テレマーケティング・カスタマーサポートの求人情報の検索結果一覧

導入済みのお客様からのお問い合わせに対するお客様サポートのお仕事です。 ※コールセンターではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの電話／メール対応 ※お問い合わせ数は１日30件ほど（うち緊急時対応は1〜2件程度） ■自社サービス導入時のご案内 ■導入が決定したクライアントへの使用方法のご案内等 ■メーカーへの調査依頼　 ※転勤や出張、夜間対応などはございません。 【キャリアパス】 ■将来的な部署異動はございません。 ■昇給については、目標設定（部門として＋自身の目標設定）の達成率で翌年に昇給賞与に反映されます。 【当ポジションの特徴について】 ■お客様は現場にいる方が多いため、電話でのコミュニケーションが中心となります。 ■お客様の頂いた問合せ対応について、必要に応じてメーカーへの調査依頼をすることや、新たな導入企業様への使用方法のご案内まで行うため、幅広い業務に携わることが出来る環境です。 <注目ポイント1> 残業少なめ、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすさも魅力の一つ！ 残業月10時間以内、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！また転勤や出張、夜間対応などもなく、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です◎ <注目ポイント2> ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

．＊キャリアと家庭との両立を諦めない＊． 抜群の働きやすさのもと、市場価値を高めませんか？ ITを中心にあらゆるベンチャー企業に対して 補助金導入の支援を行う当社。 そんな当社の【サポートスタッフ】として、 “働きやすさ×キャリアアップ”を叶えませんか？ *＼家庭を大切にしながら働ける／* ◆週2～3日リモートワークOK ◆フレックスタイム制導入 ◆半日単位で有給取得OK ◆業務中の中抜けや時差出勤も相談可 多くの女性社員が活躍する会社だからこそ、 子育て中の方でも安心して キャリアを築くことができます！ *＼将来に繋がる知識をゲット／* 顧客企業の補助金申請のサポートをお任せします。 業務を通して財務や経理、IT、マーケティングなど あなたの市場価値を高める知識とスキルを取得できます◎ ＊ニーズが高まる補助金導入をサポート＊ ★財務・経理・IT・マーケティングなど幅広い知識をゲット ★女性管理職在籍 ★20～30代の女性社員活躍中 ★半日単位の有給取得OK ★業務は全てオンラインで完結 事業投資を目的に 補助金導入を検討するベンチャー企業に対して、 適用される補助金のリサーチ・提案、 補助金の申請・入金までのサポートをお任せします！ ～* 具体的なお仕事内容 *～ ◇クライアントにご提案する補助金のリサーチ ◇申請内容の確認・提案 ◇申請資料の作成～入金までのサポート ◇問い合わせ対応 ～* ご提案する補助金の一例 *～ 当社ではIT企業をはじめ多種多様なクライアントに対して補助金支援を行っています。 「ものづくり補助金」や「テレワーク導入促進事業費補助金」など ベストな補助金をご提案し、クライアント企業のビジネス促進に貢献できるやりがいを実感できます◎ ～* 業務のポイント *～ 問い合わせを待つだけでなく、「この企業様であれば、この補助金の方が役立つのでは？」と、自ら考えてご提案していくことがポイントです。またご提案するのは企業の上層部の方が多く、業務を通して、経営層へのコミュニケーションスキルや提案力を磨くことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事・マネジメント…etc.キャリアの幅を広げる機会も豊富です！ 事業部のリーダーや、採用担当、 マーケティング、販促企画、コンサルタントなど、 あなたの希望に合わせて、自由にキャリアの幅を広げていくことができます！ 実際にカスタマーサクセスとして入社し、人事として活躍する女性社員も。 少人数制で代表との距離も近いことから、 キャリアの面でも気兼ねなく相談に乗ってもらえる環境があります。 裁量を持って働けるポジションも目指せるのは、 事業拡大中＆少数精鋭の当社ならではの魅力です！ 女性管理職在籍！家庭とキャリアを大切にしながら働けます。 配属となる事業部では100％が女性社員のため、 ライフイベントに理解がある職場です。 子育てと両立しながら女性管理職として活躍する社員も在籍しており、 ライフステージが変化しても、長期的にキャリアを築けるのが魅力の一つ。 またお子さんの送り迎えによる中抜けや、 時差出勤にも柔軟に対応することができ、 会社のサポートを受けながら活躍することができます！ 【教育制度について】 *＼まずはアシスタント業務からスタート／* 先輩社員とペアになって業務をお任せしていきます。最初から一人で全てをお任せすることはないので、ご安心ください◎分からないことは自分で調べつつ、先輩社員のフォローを受けながら少しずつ慣れていきましょう。

企業成長を補助金導入でサポート+゜＊ トレンド知識＆専門性を身に付けて、市場価値を高めませんか？ IT企業を中心にあらゆるベンチャー企業に対して 補助金導入のサポートを行うGuidy。 今回お任せするのは 経営者に寄り添い補助金導入をサポートすることで、 企業を事業成功に導くポジション！ ＼汎用性の高いスキルが身に付きます／ ◆経営層の意図やニーズを引き出す＜ヒアリング力＞ ◆企業の本質的な課題を解決へ導く＜課題解決力＞ ◆最適な補助金を上層部にプレゼンする＜提案力＞ あなたの提案でクライアントの経営企画が好調になったり 企業の未来にとって貢献度が高いお仕事だからこそ 今後長く活かせるスキルが身に付くことが魅力です♪ 自然とスキルが身に付く私たちの環境で 新しいキャリアを築きませんか？ ◇未経験OK/専門知識は不問 ◇業務は全てオンラインで完結 ◇半日単位の有給取得OK/連休取得も可 ◇人事・マーケティングなど豊富なキャリアパスあり ◇子育て中の女性社員も活躍中＆ライフイベントを経ても安心 事業投資を目的に 補助金導入を検討するベンチャー企業に対して、 適用される補助金のリサーチ・提案、 補助金の申請・入金までのサポートをお任せします！ ～* 具体的なお仕事内容 *～ ◇クライアントにご提案する補助金のリサーチ ◇申請内容の確認・提案 ◇申請資料の作成～入金までのサポート ◇問い合わせ対応 　 ・・・・・・・・・・ ▼業務を通してこんなスキルが身に付きます▼ ◆｜課題解決力 ⇒補助金に対する目先の要望だけでなく 事業成功に向けて企業の本質的な課題を探すことがポイント。 課題を自ら考え、解決に導く力を養うことができます。 ◆｜ヒアリング力 ⇒企業が思い描く事業計画やビジョンなどのニーズを 正しく的確に汲み取ることが大切。 顧客に寄り添い、的確なサポートを実現するためのスキルを取得できます。 ◆｜提案力 ⇒「ものづくり補助金」や「テレワーク導入促進事業費補助金」などご提案する補助金は様々。 “事業”という企業の未来に深く関わる補助金だからこそ、 企業の上層部に対して納得感を与える提案力を磨けます！ ・・・・・・・・・・ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事・マネジメント…etc.キャリアの幅を広げる機会も豊富です！ 事業部のリーダーや、採用担当、 マーケティング、販促企画、コンサルタントなど、 あなたの希望に合わせて、自由にキャリアの幅を広げていくことができます！ 実際にカスタマーサクセスとして入社し、人事として活躍する女性社員も。 少人数制で代表との距離も近いことから、 キャリアの面でも気兼ねなく相談に乗ってもらえる環境があります。 裁量を持って働けるポジションも目指せるのは、 事業拡大中＆少数精鋭の当社ならではの魅力です！ フレキシブルな環境×働きやすさで、長期キャリアを築ける ◇週2～3日リモート×出社のハイブリッド制度あり ◇フレックスタイム制導入 ◇半日単位での有給取得が可能 ◇住宅手当の支給あり　etc. 子育て中の社員には【時差出勤】や【業務中の中抜け】の 相談に乗るなど、柔軟に勤務いただけるのが魅力の一つ。 子育て中の女性社員も活躍しており、 ライフイベントを経てもキャリアと家庭を両立させながら長く活躍することができます◎ 【教育制度について】 *＼まずはアシスタント業務からスタート／* 先輩社員とペアになって業務をお任せしていきます。最初から一人で全てをお任せすることはないので、ご安心ください◎分からないことは自分で調べつつ、先輩社員のフォローを受けながら少しずつ慣れていきましょう。

