〜販売促進専門のイベント会社／ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行〜 ■業務内容： 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部業務をご担当いただきます。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ◇開業に向けた書類整備 ◇マニュアル整備 ◇面接業務 ◇管制業務 ◇指導計画書の作成及び管理 ◇巡察業務　 ◇他指導教責任者業務　 ◇営業 ■ポジションの魅力： 事業拡大するなかで年収アップが実現できるポジションをご用意いたします。成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 ■当社について： 株式会社プレシャスワークは香川県高松市を本社としてスタートした現在9期目となる販売促進イベント専門の人材サービス会社で毎年増収増益を続けております。社長の年齢は30代、社員平均年齢も29歳と若いスタッフが活躍している会社です。 ■当社の魅力： ◇これまで確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・ハウスメーカー・塾など、様々な企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。 ◇販売促進専門のイベント会社として、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負し、マスメディア／インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/自然の中で黙々と作業をするのが好きな方必見！/賞与年2回×転勤なし/正社員採用/良好なコンディションが強みの地元で有名なゴルフコース/多様な事業を展開するKATSUYAMAグループで安定性◎〜 ■採用背景： 当ゴルフ場の良好なコースコンデションが高く評価されており、数多くのご来場者様がおります。良好なコースコンデション維持のため増員募集いたします。 ■業務内容： ゴルフコース、メンテナンス作業全般を担当します。 ※未経験の方でもOJTで業務を丁寧に指導します。 ■具体的には： ◇芝への農薬や肥料の散布 ◇機械による芝刈り ◇バンカーへの砂入れ ◇樹木選定や伐採 ◇落ち葉、枯葉の清掃など ※作業服貸与（カッパ・手袋は会社支給） ■当ポジションの魅力： ◇自身が管理したコースを来場者様に楽しんでいただけること！ ◇ゴルフ場の来場者様がコース・レストラン、接客に満足することにやりがいを感じます。 ■組織構成： コース課7名（40歳代2名、50歳代4名、80歳代1名） ■当社の魅力： ◎KATSUYAMAグループに属する企業で業績安定 KATSUYAMAグループは、飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■その他： ◎シーズン 例年、3月上旬〜12月下旬頃がオープン期間（シーズン）です。 ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。 ◎お客様について 地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。50代から60代の方を主に最近は20代や30代の方も増えています。お子様と一緒に親子2世代でゴルフを楽しまれるご家族もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は分譲マンションを中心に、人々の暮らしに深く関わる建物の維持管理を行っております。 今回の募集は首都圏エリアの事業拡大に伴う、分譲マンションなどの定期清掃のお仕事をお任せいたします。 定期清掃の専門スタッフとして、手に職をつけることができます。 ■業務内容： 物件間を車で移動し、共用部の洗浄や現場スタッフのフォローをお任せします。 管理会社やビルメンテナンス会社での経験をお持ちの方なら知識・経験を最大限活かせます。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・当社受注のマンション・ビルなどの定期清掃業務 共用部やエントランスの洗浄、ワックス掛けなど最新の専門機を使用しての清掃となるため、すぐに慣れていただけます。 ・当社受注物件の現場スタッフのフォロー及び代行 ・各種設備点検業務・事務処理　など 最新の清掃機器を導入しており、質の高いサービスをご提供しております。ブラシやパットの改良・清掃に関して、常に最良を追求しております。 ※現場は東京都内・埼玉県・神奈川県が中心です。営業所から社用車にて移動することが多いです。（現場により直行直帰となる場合もあり） ※重い機材の上げ下ろし、脚立の昇り降り等もあり ■組織構成： 配属される部署のチーム構成：7名（20代：2名、30代：3名、40代：1名、50代：1名　／男性6名、女性1名） 課長1名、ほかメンバーで構成されています。 ■会社の魅力： 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結可能◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、スキー場にあるリフト・ゴンドラの整備・点検をお任せできる方を2名募集しております。 