〜独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照

＼完全未経験・アルバイト／派遣のみ経験歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容： 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容： 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全未経験・アルバイト／派遣のみ経験歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照

＼販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照

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【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■働き方： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出 希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！ 変更の範囲：会社の定める業務

★科学的エビデンスに基づいた効果の高い商品を取り扱っているため、使用方法や注意事項をエステサロン様にしっかりお伝えしていくお仕事です。 ★お使いいただいている商品・製品を継続利用いただくためにも営業と協力をしながら、向上心を持って取り組むメンバーが多い環境です！ ＼おすすめPOINT／ ・エステティシャン・美容部員などの経験を活かし“教える立場”へキャリアアップ可能◎ ・当社製品のデモンストレーションや商品の理論・技術の講習、販売方法や販促企画の提案を担当！「売れる仕組みづくり」に携われるやりがいがあります。 ・土日祝休みでプライベートとの両立も可能◎ ■仕事内容： エステサロンや美容関係のお仕事の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン様のサポートやフォローをお願いいたします。 ・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ・お客様に対して、導入頂いた商品の理論や技術の講習 ・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 （例：施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案など） ＼担当商品イメージ／ ■エンダモロジー：世界110カ国以上で毎日30万人以上女性が受けているトリートメント ■サーモ・シェイプ：肌内部の水分子を回転させることにより、肌深部まで広く加熱させることが可能な美容機器 ■メソシューティカル：リツビが開発したオリジナル化粧品メソシューティカル。『組織の中に有効成分を浸透させて肌をつくる』誰にでも使いやすく、それでいてマシンにも負けないような変化を実感できるスキンケアがコンセプト。 ■教育体制： 配属部署は6名で構成！ 入社後約1.5〜2か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方を学び、その後先輩社員の指導を受けながら業務を開始◎ ■魅力ポイント： ・キャリアアップ可能！結果や意欲次第でチームリーダーやマネジメント職へ。最短3年で昇格実績あり◎ ・体力負担ほぼなし！外回りや訪問は最低限、講習やレクチャーはオンラインが中心。美容機器の配送対応もあるため、重い荷物を持つ場面はほとんどありません。 ・評価方法（年2回） ⇒業績評価3割：定性評価7割（周りへの働きかけなど） ※個人・チームでインセンティブ有り 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！未経験OKです／残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30〜40代の男女。実際の来店層は20代〜60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！ 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者の方を中心に、医師の同意に基づき健康保険適用の訪問マッサージを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞　 ・個人宅や介護施設（老人ホーム・グループホームなど）への訪問 ・あん摩・指圧・マッサージを組み合わせた施術（血行促進・筋緊張緩和・関節可動域改善） ・医師との連携、施術記録の作成、保険請求に必要な書類整備 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、日常生活のアドバイス ＜特徴＞ ・1日8〜10件ほど訪問 ・施術時間は20〜30分程度 ・利用者様の心身に寄り添い、リハビリや生活の質向上に貢献できます 【働き方】 ・医師との連携あり／安心して施術に集中できる ・直行直帰可で柔軟な働き方が可能 ・週休2日制＆残業ほぼなし ・利用者様との心の交流も大切にできる ・契約形態のご相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗内の託児施設利用可能で子育て世代も働きやすい環境（託児専任スタッフ在籍）】 【多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 トータルビューティサロンとして、同社は地域に愛される美容室を運営しています。今回新規オープンの店舗でのスタッフの増員として募集致します。当社は中途で入社する方が大半で、多様な年齢層、経歴を持ったスタッフがいますので、すぐに馴染みやすい環境です。一人一人の個性を大切にする当社で、新しい働き方が実現できます。 ■業務内容： 「Hair.Eye&Relax Amor」というサロンを運営している当社にて、下記業務をお任せします。 ＜最初にお任せする業務＞ ・お客様への接客 ・お客様の相談を受け、商品やサービスを提供 ・スタイリストの仕事のフォロー ＜以下の業務にも積極的に取り組んでいただきます＞ ・ヘッドスパ、アイラッシュ ■教育体制 アシスタントとしてのスタイリストのサポートをしながらも 自身の好きや、得意を活かすキャリアサポート、活躍の場を提供します。 バディ体制での専任のサポートと、会社としての勉強会等のサポートで技術を磨いて頂けます。 ■多様な働き方 ・日曜定休、シフト制で、連休などの希望も通りやすいです。週２〜３勤務も可能です。 ・残業も月10時間ほどです。プライベート時間を大事にできます。 ・保育士資格保有の託児専任スタッフの在中するキッズルームを完備しています。お客様だけでなくスタッフも利用可能なため、その場でお子さんを預けながらの働きができ、子育て世代でもキャリアを積みたい方にはうってつけです。子供の行事、急病等の急な休みにも理解があり、土曜・日曜の休みの取得も可能です。 ■職場について 計9名（40代2名、30代4名、20代2名、10代1名）のスタッフが在籍しています。世代の幅が広く、皆いろんなキャリアを積まれているため、皆尊重しあい、上下の関係もなく風通しが良い職場です。プライベートでも関わり合うなどの仲の良さがあります。

