは参加していきたいと考えております／現状は3回） ■業務詳細： ・参加者に対しWEBマーケティング部門と協業し、どのように採用につなげていくかを方針を決めその後営業部門へ連携 ・展示会のコンセプト企画、立案 ・展示会ブースをコンセプトに沿って施工管理業者業者との打ち合わせ ・集客するための動画作成を外注検討、外注先と打ち合わせ ・ノベルティの企画 ・展示会当日の対応人員の調整（誰がどのブースを対応するのか） ・スケジュール調整 ・当日ブース内の運営・管理 ■組織構成：営業部　営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画〜運営を担当しております。 ・主力2名＋5名（全体7名） └2名WEBマーケティング担当／2名イベント企画、運営担当／2名SFA＋課長 ■当社の特徴・魅力： 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントは企業や大学などの教育機関です。企業は新卒採用の成功を、教育機関は受験・出願促進のための大学ブランディングが主な課題となります。 新卒採用を成功させるために、出願状況を好転させるために、何ができるか。私たちの仕事はものづくりの先のクライアントの成功です。 ターゲットが何を欲しているのかを読み取り、クライアントの訴求ポイントをターゲットに的確に伝える仕事をしています。 企業に向けては、採用パンフレット、採用サイト、採用ブランディング動画などの採用広報制作やインターンシップの設計を、 教育機関においては大学案内や大学サイト制作、高校生が進路選択する際のコミュニケーションデザインなど、多様化する課題の解決を目指し、 広報ツール（オリジナル制作物）を生み出しています。クリエイティブディレクターとして、制作物の進行管理、納品までを一貫してディレクションします。 【具体的な提案例】 ■「応募学生の企業理解が浅い」→企業研究がしっかりできる「採用サイト」提案 ■「合同説明会でブースに学生がこない」→興味を引き付けるための「ノベルティ」や「パンフレット」提案 ■「社風や人の魅力を上手く伝えられない」→イメージ訴求がしやすい「映像制作」提案 など

「こういうものを作って欲しい」というご依頼に対しての制作ではなく、企業の採用課題がどこか、 それに対する最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すか、という最上流の企画から行うお仕事です。 【事業内容】企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 採用プロモーションの企画・立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画・制作 【業務詳細】１．アカウントエグゼクティブ（営業）とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。 戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。 ２．社内のプロジェクトメンバーにて提案に向けた準備を行います。業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、 企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、顧客企業に最適な広報戦略を策定します ３．提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書等を作成します。同社に在籍するクリエイティブスタッフは、「ディレクターのみ」 になるため、デザイナーやイラストレーター、カメラマンなどは、 パートナー企業からアサイン・スタッフィングを行い、チームを編成します。 ４．アカウントエグゼクティブとともに、お客様へプレゼンテーションを行います。受注後はプロジェクトリーダーとして、 お客様やパートナー企業のマネジメントを行いながら、制作における進行管理、編集・ディレクション業務を行います。 【組織構成】東京：プランナー3名、ディレクター5名 (20代後半～30代前半が中心です。)

インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し 「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。 バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 →プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 →プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 →プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。

◆同社メディア「ビジネス＋IT」のマーケティングチームにてWebディレクター業務をお任せします！ ビジネスとテクノロジーのWebメディア『ビジネス＋IT』サイト全体のデザイン開発。 ビジネス+ITのサイト内の企画ページや、セミナーランディングページのサイトディレクション、デザイン・コーディングを担当いただきます。 ・『ビジネス＋IT』サイト全体のデザイン・フロント開発ディレクション ・『ビジネス＋IT』セミナー・キャンペーンのランディングページのサイトディレクション ・『ビジネス＋IT』特集企画ページのランディングページのサイトディレクション ・新しいビジネスメディア・新サービスの企画・デザイン・フロント開発のディレクション 【自社メディア「ビジネス+IT」とは？】 Webメディア「ビジネス+IT」（https://www.sbbit.jp/）では、ITベンダーを中心とする 様々な顧客のマーケティング活動を支援するサービス（セミナー、イベント、Web広告、リードジェネレーション、販促ツール制作等）を提供しています。

【職種定義】オープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、 大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムの プロジェクトマネジャーとしてプログラムを成功に導きます。（関連記事：https://note.com/eiicon/n/n815291f3aab8） 【職務詳細】◆プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走 ◆大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援 ◆イベントの企画、設計、運営 （ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず） ◆自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正 【キャリア】◆マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ◆エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。 この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。 【魅力】◆オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 ◆同社としても立ち上げ約5年のスタートアップであり、商材も組織も確立しきっていません 。その分、様々な チャレンジや変革が 可能な段階の為、そういった環境で広い裁量権を持ち、仕事をされたい方にとっては非常に魅力的な環境です。

