【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル】 ■業務詳細： 世界的ブランドホテル【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】の宿泊部門にてハウスキーピングのお仕事に携わっていただきます。 お客様対応や備品のチェックなどを中心に、客室のハウスキーピングをお任せします。 宿泊するお客様が快適に過ごす事ができるよう整える、ホテルの大切なお仕事です。 ※未経験からのスタートでも、一からお仕事を教えますのでご安心ください。 （変更の範囲：会社の定める業務） ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2種免許取得費用は会社負担＞【普通自動車免許のみでOK／ハイヤー業界シェアNo.1／入社から6ヶ月間は月収保証付き／未経験でも1年目の平均年収は490万円！／入社2年目で月給額面50万円も叶う】 ■ポジション概要： ハイヤー乗務員のお仕事は、役員の社用車としての利用のほかに、海外VIPのお出迎えやゴルフ接待の送迎など、様々な業務内容がございます。 タクシーとは異なる客層となります。ご利用いただく方々に、その時間、その空間、最高の快適さを提供いただく、ホスピタリティを発揮いただくお仕事です。 ■長期就業が叶う就業環境 ◇入社の翌月から、半年間の給与保証付き（初月40万円 / 5カ月間35万円） 1年目の平均月収は40万円、平均年収は490万円！待機時間も給与と各種手当が支給され、賞与も合わせて安心の収入が得られます。 ◇平均勤続年数10年の働きやすさ◎ 賞与年2回、前泊手当・保養所など業界大手だからこそ福利厚生が充実しております。 ■役員送迎を担当している乗務員の一日 06：30　出勤・車両点検・点呼 07：00　営業所出発 08：00　ご自宅へお迎え 09：00　会社に到着 09：00〜12：00　待機時間（休憩） 12：00〜13：00　送迎・乗車 13：00〜15：00　待機時間（休憩） 15：00〜16：00　送迎・乗車 16：00〜19：00　待機時間（休憩） 19：00　会社を出発 20：00　ご自宅へお送り 20：45　営業所に帰社・洗車・退社 ◎上記の場合、全拘束時間14時間のうち稼働は6時間と、拘束時間の5〜6割が【待機時間】となります。※その日毎の予定によって異なります。 ■やりがい 対個人だけではなく、お客様のビジネスそのものが上手くいくよう、ドライバーとしての気配りが必要不可欠。ドライバーとしてのテクニックに加え、広い視野とサービス精神をもって働けるやりがいのある仕事です。 ■2種免許の取得と手厚い研修制度について 提携教習所にて2種免許を取得いただきます。その後、ハイヤー研修センターにて運転・接客・地理等の研修を受講。配属後は、秘書検定・英語技能などプロドライバーに必要な技能を習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務の特徴： 一言にパチンコ店での業務と言っても、顧客の対応だけでなく、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等、幅広い業務があります。同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。未経験での入社の社員も、最前線で活躍しています。 ■特徴： 同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「大新商事有限会社」と共に、パチンコ・ゲームセンターの各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在では従業員数200名以上の規模となっています。 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。 グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。 変更の範囲：本文参照

〜業界・職種未経験歓迎/現場の責任者としてご活躍/裁量権◎の将来の幹部候補/西大橋駅徒歩1分〜 ■お任せする業務： 同社管理職として、警備の現場、顧客、スタッフまで総合的に管理していただきます。 ■具体的には： ・担当顧客管理、現場巡回 ・担当現場管理(採用、指導) ・新規物件、見積、立ち上げ等 ・その他、警備業務 ■魅力点： 〈裁量権◎〉 ・ご自身が担当する現場を、いかに安全に効率よく業務を遂行していただくために、周囲の方を巻き込んで業務を行っていただきます。 ・実際に、ご自身の裁量権で現場スタッフを採用します。 ・どういう方に就業いただければ、滞りなく業務を行えるのか、意欲重視の方を採用するのか、ご経験豊富な方を採用するのか。ご自身の判断で現場の雰囲気も決まります。 ・そんな1現場の責任者として、ご活躍いただきます。 