【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■職務内容： かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 船橋東武店内 「ウィッグサロンハイネット」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて： ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。 変更の範囲：本文参照

〜実務未経験歓迎／手厚い教育環境があります〜 ■業務内容： ひまわりの訪問療養マッサージでは、患者様のご自宅・ご入居されている施設へ伺い、施術を行います。 ■具体的には： ・一人当たり20〜30名の患者様を担当し、１日当たりの訪問件数は8件程度です。（サービス提供時間30分程度/1回） ・施術経過報告書の作成（フォームへの入力）もお任せいたします。 ・訪問エリアは横浜（都筑区、青葉区、港北区、緑区、神奈川区）と一部川崎市です。 ※ユニホーム等訪問に必要なツールは貸与します。 ■教育環境 入社時には3〜6か月程度のOJTがあり、内2か月程は代表から実務を教えて頂けます。施術実技の時間は100時間以上設けます。 その他、定期的な集合研修や勉強会も開催しており、将来に役立つ治療テクニックを身につけることができます。 ■業務のやりがい： 治療は単発でなく、長いスパンでの治療計画を立てて、週2〜3回程度の頻度で継続的に行っていきます。症状が徐々に改善していくことで、ご利用者やご家族に非常に感謝され、大きなやりがいを感じます。 ■ひまわり治療院の特徴： 1998年に医療保険を使った在宅医療マッサージの事業所として横浜市青葉区でスタートいたしました。 脳卒中の後遺症をはじめとする様々な疾患を抱えながら「リハビリをしたいが通院することがままならない」「もう一度歩けるようになりたい」などの思いを持った患者様の声に応え、ひまわり治療院のスタッフは機能回復訓練やマッサージを行っています。 医療保険を使うことで患者様の負担を少なくすることができ、患者様も安心して継続した治療を受けることができます。 2002年には横浜市都筑区に事業所を移し、「機能訓練重視型」のデイサービス事業も開始しました。

〜営業経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日125日/月2回まで在宅勤務可能/天然由来の素材使用で高需要〜 人気のオーガニックコスメ「MiMC」「MiMC ONE」の売上拡大のため、卸先や取扱店(CosmeKitchen等)への営業活動を行っていただきます。将来的には、チーフやマネージャー等のマネジメントポジションも目指せます！ 【具体的には】 ・卸先や取扱店との交渉業務、訪店活動 ・予算実績管理と販促プランの策定 ・イベントの企画と実施・新規出店、売場リニューアルの対応業務全般 ・報告書、企画書の作成・制作物・販促物の作成スケジュールの管理 ・発送業務（各店舗へのテスターやPOPなど） ・ラウンダーのシフト組みなど ※月に2〜3回ほど宿泊を伴う出張の可能性あり (休日に対応いただいた場合は、平日に振休を取得いただきます。) ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。また、中でも人気の高い「ミネラルリキッドリーファンデーション」は複数の女性誌において「ベストコスメ」を受賞し、話題のアイテムとなっております。 ■同社の特徴： オーガニックコスメブランド「MiMC」の企画開発、製造、販売しております。アジア人の肌質、肌色にあわせてつくられた化粧品は、30代女性を中心に多くのファンを増やし、2022年にブランド15周年を迎えました。現在は全国に160店程に商品を展開しており、直営店もあります。今後も「クリーンフルビューティーが溢れる世界の実現」を経営理念として、ブランド拡大、海外進出にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■職務内容： かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 あべのハルカス近鉄本店内 「ウィッグサロンハイネット」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 ■所属組織： 店舗には現在2名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて： ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。

【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■職務内容： かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 高槻松坂屋店内 「ウィッグサロンハイネット」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 ■所属組織： 店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて： ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。

