＼販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照

〜独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照

〜独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容： 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者の方を中心に、医師の同意に基づき健康保険適用の訪問マッサージを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞　 ・個人宅や介護施設（老人ホーム・グループホームなど）への訪問 ・あん摩・指圧・マッサージを組み合わせた施術（血行促進・筋緊張緩和・関節可動域改善） ・医師との連携、施術記録の作成、保険請求に必要な書類整備 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、日常生活のアドバイス ＜特徴＞ ・1日8〜10件ほど訪問 ・施術時間は20〜30分程度 ・利用者様の心身に寄り添い、リハビリや生活の質向上に貢献できます 【働き方】 ・医師との連携あり／安心して施術に集中できる ・直行直帰可で柔軟な働き方が可能 ・週休2日制＆残業ほぼなし ・利用者様との心の交流も大切にできる ・契約形態のご相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

【売り上げに応じたインセンティブ支給/肌のお悩みに洗顔指導から脱毛まで幅広く提案/座学、実技の丁寧な研修指導あり/有給がとりやすい環境】 ■魅力 ・入社後に皮膚生理学、接客マナーなどを丁寧に座学・実技で指導 ・脱毛だけでなく顧客の肌トラブルを丁寧にヒアリングし寄り添った提案ができる ・女性が多い環境のため、子育てに伴う有給取得などがしやすい環境です。 ・受注した施術の内容によって2%~のインセンティブ支給があります！ ■業務内容： 肌美容に関して様々なソリューションを提供している同社にて、主に脱毛のカウンセリングや施術を行っていただきます。さらに、フェイシャルエステや化粧品の販売、その他付随業務も担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのカウンセリング ・脱毛施術（男性の施術も含む） ・フェイシャルエステ施術 ・化粧品の販売 ・お茶出しやタオルの洗濯などの雑務 ・店舗内のベッドメイキング ■組織構成： 各店舗のスタッフ構成は以下の通りです。 宇都宮：10名（女性、平均年齢22歳） 仙台：7名（女性、平均年齢25歳） 山形：12名（女性、平均年齢23〜24歳） ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩スタッフのアシスタントとして業務を学びます。皮膚生理学の座学を受けた後、実際の業務は先輩が丁寧に教えてくれます。研修を経て、独り立ちしてからは、お客様対応や施術、化粧品の販売などを一人で行っていただきます。予約の状況に合わせてカウンセリングや施術を行い、空いている時間には雑務も担当します。 ■企業の魅力 当社は、美容に興味がある方や接客が好きな方にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。シフト制で、宇都宮・仙台は日曜日と他平日がお休み、山形は第2、4日曜日がお休みとなっています。また、連休もあるため、プライベートの時間も大切にできます。マイカー通勤が可能で、通勤も便利です。 当社では多様なキャリアパスを提供しており、あなたの成長を全力でサポートします。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。美容に興味がある方や接客が好きな方、明るく素直な方を大歓迎しています。 変更の範囲：無

【売り上げに応じたインセンティブ支給/肌のお悩みに洗顔指導から脱毛まで幅広く提案/座学、実技の丁寧な研修指導あり/有給がとりやすい環境】 ■魅力 ・入社後に皮膚生理学、接客マナーなどを丁寧に座学・実技で指導 ・脱毛だけでなく顧客の肌トラブルを丁寧にヒアリングし寄り添った提案ができる ・女性が多い環境のため、子育てに伴う有給取得などがしやすい環境です。 ・受注した施術の内容によって2%~のインセンティブ支給があります！ ■業務内容： 肌美容に関して様々なソリューションを提供している同社にて、主に脱毛のカウンセリングや施術を行っていただきます。さらに、フェイシャルエステや化粧品の販売、その他付随業務も担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのカウンセリング ・脱毛施術（男性の施術も含む） ・フェイシャルエステ施術 ・化粧品の販売 ・お茶出しやタオルの洗濯などの雑務 ・店舗内のベッドメイキング ■組織構成： 各店舗のスタッフ構成は以下の通りです。 宇都宮：10名（女性、平均年齢22歳） 仙台：7名（女性、平均年齢25歳） 山形：12名（女性、平均年齢23〜24歳） ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩スタッフのアシスタントとして業務を学びます。