【多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 【美容師資格者募集／子育て世代の方も働きやすい環境／週2〜3日からもOK】 トータルビューティサロンとして、同社は地域に愛される美容室を運営しています。今回新しくオープンする店舗でのスタッフの増員として募集致します。当社は中途で入社する方が大半で、多様な年齢層、経歴を持ったスタッフがいますので、すぐに馴染みやすい環境です。一人一人の個性を大切にする当社で、新しい働き方が実現できます。 ■業務概要： Hair.Eye&RelaxxAmorがプロデュースする大人女性の満足できる上質なヘアカラー専門店をNEWオープンしました。そこの専門店スタッフとして、お客様へ感動のヘアカラー体験を提供していただきます。 ■業務詳細： ヘアカットはしないカラー専門スタッフとしてご活躍いただきます。ヘアサロンとして成果を上げてきたAmorが技術指導、徹底サポートします。 ・受付業務 ・ヘアカラーカウンセリング ・ヘアカラー施術 ・ヘアケア提案 ・快適なサロン環境整備のための清掃、備品管理 ■多様な働き方 ・日曜定休、9時〜17時までの7時間での勤務となります。 ・シフト制で、連休などの希望も通りやすいです。週２〜３勤務も可能です。 ・残業も月10時間ほどです。プライベート時間を大事にできます。 ・保育士資格保有の託児専任スタッフの在中するキッズルームを完備しています。お客様だけでなくスタッフも利用可能なため、その場でお子さんを預けながらの働きができ、子育て世代でもキャリアを積みたい方にはうってつけです。 ■職場について 計４名（20代2名、30代1名、40代1名）のスタッフが在籍しています。世代の幅が広く、皆いろんなキャリアを積まれているため、皆尊重しあい、上下の関係もなく風通しが良い職場です。プライベートでも関わり合うなどの仲の良さがあります。 ■特徴 当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

〜エステサロン運営企業／店舗数拡大中／成長中のベンチャー企業／ノルマ無し！〜 ■業務内容： ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ入力など事務を含めたサロン運営業務全般 エステティシャン ・ダイエットを中心とした痩身エステの施術（やせる専門店パーフェクトボディプレミアム） ・脱毛施術（高速脱毛専門店macaron） ■組織構成 店舗規模によって様々ですが、目安としては以下の通りです。 大規模店舗：10ー12名程度 中規模店舗：5−6名程度 ■働き方 ◎平均残業時間10h以下 ※事務作業などもございますが、店舗内での協力体制が整っているため店長のみが残って残業、、等はほぼ発生しません。 ◎週休2日制で希望の休みが取りやすい ◎結果だけでなく、頑張りを評価する制度！ 結果だけでなく、過程も評価する制度が整っております。 ■魅力： ＜仕事を通じて、人生を最大限に楽しむ＞ スタッフが笑顔でなければ、お客様を笑顔にすることはできません。私たちはそのために、働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいます。 「働きやすい環境」と聞いて思い浮かべるイメージは人それぞれかもしれません。残業が少ない、給与が高い、キャリアアップがしやすいなど…その中でも当社の魅力は、年齢やキャリアの違いを超えて誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる「風通しの良さ」にあります。困ったときには、仲間たちがまるで自分のことのように助けてくれる。そんな関係性です。 ■やりがい： ＜完全個室・完全予約制のサロン＞ お客様をマンツーマンでサポートできるので、大きなやりがいを感じられます。 どんどん美しくなっていくお客様の姿を見ると、とても嬉しい気持ちになりますよ。 ■特徴： 当社は、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、 創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎産育休の取得実績あり！4年前に3人の子どもをもつ女性代表に代替わりし、働き方改革を実践中。より働きやすい職場環境を目指しています。 ★女性向けフィットネス＆セルフエステサロン運営！心と身体の健康について日々考え、仕事を通して自分も実践することができます。 ※サロン内の設備利用OK ★創業48年の安定基盤×新規事業！新しい機器の導入やレッスンの企画など、様々な業務に裁量持って取り組むことができます。 ■業務内容： 2024年12月にオープンしたフィットネス＆セルフエステサロン『COCOKARA place HANEDA』の店舗運営をお任せします。 地域の方々のサードプレイスとして、フィットネス×美容のハイブリッドで地域住民の健康を支えるサロンを目指しています。 12月7日に1周年を迎える当サロンの更なる強化のため、企画の立案など主体的に業務に取り組んでくださる方を募集しています。 ◆◇COCOKARA place HANEDA◇◆ 心と身体の両面にアプローチができる、女性専用のフィットネスジム＆セルフサロンです。 ジムで身体を動かすことはもちろん、フェムケアマシンやホワイトニングなど、心身のリフレッシュや日々のストレスや疲労を取り除くことができます。 https://www.cocokaraplace.com/home　 ■業務詳細 ・フィットネス及びサロン会員様への対応（トレーニングマシンやセルフエステの説明等） ※サロン内のマシン/エステは社員も利用可能です。自分が体感しておすすめするために積極的な利用を推進しています。 ・店舗企画（導入機器の検討や会費プランの組み直し等、様々な業務に裁量持って取り組むことができます。） 有酸素マシンやインボディの計測マシン等は社員の提案で導入されています。 ・広報業務（SNS企画立案〜運用、メルマガ、LINEの運用等） ■当社について： 当社は、食品卸売業をメイン事業としておりますが、新規事業としてフィットネス＆セルフエステサロンを開設しました。フィットネスと美容の2本立ての業態は地域唯一であり、最高級のマシンを導入しております。 また、地域のお客様向けに定期的にマルシェを開催し、選りすぐりのお菓子や食品を販売し、好評を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

