＃賞与は年2回（3.48か月分） ＃想定年収は421万円～489万円 ＃トヨタ自動車様との直接取引あり ＃年間休日121日・GWや夏季休暇あり ＜お仕事内容＞ 衛生陶器や水回り製品を扱う物流センターで まずは倉庫作業者として フォークリフトでの荷役作業に 取り組んでいただきます ▽現場のリーダとして活躍 ゆくゆくは現場のリーダーとして パート・アルバイト、派遣の方の人員配置、シフト管理 新人への作業・安全教育など 小規模チームの運営、監督、マネジメントもお任せします ＼ここが当社のポイントです／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎未経験者でも安心の理由があります 【１】ミスを防ぐ仕組み ミス防止のためのシステムや機器、 動画や画像を用いたマニュアルを使っての教育により 誤出荷や破損を防いでいます。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も 正確に扱える仕組みがあるので、 ミスなく、スピードや効率を上げることができています 【２】安心安全の研修制度 人財育成部門による研修 └まずは「中途社員研修」で会社の歴史、 作業を進めるにあたっての安全・品質など基礎を習得 配属先で実践 └先輩社員とともに現場作業を通じて実務業務を習得します この他にも等級に合わせて体系的な研修をご用意していますので イチからじっくり成長していくことが可能です ◎定着率は95％！ 中途入社社員は多数！ チームで協力するお仕事のため、全員で協力し合える雰囲気があります

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

＃賞与は年2回（3.48か月分） ＃想定年収は421万円～489万円 ＃トヨタ自動車様との直接取引あり ＃年間休日121日・土日休み ＜お仕事内容＞ スタートは倉庫作業者として 業務用医薬品の荷受け、検品 ピッキング、出荷仕分けといった 軽作業に取り組んでいただきます ▽具体的には、、 ・商品の荷受け、検品、コンベアへの流し込み ・検品、保管場所への収納、棚入れ ・商品の取り出し、ピッキング ・出荷先ごとの台車への仕分け、出荷作業 ・PC入力作業 ・マテハン、ソーター等設備稼働状況管理 ▽現場のリーダとして活躍 ゆくゆくは現場のリーダーとして パート・アルバイト、派遣の方の人員配置、シフト管理 新人への作業・安全教育など 小規模チームの運営、監督、マネジメントもお任せします ＼ここが当社のポイントです／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎未経験者でも安心の理由があります 【１】ミスを防ぐ仕組み ミス防止のためのシステムや機器、 動画や画像を用いたマニュアルを使っての教育により 誤出荷や破損を防いでいます。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も 正確に扱える仕組みがあるので、 ミスなく、スピードや効率を上げることができています 【２】安心安全の研修制度 人財育成部門による研修 └まずは「中途社員研修」で会社の歴史、 作業を進めるにあたっての安全・品質など基礎を習得 配属先で実践 └先輩社員とともに現場作業を通じて実務業務を習得します この他にも等級に合わせて体系的な研修をご用意していますので イチからじっくり成長していくことが可能です ◎定着率は95％！ 中途入社社員は多数！ チームで協力するお仕事のため、全員で協力し合える雰囲気があります

部活・サークル・スポーツ経験を活かしたい 一人で黙々より、声を掛け合って動くほうが合う 「この先も使える力」を、仕事として身につけたい そんなあなたへ。 この仕事は、施設を“回す側”として 人・現場・安全を支える【施設運営管理】の仕事です。 ～～目指すのは、「安心して使われ続ける施設」～～ 利用者が気持ちよく過ごせる理由は、 目に見えない“運営の工夫”にあります。 「今日も問題なく終わった」 その当たり前を、裏側から支える役割です。 私たちは、多くの人が集まる施設の運営・管理を担い、 安全で快適な環境づくりを続けてきました。 トラブルが起きないこと。 スタッフが迷わず動けること。 利用者が安心して、また訪れてくれること。 そのすべてを支えているのが、施設運営管理です。 お任せするのは、施設の日常運営を整える仕事。 スタッフの配置確認や巡回、安全チェックなどを通じて 現場全体を見渡し、調整していく “現場の司令塔”のようなポジションです。 マニュアル通りに進まない場面もありますが、 先輩やチームと連携しながら判断・対応します。 一人で抱え込むことはありません。 未経験でも問題ありません。 接客やスポーツ、現場経験で培った 声掛け・気配り・連携力が、そのまま活きる仕事です。 経験を積めば、リーダーや運営責任者として 複数現場をまとめるキャリアも目指せます。 チームで現場をつくり、長く成長していける環境です。