皮膚生理学の座学を受けた後、実際の業務は先輩が丁寧に教えてくれます。研修を経て、独り立ちしてからは、お客様対応や施術、化粧品の販売などを一人で行っていただきます。予約の状況に合わせてカウンセリングや施術を行い、空いている時間には雑務も担当します。 ■企業の魅力 当社は、美容に興味がある方や接客が好きな方にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。シフト制で、宇都宮・仙台は日曜日と他平日がお休み、山形は第2、4日曜日がお休みとなっています。また、連休もあるため、プライベートの時間も大切にできます。マイカー通勤が可能で、通勤も便利です。 当社では多様なキャリアパスを提供しており、あなたの成長を全力でサポートします。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。美容に興味がある方や接客が好きな方、明るく素直な方を大歓迎しています。 変更の範囲：無

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■働き方： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出 希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！

美容師って稼げない。待遇面がもっとしっかりしたサロンに行きたい。 働きやすい環境が整っているサロンに行きたい。 そんな方にお勧めの求人です！ ◎残業はなし！ ◎モデル月収 ＜3年目月収例:40万円＞月給25万円＋指名12万円＋フリー3万円 ＜3年目月収例:74万円＞月給25万円＋指名30万円＋フリー3万円＋特別インセン16万 基本給とは別に歩合が合算されます10〜30％ 例)給与実績・社員の方： 月収 515,269円〜773,558円 ランキングにて毎月MVPへ報奨金あり ■仕事内容 ・ヘアサロンでのスタイリスト・アシスタント業務をお任せします。 他サロンからの転職者が多い弊社、常識にとらわれることなく、自由に働けます。 ■組織構成 20代〜40代の社員が幅広く在籍しています。 ■企業の魅力 宮崎市を中心に県内11店舗を展開する地場最大級のヘアサロングループで、2022年に創立10周年を迎えた成長企業！“仕事の価値に見合った給与”や一般企業並みの社会保険・産育休、長期休暇制度を完備し、子育て・時短など多様な働き方に対応。将来独立を目指す方には経営ノウハウ・資金面のサポートもあり、スタッフ満足度とお客様満足度の両立を実現します 〜独立をお考えの方へ『private salon』という新しい提案〜 【在籍年数が一定達した（規定あり）スタッフに対し、会社に在籍しながら自分だけのプライベートサロンをオープンできる権利】 ★店舗名も自分で考えることができます！ （1）出店資金あり （3）出店実務サポート、集客・ノウハウ支援 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 美容室の運営業務、施術対応をお任せします。 顧客の価値観や希望などをより深く理解し、美容を通じて顧客と深く関わりを持てる体験ができます。 またシャンプー始め様々な良い商品を体験していただいたりと、美容業界全体を再定義するためにも、これから挑戦していきます。 ■魅力 長く通っていただける美容室として、顧客との深い関係構築を実践するために技術研鑽やカウンセリングのトレーニング等もあります。運営母体が美容室向けのITサービスを提供している会社が運営している美容室です。美容業界の負を解消していくためのフラッグシップ店舗として、新しい取り組みに挑戦していきます。 ■同社について 下記をぜひご覧ください。 https://recruit.techners.jp/ ■美容業界の現状について 美容業界の初回のリピート率はおおよそ20%程度と、5人に4人は初回の施術に不満を抱えてしまっている状態です。またアンケートでは「過去に二度と施術をして欲しくない美容師と出会ったことがある」との設問に55%の方が「はい」と回答しています。 立地や価格帯、デザインイメージで選ばれていることが多い一方、本当に消費者にとって満足できる美容室体験が提供できているとは言えないのが現状です。 わたしたちはこの状況を踏まえて、テクノロジーの力を信じて「美容業界の新しい情報インフラになる」という会社のミッションを掲げています。 もし美容業界に業界全体を横断するような情報インフラが存在したら、現在の問題がどのように解決できるでしょうか？ 消費者の観点から見れば、より自分にフィットした美容室/美容師を見つけることができます。毎月自分の価値観を深く理解してくれながら、美容を通じて関わりを持てる人がいることは本当に幸せな体験です。また、サロンシャンプーはじめ良い商品を体験できるようになるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

