＜地域の生活インフラを支える浄化槽点検清掃スタッフ/浄化槽管理士募集＞＜未経験歓迎/資格取得支援あり/認可事業のため安定・長期就業可能＞ ■求人概要 当社は、下水道が未整備の地域を中心に、各家庭や施設で使用される浄化槽の点検・清掃業務を通じて、生活排水をきれいな水に戻し、自然環境の保全に貢献しています。 今回の募集は、浄化槽の清掃から担当エリアの定期巡回、状態説明や使用上のアドバイスなどをお任せいたします。 未経験の方から国家資格（浄化槽管理士）取得までサポートがあり、安定事業で地域貢献ができる業務です。 ■具体的には 以下の業務を経験・資格に応じて担当いただきます ・予め予約されている顧客の浄化槽内の汲み取り、清掃 ・担当エリアの顧客を訪問し、浄化槽内部の汚れ具合や機械の動作を点検 ・浄化槽の水質検査や機械の簡単な修理/消毒薬の補充などを行います ・お客様への浄化槽の状態説明や、正しい使用方法のアドバイス ・資格取得者は、保守点検や維持管理、装置調整や清掃チーム業務も担当 ■扱うサービス 浄化槽維持管理（バクテリア管理・水質検査・清掃業務）を通じて、地域の衛生的な生活環境を守ります。 ■組織構成 浄化槽維持管理部門15名在籍（20代3名、30代5名、40代1名、50代4名、60代2名） 未経験・幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ■業務の魅力 浄化槽の点検・清掃は、法律で義務付けられており、景気に左右されず仕事量が安定しております。認可を受けた企業のみが対応できる事業となります。自然環境保全や社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ■教育体制/ステップアップ 中型自動車免許の取得が必須となります。2〜４ｔの車両を運転します。（取得日により普通自動車免許での対応も可能な場合あり） また、希望者は国家資格「浄化槽管理士」取得も目指せるポジションとなりますので、向上心を持って勤務する事も可能です。 チームリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定企業として、地域の衛生と環境保全に取り組む誇りある事業。自然の循環を守り、未来にきれいな水を残す社会的使命を果たします。 変更の範囲：無

〜未経験活躍中／人と関わる仕事の経験が活かせる／サービス業・事務職・福祉業界出身者も多数活躍中／三井不動産グループの安定基盤／充実した研修制度で専門知識を習得〜 ■概要： 首都圏のオフィスビルや商業施設などにおける清掃業務全般を担当して頂きます。清掃だけではなく、将来的にはアルバイトやパートスタッフのシフト管理、マネジメントもお任せ致します。オフィスビルなどの清掃は専門機材などを利用しての高度な清掃もあるため、専門スキルや身に付く上に、スタッフ管理業務などもゆくゆくはお任せするためやりがい抜群です。 ■業務詳細： (1)建物の種類：オフィスビル・商業施設・マンション・病院等 (2)清掃箇所：ロビー・エントランス・オフィス等室内・給湯室・廊下等 ■就業環境： 残業時間は全社平均約20時間程度です。小規模物件の配属ですと正社員が2〜3名常駐に加え、パートアルバイトスタッフが10名前後在籍。大規模物件の場合は、正社員10名前後常駐に加え、パートアルバイトスタッフが100名規模で在籍。どの物件配属の場合でも、新入社員のフォロー体制はご準備がございますので、この点もご安心いただけます。 ■キャリアアップできる環境／モデル年収： キャリアアップ可能なポジションです。ご参考までにモデル年収を記載します。 【リーダー職】493万円〜【SV】607万円〜／【管理職】719万円〜 ■充実した研修制度： 入社後は本社で2か月間、マナー研修をはじめ、専門的な清掃道具の使い方、実際の清掃現場を数か所、見学や実習等の研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心して入社頂ける環境が整っております。また、『人の三井』と呼ばれている会社で、長期的にご就業いただくことが可能です。 ■募集背景・やりがい： 首都圏を中心に大規模な再開発ラッシュが進んでおり、今後の管理物件増加が見込まれております。より快適なオフィス・居住環境を作り、建物の資産価値の向上にもつながる大切な役割を担っており、クリーンスタッフを増員することで更なる顧客満足の向上を実現するべく積極的に採用活動を実施しております。同社では小規模物件ではなく、不動産業界トップである三井不動産グループの大規模物件も管理しており、多くの建物利用顧客に対して、縁の下の力持ちとしての価値貢献が可能です。 変更の範囲：現業職の業務に限定

【未経験歓迎！早朝4時から10時のシフト勤務／週休2日制／マイカー通勤可／大手食品メーカー等と取引ありの安定基盤で長期勤続可◎】 ★未経験可。業務に必要な知識やスキルはしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ★早朝4時から10時のシフト勤務でライフプランに合わせた働き方が可能！ ★中高年齢の方が活躍されてますが、年齢に関係なく長期で働ける職場です。 ■概要 フェリー運航に係る港湾関連の業務をサポートし、円滑な運営に貢献していただきます。 海運業界での安定した成長を続けており、チームワークを大切にした温かい雰囲気が特徴です。 個人・法人顧客への対応を通じて、快適な船旅と定時性の高い貨物輸送を提供します。 ■具体的な事業・業務内容 ・フェリー運用における輸送に関する業務（屋外作業） ・大型トレーラ・トラックの誘導 ・無人車受渡対応 ・事務所内清掃等の軽作業 ・その他輸送に関する事務処理 ■組織構成：4名 平均年齢68歳、平均勤続年数7年と、中高年の方が長く働き活躍して頂いております。チームワークを大切にした暖かい雰囲気が特徴です。 ■入社後の流れについて まずはベテラン社員の方から仕事内容を教えていただき、業務の流れを覚えていただきます。独り立ちまでは1年ほどです。 ■働き方 省エネ設計の新造船を使用し、24時間営業の自動販売機やオーシャンビューの客室など、多様なニーズに対応。柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜千葉・八千代勤務／転勤なし＞大型トラックを運転できる方へ／フルフレックス／日勤のみ＆泊りナシ／収入も働き方も安定◎〜 産業廃棄物の収集運搬や再資源化事業を手掛ける当社にて、大型ドライバー兼作業スタッフとしてご活躍いただきます。 運転業務だけでなく、廃油回収や設備清掃なども担当するため、体を動かしながら働きたい方に適したポジションです。 ■職務詳細： ・工場やガソリンスタンド、自動車ディーラーなどへの訪問 ・産業廃棄物や廃油の回収業務 ・ダンパー車、アームロール車、ダンプ車、ローリー車の運転 ・自社工場への搬入業務 ・設備や施設の清掃、メンテナンス作業 ・車両の日常点検、安全確認 ・回収先での現場対応 荷物の積み下ろしはフォークリフトを使用するケースが多く、一部手作業も発生します。 ■ポジションの特徴： ◎日勤中心の勤務で夜間配送や宿泊運行はありません ◎残業代は1分単位で支給され、頑張りが収入へ反映されます ◎環境保全やリサイクルに貢献できる社会的意義の高い仕事です ■組織構成： ドライバーは24名が在籍しています。20代や30代が多数活躍しており、平均年齢は44歳です。平均勤続年数は13年と定着率が高く、長年勤務するベテラン社員も多数在籍しています。 ■入社後のフォロー： 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 運転業務だけでなく、廃油回収や清掃作業の進め方、安全管理についても丁寧に指導するため、業界経験がない方でも安心して業務を習得できます。 ■借り上げ社宅制度： 公共交通機関を使用しての片道通勤時間が概ね2時間を超える場合、借り上げ社宅制度が適用となり、以下発生する金額を負担いたします。 ・1ヵ月の家賃の50％（上限3万円） ・敷金・礼金 ・仲介手数料 ・火災・地震保険料 ・共益費 ・管理費 ・退去時における入居者の責に帰するべき事由以外の原状回復費用 原則入社後3年までですが、特に会社が必要と認めた場合は最長5年間が対象期間となります。 ■当社の魅力： 当社は廃油や潤滑油のリサイクル処理、再生燃料の製造販売を通じて環境保全に貢献しています。 高い専門性と長年培った技術力を強みに、大手メーカーやエネルギー関連企業との取引実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★CMでも有名な宅配水「クリクラ」のルート配送スタッフ ★賞与実績3.93カ月/残業20H/完全週休二日制 ★産院利用数No.1（2024年12月Anetis運営事務局調べ） <業務内容> ◆宅配水のお届け(約7割) ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。 ◆新しいご提案(約3割) ・既存のお客様に健康食品や美容商品などのご提案 ・宅配水をお届けする新規顧客の獲得　等 ＼1日のスケジュール／ ▼8：30〜／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み ▼10：00〜／配送・メンテナンス業務 ▼16：30〜／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理） ▼17：00〜／事務作業 ▼18：00／退社 ＼ポジションの魅力／ ◎2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2〜4本ほどのボトルを配送するため、馴染みのお客様への訪問となります！ ◎1日の配送時間は5〜6時間で夜間・長距離配送はありません ◎ノルマは一切なし、自分の頑張り次第で毎月成績給支給 ★未経験からも安心して入社できる教育体制★ 「メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください★」 ・入手後は運転講習からスタートします！ ・実務も約1ヶ月は先輩と一緒にルートのコースを経験しながら焦らず覚えていけます。 ・慣れてきたら既存のルートを先輩から引き継げます。 ＼やりがい・キャリアパス／ お客様から「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」や「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり、クリクラの顧客満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です！また、クリクラ営業・イベント営業へ可能であれば異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。その他事業部へ異動し他職種にもチャレンジできます！ ＼毎月の成績給は平均3万円！倍以上の先輩も多数／ 新規提案で受注すると毎月成績給が収入に還元されます！(ノルマ無し) 成績給は既存顧客に新しい商品を提案した場合等の総合計で支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【研修制度充実・完全週休2日制・残業月15時間程度／東栄住宅グループ／賞与4か月支給・社員定着率90％以上】 当社は飯田グループホールディングスの東栄住宅のアフターサービス部門から独立しております。安全安心の住宅環境を維持しながら、お客様のライフスタイルの変化に応え、住宅のリフォームやメンテナンスを中心に事業展開しています。 今回は以下お任せいたします。 ■職務内容 ・戸建て住宅のシロアリ予防のための薬剤処理 （専用機材で床下などに薬剤を散布する作業です） ・戸建て住宅の定期的な排水管のクリーニング （専用の洗浄機器を使用し、配管のつまりや汚れを防止します） 　※建物や部材への改修・改変工事は行いません。 〇未経験の方へ〇 上記業務内容複数記載しておりますが、最初はOJTにて丁寧に教えながら少しずつ挑戦頂くのでご安心下さい。 ■業務の魅力： ○完全週休2日でメリハリある働き方◎ 福利厚生や労務面の充実度は同業他社と比べても抜群です。公私のバランスを取りながら働いて頂けます。 ○明確な人事評価制度： 社内評価もオープンな風土のため、思うように進まない時は1人で抱え込まないよう、即フォローを行える環境です。昇格についても数字はもちろん、何をクリアすると次のステージとなる、といったことも明確化し、入社年次などは関係なく、誰もが生き生きと働ける環境づくりを意識しています。 ■同社の特徴：「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。また、社員旅行やクラブ活動等は、株式会社東栄住宅と同等の待遇があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎18時半には会社も閉まり、残業は月10時間以下♪有給消化率は70％ととりやすさ抜群／家族手当や退職金有〜 ■業務内容： 「住まいの安全・快適さ」を守るためのメンテナンスのお仕事をお任せします。お客様から直接感謝される機会も多く、また幅広いスキルが身につき、手に職をつけたい方にもぴったりです。 【具体的には】※下記いずれかをお任せします。 ◇アパートや集合住宅などにおける入居者退出時のハウスクリーニング業務 アパート管理会社と提携しており、原状回復のためのクリーニングや大工さんの手配等をお任せします。 ◇ご家庭を巡回しての浄化槽維持管理業務 浄化槽は年に４回点検しております。簡単な修理はその場で行い、必要に応じて専門業者へ依頼を行います。拠点から30キロ圏内のご家庭に、自分のペースで点検のアポイントをとって動いていきます。月150件ほどの点検を行っております。 ◇リフォーム工事における現場管理、施工手配の補助業務 ◇害虫・害獣の駆除や予防業務 ※試用期間終了後、希望と適性を判断し、上記いずれかをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは、先輩との同行によるOJTを３ヶ月間行い、いずれの仕事も一通り見ていただきます。この3ヶ月間の中で様々な研修や現場OJTを経験し、適性やご本人の希望を確認します♪（虫が苦手な方もいらっしゃるかと思いますが、その場合は害虫駆除業務はお任せしないなども可能。素直にご相談ください） ■同社の魅力： 【未経験入社多数】当社は未経験から活躍されている方が多く、アパレルでの接客経験の方や工場での製造経験の方など、様々な方が在籍しています。コミュニケーションを取りながらワークライフバランスも重視して安定して働きたいという方や、体を動かすのが好きという方が活躍しています。 【ワークライフバランス】残業月10時間以下、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。 ■同社について： 埼玉、栃木等を中心に建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等滝に渡るサービス・事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！教育体制ばっちりの会社で「焦らず、着実に」キャリアを築けます！ ■仕事内容： 当社は、滋賀県下全域にわたり約50ヶ所の管理事業所を持ち、清掃／警備／設備を中心にメンテナンス&サービスを提供しています。 「清掃をする仕事」ではなく、「スタッフや現場を管理する仕事」です。 入社後は現場理解のために清掃業務からスタートしますが、1〜2年かけて育成し、その後はシフト管理・スタッフ採用・顧客対応などを担うエリアマネージャーへキャリアアップしていただきます。 未経験入社の先輩も多数活躍中。営業職、店長職、製造職など異業種出身者が管理職候補として成長しています。 ■具体的には <入社後まずは…> ・清掃やワックスがけなどの現場業務を覚えていただきます！ 先輩社員が同行しながら少しずつ覚えていただけますので、管理業務が未経験の方も安心してご応募ください◎ <1~2年後…マネジメント側へ> ・シフト作成、タイムカードの集計 ・欠員調整、採用業務（パート採用） ・お客様との折衝（清掃プランの提案、要望のヒアリング等） ■丁寧な教育体制 ・入社後、まずは清掃業務を一通り経験していただきます 先輩社員の指導のもと、現場の業務を把握し、1〜2年後に管理業務に移行します。 ・先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験でも安心！ ・研修や資格取得も積極的に勧めており、じっくりと知識を習得する期間を設けていますので焦らず成長していただけます◎ ■組織体制 現在、管理業務者は6名、1人あたり約50名のスタッフ管理業務を行っています <やりがい> ◎誰かの役に立っていると実感できるお仕事！ 清掃は、始めてみると奥が深く、日進月歩の業界です。同じ作業でもその現場に合った仕様でするため1つとして同じ仕事はなく、そのため日々スキルアップできるチャンスがあり、自分の成長も感じられます ■企業の魅力 ◎当社は社員の教育体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできる環境！「営業、自動販売機のベンダー、カラオケの店長、製造オペレーター」など未経験から活躍中！ ◎残業平均10h以内で、ワークライフバランスを大切にしています ◎シフト制で希望休や有給休暇も取りやすい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪国家資格を会社負担で取得可能◎直行直帰可・残業10H程度・夜勤なし・研修充実で安心のスタート≫ ＼こんな働き方がしたい方におすすめ／ ・出社の時間をなくしたい ・対応した件数が、ダイレクトに給与として反映される環境に身を置きたい ・専門知識を身に着けたい ■業務内容 お問い合わせがあった個人のお客様先へ訪問し、高圧洗浄機やブラシ等を使って清掃業務給湯器、エコキュート交換修理のご依頼受付ご担当いただきます。