〈社長様との距離感が近い〉 ・裁量権とも通ずる部分ですが、ご自身が成し得たいこと、実行したいことが決済の期間が長いために、中々行えない、、そんなご経験ございませんか？ ・同社ではフラットな社風であるため、良い意味で距離感近く、ご相談、ご提案が叶います。 ・現場の意見を尊重する社風でもあるため、風通しのよさも魅力の1つです。 ■組織構成： ・現在5名の方がご活躍されております。 ・40代〜60代までご経験豊富な方が就業されております。 ■キャリアアップについて： ・メンバー→課長→本部長 ・ご経験やご入社後の習熟度に応じて早期キャリアアップが可能です。 ・将来的には幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ■ご入社後の流れ： ・ご入社後業務についてのご説明等を受けた後、まずは現場経験を積んでいただきます。 ・現場経験を積んでいただいた後、管理職としてご活躍いただきます。 ■同社について： ・1975年設立、「安全と快適」をテーマにビルの総合管理を中心とする様々な環境づくりをお届けしております。 ・迅速で効率の良い作業が求められる清掃業務、きめ細やかなフォローが信頼を生む警備業務、経済性と合理性を兼ね備えた管理を要求される設備業務など、単に高度な技術を持つだけでなく、一歩進んだトータルなサービスを心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！１からキャリアを積めるやりがいの大きい仕事】 【多角経営を行うタイホウグループのダスキン事業/業績好調/安定性◎】 当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、ダスキンカンパニー事業を展開しています。近年需要の高まっている環境衛生関連商品・サービスをあらゆる業界に提供しており、業績は右肩上がりで非常に好調です。今後も取引先様の幅を広げていき、更なる事業拡大に向けて営業・清掃業務担当を募集致します。 ■業務概要： 複数名のチーム体制でエアコン・空調の清掃などダスキンFCのお掃除のプロとしてサービスを提供して頂きます。よりよい環境に変えることでお客様から感謝の言葉を頂ける、やりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お掃除の内容などサービスの提案〜受注 ・チームで1日2〜3件訪問して清掃サービスなどの実作業に従事(エアコンや空調機清掃など、お部屋清掃など) ・個人宅から店舗、オフィスまで様々な清掃を実施頂きます ・既存顧客からご紹介頂いたお客様へのサービス提案など ■エリア：名古屋市3拠点 中区の上前津支店、南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があり、各店舗3〜4名の従業員体制にしていく予定です。また名古屋市外への転勤はございません。 ■教育体制： 約半年の研修期間があり、お掃除サービスが初めての方も安心です。本部研修による、DVDやテキストのマニュアルで、業務の基本知識から学べます。例えば床にワックスをかけるときの手順もゼロから習得するなど、OJTで実務に慣れて頂きながら業務に従事頂けます。 ■キャリアパス 早ければ、1年で店長に昇格することもできます。成果は昇給や賞与にも反映されます。手に職をつけながら、年功序列なしで、キャリアアップを図れます。※将来はダスキンFCオーナーとして独立も可能です ■仕事の魅力： お客様が気づいていなかったところまでキレイにするプラスアルファのサービスで喜んでいただける仕事です「こんなところまでやってくれるんですね」など目に見えてキレイになるので、その場で感謝の言葉をいただけます。人の役に立つことを実感できる業務です。

【第二新卒歓迎／自衛隊、警察出身者、工業高校出身者／完全週休二日制／／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会的意義が非常に高い業務】 ■募集背景： 当社は、稼働する原子力発電所の安全運転と電力の安定供給のために状態を常に監視し、トラブルを未然に防ぐ役割を担います。今回、発電所の再稼働に伴う発電所の警備担当をお任せする方を募集します。 ■業務詳細： ・監視／パトロール、出入者管理等の警備全般 ・業務委託している警備員の管理（簡単なPC操作あり）→業務委託の警備員とも連携して発電所の警備を行っています。 発電所の安全な稼働を支えるやりがいのある業務です シフト制交代勤務のため残業はほぼなし ■働き方： 4.5人からなる班単位でのシフト制の3交代勤務で、日勤のタイミングもあります。年間休日は113日となっていますが、実際のシフト制との兼ね合いについては面接でご説明いたします。 ■育成環境： 研修制度が整っており、先輩とペアでのOJTで未経験者でもキャッチアップいただける環境です。 ■魅力：独身寮／社宅を完備し、遠方にお住まいの方は入居できます。 ■当社の特徴： ◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。 ◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業0時間／未経験入社で活躍中の社員多数在籍！フォロー体制◎／国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証！働きやすさを追求〜 ■業務内容： 送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方 養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方 技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてき たら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴： 【養成制度で免許取得が可能】 「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問！当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。 【決まったコースの送迎がほとんど】 送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。 【運転できる車両が増えれば能力給で還元】 できることに応じて能力給をプラス！未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。 【働きやすさを追求】 当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。 【有給休暇もしっかり取得可能】 現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。 変更の範囲：無

〜運送現場管理業務／鉄道レールや尺鋼材を専門輸送するオンリーワン企業／社員の有給取得率ほぼ100%／資格取得費用全額支援／人柄重視◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)運送現場管理業務(2)営業・運行管理業務の２つの業務を行います。 ※(1)の業務は年間の1/3 強の割合を占めています。 (1)輸送現場管理業務 深夜早朝に出発する大型トレーラに帯同しての営業車での誘導業務、現地にて準備打合せを含めた荷卸し作業。運行時間はかなり短くドライバー4 名、誘導車の担当8 名の12 名でチームを組んで仕事をしていきます。車両はポールトレーラと言う特殊車両を使用し運転席側のトラクタと被けん引車のポールトレーラで構成され、けん引用のドローバーでつながれております。このポールトレーラに25ｍにも及ぶ鉄道レールやや尺の鋼材などを積載し安全輸送を行う為の指示、計画を実行して行きます。一度に多くの車両がチームワークを組んで安全確実に目的地を目指します、現場に着いて荷主・顧客等と打ち合わせを含めてクレーンを使い荷卸し作業を行います。（人力で積卸し出来る荷物ではありませんので、力仕事ではありません）入社後、最初は簡単な工程の現場中心に基本を学び、ドライバーに帯同して仕事の流れから覚えていただきます。 (2) 営業・運行管理業務 ・営業としての顧客との打ち合わせや運行計画の作成指示。 ・行徳車庫の事務所で運行管理業務（運行指示、点呼、法令上の書類作成、場内作業、その他） ・運送許可のために行政や所轄警察署等に提出する書類の作成。時には行政担当者との許可に関わる交渉などがあります。 ■仕事の特徴：一年に5〜6 回は伊豆や山梨などへの出張業務があります。トレーラのドライバーを含むチームでの出張となり仕事はもちろんですが、現地の温泉に入ったり気分転換も含めちょっとした小旅行気分で、担当する方々の人気工程です。また11 月〜2 月は、閑散期で定時で帰ることが殆どなのでプライベートの充実が図れます。先んじて社内DX・ICT 化を推進しており、マンパワーの削減に伴い運送業の2024 年問題にも対応済です。特殊車両の運転には高度な技術が必要ですが、この職種に関しては経験者が殆どいない為、一からの習得をサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