【職務内容】 ▼お客様が、安全に楽しくリゾートを楽しめるように、索道に関する下記業務全般を行って頂きます。 ・リフト・ゴンドラの機械設備・電気設備の点検・整備 ・リフト・ゴンドラの線路下の刈り払い・伐採 ・リフト・ゴンドラの運行・管理 ・安全な索道運行の為に、日々の点検だけで無く年間を通した整備計画の立案・実施 ・安全とホスピタリティを意識した従業員の育成を担当して頂きます。 ※横断的且つ複合的に索道関連実務に従事していただきます。 ■組織構成 社員が3名（30〜50代、男性）です。 アルバイトの方が夏は8〜10名、冬は40〜50名働いており、アルバイトの管理についてもお任せいたします。 ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 ■当社について： ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！40代・50代活躍中！インフラ業界ならでの安定性がある会社で長期就業が叶う◎】 ■業務概要： 廃プラスチックの買い取り・回収、最資源・原料化、リサイクル事業コンサルティングを行う当社にてリサイクル工場での作業リーダーを募集いたします。 まずは工場内の一通りの業務を経験していただき、慣れてからはメンバーの育成や管理までお任せいたします。 相談しやすく裁量のある社長様直下のポジションのため風通しのよい環境で働くことができます。 ■配属について： 現在7名（男性：30代〜60代）が在籍しており幅広い世代の方が活躍できる環境です、外国籍人材も就業しております。 ■具体的な業務： ・廃プラスチックの分別業務 ・プラスチック粉砕機への投入・整備 ・プラスチック原料へ再利用加工の機械オペレーター ・場内・置き場の整理整頓 ※大きなものや重たいものはカウンターフォークリフトで運搬・移動を行いますのでご安心ください！ ■就業環境： ・屋内９割・屋外1割 ・シャワー有 ・休憩室有 　冷暖房完備の休憩室がございます、冷蔵庫もあるのでお弁当の持ち込みの際も安心です◎ ・残業：月10時間以内 　メリハリをもって働くことができます！ ■入社後の流れ： OJTがございますのでわからないことは相談しながら業務に慣れていただける環境です。 半年〜1年後にはメンバーの育成や管理をお任せしていきますので製造現場経験だけではなく、 マネジメント・人材管理のスキルも身に着けることができます。 ■企業魅力 ◎社会貢献性のある仕事 当社で廃プラスチックからプラスチック原料を再生産し、車部品やその他のプラスチック製品に生まれ変わります。 あらゆる分野で環境に対する取り組みが地球規模で行われる時代になりました。企業にとっても環境負荷を軽減する対策が社会的責任として問われてきています。「エコバンク」は、廃プラスチック全般の買い取り・回収業務とともに、再資源・再生原料化をにおける事業を基盤に循環型社会をリードするサービスを創造し提供しております。 変更の範囲：無

【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】 ■業務内容： 当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業を行う業務部門の責任者。 ■具体的な業務内容： ・バキューム、洗浄作業 ・作業現場での安全管理業務 ・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等） ■入社後の流れ 　・OJT教育（６ヶ月程度）　※入社時研修 　・特殊車両、作業に関する専門教育 ■組織構成： 営業7名、業務5名、事務2名の計14名で構成されています。 ■募集背景： 2025年4月から、事業分割により新会社としてサービスを開始します。その事業の業務部門の責任者の募集です。 ■特徴・魅力 ◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。 ◎働きやすさに自信あり 月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。 残業は平均で25時間ほどです。 ◎この先も長く働ける安定性が魅力 家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 ■当社の魅力： 当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜好きを仕事に！ゴルフ場のコース管理整備業務★未経験歓迎！〜 〜業務終了後、コースでの練習可能！／昭和51年オープンの安定性〜 ■採用背景 お客様のゴルフ熱が高まりに加え、企業様（主にトヨタグループ）のコンペも増えておりお客様の数が伸びているため組織力強化のための増員募集です。 ■組織 全員で15名で正社員は3名です。1人はグリーンキーパー（コース管理課長）、1人はコース管理係長、1人はメンバーです。※その他契約社員の方やパートさんも活躍中！ ■業務内容 笹戸カントリークラブにてゴルフ場で一番大切なコースの管理、整備をお任せします。 ■業務詳細 来場されるお客様に、最高のコンディションを提供し、気持ちよくプレーしていただくための業務です。 詳細は以下になります。 ・芝刈り・・機械で行い、グリーンもフェアウェイも幅広く行います。 ・樹木の整備・・・枝落としや落ち葉の処理 ・バンカーの整備・・バンカーを馴らしたり形状を整えます。お客様が入っ 　　　　　　　　　　た跡や、斜面を綺麗にします。 ・カート道路の整備・・ゴミ処理や道の整備などを行います。 ・カップ切り・・カップの場所のパターンは決まっているので状況に応じて 　　　　　　　　スムーズにミスなく行います。 ≪特徴≫ コース管理によってゴルフ場の評判やリピート率にもつながってきますので重要な業務です！ コース管理技術を高めるために必要な各種資格の取得も可能です。 ■やりがい 自然を相手にしているため、「これをすれば正解」というマニュアルがないことが、この仕事の難しさでもあり大きなやりがいです。 ■組織、環境： 6：00〜17：00の間でのシフト勤務となります。残業は月20時間程度です。 ■魅力： ◇昭和51年のゴルフ場オープン以来、堅実な経営のもとに、会員様をはじめとする多くの方々の信頼をいただき、親しみのあるゴルフ場として運営しております。 ◇業務終了後、コースにてゴルフの練習が可能(無料)、従業員の家族はプレー代の特別割引有、とゴルフ好きな方にはぴったりな環境です！また、年に２回従業員ゴルフ大会も開催しています！ 変更の範囲：無

〜未経験から正社員へ！／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・アルバイト経験OK／安心の教育体制でスタート〜 ■業務内容： 同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務詳細： ・顧客の対応 ・備品管理 ・発注、美化業務 ・機械保守 ・販促物等の制作業務 ■育成体制： 同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。また、日本最大のビジネススクールにて実務家講師をしていたマネージャーが個別指導や勉強会も開催しています。実際に、未経験での入社の社員も最前線で活躍しています。 ■働き方 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。 ■特徴： 同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「株式会社新洋」と共に、パチンコ等の各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在も堅実な経営を続けています。 グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。 変更の範囲：会社の定める業務

★雇用70歳までOK／9割が定年まで継続希望／セカンドキャリア歓迎 ★夜勤なし・年休120日・土日祝休み ★運転は1日2〜3h程／待機で休憩多め◎体力負担少ない環境 ★ベンツやレクサスなど高級車に乗れる◎車好きな方も歓迎 ■概要 上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ○運行準備 ・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。 予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。 ・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎 ・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20〜30分程度/回。1日合計2〜3h程ほどの運転で体力負担少ない環境です。 送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了 運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイント ミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。 お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■研修 入社後2〜3ヶ月は研修を実施。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルに、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。 プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。 もちろん、タクシードライバーなど経験者の方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■働き方： 1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り）ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　 ・フォークリフト　・クレーン技能　など多数 ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：本文参照