また、営業社員のサポートとして、精算業務などもになっていただきます。 ・1日当たりの平均訪問数：2〜3件 ・車、工具、制服等は全て会社支給 ■魅力： 入社後1〜2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ・頑張る社員を評価する風土 ・完全週休2日制、残業月平均10時間、夜勤はありません。 ・未経験から手に職をつけ、エリア密着で長期就業することができます。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。 ・在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ・担当案件は一日に2~3件 ※その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 ■研修について： 入社後1〜2ヶ月、近隣エリアで行います。 （出張研修の可能性あり、費用会社負担） ■資格について： 下記“国家資格”に関しては、会社負担で取得ができるよう支援制度をご用意しております。完全未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。＜第一種電気工事士/第ニ種電気工事士/高所作業車資格/給水装置工事主任技術者＞等 ■当社の事業： 「鍵をなくした」「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などの日常生活での緊急トラブルに、電話1本で24時間365日かけつける「緊急駆けつけサービス」を展開。また「防除サービス」「屋根・防水・外壁リフォームサービス」と暮らしの中で発生するお困りごとを解決するためのメンテナンスやリペア施工をご提供致します

〜健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業20時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤なし〜 ■職務内容： 本社所属の環境整備課にて、会社敷地や営業所の環境美化業務を担当していただきます。 ▼具体的には… 植栽・庭木の管理/樹木の剪定/草刈り/除草作業/肥料散布/植栽メンテナンス /敷地整備/資材置場の整地作業/構内環境の維持管理/土木作業補助/重機作業 /ユンボなどを用いた整地作業/敷地内の環境改善工事 ※重機経験がなくても入社後に習得可能 ▼入社後について： 入社後は整備工場での研修からスタートし、 業務の流れ/安全管理/重機の基礎知識/構内整備のポイント を先輩社員が丁寧に指導します。 資格取得支援制度もあり、手に職をつけながら成長できます。 ■やりがい： ただの草刈りや清掃ではありません。 本社だけでなく、鹿児島県内営業所/熊本営業所/宮崎営業所/佐賀営業所 など、九州各地の営業所環境を整備していく仕事です。 「荒れた土地がきれいになる」 「営業所が見違えるほど整う」 そんな達成感を毎回味わうことができます。 体を動かす仕事が好きな方や、農業・造園・土木・建設経験者にもぴったりです。 ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。

■募集背景： 同社ではオフィスビルや病院、学校の外壁の洗浄やエアコンの洗浄、保守などの仕事を行っています。働く人々やお客様が明るく健康に過ごせるような環境を守るお仕事です。 ■業務内容： 　建物清掃業務、空調ダクト清掃、エアコン点検・保守業務を行っていただきます。 ・建物清掃業務は、床、ガラス、トイレ、貯水槽等です。 ・作業はチーム（2〜8名）で行います。 ・見積書や点検報告書の作成 なお、作業は、2〜8名のチームで行っていただきます。 ■資格取得の補助制度： 担当いただくメンテナンスの種類ごとに必要な資格があります。会社として担当できる社員を増やしたいので取得をお願いしたい資格、自分が挑戦したい資格については会社で講習や受験費用の負担をしております。外部の講習で学んでいただき取得いただくケースが多いです。電気工事士など幅広い業務で活かせる資格を保有している方も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎、ミドル・シニア層活躍中／個人宅への作業は一切なし／ビル管理会社からの依頼のみで安定の仕事量　黙々と作業に集中できる／残業も１０h未満で働きやすい環境】 ■業務内容： 当社での主な業務は、 ・法人顧客を対象としたビル管理内の害虫・害獣（ゴキブリ、ネズミ、飛翔昆虫など）の駆除 ・定期的な点検・急な呼び出しに対応する処理をお任せします。 ＜具体的には＞ ２人一組で１日に２~３件ほど商業施設、飲食店、病院、介護施設などの食堂を訪問し、床下や機材の裏を調査・点検した後、薬剤やトラップを使って害虫・害獣の駆除を行います。法人と年間契約を結び、３か月ごとに定期駆除・メンテナンスを行います。早ければ１つの作業は３０分程度で終了します。スケジュールが決まっている仕事のため、余裕を持って作業が出来、残業も少ない環境です ・薬剤は人体に無害なものを使用しており、安全に作業ができます。 ■配属部署・組織構成： ４名で構成、40代〜70代の幅広い年齢層が在籍、経験豊富なスタッフが揃っています。完全未経験者も活躍中で、５０，６０代からの挑戦も歓迎します。 ■働き方 年休１２０日で、閑散期は８h未満で就業時間を終えることも多く、働きやすい環境です。残業も基本少なくワークライフバランスが整っております ■入社後の流れ： 入社後は、まず3日間の座学研修を受けていただき、その後3ヶ月間の現場での実務研修を実施します。 先輩社員がマンツーマンで指導を行います。未経験からプロを目指せます。また、定期的な技術研修も実施、技術レベルを向上する事が出来ます。資格の補助もあり、国家資格の受験費用の補助もございます ■キャリアパス： 入社後はまず現場スタッフとして経験を積み、駆除作業や定期点検業務に従事します。