〜在宅ワーク推進・フレックスも積極活用！直行直帰可／飛び込みなし・既存サロンへの提案がメイン／東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー／残業10時間程〜 美容室向けのプロフェッショナル頭髪化粧品「デミコスメティックス」の営業をお任せします。 ■業務概要 美容サロン向けのヘアケア商品を取り扱っている販売代理店に、当社のシャンプーやカラー剤、スタイリング剤などを提案します。実際のユーザーとなるサロンに直接赴くこともあります。 ◇営業スタイル 既存顧客へのソリューション営業がメインです。新規の場合も飛び込みはなく、既存顧客の代理店と取引しているサロンの中で自社品を取り扱っていないサロン向けにアプローチします。 ◇提案内容 代理店、サロンに対しコンサルティングを行います。例えば、どうすれば自社品でサロンの顧客単価・利益率を上げることができるか、どう美容師を育成すればよいか、またサロン客向けにどうホーム用商品の売上を伸ばすのかなど、顧客の課題に対し解決策を提案します。代理店とともに販売戦略立て営業に同行するケースや、サロンに対し直接使い方や商品説明、講習講師を行うケースもあります。 ■入社後の流れ ・同社は約8割の中途社員が業界未経験での入社のため、安心して活躍いただける土台を整えています。 ・入社後は1週間程度、会社情報や商材知識をインプットする研修をオンラインで実施します。 ・導入研修後は育成担当がつき、約1〜2年かけ組織一体となってサポートします。 ■組織構成 現在32名の社員で構成されており、平均年齢は約29歳となっております。社歴にかかわらず意見を言える環境のため、若いうちから管理職になるなど活躍している社員もおります。 ■働き方の魅力 ・対面商談やサロンの営業終了後の訪問といった風習が残っている業界ではありますが、当社では会社を挙げてフレックスや残業削減など働きやすい環境を整えております。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生した場合は、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ヘアサロン専売のヘアケア商品の企画、開発、販売を行っています／ ★本当に質の良い商品を世の中に広げていきたい。自信を持っ営業ができる ★自社商品でニーズに合わせた提案が可能 ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■概要： 自社商品の導入に向けた、美容ディーラー・サロンへの営業活動及び、導入後のフォロー活動をお任せします。 エンドユーザーからも評価・感謝されるメーカーを目標とし、一貫した開発コンセプトにより製品を生み出しているため、自信を持って、顧客ニーズに合った提案ができます。 ■業務詳細： (1)担当美容ディーラーに同行し、美容室やサロンの新規開拓や既存フォロー (2)各美容室やサロンのニーズをヒアリングし、それに合わせた商品やメニューのご提案 (3)担当ディーラーやサロンへ導入がいただけたら、商品説明・進捗確認や市場動向等の情報収集 (4)美容室やサロンへ赴き、臨店講習（商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー） ■入社後の流れ： 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師なども活躍しているため、営業未経験で安心いただけます。 社風としても、和気あいあいとした雰囲気が特徴で、分からないことを相談し合ったり、時には雑談を交えたりとメリハリがあります。 ■求人の特徴： 【自社商品を扱った提案営業】 当社の営業では、年始に上司と定めた目標に向けて活動をしていただきます。 過度なノルマを追わされたり、表面的な訪問営業ではなく、お取引先一人ひとりと真剣に向き合うことで、Amatoraのファン・自らのファンを作ることができます。 【手厚い教育体制】 実際に、オフィス内のスタッフに協力をいただきながらカラーやヘッドスパの練習も可能で、スタッフ皆が快く協力してくれる環境です。 一通りの研修を終えたら、ご不安なまま営業活動に入られないよう、テストの実施もございます。 それだけでなく、オフィス内の関係部署の仕事内容にも触れることで、より仕事内容のイメージを深めていただきます。