ハイヤー乗務員として、企業役員やVIPのお客様の送迎をお任せします。 運転するのはレクサス・アルファード・クラウン・センチュリーなどの高級車両。 流し営業や売上ノルマはなく、事前に決まったスケジュールでの送迎が中心です。 ■具体的な業務内容 ・企業役員・要人の専属送迎（出退勤、会食、出張など） ・海外VIP・来賓の送迎 ・ゴルフ場・ホテル・空港などへの送迎 ・車両の簡単な点検・清掃 ■仕事のやりがい ◆ 体への負担を抑えながら、安定した収入を得られること ◆ 長時間働きづめ・動きっぱなしの仕事ではありません。拘束時間の中でも待機時間が多く、座って休憩を取りながら働けるため、身体的な負担を抑えつつ、正社員として安定した収入を得られます。「体力的に厳しい仕事を続けることへの不安」から解放され、無理のない働き方を長く続けられる点にやりがいを感じる社員が多いです。 ◆ 落ち着いたお客様対応に集中できる環境 ◆ お客様は企業の役員やVIPが中心。流し営業や売上ノルマはなく、事前に決まった送迎スケジュールに沿って業務を行います。慌ただしさやプレッシャーが少ない環境で、丁寧な運転や気配りに集中できることも、この仕事ならではの魅力です。 ◆ 年齢に関係なく、長く働ける安心感 ◆ 40代・50代で入社し、定年・再雇用を見据えて働く社員も多数在籍。「今後の生活を考え、最後の転職として選んだ」という声も多く、将来を見据えた働き方ができる点にやりがいがあります。 ■仕事の厳しさ ◆ 拘束時間は長めになることがあります ◆ 1日の拘束時間は業務内容によって長くなる場合があります。実働時間は比較的短い一方、送迎予定に合わせて待機する時間が発生するため、「時間で区切ってすぐ帰りたい」という働き方を希望する方には合わない場合があります。 ◆ 運転と安全への高い意識が求められます ◆ お客様の命を預かる仕事である以上、常に安全運転・時間厳守・周囲への配慮が求められます。体力的な負荷は少ないものの、集中力を切らさず丁寧に対応し続ける責任感は必要です。 ■入社後の研修について 未経験入社が95％！ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚い4カ月間の研修をご用意しています。礎研研修〜卒業テストまでしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/航空業界で扱うもののクリーニングを担当！/昭和 45 年設立の老舗企業/事前申請により連休取得も可能/休憩室＆ロッカールームあり/電子レンジや冷蔵庫も完備】 ■職務概要： 航空業界や宿泊関係の法人顧客よりお預かりしたリネンやユニフォーム等のクリーニング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕分け ・洗濯・乾燥 ・たたみ作業 ・機械仕上げ ・検品・梱包など まずは簡単な軽作業からスタートしていただきます。OJT研修があるので、慣れるまではしっかりとサポートします。 慣れてきたら、パートナーアルバイトの管理業務もお願いします。 ・シフト、配置等の環境管理 ・備品管理 ・指導など 状況に合わせて他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 ■特徴、魅力： ・当社は、航空会社の制服や航空機で使われるブランケット・カバー、整備士の制服など航空業界に関する衣類・布製品をクリーニングしています。また、ホテルやレストランのシーツ・テーブルクロスのクリーニング、マット・モップなどのレンタルも手掛けています。 ・創業以来、航空業界の発展とともに成長を続けており、現在では国内外の航空会社から厚い信頼をいただいております。 ・高品質なサービスを提供するために最新の技術や設備を導入し、常にサービスの向上に努めています。また、社員のスキルアップやモチベーションアップにも力を入れており、一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： ホテル館内の共用部清掃を中心に、チェックインやチェックアウトの対応、朝食提供の準備、営業開始の準備、事務作業などをお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国にサービス拡大中！トラブル対応の現場経験をもつ全員元警察官の専門相談員が「事件未満」のトラブルに早期介入することで、解決まで支援するサービスを展開】 ★300万会員を突破！近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』『mamorocca』が「第5回日本サービス大賞」にて優秀賞・審査員特別賞を受賞／「日本サブスクリプションビジネス大賞2025」にてシルバー賞を受賞 ■募集背景： 当社は新たな防犯インフラの確立を目指し、事件未満のトラブル相談プラットフォームを普及させることで、トラブルを事件にしない社会を創ります。 元警察官の代表が人助けの在り方と現実のギャップに感じたことから開始した当サービスは、年々会員数が増加し、事業も大きく加速しています。 騒音・迷惑行為・つきまといなど、警察では介入しづらい「事件未満のトラブル」に対応する日本初のサービスです。 サービス開始から10年、300万会員を突破し、社会からの期待は急速に高まっています。 ■業務内容： トラブルが大きくなる前に、元警察官の経験を活かして解決策を提案します。問題がこじれる前に、第三者として介入し、感情の悪化を防ぎます。 電話での対応・アドバイスが中心となります。事実確認や聴取、対策の整理を行い、必要に応じて訪問対応も行います。 ■職場の特徴： ◎相談スタッフは『全員が元警察官』：地域課、刑事課、機動隊など様々なバックグラウンドを持つ20代から50代の男女が活躍中です。 ◎元警察官のメンバーが多数在籍していますが、警察組織のような上下関係や厳しい指揮命令系統とは一切異なるカルチャーです。役職や年次に関係なくフラット。コンプライアンス意識が非常に高く、相談員同士の仲も良いです。 ◎働き方：年休128日、土日祝休み ◎3ヶ月間、東京本社での研修あり（習熟度合いにより、6ヶ月の可能あり） ■当社代表の想い： 大学卒業後、警察官としてキャリアをスタートしましたが、人助けの限界を感じ、ビジネスの世界へ転身しました。ベンチャー企業での経験を経て起業し、困っている人々を助けるための新しいビジネスモデルに挑戦し続けています。これからも困っている人を助けることにひたむきに取り組み、関わる人々を幸せにできる新しい価値を生み出していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車・運転・現場作業をお任せします。 <具体的に...> ・吸引車・洗浄車の運転オペレーター 工場やプラント施設で排出される汚泥やダストを強力な吸引車・洗浄車で清掃 小さな現場では、下見・打合せ・現場管理なども行っていただきます。 将来的には、責任者・幹部への登用可能性がありキャリアアップできる環境です。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■募集背景： 当社は50年の歴史があるリヴァックス社から昨年、分社化し設工しました。 一緒に会社を盛り上げていただける方を大募集しております。 国内に数台の国内最大た吸引力を持った吸引車、国内に1台しかない粉体吸引工を所有しております。他社で困難といわれた作業や作業実績がない作業などお客様が設備トラブルで困っていることに対してこれらの車両、ノウハウを活かしトラブルの解消に向けたご提案をし作業を行っています。取引先には大手企業の製造工場、エンジニアリング企業、プラントメーカーなど様々な現場を取り扱っています。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・セカンドキャリア歓迎！難しい業務なし◎重い道具もなく体力に無理なく働けます！／残業5H・転勤なし・月給30万円・年休156日〜 ＼求人のおすすめポイント／ ・セカンドキャリアも歓迎！正社員採用・簡単なガスの開栓・閉栓などをお任せ！ ・週4日勤務・週休3日で年間休日156日でお休みたくさん◎ ・グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中！ ■業務内容： LPガス点検スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： お客様宅へ伺い、LPガスの開栓・閉栓・点検業務を行います。 ※作業は簡単ですのでご安心ください。 ※道具も軽いです。 ■当社について： 当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。 現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SOMPOグループ／電気・機械の知見を生かしてビル管理のスペシャリストへ！◆抜群の働きやすさが魅力！年間15日の有休取得必須◆年休120日◆残業月20h◆住宅手当・退職金有】 ■採用背景：既存物件、省エネなど時代のニーズが多様化する中、当社に求められる役割も変化しています。時代の先を行くサービスを提供すべく、時代の技術者育成に力を入れており、今回もそれに伴う人員の募集です。 ■業務内容：SOMPOグループが保有する不動産・建物の管理、シェアードサービス、オフィスサービスなどグループ内インフラに関わる様々なサービスを提供している当社にてSOMPOグループが所有する新宿(本社)、武蔵境いずれかの施設での常駐ビル管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・各種設備の運転監視・保守点検・劣化診断 ・トラブルの初期対応(応急処置) ・修繕工事の業者の手配・見積もりの精査 ・中長期営繕計画策定 ・定期点検・工事の立ち合い ・テナントやオーナーとの折衝 ■働き方： ★宿直時17：00以降は、待機業務が中心。 ★仮眠8時間に加え、休憩も2時間取れます。仮眠室も充実の設備です。 ★宿直は2名体制なので、負担はありません。 ■想定勤務先： ◎損保ジャパン本社ビル(新宿) 地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。SOMPOホールディングスの本社をはじめ、グループ各社の本社・事務所が入居しています。 ◎損保ジャパン事務本部ビル(武蔵境) データセンター、事務センター、特別高圧受電ビル(本線・予備線)などの機能がある、グループの基幹施設です。 ■入社後の教育体制： OJTを通じて、設備に関する幅広い知識やスキル、ノウハウを習得いただきます。 教育担当者のもとで、様々なケースやオーナー対応などを経験し、着実にスキルアップいただける環境です！ 取得推奨資格を設定しており、受験費用の会社負担、社内勉強会の実施等、行っております。 未経験で入社し、電験、ビル管等の難関国家資格を取得した先輩も多数います！ ■キャリアパス： 将来的には巡回管理、ビル管理企画などへステップアップし多彩なスキルを身に付けることも可能です。 SOMPOグループの安定した環境の下、ビル管理のスペシャリストへと成長するチャンスです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・セカンドキャリア歓迎！