【未経験歓迎】TikTokクリエイターマネージャー◆業界トップクラスのライバー事務所／正社員株式会社N Group

【現場は17時上りが基本】◎オフィスや店舗などの内装工事の施工管理を担当★1年かけてじっくり育成！経験次第では管理職候補としての採用も可能◎ —◆仕事の流れ ▼施主との打ち合わせ ▼見積もりの作成 ▼資材、職人の手配 ▼現場での指示 ▼施主への引き渡し　等 プロジェクトの期間は2カ月が中心で、工期半年の大型案件もあります。通常、1人あたり2～3件の現場を担当します。中には100億円規模の案件も！やりがいもバツグンです◎ ★自社設計だから幅広い提案が可能★ 当社は一級建築士事務所として設計も行っています。高い品質を保ちながら、図面通りの仕事を行う以上の面白さも◎ また多くの依頼が寄せられていますが、具体的な内容が決まっていることはほとんどありません。お客様と話をしながらニーズをくみ取り、自分のアイデアを活かしながら施工に落とし込んでいきます。 ＼社員を『絶対』幸せにする会社を目指して／ 「社員が入院しても給与は満額支払います。社員が大変な状況の時に給与を落とす理由は見当たりません」 と語る代表の想いをはじめ、「社員が幸せに快適に過ごせる会社」という目標を追いかけ続けている私たち。給与・待遇・福利厚生・働く環境その全てで、あなたの理想を叶えることをお約束します！

≪JRの駅直結のオフィスビル・商業施設などを担当≫ モニター監視や施設巡回、入退館管理などをお任せします！◎有休取得率90％以上（5連休もOK） ◎配属先は… 東京駅・新宿駅周辺を中心としたJR東日本関連施設が勤務先。 駅直結のオフィスビルや商業施設など、多くの人が利用する施設の安全を支えます。 ◎勤務先の多くは屋内施設 「警備＝暑さや寒さのなか、外で立ち続ける仕事」というイメージとは異なり、さまざまな業務を交代しながら進めていきます。

◎リフォーム職人（クロス・ルームクリーニング・多能工） ★各エリア、多数物件あります！ ［業務委託］ ■アパート・マンションまるごと管理■

【法律で義務づけられた、今後もなくならない仕事！】★消火設備の点検・メンテナンスをチームで対応します。★手に職つけて活躍★独立を考えたい方も オフィスビル等に備わっている消火設備等の 点検・メンテナンスをチームで対応します。 屋内/屋外消火栓、スプリンクラー、泡消火から、 ガス消火など、多様な案件を手掛けています。 ★POINT オフィスや大手企業の施設、住居など 様々な施設に対応。 マルチに経験を積むことができるのも 当社の魅力です！ ＼あなたに合った働き方を選べます！／ ◎しっかり休みたい方は… 土日祝日休みで年休120日も可能♪ ◎かっちり稼ぎたい方は… 残業や手当含め初年度年収400万円以上も可能♪ もちろん両方とも「この日は休みたい！」 という時は休めますし、フレキシブルに働けます。 自由度高く働けるので ぜひ面接で働き方についてもご相談ください。

依頼のあった一般家庭を訪問し、水回り設備の点検・修理・交換作業を行います！◆訪問は1日当たり4～6件程度◆接遇マナーからしっかり研修します！ 蛇口や排水口の水漏れなど、一般家庭の水回りトラブルに対する訪問修理業務です！ お問い合わせのあったお客様宅を訪問 状況を確認し、修理方法や交換プランをご提案 修理・交換作業を実施 作業内容のご説明とお引き渡し 暮らしに密接に関わる仕事だからこそ、感謝の言葉をいただく機会も多くあります♪ 「本当に未経験で大丈夫？」その不安に応えます！ 接遇マナーから技術研修まで、未経験者向けの教育体制を整備。 研修センターでは9段階の研修コースを用意し、水回り製品メーカーの研修も活用しながら着実にスキルを習得できます。 未経験を前提にしているため、3年かけて一人前の技術者へ育てる教育体制を確立しています。 安心して飛び込んできてください！

【「1ヵ月間」のOJT研修あり！】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日／完全週休2日制（土日）でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり＋毎年1万5000円以上の昇給実績も！ 安心できる環境！男女別の更衣室・休憩スペース完備 ＼女性勤務実績有／ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。