＼ヘアサロン専売のヘアケア商品の企画、開発、販売を行っています／ ★本当に質の良い商品を世の中に広げていきたい。自信を持って営業ができる ★自社商品でニーズに合わせた提案が可能 ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■概要： 自社商品の導入に向けた、美容ディーラー・サロンへの営業活動及び、導入後のフォロー活動をお任せします。 エンドユーザーからも評価・感謝されるメーカーを目標とし、一貫した開発コンセプトにより製品を生み出しているため、自信を持って、顧客ニーズに合った提案ができます。 ■業務詳細： (1)担当美容ディーラーに同行し、美容室やサロンの新規開拓や既存フォロー (2)各美容室やサロンのニーズをヒアリングし、それに合わせた商品やメニューのご提案 (3)担当ディーラーやサロンへ導入がいただけたら、商品説明・進捗確認や市場動向等の情報収集 (4)美容室やサロンへ赴き、臨店講習（商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー） ■入社後の流れ： 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師なども活躍しているため、営業未経験で安心いただけます。 社風としても、和気あいあいとした雰囲気が特徴で、分からないことを相談し合ったり、時には雑談を交えたりとメリハリがあります。 ■求人の特徴： 【自社商品を扱った提案営業】 当社の営業では、年始に上司と定めた目標に向けて活動をしていただきます。 過度なノルマを追わされたり、表面的な訪問営業ではなく、お取引先一人ひとりと真剣に向き合うことで、Amatoraのファン・自らのファンを作ることができます。 【手厚い教育体制】 実際に、オフィス内のスタッフに協力をいただきながらカラーやヘッドスパの練習も可能で、スタッフ皆が快く協力してくれる環境です。 一通りの研修を終えたら、ご不安なまま営業活動に入られないよう、テストの実施もございます。 それだけでなく、オフィス内の関係部署の仕事内容にも触れることで、より仕事内容のイメージを深めていただきます。

◆◇ヘアサロン専売のヘアケア商品の企画、開発、販売を行っています◇◆ ＃本当に質の良い商品を世の中に広げていきたい。自信を持って営業ができる ＃自社商品でニーズに合わせた提案が可能 ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■概要： 自社商品の導入に向けた、美容ディーラー・サロンへの営業活動及び、導入後のフォロー活動をお任せします。 エンドユーザーからも評価・感謝されるメーカーを目標とし、一貫した開発コンセプトにより製品を生み出しているため、自信を持って、顧客ニーズに合った提案ができます。 ■業務詳細： (1)担当美容ディーラーに同行し、美容室やサロンの新規開拓や既存フォロー (2)各美容室やサロンのニーズをヒアリングし、それに合わせた商品やメニューのご提案 (3)担当ディーラーやサロンへ導入がいただけたら、商品説明・進捗確認や市場動向等の情報収集 (4)美容室やサロンへ赴き、臨店講習（商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー） ■入社後の流れ： 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師なども活躍しているため、営業未経験で安心いただけます。 社風としても、和気あいあいとした雰囲気が特徴で、分からないことを相談し合ったり、時には雑談を交えたりとメリハリがあります。 ■求人の特徴： 【自社商品を扱った提案営業】 当社の営業では、年始に上司と定めた目標に向けて活動をしていただきます。 過度なノルマを追わされたり、表面的な訪問営業ではなく、お取引先一人ひとりと真剣に向き合うことで、Amatoraのファン・自らのファンを作ることができます。 【手厚い教育体制】 実際に、オフィス内のスタッフに協力をいただきながらカラーやヘッドスパの練習も可能で、スタッフ皆が快く協力してくれる環境です。 一通りの研修を終えたら、ご不安なまま営業活動に入られないよう、テストの実施もございます。 それだけでなく、オフィス内の関係部署の仕事内容にも触れることで、より仕事内容のイメージを深めていただきます。

