◇◆美容領域インフルエンサーのマネジメントをお任せ／累計1,200万ダウンロード突破！日本最大級のコスメ口コミアプリ「LIPS」運営／メイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求するプラットフォーム／全社平均残業10時間／月◆◇ ■採用背景 日本最大級のコスメアプリLIPSを展開する同社では、クリエイター・インフルエンサーをアサインしマーケティングを行うサービス「LIPS CREATOR NETWORK」および各種SNSで活躍するクリエイターたちの活動をサポートする「LIPS Production」を展開中です。この度、インフルエンサーの継続的な活躍をサポートするインフルエンサーマネジメント担当を募集します。 ↓詳しい業務イメージは下記社員インタビューをご覧ください https://note.com/appbrew/n/n797a70ed958f ■業務詳細 ・インフルエンサーのスカウティング、キャスティング、マネジメント ・インフルエンサー起用案件のクライアント折衝・案件進行ディレクション ・プロモーション戦略の企画立案 ・トレンドを意識したマーケティングリサーチ ■ポジションの魅力 ・プラットフォーマー、プロダクションの両面の強みを生かした企画立案が可能です。 ・コスメ領域で影響力をもつクリエイターを実際にサポートしながら育てていくことができます。 ■組織構成 現在20代〜30代の女性2名が所属しております。またインフルエンサーとして、美容領域で影響力を持つクリエイター19名が所属しています。 ■当サービスについて 「LIPS CREATOR NETWORK」では、コスメや美容領域に特化したクリエイターをメインに、ブランドイメージや商品特徴に沿ったメンバーがアサイン可能です。 メンバーは、「LIPS Production」に所属するLIPS専属のクリエイターをはじめ、クリエイターコミュニティ「Project LIPS」や各種SNSで影響力を持つ、提携事務所所属のクリエイターも含まれます。 メーカー様、ブランド様の課題解決に向け、美容プラットフォーム「LIPS」だけでなく、X、Instagram、TikTokと各種SNSへの投稿や動画広告の制作、ライブ配信なども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…等 ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 ※入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 ■業務の特徴： CDリリース時などはメディアの露出が増えるため、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることや、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。バイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていき、育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社ならではの魅力： ・各種事業インフラ（イベント制作／グッズ制作／ファンクラブ運営等）とテレビ朝日／系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理／運用が可能です。

テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして、当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 ■業務詳細： ◇LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◇各種メディア・イベント等への出演交渉 ◇プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◇スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プランの構築 ■当ポジションの魅力： 入社後は、OJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ◇各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／エンタメ好き大歓迎／年休120日／リモート有〜 コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ◆担当者インタビュー https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales-2013/ ■組織構成： 名古屋事業部は5名です ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内外のタレント・アーティストの広告出演提案をお任せします。 エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社へ在籍出向し、以下の業務をご担当します。 ・パートナーアライアンス推進（海外アライアンスの拡大を目的とした協業体制、業務提携等）の推進 ・アーティスト/タレントの広告出演（TVCM等）の営業 ・アーティスト/タレントのSNSやYouTubeでのPR案件の営業 ・アーティスト/タレントを活用したプロモーション企画の提案 ・イベント/ライブを活用した協賛獲得の営業 ・その他グループで保有する版権を活用した企画提案 ・上記業務に関わるスケジュール管理、進行管理、現場でのサポート業務　等 ※営業先は広告代理店がメインとなります。 ■扱うサービス・コンテンツ： 弊社が保有する様々なグローバルIPに携わることができます。 ■仕事のやりがい・魅力： 現在自社で行っているビジネス領域の拡大及び新たな座組み構築をできる機会なので、 0から1を作ることが好きな方にとっては大きな達成感を得られる仕事です。また、企業営業においては、広告キャスティング、イベントブッキング、ライブイベント協賛獲得、など幅広い手法を用いて世の中に広く知られる業務に携わることが可能です。 関わった仕事が話題になることも多く、 大きな達成感を得ることができる仕事です。 ■エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社について： エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社は、 エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。 全体で約140名の組織(営業部門70名／事業部門40名／機能部門20名／その他10名)です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆急拡大中の芸能プロダクション／CM・TVドラマ等の案件増加につき増員募集／全6社で構成・総合エンタメ企業／KANA-L HOLDINGSグループ◇ “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、黒羽麻璃央、武田玲奈、椎名ひかり、松本愛、前田希美、三原羽衣など、多彩なタレント、モデル、女優俳優、アーティストが所属しています ■業務詳細 幹部候補として、俳優部門のマネジメント業務全般（所属する女優・俳優・モデル・タレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、部門全体のマネジメント）を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・タレントのマネジメント ・芸能関連の営業及び契約管理と交渉 ・テレビ・雑誌などの出演交渉 ・収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立会い ・メディア出演のアレンジ、PR活動のサポート ・各種イベント計画、制作、運営管理、収支管理 ・プロデューサーやスタイリストなど関係者対応 ・タレントのケアとキャリア発展のサポート ・公式SNSなどの情報発信ツールの管理 ・キャンペーンやプロモーション戦略の企画立案、収支計画作成 ・タレントのスカウティング 【業務比率】マネジメント：マネージャー業務：営業：スカウト＝60：20：20 ■企業風土 社長や役員との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。リーダーや責任者、会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも歓迎です！ ■業務の特徴 4期連続成長中の当社。俳優、モデル、2.5次元タレント、インフルエンサー等様々なジャンルでのタレントが多数所属しています。https://trustar.co.jp/ ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。 https://kana-lholdings.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 各種占いサイトのプロデュースや新規の占い師のスカウトとプロデュースを担当いただきます。占い師の関係構築を軸に、売り上げ拡大に向けた営業です。 ■業務詳細： ▼占い師のスカウト： ※当社のサービスで活躍していただけそうな占い師をWEB上で探し、電話やメールなどでスカウトします。場合によっては、直接お会いして、ご説明・ご提案していただきます。 ・大手SNSのチャット占い、電話占い ※運用サイト：https://lierre.in/ ▼企画・マーケティング： 実際に売り上げを上げていくには占い師の先生にどのように働いていただくか、それが最も重要です。そのために占い師の先生が「どうしたらユーザーから人気がでるのかな？」などと施策を考えていただき、その施策をもとに占い師の先生に電話でレクチャーし稼働数を増やしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人魅力： ◎自社コンテンツ・サービスに向けた多彩な仕掛けを展開できる： 占い師の関係構築を軸に担当しながら、売り上げ拡大に向けた営業が仕事の中心になります。コンテンツで最も重要な人材に関わるパートで、サービスのコアな部分であり、あなた次第で「これから」も変わるものです。あなたがプロデュースした占いサイトや占い師が大ヒットするとやりがいを感じられます。 ◎将来のキャリアパス： ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、営業として現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 ■担当していただくサービス： 扱うサービスは自社サービスの電話占いリエル（https://lierre.in/）、大手SNSサービスのLINE占いなど。