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から13年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 当社のコミュニケータースタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・電話による各種お問い合わせ対応 　(個人のお客さまからの受電対応と、代理店さまからの受電対応の2つの業務に分かれています。 　ご経験などに応じていずれかの業務をご担当いただきます。) ・お問い合わせ内容をデータベースに入力 ・お客さまや代理店さまからのご意見やご要望を関係部署に伝達 ・電話対応のノウハウや回答例などのマニュアル化や内容更新作業 【組織構成】 20代～40代まで幅広い年代の女性が活躍中。 中途入社者がメインとなるので、すぐに慣れていただける環境が整っています。 【仕事の魅力】 未経験の方も将来にわたり活躍し続けられる環境 ■未経験の方も安心の研修制度 ▽入社後2～3ヶ月間 研修の一環として業務に必要な保険知識、事務スキル、トークマニュアルなどをしっかり学んでいただきます。 その後、先輩社員からのOJTを通じて業務に取り組みます。 ▽独り立ち後 先輩社員がすぐ近くにいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ■将来にわたりキャリアを積める ゆくゆくは、SVや基幹職へのキャリアも開けるため、長期にわたってキャリアを形成できます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■月平均残業時間は5～10時間 ■年間休日は120日以上 ■年4日のフレッシュアップ休暇や5日間の連続休暇あり ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

ライフネット生命保険 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『ライフネット生命保険 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年3月13日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 丁寧な顧客対応やプロジェクトが評価され数々のアワード受賞 2021年「HDI格付けベンチマーク（公開格付け調査・生命保険業界）」において、「問合せ窓口格付け（コンタクトセンター）」「Webサポート格付け（ウェブサイト）」の両部門で、最高評価の三つ星を獲得。 公開格付け調査における両部門での三つ星受賞回数が9回目となり、これは生命保険業界での最多記録*1となります。 また、「Webサポート格付け（ウェブサイト）」では、生命保険業界初となる11年連続の三つ星受賞となり、同じく生命保険業界での最多記録*2です。 お客さまに安心して保険にお申し込みいただくためのサポートを行う「コンタクトセンター」「ウェブサイト」の品質が、生命保険業界最多回数となる最高評価を獲得したことは、顧客体験の革新を追求する当社にとって、大きな意義があると捉えています。 *1*2当社調べ 新しい価値を提供するため、挑戦し続けます！ 【１】業界初、付加保険料（保険料に含まれる手数料が何％なのか）を全面開示しています。この情報を公開しているのは日本ではライフネット生命だけ(※) このような情報開示は、私たちは「生命保険がわかる」情報を提供する、というマニフェストにもとづいています。※2018年4月当社調べ 【２】2015年、他社に先駆けて同性パートナーを死亡保険金の受取人に指定できるようにしました。「よくやってくれた」「ライフネットらしい取り組み」と沢山の評価を頂きました。

国内トップシェアを誇る！ 企業向けのセキュリティ・クラウドサービスに 特化した独立系ベンダー 企業用メールシステムを手掛けたノウハウを凝縮し、 法人向けのセキュリティクラウド・サービスを展開する当社。 国内で唯一、Google Workspace, Microsoft365対応の セキュリティパッケージを手掛け、 大手民間企業、官公庁・地方自治体等広く利用されています。 2019年には「今後も絶え間なく変化していくことの決意表明」として 株式会社HDEからHENNGE株式会社へと生まれ変わり、 国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」といった 自社サービス以外にも、複数事業を立ち上げる予定です。 「テクノロジーの解放で世の中を変えていく。」をビジョンに チャレンジし続ける当社で、ともに活躍しませんか？ 東証グロース上場！国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービスなど各種ITサービスの自社開発・提供 ◆リモートワークなど働きやすい環境 ◆産休後復帰実績あり 自社クラウドサービス「HENNGE One」をご購入いただいたお客様に対し、当社サービスを利用・定着支援を行うCustomerSuccessDivにて、下記いずれかの業務を想定してお任せいたします。 ■導入支援コンサルタント：お客様の既存のシステム・運用理解、要件・課題定義を行い、スムーズな導入・利用ができるよう技術サポートや利用方法を提案します。 ■プリセールス：営業メンバーと同行し、専門的な知識に基づいた要件定義や課題解決策の提案をします。 ■テクニカルスペシャリスト：導入後の運用支援・技術サポート（問合せや障害対応、運用方法の提案や設定代行、サービス改善など）を行います。 ■カスタマーサクセスマネージャ：お客様へ1対1の直接的な支援から、セミナーなど複数顧客向けの支援施策、ユーザーコミュニティ企画・運営、業務設計・構築・運用などを通して顧客体験向上を実現します。 【仕事の魅力】 社内の英語化とグローバル人材の採用に注力 従業員は10カ国以上からジョインしており、社内にいるだけでグローバルを感じることのできる環境があります。英語の必要性を強く感じたのは、「エンジニアが英語を使えなければ、マーケットで競争力を失う」という危機感からです。最先端の技術の理解や導入に英語での情報交換は不可欠。そこで、社内英語化に大きく舵を切ったときに「ただやるのではなく徹底的に面白くやろう」と、オンライン英会話とビアバッシュを組み合わせ社員に無料で提供したり、英語力向上を図りました。これは、創業当初からの「変化を楽しむDNA」が織り込まれている同社ならではの発想です。 働きやすい環境も整っています。 当社ではプロセス管理により効率的かつ生産性の高い手法で業務を推進できる環境を構築しているため、平均残業時間は10時間と少なめです。クラウドサービス企業として自社の働きやすさも追及しており、フレックス制度利用や業務によっては一部在宅勤務などもできます。チームプレイのため相互理解と総合力強化と、個人のスキル可能性を探るためにもジョブローテーション制度も導入。世界約60カ国で展開している「働きがい」を高めるための専門研究機関・Great Place to Workによる「働きがいのある会社ランキング」にも選出されるなど、快適な就労環境は高く評価されています。

【IT技術で持続可能な未来の実現に貢献！】 IT技術を活用した再生可能エネルギーの有効活用により、 低炭素社会の実現と地球温暖化防止に寄与することを目指し、 地球規模での貢献活動を担う当社。 太陽光の遠隔監視システムや、太陽光発電のメインテナンスパック、 ドローンによる太陽光発電所の検査サービス等を提供しています。 今回募集するカスタマーサポートスタッフにはお客様からの お問い合わせ対応だけでなく、システムに問題が発生した際の 原因分析などもお任せするため自然とIT知識も身につきます。 残業月10時間程度、時短勤務OKと プライベートも充実させられる当社にて、 カスタマーサポートスタッフとして活躍しませんか？ ◎夜勤・転勤は一切なし！ ◎月残業平均10時間 ◎電話対応だけでなくITスキルも身につく！ 導入済みのお客様からのお問い合わせに対するお客様サポートのお仕事です。 ※コールセンターではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの電話／メール対応 ※お問い合わせ数は１日30件ほど（うち緊急時対応は1〜2件程度） ■自社サービス導入時のご案内 ■導入が決定したクライアントへの使用方法のご案内等 ■メーカーへの調査依頼　 ※転勤や出張、夜間対応などはございません。 【キャリアパス】 ■将来的な部署異動はございません。 ■昇給については、目標設定（部門として＋自身の目標設定）の達成率で翌年に昇給賞与に反映されます。 【当ポジションの特徴について】 ■お客様は現場にいる方が多いため、電話でのコミュニケーションが中心となります。 ■お客様の頂いた問合せ対応について、必要に応じてメーカーへの調査依頼をすることや、新たな導入企業様への使用方法のご案内まで行うため、幅広い業務に携わることが出来る環境です。 【仕事の魅力】 残業少なめ、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすさも魅力の一つ！ 残業月10時間以内、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！また転勤や出張、夜間対応などもなく、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です◎ ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