その後、リーダー職や管理職へのステップアップが可能です。昇給昇格もしっかりあります。 ■特徴・魅力： 当社は2005年に設立、親会社SONO（ビル管理会社）からの受注を中心に堅実な経営を続けています。 社員一人ひとりが専門知識を活かし、お客様に安心と信頼を提供しています。 また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。京都府内と滋賀県内を中心にサービスを展開しており、地域に密着した事業展開も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルバイトや派遣から正社員を目指したい方も歓迎◎／清掃を通して、北海道の観光を支えるお仕事！／年間休日118日／夜勤無し／平均残業15時間／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業〜 ■業務詳細： 当社が管理を行っている物件（ホテルがメイン。オフィス・商業ビル複数あり）における、以下の業務などをお任せします。北海道のファンを増やすため、北海道の清潔さと心地よさを感じてもらえる環境づくりに努めております。 ■業務詳細 (1)清掃スタッフの労務管理、面接業務 勤怠管理、残業状況の確認など (2)清掃作業立ち会い、作業教育 1日に1〜2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行 (3)お客様との打合せ ホテルオーナーなど、清掃業務を依頼してくださるお客様と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案 (4)作業報告書などの作成 ＜担当物件＞ 担当物件規模に応じて、常駐配属か複数棟巡回をお任せする予定です。 ■働き方： 基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境です！ ■同社の特徴： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高1,000億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地考慮／未経験スタート９割／25卒・第二新卒OK／志望動機不要／同じ場所で長く働ける／免許不要！／未経験から国家資格を取得できる／合格率の高い資格対策講座×手厚いフォロー多数／営業や人事、事務にも挑戦◎〜 ■面談概要 ・日程：ご希望に合わせます！ ・内容：30〜45分　 　会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備考：私服参加OK ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません！ ・日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっており実質年休180日以上となります。 ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ■業務内容 空港やビル・ショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■安心の研修制度 ◇入社2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：東京都勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ ・10月7日 9:30〜/14:00〜 ・10月10日 9:30〜/14:00〜 ・10月16日 9:30〜/14:00〜 ・10月22日 9:30〜/14:00〜 ・10月27日 9:30〜/14:00〜 ■開催場所：セコム（株）東京本部（東京都港区） ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途採用定着率7割〜8割／過度な残業や夜勤、怪我が理由で長期就労が不安な方・誇れる仕事に就きたい方・将来できることの選択肢を広げたい方必見！希望休相談OK＆基本日勤＆長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける環境〜 ■求人ポイント： ・評価次第で2年目にリーダー昇格(先々内勤割合も増加) ・社員の挑戦を快く受け入れる社風も魅力 ・マネジメントをはじめ、営業／採用のキャリアもあり ・エリア制でチーム分担、遠方現場無し ・現場は自社正社員＆自社雇用パートのみ ■業務内容： 清掃業務の現場実務からお任せ。 現場は日ごとに異なり、事務所に出社後車で現場へ移動。 実績に応じてリーダーやマネジメント、別職種へのキャリアパスあり。 リーダー20名程度、メンバー50名程度が各現場分かれて業務します。 ■入社後の流れ： （1）入社〜2ヵ月：外勤メイン 現場で定期/日常清掃の基本作業、大型機材や洗剤の使い方、エアコン分解洗浄・排水管洗浄の補助、安全衛生ルールなど習得。 （2）3ヵ月〜6ヵ月：外勤メイン 一人で対応できる業務を増やし、エアコン分解洗浄や排水管洗浄、大型機材を使用した清掃など、専門的な技術を習得。　 （3）6ヵ月〜2年：内勤メイン リーダー候補として採用や教育、シフト作成、人員配置、顧客との定期連絡・要望ヒアリングなど管理業務を担当。 反響営業やマネジメント領域にも挑戦いただき、お問い合わせのあった企業・施設への提案、見積り、サービス内容や契約条件の調整など営業活動も行います。 ※営業先は病院・クリニック、介護施設、オフィスビル等です。 ■教育体制： 業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。 国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■想定されるキャリアパス： ・現場オールラウンダー ・チームリーダー ・支店長代理 ・支店長 ・エリア統括マネージャー ・事業展開責任者 まずはリーダー・マネジメントとして現場を円滑に回していただける人材に育っていただくことを期待しています。 リーダー、マネジメントの想定年収 (想定年収)リーダー・マネジメントの場合：430万円〜600万円 ※グレードとご家庭事情により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