松戸【生産ライン管理】豊田通商出資の新日本ウエックスG/50年の安定成長 ■当社の特色： ・【安定】廣瀬商会とトヨタグループの豊田通商との合弁会社。設立以来40年以上安定成長しています。 ・【商材】6000社のリネン類(ユニフォーム/シーツ等)を企画・レンタルする「リネンサプライ」のトップクラス企業。 ■仕事の内容： ・洗濯工程の段取り/パートスタッフの人員配置/作業工程チェック/収支管理等をご担当いただきます。 ・ユニフォーム/リネンの仕分けや検品といった実際の洗濯作業は、パート社員がメインで行っております。運ばれてくるリネンやユニフォームを洗濯し、不備なく納期通り届けられるよう業務を管理をするのが、あなたのミッション！お任せするのは、クリーニング工場の"司令塔”としての役割です。 ■配属先情報： 商材ごとに製造ラインがあり、ラインの責任者としてご活躍頂きます。 工場全体で300人ぐらいの規模で、1ラインあたり数十名の社員、パート社員の管理をして頂きます。 ※ 業界未経験者もご安心ください！ 【社風働き方】 穏やかで風通しの良い社風/残業月20H~30H/役職手当家族手当・資格手当・財形貯蓄・社員研修制度・資格取得奨励制度・退職金有等制度もしっかり整っております。 【当社の魅力】 ・大手企業〜個人店、ホテルや飲食店など、様々なお客様を担当いただきます。ヒルトンホテルや星のや東京、トヨタ車体、江崎グリコ等誰もが知る企業様のお困りごとを解決することがやりがいです。リネンサプライ業界でトップシェアを誇り、最大の強みは最先端のAIを使った商品管理による業界最高峰の品質です。高い品質の商品を迅速に供給する事で他社との価格競争に陥ることなく安定的に事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会人経験・学歴不問！人間関係良し！/完全週休2日/毎週土日（週によっては金土）の2連休〜 ■業務内容 ホテルや結婚式場で使用するテーブルクロスやナフキンのクリーニングをお任せします。 ■具体的に ◇レンタルから返却されたクロスやナフキンの仕分け 同じ色柄同士に仕分け、カトラリー類の混入がないか等を確認します。 ◇専用の機械でクリーニング ・機械はプログラミングされているので、操作は簡単です。 ・未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 ◇商品管理 安定したクオリティを保つ為、検品等も行います。 ■当社の魅力 ・働きやすい環境：キャリアの長いスタッフが多く、チームワークを大事にみんなで協力しながら仕事をしているのでわからないことも相談しやすいです。スタッフの多くが未経験からのスタートです。働きやすい環境作りを意識しています。 ・人間関係：スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしており仲もよく休憩中は明るく賑やか。 ・将来的には適正や希望に応じて、パート・アルバイトスタッフのまとめ役として活躍していただくチャンスもございます。 ■働きがい 結婚式など、一生に一度の記念日に最高の品質のテーブルリネンを届けることがやりがいとなります。 オンオフのメリハリがしっかりした仕事です。オフィスワークではなく、体を動かしながら働きたい方にはピッタリのお仕事です。 ■働き方 立ち仕事になります。テーブルクロスの重さは乾いた状態で1枚約2〜3キロ（濡れた状態だともう少し重いです）夏場は暑く、体力が必要ですが、暑さ対策として個々にスポットクーラーを設ける等対応しています。 ■業務の魅力 ・【学歴・社会人経験不問】未経験から新たなキャリアが築ける！ 未経験からスタートしたスタッフばかりですが、すぐに仕事を覚えて活躍しています。社会人経験がない方でも応募可能です。新たなキャリアにチャレンジしたい方も歓迎しています。 ・有名ホテルや結婚式場との取引多数！ 有名ホテルや結婚式場、ゲストハウス等、約1000社とお取引があり、常に安定した受注量を保っております。 ・車通勤の場合はガソリン代を規定支給いたします。その他、社員一人ひとりが長く働けるような環境づくりにも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイト経験のみでもOK！未経験安心の教育制度！休憩もたくさん取れます！〜 ■業務内容： 日本製鉄株式会社の東日本製鉄所構内にある当社にて、コークスを作る設備の保全に関する作業（清掃など）をお願いします。 ■具体的には： ・炉の上での作業のためかなり暑く、冬でも60度程度となりますが、作業時間は20~30分、休憩30分〜1時間（食事休憩なども）とこまめに休憩を取っております。 ・大型免許をお持ちの方は、バキューム車で石炭やコークスを回収する作業もお任せします。 ・定時は8時〜16時30分ですが顧客の要望や季節によって作業開始時間が早まり、早く帰ることもございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 書類の説明が1日あり、その後はOJT制度でできる業務から少しずつ覚えていただきます。 安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入るため、未経験の方も安心です！ ■組織構成： 60名程度（パート含む）の組織となっております。 20代2名、30代10名、40代15名、50代〜30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます！（元パチンコ店のスタッフなど） 再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生もあまり変わらないため、長期就業しやすい環境です◎ ■組織風土： 同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです！ ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています！