★裁量◎代表直下の新規事業になるため、必要なものは代表に直談判OK！ 経験を活かしてジム/サロンの改善に積極的に取り組んでくださる方を募集しています。 ★働き方◎産育休の取得実績あり！4年前に3人の子どもをもつ女性代表に代替わりし、働き方改革を実践中。より働きやすい職場環境を目指しています。 ★女性向けフィットネス＆セルフエステサロン運営！心と身体の健康について日々考え、仕事を通して自分も実践することができます。 ※サロン内の設備利用OK ■業務内容： 2024年12月にオープンしたフィットネス＆セルフエステサロン『COCOKARA place HANEDA』の店舗運営をお任せします。 地域の方々のサードプレイスとして、フィットネス×美容のハイブリッドで地域住民の健康を支えるサロンを目指しています。 12月7日に1周年を迎える当サロンの更なる強化のため、企画の立案など主体的に業務に取り組んでくださる方を募集しています。 ■業務詳細 ・フィットネス及びサロン会員様への対応（トレーニングマシンやセルフエステの説明等） ※サロン内のマシン/エステは社員も利用可能です。自分が体感しておすすめするために積極的な利用を推進しています。 ・店舗企画（導入機器の検討や会費プランの組み直し等、様々な業務に裁量持って取り組むことができます。） 有酸素マシンやインボディの計測マシン等は社員の提案で導入されています。 ・広報業務（SNS企画立案〜運用、メルマガ、LINEの運用等） ◆◇COCOKARA place HANEDA◇◆ 心と身体の両面にアプローチができる、女性専用のフィットネスジム＆セルフサロンです。 ジムで身体を動かすことはもちろん、フェムケアマシンやホワイトニングなど、心身のリフレッシュや日々のストレスや疲労を取り除くことができます。 https://www.cocokaraplace.com/home　 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍〜 ■仕事内容： 眉のスペシャリストとして、お客様への眉施術や眉メイクのアドバイスを行うお仕事です。 ◎ここがポイント！ ・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います ・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し ・研修施設で1.5か月の研修があるから未経験でも安心 ・独自の施術理論が学べて眉のプロになれる ◎アナスタシアミアレについて ・眉専門サロンのパイオニアブランド。集客不要のマンツーマン施術で、目の前のお客様に全力で向き合えます。 ・骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかした「あなただけの眉」を提案します。 ・更に綺麗になっていただくためのメイクレッスンや製品のご提案も行います。 ■頑張った分、認めてもらえる ・個人の頑張りは年に一度、7段階評価でお給料アップ！チームの成果はボーナスで還元！ ・フラットな組織だから、年齢・年数に関係なくチーフ・マネージャーにキャリアアップできます！ ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後の研修は3〜4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識や独自理論と技術をしっかりと学べます ・モニター集めは会社がしてくれるので、研修に集中できるのも大きな特徴です ・店舗に配属後は教育担当の先輩スタッフが丁寧にフォローします ・本社には専属のサポート担当がいるので、いつでも相談しやすい環境です ■キャリアパス： ・チーフやマネージャー、トレーナーに昇格する道のほか、ピアスグループ内の別ブランドへの異動申請や、将来的に採用やプロモーションなど本社側の業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境： ・完全週休二日制・週休二日制が選べて、残業ほぼなし、産休／育休取得100％で女性が働きやすい環境！ ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・有給休暇も取りやすく、年に一度5連続休暇も取得できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程／3〜5連休可能（連休で海外旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェイシャルエステは約1時間半のコースを1500円とお手頃かつ気軽に受けることができるのが特徴です。 その中で、下記のように実際に製品の良さや効果を体感いただきながら、スキンケア用品の販売を行っていただきます。 カウンセリング→肌診断→施術→使用した製品の説明・販売 ※店舗規模に応じ差はありますが、平日4~7名/日・休日9〜13名/日ほどの予約が入り、予約はランダムでスタッフに振り分けられます。 お客様は完全予約制・リピーターが9割！ １日のほとんどが施術時間で接客に集中できる環境です。継続的にご来店いただける方が多く、肌がキレイになっていく過程を見守れ、肌だけでなく人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられます。 個人ノルマなし！ 目標は個人ではなく店舗に課せられます。そのため、個人ノルマは無く皆で協力し店舗目標を達成しようというスタンスで日々取り組んでいます。随時イベントも実施しており新規呼び込みもほとんどありません。 ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得！ └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：基本2か月前に提出、希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■教育制度 （1）店舗OJT （2）本社研修 フェイシャルケアや製品の成分、肌知識や接客マナーに関する研修 （3）スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じて実施 ■キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程／3〜5連休可能（連休で海外旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェイシャルエステは約1時間半のコースを1500円とお手頃かつ気軽に受けることができるのが特徴です。 その中で、下記のように実際に製品の良さや効果を体感いただきながら、スキンケア用品の販売を行っていただきます。 カウンセリング→肌診断→施術→使用した製品の説明・販売 ※店舗規模に応じ差はありますが、平日4~7名/日・休日9〜13名/日ほどの予約が入り、予約はランダムでスタッフに振り分けられます。 お客様は完全予約制・リピーターが9割！ １日のほとんどが施術時間で接客に集中できる環境です。継続的にご来店いただける方が多く、肌がキレイになっていく過程を見守れ、肌だけでなく人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられます。 個人ノルマなし！ 目標は個人ではなく店舗に課せられます。そのため、個人ノルマは無く皆で協力し店舗目標を達成しようというスタンスで日々取り組んでいます。随時イベントも実施しており新規呼び込みもほとんどありません。 ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得！ └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：基本2か月前に提出、希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■教育制度 （1）店舗OJT （2）本社研修 フェイシャルケアや製品の成分、肌知識や接客マナーに関する研修 （3）スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じて実施 ■キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程／3〜5連休可能（連休で海外旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェイシャルエステは約1時間半のコースを1500円とお手頃かつ気軽に受けることができるのが特徴です。 その中で、下記のように実際に製品の良さや効果を体感いただきながら、スキンケア用品の販売を行っていただきます。 カウンセリング→肌診断→施術→使用した製品の説明・販売 ※店舗規模に応じ差はありますが、平日4~7名/日・休日9〜13名/日ほどの予約が入り、予約はランダムでスタッフに振り分けられます。 お客様は完全予約制・リピーターが9割！ １日のほとんどが施術時間で接客に集中できる環境です。継続的にご来店いただける方が多く、肌がキレイになっていく過程を見守れ、肌だけでなく人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられます。 個人ノルマなし！ 目標は個人ではなく店舗に課せられます。そのため、個人ノルマは無く皆で協力し店舗目標を達成しようというスタンスで日々取り組んでいます。随時イベントも実施しており新規呼び込みもほとんどありません。 ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得！ └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：基本2か月前に提出、希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■教育制度 （1）店舗OJT （2）本社研修 フェイシャルケアや製品の成分、肌知識や接客マナーに関する研修 （3）スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じて実施 ■キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程／3〜5連休可能（連休で海外旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェイシャルエステは約1時間半のコースを1500円とお手頃かつ気軽に受けることができるのが特徴です。 その中で、下記のように実際に製品の良さや効果を体感いただきながら、スキンケア用品の販売を行っていただきます。 カウンセリング→肌診断→施術→使用した製品の説明・販売 ※店舗規模に応じ差はありますが、平日4~7名/日・休日9〜13名/日ほどの予約が入り、予約はランダムでスタッフに振り分けられます。 お客様は完全予約制・リピーターが9割！ １日のほとんどが施術時間で接客に集中できる環境です。継続的にご来店いただける方が多く、肌がキレイになっていく過程を見守れ、肌だけでなく人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられます。 個人ノルマなし！ 目標は個人ではなく店舗に課せられます。そのため、個人ノルマは無く皆で協力し店舗目標を達成しようというスタンスで日々取り組んでいます。随時イベントも実施しており新規呼び込みもほとんどありません。 ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得！ └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：基本2か月前に提出、希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■教育制度 （1）店舗OJT （2）本社研修 フェイシャルケアや製品の成分、肌知識や接客マナーに関する研修 （3）スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じて実施 ■キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程／3〜5連休可能（連休で海外旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェイシャルエステは約1時間半のコースを1500円とお手頃かつ気軽に受けることができるのが特徴です。 