★上場準備中の安定＆成長企業／CM・ドラマ等の案件増加につき増員募集 ★年休120日／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ ■採用背景 TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 今後KANA-L HOLDINGSグループとして、より成長していくために新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容 当社に所属する芸能タレントのマネジメント業務全般をお任せします。 （アイドル・インフルエンサー・俳優・モデルタレント等）現場対応や、各種イベント制作、運営、スカウト業務などを行っていただきます。 ご入社後は、現場同行、タレント送迎等をまずはお任せします。SNSが得意であれば、タレントPRやSNS管理等もお任せします。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ★所属タレント 多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています！ https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。 CM、TV（バラエティーやドラマ等）、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等 多数 ■業務の特徴 ・現在、20代から40代の約10名が活躍しています。オンオフの切り替え（お休み確保）や残業時間抑制など、社員の労務管理をしっかりと行っておりますので安心して就業できます。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。近年では、東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。 エンタメを起点に、幅広い業務に携われるフィールドが広がっています！ https://kana-lholdings.co.jp/ ★グループ子会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP ・WAVENET MARMOT JAPAN 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽・アニメ・声優などに知見がある方歓迎／プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして、当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 ※当社所属の女性アーティストや声優、ダンスボーカルグループのマネージャーをお任せ予定です！（組織状況により変動有） ■業務詳細： ◇LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◇各種メディア・イベント等への出演交渉 ◇プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◇スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プランの構築 ■特徴： 入社後はOJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ ・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属／年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジ歓迎！】 業務内容： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。（女性アーティストや声優ダンスボーカルグループのMGRをお任せ予定） アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…等 ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 ※入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 ■業務の特徴： CDリリース時などはメディアの露出が増えるため、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることや、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。バイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていき、育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ ・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【アーティストのマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクション／「グローバルヒットコンテンツの創出」に尽力／英語力活かせるポジションです◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、グローバルアーティストのマネージャーのご担当をお任せいたします。多岐に渡る業務を通じて「グローバルヒットコンテンツの創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 【グローバルアーティストのマネジメント業務】 ・多方面のビジネスに関するプロデュース（マネジメントでもあり、プロデューサーの立ち位置でもあります） ・担当アーティストの戦略企画・立案 ・担当アーティストのスケジュール管理 ・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 等 ※チーフマネジャーはおりますが、メインの担当となります。 ■仕事のやりがい・魅力： ・グローバル展開を視野に入れたアーティストの担当であり、当社としてもプライオリティの高い位置付けのプロジェクトになります。 ・マネジメント業務だけではなく、多方面のビジネス展開を考えてもらうプロデューサーとしての役割でもあるため、多くの可能性を秘めたプロジェクトです。 ■エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社： 音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。 また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 エイベックス・ミュージック・クリエティヴ(株) へ出向 変更の範囲：本文参照