◇初心者も安心な業務内容です◇ ◆受付出入管理、館内外の巡回、立哨 　～巡回は、体力的な負担が少ないので心配いりません～ ◆防災センターなどでの設備監視(モニター) ◆空調がしっかりと整備された駅施設内での警備ですので、暑さ・寒さの心配もなく快適な勤務です。 ◆お客様の笑顔を見る、感謝の言葉を頂戴する、誇り・やりがいのある仕事です。 ◆商業施設や駐車場、オフィスビルでの警備員、交通誘導のご経験のある方大歓迎。 ◆もちろん未経験の方も活躍中です！ 　お気軽にご応募ください！ ◆東京地区勤務員のボーリング大会やバーベキューなどを行っています。 ◇研修について◇ 採用後本社(茨城県水戸市)で３日間の研修があります。 昼食は３日間支給します。 通勤が困難な方はビジネスホテルを用意いたします。 交通費は実費をお支払いします。 水戸駅から本社まで車で送迎いたします。 水戸は東京から電車で約75分、少し遠いですが、水戸駅徒歩圏内に 千波湖があります。ぜひ、お越しください。

◎仕事内容 クルマが好き。手を動かす仕事がしたい。 だけど「経験が浅いから不安…」そんな方も歓迎します。 当社は“育てる整備工場”。資格取得や実務スキルの習得を、チーム全体で支えます。 整備に必要な工具はすべて会社で完備（購入不要） 同年代の仲間が多く、風通しの良いチーム環境 大手から転職してきた社員も多数活躍中 ～【具体的な業務内容】～ 車検・点検・一般整備などを中心に、自動車の安全を守る仕事です。 経験の浅い方はオイル交換やお客様情報のデータ入力からスタート。 成長に応じて、車検整備・診断・検査ライン対応など、幅広い工程をお任せします。 ～【1日の流れ（例）】～ ▽ 9:45 朝礼・メンテナンス準備 ▽10:00 車両の受け入れ・作業割り当て ▽12:00 1時間のお昼休憩 ▽15:00 車検対応や点検作業 ▽ 17:00 翌日の部品発注・整備記録 ▽19:00 業務終了 残業はありません ◎入社後はOJTで実務をサポート ◎先輩整備士がマンツーマンでフォロー ◎資格取得支援でキャリアアップも応援～ 【職場の特徴】～ この仕事の魅力は、クルマを直す「技術」だけでなく、人とのつながりを感じられること。 整備士としての自信と誇りを積み重ねながら、自分の技術が誰かの安全を守る実感を得られます。 “人の良さ”と“働きやすさ”が当社の特徴です。 大手から転職した社員も「ここは人が温かい」「相談しやすい」と話しています。 入社時に何も持っていなくても大丈夫。安定した環境で、 技術を磨きながら長く働ける職場です。 ～【こんな方におすすめ】～ •クルマいじりが好きで、整備士としての腕を磨きたい方 •経験が浅くても、実務でスキルアップしたい方 •人間関係の良い職場で、腰を据えて働きたい方 ・転職で環境を変えたいが、大手ほどの堅苦しさは苦手な方

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

今回お願いするお仕事内容のポイントは 未経験者歓迎（未経験98％採用実績） 社内研修あり（基本業務やマナー研修等） 業務用エアコンの訪問修理作業車のお手伝い（手元補助/アシスタント） 令和8年1月～　就業開始日から3ヵ年 ≪出張修理とは≫ 未経験者スタートの300名が大手電機・住宅設備・空調メーカーと契約し、 お客様の「製品故障・困った！」を解決するために活動してます。 全国屈指の人員動員数で業界からも高い評価を貰っている当社は、更なるオファーをいただいております。 【どんな事するの？】 未経験者が大前提！！ 同行サービスエンジニアの指示のもと、機材・部品等の積込や運搬、汚損防止の養生、作業時の脚立支持や簡易な作業（フィルター清掃等）、工具・部品の受渡し等の補助業務を行っていただきます。（知識経験一切不要、学歴不問20代から40代が活躍） 【職歴生かせます】 ◆飲食、旅客やサービス、接客販売、営業など対面、対人業務経験者 ◆各種工事関連業務の経験者 【この仕事の魅力は？】 ◆人に『ありがとう』と言ってもらえる仕事でやりがいがあります。 ◆専門的な技術が身につき、成長産業のため役に立つ。 （AIでは代替えが出来ない業界） ◆毎日が様々な現場にいくため「刺激があり」「自分の成長も自分でわかる」など楽しい！ 【求める人物像】 ◇前向きに仕事に取り組める方 ◇アドバイスを素直に受け入れる方 ◇明るく対応が出来る方