その中で、下記のように実際に製品の良さや効果を体感いただきながら、スキンケア用品の販売を行っていただきます。 カウンセリング→肌診断→施術→使用した製品の説明・販売 ※店舗規模に応じ差はありますが、平日4~7名/日・休日9〜13名/日ほどの予約が入り、予約はランダムでスタッフに振り分けられます。 お客様は完全予約制・リピーターが9割！ １日のほとんどが施術時間で接客に集中できる環境です。継続的にご来店いただける方が多く、肌がキレイになっていく過程を見守れ、肌だけでなく人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられます。 個人ノルマなし！ 目標は個人ではなく店舗に課せられます。そのため、個人ノルマは無く皆で協力し店舗目標を達成しようというスタンスで日々取り組んでいます。随時イベントも実施しており新規呼び込みもほとんどありません。 ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得！ └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：基本2か月前に提出、希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■教育制度 （1）店舗OJT （2）本社研修 フェイシャルケアや製品の成分、肌知識や接客マナーに関する研修 （3）スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じて実施 ■キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇『@cosme』がプロデュースする化粧品専門店@cosme STOREの運営をお任せ／社割でコスメ購入可／POP作成やディスプレイなどの売場づくりもお任せ／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。 ＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注 ■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務 【魅力】 ・接客業務だけではなく、仕入れ〜ディスプレイ（お店作り）まで担当できます。 ・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます。 ・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます ・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です ・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り ・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り ・店長へのキャリアパスがあります。 【働きやすさ】 ・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。 ・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方） ・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有） 【取り扱いブランド】 ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。 無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。 また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

美容師って稼げない。待遇面がもっとしっかりしたサロンに行きたい。 働きやすい環境が整っているサロンに行きたい。 そんな方にお勧めの求人です！ ◎残業はなし！ ◎モデル月収 ＜3年目月収例:40万円＞月給25万円＋指名12万円＋フリー3万円 ＜3年目月収例:74万円＞月給25万円＋指名30万円＋フリー3万円＋特別インセン16万 基本給とは別に歩合が合算されます10〜30％ 例)給与実績・社員の方： 月収 515,269円〜773,558円 ランキングにて毎月MVPへ報奨金あり ■仕事内容 ・ヘアサロンでのスタイリスト・アシスタント業務をお任せします。 他サロンからの転職者が多い弊社、常識にとらわれることなく、自由に働けます。 ■組織構成 20代〜40代の社員が幅広く在籍しています。 ■企業の魅力 宮崎市を中心に県内11店舗を展開する地場最大級のヘアサロングループで、2022年に創立10周年を迎えた成長企業！“仕事の価値に見合った給与”や一般企業並みの社会保険・産育休、長期休暇制度を完備し、子育て・時短など多様な働き方に対応。将来独立を目指す方には経営ノウハウ・資金面のサポートもあり、スタッフ満足度とお客様満足度の両立を実現します 〜独立をお考えの方へ『private salon』という新しい提案〜 【在籍年数が一定達した（規定あり）スタッフに対し、会社に在籍しながら自分だけのプライベートサロンをオープンできる権利】 ★店舗名も自分で考えることができます！ （1）出店資金あり （3）出店実務サポート、集客・ノウハウ支援 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！／【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪／平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日（年平均）で女性の働き方◎／未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール須坂店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です！ ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程／産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日（年平均）皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が2割引き◎ 変更の範囲：会社の定める業務