提供するのは、導入実績が伸び続ける自社システム。 お客様の課題や悩みに寄り添いませんか？ 「対応もシステムもとっても良くて他の部署に紹介したい！」 「導入したら周囲の社員から高評価をもらえた！」 これは実際に社員が取引先からいただいた言葉です。 自社システム『ログミーツ』は、 話題の「ChatGPT」と機能連携するなど進化を続け、 導入社数を順調に伸ばしています。 自信を持って提供できる『ログミーツ』を扱い、 導入支援からお客様の課題や悩みに寄り添う。 そして導入後も伴走していく姿勢が 多くの方々に選ばれ続ける理由です。 【働く環境も魅力多数】 ■フルリモート ■復職実績あり ■社員の半数が働くママ＆地方在住 ＜お客様も自分も笑顔になれる＞ そんな関係を築きませんか？ ◆地方自治体・大手企業に導入実績あり◆フルリモート◆未経験OK/社員の半数が未経験スタート！◆完全週休2日制・土日祝休み◆やりがい◎◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆地方での勤務可能◆ <<導入実績300社以上！>> 自社システム『議事録革命！！ログミーツ』の導入サポートからフォローまでのお仕事です。 <<具体的には？>> *HP・ご紹介経由のお客様への対応 *使用シーンなどご要望の確認 *デモをしながらご説明 *実機を貸出し、トライアルへ *見積～ご契約 *定期的に新規プランや新機能のご紹介 <<『ログミーツ』はアップデートし続ける>> 「ログミーツ」は、話題の「ChatGPT」とも機能連携。 文章保存された議事録等が、「ChatGPT」で要約できるようになりました。 また導入後のお客様の声で新機能の開発が進んだりと、 お客様と併走しながら『ログミーツ』をアップデートさせ 質を高めることもお仕事の一つです。 <<寄り添う営業がお客様との関係を築きます>> カスタマーサクセスの対応の良さが、『ログミーツ』の質の良さの理由の一つ。 サービスを開始してから現在に至るまで、 関係が続いているお客様が多数いらっしゃいます。 親切な対応をして他の企業様をご紹介していただけたり、 感謝の言葉をいただける機会も多く そのようなお客様との関係がやりがいに繋がっています。 【仕事の魅力】 【反響営業】テレアポ/飛び込み営業/ノルマは一切ありません。 <<お客様への無理なアプローチは一切ありません。>> 基本的に展示会や説明会のお客様に対しての 反響営業となるのでテレアポや訪問営業などは行いません。 元から『ログミーツ』に興味のあるお客様への対応となるので、 お客様に受け入れられやすく無理なアプローチは不要です。 <<ノルマも一切なし！>> 部での目標はありますが、ノルマは一切ありません。 数字を追うのではなく「お客様にいいものを届けたい」 「お客様に誠実な対応をして関係を築いていきたい」という想いで働けます。 働くママさん・地方在住の方が活躍できる環境です。 当社ではフルリモートワークを導入しており、ママさん社員や地方在住の社員も多数活躍しています。その数は社員の約半数で、実際に新潟や関西などに居ながら活躍している方も！フルリモートでもチャットで常にホウレンソウを行っているので、なにかあった際は周囲もサポートする体制ができています。 また、平日5日勤務の場合1日5時間まで勤務を短縮できる時短勤務も取り入れており、状況に応じて時短勤務からフルタイムへの切り替えもOK！

企業様の採用を成功へ導くやりがいと達成感◎ 抜群の働きやすさのもと、理想のキャリアを描きませんか？ 就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』をはじめ、 求職者と企業様を繋げる多彩なサービスを展開する当社。 高卒採用に特化した人事支援事業を行い、 企業様の「採用」という大きなゴールの実現をサポートしています。 今回は、さらなるサービス拡大に伴い、 企業の採用活動を一番近くでサポートする <カスタマーサクセス> として活躍していただく方を募集。 ＊時短勤務OK ＊リモート勤務調整・相談可(週2日ほど出社) ＊研修充実 といったしっかりと仕事に向き合える環境で、 ワークライフバランスも実現可能です！ 自身のライフスタイルに合わせ伸び伸びと働ける環境で 「やりがい」も「働きやすさ」も手に入れませんか？ *～高校生と企業様の夢の実現をお手伝い～* ★抜群の働きやすさ ┗リモートやフレックス制度利用可能！ ★充実のサポート体制 ┗未経験でも安心！ ★若手メンバーや時短メンバーが多数活躍中！ ◎当社サービス『ジョブドラフトNavi』を利用している企業様の採用活動のサポートをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には... ＝＝＝＝＝＝ (サクセスチーム) ◆採用成功に向けたお客様との打合せ(オンラインor訪問) 現在の採用状況や課題をヒアリングし、適切なアドバイス・改善案を提案。 求人原稿の修正や就職セミナーの参加提案など、様々なアプローチ方法でお客様の採用活動を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「採用」という大きな目標に向かって、お客様のニーズに応え、 積極的にアイデアを提案することが大切。 お客様目線で考えられる方やタスク管理が得意な方にピッタリです! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚いサポート体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、担当の先輩が ■商品知識 ■業界知識 ■高卒採用知識 といった業務に必要な基礎知識などを研修でレクチャーしていきます。 その後、先輩のミーティングや訪問に同行し、より実践的な環境で業務を身に付けていただきます。 最短で2週間程度で独り立ちしている方がほとんどですが、不安なことがあればすぐに質問できる環境なのでご安心ください。＊リモートワーク時も、日中はWebで繋いでいます！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ カスタマーサクセスのお仕事は、お客様が採用に関連する事で相談したいときに、一番最初に頼られる存在です。お客様と一緒に「採用」という大きなゴールを成功させるポジションなので、結果に繋がった際の喜びはひとしお。また、お客様ごとに採用目標や求める人材は異なるため、同じ事を繰り返すだけでは成功に繋げることはできません。それぞれのニーズを捉える必要があり一筋縄でいかないからこそ、他にはない達成感を味わうことができますよ。 扱う商品・サービスについて 能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■高卒就職採用支援サービス ・「ジョブドラフトNavi」 ・「ジョブドラフトFes」 ・「ジョブドラフトCarrer」 ・「ジョブドラフトNext」 ■人財育成サービス ・新人育成＆定着研修サービス ・デジタルマーケティングコース ・サイバーセキュリティコース ■人事支援サービス ・面接サポート ■人材紹介事業（厚生労働省許可番号 27-ユ-303477） ■労働派遣事業（厚生労働省許可番号 派27-304828）

*30代～50代活躍中* 経験を活かして、次のステージへ— 成長中の事業を支えるやりがいを味わいませんか？ 墓石の代わりに樹木をシンボルとする 「樹木葬・永代供養墓のリーフログ」の販売管理を行う当社。 近年問題視されている「お墓の継承者がいない」 「お墓にかける費用がない」といった社会問題を 解決させる一手として注目されています。 今回募集するエリアマネージャーは 成長中の事業部を支えるポジション。 各地の寺院への樹木葬のご案内や スタッフマネジメントをお任せします。 《嬉しいポイントが多数》 ＊固定休+残業ほぼ0 ＊月数回の出張でリフレッシュ ＊月給35万円～+ノルマ無し 「人の助けになるサービスに携わりたい」 「マネジメントに挑戦してみたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 ◆基本定時退社◎残業ほぼなし◆月給35万～＋賞与あり◆ノルマ無し・インセンティブ充実◆業界知識不要！充実の研修あり◆社員の8割以上は女性◎腰を据えられる環境 スタッフマネジメントや、各エリアの寺院に向けた 「樹木葬・永代供養墓のリーフログ」のご案内などをお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ■樹木葬・永代供養墓等の販売～管理 ■スタッフマネジメント ■各種施策の実行・推進業務　など ※ご入社から半年程度は販売スタッフとして現場に慣れる期間◎　 　詳細は面接でお話しいたします ◎土日には、各地の寺院でイベントを行います。 出張時には、ちょっとした小旅行気分を味わうことができます♪ 「ずっとオフィスに居るのは性に合わない…」という方におすすめです。 ～樹木葬・永代供養墓のリーフログとは～ 墓石の代わりに、樹木・草花などで彩られたガーデン風の モニュメントをシンボルにする永代供養のひとつのこと。 「次の世代にお墓を継承する必要がない」「コストを抑えられる」など 現代人のライフスタイルにマッチする供養として注目されています。 ～「ありがとう」が連鎖する事業です～ 樹木葬をご購入いただくお客様だけでなく、 クライアントとなるお寺様からも、檀家が増えることで増収に貢献でき、 お寺の設備が綺麗になったり、ご住職様の念願であった住職用の住居の 建設に寄与したりと、大変感謝されています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の可能性が広がり続ける環境 当社では、業界未経験でもそれぞれが持つ経験や知識を活かし 「自分らしい活躍スタイル」を実現しています。 ご入社後には、作業手順書やQ&A集・画像集などを用いながら、 イチから専門知識を習得できるので、ご入社時は知識がなくても大丈夫です。 「こういう働き方をしたい」「この業務にチャレンジしてみたい」 そんな想いがあれば、ぜひ教えてください。 【社員の方々にインタビュー】タイプレイスで働く魅力とは ■Q：入社したきっかけは？ ◯知人が樹木葬を選んだことをきっかけに、興味を持った ◯人の役に立ち、社会貢献性の高いサービスに関わりたかった ■Q：入社して良かったと感じていることは？ ◯丁寧な方が多く、嫌な人がいないので気持ちよく仕事ができる ◯手を上げれば挑戦できる環境があり、業界未経験でも責任ある仕事を任せてもらえる ■Q：仕事のやりがいは？ ◯お寺様やお客様から、直接「ありがとう」と感謝されることが多い ◯自分の仕事が、社会問題の解決に役立てていると実感できる