当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ■業務内容： バーチャルシンガーやボカロP出身などのYouTubeファーストなアーティストが多数所属する「KAMITSUBAKI STUDIO」で、アーティストのマネジメントやA＆Rをご担当いただきます。 ■具体的には： ・アーティストのプランニング、プロモーション戦略の企画、立案など ・原盤制作進行 ・レコーディング、MV、ジャケットなどの制作進行 ・担当するアーティストのスケジュール管理全般 ・取引先や関係各位に対する連絡、調整、営業 ・予算管理 ・新規アーティストの発掘、育成 ・そのほか、アーティストマネージメントに関するすべての業務 ※配属チームにより上記の業務の中から担当を決定します。 ※お持ちのご経験やご志向性に合わせて、配属・業務範囲や裁量は調整いたしますので面談内でご相談ください。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜占いコンテンツ等自社サービス複数運営/完全週休2日制/福利厚生充実〜 ■業務概要： 人気サイトの電話サポートと運営管理業務を行っていただきます。多数の占い師・キャストのマネジメントをして頂ける方を募集します。安定・成長し続けている「One to One事業」にて占い師やキャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）電話占い・チャット占い サービスの核となる占い師との関係を軸に占い師の収入拡大を目指していただきます。 ◇占い師の集客、占い師のシフト管理 ◇モチベーション管理 ∟占い師のパフォーマンス改善 ◇プロモーションの企画、運営 ∟集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【サービス】 「電話占いリエル」 「大手SNSのチャット占い、電話占い」 （2）音声通話サービス ◇キャストの集客、キャスト管理 ◇モチベーション管理 ∟キャストのパフォーマンス改善 ◇プロモーションの企画、運営 ∟集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【サービス】 きゃらデン ■魅力： ◇自分なりのやり方で自分らしく： 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ◇将来のキャリアパス： ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランをを意しています。管理職としてて材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートをを指すか決めることができます。 ・マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ・エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます。

誰一人取り残されることなく、「歌うこと」と「音楽」を楽しめる社会を確立したい。 エンターテインメントを通じて世界中の人々に「元気・やる気・勇気」を創造することをミッションに掲げ、 「音楽」を通して社会活動や教育事業を行い、地域の人々が交流する機会と場所を提供する。 それが私たち「Muse Endeavor inc.」です。 私たちは本気で、音楽を通して日本だけではなく、世界も明るくする エンターテインメントカンパニーを目指し、各種プロジェクトに取り組んでいます。 Muse Endeavorでは各種プロジェクトの企画/制作を行っていただく「プロジェクトリーダー」を募集しています。 音楽やアーティストにまつわる新しいプロジェクトを一貫して手掛けられるポジションです。 「もっと斬新なプロモーションがしたい」「営業だけではなく企画制作も行いたい」 そんなあなたの希望を、Muse Endeavorで叶えてみませんか？ ◆◆具体的には◆◆ 現メンバーと協力いただき、段階的にお任せします。 ☆各種イベントやライブ等のプロジェクトにおける企画/制作/進行/運営 ☆YouTubeをはじめとする各種SNSプロジェクトの企画/制作/運用/分析 固定観念にとらわれずにチャレンジしていくのが、当社の社風です。 日々たくさんの人と出会い、周りの人のためになる企画を考える。 そんな仕事にやりがいを感じていただける方のご応募を心よりお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート可／国内最大級レシピ動画メディア企業が運営するライバーマネジメント事務所／PocochaやTikTok等のライバーさんのプロデュースやサポート全般をお任せ／レシピ動画メディア「クラシル」展開企業】 国内最大級のライバーマネジメント事務所『LIVEwith』は “自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。 ■ポジションについて： 今回『LIVEwith』ではPocochaやTikTok、IRIAM等でライブ配信を行うライバーさん （リアルライバー・バーチャルライバー）のプロデュースやサポート全般を担っていただく、ライバーマネジメント担当を募集します。 このポジションはライバーの獲得〜育成、日々のサポート、売り上げアップに向けたアドバイスなどに携わっていただき、ライバーと二人三脚で夢に向かって一緒に成長していただけます。また、今勢いのあるTikTok LIVEで担当ライバーをプロデュースし、多くの視聴者に発信出来るという大きなやりがいもあります。 今後も伸びていくライブ配信領域で、コミュニケーション能力やホスピタリティを発揮しつつ、夢の実現に向けて、ぜひ一緒に働きませんか？ ■仕事内容： ・担当ライバーの獲得（スカウト〜面談〜クロージング） ・担当ライバーのマネジメント・育成 ┗配信のサポート ┗モチベーションアップに向けた、日々のコミュニケーション・売上アップに向けたアドバイス ・TikTokやPococha等、ライブ配信プラットフォームとの各種交渉、調整業務 ・アルバイト・インターンスタッフを活用したオペレーション管理 ■『LIVEwith』について： 『LIVEwith』は累計サポートライバー数10,000名以上の国内最大級のライバー事務所です。 これまでの実績や経験を活かして、リアルライバーとバーチャルライバーの両方のサポートを行っています。