★科学的エビデンスに基づいた効果の高い商品を取り扱っているため、使用方法や注意事項をエステサロン様にしっかりお伝えしていくお仕事です。 ★お使いいただいている商品・製品を継続利用いただくためにも営業と協力をしながら、向上心を持って取り組むメンバーが多い環境です！ ＼おすすめPOINT／ ・エステティシャン・美容部員などの経験を活かし“教える立場”へキャリアアップ可能◎ ・当社製品のデモンストレーションや商品の理論・技術の講習、販売方法や販促企画の提案を担当！「売れる仕組みづくり」に携われるやりがいがあります。 ・土日祝休みでプライベートとの両立も可能◎ ■仕事内容： エステサロンや美容関係のお仕事の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン様のサポートやフォローをお願いいたします。 ・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ・お客様に対して、導入頂いた商品の理論や技術の講習 ・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 （例：施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案など） ＼担当商品イメージ／ ■エンダモロジー：世界110カ国以上で毎日30万人以上女性が受けているトリートメント ■サーモ・シェイプ：肌内部の水分子を回転させることにより、肌深部まで広く加熱させることが可能な美容機器 ■メソシューティカル：リツビが開発したオリジナル化粧品メソシューティカル。『組織の中に有効成分を浸透させて肌をつくる』誰にでも使いやすく、それでいてマシンにも負けないような変化を実感できるスキンケアがコンセプト。 ■教育体制： 配属部署は6名で構成！ 入社後約1.5〜2か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方を学び、その後先輩社員の指導を受けながら業務を開始◎ ■魅力ポイント： ・キャリアアップ可能！結果や意欲次第でチームリーダーやマネジメント職へ。最短3年で昇格実績あり◎ ・体力負担ほぼなし！外回りや訪問は最低限、講習やレクチャーはオンラインが中心。美容機器の配送対応もあるため、重い荷物を持つ場面はほとんどありません。 ・評価方法（年2回） ⇒業績評価3割：定性評価7割（周りへの働きかけなど） ※個人・チームでインセンティブ有り 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇美容・販売・接客経験者歓迎／SNS×トレンドで“人の魅力”を発信するインフルエンサーサポート職◆◇ 同社は、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。広告代理店としての強みを活かしながら、インフルエンサー事務所「ONEVIEW」を運営しています。2024年4月に事業本部を立ち上げたばかりの成長段階にあり、「日本一の美容クリエイター事務所」を目指して拡大を続けています。 本ポジションでは、インフルエンサーがSNSで輝けるように、企画からスケジュール管理、撮影・イベント運営まで幅広くサポートします。 美容やトレンドに関心があり、「人の魅力を引き出すことが好き」という方にぴったりのポジションです。 ■業務内容： ・インフルエンサーのSNS投稿・企画運営のサポート ・撮影やイベントの同行・運営 ・案件の進行管理（スケジュール調整、クライアント対応） ・新規インフルエンサーのスカウト ・YouTubeチャンネルや商品開発への参画　など ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJT体制で少人数のインフルエンサーを担当し、先輩マネージャーのサポートを受けながら業務を進めます。 慣れてきたら、担当する人数や案件の規模を徐々に増やし、SNS企画の立案からイベント運営まで幅広く挑戦していただきます。 将来的には、複数インフルエンサーのマネジメントや新規スカウト、チーム全体をリードするポジションにもキャリアアップ可能です。 ■ポジションの魅力： ・【“美容好き”を活かせる】美容・ファッション・トレンドへの興味を活かして、インフルエンサーの魅力を発信。感性を仕事にできます。 ・【裏方ではなく“共に創る”立場】企画・運営・サポートを通して「この人をもっと有名にしたい」を実現。SNS上で成果を実感できます。 ■同社について： 同社は、SNS・広告・商品開発など「売る力」と「創る力」を両立する成長企業です。インフルエンサー事務所「ONEVIEW」は、美容クリエイターを中心に急拡大中。社員の平均年齢は26歳、挑戦を後押しするカルチャーが根づいています。成果を上げた分だけチャンスが広がる環境で、“美容が好き”という想いを次のキャリアに変えたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 旭川市の結婚式場ブルーミントンヒルにて、結婚式や成人式、卒業式のヘアメイク・着付け等をお任せします。 一生に一度の結婚式の主役を彩る、お客様から直接感謝を頂けるお仕事です！ ■業務内容： (1)ヘアメイクの打ち合わせ (2)結婚式当日のヘアメイク、着付け (3)前撮りのヘアメイク、着付け (4)成人式や卒業式等のヘアメイク、着付け (5)ネイルチップ打ち合わせ、作成 (6)結婚式当日、前撮りの介添え 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。