■業務内容： ◇ホテル客室を清掃し、ベッドメイクするスタッフをまとめ、その客室をチェックし、スタッフとともに責任持ってホテルへ受け渡す検査作業をします。 ◇運営予算を維持しながら、ゲストと従業員の満足度を高めていくのが客室清掃マネージャーの補佐をお願いします。 ◇30名〜40名くらいのマネジメントをします。 ◇言葉や文化の違いを乗り越えながらスタッフをマネジメントしていくのは新鮮で、やりがいがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは当社での業務の仕方、流れなどをレクチャーします。 経験に応じた業務からお任せしますので、ぜひこれまで培ってきた知識や技術を活かしてください。 社内研修なども充実しており、きちんと情報の共有もしますのでご安心ください。 ■ルスツリゾートとは： 北海道の南部に位置するホテル併設のリゾート。 冬はスキー・スノボ、夏はカヤックやカヌー。春〜秋は羊蹄山周辺の自然を満喫でき、一年を通して魅力的な通年型リゾートです。 そんなルスツリゾートで働くスタッフ自身もアウトドアを満喫◎冬は従業員優待でリフト乗り放題のため、プライベートは趣味のスキー・スノボに没頭する方も多いです。 また「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ■魅力： 【年2回の長期休暇あり】 毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ期間を利用し、国内旅行・海外旅行に出かけたり帰省する従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期・閑散期がハッキリ分かれているからこそ、ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 【福利厚生充実】 ◇単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。 単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ◇ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。 ◇月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり ◇シャトルバスの空席利用可※規定あり 変更の範囲：本文参照

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業 ◎1日10件ルートで訪問／スケジュール自由◎／お客様と話しながら商品交換やカンタン作業 ◎賞与最大6か月分！腰を据えて長く働きたい人歓迎／販売・接客・営業・エンジニア・清掃など幅広い職種の方が活躍中 ◆職務内容： 同社の製品を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程）し、製品の交換等を実施いただきます。 お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。 製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。 ★社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/ ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.5か月分支給されております。 ◆事業内容と今後のビジョン： ◇圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。 主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。 ※誰もがトイレで一度は見たことある「calmic」製品、商品認知度は9割を超えております。 ◇上記の通りレンタル事業で万全な顧客基盤を構築しており、今後のビジョンとして建物のトータルマネジメントが出来る企業へと進化しようとしております。 それが売上15％を占める工事・メンテナンス事業です。ウォッシュルームサービスだけでなく、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 変更の範囲：本文参照