完全週休2日制。嬉しい土日祝休み！ チーム間の連携も良く、 急な休みにも臨機応変に対応できる環境。 1879年設立。 今まで培ってきたノウハウと実績を基に 今後のさらなる飛躍に向けて、 新しいメンバーを募集します！ ＼仕事もプライベートも充実可能／ 『人生設計も考えられる仕事をしたい』 『家庭の時間も持ちながら働きたい』 『子育てと両立したい』 そんな思いを持ったスタッフが活躍中！ 自動車事故にあわれたお客様に、 保険金のお支払いを通じて「安心」をお届け。 受付時間は17時までと決まっているため、 夜遅くまでの残業が発生する心配もありません。 ＼充実の待遇・制度あり／ ◆賞与年2回 ◆平均残業時間月10～20時間 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日・祝休） ◆産前・産後・育児休暇あり ・未経験歓迎・経験者優遇 「保険金のお支払い」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 高度な判断が必要な難しい事案はなく、 定型的な事案のみを担当頂くので、 資格や専門的なスキルは必要ありません。 【保険金支払いに関する受付・サポート業務】 自動車事故の中でも 「定型的な保険金のお支払い業務」をメインにお任せします。 具体的には… ◆お客様対応 お客様・お相手への事故状況や被害状況の確認・アドバイス （電話、メール等で対応） ◆修理の手配、修理期間中のレンタカーの手配 工場と修理に関する調整を行ったり、代車の手配など お客様のお困りごとを解消するためのサポートを行います。 ◆保険金の支払いに関する事務手続き 専用システムを使って必要書類の確認や 保険金計算など、保険金支払いの手続きを対応。 詳細はこちらからご確認をお願いいたします。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 入社後はお客様の対応方法の流れや、 基本的な知識を身につけながら、 簡単な業務からスタートします。 知識豊富な先輩のサポートやマニュアルがあり、 着実にスキルを向上させることができます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 自動車事故にあわれたお客様に、 保険金のお支払いを通じて 「安心」をお届けするのが私たちのお仕事。 事故の詳細を確認し、レッカー車や 代車の手配、保険金の手続きなど、 幅広く対応します。 「保険金のお支払い」と聞くと 一見難しそうに聞こえますが、 高度な判断が必要な難しい事案はなく、 定型的な事案をご担当頂きますので 保険未経験でも大丈夫。 まずはお客様に寄り添い、 『大変でしたね』や『お怪我はありませんか』 という言葉で安心を提供します。 業務の流れは先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験でも安心して働けます。 お客様から直接いただく 『おかげさまで助かりました』や 『丁寧な案内で安心しました』といった言葉は 日々誰かの役に立てる喜びを感じることができます。 プライベート◎初年度から最大23日間の休暇取得可能！ 当社では、初年度には有給休暇13日に加えて、 5日間の特別休暇を2回取得できます。 2年目以降は、年間20日の有給休暇に加えて、 同様に5日間の特別休暇を2回取得可能です。 旅行や帰省、ご家族の予定など、 社員それぞれのライフスタイルに合わせた 長期休暇を取得することができます！ 充実したプライベートライフを送ることで 仕事と生活のバランスを保つことができ、 仕事へのモチベーションの向上へと繋がります。 【教育制度について】 入社後は当社のことや保険金請求の流れ お客様の対応方法などをイチから指導。 座学で知識を身に付けるだけでなく、 先輩スタッフとのロールプレイングで お客様のご案内をする際に自信を持って 対応できるスキルを身に付けていきます！ 1年間指導役の社員がマンツーマンで サポートするので、安心です。 慣れてきたらお客様の電話受付がスタート。 もちろんその際も分からないことは 気軽に質問できます。

土日祝休み、残業少なめなど 仕事と家庭を両立できる環境◎ 初年度から5日間の特別休暇を2回取得可能！ 『誰かと話すのが好き』 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 『プライベートの時間も大切にしたい』 そんなあなたの思いを実現できる職場。 自動車事故などが起こったお客様からの 電話・メールでの問い合わせに対して 状況を聞きながらサポートします。 問い合わせの時間は決まっているため、 毎日の残業は少なく、休みもきちんと取得可能。 家庭や子育て、趣味と両立しながら、 無理なく自分らしく活躍できます。 久々に働くブランクのあるスタッフも在籍中。 ＼充実の待遇・制度あり／ ◆賞与年2回 ◆平均残業時間月10～20時間程度 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日・祝休） ◆産前・産後・育児休暇あり ・未経験歓迎・経験者優遇 自動車事故やお怪我に遭われたお客様への 保険金支払いに関する事務サポート。 資格や専門的な知識は不要。 未経験でも安心して始められる 環境を整えています。 【保険金支払いに関する受付・事務サポート】 具体的には... ◆お客様対応 ∟お客様・お相手へのご連絡 (電話、メール・チャットで対応) ◆修理工場との各種調整 ◆修理期間中のレンタカー手配 ◆保険金の支払いに関する事務手続き など ご担当いただく案件は定型的な事案のみ。 マニュアルに沿ってご対応いただけます。 詳細はこちらからご確認をお願いいたします。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 入社後はお客様の対応方法の流れや、 基本的な知識を身につけながら、 簡単な業務からスタートします。 知識豊富な先輩のサポートやマニュアルがあり、 着実にスキルを向上させることができます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 自動車事故にあわれたお客様に、 保険金のお支払いを通じて 「安心」をお届けするのが私たちのお仕事。 事故の詳細を確認し、レッカー車や 代車の手配、保険金の手続きなど、 幅広く対応します。 「保険金のお支払い」と聞くと 一見難しそうに聞こえますが、 高度な判断が必要な難しい事案はなく、 定型的な事案をご担当頂きますので 保険未経験でも大丈夫。 まずはお客様に寄り添い、 『大変でしたね』や『お怪我はありませんか』 という言葉で安心を提供します。 業務の流れは先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験でも安心して働けます。 お客様から直接いただく 『おかげさまで助かりました』や 『丁寧な案内で安心しました』といった言葉は 日々誰かの役に立てる喜びを感じることができます。 プライベート◎初年度から最大23日間の休暇取得可能！ 当社では、初年度には有給休暇13日に加えて、 5日間の特別休暇を2回取得できます。 2年目以降は、年間20日の有給休暇に加えて、 同様に5日間の特別休暇を2回取得可能です。 旅行や帰省、ご家族の予定など、 社員それぞれのライフスタイルに合わせた 長期休暇を取得することができます！ 充実したプライベートライフを送ることで 仕事と生活のバランスを保つことができ、 仕事へのモチベーションの向上へと繋がります。 【教育制度について】 入社後は当社のことや保険金請求の流れ お客様の対応方法などをイチから指導。 座学で知識を身に付けるだけでなく、 先輩スタッフとのロールプレイングで お客様のご案内をする際に自信を持って 対応できるスキルを身に付けていきます！ 1年間指導役の社員がマンツーマンで サポートするので、安心です。 慣れてきたらお客様の電話受付がスタート。 もちろんその際も分からないことは 気軽に質問できます。

