葬祭ディレクター・プランナーの求人情報の検索結果一覧

【分業制で負担軽減／「感謝される葬儀から、感動される葬儀へ」／地域密着型の老舗企業／冠婚葬祭互助会事業5,000社余りの中で、消費者志向優良企業（経済産業大臣表彰）を受賞／業界大手の互助会を運営】 ■ポジション概要： 東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開し、年間約1万件の葬儀を行い、90％以上のお客様から高い満足度をいただいている『くらしの友』。 「感謝される葬儀」から「感動される葬儀へ」をテーマに、葬儀を運営するまエンディングプランナーとしてお客様との打ち合わせや葬儀運営の司会進行などをお任せいたします。 ■業務内容： ・喪主様とのお打合せ(通夜、葬儀など) ・故人様のお迎え、ご安置 ・通夜、告別式などの準備、設営 ・通夜、告別式当日の司会進行 ※分業制により、上記のいずれかの業務を状況に応じてご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 日本の4人に1人が65歳以上の超高齢化社会を迎え、今後も確実に需要が増えていく葬祭マーケットです（市場規模2兆円）。日本の産業では数少ない成長の伸びしろがある業界です。 ■当社の魅力： 戦後、関東で初めて互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニアとして地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備（斎場の設営、祭壇、花輪等） ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ（対応エリア：福島市・伊達郡） ・故人さまの搬送（運転） ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について： ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4〜5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について： 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場（福島県伊達郡国見町） 　規模：大ホール（最大約２５０名） 　　　　中ホール（最大約１００名） 　　　　和室　　（最大約　２０名） ・香雲堂家族葬ホール福島（福島県福島市八島田） 　規模：家族葬ホール（最大約３０名） ・法事会場らいふぴあホール（福島県伊達郡国見町） 　規模：ホール（最大約４０名） ■組織構成： 葬祭ディレクターが４名（２０代、４０代、５０代、６０代）、セレモニースタッフが１２名（２０代〜６０代）在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰かの役に立つ仕事がしたい方へ／地域密着型の葬儀会社◎安定業界／9日間連続休暇取得制度あり／正社員〜 ■仕事内容： 葬儀に関するお打合せや、式準備、葬儀プランの提案などをお任せします。希望や適性を考慮して、下記のいずれかでの勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎コーディネーター ・葬儀の司会進行 ・ご遺族との打ち合わせ ・式準備 ◎プランナー ・葬儀プランの提案 ・お寺様や業者の手配 ・役所申請 など ※プランナーが葬儀内容のヒアリングをし、その後はコーディネーターが当日の動きや当日の式の仕切りを行うイメージです。 ■入社後のサポート体制： ◇専任のパーソナルトレーナー（教育係）がつきます。先輩のプランナーやコーディネーターと行動をともにして、葬祭に関するさまざまな知識を学ぶとともに、スキルだけではなく心のサポートを行いますので、未経験でもご安心ください。 ◇資格支援制度やCSチェックなど本人のスキルアップやレベルアップを会社が応援いたします。社内図書館や自分で学べるコンテンツもあり、自己成長できる環境が整っています。 ■魅力／やりがい： ご遺族に寄り添いサポートするお仕事です。感謝を伝えてもらえることが多く、大きなやりがいにつながります。 ■組織構成： 各店舗には、3〜4名が在籍しています。風通しが良く、若手の意見にも積極的に耳を傾ける社風です。分からないことをすぐに質問できる雰囲気や若手のアイデアがカタチになりやすい環境も自慢です。 ■当社について： 地域密着型の葬儀会社として、福岡県内に7ヶ所の葬儀会館を運営しています。一般的なお葬式は、宗教儀式と送る（感謝を伝える）儀式で成り立っています。彩苑はこれらの儀式に「ご本人からの“ありがとう”を伝える儀式」を加え、ご本人のために集まってくれた最期のパーティーと位置づけたお葬式を提案しています。業績は堅調に推移しており、多くのお客様から高い信頼を獲得し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜2023年3月竣工／パルモグループの物流会社〜 ■概要： ・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。 ・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容： ・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。 ・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。 ・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。 ・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。

〜お客様の気持ちに寄り添う仕事／ノルマ無し、柔軟な働き方／転勤なし〜 ■業務概要： 葬儀に関するすべてを取り仕切り、遺族との相談から葬儀会場の手配や設営、司会進行、アフターフォローまでの全体の流れを把握し、監督する仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・葬儀に関する事前相談受付、遺族との打ち合わせ（式場や形式など）、葬儀見積もりの作成、葬儀会場の手配 ・式場設営などの準備、遺体の搬送、着せ替え、納棺、火葬場の手配、通夜や葬儀の司会進行、棺、霊柩車、花や料理などの手配、宗教者（僧侶や宮司、牧師など）や参列者への対応、誘導案内、礼状の作成 ・返礼品の発注、請求書の作成、遺族の精神的なサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方／やりがい： ◎ノルマ等がないため、お客様の想いに向き合うことに集中できます。 ◎夕方に葬儀のある日は、午前中はフリー、早朝に仕事のある場合は早上がり可能など、柔軟に対応できます。 ◎人生の大切な瞬間を演出するやりがいのあるお仕事です。 ◎子供がいる社員も多く、働き方などに考慮します。 ■当社について： 当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業しました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。本当に心の引き締まる重大なお仕事が「葬祭業」であると考えます。まだまだ改善や成長をしていく過程ですが、今後も、何よりも大切な家族を亡くしたご遺族のために、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行います。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20〜30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年〜1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。

■業務内容：静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20〜30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年〜1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。