■募集概要： ピクシブ子会社にてクリエイターの方々を支援する業務を担当いただきます。 ※業務の内訳として一部ピクシブの業務にも関わっていただきます クリエイターのマネージャーとして進行管理、窓口対応、事務処理、営業活動などさまざまな業務を行いながら、センスやスキルを必要とするクライアントとの接点を作り、クリエイターの職業レベル向上を目指しています。 クリエイターへのあこがれが加速する世界をつくっていく、そんなチャレンジ精神のある仲間を求めています。 ■具体的な業務： クリエイターが創作活動に集中できるようあらゆるサポートを行うことと、良質な案件獲得および進行が同ポジションの役割です。クリエイターと一緒に新規事業の成功を目指しながら、クリエイターが活躍できる環境を構築していきます。 ◎クリエイターマネジメント業務 ・クライアントや協業企業への営業 ・案件の進行管理能力 ・契約や請求書などの事務処理 ・SNS投稿やFANBOXなどの運営業務 ・イベントサポート ・クリエイターへの心の寄り添い ・クリエイターの人気を高めるためのアドバイス ・グッズや同人誌製造の知見 ◎クリエイターとクライアントとの間を取り持つ折衝 ◎自社案件・クライアント案件の企画立案および営業活動 ■ポジションの魅力： ◎ピクシブ子会社の新事業として立ち上げに関わることができます。 ◎クリエイターと一番近い距離であるピクシブの強みを活かしつつ、新しいチャレンジができる業務です。 ■社風／働く環境： 社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。 ■当社について： ピクシブは、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 ◎MISSION◎ ＜Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。＞ クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

TikTokに特化したTikTokクリエイターのプロダクションを展開している当社にて、TikTokクリエイターのマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・クリエイターのリクルーティング ・プロモーション案件の進行（クリエイターのキャスティング、クリエイターへの説明等） ・クリエイターの育成・マネジメント ■ポジションの魅力： ・TikTokプロモーションの市場を自ら創る（今後、TikTokは企業のプロモーションのトレンドになっていく） ・急成長中のベンチャー企業で働くことによる、成長スピードの速さ ・何事にも挑戦できる環境、風通しのよい組織で裁量権をもって自由に働ける ・クリエイターマネジメントを行う中で、SNS、クリエイターに関する知識が身につく。クリエイターのマネタイズを支援する中で、最新のビジネス知識が身につく。 ・デジタルプロモーションに関する知見 ■当社の特徴： 2021年10月から東証1部上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー１のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。某社プロモーションの実施までの流れは以下の通りです。 クライアントからの案件オリエン→企画、プランニング→提案、案件クロージング→クリエイターと打合せ、撮影→プロモーションの実施→効果検証、レポーティング ※下記SNS、サイトにて当社の魅力を発信しています。ご確認ください Wantedlyストーリー：https://www.wantedly.com/companies/company_1490059/stories 当社Instagram：https://www.instagram.com/studio15ig/ 当社X：https://twitter.com/studio15inc

【週2リモート可／国内最大級レシピ動画メディア企業が運営するライバーマネジメント事務所／PocochaやTikTok等のライバーさんのプロデュースやサポート全般をお任せ／レシピ動画メディア「クラシル」展開企業】 国内最大級のライバーマネジメント事務所『LIVEwith』は “自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。 ◆ポジションについて LIVEwithではPocochaやTikTok、IRIAM等でライブ配信を行うリアルライバー・バーチャルライバー（ライブ配信者）のダイヤの原石をSNSを通じて見つけ、プロデュースやサポートを行っています。 本ポジションは、バーチャルライバー領域を担当し、ライバー獲得〜育成、日々のサポート、売り上げアップに向けたアドバイスなどに携わっていただきます。 リーダーやマネージャーへの抜擢を期待するポジションであるため、入社後半年ほどで、チームや重要PJTをリード、もしく中心メンバーとして牽引できる立場となり、目標設計〜進捗管理〜達成に向けた施策を進めていただくことを期待しています。 事業計画やKPIのマネジメントができ、かつ中長期的な戦略、施策の立案・実行にも関われる、事業企画・開発観点でも非常に得るものが大きいポジションです。 急成長し、今後も継続的に成長が見込めるライブ配信領域で、ぜひ一緒に働きませんか？ ◆仕事内容 ・担当領域のライバー、NUUの目標、実績管理 ・ライバー、NUUの伸長に向けた戦略、施策の立案、運用改善、実行推進 ・重点ライバー、代理店とのリレーション強化による事業拡大の推進 ・プラットフォームとの各種交渉、調整業務 ■『LIVEwith』について： 『LIVEwith』は累計サポートライバー数10,000名以上の国内最大級のライバー事務所です。 これまでの実績や経験を活かして、リアルライバーとバーチャルライバーの両方のサポートを行っています。