◇サービス開始から9年、2025年4月にはユーザー数が289万会員を突破。 ◇元警察官による近隣トラブル解決支援サービス「mamorocca（マモロッカ）」と「Pサポ」、カスタマーハラスメント対策サービス「Pサポ＋for Business」を提供しています。 ■業務内容： トラブルが大きくなる前に、元警察官の経験を活かして解決策を提案します。問題がこじれる前に、第三者として介入し、感情の悪化を防ぎます。 ■仕事／職場の特徴： ◎相談スタッフは『全員が元警察官』 地域課、刑事課、機動隊など様々なバックグラウンドを持つ20代から50代の男女が活躍中です。 ◎電話で対応、アドバイス中心 事実確認や聴取、対策の整理を行い、必要に応じて訪問対応も行います。 ◎年休128日、土日祝休み。ほぼ定時帰社で、月平均残業は10時間以内です。 「警察官を目指した時の気持ち」を胸に、新たなキャリアに挑戦しませんか？ ■元警察官の入社理由： 警察官として誇りや使命感を持っていましたが、将来の体力面やワークライフバランスの不安、民間企業での価値観の違いから転職を決意しました。当社は元警察官が創った会社で、警察で学んだキャリアがそのまま活かせる環境があります。また、元警察官ばかりの職場で馴染みやすく、警察官時代に感じた矛盾を解消できるため、過度なノルマや重労働もなく長く働けると感じたからです。 ■募集背景： 新たな防犯インフラの確立を目指し、事件未満のトラブル相談プラットフォームを普及させることで、トラブルを事件にしない社会を創ります。元警察官の代表が人助けの在り方と現実のギャップに感じたことから開始した当サービスは、年々会員数が増加し、事業も大きく加速しています。更なる事業拡大のため、全国で同志を募集しています。私たちと共に安心・安全な暮らしを守るサービスを創りましょう。 ■当社代表の想い： 大学卒業後、警察官としてキャリアをスタートしましたが、人助けの限界を感じ、ビジネスの世界へ転身しました。ベンチャー企業での経験を経て起業し、困っている人々を助けるための新しいビジネスモデルに挑戦し続けています。これからも困っている人を助けることにひたむきに取り組み、関わる人々を幸せにできる新しい価値を生み出していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの既存建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務担って頂ける方を募集いたします。 ゲストの方々がいつ訪れても同じクオリティの景観となるよう維持するために、建築物・造形物のクリーニングを管理するお仕事です。外注業者管理がメインとなりますが、世界観をご自身の手で維持する業務は目に見える形で存在するため、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術・知識を身につけ、安全・安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方々に感動を届けるサポートを一緒にしませんか？ ■業務詳細： パークにある既存建築物・造形物を含めた施設全体の清掃作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ・施設全体の高所及び重機/船舶を使用した清掃作業計画業務 　(年間を通して清掃計画/清掃する） ・他部署からの清掃依頼の対応　 ・パークのクォリティ向上の為の改善 ・上記に関わる作業スタッフの労務管理及び、外注業者管理業務等 ■同職種メンバー職歴： ・塗装／造形／木工／清掃／テーマパークメンテナンス経験：2〜20年以上 ※当社で初めて経験を積まれた方もいらっしゃいます。 ■魅力的な就業環境： ・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007／2009／2011／2015／2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／業界・職種未経験からでも需要が高まる『点検』技術を習得することができます／抜群の安定性／福利厚生や手当も充実／長期就業可】 ■伸栄開発株式会社とは 全国拠点のある『測量』などに強みを持つ総合的な建設コンサルタント企業。 案件増加につき、組織強化の採用を行い、今回募集する「インフラ点検職」は、現場での調査や写真撮影等をしていただきます。 ★未経験採用の実績も豊富で、しっかり教えていきますので、 『正社員も初めて・・』という方も安心♪ ※簡単な報告書を作成し、見積もり担当に引き継ぎます。 ★基本的には外でのお仕事が多いです★ ■ 橋梁・トンネル・斜面点検業務の1日の例 8:30　会社集合・チームで朝礼　車両に機材積み込み 9:00　移動（現場は高速道路の橋や山間部のトンネル、斜面など） 10:30 点検作業 ＜点検方法の例＞ ・ドローンや高所作業車を使う場合も！ ・目視や打音検査（ハンマーで叩いて音を確認） ・ひび割れや劣化状況を写真・記録 ・計測機器でデータ収集 13:00　おひる休憩 14:00　午後の点検作業 16:30　片付け・撤収・移動・作業記録まとめ 18:30帰社・データ整理（撮影した写真や記録をパソコンに取り込み）・簡易的な報告書作成 19:30　退社 ＼入社後の流れ／ ▼OJTが基本です。経験者の同行を通じて教育 ▼１〜２月程度で独り立ちを目指します♪ 未経験者歓迎で、入社後は経験者と同行しながら業務を学び、1〜2ヶ月で独り立ちを目指します。長期的に安定して働ける環境と充実した福利厚生が魅力です。 ★アパレル業界出身者など未経験の方や文系大卒の方も活躍中！ ★独り立ち後は、基本的にアルバイトスタッフの方（50〜60代ぐらいの方）とペアでフィールド点検を行います。 ■組織体制： 若手社員が多く、平均年齢は35歳。現場では、アルバイトスタッフ（60代の方など）とペアで作業を行うため、チームワークが重要。各現場にはリーダーが配置されており、サポート体制もあり社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすいです。 ■資格取得について： ・定期的に資格取得のための勉強会を開催！社員同士で切磋琢磨しながら高め合える環境です！ ・資格取得で仕事の幅も広がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、樹木葬・お寺のプロフェッショナル人材の力を効果的に活用し、宗教法人の経営課題をサポート・解決に導くコンサルティングファームです。今回は、樹木葬販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ・庭園清掃、お花の水やり ・樹木葬に関するお客様対応業務 ∟お客様の見学ご案内や相談対応 ∟お申込みの手続き対応 ∟墓石彫刻のご相談対応 ∟ご納骨対応 ∟必要な書類の作成と管理 ∟顧客情報のPC入力 ■ポリシー： 以下の4つのポリシーを大切にしています。 1.「品質上位主義」 2.「常に考え、常に動く」 3.「フェアトレード」 4.「会社の成功より先に社員の幸せがある」 ■特徴・魅力： 少子化や核家族化といったライフスタイルの変化が、日本人の弔いの形を変えました。「お墓は家族のものから、社会のものへ」と大きく変化する中、五感に訴えかける樹木葬のニーズは年々高まっています。３６６の墓地・納骨堂事業は、樹木葬開発のパイオニアとして多くの実績を作ってきた弊社代表・伊藤の知見を生かしながら、開発から企画販売までを一気通貫で行います。「お墓を作って終わり」ではなく、お墓をきっかけに市民とお寺をつなぐ環境そのものをデザインしていく必要があると、私たちは考え実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産のハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロント業務ご入居者様の生活をサポートするお仕事です。 外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。 【具体的には】 ・ご入居者様あての来客対応 ・タクシーご手配 ・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ ・各種サービスのご案内 ・パブリック施設の予約・管理・受付 ・新規入居者様を迎えるための準備 ・マンション共用部分やお部屋内の修繕や不具合の受付（メンテナンススタッフと連携） 【キャリアパス】コンシェルジュとしてのステップアップをして頂くことができれば、Mgrへのキャリアアップ（正社員登用）も可能です。 【仕事の魅力】富裕層のお客様中心であり、様々なサービスをご提供する中で高い接客能力が身につきやすいです。 また、お客様と一時的なお付き合いではなく、長期的にサポートして頂くことが可能です。 月2回の英会話スクールなど会社としても成長を後押ししてくれる環境があります。

国内シェア90%超、誰もが目にしたことのある「calmic」ブランドの衛生製品を使用いただいている拠点へ訪問（1日10件程） 製品の薬剤交換や修理等のメンテナンスを実施いただきます。 ※お客様とコミュニケーションをとっていく中で、当社の製品・サービスをご提案いただくことも可能です！ 【お客様先】官公庁/ホテル/学校/病院/商業施設等 【競合優位性】 衛生機能をトータルで提案できる独自の優位性を確立。 当社のようにウォッシュルームやオフィス空間全体の衛生コンサルティングが可能な企業は他にございません。 製品例：ウィルス感染対策エアーフレッシュナー、オートフォームハンドソープディスペンサー、スプレー型ハンドアルコール、トイレットシートクリーナー、サニタリーボックスなど 製品：https://www.calmic.co.jp/needs/ 社員インタビュー：https://www.calmic.co.jp/staff/006/