難しい業務なし◎重い道具もなく体力に無理なく働けます！／残業5H・転勤なし・月給30万円・年休156日〜 ＼求人のおすすめポイント／ ・セカンドキャリアも歓迎！正社員採用・簡単なガスの開栓・閉栓などをお任せ！ ・週4日勤務・週休3日で年間休日156日でお休みたくさん◎ ・グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中！ ■業務内容： LPガス点検スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： お客様宅へ伺い、LPガスの開栓・閉栓・点検業務を行います。 ※作業は簡単ですのでご安心ください。 ※道具も軽いです。 ■当社について： 当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。 現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中型・大型トラックを運転できる方へ／年休124日・フルフレックス／日勤のみ＆泊りナシ／収入も働き方も安定◎〜 「環境保全と限りある資源の有効活用」を理念に油性廃棄物の適正処理と再資源化に関する事業展開をしている当社にて、正社員の中型・大型トラックドライバー兼作業を担当いただきます。 ■業務内容： 当日のスケジュールに沿って、産業廃棄物（ドラム缶に入った廃棄物、廃油など）の回収・清掃作業、運搬を行っていただきます。 ■業務詳細： ＜回収先＞ 関東一円にある工場、スタンド、ディーラーなど。 ※高速の利用は可能です。 ＜運搬先＞ 自社工場（一部、外部への搬入あり） ◎車両は3t平、中型タンク車、中型ローリーなど ⇒一部手積み降ろしがありますが、大半がフォークリフト積み降ろしです。 ※休日出勤の日は、お客様施設の清掃、メンテナンス業務などを行います。（スタンドのタンクなど） ※運転のみでなく、廃油の回収や清掃作業なども発生します。体力も一定使うお仕事ですので、外で重いものを持ったり作業することに抵抗が無い方が望ましいです。 当日の予定をこなしていただいたら、早めに退勤いただいて問題ございません◎ ※大型免許取得後は大型車に乗務することもあります。 ＼魅力ポイント／ ◎各手当をしっかりと支給しております！ 賞与年2回、家族手当や安心の退職金あり。残業代は1分単位で支給しています。 ◎日勤のみ 夜は家族との時間にできる。お休みは基本土日祝休みなので、周りと予定を合わせやすいです。※月2〜3回休日出勤あり ◎希望休もOK お子さんの運動会など、事前にご相談ください。お休みの調整をします。 ■組織構成： 20代〜50代までの平均年齢44歳、トラック運転手は全26名。平均勤続は13年、勤続36年になるトラック運転手もいます。入社後、慣れるまでは先輩社員がOJT形式でサポートいたします。 ■当社について： ・当社は1950年に設立し、リサイクルの事業を行ってきました。廃油や潤滑油などのリサイクル処理や再生燃料の販売を行っており、エコな環境づくりに貢献しています。丁寧な顧客対応が評価されていることや、競合他社も少ないことから常に安定して受注を獲得しており、創業以来常に黒字経営を続けています。

〜未経験から正社員へ！／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・アルバイト経験OK／安心の教育体制でスタート〜 ■業務内容： 同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務詳細： ・顧客の対応 ・備品管理 ・発注、美化業務 ・機械保守 ・販促物等の制作業務 ■育成体制： 同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。また、日本最大のビジネススクールにて実務家講師をしていたマネージャーが個別指導や勉強会も開催しています。実際に、未経験での入社の社員も最前線で活躍しています。 ■働き方 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。 ■特徴： 同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「大新商事有限会社」と共に、パチンコ等の各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在も堅実な経営を続けています。 グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。