◇◆４期連続成長／CM・ドラマ等の案件増加につき増員／年休120日／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ◆◇ 当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。3つの領域と計6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出しています。 ■採用背景 芸能プロダクションとして大切なことは、会社の信用性だと強く考えております。大切なタレントさんをお預かりするためです。そのために必要なことは”上場”であると考え、ホールディングス一体となり各社の体制構築や採用強化を図っております。今後ホールディングス全体でより成長していくために新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容 タレントのマネジメント業務全般（所属する女優・俳優・モデル・タレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応、スケジュール管理や、各種イベント制作、運営）を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・所属タレントのスケジュール管理、調整、収支管理 ・芸能関連の営業及び契約管理と交渉 ・ドラマ・映画・テレビ・雑誌への営業・キャスティング ・収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立会い ・メディア出演のアレンジ、PR活動のサポート ・各種イベント計画、制作、運営管理、収支管理 ・タレントのケアとキャリア発展のサポート ・公式SNSなどの情報発信ツールの管理 ・キャンペーンやプロモーション戦略の企画立案、収支計画作成 ・タレントのスカウティング ★所属タレント “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています！ https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV（バラエティーやドラマ等）、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等 多数 ■業務の特徴 ・現在、20代から40代の約10名が活躍しています。休みはしっかり取ることや、残業時間抑制をしっかりと管理しており、働きやすい環境です。 ・年休120日、オフィスカジュアル可能。社内コミュニケーションが取りやすいフラットな職場環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業担当者を募集します。 ※本ポジションは「株式会社zowieQ」へ在籍出向して業務を行っていただきます。 zowieQ では、現在部門マネージャーのもと、4名で音声コンテンツに特化した複数のプロダクションを運営しています。 2024年には新たに「シトロンプロダクション」を設立し、さらなる分野での活躍を目指す声優を輩出するため、チーム一丸となって事業を推進しております。 現在、部門マネージャー、デスク、タレントマネージャー2名の計4名でプロダクション運営を行っていますが、案件数の増加や将来の事業戦略実現に向けて、人員が不足している状況です。さらなる事業拡大を見据え、新たに営業およびタレントマネジメントを担当いただける方を募集します！ ■業務内容： ◇営業（深耕 7割：新規 3割） ・既存取引先への訪問および関係構築 ・クライアントとのヒアリングによる課題抽出 ・所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行 ・新規クライアントの開拓および関係構築 ◇タレントサポート ・タレントのスケジュール管理および業務調整 ・収録やイベントなど現場への同行およびサポート ・タレントの意向やブランディングを考慮した業務配置およびプロモーション支援 ◇タレントのキャリア促進 ・タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行 ・ブランディングやプロモーションを通じたタレント価値の最大化 ・グループ会社を含む社内リソースを活用したタレントの新たな活躍機会の創出 ■zowieQ（ゾウィーク）の事業内容： ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 変更の範囲：会社の定める業務

【上場／年間休日125日／フレックスタイム制／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル展開】 ■概要： VTuberプロダクション「ホロライブ」のひとつ、インドネシアプロダクション「hololive indonesia」のVTuberタレントマネージャー募集いたします。 ■業務内容： ・VTuberの目標、スケジュール管理 ・VTuberと各部門の担当者との調整 ・広告、イベント等の立ち会い ・機材サポート、トラブル対応 ・配信企画サポート ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場／フレックスタイム／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル展開】 ■概要 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。