■お客様の喜びが、直接やりがいに ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「また好きなカラオケに行けるようになったよ。本当にありがとう」 これは、骨折を機に外出が怖くなってしまったお客様に歩行器をご提案した際、いただいた感謝の言葉です。私たちの仕事は、福祉用具を通してお客様の「やりたいこと」や「安心できる毎日」をサポートをすること。感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 ■将来役に立つスキル、資格を今から ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎資格取得支援制度あり（受講料補助） ◎厳しいノルマなし、まずは介護用品の配送、既存顧客アフターフォロー 高齢化社会の中で介護という仕事は必須になります。 いずれは両親の介護なども必要になってくるでしょう。 働きながら福祉用具の知識・資格を取得し、 お客様から、ゆくゆくは両親から喜ばれる仕事ができるようになります！ ■具体的な仕事内容 —————————— ＜営業補助からスタート＞ 福祉用具の配送・組立・契約・点検／定期的なご訪問で関係性が築ける仕事 【福祉用具のお届け・説明】 営業担当から情報を引き継ぎ、介護ベッドや車いすなどをご利用者様のご自宅へお届け。安全な使い方を説明し、契約を結びます。 【定期的なご訪問（モニタリング）】 継続して福祉用具をご利用中のお客さまのご自宅を訪問。「お身体の調子はいかがですか？」「用具の使い心地で困ったことはありませんか？」など、会話を通して状況をヒアリングし、用具の点検や調整を行ないます。1日に6件程度、車でエリアを回ります。 【トータルな住環境のご提案】 「室内で歩行器を使うなら、扉の段差をなくした方が安心ですね」といったように、用具の提供だけでなく、段差解消や手すりの設置といった住宅改修までトータルでご提案できるのが当社の強み。

お客様であるご遺族ご親族に寄り添い傾聴し、葬儀プランをご提案、施行するお仕事です。基本一担当制でお客様に対応し、受注、式場設営、式進行などを主に行います。 入社後は、本部や会館でのオリエンテーションをおこない、先輩スタッフと現場へ同行します。仕事の進め方や職場での過ごし方に慣れていただき、経験しながら研修期間中（入社3ヵ月～6ヵ月程※個々のペースに合わせます）にスキルを上げていきます。未経験の方もご安心ください（未経験者は「葬祭プランナー」からスタートして「葬祭ディレクター」へのキャリアアップを目指していただきます）。 ［この仕事のやりがい］ ご遺族からの感謝の言葉や、スタッフ一丸となって取り組むチームとしての一体感が、やりがい・達成感や自身の存在意義の実感につながるお仕事です。 葬儀は2日間という短い時間の中で準備から施行までを行います。またお客様も通常とは違い、動揺・緊張されている中での対応となります。マニュアル通り、スケジュール通りにいかないこともあり、柔軟な対応を求められます。 ですがたとえ不器用でも、相手の気持ちを察し、気遣い、向き合おうと思える方なら必ず出来るようになります。そのような方は、この仕事を通してより成長出来るはずです。是非、応募ください。

お客様であるご遺族ご親族に寄り添い傾聴し、葬儀プランをご提案、施行するお仕事です。基本一担当制でお客様に対応し、受注、式場設営、式進行などを主に行います。 入社後は、本部や会館でのオリエンテーションをおこない、先輩スタッフと現場へ同行します。仕事の進め方や職場での過ごし方に慣れていただき、経験しながら研修期間中（入社3ヵ月～6ヵ月程※個々のペースに合わせます）にスキルを上げていきます。未経験の方もご安心ください（未経験者は「葬祭プランナー」からスタートして「葬祭ディレクター」へのキャリアアップを目指していただきます）。 ［この仕事のやりがい］ ご遺族からの感謝の言葉や、スタッフ一丸となって取り組むチームとしての一体感が、やりがい・達成感や自身の存在意義の実感につながるお仕事です。 葬儀は2日間という短い時間の中で準備から施行までを行います。またお客様も通常とは違い、動揺・緊張されている中での対応となります。マニュアル通り、スケジュール通りにいかないこともあり、柔軟な対応を求められます。 ですがたとえ不器用でも、相手の気持ちを察し、気遣い、向き合おうと思える方なら必ず出来るようになります。そのような方は、この仕事を通してより成長出来るはずです。是非、応募ください。