慣れてきましたら、新郎新婦のご友人やお母様のヘアセットから行っていただき、実技試験を経てメイン担当として業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後は先輩スタッフに同行し、結婚式の流れ・ヘアメイクの技術を学んで頂きます。当日は2人1組になりヘアセットとメイクを同時進行で行います。閑散期を中心に練習会を行い、技術向上を目指すこともできる環境です。また、すぐに4日間の本社研修(札幌市中央区)があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・お客様からの「こんな事やりたい」を実現する仕事となります。部門ごとに担当するスタッフがいるため、自身の仕事に専念することができます。充実した研修制度があり、一人で担当できるようになるまで丁寧に指導を行うため、ブライダルの知識がない方でも安心して業務に取り組むことができる環境です。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えて頂きます。

【多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 【美容師資格者募集／子育て世代の方も働きやすい環境／週2〜3日からもOK】 トータルビューティサロンとして、同社は地域に愛される美容室を運営しています。今回新しくオープンする店舗でのスタッフの増員として募集致します。当社は中途で入社する方が大半で、多様な年齢層、経歴を持ったスタッフがいますので、すぐに馴染みやすい環境です。一人一人の個性を大切にする当社で、新しい働き方が実現できます。 ■業務概要： Hair.Eye&RelaxxAmorがプロデュースする大人女性の満足できる上質なヘアカラー専門店をNEWオープンしました。そこの専門店スタッフとして、お客様へ感動のヘアカラー体験を提供していただきます。 ■業務詳細： ヘアカットはしないカラー専門スタッフとしてご活躍いただきます。ヘアサロンとして成果を上げてきたAmorが技術指導、徹底サポートします。 ・受付業務 ・ヘアカラーカウンセリング ・ヘアカラー施術 ・ヘアケア提案 ・快適なサロン環境整備のための清掃、備品管理 ■多様な働き方 ・日曜定休、9時〜17時までの7時間での勤務となります。 ・シフト制で、連休などの希望も通りやすいです。週２〜３勤務も可能です。 ・残業も月10時間ほどです。プライベート時間を大事にできます。 ・保育士資格保有の託児専任スタッフの在中するキッズルームを完備しています。お客様だけでなくスタッフも利用可能なため、その場でお子さんを預けながらの働きができ、子育て世代でもキャリアを積みたい方にはうってつけです。 ■職場について 計４名（20代2名、30代1名、40代1名）のスタッフが在籍しています。世代の幅が広く、皆いろんなキャリアを積まれているため、皆尊重しあい、上下の関係もなく風通しが良い職場です。プライベートでも関わり合うなどの仲の良さがあります。 ■特徴 当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経験・年齢問いません！研修や座学・実技もあり、未経験でも安心してご入社いただけます／当社には未経験で入社して、1人前となったセラピストが大勢います◆◇ 国内外に展開している整体院『カラダファクトリー』の創業者である子安裕樹氏がオーナーを務めるSPA WAYAKU-SOUのセラピストをお任せします。 ■業務内容： ・アロマトリートメント ・睡眠療法 ・自律神経を整えるサポート ■”WAYAKU-SOU”とは 『自律神経』『呼吸』をテーマとした健康道場型リトリート温泉宿です。 オイルトリートメントや横隔膜バランステクニックというオリジナル療法を施し自然に癒されながら、呼吸を整えることができる宿泊型スペシャルプログラムを実施。『自律神経の調和』を保たせるためのセラピーや療術を用い お客様の滞在のその先の人生の日々にも、整った心身と呼吸をお土産に持って帰っていただくことが目的です。 ■組織について： ・人数：50名 ・年齢層：20代〜50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍 ・社風：やりたい！と手を挙げた方にはどんどんチャレンジしける環境！ ■育成・キャリアについて： 教育プログラムが充実しているので、着実にステップアップしていけます。専門知識を身につけることができ、その後は和薬草アカデミー・直営スパサロン・FC型サロン経営・直営リトリート宿など、様々なジャンルで活躍いただくこともできます。未経験者は確かな技術とただの癒しではない人への施しを１から学べます。経験者は自身の経験を活かし、施術を超えた先でお客様へのお身体への「寄り添いの本質」を学ぶことができます。 ＼なんと移住サポート付き／ まずは現地で働いてみてから、通勤するか移住するか決めることもOK◎ 移住者の方には寮を完備し移住サポートもしております。グループ内の宿泊施設を完備していますので遠方からの通勤でも心配いりません！

