＼美容師資格を活かして長く働く／ “誰かのキレイ”を支えながら、いくつになっても自分も輝けるお仕事♪ 「美容師として働くには体力的に厳しくて…」 「自分と同世代がいる職場がいいな」 でも、せっかくの美容師資格を活かしたい。 そんなあなたにぴったりなのが、 ピアスの美容サロンスタッフです！ ＼業界大手の働きやすさ／ ★1日の実働7.5時間 ★完全週休2日制も選べる ★残業月1～2時間とほぼなし ★指名制・ノルマなし ★始業前・終業後や休日の練習ナシ ★早番・遅番のシフト制で定時退社 ★産休・育休取得率100％ 20代～40代の女性スタッフが多数活躍中！ 年齢を重ねても技術と経験が輝くお仕事です♪ お客様と一緒に自分のキレイを磨けるのも魅力。 ぜひ、前向きに働ける美容の仕事を始めませんか？ 「ハトムギ化粧水」や「デジャヴュ」を展開する会社で、アイブロウリスト・アイリストに！ *社員割引有/自社化粧品、エステ体験など *美容知識や施術、接客マナーが学べる1か月以上の研修 *産休育休取得率100％ 美容と健康の総合企業であるピアスグループが展開するブランドにて 眉・まつげの施術をお任せします。 4つのブランドからご希望にあったサロンをお選びいただけます！ 入社後は、3～5週間の研修でじっくり技術を身につけられます。 ＊募集中ブランド＊ ■眉専門サロン「アナスタシア ミアレ」 ■フェイスデザイン専門サロン「ケサランパサラン」 ■トータルビューティサロン「インフェイシャス」 ■眉専門サロン「ビューズ」 ★いずれのブランドも「指名制なし＆ノルマなし」 ★ご入社後にピアスグループの他ブランドへ異動申請も可能！ ＊他のサロンとは違う働きやすさポイント＊ ◎完全予約制→イレギュラー対応も少なく、定時で帰れる ◎指名制なし→指名を取り合うことなく、チームの関係性も良好 ◎集客・広報は本社が担当→個人SNSなどを作る必要もなし ◎時間外のレッスンなし→プライベートの時間も大切にできます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 4つのブランドから配属先を選べる！ 今回の募集は『オペラ』『ハトムギ化粧水』などのブランド・製品を展開するピアスグループが展開する4つのブランドでの募集！それぞれの特徴をご紹介します◎ === ■眉専門サロン「アナスタシア ミアレ」 眉専門サロンのパイオニアブランド。 独自理論「Beauty Logos」に基づき、お客さまの美しさを引き出します。 ■フェイスデザイン専門サロン「ケサランパサラン」 顔型分析に基づき、アイブロウ・まつげエクステンションだけでなく、 フルメイクアップまでを提供します。 ■トータルビューティサロン「インフェイシャス」 アイブロウ・まつげエクステンション・まつげカールに加えて、 目もとの深筋ケアなどのオリジナル技術も習得できます。 ■眉専門サロン「ビューズ」 唯一無二の眉カット・眉メイク技術。 骨格までを見極めた、高い技術が身につきます。 大手ピアスグループだからこそのきめ細かなサポート体制！ 美容業界で抱えがちな人間関係に関する悩みを抱えることはありません！ 店舗内の人間関係に悩んでも、「ブランドごとのフォロー担当」が本社に常駐し、上司を通さず直接相談可能。定期的な匿名アンケートも実施し、風通しの良い職場環境を維持しているため、ピアスグループ内でブランドも超えた繋がりも仲間ができることも。 また、指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力してお客様を笑顔にするための業務に集中できます！ 【教育制度について】 ★研修は全て勤務時間内に行います！ ▼入社時研修（1週間）：接客・マナーを学ぶ研修からスタート 専任講師が接客・マナーに関する知識・スキルをお教えします。 ▼ブランド研修（3～5週間） 研修施設で独自の施術理論や技術・製品知識を身につけ、会社が手配したモニター様への施術練習を繰り返します。店舗配属後もフォロー研修、技術チェック、面談を実施。チューターのサポートを受けながら着実に成長していけます。