＼エンタメ業界で活躍したい方歓迎◆国内最大級のライブ配信サービスで輝くライバーのサポート業務／ ◆業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ライブ配信サービス「ミクチャ」で活動するライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなど、プロデュースとマネジメントを担って頂きます。出張はほぼなく高知オフィスにてオンラインを活用した業務スタイルになり、コミュニケーション力を活かした業務です。 ◆業務例 ・ライバー発掘・契約… SNSやメールなどを通じライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウト ・ライバー育成・マネジメント…ライバーの方がより楽しくより多くの視聴者を獲得できるように、配信時間・内容、視聴者とのコミュニケーションの取り方など様々なアドバイスを実施 また慣れてきたら下記も担って頂く場合があります。 ライバーの方が参加するイベント企画立案・運営業務／他企業コンテンツのアライアンス／配信データ管理・分析・資料作成など ◆1日の平均的なスケジュール ・出社〜12時…前日の売上、配信者チェック、既存ライバーへLINE送付、新規ライバーSNSリストアップ・DM送付 ・13時…お昼休憩 ・14時〜17時：新規ライバーSNSリストアップ、DM送付、既存ライバーLINEやり取り、zoomで配信レクチャー会実施 ・17時〜20時：新規ライバーへ電話でコミュニケーション、終わり次第退社 ◆ミッション・目標： ライバーの発掘からライバーが定着しつつ活躍してもらうことが第一です。様々なフォローや、時にはファッションショーや雑誌、ラジオ出演など活躍機会を広げる提案を行います。 ◆ミクチャについて（https://mixch.tv/） 国内累計DL1,700万人突破！月間500万人訪問！ライブ視聴者数1.9億人以上！動画総再生数約4.4億回以上！ ライブ配信＆動画配信サービスとして今もっとも急成長しているサービスです。若者文化の発信地アプリとして、全国放送のテレビをはじめ様々なメディアで取り上げられています。人気のある代表的なライバーは以下です。 ★古城紋　https://mixch.tv/u/6980365 ★木村沙由里　https://mixch.tv/u/15585360 ★りり姫　https://mixch.tv/u/15384704 変更の範囲：本文参照

◆占いコンテンツ等自社サービス複数運営/裁量権◎/完全週休2日制/福利厚生充実◆ ■業務概要： 人気サイトの電話サポートと運営管理業務を行っていただきます。多数の占い師・キャストのマネジメントをして頂ける方を募集します。安定・成長し続けている「One to One事業」にて占い師やキャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容： （1）電話占い・チャット占い サービスの核となる占い師との関係を軸に占い師の収入拡大を目指していただきます。 ◇占い師の集客、占い師のシフト管理 ◇モチベーション管理 ∟占い師のパフォーマンス改善 ◇プロモーションの企画、運営 ∟集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【サービス】 「電話占いリエル」 「大手SNSのチャット占い、電話占い」 （2）音声通話サービス ◇キャストの集客、キャスト管理 ◇モチベーション管理 ∟キャストのパフォーマンス改善 ◇プロモーションの企画、運営 ∟集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【サービス】 きゃらデン ■魅力： ◇自分なりのやり方で自分らしく： 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ◇将来のキャリアパス： ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランをを意しています。管理職としてて材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートをを指すか決めることができます。 ・マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ・エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます。

〜深耕営業メイン/所属タレントのプロモーション/複数事業展開のエンタメ会社〜 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業担当者を募集します。 ※本ポジションは「株式会社zowieQ」へ在籍出向して業務を行っていただきます。 zowieQ では、現在部門マネージャーのもと、4名で音声コンテンツに特化した複数のプロダクションを運営しています。 2024年には新たに「シトロンプロダクション」を設立し、さらなる分野での活躍を目指す声優を輩出するため、チーム一丸となって事業を推進しております。 現在、部門マネージャー、デスク、タレントマネージャー2名の計4名でプロダクション運営を行っていますが、案件数の増加や将来の事業戦略実現に向けて、人員が不足している状況です。さらなる事業拡大を見据え、新たに営業およびタレントマネジメントを担当いただける方を募集します！ ■業務内容： ◇営業（深耕 7割：新規 3割） ・既存取引先への訪問および関係構築 ・クライアントとのヒアリングによる課題抽出 ・所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行 ・新規クライアントの開拓および関係構築 ◇タレントサポート ・タレントのスケジュール管理および業務調整 ・収録やイベントなど現場への同行およびサポート ・タレントの意向やブランディングを考慮した業務配置およびプロモーション支援 ◇タレントのキャリア促進 ・タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行 ・ブランディングやプロモーションを通じたタレント価値の最大化 ・グループ会社を含む社内リソースを活用したタレントの新たな活躍機会の創出 ■zowieQ（ゾウィーク）の事業内容： ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／17LIVE公式ライバー事務所／ライバーのスカウト・マネジメント／残業ほぼなし】 17LIVE公式ライバー事務所『CCcompany』： https://www.cc-company.jp/ ■組織構成・募集背景 現在、事務局運営には３名が関わっています。 他の業務と兼務をするメンバーもおり、1名異動が発生のため、組織体制強化のため、増員募集を行っています。 ■業務内容 ライバーのスカウト並びにマネジャー業務を中心に以下の業務もお任せしていきます ・スカウト・マネジャー業務 ・事務作業（メイン担当は他に在籍しております） ・社内イベントの企画運営 ・SNSのランディングページの構築運営 ・2次代理店の人との折衝 ※ご経歴に合わせてお任せしていきます。 ■働き方 基本残業なしで働いて頂きます。 月1程度で会食などが発生する場合もございます。 ■未経験でも安心の体制を完備： 入社後は現メンバーとOJTを行い、業務の流れを掴んでいきます。 入社半年から1年程度で担当業務を持つようになりますが、不明点や疑問点は都度上司やメンバーがフォローします。 ■事業概要： 同社は、オフィスなどで使われるインテリア・建材（パーティション）の製造をメイン事業としておりますが、アフターコロナの「新しい働き方」の社会情勢を鑑み、オフィス事業以外の新規事業への参入を積極的に行っています。 その一つとして、ニーズが拡大している「ライブ配信事業」への参入を決め、本事業を展開する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マツキヨココカラ＆カンパニーグループ会社／累計1300万DL突破のコスメアプリ「LIPS」開発・運営／週2日在宅、フルフレックス／全社平均残業月10時間程度◇◆ ■概要 当社はコスメ・美容領域で活躍するインフルエンサーが所属する「LIPS Production」を運営しています。 LIPS所属インフルエンサーのマネジメント、プロダクション運営、LIPS所属インフルエンサーや外部インフルエンサーを活用したマーケティング施策の企画・運用をお任せします。 ブランドプロモーションの効果を最大化することがミッションです。 インフルエンサーマーケティング市場は急成長を遂げており、特にコスメ・美容業界では売上に直結する重要な施策として注目されています。 実際に「Z世代の約60%がインフルエンサーの紹介商品を購入した経験がある」との調査結果もあり、今後さらに影響力が拡大すると予測されています。 ■具体的な業務 ・インフルエンサーマネジメント（案件管理・育成）、スカウティング ・活動におけるコンテンツ制作のサポート ・案件進行ディレクション ・インフルエンサーマーケティング戦略の企画立案（セールスチームとの連携）　 ・案件実施後のデータ収集・分析・レポーティング ・インフルエンサーマーケティングに関する最新トレンドや競合の動向調査 ■求人の魅力 2024年12月にはマツキヨココカラ＆カンパニーグループへの参画により、リアルとデジタルを融合した新たな取り組みを推進予定。 マツキヨココカラ＆カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、新たな顧客体験の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供するブランドコマース&マーケティング事業部で、キャスティングマネージャーを募集しています。クライアントやクリエイター、社内メンバーとの調整やプロジェクト管理を担当していただき、また、チームをまとめ、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画 ・各種SNS（YouTube/Instagram/TikTokなど）を活用したキャスティングプランの立案 ・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務 ・クリエイティブの企画・分析 ・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール ・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー ・施策に対するレポーティング ■社風： 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容： 海外進出の戦略担当業務とともに、英語圏を対象とするVTuberグループ「NIJISANJI EN」所属ライバーのマネジメント業務をお願いします。 海外における戦略立案・遂行のほか、ライバーの活動のすべてをサポートし、イベントや3D Liveをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。 ■具体的な業務： 担当する「NIJISANJI EN」ライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。 ・ライバーとの日常的なコミュニケーション／スケジュール管理 ・海外進出における戦略立案・遂行 ・ライブ（3D配信ライブ、リアルイベントなど）の準備や収録、出演サポート ・イラストや映像等制作物の進行管理、クオリティチェック ・ブランディングサポート ・YouTubeチャンネルの分析、企画提案 ■英語圏VTuberグループ「NIJISANJI EN」について： 2021年5月にデビューした主に英語を用いて活動するVTuberプロジェクト「NIJISANJI EN」は、YouTube等の動画配信プラットフォームや各SNS等にてインフルエンサー活動を行っています。 ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・新しい業界ですので、古いしがらみはなくフラットに意見を言いやすい環境です。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■求人紹介の記事 https://www.anycolor.co.jp/news/ake44w3p26 https://www.anycolor.co.jp/news/byoy55m4dm 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 VTuberグループ「にじさんじ」所属ライバーのマネジメント業務をご担当いただきます。ライバーの活動のすべてをサポートし、出演するリアルライブをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。 ■具体的な職務内容： 担当するライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。 ・スケジュールの管理、調整 ・ライブ（3D配信ライブ、リアルイベントなど）の準備や収録、出演サポート ・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック ・ブランディングサポート ・活動に関連する各種権利の許諾管理 ・アーティスト活動におけるレーベルとの契約管理 ・YouTubeチャンネルの分析、企画提案 ■ANYCOLOR株式会社の強み ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 ■「にじさんじプロジェクト」について 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／YouTubeチャンネル登録者数累計5000万人突破！海外VTuber事業や新規事業を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容 弊社が開校している『バーチャル・タレント・アカデミー』の運営と、 その受講生のマネジメント・育成を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・カリキュラム作成や外部企業との連携など、アカデミーの運営業務 ・動画配信、SNS運用のサポート ・その他『バーチャル・タレント・アカデミー』に関わる業務全般 ■以下のような方を求めています ・連絡に対するレスポンスを全方向に対し迅速に行うことができる方 ・ホスピタリティ高くサポートにあたることができる方 ・相手によって適切なコミュニケーションをすることができる方 【「にじさんじプロジェクト」について】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ 【強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ■2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 ■デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

＼エンタメ業界に興味のある方大歓迎！！／ ★裁量の大きさや早期キャリアアップなど描けるキャリアの幅広さが魅力◎ ★社会人経験半年以上から挑戦可！人の夢を後押しできるやりがいがあります！ ★コロナ禍で急成長市場となったライブ配信市場において複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得するまで事業成長中！ ■業務概要： 当社は、ライブ配信イベント事業や、SNSマーケティング事業、人材紹介事業など幅広く事業を展開しています。またアナウンサーやタレント、アイドル等を輩出した国内最大級のオンラインモデルコンテスト「MODECON」の運営も行っています。 そんな当社にて、以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ライバーのマネジメント、モチベーションアップ ・ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ・ライバーの配信分析、配信企画サポート ・その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ・事業数値分析・オペレーション改善業務 ※基本的に社内業務となりますが、担当するライバーが何かしら受賞をした場合は外出することもあります。 ※将来的にはチームメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2週間〜1ヵ月程度は先輩マネージャーのもとで業務を覚えていただきます ■当社が思い描くロードマップ： まずは日本国内のライブ配信市場にてトップシェアを獲得し、2年で海外のライブ配信市場も含めてNo.1となるまでが世界進出のファーストステップです。 続くステップとしてライブ配信事業と連携する形でライブコマース市場への参入を計画しています。ライブコマース市場は2027年に年間3,000億の市場規模を持つと予測されており、ビジネスとして大きなインパクトを創出できる市場です。 ■当社の強み： ◇ライブ配信イベント開催本数◇ ⇒年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本TOPクラス ◇日本最大級のライバー事務所◇ ⇒500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年越えの日本最古のレコード会社／年間休日125日（土日祝休み）／リモートワーク可／フレックス】 ■業務内容： ＜A&R、マネジメント部門での制作デスク業務＞ J-POP／ROCK／アイドル等のA&R、およびアーティストマネジメントを一体で行う部門でのデスク業務（※）です。 （※）部門内のA&Rやアーティストマネージャーをサポートし、円滑に業務が回るように支えるお仕事です。 ■具体的には： ◎スケジュール調整、資料作成、経費精算、請求書・発注書の作成やシステム入力、プロジェクト予算実績管理 ◎ライブ時の物販業務、受付等サポート、取材立会い ◎他、電話対応、来客対応、備品・在庫管理、庶務業務 ■当社について： フェイスグループは日本最古のレコード会社の日本コロムビア、そして日本で初めて音楽データの商業配信を始めたフェイスと多くの 世界初・日本初 を生み出してきました。企業理念「あるものを追うな。ないものを創れ。」の精神のもと、多くの人が笑顔になるエンタテインメントを届けるため、ゼロから創り、育てて、届ける。既存のルールや枠にとらわれず、いまを超える挑戦を楽しみながら追い続けられる方をお待ちしております。 変更の範囲：契約期間中の変更なし

◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ◎マネージャーからキャリアを広げていくことが可能で会社と共に事業拡大に挑戦したい方歓迎です ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。その中でもこの度募集を募っている「FIRST STAGE PRODUCTION」は、魅力的な個性と才能を持つタレントの初舞台を見届けるVTuberプロダクションであり、4つのプロダクションを運営する弊社の中でも最大規模の組織となっています。 今回、募集を行うポジションは、「FIRST STAGE PRODUCTION」に所属するVTuberタレントのマネージャー業務をお任せします。所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していくための重要なポジションです。 ■業務詳細： ・VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・イラストなどの素材制作進行管理 ・担当タレントの商品／イベントの企画立案、実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 ■キャリアアップ： 職務範囲や責任範囲を広げてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 弊社はまだ50名程度の企業でありますが、創業からこれまで順調に事業成長しているため、挑戦できるキャリアが広いです。 【具体的には】 ・権限範囲を広げ部下を持つマネージャーとしてご活躍いただくこと ・自身でタレントオーディションを企画し、新たなタレントを発掘すること ・担当グループの運営全般に責任を持つこと ・配信する動画制作にも業務カバレッジを広げること 等 変更の範囲：会社の定める業務

◎所属タレントのファン層が女性になるため、女性ファンに楽しみ・喜んでいただけるコンテンツ発信を計画中！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ◎マネージャーからキャリアを広げていくことが可能で会社と共に事業拡大に挑戦したい方歓迎です ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。その中でもこの度募集を募っている「FIRST STAGE PRODUCTION」は、魅力的な個性と才能を持つタレントの初舞台を見届けるVTuberプロダクションであり、4つのプロダクションを運営する弊社の中でも最大規模の組織となっています。 「FIRST STAGE PRODUCTION」では、国内・海外それぞれに異なるアイドルやアイドルグループを輩出しています。 今回、募集を行うポジションは、海外市場向けに展開する男性Vtuberアイドルのタレントマネジメントを行うポジションとなります。 新しいVtuberプロダクションではあるものの、海外向けサービス展開を行うプロダクションは珍しく 業界でも注目いただいています。既に2023年、2024年にデビューしているグループは海外におけるVtuberとしてはファン数の増加が目覚ましく、国内外で注目され始めています。 ■業務内容： 所属する海外VTuberタレントのマネージャー業務をお任せします。 所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していくことをメインミッションに海外VTuberタレントのスケジュール管理・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック等広く業務をお任せします。 ■キャリアアップ： 職務範囲や責任範囲を広げてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 弊社はまだ50名程度の企業でありますが、創業からこれまで順調に事業成長しているため、挑戦できるキャリアが広いです。 【具体的には】 ・権限範囲を広げ部下を持つマネージャーとしてご活躍いただくこと ・自身でタレントオーディションを企画し、新たなタレントを発掘すること ・担当グループの運営全般に責任を持つこと ・配信する動画制作にも業務カバレッジを広げること 等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内外のタレント・アーティストの広告出演提案をお任せします。 エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社へ在籍出向し、以下の業務をご担当します。 ・パートナーアライアンス推進（海外アライアンスの拡大を目的とした協業体制、業務提携等）の推進 ・アーティスト/タレントの広告出演（TVCM等）の営業 ・アーティスト/タレントのSNSやYouTubeでのPR案件の営業 ・アーティスト/タレントを活用したプロモーション企画の提案 ・イベント/ライブを活用した協賛獲得の営業 ・その他グループで保有する版権を活用した企画提案 ・上記業務に関わるスケジュール管理、進行管理、現場でのサポート業務　等 ※営業先は広告代理店がメインとなります。 ■扱うサービス・コンテンツ： 弊社が保有する様々なグローバルIPに携わることができます。 ■仕事のやりがい・魅力： 現在自社で行っているビジネス領域の拡大及び新たな座組み構築をできる機会なので、 0から1を作ることが好きな方にとっては大きな達成感を得られる仕事です。また、企業営業においては、広告キャスティング、イベントブッキング、ライブイベント協賛獲得、など幅広い手法を用いて世の中に広く知られる業務に携わることが可能です。 