＼50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／ 〜ビルメン業界トップ！／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ ■業務概要 当社長野事業所にて、北陸信越支社エリア全体の警備業務における品質管理や現場マネジメントを担当していただきます。警備責任者として、警備計画書の作成や見積書・契約書の作成、警備スタッフの指導、オーナー様との折衝など、現場運営の中核を担います。警備の実務経験を活かし、組織力強化とサービス品質の向上を目指す役割です。 ■業務詳細 ・警備計画書や見積書、契約書の作成・管理 ・各店舗に駐在する警備スタッフへの業務指導・教育 ・オーナー様や関係各所との調整・折衝 ・現場巡回や業務品質のチェック ・スタッフの勤怠管理やシフト調整 ・新規スタッフ採用時の教育やフォローアップ ・現場の安全管理、トラブル対応 ※内勤：外勤＝5:5程度 ※基本的に現場に常駐はしません、1週間程度の出張を伴う可能性がございます。 ■扱うサービス 当社が提供する「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」に基づき、商業施設やオフィスビル等の安全・安心・快適な環境を支えます。 ■組織構成 北陸信越支社エリアを担当する警備責任者のもと、複数の警備スタッフが配置されています。チームワークを重視し、現場ごとの特徴を活かした運営を実施しています。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大にあたり幹部候補募集中／社会人デビュー、営業職デビューも歓迎！／入社時に専門知識は一切不要／当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート／成果次第でしっかり稼げる×お客様からの信頼が成果に還元される〜 ■業務内容： 一般家庭を対象に、お掃除サービスをきっかけとしたリフォーム提案を行う営業職です。まずは清掃業務を通じてお客様との信頼関係を築き、住まいに関するお困りごとをヒアリングしながら、最適なサービスやリフォームをご提案します。 お客様との関係を構築していきながら提案を進めていき「あなただからお願いするね」と依頼いただく営業スタイルのため、人と話すことが好きな方は営業未経験でもしっかり活躍いただけます。 ■業務詳細： ・広告やチラシからのお問い合わせ対応、近隣へのご挨拶などによる顧客対応 ・排水管洗浄や高圧洗浄などの簡単な清掃業務（1日2〜3件程度） ・清掃時のヒアリングをもとにしたリフォーム提案・見積作成 ・工事手配・進捗管理（施工は協力会社が担当） ・ご契約後の定期訪問・アフターフォロー ■魅力： ・ご本人の頑張り次第で最短2年で年収1000万も実現可能！ ・お客様に寄り添って様々な提案ができるのが当社の特徴です。お家の外壁や内装、水回り、お庭回りなどお客様の要望に沿った提案が柔軟に行えるので、多くのお客様に喜んでいただける仕事内容です。 ・覚えていただくことは多いですが研修を通して少しづつ段階を踏んで覚えていただくため、自分の成長スピードで学んでいただけます。 ・「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ■当社について： 当社はリフォーム事業を始め買取事業や飲食事業など様々な事業を全国的に展開させていただいており、おかげさまで会社の業績も年々最高益を更新しており事業の拡大を統けております。 また、会社で出た利益はしっかりと社員の方々に還元することを心がけており、明確な評価基準をもとに誰もがしっかりと昇給や歩合で収入をあげるチャンスや役職につきキャリアアップするチャンスを掴めるような環境です。 営業経験がある方もそうでない方も収入を上げていきたい、キャリアを積んでいきたいという方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ラグジュアリーホテルでの客室整備スタッフ／2年以内に正社員登用を目指せる！／安定した就業環境で働き方◎】 ■業務概要： 当社が受託するホテルにおいて、客室清掃業務からスタートし、慣れてきたらパートスタッフの取りまとめやシフト作成、書類管理などマネジメント業務も担当します。 経験を積み、2年以内にインスペクター（客室チェック業務）へキャリアアップし、正社員として安定した就業を目指せるポジションです。 ■業務詳細： まずは客室清掃業務に従事します。日常の清掃作業は、ベッドメイキング、アメニティ補充、バスルーム・トイレの清掃、ごみ回収、床や家具の拭き上げなど、ホテル基準に沿った細やかな作業を行います。 慣れてきた段階でパートスタッフ10名の業務指示やシフト作成、業務日報等の書類管理も担当いただきます。ホテル内4フロアを担当し、円滑なオペレーションが求められるため、現場の状況把握やスタッフ間のコミュニケーションも重要です。 2年以内にインスペクター業務へステップアップし、清掃後の客室チェックや品質管理、清掃基準の遵守確認、フィードバックを通じてより高いサービス品質を追求します。 ※インスペクター試験合格後に正社員登用となります。 ■扱うサービス： ホテルの客室清掃、インスペクション、スタッフマネジメント全般。 ■組織構成： 社員5名、パート10名で運営。協調性を大切に、チームで連携し業務を進めています。 ■業務の魅力： 未経験からスタートし、着実にステップアップできる環境。頑張りが正当に評価され、正社員登用や昇給・賞与で還元されます。働きやすい就業時間・残業少なめで、ワークライフバランスも実現可能です。 ■教育体制： 入社時に業務研修があり、OJTで丁寧に指導します。インスペクター試験合格に向けたサポートも充実しています。 ■就業環境： シフト制で月8日休み。産前産後・育児・介護休業制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 入社2年以内にインスペクターへ昇格、将来的には部門管理者などマネジメント職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 当社はビルやホテルを対象に巡回点検・清掃、設備管理、ホテルインスペクション（ホテル管理）業務を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ラグジュアリーホテルでの客室整備／清掃業務からスタッフの取りまとめ・シフト作成などのマネジメント業務を担当／安定した就業環境で働き方◎】 ■業務概要： 当社が受託する大手ラグジュアリーホテルにおいて、インスペクター・フロアリーダーとして、パートスタッフの取りまとめやシフト作成、書類管理などマネジメント業務を担当します。業務に慣れ次第ホテル基準のインスペクター試験を受けていただき合格後、正社員登用となります。 ■業務詳細： 客室清掃業務やパートスタッフ（10名程）の業務指示やシフト作成、業務日報等の書類管理を担当いただきます。併せて正社員の統括・指示もお任せします。 ホテル内4フロアを担当し、円滑なオペレーションが求められるため、現場の状況把握やスタッフ間のコミュニケーションも重要なポジションです。 ■扱うサービス： ホテルの客室清掃、インスペクション、スタッフマネジメント全般。 ■組織構成： 社員5名、パート10名で運営。協調性を大切に、チームで連携し業務を進めています。 ■業務の魅力： 経験を活かして管理職としてステップアップできる環境です。頑張りが正当に評価されると昇給・賞与で還元されます。働きやすい就業時間・残業少なめで、ワークライフバランスも実現可能です。 ■教育体制： 入社時の業務研修やOJTで指導します。 ■就業環境： シフト制で月8日休み。産前産後・育児・介護休業制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。 週休2日（105日）+5日のお休みがありますのでライフワークバランスも整っています。 ■想定されるキャリアパス： リーダークラスでご入社いただき、将来的には部門管理者などマネジメント職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 当社はビルやホテルを対象に巡回点検・清掃、設備管理、ホテルインスペクション（ホテル管理）業務を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★緊急対応なし★夜間対応一切なし★転勤なし★関東圏内トップクラスのHP集客力！ ■業務内容： 高圧洗浄の清掃器具を使い、老人ホームや飲食店、マンションの排水管洗浄を行っていただきます。契約先に出向いての作業なので、飛び込み訪問やノルマ等は一切ありません！ ※立ち上げたばかりの事業のため、週に1回ほど他部署の補助作業で消防点検やエアコン清掃の業務も対応いただくことがあります。ゆくゆくは清掃業務メインになります！ ★スピード昇給が可能です！是非読んで下さい！★ 基本給228,000円のスタートですが、資格を取得するごとに資格手当が月給に加算されます。 資格取れなければ給与が上がらないのか…と思ったそこのあなた！！ 意欲がしっかりあれば必ず取得できます！！ 〇資格取得について〇 今回の業務には関係ないですが、給与を上げる手段として、様々な資格取得という方法があります！必須ではありませんのでご安心下さい。 難易度の低い資格としては、消防設備士乙6類から取得していただくのが良いかと考えています。 この資格は、1日30分で2か月勉強すれば叶います。なので、最短入社2か月後に5,000円の昇給が目指せます。取得した翌月の給与から支給対象です。 因みに、その他の資格も多数ありますが、乙6類で出た4割の問題は同じ範囲から出題されます。なので、勉強が軌道に乗ると、どんどんテンポよく資格取得ができる仕組みになっています。 ★やりがい★ 私たちの仕事は、テナントやマンションの排水管を徹底的にキレイにすること。 こちらから売り込んでの仕事ではなくお客様から弊社をHPで見つけて依頼を頂いて清掃に伺うため作業後にお客様から「ニオイがなくなった」「ありがとう」と感謝される事が多いです。 また、競合他社が少ない領域でもあるので今後営業担当が仕事を取って、事業を成長させる一員として喜びを感じる事が出来ます。 ■働き方： ◇残業20時間以内 ◇土日祝休み／年間休日124日 ◇転勤なし／直行直帰可 ◇内勤：外勤＝5:5 ■資格手当の種類が増えました！ 貯水槽清掃従事者　10,000円/月 貯水槽清掃作業監督者　25,000円/月 排水管清掃監督者　25,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼飲食・販売・サービス業からのキャリアチェンジ歓迎／大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／残業平均10時間程／有給取得平均日数13.3日／退職金制度・住宅手当あり／／ ☆清掃管理とは？ 清掃をメインで行う仕事ではなく、オフィスビルや商業施設の清掃品質を管理するポジションです。スタッフマネジメントや顧客対応が中心となるため、飲食・販売・営業経験を活かしてキャリアアップできます。 ■業務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応 ・清掃スタッフのサポート ・清掃状況の確認 ・スケジュール調整 ・備品の発注 ・簡単な書類作成 など ★専門知識は入社後に習得可能。まずは先輩社員と一緒に業務を覚えていただきますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ☆魅力ポイント☆ （1）未経験から「管理職候補」を目指せる 入社時に専門知識は不要。