「ホロライブ」「ホロスターズ」のタレントマネージャーリーダー候補として、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です。 率先してタレントの成長サポートや様々なクリエイティブのプロジェクト管理をしていただきます。またチームのレベルアップのためノウハウの横展開や業務効率化にも貢献いただきます。 ■業務内容 VTuberタレントマネジメント業務全般をお任せ。 ・タレントの自己実現やブランディングサポート ・タレントのスケジュール／目標／モチベーションの管理 ・様々なプロジェクトの進行管理 ・社内外との調整や交渉 ・広告、イベント等の立ち会い ・チームマネージメント ＜例えば＞ タレントの日常的な配信サポートから年に数回の大型案件の進行管理まで。様々な部署やクリエイターと協力して、タレントたちが輝くためのプロジェクトを完遂します。 ■どのような人が活躍しているか 業界未経験者の方も多く中途入社で活躍している組織です。インフルエンサー、声優、アイドルグループのマネジメント経験者、舞台や展示場の制作進行経験者、不動産営業経験者、人材営業経験者、生命保険営業経験者など、多様な人材が集まっております。 入社後はOJT期間を通して組織と業務をキャッチアップいただき、徐々にタレントマネジメントを引き継いで一人立ちをしていただきます。質問もいつでも気軽に出来る環境を構築しております。 ■キャリアパス ・チームリーダーや部門責任者 ・タレントの成長のために数値分析から配信などの企画提案などをするタレントマネージャースペシャリスト ・社内異動（異動実績：運営ディレクター/マーケティング） ■担当から タレントたちは、常にプロ意識をもって人気を拡大しようと活動をしています。自身の言動・セルフブランディングを常に内省し、時に悩む方もいらっしゃいます。そんな方々の気持ちやストレスを受け止め、毎日前向きに頑張っていただく環境づくりに全力を注いでいただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆４期連続成長中／CM・ドラマ等の案件増加につき増員募集／早期からリーダーや会社幹部になれる／キャリアアップが可能／年休120日◎◆◇ “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、黒羽麻璃央、武田玲奈、椎名ひかり、松本愛、前田希美、三原羽衣など、多彩なタレント、モデル、女優俳優、アーティストが所属しています！ ■業務内容 所属タレント・モデル・俳優・アーティスト等のマネージャーをお任せします。※担当領域は、ご入社後に適性を基に判断します。 ・所属タレントのスケジュール管理、調整、収支管理 ・芸能関連の営業及び契約管理と交渉 ・ドラマ・映画のキャスティング ・広告代理店への営業 ・収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立会い ・メディア出演のアレンジ、PR活動のサポート ・プロデューサーやスタイリストなど関係者対応 ・タレントのケアとキャリア発展のサポート ・公式SNSなどの情報発信ツールの管理 ・プロモーション戦略の企画立案、収支計画作成 ■業務の特徴 ・所属タレントのマネジメント並びに部署のマネジメント、宣伝・営業活動・プロデュースなど、裁量をもって幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 ・現在、20代から40代の約10名が活躍しています。 ・社長や役員との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。若手からリーダーや責任者、会社幹部等経営に近いポジションへのキャリアもございます！ ■社風 ・休みはしっかり取ろうといった雰囲気となっており、働きやすい環境となっております。 ・年休120日、オフィスカジュアル可能。社内コミュニケーションが取りやすいフラットな職場環境が特徴です。 ■株式会社 TRUSTAR（https://trustar.co.jp/）について 有名タレントが所属する芸能プロダクションです。タレントのマネジメント業務やイベント企画、グッズ販売、商品企画・広告代理店業 等で急成長をとげています。近年大手メーカーのイメージガール枠を勝ち取るなど、芸能事務所としての確固たる基盤をもち、業績も安定しています。コロナ禍でも人員を拡充し、グッズ販売や大規模イベントなどを成功させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇有名インフルエンサーが多数所属/エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業/日本最大級◎160万人超のインフルエンサーネットワーク保有◇ ★担当いただくクリエイターの成長に向け、クリエイターに求められる価値提供を行います！自分の手でスターを創出したいという方を心からお待ちしております！★ ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・チビみらん ・Julia ・ベイベ夫婦 ・設定セブン ・ともかほ ・まんなたぬき　等 ■具体的な業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画 ・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■ポジションの魅力 自律したクリエイターのサポートのため、雑用や付き人ではなくファン向けのグッズ制作・収益を上げるための戦略や企画の提案など、一緒に成長できる環境で切磋琢磨できます！普段YouTube等SNSを通して見ているクリエイターの成長を間近で実感できることも魅力です。 ■組織構成 クリエイターのために！とクリエイターのために真っ直ぐに向き合う方が多い環境です。 部署人数：16名 男女比　：男性11人、女性5人 年齢層　：平均年齢31歳 ■BitStar Productionとは ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています ・事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、アカデミーチーム、スカウトチームなど多機能なチームで構成されています ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 変更の範囲：会社の定める業務