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍〜 ■仕事内容： お顔の印象を左右する一番大事な眉の施術・眉メイクからお顔全体のフルメイクまでお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ビューズについて ・ビューズの提案するアイブロウケアは、フリーハンドによりお一人おひとりの骨格に沿った自然な仕上がりです。身近なサロンとして、女性のみならず男性にも好評です。 ・フルメイクアップのメニューも提供しているため、眉のプロフェッショナルとしてだけでなくメイクアップの技術も磨けることが魅力です。 ■風通しの良い職場環境 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ・個人ノルマの設定はございませんので、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制 ・ビューズの研修は5週間にわたって、接客マナー・アイブロウ基礎理論・メイクアップを専任講師から習得いただきます。30名以上のモニター様（会社がすべて手配）への施術で技術を着実に身につけて入店します。 ・入店後もモニター様への施術やフロント業務をしながらレッスンを続け、少しずつ入客していくので安心してデビューできます。 ■キャリアパス： ・チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 ■就業環境： ・完全週休二日制のシフト勤務、年に一度の長期休暇制度、残業ほぼなし、産休／育休取得者も多く、女性が働きやすい環境です。 ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！

〜ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ／女性活躍中◎産休・育休取得実績多数／8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎〜 ■業務内容： 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方： 入社後、まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■具体的には： ＜発毛施術業務＞ ◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート ◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 ＜カウンセリング業務＞ ◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成： 各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： ◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。 ◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。 ◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■当社で働く魅力： ◇産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲：当社業務全般

〜ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ／女性活躍中◎産休・育休取得率100％／8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎〜 ■業務内容： 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方： 入社後まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■具体的には： ＜発毛施術業務＞ ◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート ◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 ＜カウンセリング業務＞ ◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成： 各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： ◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。 ◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。 ◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■当社で働く魅力： ◇産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲：当社業務全般

〜ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ／女性活躍中◎産休・育休取得率100％／8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎〜 ■業務内容： 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方： 入社後まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■具体的には： ＜発毛施術業務＞ ◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート ◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 ＜カウンセリング業務＞ ◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成： 各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： ◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。 ◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。 ◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■当社で働く魅力： ◇産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲：当社業務全般

〜ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ／女性活躍中◎産休・育休取得率100％／8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎〜 ■業務内容： 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方： 入社後まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■具体的には： ＜発毛施術業務＞ ◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート ◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 ＜カウンセリング業務＞ ◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成： 各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： ◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。 ◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。 ◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■当社で働く魅力： ◇産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲：当社業務全般

〜ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ／女性活躍中◎産休・育休取得率100％／8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎〜 ■業務内容： 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方： 入社後まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■具体的には： ＜発毛施術業務＞ ◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート ◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 ＜カウンセリング業務＞ ◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成： 各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： ◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。 ◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。 ◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■当社で働く魅力： ◇産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲：当社業務全般

〜ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ／女性活躍中◎産休・育休取得実績多数／8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎〜 ■業務内容： 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方： 入社後、まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■具体的には： ＜発毛施術業務＞ ◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート ◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 ＜カウンセリング業務＞ ◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成： 各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： ◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。 ◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。 ◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■当社で働く魅力： ◇産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲：当社業務全般

〜ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ／女性活躍中◎産休・育休取得率100％／8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎〜 ■業務内容： 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方： 入社後まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■具体的には： ＜発毛施術業務＞ ◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート ◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 ＜カウンセリング業務＞ ◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成： 各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： ◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。 ◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。 ◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■当社で働く魅力： ◇産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲：当社業務全般