【店舗内の託児施設利用可能で子育て世代も働きやすい環境（託児専任スタッフ在籍）】 【多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 トータルビューティサロンとして、同社は地域に愛される美容室を運営しています。今回新規オープンの店舗でのスタッフの増員として募集致します。当社は中途で入社する方が大半で、多様な年齢層、経歴を持ったスタッフがいますので、すぐに馴染みやすい環境です。一人一人の個性を大切にする当社で、新しい働き方が実現できます。 ■業務内容： 「Hair.Eye&Relax Amor」というサロンを運営している当社にて、下記業務をお任せします。 ＜最初にお任せする業務＞ ・お客様への接客 ・お客様の相談を受け、商品やサービスを提供 ・スタイリストの仕事のフォロー ＜以下の業務にも積極的に取り組んでいただきます＞ ・ヘッドスパ、アイラッシュ ■教育体制 アシスタントとしてのスタイリストのサポートをしながらも 自身の好きや、得意を活かすキャリアサポート、活躍の場を提供します。 バディ体制での専任のサポートと、会社としての勉強会等のサポートで技術を磨いて頂けます。 ■多様な働き方 ・日曜定休、シフト制で、連休などの希望も通りやすいです。週２〜３勤務も可能です。 ・残業も月10時間ほどです。プライベート時間を大事にできます。 ・保育士資格保有の託児専任スタッフの在中するキッズルームを完備しています。お客様だけでなくスタッフも利用可能なため、その場でお子さんを預けながらの働きができ、子育て世代でもキャリアを積みたい方にはうってつけです。子供の行事、急病等の急な休みにも理解があり、土曜・日曜の休みの取得も可能です。 ■職場について 計9名（40代2名、30代4名、20代2名、10代1名）のスタッフが在籍しています。世代の幅が広く、皆いろんなキャリアを積まれているため、皆尊重しあい、上下の関係もなく風通しが良い職場です。プライベートでも関わり合うなどの仲の良さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

<TikTokやInstagramにてインフルエンサーとして活躍頂ける美容部員の方を募集します！＞ ■業務内容： トレンド発信場所である原宿にある@cosmeTOKYOの場所とそこで働く美容部員を活用した企画をとおしユーザーへ価値をお伝えするクリエイターを募集しています。 デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、@cosmeのユーザー体験を創造しながら、オンライン・オフライン両方で接客の可能性を広げていく取り組みを一緒に模索してくれる方を求めています。 @cosmeのリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、加えて美容部員としての知識や経験に留まらず、企画立案への挑戦機会や@cosme美容部員としての情報発信の機会まで幅広いチャレンジをしていただけるやりがいのあるポジションです。 ※その他、@cosme美容部員として各種媒体への出演をご依頼する場合があります。 ※株式会社アイスタイルリテールに出向（事業内容：化粧品小売業態・化粧品ショッピングサイト企画・運営） ▼具体的な業務 (1)コンテンツへの出演 　└下記コンテンツにご出演いただきます。 (2)@cosmeTOKYOでの店内接客対応 　└4~5時間/日×週2回を目安に実際に販売職として店頭で勤務いただきます。 (3)コンテンツの企画立案 　└ご自身も出演いただくコンテンツのユーザー体験部分を設計いただきます。 ■コンテンツ詳細： （1）@cosme美容部員TikTok @cosme美容部員が美容のプロ目線で商品をショート動画として発信。現在はTikTokライブなども配信しながら、ユーザーと@cosme美容部員とのエンゲージメントを強化しています。 （2）教えて！美容部員さんInstagram @cosme美容部員が美容のプロ目線でユーザーのよくある悩みを解決したり、新作コスメのレビューなどを発信。 （3）教えて！美容部員さんライブショッピング 累計100万人以上の方が視聴している急成長ライブ配信番組。原宿にある@cosmeTOKYOから美容部員がプチプラからデパコスまでブランド横断で紹介し、ライブ配信ならではのインタラクティブなコミュニケーションを実践することで、エンゲージメントの高い番組を配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無し×ワークライフバランス／美容スキルも習得可能◎／アルビオン取扱い／信頼関係構築／地域密着サロン／落ち着いた客層／長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に〜 ■業務内容 長く大阪兵庫のお客様から愛されている「エステティック＆コスメティックShIRAKABA塚口店」の化粧品販売スタッフとして従事いただきます。 来店時のお客様対応、肌状態の確認、生活習慣のヒアリングを行い、最適なアイテムやケア方法を提案します。 ◇入社後すぐにお任せするメイン業務 ・お客様への接客対応、カルテ作成 ・フェイシャルエステ施術（顔〜デコルテまでのフェイシャルエステ） ・アルビオン化粧品のカウンセリング販売 ・お客様の肌悩みに対する提案やアドバイス ◇ゆくゆくお任せするサブ業務 ・予約管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃 ※お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いためずっと立ち仕事になる事はありません ◇扱う商品について 資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルール ■業務の魅力 ・カウンセリング力や施術スキルを深めながら、お客様の変化を長期的に見守れます。 ・アルビオンブランドを扱うため、提案の幅が広く、肌状態に合わせた的確なアドバイスが可能 ・リピートいただいた際の感謝の言葉や、肌の調子が整ったという実感を共有できる点がやりがいです ■組織構成 女性2名（50代、20代〜30代のビューティーアドバイザー） ※未経験入社や中途入社がほとんど ■入社後の流れ 最初はレジの対応を覚えていただきます。 商品についてはメーカーさんの勉強会への参加や商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です ■働き方について ・残業は10時間程度 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすい◎ ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います ・数字のみの評価ではなく、普段の働き方など行動面も評価対象です ■キャリアパス 経験を重ねるほどカウンセリングの質が高まり、施術スキルも向上 将来的にはスタッフ育成や売場づくりに携わるなど、自分の強みを活かした役割をお任せします。 変更の範囲：無

〜平均年齢27歳／8年連続増収（コロナ過も前年対比増収◎）の成長中企業／産育休取得実績あり・復帰率100％〜 当社の広報・PRコンサルタントと共により効果的・効率的にお客様の支援を担っていただけるカスタマーサクセス部署における募集となります。クライアントの広報活動をサポートするお仕事なので、連絡やタスクに関してスピーディに対応いただける方は大歓迎です！ ■業務内容 ・当社サービスの活用促進 ・契約企業様とのミーティング ・広報支援におけるアドバイス 【具体的には…】 ・クライアントへ自社サービスにおけるツール説明 ・プレスリリースのチェック業務 ・クライアントの進捗やタスクの確認 ・業務の確認、指示出し ・チャット対応、電話対応 ・オンラインミーティングへ参加 カスタマーサクセス職では、プレイヤーで30社程のクライアントを担当します。毎月経営者（社長）に同席いただき、ネタもとの活用進捗を追っていく定例ミーティングを月に1回行います。メディアと繋がれるプラットフォームの活用促進をミーティングや、日頃の連絡にて行います。ご提供しているプログラムのイベント運営に携わることもございます。自分が担当している企業が、TV・雑誌にメディア掲載されることがあり、やりがいも非常に感じられる仕事になります。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTを実施。当社の運営するPRプラットフォームや事業やビジネスコンセプトについて学んでいただきます。座学も交えながらお客様との一連の流れを習得いただき、その後、お客様を担当いただきます。（目安の研修期間は1か月〜3か月程）早ければ2年目で昇格し、部下のマネジメント経験も積んでいただくことができます。 ■経営＝PR 会社の強みを作り、全てのステークホルダーに対してファンになってもらうそんな仕組みづくりに関われます。 企業PRが強くなれば、採用力がアップし、商品サービスPRが進めば、顧客が増加、組織づくりにも生かされるため社員満足度もアップ◎ 結果経営力のある企業へ昇華されます。 ■部署の人数：15名 未経験から入社し活躍しているメンバーが多数在籍！ 社内では「全員が営業」という言葉が根付いており、自身の意見や提案が採用され、戦略や施策として実行していく場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／土日休み／勤務スケジュールは希望により変更可能／産休育休取得実績あり〜 ■業務内容 寝たきりの患者様のご自宅や施設に訪問して、医療保険を使ったマッサージ治療を行います。治療後に施術経過報告書の作成をお願いします。勤務スケジュールは、希望に応じて事前に変更可能です。 ■具体的には： ・お年寄りの方々の個人宅へ訪問し、マッサージなどのサービスを提供していただきます。 ・ご自身で運転可能な場合は、社用車で訪問していただきます。 ・運転に自信のない方は、運転手が送迎いたします。 ・1日の訪問件数は8〜10件程度です。訪問エリアは秋田市近郊です。 マッサージの内容は個人の方の様態に応じて様々となります。 厚生労働省にて定められる内容で訪問マッサージのサービスを提供しており、独自のメニューやコースは一切ございません。 単価目安は4,000〜5,000円台が主で医療保険を適用することで個人の方の負担額は400〜500程度となります。 ■組織構成： 現在4名のマッサージ指圧師が在籍しております。