＊*女の転職経由で多数入社*＊ 未経験から、TOTOで安定的なキャリア形成を♪ 現在募集するオンラインスタッフは TOTO商品の気になる点を気軽に相談できるアドバイザー！ 働く魅力をご紹介します♪ ～*体力的な負担が少ない*～ 完全オンラインで、立ち仕事はありません。 また、1回60分のご案内で、対応は1日3組のみ◎ 準備の時間もしっかりとれるため 気持ちに余裕を持ってお仕事をすることが可能です。 時間帯によっては、リモート勤務もOK！ ～*ワークライフバランス重視*～ 年休123日、残業月平均5h、 有給取得率95.6％(2023年度実績)など プライベートとの両立が叶います！ 産育休取得実績も多く、現在では 247名の方が育休を取得中◎ 安定基盤のもと、あなたらしさを活かして活躍しませんか？ ★全国の同期とオンラインで受講できる研修有 ★完全内勤&座り仕事のみ×リモートあり ★昨年度の正社員登用試験は受験者の約9割が合格 ★1日3組の対応＆じっくりと準備/提案ができる ★「健康経営銘柄」選定企業 『ショールームオンライン相談センター』に ご予約いただいた全国各地のお客様に Zoomを使用してTOTO商品のご案内やご提案をするお仕事です。 ご案内が中心なので、新規営業やテレアポなどはありません。 【お仕事の流れ】 ▼「お手入れしやすいシステムキッチンを探している」 　「高齢の家族と同居するためにお風呂をリフォームしたい」 　といったお客様のご要望をヒアリング ▼Zoomを通してお客様と話しながら 　間取りや予算に合う商品をご提案 ▼社内システムを使って見積書や図面を作成し 　お客様へ送付、社内での共有を実施 「TOTOショールームオンライン相談」は2022年6月からスタート。 全国で2か所、計17名程が活躍中。 ベテラン社員もいるので、新人さんの「困った！」も手厚くフォロー！ 今後更にニーズが高まるオンライン領域で、一緒に成長していきましょう◎ ※上記ポジション以外への異動の可能性はございません 【仕事の魅力】 将来的にも安心のキャリアが築ける 。:＊安定収入をGET＊:。 東京は月給28万円～、神戸は月給25万円～でスタートが可能！ 賞与もあり、納得できる好待遇で活躍できます。 。:＊ゆくゆくは正社員へ＊:。 正社員登用前提とした採用となり 2023年度の登用試験は、受験者の約9割の方が合格しています。 東証プライム上場企業で より安定感あるキャリアも叶えられます。 。:＊結婚・出産時も安心＊:。 現在、全国で247名の方が産育休を取得中。 復帰後のフォロー体制も完備しており 将来的なライフイベントの際も無理なく働き続けられます。 60分接客×1日3組のみの対応で丁寧な接客に取り組める 一組60分の時間を有効活用して 商品の魅力や情報をお伝えするポジション。 1日3組のみなので、体力的にも負担なく お客様とのコミュニケーションを楽しむことができます。 だからこそ、最適な商品をご紹介できた時や お客様の満足度に繋がった時の喜びはひとしおです。 「分かりやすく説明してくれてありがとう」 「相談して本当に良かった」 など感謝の言葉をいただく場面もたくさんあります。 以前担当したお客様から 「あなたに提案してもらった商品を選んだのよ」 と言っていただけたことも。 自分が提案した商品をお客様が 使用してくださっている実感も得られます。 効率性とホスピタリティを意識した接客に やりがいを感じているメンバーも多く これからご活躍いただく方にとっても 天職となれば嬉しいです！ 【教育制度について】 充実した研修カリキュラムがあり、未経験の方も大歓迎！ 初めての方も安心してスタートできます。 ▼商品やシステムの使い方について学べる座学研修 ▼同期と一緒に専門知識を身につける集合研修 ▼配属店舗でのロープレやOJTなど ▼定期的な商品研修や接客提案研修 ▼6ヶ月後、1年半後の定期的な研修　 当社ならではの丁寧で中身の濃い研修をご用意。 ぜひTOTOで新しいキャリアをスタートしてみませんか？

ライフスタイルに合わせた働き方を実現！ 子育てをしながら“ムリなく”働ける環境って…？ 「平日も余裕をもって、子どもと向き合いたい」 「ムリなく、安定してしっかり稼ぎたい！」 当社はそんな方にピッタリ♪ 【プライベートも仕事も充実できる環境】 ◆残業少なめ ◆有給消化率100％ ◆ノルマ一切ナシ ◆チームは全員女性　など 仕事と家庭を両立しやすい環境で、 ムリなく働き続けられます◎ 家庭や私生活の事情で、万が一のことがあっても、 臨機応変に対応しているのでご安心ください。 また、実際に家庭と両立している社員も多数活躍しているので、 育児や家庭のことでの悩み同じ目線で相談しやすいことも魅力です！ まずは、お気軽にご応募ください♪ ◆お申込みいただいたお客様へサンクスコールや面談日程調整などをお任せします！◆ ◎社員の5割以上が女性 ◎ママ社員も多数活躍中！時短勤務可 ◎未経験も月給30万円以上 ◎ノルマ・目標数字なし 親会社（ソルブグループ）が手掛けるサービス 「LifeR（ライファー）」に関するお問い合わせ対応をメインでお任せします。 ■具体的には■ すでに、当サービスにお申し込みいただいたお客様を中心に お申し込みに対してのサンクスコールや面談日程決定のご案内などを行います。 ★すでにお申し込みをいただき、 　興味を持っていただけているお客様への架電対応がほとんどです ★サービスの説明や予定調整がメインとなるので、専門知識がなくても問題ありません ■ご案内内容の一例■ ・お申し込みについてのご意向確認 ・留意点のご案内 ・面談日程の調整　など 他にも、「サービスを申し込んだはいいけど、何を相談したらいいかわからない」 といったお客様へ相談のアドバイスをすることもあります！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ご自身の経験を活かせる場面も！大きなやりがいを感じられます。 当社では、月に1度ミーティングを行い、その場でお客様からの声をチームで共有しています！自分が対応したお客様から嬉しいお言葉をいただけると「自分の対応は、お客様のためになったんだな」と達成感を得られるはずです。また、サービスの特性もあり、お客様のほとんどが小さなお子様のいるご家庭をお持ちの方。だからこそ、同じ目線で「こんな相談もしてみるといいですよ」と経験を活かしたアドバイスができ、より一層お客様にご満足いただけるやりがいを感じられます！ 社員の意見が届く風通しの良さが魅力です！ 安定企業でありながらも、少数精鋭だからこそ経営層との距離が近く、社員の声が届きやすい環境の当社。実際に、社員の意見から部署の垣根を超えたプロジェクトに発展したこともあります。また、2週間に1度、1on1のミーティングを行っているため、年次に関わらず意見を発信しやすいことも魅力の一つです！ 【教育制度について】 はじめはサービスに関する基本的な知識からレクチャーします。カスタマー業務からスタートし、事務業務など徐々にできる範囲を広げていただきます。その後、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと、着実に成長を実現できる環境があります◎

≪ブランクOK！30～40代子育てママ活躍≫ 家庭と両立しながら、 正社員として長く活躍しませんか？ 「子育てと両立しながら収入を確保したい」 「ブランクがあるけれど、正社員として長期的に働きたい」 …ソルブメディアはそんな方にピッタリ！ お任せするのは 保険にご興味をお持ちのお客様に対して お金にまつわるライフプラン全般のお悩みを相談できる FP（ファイナンシャルプランナー）を お客さまにご紹介するお仕事。 先輩メンバーが近くでフォローしてくれるので 未経験の方も安心してスタートできます！ また、長期的に活躍できる環境もばっちり！ ◎月給30万円～ ◎有給消化率100％ ◎チームは全員女性 ◎ほぼ毎日定時退勤 正社員としての安定を手に入れて、 仕事を楽しみながら 家庭も大切にしませんか？ ◎未経験の方も月給30万円以上 ◎社員の5割以上が女性／ママ社員が多数活躍中／時短勤務可 ◎ノルマや目標数字なし ★専門知識は必要無し！入社後に先輩が丁寧にお仕事を教えます♪★ 親会社（ソルブグループ）が手掛けるサービス「LifeR（ライファー）」のご案内業務をお任せします。 ━…━…━…━…━…━…━ ◆ライファーとは… 「よりよい人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）を無料でご紹介するサービスです。 ━…━…━…━…━…━…━ ◆具体的なお仕事内容 子育てサイト・マタニティサイトで保険相談プレゼント企画に応募された、既に保険に興味のある方へのリストに沿って電話をかけてFP相談のアポイントを取得します。 詳細なご説明はFPの方が行ってくれるため、知識0からでも安心です◎ ━…━…━…━…━…━…━ ＼子育てや主婦の経験が活かせます／ ◎そろそろ子どもが生まれるし、将来のプランを真剣に考えたい ◎これからの生活・教育費のために何を準備したらいいの？ 誰かに相談してみたいけど、 どうすればいいかな…とお悩みの方へ 無料相談サービスのご案内をしていきます。 お客様はマタニティ期や小さなお子様の いる世帯が中心なので、あなた自身の 出産・育児経験が活かせる場面も たくさんあります♪ 【仕事の魅力】 興味のある方へのご案内が中心です！ 当社で行っているのは、手当たり次第に電話をかけるタイプのアウトバウンドではありません。子育てサイト・マタニティサイトで保険相談プレゼント企画に応募されたお客様などが中心で、すでに保険に興味をお持ちの方へのご案内になります。ライファーのFP相談は何度でも無料！特に子育て世帯の相談実績が多く、お客様から高い評価をいただいています。そのため、提案のしやすさもバツグン！厳しいノルマもありません。当社ではスキルではなく「チャレンジする姿勢」を高く評価します。未経験の方もぜひチャレンジしてみてください！ 生活に合ったスタイルで、無理なく安定して働ける環境です◎ ◎好きな曜日に勤務可能（週休二日制） ◎希望に合わせてシフト調整OK ◎土日勤務出来る方、大歓迎！ -------------------- 毎月出勤可能な時間を事前に提出いただき、それを元にシフトを組んでいきます。時間は柔軟に調整いたします。お子さんの急な体調不良や、学校行事が立て込んでいるときも安心！残業は基本的に発生しません。しっかりと稼ぎたい方は週5日フルタイムでしっかり働くことも可能で、特に土日に勤務いただける方は積極採用中です！ 【教育制度について】 すでに東京・沖縄でアウトバウンド業務を行っており、マニュアルや教育体制はしっかり整っています。「新設オフィスの快適さ」＋「実績ありの安心感」が揃っています！