お客様に合った一着のご提案を通して ハレの日を彩るーーーー＋＊。 ・−・−・−・−・ 「グランジュール」が提供するのは、 京都や新潟十日町で作られた振袖や 伝統工芸士と図案から製作されたオリジナル衣裳。 一生に一度の成人式や七五三を 鮮やかに彩るお手伝いを行っています。 ～・Episode・～ 自身に似合う晴れ着をイメージできないお客様には おすすめの一着をコーディネートすることもあります。 「こんなキレイな姿になれると思わなかった！」 お客様が気付いていない魅力を引き出すことが、 大切な一日をより華々しく飾ることにつながるのです。 ～・～・～・～・～ お客様の特別なひとときを、ともに作り上げませんか。 *未経験スタート9割/4～5ヶ月かけて独り立ちをサポート *産育休からの復帰率100% *合計13日間のリフレッシュ休暇あり（社員のみ） *接客業では珍しく土日の休みあり *月10時間前後と残業少なめ JR京都伊勢丹の貸衣裳室『グランジュール』にて、成人式・卒業式・七五三等で使用する晴れ着のスタイリングをお任せします。 ※立ち仕事と座り仕事はだいたい5：5の割合です。体力的にも無理なく働けます ≪具体的な仕事内容≫ ○お客様へのヒアリングからご提案 好きなスタイルやお色味などを伺い、お客様が一番輝ける晴れ着をご紹介します。 ○衣裳や小物のメンテナンス 簡単なアイロンや縫物ができれば問題ありません。 ○納品準備 お客様の衣裳・小物に漏れがないか検品作業を行います。　 +°.一人ひとりのお客様を丁寧に対応.°+ 繁閑差はありますが、平均1日2～3組を担当。完全予約制のため時間に追われることなく、お客様にお似合いな着物を店内の現品を見せながら丁寧に提案できます。 +°.月毎の予定が立てやすい.°+ 成人式や七五三など、毎年決まった行事を迎えるお客様がメインのため、繁忙期と閑散期が読みやすいのが特徴。「5月になったら仕事が落ち着くから趣味の予定を入れよう」など、先の計画が立てやすいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験からJR京都伊勢丹店のお店づくりに携われる≫ グランジュールJR京都伊勢丹店は8月にグランドオープンします！入社後、着物の扱い方や接客ノウハウから学び、オープンに備えていきましょう。スタイリストとして自信をもってスタートできるよう、丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。既存店舗のノウハウを活かしつつ店舗作りにも携われるという、スタートアップメンバーならではの醍醐味をぜひ感じてください。 ≪10年、20年と長く活躍している社員がたくさんいます！≫ ○合計13日の休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」（社員のみ） ┗任意のタイミングで休めるので、連休を取って旅行に行く人もいます！ ○ライフイベントの変化があっても安心（社員のみ） ┗産育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度(お子さんが小学校を卒業するまで取得可能)もあります。 そんな環境だからか、産育休復帰率は100％！ライフスタイルが変化しても、好きな接客・着物の仕事を続けたいと、仕事と両立しているママさんが10名以上在籍しています。 【教育制度について】 未経験スタート9割の当社では、着付けの方法や着物の種類などをじっくりとイチから覚えられます。独り立ち後も必要以上に仕事に追われることなく、ゆっくりと業務に慣れていけます。 《入社後の成長例》 〈STEP1〉着物の扱い方・接客/業務の流れを習得 〈STEP2〉先輩社員と一緒に接客（サポート） 〈STEP3〉メイン接客 〈STEP4〉季節ごとのアイテムをご提案

10年、20年…と働ける場所で、 ずっと好きな接客を続けられる。 −−−−−−−−−− 成人式や七五三を控えるお客様へ、 特別な晴れ着をお届けしている『グランジュール』。 結婚・出産を経て、「またここで働きたい」と、 復職を決めた社員が多数活躍中です。 その理由は、《常時、十数名が育休取得》 《育休復帰率100％》など、ライフイベントを経ても 活躍するモデルケースが多いことにあります。 産育休明けには＜月120時間 or 140時間勤務＞を選べる 時短勤務制度で自身に適した働き方を選択可能です。 また、接客業では珍しく年間休日が110日であるため ご家族との時間を大切にできることも魅力のひとつ。 人生の晴れの日を彩る仕事も 家族との大切な時間も手にしませんか？ *オープニングスタッフ募集 *未経験スタート9割/4～5ヶ月かけて独り立ちをサポート *合計13日間のリフレッシュ休暇あり（社員のみ） *接客業では珍しく土日休みあり *月10時間前後と残業少なめ JR京都伊勢丹の貸衣裳室『グランジュール』にて、成人式・卒業式・七五三等で使用する晴れ着のスタイリングをお任せします。 ※立ち仕事と座り仕事はだいたい5：5の割合です。