【POLA・オルビスG＊スキンケア商品のビューティーカウンセラー／店舗立ち上げフェーズに携われる／月残業15h(全社)・年休125日】 ◆当社について ポーラ・オルビスGの敏感肌専門ブランド「DECENCIA」を展開しております。 ECを中心に販売を行ってきた当ブランドは、定期的なイベント開催、またカウンセリング拠点として東京・大阪にリアル店舗を展開。当ブランドをご体感いただける場として新たな出会い、エンゲージの醸成を目指しております。 ◆職務内容 「DECENCIA」の、ビューティカウンセラーを募集いたします。 ポーラ・オルビスHDの中でも成長中企業で、裁量権もって主体的に改善が行えるポジションとなっており、 小さい組織だからこそ、会社の業績に直結する面白さがある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜週4日／店舗勤務：基本11〜20時固定シフト＞ フィールドスタッフ、ラウンダーとして、都内・近郊主要都市の様々な店舗に入店し、お客さまに合わせてブランドや商品のご紹介をする仕事です。 ・お客さまへのスキンケアのカウンセリング、アドバイス ・店頭でのプロモーション活動やサンプリング ・自社商品の陳列 ・売り場のメンテナンス ・在庫管理 ・イベントや催事における接客 ・派遣スタッフのフォロー ＜週1日／オフィス勤務：9:45〜＞ ・備品の配送 ・PC業務　など ◆「DECENCIA」について 長年の敏感肌研究から生まれた独自の角層ケアメソッド商品です。 現在DECENCIAのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性が多く、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けしています。 ◆ポジションの魅力 ・お客さまと丁寧に向き合って接客に集中できる環境となっており、今後も都内や主要都市での店舗展開を計画しているため、 新しい現場にチャレンジいただける機会もあります。 ・働き方：年休125日、年末年始、リフレッシュ休暇あり（年1回の5連休取得可） ・自社商品の社員割引制度あり ・正社員登用制度あり／契約社員から正社員への転換試験を受験された方の登用率は100％となっております。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： ・今後結城市、筑西市、桜川市、栃木県小山市において店舗拡大を考えており、柔道整復師資格をお持ちの方を5名採用致します。 ■担当業務詳細： 鍼灸整骨院をルーツとして全国治療院ベスト100選グループ企業として事業運営を行う当社にて柔道整復師として業務に従事していただきます。 具体的には、機能訓練、外傷・慢性治療となります。 骨・関節・筋・腱・靭帯の外傷等に対して適切な処置を行うことを主業務として担当いただく予定となります。 ■配属部署： ・茨城県結城市、筑西市、栃木県小山市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・各店舗平均としては2〜3名の柔道整復師が所属しております。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8ｈ）（2）土曜、祝日：8:30〜17:30（実働8ｈ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／販売・サービス業経験者活躍中／残業月10時間程度／有給消化率100％／丁寧なOJT研修〜 ■業務内容： AGA、自毛植毛、薄毛治療の専門クリニックである「親和クリニック」を運営する当社にて、受付カウンセラーとしてご活躍いただきます。未経験からご入社される方も多く、着実に業務を覚えていける環境です。 ■業務詳細： ・患者様の悩みや不安をお聴きし、安心して施術を受けていただけるように様々なアドバイスやサポートをするお仕事です。患者様へのヒアリングやカウンセリングを実施していただきます。 ・お電話などによるお問い合わせ対応やご案内、受付・事務業務、医師の診断に基づく治療プランニングなどをご担当いただきます。 ■教育制度： 丁寧なOJT研修のもと、未経験からでも着実に業務を覚えていける環境です。業務マニュアルもあり周囲にも質問などをしやすい雰囲気です。 ■インセンティブ制度： チーム全体で売上目標を達成した場合、インセンティブ支給があります。 個人毎の目標ではなく、チーム全体で目標を追いかける環境ですので、周囲と協力しながら目標に向かって頑張れます。 ■配属先について： 親和クリニック銀座院／親和クリニック新宿院 ＜職務環境＞ 有給消化率100%、月残業10時間程度、連続休暇7日間取得可能など、長期的に働きやすい環境です。 ■当社について： ・AGA、自毛植毛、薄毛治療の専門クリニックとして多くの患者様の悩みを笑顔に変えています。患者様の声をもとに開発した当院独自の自毛植毛「MIRAIミライ法」が最大の特徴です。 ・美容師や増毛技術職など、髪に関する業界経験者大歓迎！これまでの知識を活かし、更に医療の知識も深められるため、スキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／美容コンシェルジュ／ノルマ無し／有給消化率100%／手厚い福利厚生／社割有！医療脱毛無料★湘南美容グループ〜 【業務概要】 「リゼクリニック」にてコンシェルジュ（カウンセラー）業務をお任せ致します。お悩みを抱えて来院された患者さまに対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォローを行うポジションです。 【魅力ポイント】 ■残業ほぼ無し、有給消化率100%！ ■企業都合の転勤は無いですが、全国に店舗を展開しているので、ご自身やご家庭都合による異動願いが出しやすい環境です。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用！ ■20〜30代が活躍中です。20代のうちに役職（副主任/主任）に就くスタッフも多いです。また、未経験から入社された方も多いため、何かあった際には周りに相談しやすく、非常に話しやすい雰囲気です。 【ノルマや勧誘なし！】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。 【業務内容】 （1）受付業務 患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60名〜100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの大切な情報を電子カルテに入力します。 （2）カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし最適なプランをご提案します。 プラン決定後、契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に3〜4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。 【お休みについて】 毎月希望休が2日申請できるため、ご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ柔軟に連休を取得頂けます。 【働き方について】 ■インセンティブ制度あり！会社の成長と比例してプチボーナスが支給となります！（月毎に集計、半期毎に支給） ■年末年始は全国休診日となるためカレンダー通りのお休みが可能です。（休診日：12月31日〜３日 ※公休にて調整） 変更の範囲：会社の定める業務