■産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ■平均勤続年数８年以上。残業ほぼなし！毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ■社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！ ーお任せすること 入居者様の身体機能の評価を行い、入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、お一人おひとりに最適な機能訓練計画を作成します。作成した計画は経過や状態を確認し、３か月ごとに見直しを行います。また、計画に沿った訓練の実施や指示も担当していただきます。 入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ー充実の研修制度・サポート 入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修を行います。新人研修にて会社の理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。 その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能です。 介護施設での勤務経験のない方や、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、業務の悩みや困りごとなど何でも相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ー職場の雰囲気 ３フロア合計５０名の入居者様が暮らす介護付有料老人ホームです。 男性職員率41.6％、職員平均年齢52.5歳、幅広い年代の職員が活躍しています。職員同士の仲も良く、困ったときは自然と助け合える職場です。入社後に介護の資格を取得した職員も多く、スキルアップをしっかりとサポートします。 ≪このような方をお待ちしています！≫ ・資格を活かしたい！ ・経験を活かしたい！ ・充実した待遇のある会社がいい！ ・長く安定して働きたい！

お客様であるご遺族ご親族に寄り添い傾聴し、数名～15名までの小規模な葬儀プランをご提案、施行するお仕事です。基本一担当制でお客様に対応し、受注、式場設営、式進行などを主に行います。 入社後は、本部や会館でのオリエンテーションをおこない、先輩スタッフと現場へ同行します。仕事の進め方や職場での過ごし方に慣れていただき、経験しながら研修期間中（入社3ヵ月～6ヵ月程※個々のペースに合せます）にスキルを上げていきます（「葬祭ディレクター」へのキャリアアップも可能です）。 ［この仕事のやりがい］ ご遺族からの感謝の言葉や、スタッフ一丸となって取り組むチームとしての一体感が、やりがい・達成感や自身の存在意義の実感につながるお仕事です。 ひとつとして同じ葬儀はなく、柔軟な対応が必要なこともありますが、プランナーが担当する葬儀は決まったプラン・マニュアルに従っての施行です。未経験の方も安心して活躍できるお仕事です。是非、応募ください。

■お客様の喜びが、直接やりがいに ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「また好きなカラオケに行けるようになったよ。本当にありがとう」 これは、骨折を機に外出が怖くなってしまったお客様に歩行器をご提案した際、いただいた感謝の言葉です。私たちの仕事は、福祉用具を通してお客様の「やりたいこと」や「安心できる毎日」をサポートをすること。感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 ■将来役に立つスキル、資格を今から ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎資格取得支援制度あり（受講料補助） ◎厳しいノルマなし、まずは介護用品の配送、既存顧客アフターフォロー 高齢化社会の中で介護という仕事は必須になります。 いずれは両親の介護なども必要になってくるでしょう。 働きながら福祉用具の知識・資格を取得し、 お客様から、ゆくゆくは両親から喜ばれる仕事ができるようになります！ ■具体的な仕事内容 —————————— ＜営業補助からスタート＞ 福祉用具の配送・組立・契約・点検／定期的なご訪問で関係性が築ける仕事 【福祉用具のお届け・説明】 営業担当から情報を引き継ぎ、介護ベッドや車いすなどをご利用者様のご自宅へお届け。安全な使い方を説明し、契約を結びます。 【定期的なご訪問（モニタリング）】 継続して福祉用具をご利用中のお客さまのご自宅を訪問。「お身体の調子はいかがですか？」「用具の使い心地で困ったことはありませんか？」など、会話を通して状況をヒアリングし、用具の点検や調整を行ないます。1日に6件程度、車でエリアを回ります。 【トータルな住環境のご提案】 「室内で歩行器を使うなら、扉の段差をなくした方が安心ですね」といったように、用具の提供だけでなく、段差解消や手すりの設置といった住宅改修までトータルでご提案できるのが当社の強み。