∇ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。 ∇主な業務内容 インターネットテレビ 局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の 企画制作ミッションを担っていただきます。 バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、 チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます ∇ABEMAのオリジナル番組について メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、 深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような 「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

【業務内容】 コンテンツディレクターとして会計系のコンテンツの企画から編集までを通し、会計ファイナンス人材の未来を共に切り開いていく仕事です。 コンテンツディレクターの役割は、会計関連の専門知識を会計士を中心とした実務家チームと協力し、企画立案から編集、その後の保守まですべてマネジメントすることです。 メインは動画形式のコンテンツとなり、外部の実務家のアサインから収録立ち会い、外部委託している編集チームと連携してコンテンツを仕上げるまでを担当します。 また、対談形式のコンテンツやコラムなど、あらゆるコンテンツ企画も企画立ち上げから携わる仕事です。 ■具体的な業務内容 ・CPAラーニングの講義動画制作 ・新規企画の立案と制作、運営（動画やイベントなど。企画、台本作成、収録、運営、編集、公開作業までの全フェーズにおけるPDCA） ・プロジェクト推進に必要なベンダー選定、ベンダーコントロール

介護福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/) に 掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、 企画立案から講師のキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。 サンプル動画：https://jm-academy.jp/movie/ 【具体的な業務】 ◆年間の制作計画を策定 ◆計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当 顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。 ◆企画概要を元に講義内容の詳細を詰める ◆企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正 講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。 ◆撮影/編集のディレクション 実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。 ◆公開前の動画チェック

◎ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムです。 ◎学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やす取り組みです。 ◎大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事をお任せします。 【ミッション】：各ITキャンプ・スクールにおいて、PMとして「顧客満足度」と「イベント運営の安定性」の2軸をモニタリングし PDCAを回しながら高めていただきます。 【具体的に】：・中高生向けのITイベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備 ・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営・アライアンス担当業務 ※春・夏・秋・冬に実施するテックキャンプの企画と準備 通期で同社が運営するスクール事業の運営をお任せするイメージです。 【紹介動画】：キャンプ・スクール紹介動画 [https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI](https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI)

キャリアプロフィール「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。 イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行していく仲間を募集しています。 ●業務概要 ・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の 集客を図るマーケティング業務を担当します。 ・広告運用だけでなく、マーケティングプランの策定・実行、さらにはイベントそのものの企画・ 当日運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 ・業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 ・自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。

プロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる 総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析等、店舗マネジメント業務全般。 ★初任希望勤務地は考慮させていただきます。

◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 【お任せしたいこと】・法人向けの「DXレディネス」「AIレディネス」について、オンライン・対面を問わず研修納品のためのオペレーション設計、 顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、ツール準備、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ・急成長中の法人向けDX事業において、研修の納品業務だけでなく、納品生産力を拡大するための業務改善、 研修をサポートする大学生メンターのマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメント、など幅広い業務に携われます。 【研修納品業務】研修運営/遂行の責任者、ディレクターとして、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、また受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する 【インフラ運用】・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス 【メンターマネジメント】社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、インプット、育成観点での研修前後のフォロー

【具体的には】 ■Web広告の企画立案 ■制作進行管理 ■全体のディレクション ■部内でのクリエイティブMTGなど

主に新規提案の場に向けて、クリエイティブ・コミュニケーション戦略の企画～提案資料の作成、 実際のクリエイティブ制作まで上流から携わっていただきます。 弊社でのクリエイター・プランナー組織は今回新設となるため、 主体性を持ってチーム立ち上げに関わってくださる仲間を募集しています！ ・クライアントのプロモーション課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案、企画 ・広告効果を最大化するクリエイティブの企画～制作・提案、コンペでのプレゼンテーション ・制作ディレクション、クオリティ管理・AIや業界最新技術を使ったCRの企画・製作 いわゆる「制作」だけのポジションではなく、主に広告バナーからはじまり、LPや動画など 幅広い広告領域でのクリエイティブ責任者としてユーザーと商品をつなぐコミュニケーション設計に携わっていただきます。 【得られるスキル・経験】 ・「制作」「ディレクション」だけではない、上流からの戦略を企画する力・マーケットを俯瞰する力 ・様々な業界における急成長中クライアントの案件に携わることができる・アップデートされつづける広告、デザインの最新情報を得られる環境 ・広告クリエイティブの制作スキル

【仕事内容】 ■ブランドメッセージの策定から具体的な実行計画の立案■デザインや配色を考えながらのワイヤー作成 ■社内クリエイターチームと連携し、ブランド戦略に沿ったビジュアルコンセプトの立案 ■プロジェクトのスケジュールやリソースの管理・品質の確保 ■プロジェクトの進捗の報告と調整

・You Tubeチャンネルの運営 ・動画コンテンツの企画・作成 例）転職者様、クライアント担当者様へのインタビュー動画 例）面接対策、業界動向などの更新