〜プチプラからデパコスまで幅広い商品をご提案が可能！あなたの美容知識をお客様の為に活かしませんか？〜 #ネイルOK＃髪型自由#服装自由#靴も自由#駅近#正社員 ■採用背景： 名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を約30店舗展開。競合ドラッグストアとの差別化も図り、創業120年以上を迎えました。 健康や美容の悩み・疑問を気軽に相談でき、的確なアドバイスができる当社の環境で、一緒にお客様にとって強い味方になりませんか？ ■仕事内容： ★接客業務を中心に担当頂きます。 肌の悩み等についてカウンセリングしながら、スキンケアやメイクを提案頂きます。店舗やお日にちにもよりますが、一日5~10名前後のお客様をカウンセリング頂きます。 ■アマノの強み： ★お客様の悩みにあった商品ラインナップ 百貨店やメーカー直営店でないと取り扱いができないブランドですが、アマノは化粧品業界に　教育制度を認められ、信頼されているからこそ今の環境が実現したと言えます。 ★「小売り」ではなく、「サービス」を提供 健康食品やコスメ商品に力を入れた品揃えで働く現役世代の皆様からも高い支持を頂いてます！一人ひとりの疑問やお悩みにお応えする「美と健康のトータルアドバイス」を実践できる環境作りを常に心掛けています。 ★働きやすい環境 残業ほぼ無し、好立地（駅前／地下街／ショッピングセンターなど）で働ける環境となります。 <取扱製品> 通常ドラッグストアで扱うことが少ない高品質化粧品を積極的に採用し、お客さまのニーズに適った幅広いラインナップも実現。 具体的には、資生堂（SHISEIDO）やP&G（SK-II）、カネボウ（KANEBO）、ソフィーナ（アルブラン）など <アマノの教育> ・専任の教育担当による研修（座学／OJT) ・各メーカー主催のブランドセミナー（社内共有も有） ・社内研修　など ■店舗配属に関して： 名古屋市26店舗、小牧市2店舗、常滑市2店舗ありますが、転居を伴う転勤はございません。 ※ご自宅から通える範囲を考慮いたします。 ■美容好きな方歓迎です！ ・美容に興味関心があり、自分で色々試している方 ・自身が実際に使っている化粧品を周りへ紹介している方 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容品の営業経験をお持ちの方歓迎！／有名美容商材メーカーのベンチャー企業／創業3年で売上20億を見込む急成長企業・海外へも展開中／ご経験を活かして更なる活躍が可能！／年休125日／長期休暇有りでメリハリを付けて働く〜 ■職務概要 業界初の香水オイルなどの美容商材の開発・販売を行う美容メーカーである当社にて、美容室やサロンに当社商品を卸す代理店様向けの営業をお任せいたします ●具体的には 主に全国の代理店、商社、卸売りに向けた当社美容商材のプロモーション営業をお任せします。これまでの経験、知識を活かしながら活躍できる環境です。 ・代理店に向けた商品の説明、新商品のご提案（当社商品を活用した企画営業も可能） ・代理店様の美容室、サロン向け営業のサポート(資料提案、サンプル手配など) ・代理店の営業担当者と一緒に営業先(美容室、サロン)に向かう同行営業 ・百貨店でのポップアップストアを通した認知度アップ施策の実行 ・海外展開に向けたセールスプロモーションの企画・実行など（英語スキルがある場合にお任せいたします） ■入社後／キャリアパス OJT研修後、既存顧客を引継ぐ形で営業職をお任せいたします。当社の営業として慣れていただいた後は、既存顧客深耕とともに新規顧客の開拓もお任せする予定です ■組織構成／募集背景 営業は社長を含めた5名体制(40代2名、30代2名、20代1名）で業務を行っております。売上好調による増員での募集となります ■就業環境 年休125日、長期連休もあり、メリハリをつけて働くことができます 担当する企業によっては国内出張(※宿泊を伴う出張 1〜2泊程度/頻度は 営業の裁量による)もあり、全国の様々な都道府県を見ることができる仕事です ■当社について ・2022年に創業。2期目に売上7億円、3期目の今期は売上20億円着地を見込んでおり、急成長中の美容品ベンチャー企業です ・当社の代表商品「ロア ザ オイル（LOA THE OIL）“ブランシュ”」は「WWDBEAUTY 2024 ヘアサロン版ベストコスメ」にて、ヘアオイル部門2位受賞、スタイリング剤部門3位を受賞し、より多くの美容師、消費者から評価、愛されている商品となっております 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からあこがれの美容部員へ／業界では珍しい個人でのノルマなし！