＼安定の公共施設のお仕事／ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。グループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・機器類清掃 ・PCで書類作成 ※複数現場勤務可能な応募希望の方は、 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考内にて複数現場の希望の旨をお伝えください。 選考内にて相談の上決定させて頂きます。 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ◎お休みしっかり 夜勤もあるお仕事ですが、夜勤明けはお休み、次の日も公休なのでしっかり休むことができます。夜勤手当や時間外手当などのサポートも充実しているので、その点も安心です。 ◎残業少なめ! 残業が少ないため、趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・エンタメ・声優のライブ、雑貨・インテリア・ア パレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクールに通ったり、 ペットや動物との時間を満喫したりすることも可能です!

当社のシゴトは、水道事業者（自治体）に代わってみなさんの生活に欠かせない「水道」を支えることです。 料金に関すること、システムに関すること、管路に関すること、施設に関すること・・水道に関する色んなシゴトを行っています。 その中でも今回募集するのは、「料金に関するシゴト」を担当していただく正社員です。 　例えば・・・ 検針担当：検針結果の審査、再調査、検針員への指導・教育 滞納整理担当：督促（訪問、文書、電話）、納付相談、給水停止 窓口担当：各種申込受付、請求データ作成、収入処理 シゴトは先輩社員との同行（OJT）により、安心して従事できる環境が整っていますので、心配せずご応募ください。 安定感バツグン！！

ご遺族との打ち合わせから故人様の搬送、式場準備、当日の進行、アフターフォローまで、葬儀に関する一連の業務を一貫してお任せします。 ご遺族との打ち合わせ 故人様の搬送、安置 式場の設営、準備 通夜、告別式の進行 各種手続きやアフターフォロー　など ※夜間対応は基本ありません。

S.I.C.KIDS西校（2026年6月オープン予定） 【保育士/児童指導員】年間休日１２０日＋有休／実働７時間・残業なし／職場見学OK・送迎なし “何年ぶり”でも“初めて”でも あなたの一歩が、子どもたちの未来を変える！ あなたの『やってみたい！』『挑戦してみたい！』を応援します。 『S.I.C.KIDSに通わせたい！』と選ばれる療育を目指しています。 きっと誰にでもある、特別な何か。 才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか。 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 途切れのない支援で将来に向けてサポートしています。 私たちS.I.C.KIDSの運動療育は・・・ １対１（マンツーマン）の個別運動支援 【１日の流れ】 平日 ・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます ・12:45～18:45　支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります 子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当 ・18:45　支援終了・夕礼 ・19:00　退勤 休日 ・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日担当する子どもたちのトレーニングの予定を立てます ・10:00～16:00　支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります 子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当 ・16:00　支援終了・夕礼 ・17:00　退勤 送迎業務なし お迎えの際に保護者様へ直接お子さまの様子を伝えします。 その際に見せてくださる嬉しそうな表情に、 「この仕事をしていてよかった！」と、働きがいを感じていただけると思います。

■仕事内容 １．大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップや排水管の汚れを専用機材で吸引清掃。 ２．吸引した汚れを処理施設へ運搬 ３．事業所へ戻り専用車の洗車 上記の一連の仕事の流れや技術の習得をしていただいた後、リーダー職として以下の業務を実施していただきます。 ■リーダー業務 〇新規作業先の対応業務 ・事前訪問による作業確認 ・現場スタッフへの作業手順書の作成 ・作業時に生じたイレギュラー対応の報告 〇その他 ・清掃現場スタッフのシフト作成 ・清掃現場のコース設定（各清掃チームが訪問する行先方面と現場数決め） などを上司と共に実施 ■勤務時間 ・現場ごとにお客様のご希望により、様々な時間帯のお仕事がございます。 ・商業施設や飲食店の営業時間外となる23:00～8:00前後のお仕事がボリュームゾーンとなりますが、中には日中のお仕事等もございます。 ・1週間単位で出勤時間に大きな変動がないようシフトは調整致します。 ■勤務体制 ・場所：三郷市から一都三県 ・２人１組での作業となりますが、大型商業施設などは5,6人のチームで一斉作業を実施。 ・閉店後の店舗での清掃のため通常は１店舗当たり約30分程度と効率よく作業ができます。1日平均5～7店舗の清掃です。 ■こんな方におススメ！ ・「報連相」を徹底して実施できる方 ・顧客対応経験のある方（店長や営業職など） ・効率的な業務の仕方を考えることが好きな方 ■ダイキョウクリーンとは 約50年近く前より家庭用ごみ収集など環境衛生の最前線を走り続けている株式会社大協が2010年にグリストラップの清掃事業をスタート。お客様からの様々なご要望にお応えし好評をいただいた実績を元に2016年に独立した企業です。