〜社員ひとりひとりが新しい自分の可能性を引き出せるような研修にも力を入れております〜 当社の展開するパチンコ部門の店舗スタッフとしてご活躍頂きます。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務内容： 接客や遊技台のメンテナンスといったホール業務だけでなく、備品管理、景品管理・発注、設備美化業務、販促物等の制作等、店舗運営に関わる幅広い業務に従事していただきます。当社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務です。 ■充実の研修制度： アミューズメント業界が未経験の方も、先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます！ ■キャリアパス： まずは店長を目指して、ともに頑張りましょう！ご希望に応じてバックオフィス部門へもチャレンジ可能です。 ■なじみやすい環境： 当社は全国展開と違い、東京都と神奈川県に出店しているため、地域特性が掴みやすく、業務に慣れやすい環境です。 ■中途入社者の声： お客様から声を掛けていただいたり、名前を憶えていただいたりといった日々のコミュニケーションが働く原動力になっています。 ■業務の特徴： 一言にパチンコ店での業務と言っても、顧客の対応だけでなく、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等、幅広い業務があります。同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。未経験での入社の社員も、最前線で活躍しています。 ■同社について： 同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「大新商事有限会社」と共に、パチンコ・ゲームセンターの各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在では従業員数200名以上の規模となっています。同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。

【未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“働きやすさ×安定”がそろう環境／年休125日・定時16:45・残業月20h以内◆業界のパイオニアであり、弊社社長は業界団体（日本タンクターミナル協会）の会長／業界最大手・創業59年黒字】 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、新規事業の立ち上げの為、新たにISOタンクコンテナポジションを募集します。 ■業務詳細： ・ISOタンクコンテナの洗浄・整備 ・化学品の取り扱い ■ISOタンクコンテナとは： ISOコンテナは主に液体化学品・燃料の輸送手段として環境対策や安定した輸送手段（利便性の高い容器）として運用されております。 特に直近10年間においては約3倍の増加率となり現在世界中で約90万本流通しております。 今後は次世代エネルギー・高圧ガス・食品等の分野での活用も期待されております。（当社方針） 新規事業として取り組むISOタンクコンテナデポは既存業務であるタンクターミナル事業とのシナジーを促進し、お客様へのサービスを充実させるべくチャレンジするものです。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。 【年休125日】※カレンダーに準拠します。 有給消化率も良く、WLBが整っています。 別途夏季休暇5日あります。 【普段は定時16:45】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ・1966年に日本で最初のパブリックタンクターミナル会社として、神戸に事業所を開設し、2025年現在、国内の重要主要港において12事業所（川崎北・南、横浜、横浜大黒、大井川、名古屋北・南・南第２エリア、大阪、神戸、広島、門司）が存在。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無人ホテルでの、清掃品質と生産性向上に経験を活かす／入社後に福岡にて充実した研修あり／有給休暇の取得率100％／ベンチャー企業のため、アイデアが言いやすく、多様な業務にチャレンジできる環境／福岡、札幌を拠点に展開／ダイナミックプライシングや、長短期のハイブリッド型運営で高稼働を実現／資格取得支援制度が充実／産休取得率100％〜 ■業務内容： 【「清掃作業を管理する」だけでなく、ホテル全体の課題解決を行うポジション】 ・清掃管理チームの統括、およびマネジメント ・ホテル全体の清掃品質の維持、改善、数値管理 ・清掃会社との連携、業務改善、および確認に関する業務 ・清掃スタッフへの清掃指導、および教育（外国人スタッフ含む） ・新規清掃会社の開拓 ・新規ホテル立ち上げの際の清掃指導 ・各ホテル客室の備品配備の決定、および備品改善 ・その他、現場改善に関する業務全般（PCでの事務作業など） ■当社の強み： ◇ダイナミックプライシング ホテル業界に特化したプライシングの研究を10年以上行っており、お客様のニーズと収益に関するノウハウが蓄積されています。 ◇ホテル×マンスリー(長期宿泊)のハイブリッド経営 運営する施設の多くが従来マンションだったものを宿泊施設に転用しています。通常のホテルとは違い、キッチンや洗濯機、風呂トイレ別等の設備が整っております。繁忙期は短期予約中心に稼働させ、閑散期は長期滞在中心に稼働させる事も可能です。これによって1年中安定した超高稼働を保っております。 ■当社の特徴： ◇現在、福岡と札幌を中心に事業拠点を拡大しております。今後は東京を初め、大阪、京都等のビジネスと観光の主要場所に拠点を増やしていく予定です。（福岡は19棟612室、札幌は41棟408室） ◇また、当社は目標達成に向けた細やかな計画と共有されたビジョンに基づく組織を築くことを重視しています。私たちは以下の価値観に基づいてビジネスを展開しています。 （1）明確な目標設定: （2）柔軟な発想 （3）ベンチャー精神 （4）挑戦へのオープンマインド 変更の範囲：会社の定める業務