◇CM・TVドラマ等に出演するタレント多数所属のエンタメ・ベンチャー企業 ／全6社で総合エンタメを展開・KANA-L HOLDINGSグループ◇ クリエーターマネジメント部門（自社に所属する女性タレント・インフルエンサー・アーティストのYouTube、TikTok、Instagramの企画・制作部門）でのマネージャー業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・インフルエンサーのマネジメント業務：主に約5名の女性インフルエンサーのマネージャーとして業務をお任せします。 ・インフルエンサーの管理、営業、広報業務 ・SNS（Instagram、YouTube、TikTokなど）やブログなどの情報発信ツールの管理 ・プロモーション戦略の企画立案、収支計画作成 ・タレントのスケジュールの管理・調整 ・各種イベント計画、制作、運営管理、収支管理 ・収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立会い、プロデューサーやスタイリストなどの関係者対応 【業務比率】マネジメント業務：PR業務：スカウト業務＝40：40：20 所属タレントと一緒に苦労や困難を乗り越えながら、成長する様子を見守り続けることができます。 ■企業風土 社長や役員との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。リーダーや責任者、会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも歓迎です！ ■同社について TRUSTARは、多彩な人気モデル、タレント、アーティストを輩出してきました。今後は単なる「芸能プロダクション」ではなく、「総合エンターテインメント企業」を目指しています。幅広いジャンルで活躍中のタレントが多数所属しています。 ★所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ ◆KANA-L HOLDINGSグループについて KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。近年では、東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。 https://kana-lholdings.co.jp/ ★グループ子会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP ・WAVENET MARMOT JAPAN 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： ・アーティスト/タレントの広告出演（TVCM等）の営業 ・アーティスト/タレントのSNSやYouTubeでのPR案件の営業 ・アーティスト/タレントを活用したプロモーション企画の提案 ・アーティスト/タレントのD2C事業・商品開発業務 ・上記業務に関わるスケジュール管理、進行管理、現場でのサポート業務　等 ※営業先は広告代理店がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向・転籍を含む】 ■仕事のやりがい・魅力： 広告キャスティングでは、花形であるTVCMの案件を中心に行いますので、世の中に広く知られる業務に携わることが可能です。 関わった仕事が話題になることも多く、大きな達成感を得ることができる仕事です。 ■出向先について： エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社は、エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。全体で約100名の組織(営業部門70名／機能部門30名)です。 変更の範囲：本文参照

【VTuberプロダクションの「あおぎり高校」タレント(クリエイター)マネージャー／タレントのマネジメントの他、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携わるチャンス】 VTuberプロダクションのタレント(クリエイター)マネージャーとして、所属タレントのマネジメント業務全般をお任せいたします。 クリエイターの志向性・ブランディング／市場の需要等加味して、タレントのプロモーションは勿論、ときには良きメンターとして、タレントの自己実現に向けて一緒に伴走いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・所属タレントのマネジメント（ スケジュール / 目標 / モチベーションの管理 ） ・タレント個人チャンネルに付随する業務 ・各種プロジェクトの進行管理/社内外の調整・交渉 ・権利周りの管理等、各種事務作業 ※上記に加え、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境 ■採用背景： 現在は、部門マネージャーの下、12名でプロダクションの運営を行っています。