社風・就業環境◎／働きながら美しくなれる☆彡〜 ■仕事内容： 美容のスペシャリストとして、メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎セルレについて ・日本初のアウトレットコスメ・化粧品販売店として、国内外の有名ブランドコスメを取り扱っています。商品のPOP作成やディスプレイもお任せいたします。 ・アウトレットコスメのため、店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではなく、月に1回は新しい製品が入ってくるため、常連様も多く来られます。地域密着型の店舗のため、お客様との距離が近いのも特徴です。 ■風通しの良い職場環境 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ・個人ノルマの設定はございませんので、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。またその後も入社後年数に応じて、中級・上級のメイクアップ、スキンケア研修もご用意しております。 ・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。中途入社の7〜9割は未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■キャリアパス： ・まずはチーフ（店長）を目指していただきます。その後はエリアマネージャーやブランド責任者のようなマネジメントもお任せします。 ・実際に未経験から入社された方で、頑張りが認められ表彰を受けた方、状況にもよりますが、最短1年でチーフへ昇格される方も！ ・将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 ■就業環境： ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなることができる環境です！ ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！ 変更の範囲：本文参照

〜未経験からあこがれの美容部員へ／業界では珍しい個人でのノルマなし！社風・就業環境◎／百貨店での勤務☆彡〜 ■仕事内容： 美容のスペシャリストとして、メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎カバーマークについて ・ファンデーションのエキスパートブランドとして高い評価をいただいています。幅広い年代の方に支持されており、40〜50年間と商品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 ・カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、プラスの心理的価値を提供していきます。お客様に寄り添ったご提案により、喜んでいただけたときには大きなやりがいを感じられます。 ■風通しの良い職場環境 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ・個人ノルマの設定はございませんので、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。またその後も入社後年数に応じて、中級・上級のメイクアップ、スキンケア研修もご用意しております。 ・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。中途入社の7〜9割は未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■キャリアパス： ・まずはチーフ（店長）を目指していただきます。その後はエリアマネージャーやブランド責任者のようなマネジメントもお任せします。 ・実際に未経験から入社された方で、頑張りが認められ表彰を受けた方、状況にもよりますが、最短1年でチーフへ昇格される方も！ ・将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 ■就業環境： ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなることができる環境です！ ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！