【大手企業×定着率95％の事務職で活躍！】 家族第一のまま、安定収入を手に入れませんか？ ＼子育て世代にありがちな不安を解決！／ Q.ブランクがあっても大丈夫？ A.当社では久々の職場復帰も応援！ 入社後はビジネスマナーやPCスキルがイチから学べる研修をご用意しています。 「ひさびさの社会復帰」という方もご安心ください◎ Q.本当に子育てと両立できるの？ A.【原則定時退社】【土日祝休み】など働きやすさはバツグン。 また、お仕事は色んな案件の中から、 あなたのライフスタイルに沿った勤務地・お仕事をお任せしますので、 家族との時間も大切にしながら安定した働き方が叶えられます。 東証プライム上場のグループ企業という抜群の安定基盤のもと、 新しいキャリアを歩みませんか？ ★子育て中のママ社員も多数活躍中 ★充実の研修／未経験の方＆ブランクのある方も安心 ★土日祝休み ★原則定時退社！ ★有給休暇取得率80％以上 ★大手・有名企業で活躍するオフィスワーク！ 生命保険や損害保険、銀行、証券会社、カード信販会社など、金融系のコールセンターにて、お電話でのお問い合わせ対応や事務業務をお任せします。 ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆資料作成、ファイリング ◆データ入力　など 【「金融の知識ゼロ」という方も心配なし】 その場で対応できるお問い合わせはお願いしていますが、難しいものは上司や、より専門知識を持つスタッフに情報を繋いで対応しています。充実の研修があるほか、同じ現場に先輩社員がいるので、フォロー体制もバッチリ！お仕事に慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 -------------- ★積極採用中！『誰もが知る大手証券会社』でのお仕事 総合受付窓口にて、お電話でのお客様対応・事務業務をお任せします。 中野坂上・錦糸町・武蔵小杉勤務／土日祝休み　お気軽にお問い合わせください！ -------------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事も家庭も、自分らしく楽しめる 金融系企業は「土日祝休み」「18時より前に退勤できるお仕事もある」など、働きやすい環境が整っている会社がたくさん！ その上で、色んな企業の中からあなたのライフスタイルに合ったお仕事をお任せします。連休の取得も可能ですし、原則定時退社で残業もほぼないため、家族との時間をしっかり確保できるのも嬉しいポイント◎ また、例えば「夫が転勤になってしまい勤務地を変更したい」「来年から子どもの中学受験のサポートに重きを置きたい」「職場との相性があまりよくない気がする…」そんなときも柔軟に対応可能！あなたが無理なく続けられるようコーディネーター＆上長が親身にケアします。 何でも相談できる◎サポートが手厚いから安心♪ お客様先で働くことのメリットを一言で言えば“自分の求める環境を選べる”こと。 複数の企業（職場）の中から、自身の経験値と働く上での優先事項をもとに配属先を選定。色んな環境を経験することで、「○○社より▲▲社の方が自分に合っているな」と自分にベストな配属先を選べるのが魅力です！（決して、頻繁に異動があるわけではありません！） また、配属先で困ったことや悩みがある際は上長だけでなく専任のサポートスタッフに気軽に相談できる環境があるので、「ちょっと直属の上長には言いづらい…」ということも言いやすいのは、隠れたメリット。 あなたが長期的に、前向きに日々の業務に取り組めるようサポートします！ 【教育制度について】 入社後は研修からスタート！敬語の使い方といったビジネスマナー、パソコンの基本的な操作方法など、お仕事の基礎から学ぶことができます。もちろん、担当となる商品の知識やお電話での対応方法もしっかりレクチャー！きちんと準備してから現場デビューができます。現場には必ず先輩社員がいて困ったときはすぐに頼ることができるので、未経験の方もご安心ください♪

自信がなくても大丈夫！ 未経験からでも年収700万円稼げる理由をご紹介♪ 【POINT1】メンバーは全員女性！ 社員は全員女性。 面倒見のいい先輩が多いのでたくさん頼ってください♪ 【POINT2】働きやすさ抜群！ 残業少なめ、9～11連休…といった嬉しい魅力がたくさん。 自分時間を大切にしながら働くことができます！ 【POINT3】努力は給与にしっかり還元 未経験でも月給25万～と高めのスタートが可能◎ 頑張り次第で入社1年目から年収700万円も可能です☆ 【POINT4】採用は人柄重視♪ 過去の経験やスキルは問いません。 アパレル、飲食、歯科衛生士など… 未経験入社の先輩たちが活躍中です！ ★月給30万円＆年収700万円以上も目指せる ★全員が未経験からスタート ★銀座エリア＆駅チカで仕事終わりも充実 ★経験不問！社長や先輩がOJTでサポート ★グアム・セブ島などの海外リゾートで社員旅行 不動産を持っている方に、電話などで売買のご案内をするお仕事です。 カスタマーサポートとして、お客様のお困りごとを解決していきましょう。 《まずは研修からスタート！》 入社後は、座学研修で業界の知識などをイチから学びます。 その後、教育担当の先輩があなたを丁寧にサポート！ メールの内容やビジネスマナーからきっちりOJTで教えていきます◎ また、ワンフロアなので社長から直接学ぶこともできる環境です。 先輩は全員異業種からスタートしていますので わからないことは何でも聞いてください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頼りになる女性スタッフたちがしっかりサポートします！ 一緒に働くメンバーは全員女性！ お互い仲が良く、困ったことがあれば 遠慮なく話せるような和気あいあいとした関係です。 社長は、たまに有名スイーツを買ってきてくれたりするぐらい社員思いなこともあり、 会社全体の雰囲気がとても温かく、働きやすい会社ですよ♪ また、当社は「社員一人ひとりを育てる」という方針のため、 一人前になれるよう会社全体で教育をします！ 今回の募集では、経験よりも“成長したい”という 意欲を重視しているので未経験の方も大歓迎☆ 時には、勉強など努力が必要な場面もあると思いますが、 みんなでサポートするので、一緒に頑張りましょう！ あなたの努力はお給料にしっかり還元します◎ 未経験でも月給25万円と高めのスタートを切ることができます。 また、あなたの努力はしっかり還元する方針のため インセンティブ制度を導入しており、 前向きに頑張ることができる環境です。 さらに半年の目標を達成すれば、2.5万円ずつ給与UPが可能！ 1年で5万円給与アップしているメンバーもたくさんいますよ◎ 【教育制度について】 ◆業界未経験の方も安心◆ 入社後は社長や教育担当の先輩が 不動産の知識や仕事上必要なスキルを イチからお教えします。 未経験の方も不安を感じず安心して入社してください！ もちろん業務中にも随時社長や先輩がサポート。 「成長したい」「稼ぎたい」「楽しく働きたい」など 目標がある方であれば 必ず成果を出すことができるでしょう◎

経験・知識・ブランクなど一切不問♪ アフラックで1からキャリアを築きませんか？ TVCMでもおなじみのアフラック。ニーズは年々高まっており、コールセンターにてお客様対応を行うスタッフを募集します！ ▼2ヶ月の研修有 保険の知識、お仕事の経験などは一切不問。2ヶ月の研修で基礎からお教えします！実際に先輩のほとんどが未経験スタート。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に、安心してキャリアアップを実現してください。 ▼ゆくゆくは正社員へ！ 1年後には正社員登用を目指せるポジションです。[SV⇒LSV]と、昇進に合わせて給与もどんどんUP♪さらに、バックオフィスチームなど、他業務を経験するチャンスもあります！ がん・医療保険契約数No.1を誇るアフラックで、1からキャリアを築きませんか？ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・基本は17時退社・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート!保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験できる可能性もあります。 ご提案のしやすさ＆やりがいを感じてください ☆完全週休2日の基本土日祝休み ☆年間休日は120日以上 ☆基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ☆残業月平均15時間程度 ☆有給休暇取得率80%以上!(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

