【東京都渋谷区／東京都目黒区】教務スタッフ/年間休日125日/エンタメ業界◎/研修制度◎株式会社ワタナベエデュケーション

【将来はジョブチェンジや起業/独立も可能】動画・MV・SNSなど、様々な媒体で使われる音楽を制作します！◇年間休日125日◇土日祝休み◇残業原則なし 社内動画や外部からの依頼作品、 MV、SNS用BGMなど、 幅広い映像コンテンツに合わせた 音楽制作に携われるポジションです！ ◆ DAWソフトを使ってBGMづくり パソコンで音を組み立てていく 音楽制作の基本作業です。 使い方は入社後に学べるので 機械が苦手でも安心◎ ◆ クライアントやタレントさんと打ち合わせ どんな雰囲気の曲にしたいかを 丁寧にヒアリングします！ ◆ 曲づくり（作曲・編曲） 作品に合わせてメロディやアレンジを考えます。 アイデアを形にする楽しさを 存分に味わえる作業です♪ ◆ MV制作のサポート 映像制作の一部をお手伝いすることも！ クリエイティブに幅広く関われます。 ◆ SNSを使ったマーケティング 完成した音楽を世の中に広めるため、 SNSでの発信やプロモーションにも挑戦できます☆ 扱う案件によっては裁量も大きく、 新しい技術を試したり 音の表現を自由に工夫できる環境です。 マンツーマン × チーム制＝3～6か月で基礎スキル習得 ー★入社後はすぐにOJT研修スタート 経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 実践を通して基礎からしっかり学べるので 安心してスキルを身につけられます♪ ー★チームで協力しながらスキルアップ 3～4名のチームで1つの案件を担当！ 困ったときもすぐに相談できる安心体制で 自分の成長を実感できます◎ あなたの成長を全力支援！受講料ゼロでプロを目指せる コミュニケーション研修 SNSマーケティング研修 動画スクールの受講 DTMオンラインスクールの受講 など 音楽制作だけでなく、 映像編集やSNS運用などクリエイティブに 必要なスキルを会社負担で幅広く学べます◎ 映像関連の資格取得も会社がサポート！ 勉強のアドバイスや受験費用も 会社が支援します。

当事業所では、主に企業の事務所移転、工場・倉庫・施設・学校等に伴う移転に関して、作業の計画・スケジュール管理をはじめ搬出入・施工作業まで、トータルでサポートを行っています。 ＜具体的には＞ ［1］移転作業スタッフ（作業現場での作業員を指示、指揮する業務） ●搬出入作業…什器やOA・科学機器類の搬出入、 　廃棄物（同様な物品類）の搬出作業 ●施工作業…オフィス家具・什器の解体や組立の作業 ●個人引越は基本的には行いませんが、稀にあります ●その他、物流業務の「作業」全般 ［2］移転計画スタッフ（移転作業などの計画を行う業務）　 ●移転や搬出入業務などでは、現地調査を行い、計画（積算・作業方法検討・工程作成）、見積作成、受注後の打合せ、段取り、現場作業立会等を行います ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ・［1］・ 7：00～8：00　出勤、会社出発、現場へ向かう 8：00～8：30　現場到着、待機 8：30～9：00　現場作業者集合、客先挨拶、朝礼実施 9：00～10：30　現場作業開始、実施 10：30～10：45　休憩 10：45～12：00　作業 12：00～13：00　昼休憩 13：00～15：00　作業 15：00～15：15　休憩 15：15～16：30　作業 16：30　現場終了、撤収、帰社へ 17：00　会社帰着、片付け、翌日準備 18：00　退社 ・［2］・ 7：00～10：00　出勤、出発、客先へ向かう 10：00～12：00　現地調査、客先打合せ、休憩など 12：00～13：00　昼休憩 13：00～15：00　現地調査、客先打合せ、会社へ戻る 15：00～15：15　休憩 15：15～18：00　内勤（計画・見積り）、退社 【雇い入れ直後】事務所の移転作業スタッフ 【変更範囲】当社業務全般

【20代～50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理 　機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 ＜仕事のポイント＞ ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート！ ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17：15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与（車種を選べる）、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も！成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

【研修＆OJT充実！】商業施設や公共施設に、冷暖房(エアコン)、給排水設備(水回り)の施工工事をお任せ◎工具の運搬などカンタンな作業からスタート！ ◇◆仕事は大きく2種類◆◇ (１)空調冷暖房設備の施工工事 (２)給排水・衛生設備の施工工事 ※(１)か(２)、どちらかをメインに担当するイメージです 現場は商業施設・アミューズメント施設・飲食店・公共施設など。入社後は先輩と一緒に現場へ行き、工事の種類や仕事の基本をひとつずつ覚えていきましょう。

【研修で基本から習得⇒チーム制でフォロー】立体駐車場のメンテナンス・改修工事★身につける技術は一流！働くスタイルは自分らしく⇒髪型・ひげ自由 【仕事の流れ】 営業から共有を受け、案件の詳細を把握 ▼ 現場を訪問し、2～3名のチームで作業 └定期点検：部品の劣化や正常に動くか確認 └メンテナンス：チェーン・歯車の給油 └改修：部品交換やリニューアル工事 ※クラウド型EV充電システムの設置もあり ▼ 帰社して報告書を作成し、営業に共有 確かな技術力を得て、ずっと必要とされる技術者へ 前身時代から30年以上の ノウハウを蓄積する当社。 多種多様な立体駐車場を扱い、 年間15万車両以上を保守管理しています。 機械式駐車場の メンテナンスや改修工事は、 専門性の高い特殊な仕事。 当社でなら、一生モノの技術と 知識を身につけ、 将来も社会に求められる 技術者へ成長できます。 【年休130日＆残業少】プライベートをしっかり充実 【自分の時間も、家族との時間も◎】 ★完全週休2日制 ★年間休日130日 ★残業月平均10hと少なめ ★男女の育休取得実績多数 スポーツジム、推し活、 アニメ、ゲーム、旅行、 資格勉強、異業種の副業など、 先輩たちは自分の時間を大充実。 子育てとも両立しやすく、 将来の暮らしも安心です。

【飛び込み営業やテレアポなし／直行直帰OK】既存顧客への機器修理対応・メンテナンス機器の交換・住宅リフォームに関する追加提案をお任せします 【お客様は？】 太陽光発電や蓄電池を導入された一戸建ての、既存のお客様。 【仕事の流れは3ステップ】 ▼ヒアリング 機器点検を実施しながらニーズやお困りごとをお聞きします。 ▼プランニング ニーズに合ったプランや見積書を作成。 ▼クロージング プランのご提案から商談・契約までを行います。 ＼1年目は“関係づくり”とヒアリングがメイン／ まずはすべてを担当するのではなく、「ヒアリング」を中心にスタートします。 太陽光発電や蓄電池を導入済みのお客様を定期訪問し、使用状況やお困りごとを伺うのが主な役割です。 例えば… 「最近の電気代どうですか？」 「使いづらいところはありませんか？」など、日常会話の延長のようなやり取りが中心。