関わった仕事が話題になることも多く、 大きな達成感を得ることができる仕事です。 ■エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社について： エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社は、 エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。 全体で約140名の組織(営業部門70名／事業部門40名／機能部門20名／その他10名)です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 ■業務内容： 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。今回募集するのは、女性タレントが所属している「ホロライブ」のタレント、タレントマネージャーがより働きやすい環境を整えるタレントマネージャーアシストデスク業務に携わっていただきます。タレントに向けた連絡はタレントマネージャーに集約されるため、必要な情報を適切に汲み取り展開していく重要なお仕事です。基本的にオフィス内での業務を担当していただきます。 ■業務詳細： OJT期間終了後、各タレントマネージャーチームにアサインされます。タレントに関する情報はタレントマネージャーに集約されるため、情報の取りこぼしがないようタレントマネージャーのサポートとして各タレントへの連絡内容の中から必要な情報を抽出し、期日の調整やリマインドを行っていただきます。 ・議事録作成や各種リマインドなどのタレントマネージャーのサポート業務 ・社内各部署との連携・協議 ・業務改善施策の検討/導入（ワークフローの整備/各種資料・ナレッジの整備/など） ・その他関連業務 ■どのようなバックグラウンドの人が活躍しているか： 業界未経験者の方も多く中途入社で活躍している組織です。秘書経験者や営業事務経験者のほかに、業務改善のために意欲的に取り組まれていた方など多様な人材が集まっております。入社後はOJT期間を通して組織と業務をキャッチアップいただき、徐々に引き継いで一人立ちをしていただきます。 ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

誰一人取り残されることなく、「歌うこと」と「音楽」を楽しめる社会を確立したい。 エンターテインメントを通じて世界中の人々に「元気・やる気・勇気」を創造することをミッションに掲げ、 「音楽」を通して社会活動や教育事業を行い、地域の人々が交流する機会と場所を提供する。 それが私たち「Muse Endeavor inc.」です。 私たちは本気で、音楽を通して日本だけではなく、世界も明るくする エンターテインメントカンパニーを目指し、各種プロジェクトに取り組んでいます。 Muse Endeavorでは各種プロジェクトの企画/制作を行っていただく「プロジェクトリーダー」を募集しています。 音楽やアーティストにまつわる新しいプロジェクトを一貫して手掛けられるポジションです。 「もっと斬新なプロモーションがしたい」「営業だけではなく企画制作も行いたい」 そんなあなたの希望を、Muse Endeavorで叶えてみませんか？ ◆◆具体的には◆◆ 現メンバーと協力いただき、段階的にお任せします。 ☆各種イベントやライブ等のプロジェクトにおける企画/制作/進行/運営 ☆YouTubeをはじめとする各種SNSプロジェクトの企画/制作/運用/分析 固定観念にとらわれずにチャレンジしていくのが、当社の社風です。 日々たくさんの人と出会い、周りの人のためになる企画を考える。 そんな仕事にやりがいを感じていただける方のご応募を心よりお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇芸能マネージャー経験者大歓迎！/有名インフルエンサーが多数所属/エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業/日本最大級◎160万人超のインフルエンサーネットワーク保有◇ ★担当いただくクリエイターの成長に向け、クリエイターに求められる価値提供を行います！自分の手でスターを創出したいという方を心からお待ちしております！★ ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・チビみらん ・軍曹と歩兵(関根りさ×ジョージ) ・設定セブン ・ともかほ ・木下ゆうか　等 ■具体的な業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画 ・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■ポジションの魅力 自律したクリエイターのサポートのため、雑用や付き人ではなくファン向けのグッズ制作・収益を上げるための戦略や企画の提案など、一緒に成長できる環境で切磋琢磨できます！普段YouTube等SNSを通して見ているクリエイターの成長を間近で実感できることも魅力です。 ■組織構成 クリエイターのために！とクリエイターのために真っ直ぐに向き合う方が多い環境です。 部署人数：16名 男女比　：男性11人、女性5人 年齢層　：平均年齢31歳 ■BitStar Productionとは ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています ・事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、アカデミーチーム、スカウトチームなど多機能なチームで構成されています ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社IPを抱える総合エンタメ会社/音楽・映画・コミック等幅広いコンテンツ/新規事業の立ちあげフェーズ〜 新規で立ち上げる、アーティストマネジメント事業の、立ち上げフェーズから参画いただける方を募集いたします。 本ポジションでは、当社所属アーティストのマネージメントに加え、各タレント事務所との折衝業務も横断して担当いたします。また、当社が運営するメディアミックスプロジェクトにおけるキャスティングなど、アーティストマネージャーに留まらない業務も経験可能です。 ※同社HP：https://www.earthstar.co.jp/ ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社後、初日からグループの株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向となります。 ■当社のメディアミックスIPについて： 当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画〜拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。 ・補講男子：補講男子は、勉強嫌いをなくすために若き天才たちが集まって作られた特別な組織で、生徒たちに好きな補講男子が近くでささやき指導するという新しい学習スタイルを提案します。プロジェクトは、メディアミックスで展開され、25年1月には1stライブを実施しております。 ・ウタヒメドリーム：個性豊かな女性キャストが、昭和から令和までの有名な楽曲を歌い継ぐ、メディアミックス音楽プロジェクトです。将来的には、ライブやアニメ、ゲームなど多岐にわたるメディアで展開する計画です。 ■業務詳細： ・スケジュール管理 ・アライアンス営業 ・制作現場でのサポート業務 ・グッズやコンテンツの企画、制作 ・活動にともなう事務業務 等 ■事業内容： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 変更の範囲：本文参照

TikTokに特化したTikTokクリエイターのプロダクションを展開している当社にて、TikTokクリエイターのマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・クリエイターのリクルーティング ・プロモーション案件の進行（クリエイターのキャスティング、クリエイターへの説明等） ・クリエイターの育成・マネジメント ■ポジションの魅力： ・TikTokプロモーションの市場を自ら創る（今後、TikTokは企業のプロモーションのトレンドになっていく） ・急成長中のベンチャー企業で働くことによる、成長スピードの速さ ・何事にも挑戦できる環境、風通しのよい組織で裁量権をもって自由に働ける ・クリエイターマネジメントを行う中で、SNS、クリエイターに関する知識が身につく。クリエイターのマネタイズを支援する中で、最新のビジネス知識が身につく。 ・デジタルプロモーションに関する知見 ■当社の特徴： 2021年10月から東証1部上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー１のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。某社プロモーションの実施までの流れは以下の通りです。 クライアントからの案件オリエン→企画、プランニング→提案、案件クロージング→クリエイターと打合せ、撮影→プロモーションの実施→効果検証、レポーティング ※下記SNS、サイトにて当社の魅力を発信しています。ご確認ください Wantedlyストーリー：https://www.wantedly.com/companies/company_1490059/stories 当社Instagram：https://www.instagram.com/studio15ig/ 当社X：https://twitter.com/studio15inc

〜GEOグループ／週2リモート可能〜 タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメントや既存取引先への訪問を行いながら、チームパフォーマンスを最大化するためのリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ在籍出向して業務を行っていただきます。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務やチームメンバーのマネジメントをお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業 (タレントのブランディングやプロモーション、企業案件の獲得) ・他事務作業 ■主な実績： ・ゲーム ・ドラマCD / ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM（Web、ラジオ等） ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 ■zowieQ（ゾウィーク）について： zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証グロース市場／全社平均残業時間約13時間■□ ■業務内容： 東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、アイドル系エンタメプロジェクトのメンバーを募集します。芸能事務所を始め、クライアントやプロジェクト関係者との調整、イベントや撮影の運営、現場サポートなどをお任せします。 ・アーティストイベント同行/サポート（ライブ、メディア出演時など） ・スケジュール管理 ・取引先や関係者への連絡、調整 ・SNS/ファンクラブ用の写真撮影/動画撮影/編集作業/更新 ・公式サイトお知らせ/スケジュール/ブログ更新 ・事務対応など ■使用ツール： ・slack ・Google Workspace ・LINE ■チームメンバー構成： 13名（男性9名、女性4名）※2025年3月現在 20〜30代のメンバーが多く活躍しています。 ■出向先情報： ・出向先企業名：株式会社TeT ・出向先事業内容：ファンクラブ構築/支援事業 ・出向先住所：東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22階 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 【東京通信グループについて】 ■フラット組織： 役職のないフラット組織で、手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ■自己研鑽を応援： 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務