◎店長候補大募集 こちらの求人は、店長やマネージャーを目指す方向けの求人です。 半年 ～ 1年程度の店舗スタッフとしてご活躍いただいた後、 店長への昇進を前提に考えています。 ◆接客対応 Curves（カーブス）は、運動が苦手な女性も楽しく通える女性専用フィットネス。 あなたには、会員様一人ひとりの健康づくりをサポートする“パートナー”としてご活躍いただきます。 ご来店時の受付対応・カウンセリング トレーニングサポート（運動方法のアドバイスなど） ご入会手続きや簡単なPC入力 店舗づくり（掲示物やPOPづくり） など 運動指導といっても、専門資格や難しい知識は不要です。 90％以上が未経験スタート。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」——その気持ちさえあれば大丈夫です。 ◆この仕事のやりがい たとえば「膝の痛みがなくなった」「旅行にまた行けるようになった」 そんな“人生の変化”に寄り添えるのがCurvesの魅力です。 日々の会話や声かけが、会員様の笑顔につながります。 あなたの優しさや気づかいが、誰かの健康を支える力になります。 ◆働く環境 完全週休2日制（日＋平日1日休み） 年間休日120日以上（GW・夏季・年末年始あり） 育児・介護休暇の取得実績あり 時短勤務制度あり 賞与年8回／退職金制度あり 子育てや介護を経験したスタッフも多数。 ライフステージが変わっても、無理なく長く働ける環境です。 ◆こんな方にぴったり 人と話すのが好き 健康や美容に興味がある 誰かを笑顔にできる仕事がしたい ◆会社について 『アルフォンソ』という社名は「All for a woman～すべては女性のために～」という思いが込められています！女性の願いである「自分らしく」「美しく」「健康維持」を応援し、日本の女性の健康をサポートしています。

美容好きさん必見！“好き”な美容をお仕事にできます 人気美容ブランドReFa（リファ）で、 お客様の「なりたい自分」をサポートしませんか？ 興味を持って立ち止まったお客様に、 ヘアケア・美顔器・シャワーヘッドなどの ReFa商品をご提案します 〈具体的には〉 ・お客様へお声がけ 美容アイテムに興味を持っているお客様に、 「気になる商品ありますか？」などお声がけします ・美容のお悩みをヒアリング 髪やお肌のお悩み、普段のケア方法などをお聞きしながら、 お客様の“なりたいキレイ”を一緒に見つけていきます。 ・商品のご紹介＆体験サポート ReFaのヘアアイロン・美顔器・シャワーヘッドなどを、 実際に試していただきながら魅力をお伝えします。 ・商品のご案内・販売 お客様にぴったりのアイテムをご提案し、 美容を楽しむお手伝いをします 〈ここがポイント！〉 ◇美容好きな方にぴったりの環境 話題のヘアケア・美顔器など、 話題の商品に触れながら働けます◎ ◇美容知識が自然と身につく 研修があるので美容の知識がなくても安心。 働きながら自分のキレイもアップデート ◇未経験からスタートOK 特別な知識や経験は不要！ 人と話すことが好きな方であれば、楽しく働けるお仕事です ◇社員限定の社割ショッピング制度あり（規定あり） 従業員専用サイトを利用でき、掲載商品の購入が可能です！ 商品ごとに割引率が設定されており、通常よりお得な価格で商品を購入できます。