（年齢30代1名、40代2名、50代1名） ■業務のやりがい： 〜ご利用者やご家族に感謝される、やりがいのある仕事です〜 治療は単発でなく、長いスパンでの治療計画を立てて、週2〜3回程度の頻度で継続的に行っていきます。症状が徐々に改善していくことで、ご利用者やご家族に非常に感謝され、大きなやりがいを感じます。 ■自分の技術を常に磨くことのできる環境： 寝たきりの患者様の多くは医師による治療が困難な慢性疾患を抱えており、継続的な治療の中で治療内容を随時変更していく必要があるため、治療家としてのスキルアップにも大変役立ちます。 ■訪問マッサージ事業の立ち上げについて： もともそ介護・福祉業界を対象とした有料職業紹介を行っていた経緯から、採用支援を通しての介護・福祉業界への貢献では無く、自らが必要とされる方へサービスを提供したいとの想いから2019年4月に事業を立ち上げています。 事業の主力はWeb制作になりますが、お陰様で訪問マッサージ事業については売上全体の3割を占めるまでになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステ経験を“教える力”へ。新人育成14日間プログラムの研修講師｜美容好き歓迎〜 ■このポジションの魅力 ・施術者 → 教育者・育成プロフェッショナルへ（自身の経験を仕組みとして残せる、影響範囲の大きい仕事） ・急成長企業の“教育のコア”に関われる（全国200店舗 → 300店舗へ向かう組織で、新人教育の仕組みづくりにも主体的に関われるポジション） ・フルフレックスで働きやすい（9:00〜22:00の間で自由に勤務時間を設定 月の労働時間内で柔軟調整OK） ■企業概要 株式会社Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」という新しい形で提供するBeauty×Tech企業です。 ■実績 わずか3年で全国200店舗、美容DX（肌診断機・顧客データ活用）で前年比200％成長をしております。 サロンブランド： ・肌サロン「Bell」「Lime」 ・アイサロン「most eyes」「SSIN STUDIO」 フェイシャル／アイ／脱毛といったサロン領域に加え、D2C事業・美容機器販売など新規事業も急拡大。Asia’s No.1 Beauty Companyを本気で目指す成長フェーズに入っています。 ■ ポジション概要｜研修講師（エステティシャン） 事業拡大により、毎月新人スタッフが複数名入社しています。その新人スタッフが 入社14日間でプロとしてデビューできるよう、技術・カウンセリング・接客・現場対応まで一連の教育を担うポジションです。 Limeのブランド価値を支える「教育の心臓部」であり、店舗の質・売上を左右する、極めて重要な役割です。 ■ 仕事内容 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 ▼1日の仕事イメージ（例） 研修時間：10:30〜19:00（休憩1h）※日によって11:00〜18:00もあり ・ハーブピーリング指導 ・フェイシャル機器操作研修 ・カウンセリングのロープレ・改善指導 ・施術モデル練習 ・システム研修 ・店舗実地研修 ・技術テスト・カウンセリングテスト ・研修日報へのFB、翌日の準備 変更の範囲：会社の定める業務

【鍼灸・接骨院業界初！！／ホワイト企業認定のあい・グループ】 https://jws-japan.or.jp/cert_company/ ■仕事内容： 柔道整復師または鍼灸師として、来客されたお客様に施術を行っていただきます。自費施術にも力を入れており、オリジナルの『あい式脊椎矯正法』などの医学的理論を基にした「骨と筋肉の力学的および構造学的な習性」を利用した矯正施術を行っています。1日あたり10名から多い時で25名のお客様を施術します。 ■充実した教育体制： 入社後1か月は本社にて基礎的な内容の研修を行います。 ・ビジネスマナー/SNS研修 ・オリジナル技術研修/問診力/診断力/説明力研修 その後1年間はフォローアップ研修があるので、頼りになる先輩に見守られながら仕事ができます。またその他の社内研修も充実しており、外部講師を招いた保険や資産形成の勉強会、コンサル会社によるオンラインサロンなど、勉強できる環境が整っているのも魅力です。 ■キャリアアップ： 店舗拡大中で頑張り次第で院長・マネージャーも目指せます。20代前半で院長になった方もいらっしゃるので、年齢に関係なく自身の実績に応じてキャリアアップが可能です。 ※お客様に選ばれる理由※ 病院にて勤務、接骨院・整骨院のスタッフをはじめ、スポーツ分野でのトレーナーや介護や福祉の分野で機能訓練指導員として活躍されていた方も多数在籍しているため、お客様のご要望に柔軟に対応できることで、お客様からの評価をいただいております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/日曜お休みあり/充実した研修制度で未経験から活躍中〜 ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く周囲に相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容： （1）お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 （2）ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： ?1週間： ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ?〜数か月（目安：4か月）： ※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 ?数か月（目安：4か月）〜： アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均4か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7〜8名、小さい店舗では2〜3名が配属されています。 ■キャリアパス： サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2〜5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について： 社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

美容師免許お持ちの方◎（取得見込みの方でも歓迎）／充実した研修制度◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要： ・お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して担当 ・施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど ・予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制： ・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！ あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！ ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方： 《自分の予定に合わせて働ける》 9：30〜21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇 そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を！ ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 スタイリストのアシスタント業務をお任せします。美容師資格をお持ちの方であればどなたでも歓迎いたします。 実務未経験者も歓迎します。 ■魅力 将来的にスタイリストを目指している方には、経験を積んでスキルアップしていただける環境です。 長く通っていただける美容室として、顧客との深い関係構築を実践するために技術研鑽やカウンセリングのトレーニング等もあります。 ■同社について 下記をぜひご覧ください。 https://recruit.techners.jp/ ■美容業界の現状について 美容業界の初回のリピート率はおおよそ20%程度と、5人に4人は初回の施術に不満を抱えてしまっている状態です。またアンケートでは「過去に二度と施術をして欲しくない美容師と出会ったことがある」との設問に55%の方が「はい」と回答しています。 立地や価格帯、デザインイメージで選ばれていることが多い一方、本当に消費者にとって満足できる美容室体験が提供できているとは言えないのが現状です。 わたしたちはこの状況を踏まえて、テクノロジーの力を信じて「美容業界の新しい情報インフラになる」という会社のミッションを掲げています。 もし美容業界に業界全体を横断するような情報インフラが存在したら、現在の問題がどのように解決できるでしょうか？ 消費者の観点から見れば、より自分にフィットした美容室/美容師を見つけることができます。毎月自分の価値観を深く理解してくれながら、美容を通じて関わりを持てる人がいることは本当に幸せな体験です。また、サロンシャンプーはじめ良い商品を体験できるようになるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます〜 ■業務の特徴： ・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について： ・座席数は5席です。 ・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性） ・平均年齢20代半ば ■客層： ・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境： ・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。 ・就業時間：9時〜18時と10時〜19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間 変更の範囲：会社の定める業務