【実働7時間・残業少なめ】と働きやすい環境アリ！ 家庭と両立しながら働く女性も多数活躍中♪ 「ブランクがあるけど、お仕事に復帰したい」 そんな思いをお持ちなら、アフラックに来ませんか？ 今回募集するのは、資料請求や保険についてのお問い合わせに対応するお仕事。お客様1人ひとりの人生に寄り添い、丁寧にお話します。今まで積み重ねてきた人生経験が活かせるので、育児が落ち着いたママさんなど、ブランクのある方も多数活躍中です。入社後には2ヶ月間の研修でしっかりサポートするのでご安心ください！ ☆土日祝休み ☆17時退社 ☆7時間勤務 ☆残業少なめ 有給休暇も取りやすく、お子様の学校行事へ参加したり、家庭と両立しながら働いている社員が多いですよ♪ ぜひ当社で、第2のキャリアをスタートしてください！ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・基本は17時退社・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート!保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験できる可能性もあります。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆完全週休2日の基本土日祝休み ☆年間休日は120日以上 ☆基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ☆残業月平均15時間程度 ☆有給休暇取得率80%以上!(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

＜職種未経験OKの複数名採用＞ ライフイベントを経ても5年後、10年後も長く働ける環境があります！ 「オフィスワークを長く続けたい」。 そんな想いを持つあなたへ。 homieなら、結婚しても子供が生まれても、 オフィスワークを続けながらこの先も長く働ける環境があります。 ＜働きやすい環境＞ ■渋谷勤務＆転勤なし ■時短勤務あり ■産育休実績多数 ■原則定時退社 ■5日以上の連続休暇も取得しやすい ■お菓子、ご飯、パスタ、アルコール、ドリンク食べ放題♪ ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べる 女性メンバーが多数活躍しており、 同性ならではの相談も気軽にできる環境です。 homieのサポートスタッフなら、ライフイベントを経ても長く腰を据えてご活躍いただけます◎ ◆研修やマニュアルが整っているので安心◆チームで協力し合うスタイル◆残業ほぼなしでプライベートも充実できる◆ネイル・髪型・服装自由★積極採用中★ 当社では住宅・不動産会社向けの自社サービス『HOTLEAD』を運営しています。あなたにはサポートスタッフとして『HOTLEAD』にきたお問い合わせの対応をしていただきます。 ＜『HOTLEAD』とは？＞ ◎クライアント（住宅・不動産会社）に代わり、お客様に問い合わせを行なうサービスです。 ◎リリースから3年半で、大手企業を中心に全国約900店舗に導入されています！ ◎クライアントは『HOTLEAD』の導入により専門的な業務に時間を割けるようになります。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ 『HOTLEAD』から「WEB上でお問い合わせがありました」と通知がきます。 ▼お客様に連絡 お問合せを頂いたお客様に、物件の内見の日程調整を行います。 その際に、物件の希望条件や家族構成などもヒアリングします。 ▼お客様情報を登録 お客様の情報や内見日時をシステムに入力します。フォーマットを埋めるだけなのでPC初心者さんでも、大丈夫です◎ ※その後の営業活動は不動産会社さんへ引き継ぎます。サポートスタッフが何かを売ったり、ご案内をすることはありませんのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にできる環境 残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境。 年間休日122日で年末年始休暇のほか、有給休暇もしっかりと習得できます。 もちろん、5日以上の連続休暇もOK。 また、シフトの調整も柔軟で、早帰りも可能ですし、入社一年以降は時短勤務制度も活用できます。結婚や出産を経ても家庭と仕事の両立もしやすい環境があります。 ＜未経験OK！＞将来に活かせる専門性の高い知識・スキルを磨ける お客様とのやりとりを通して 業界知識はもちろんのこと商品知識など 不動産に関する幅広い知識が身につきます。 また、先輩からのサポートやロープレを通して 相手に合わせた対応力や説明力などのスキルを習得可能。 現段階で経験がないという方も少しずつステップアップできますよ♪ あなたの将来にとってきっとプラスに働くような 知識・スキルが身につくはずです！ 業界経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます！ 【教育制度について】 【入社後研修】 入社1週間から2週間は先輩のサポートのもと、座学やロープレを行い、業務における基礎的な知識を吸収できます。クライアントごとのマニュアルも用意しているので安心です。研修を通して不動産用語や業務フローなどを学ぶことができます。 ▼ 【独り立ち】 個人差がありますが独り立ちまでは2ヶ月程度～半年。レベルアップに応じて、できることが増える楽しさを味わえます。

営業・販売経験を活かせるオフィスワーク、はじめてみませんか？ 現在当社ではお客様の問い合わせに対応する サポートスタッフを募集中♪ ▼営業・販売経験が活かせる♪▼ お客様とコミュニケーションをとるお仕事だから、 営業・販売経験が活かせます！ 研修も充実しており、オフィスワークが 初めての方やPCが苦手な方でも安心してスタートできます！ ▼働きやすい環境▼ ・年間休日122日＋有給100％取得可能 ・勤務地は渋谷の本社！転勤なし ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ ・パスタやお菓子食べ放題！ ▼やりがいのある仕事▼ 時にはお客様から感謝の声をいただけるのが大きなやりがい！ ルーティンワークだけでは物足りない方にピッタリです！ ◆渋谷本社でオフィスワーク◆職種未経験OK◆研修やマニュアルが整っているので安心◆チームインセンティブあり◆残業ほぼなしでプライベートも充実できる◆ネイル・髪型・服装自由 当社では住宅・不動産会社向けの自社サービス『HOTLEAD』を運営しています。あなたにはサポートスタッフとして『HOTLEAD』にきたお問い合わせの対応をしていただきます。 ＜『HOTLEAD』とは？＞ ◎クライアント（住宅・不動産会社）に代わり、お客様に問い合わせを行なうサービスです。 ◎リリースから3年半で、大手企業を中心に全国約900店舗に導入されています！ ◎クライアントは『HOTLEAD』の導入により専門的な業務に時間を割けるようになります。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ 『HOTLEAD』から「WEB上でお問い合わせがありました」と通知がきます。 ▼お客様に連絡 お問合せを頂いたお客様に、物件の内見の日程調整を行います。 その際に、物件の希望条件や家族構成などもヒアリングします。 ▼お客様情報を登録 お客様の情報や内見日時をシステムに入力します。フォーマットを埋めるだけなのでPC初心者さんでも、大丈夫です◎ ※その後の営業活動は不動産会社さんへ引き継ぎます。サポートスタッフが何かを売ったり、ご案内をすることはありませんのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 ◇『HOTLEAD（ホットリード）』とは？ ネット経由の問合せへの対応（＝追客）に時間を費やすあまり、専門的な業務に力を注げないのが不動産業界の課題。それを解決するのが『HOTLEAD（ホットリード）』です。お客様から不動産会社への問い合わせがあってから短時間での反響対応を可能にし不動産セールスの問合せ対応時間の大幅削減を実現。日本国内にはまだ他にないサービスで、導入数が約4年で50→900店舗と急速に増加しています。 ◇働きやすいと感じてもらえるような環境を整えています ★5つのフリー ⇒フリードリンク・フリーパスタ・フリーライス・フリースナック・フリーアルコール と無料で美味しいものが食べ飲み放題！飲食代の節約になります♪ ★残業ほぼなしでプライベートも充実できる ⇒プライベートも両立できる環境！ 　また、調整次第で平日の午前・午後を自由に使うこともできます♪ ★特別有給休暇や年末年始の休暇あり！5日以上の連続休暇も取得しやすい ⇒メリハリをつけて働ける環境です ★服装自由＆髪型・髪色自由＆ネイル自由 ⇒そのときの気分にあわせたヘアカラーや、イベントにあわせたネイルを楽しめます！ （社員Aさんより） 入社してから毎月美容院に行くたび、青っぽいカラーにしています。実は職探しをする上で一番重要な条件だったので求人サイトで見つけたときは、ここだ！とおもいました（笑） 【教育制度について】 【入社後研修】 入社1週間から2週間は先輩のサポートのもと、座学やロープレを行い、業務における基礎的な知識を吸収できます。クライアントごとのマニュアルも用意しているので安心です。研修を通して不動産用語や業務フローなどを学ぶことができます。 ▼ 【独り立ち】 個人差がありますが独り立ちまでは2ヶ月程度～半年。レベルアップに応じて、できることが増える楽しさを味わえます。