〜IT技術と「人」の力で提供するホスピタリティ高い葬祭受付代行サービス／土日休みの希望提出も可能／業務状況次第で午後出社あり〜 ■職務内容：提携葬儀会館内での受付・アテンド業務(記帳案内、返礼品受け渡し、香典管理、会葬者接待等)がメインの業務となります。その他、社内事務業務として受注・請求処理・売り上げ管理・PC入力等があります。リーダー職になった場合、その他スタッフ管理(手配、シフト管理、スタッフ教育等）、人材募集及び育成、営業、企画などを行います。(営業とは葬儀会社への提案の事であり、個人に対する営業ではございません。) ■仕事詳細：名古屋本社を拠点とし、当日受注があった会館に出向く形になります。通夜式の受注はほぼ毎日必ずありますので、会館への移動は毎日発生します。9割方の会館が本社より公共交通機関で1h以内で行ける範囲内です。（直行直帰OK／車通勤OK／通勤手当の他、交通費、駐車場費用等全て会社支払） ■アテンド事業部の組織構成：正社員7名。パートスタッフ26名。いずれも女性。 ■タイムスケジュール例と働き方： 10：00〜12：30（会館での告別式現場業務） 12：30〜13：00（帰社移動） 13：00〜14：00（お昼休憩） 14：00〜16：00（社内業務（ミーティングや事務作業)） 16：00〜16：30（通夜現場準備・移動） 16：30〜19：00（会館での現場業務） ・告別式の現場業務があるのは月の1/2程度。現場業務がない場合、各自で業務時間調整頂いたうえで、自由な時間に本社事務所へ出社頂きます。（10〜12時頃が多いが、午後からの出社も可）20時頃までの業務が想定される場合は、翌日や他の日で出勤時間を遅めの時間（状況によりますが10〜14時頃）にすることが多いです。 ・土日祝日の希望休については、各自年間20日まで可能です。土日祝以外の希望休も同様に1か月前までの申請で取得可能です。４〜9月が閑散期となりますため、この期間であれば有休とシフト休を組み合わせて1〜2週間の長期休暇取得も可能。実際、2022年度は10日以上の長期休暇を取得したメンバーが数名います。

〜葬儀会館の生花スタッフ/未経験入社の方が多数活躍中/丁寧なOJT研修〜 ■職務内容： 葬儀会館やホテルにて、生花を用いた祭壇の装飾業務や お供え花・故人様に手向ける花束などの作製をお任せします。 ■具体的には： 生花の仕入れ・入荷作業／生花祭壇の作製・装飾／お供え花や花束の作製・運搬／別れ花の準備（お花切りなど）／その他（ご参列者様の誘導や出棺の手伝い等） ■仕事の流れ(一例)： 仕入れたお花の手入れ・仕分け →お花を車に積み込み会場へ移動 →祭壇作製・会場装飾／設営 →お花切りや棺に入れる花束の準備 →後片付け・作業場へ戻り翌日の準備 ■入社後の流れ： 入社後まずお花の名前や種類から覚えていただきます。その後は会場への搬入準備や後片付けのフォローなど 簡単な作業からお任せしていきます。一人立ちまでは大体半年ほどを見ていますが個人のペースに合わせてじっくりと育てていくので 未経験の方も安心して入社頂くことができます。 ■ステップアップ例： 課長（入社後3〜4年）年収36万円UP→次長（入社後7〜8年）年収48万円UP→部長（入社後10年）年収72万円UP　※場合によっては飛び級もございます。 ■組織体制： 社員5名（40代男性5名）、パート2名（女性2名）が在籍しております。 ■仕事のやりがい： 故人様の好みや趣味をお伺いし、故人様の人生に想いを馳せて会場を創り上げることにこだわっています。毎日お庭の手入れを欠かさなかった お花好きの奥様を送り出す際には特に大好きだと伺ったバラの花がメインの祭壇、大の阪神ファンだったというお父様を送り出す際には黄色と黒の阪神カラーを基調とした祭壇に仕上げたりと唯一無二のセレモニーを創り上げることでご家族様から「ありがとう」という声をかけて頂くことは大きなやりがいとなります。

＜日本トップクラスの受注を誇るパレスホテルのウェディングに携われる／丸の内目の前の好立地ウェディング／お客様にコミットして作り上げていきたい方歓迎＞ 当社が提供するホテルウエディングのご案内、ウエディングプランのご提案や準備・調整、挙式当日まで、ウエディングのお仕事に包括的に携わっていただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎お客様へのサービスのご案内 パレスホテルウエディングの魅力を最大限にお伝えしつつ、 お二人のご要望も細かく丁寧にお聞きしご成約に繋げていきます。 ◎プランニング ハード面・ソフト面を含めたホテルならではの総合力でご提案、お二人のご要望を形にします。 式の流れや、衣装・装花・食事・音響照明・映像撮影など各分野のプロフェッショナルと連携してお二人だけのウエディングを創り上げます。 ◎事業企画・戦略立案 新たなプランの検討や、ご提案用資料・ツールの改善、ＰＲメディア選定・打ち合わせ・運用、ウエディングフェアの企画・運営など 集客率・成約率ＵＰにつなげるお仕事です。 ■組織構成：40名 20代が半数以上を占めております。 ■パレスホテルの強み： 東京駅徒歩5分というロケーションと高級路線のコンセプトを強みとし、平均稼働率は70％と非常に安定した実績を残しています。今後のパレスホテルを一緒に作っていくという想いが有る方を歓迎しています。 ■キャリアパス ウエディングプランナーを経験後は、ホテルの宿泊部門や管理部門に異動も可能です。また、ウエディングプランナーから、事業開発室、ブランド戦略室へとキャリアを積むこともできます。 ■中途入社された方のなかには、 営業職、客室乗務員、ホテルのゲストサービス、ドレスショップの店員、アパレルの販売員など、様々なバックグラウンドをお持ちの方がいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照