美容好きさん必見！“好き”な美容をお仕事にできます 人気美容ブランドReFa（リファ）で、 お客様の「なりたい自分」をサポートしませんか？ 興味を持って立ち止まったお客様に、 ヘアケア・美顔器・シャワーヘッドなどの ReFa商品をご提案します 〈具体的には〉 ・お客様へお声がけ 美容アイテムに興味を持っているお客様に、 「気になる商品ありますか？」などお声がけします ・美容のお悩みをヒアリング 髪やお肌のお悩み、普段のケア方法などをお聞きしながら、 お客様の“なりたいキレイ”を一緒に見つけていきます。 ・商品のご紹介＆体験サポート ReFaのヘアアイロン・美顔器・シャワーヘッドなどを、 実際に試していただきながら魅力をお伝えします。 ・商品のご案内・販売 お客様にぴったりのアイテムをご提案し、 美容を楽しむお手伝いをします 〈ここがポイント！〉 ◇美容好きな方にぴったりの環境 話題のヘアケア・美顔器など、 話題の商品に触れながら働けます◎ ◇美容知識が自然と身につく 研修があるので美容の知識がなくても安心。 働きながら自分のキレイもアップデート ◇未経験からスタートOK 特別な知識や経験は不要！ 人と話すことが好きな方であれば、楽しく働けるお仕事です ◇社員限定の社割ショッピング制度あり（規定あり） 従業員専用サイトを利用でき、掲載商品の購入が可能です！ 商品ごとに割引率が設定されており、通常よりお得な価格で商品を購入できます。

▼経験者のみの募集！ネイリストのご経験やネイルの資格をお持ちの方大歓迎！！　 ＼20代～40代の女性活躍中／　おしゃれができる環境で一緒に働きませんか？ ※男性の方のご応募はお控えくださいませ。（女性ネイルサロンのため） ※1人で複数店舗にご応募するのはご遠慮ください。 　（他店舗希望の場合にはメッセージ欄でご相談くださいませ。） 「JNECネイリスト技能検定３級」同等で仕事ができる方歓迎！ 残業なし！プライベートの時間も大切にできます（１６時迄勤務可能） 子育てしゅふ応援（扶養控除内OK）！ライフイベントに左右されません 髪型・ネイル自由！ネイル商品、美容グッズは社割で買えます Q&A 【何で社員も残業なしで帰れるの？】 PCでの売上入力や、納金、釣銭交換などの事務仕事がないので早く帰れるんです！ お客様の要望・ライフスタイルに合わせたメニューをご提案し、シンプルなデザインから華やかなデザインと幅広く対応し、お客様が気軽にそしてカジュアルにネイルを楽しんでいただけるようにサービスを提供しています。 ネイルキューブ/ネイルでは、ネイルケアには力を入れております。 爪が傷んでいる方へリペア(修復)を行ったり、クリルやジェルでイクステンション(人工爪)を行っていますので、モチがいいと好評をいただいています。 お客様のイメージに合ったデザインをご提案するプロのネイリストとして、私達と一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 ～当社からのお願い～ 当社はネイリスト募集となります。 ネイリストに関係や関連のない前職や資格、学歴をお持ちの方ではなく、ネイルの資格のある方をお待ちしております。

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

「ホテルニューオータニ」は、 1964年創業の歴史あるホテルです。 磨き続けた技術力・サービス力が高く評価され、 国際会議や晩餐会、著名人の披露宴など 数々の華々しい場に選ばれてきました。 2025年度「フォーブス・トラベルガイド」 の格付け評価ホテル部門において、 6年連続で「エグゼクティブハウス 禅」が5つ星を、 4年連続で「ザ・メイン」が4つ星を受章。 日本で唯一の“９つ星”ホテルです。 そんな歴史あるホテル内の サロンにて活躍してくださる 美容師スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ＊シャンプー、ブロー ＊ヘアカット、スタイリング ＊パーマ ＊カラー ＊ブライダルヘアメイク ＊へアセットメイク ＊着付け　など お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、 希望に沿った丁寧な施術を お願いいたします。 【おすすめポイント】 一流の接客スキルが身に付く ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ワンランク上の接客や立ち居振る舞いなど ホテルだからこそ学べるものがたくさん！ 研修や講習会、レッスンを定期的に 実施しているため、意欲次第で どんどんスキルアップできます。 経験者の方でも 自身の知識を定期的にアップデートできる 様々な勉強の機会をご用意しています。 正社員登用実績90％ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後2～3年を目安に、 ホテルニューオータニの 正社員雇用になります。 より安定的な環境で、 腰を据えて活躍していただけます。 家庭・育児とも両立できる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的には18時半には退勤！ 夜遅くまでの勤務はありません。 また、ライフステージが変わっても キャリアを継続していただけるよう 柔軟な対応ができる職場づくりに 取り組んでいます。 働きやすい環境が整っているため、 長く勤めるスタッフも多数！ 高い定着率が働きやすさの証です。