まずは現場を知り、将来的には清掃責任者や教育担当、施設管理のフロント担当などへのキャリアアップも可能です。 （2）人とのコミュニケーションが活かせる お客様や清掃スタッフとのやり取りが多いため【飲食店スタッフ ・店長 ・販売職 ・ホテルスタッフ ・受付 ・営業】などの経験を活かせます！ （3）安定した経営基盤 大林組グループの一員として、マンション・商業施設・オフィスビルなど多数の管理実績を保有。腰を据えて長く働ける環境です。 ■育成体制◎ まずは現場を理解するために、約1か月間清掃業務を経験します。 その後は先輩社員と一緒に・スタッフ管理 ・品質管理 ・お客様対応を学びながら徐々に担当を持っていただきます。未経験の方でも段階的に成長できる環境です！ ■働き方 ・年休126日（シフト制） ・残業平均10時間程 ・通常は夜勤なし、特別清掃の際は夜勤立会いあり（時期により夜勤回数が異なる） ・転居を伴う転勤なし ■当社の強み 建物管理事業と建築事業を両輪に事業を展開。50年以上にわたり培った維持管理のノウハウを活かし、設備管理・清掃・警備など高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 オフィスビル・商業施設での清掃業務となります。 ※経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。独り立ちまでイチからサポートします！ ■業務内容： ・清掃作業 ・清掃スタッフ管理 ・品質管理 ・工程管理 ・顧客、仕入先との調整業務 ・その他、清掃に関わる管理業務 ■組織構成：社員1名＋協力会社３名が所属しています。 ■働き方： ・休暇も取りやすく、ワークライフバランスが充実出来ます。 ・多種多様な業務で人との係わりの多い職場ですが落ち着いた雰囲気で仕事できます。 ・計画的な年休取得がしやすい職場、取得率も非常に高いです。 ※スタッフの休暇等により勤務時間は調整する場合があります。 ※休日の作業立会いなど休日出勤が発生した場合は振替休日を取得。 ※業務の状況をみながらフレキシブルに対応できます。 ※紀尾井町ビルでの勤務中心ですが、状況により近隣職場での業務も予定しており、多くの経験が可能です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 産業廃棄物の選別作業・積込作業をお任せします。 主に、各現場より回収してきた産業廃棄物を当社の中間処理工場にて種類ごとに分けます。プラスチック、紙、金属などの家庭・企業ごみが中心となります。重いものなどはリフトや重機を使用します。 ■業務の流れ： （1）施設に資源物が搬入される （2）手作業で内容物を確認・仕分け・選別 （3）粉砕機などの機械で処理 ■1日の仕事の流れ(例）： 出勤・ミーティング→ミーティング終了後、施設内で仕分け作業スタート→業務の合間に10分休憩をはさみながら昼まで作業→昼休憩→午後の作業スタート→業務の合間に10分休憩→作業終了・掃除→退勤 ■入社後について： 入社後３カ月程度は、先輩スタッフとのコミュニケーションの中で知識をつけ、一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。先輩たちが親身になって教えてくれる職場なので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。業務に必要となる資格（フォークリフト・玉掛け・クレーン・重機など）は会社負担により、順に取得してください。代表者は30代、また20〜30代の社員が中心で、体力があり元気と機動力が自慢です。（20代4名、30代10名、40代３名、50代3名） ■特徴： ・産業廃棄物の処理業務は、人々に生活に欠かすことのできない地域社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。 ・当社は、地元に根付いた安定した経営を行う企業です。今後、時代に影響されないという強みを活かし「100年企業」を目指していきます。 ・豊田市の優良産廃処理業者の認定を受けています。 ・当社のお取引先は、トヨタ関連の工場が取引先が7割ほどで、そのほか住宅工務店や個人の方の依頼がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する現場職》 ＝求人のポイント＝ 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能！ 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、未経験から技術を習得し、キャリアップすることも可能です。作業は2〜4名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： 居住者様の住戸へ訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管清掃を行う仕事です。高級マンションが中心のため、共用部・住戸ともに清潔で、現場作業としては比較的きれいな環境で働くことができます。作業は直行直帰で実施し、準備・機材搬入・住戸説明・清掃・撤収までをチームで行います。 ■組織構成： 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 〜入社後の流れ〜 ●入社〜3ヶ月：先輩のサポート業務を担当し、機材準備・ホース補助・住民対応の基礎を学びます。 ●4〜6ヶ月：：ホース作業を担当し、排水管の洗浄工程を習得します。 ●7〜12ヶ月：住戸内・共用部の清掃を含む一通りの作業を担当し、自走を目指します。 ●1〜2年後：現場リーダーとして、段取り・顧客説明・作業管理・チームマネジメントを担うことを期待します。 ■当社について： 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務