タレントのマネジメントにおいては、現在チーフマネージャー1名と、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。更なる事業拡大に向け、タレントマネージャーを募集することにいたしました。新規事業として「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方、タレントのプロモーションは勿論、ときには良きメンターとして、タレントの自己実現に向けて一緒に伴走いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■配属先情報： 部門マネージャーの下に12名のメンバーが所属しています。（プロデューサー：2名／ディレクター：4名／エンジニア：1名／デザイナー：1名／タレントマネージャー：3名／動画編集：1名） ■「あおぎり高校」について： 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたい生徒たちが集まる学校です。『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は9名の生徒おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしています。 https://aogirihighschool.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽、ゲーム、SNS、ファッション等に興味がある方へ／IP・コンテンツを世界に発信するグローバルカンパニー】 ■業務内容： 音楽が大好きな方、音楽に救われた方、音楽の力を信じている方、その音楽を作り出す才能を発掘・育成、プロデュースして世界に向けて発信してみませんか！ アーティストの最も近くにいるマネージャーは、担当アーティストが個性を生かしてあらゆる場で活躍できるように活動をサポートしていく仕事です。 新人の発掘から育成・マネジメントまで、アーティストを総合的にプロデュースすることで、世の人々を熱狂させるコンテンツ創出に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております。 ■業務詳細： ・担当アーティストの現場アテンドやイベントサポート ・担当アーティスト及びクリエイターの営業活動 ・担当アーティスト及びクリエイターの育成計画策定 ・各種問合せ応対（電話、メール等での出演や制作依頼、許諾の対応） ・スケジュール管理 ・その他マネージメントに係る業務全般 ■やりがい： ・アーティストの成長を直接感じることができ、彼らの成功に貢献することが大きな達成感となります。 ・マネジメント、マーケティング、クリエイティブな企画力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。 ・変化の激しいエンタメ業界で、常に新しい挑戦があり、自分自身も成長し続けることができます。 ■組織構成： ・人数 47名（マネジメント事業部全体） ・性別 女性：26名（55.3%）、男性：21名（44.7%） ・平均年齢 33.3歳 ■当社の強み： 音楽、映像制作を行えるクリエイターとプロフェッショナルな制作環境、技術を自社で保有し、多くのヒット実績を持っているのが当社の強みです。 幅広いクリエイターとのシナジーを最大限に利用し、既存の常識にとらわれない新規事業についても、急成長を続ける中小企業ならではのスピード感で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽、ゲーム、SNS、ファッション等に興味がある方へ／IP・コンテンツを世界に発信するグローバルカンパニー】 ■業務内容： 音楽が大好きな方、音楽に救われた方、音楽の力を信じている方、その音楽を作り出す才能を発掘・育成、プロデュースして世界に向けて発信してみませんか！ アーティストの最も近くにいるマネージャーは、担当アーティストが個性を生かしてあらゆる場で活躍できるように活動をサポートしていく仕事です。 新人の発掘から育成・マネジメントまで、アーティストを総合的にプロデュースすることで、世の人々を熱狂させるコンテンツ創出に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております。 ■業務詳細： ・担当アーティストの現場アテンドやイベントサポート ・担当アーティスト及びクリエイターの営業活動 ・担当アーティスト及びクリエイターの育成計画策定 ・各種問合せ応対（電話、メール等での出演や制作依頼、許諾の対応） ・スケジュール管理 ・その他マネージメントに係る業務全般 ■やりがい： ・アーティストの成長を直接感じることができ、彼らの成功に貢献することが大きな達成感となります。 ・マネジメント、マーケティング、クリエイティブな企画力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。 ・変化の激しいエンタメ業界で、常に新しい挑戦があり、自分自身も成長し続けることができます。 ■組織構成： ・人数 47名（マネジメント事業部全体） ・性別 女性：26名（55.3%）、男性：21名（44.7%） ・平均年齢 33.3歳 ■当社の強み： 音楽、映像制作を行えるクリエイターとプロフェッショナルな制作環境、技術を自社で保有し、多くのヒット実績を持っているのが当社の強みです。 幅広いクリエイターとのシナジーを最大限に利用し、既存の常識にとらわれない新規事業についても、急成長を続ける中小企業ならではのスピード感で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務