＜大手ならではの待遇が魅力＞ 未経験から長く働けるお仕事をはじめませんか？ 日本発、唯一の国際カードブランドとして 世界に1億5千万人以上の会員数を誇るジェーシービー。 安定した事業基盤があるからこそ、安心して長く働けます★ 【ママも安心のサポート体制】 ★残業少なめ・1時間単位の有給取得もOK ★お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすい環境です！ 【未経験から安心してスタート！】 ★未経験でも安心の研修（導入研修＋実務研修） ★資格取得もサポート 【嬉しい特典あり】 ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待もあり ★服装・ネイルOK（オフィスカジュアル） ≪充実の研修制度あり「JCB」でのオフィスワーク≫ ★服装・髪型・ネイル自由 ★勤続5年以上が8割の働きやすい職場です ＜対応マニュアルや研修制度もあるので、安心してスタートできる★＞ あなたにお任せするのは、JCBへのさまざまなお客様からのお問い合わせに対応する電話業務（受電・架電）です。 困った時や分からない時には周りの先輩社員がしっかりサポートしますので、 お一人に負担が集まることはありません！ ＜ここがPOINT！＞ 残業が少なめで有給休暇の取得もしやすい雰囲気。 仕事とプライベートを両立させやすいです！ お買い物に行ったり、趣味に時間を使ったり、お子さんとの時間にしたり・・ あなたのペースで働ける仕事です★ ＜業務内容＞ ■JCBカードセンター（三鷹） [A]お客様からのお問い合わせ対応、入金案内、事務処理など [B]カード利用に関する会員様へのヒアリング業務 ■大阪支社 [C]お客様からのお問い合わせ対応、入金案内、事務処理など ※入社後は電話業務の範囲で変更になる可能性があります。 【仕事の魅力】 安心の教育体制があるからチャレンジできます゜+.☆ マニュアルを使った導入研修では、知識やお客様の電話対応、システムの操作方法まで、基礎を丁寧に教えていきます。 電話対応ではロールプレイングで実践に近いカタチで練習するため、着実に成長できますよ。 また、上司や先輩が近くで、あなたのレベルに合わせてサポートしますので、焦らずにじっくり慣れていってくださいね♪ 教育体制が整っているため、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ＊残業少なめ ＊有給休暇(1日/半日/1時間単位) ＊産前産後休暇 ＊育児休業(規定あり) ＊子の看護休暇(有給)　 ＊介護休業／介護休暇 ＊オフィスカジュアルOK ＊正社員(月給制)転換制度 家庭との両立もしやすく、30・40代が半数を占めており、 8割以上が勤続5年以上と長く活躍できる環境です♪ 【教育制度について】 座学やロープレでしっかり学べます♪ ★STEP1:導入研修 マニュアルを使ってサービスの知識やお電話の対応方法、 業務で使用するシステムの操作方法を学びます。 ★STEP2:実務研修 電話対応のロールプレイング ※お客様の要望に応じた対応方法を学びます。 また、近くに優しくアドバイスしてくれる上司や先輩社員がいるので、 徐々にお客様の対応に慣れていくことができます。

＼現場社員にインタビュー！／ キャリアも働く環境も諦めないで"輝ける職場"の魅力を聞いてみました！ ★女性活躍を推進してくれる会社★ 前職では女性がキャリアアップするには マネージャーになる道しかありませんでしたが、 現在は入社半年でリーダーを任され、 今では社員の採用・育成にも携わっています！ 当社では様々なことに挑戦でき、 自分のアイデアを形にできるのが魅力です◎ ★働く環境面もばっちり★ ◆土日祝休み＆年間休日120日 ◆有給消化率100％ ◆社員の9割が女性 ◆将来的に時短勤務も相談できる …といった環境なので安心して働けます！ ───… 少人数体制だからこそ スピード感を持ってステップアップできますし、 仕事と私生活のメリハリが付けられるのも嬉しいです！ （入社4年目/Mさん） ◎知識ゼロ・未経験からのスタートOK ◎土日祝休み・有給消化率は100％ ◎未経験からでも月給30万円以上 ◎顧客接点数等のノルマなし 主にあなたにお任せするのは、自社サービスに関するお問い合せ対応です。 【業務例】 アンケートなどを通して集めた『お金の悩みを抱えるお客様』に、 当社サービスを通じてFP（ファイナンシャルプランナー）を ご紹介します。 その際予定調整やサービスの説明などが主となるため、 法律や資産運用などの知識がなくても、問題ありません。 【入社後の流れ】 最初は事業や会社のことを理解いただき、 その後は実際の問い合わせ対応をご経験いただきます。 問い合わせ対応における お客様への確認事項や、お客様からの質問事項への返答は、 マニュアルで丁寧に説明します。 また、先輩社員やサポーターが近くにいますので、 困ったときにすぐに質問やヘルプを求めることが出来る環境です。 業務に慣れてきたら、 カスタマーサポートとしてサービスの向上を求めても良し、 プロセスの見直しなどで行う効率を高めても良し。 あなたの「やってみたい」を支援します。 ★『ライファー』について★ グループ会社である株式会社ソルブグループが手掛けているサービス。「よりよい人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）を無料でご紹介しています。 【仕事の魅力】 有給消化率100％を達成！プライベートも充実できる環境あり♪ 社員がプライベートも充実させながら働ける環境づくりに力を入れてきた当社。会社が積極的な有給消化を推奨しているため、社員の有給消化率は100％を達成しています。 土日休みに加え有給もキチンと消化できるので、プライベートも充実させながら働くことができます。 無理せず顧客対応に集中することができます！ 当社では通話時間や接点数などにノルマを設けていません。そのため、一般的なコールセンターのように「時間内に電話を切れ」とか「もっと顧客接点数を稼げ」といったプレッシャーはありません。ノルマや数字に追われることなく集中してお客様の満足を第一に考えられる環境なので、のびのびと顧客対応のプロフェッショナルを目指すことができます！ 【教育制度について】 はじめはサービスに関する基本的な知識からレクチャーします。カスタマー業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていただきます。その他にも、eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと、着実に成長を実現できる環境があります◎ ＜社内メンバーでの連携もしやすい！＞ 一日に2回、メンバー全員でミーティングを実施。 業務のこともそれ以外の事も、なんでも意見を組交わせる環境です！

広島県福山市センターのオープニングスタッフ募集 2025年1月6日/2月3日入社 【仕事内容】 ウォーターサーバーに関する お問い合わせ対応をメインに行う当社での電話対応、データ入力中心の事務業務が主な業務です。 ●年間休日120日(シフト制） ●年間休日130日(シフト制） いずれかを選択できます。 また、服装髪型も自由です！個性を生かしつつお好みのスタイルでお仕事することができます。 ◇未経験者でも1カ月以上かけて学べる研修制度があるので安心です！不安な時や分からない事はいつでもリーダーやSVが助けてくれます！ 導入研修はメイン講師1名+サポート1名で進めており、研修期間中は週1回サポート担当と1対1で悩みや不安を解消する為の面談を実施しています。 社内環境や研修での不明点など分からないことや不安なことは何でも相談できます！ 弊社は未経験歓迎ですので異業種出身の方がたくさん活躍しています。 お電話の内容は 「次の水はいつ届くか？」 「追加で水を発注したい」 「サーバーからお水がでない…」 「水が余ってるんだけどどうしよう」 などお困りごとや疑問が中心 お客様の声をもとに最適なご提案、アフターフォローを行います。 【1日の流れ】 勤務時間9:30～18:30 ※実働7時間40分/受電時間6時間40分 09:30~出勤・朝掃除 09:50~朝礼・受電準備 10:00~業務開始 11:25~午前の10分休憩回し 13:00~お昼休憩(60分) 15:25~午後の10分休憩回し 18:00~業務終了 18:05~後処理、業務後研修 18:30~退勤!残業なし 勤務時間は固定なので毎日充実したプライベートを過ごすことが可能です。

証券会社の代表電話受付・事務 ・株式の売りや買い注文受付 ・株価照会（〇〇会社の株はいくら？） ・営業担当への電話転送 ・購入履歴の確認 ・その他、付随する事務手続き ※株の銘柄に関するアドバイスはしませんのでご安心ください。 ※FAQを確認しながらの回答や、先輩スタッフへ確認しながら対応します。 ゆっくり学んで成長していけます！ 【ステップ1】研修期間：2週間 まず、あなたが目指すのは証券外務員1種資格の取得。 入社後は、資格取得の研修から始めましょう。 【ステップ2】研修期間：2ヶ月 その後は、座学での業務研修がスタート。 手続きや証券の基礎知識を学習し、電話対応を学びます。 ロールプレイングを実施して、お問合せ対応にチャレンジ。 【ステップ3】実践研修：1ヶ月 いよいよ実践デビューです！ マンツーマンのサポートで実際にお客様の対応をします。 カジュアル説明会開催中 まずは話を聞いてみたい！という方は お気軽にご参加下さい。 【参加方法】 来場orオンラインor電話 【開催日時】 A.来場/毎週火・水・木曜の11:00 B.オンライン/月・金曜の11:00または17:00 C.電話/月～金曜の18:30 ※各所要30分程度 【要予約】 ▶WEB予約 https://bit.ly/3aUvDG8 ▶電話予約 0120-072-300（担当/高良） ※受付/平日9:15～18:00