体力的にも無理なく働けます ≪具体的な仕事内容≫ ○お客様へのヒアリングからご提案 好きなスタイルやお色味などを伺い、お客様が一番輝ける晴れ着をご紹介します。 ○衣裳や小物のメンテナンス 簡単なアイロンや縫物ができれば問題ありません。 ○納品準備 お客様の衣裳・小物に漏れがないか検品作業を行います。 +°.一人ひとりのお客様を丁寧に対応.°+ 繁閑差はありますが、平均1日2～3組を担当。完全予約制のため時間に追われることなく、お客様にお似合いな着物を店内の現品を見せながら丁寧に提案できます。 +°.月毎の予定が立てやすい.°+ 成人式や七五三など、毎年決まった行事を迎えるお客様がメインのため、繁忙期と閑散期が読みやすいのが特徴。「5月になったら仕事が落ち着くから趣味の予定を入れよう」など、先の計画が立てやすいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験から京都伊勢丹店のお店づくりに携われる≫ グランジュールJR京都伊勢丹店は8月にグランドオープンします！入社後、着物の扱い方や接客ノウハウから学び、オープンに備えていきましょう。スタイリストとして自信をもってスタートできるよう、丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。既存店舗のノウハウを活かしつつ店舗作りにも携われるという、スタートアップメンバーならではの醍醐味をぜひ感じてください。 ≪住み慣れた場所でプライベートも大切にできる制度が充実≫ ○リフレッシュ休暇あり └任意のタイミングで休めるため、連休を取得して家族と旅行へ行く社員もいます！ ○土日休みあり └シフト制ですが、月2回までは土日休みも可能です。 ○京都からの転勤なし └住み慣れた京都から転勤することは無いため、将来設計もしやすいです。 家族との時間を大切にしながら無理せず仕事を続けられるため、腰を据えて長く働きたいと思う社員が多くいます。 【教育制度について】 未経験スタート9割の当社では、着付けの方法や着物の種類などをじっくりとイチから覚えられます。独り立ち後も必要以上に仕事に追われることなく、ゆっくりと業務に慣れていけます。 《入社後の成長例》 〈STEP1〉着物の扱い方・接客/業務の流れを習得 〈STEP2〉先輩社員と一緒に接客（サポート） 〈STEP3〉メイン接客 〈STEP4〉季節ごとのアイテムをご提案

来院された患者さまのお悩みをうかがい、 当クリニックの治療方針などをお伝えする カウンセラーのポジションをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■電話対応・予約受付 ■カウンセリング ■治療の流れや料金のご案内 ■その他事務作業 など ＼＼未経験スタートOK！／／ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつお仕事を覚えていただきます。 治療に関わる専門用語も一つひとつ 丁寧にお教えするのでご安心ください！ 事実、販売スタッフなどから転身してきた 先輩たちが多数活躍しています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 20年以上にわたってAGAの研究を突き詰め、多くの学会発表も行っています。メインはAGA治療ですが、男性ホルモンに着目した男性更年期や美容皮膚科など、メンズヘルスに関わる幅広い診療を行っています。 <注目ポイント1> 「休みがとりにくい」「希望を伝えづらい」そんな悩みとは無縁♪ ●シフト制で希望通り休めない ●社風的に有給休暇の申請が出しづらい ●連休取得なんてもってのほか ↑これは「美容クリニックあるある」ですが、 Dクリニック東京ではそんなお悩みとは無縁です♪ ★月曜定休の週休2日制（※隔週で週休3日） ⇒今週が週休2日なら、来週は週休3日となります ★有休が取りやすい社風で消化率は90％以上 ⇒シフト休と有給を組み合わせて4連休取得もOK ★5日以上の長期休暇制度もあります ⇒GW5日/夏季休暇9日/冬期休暇11日（※過去実績） <注目ポイント2> 未経験スタートの先輩たちが多数活躍しています！ ★居酒屋スタッフ ★音響スタッフ ★家電量販店スタッフ…etc. 当クリニックでは異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています。資格や経験よりもコミュニケーション力重視の採用を行っているので、少しでもやってみたいと思った方はお気軽にご応募ください♪ お仕事に必要なスキルや専門知識は、入職後にイチからお教えするのでご安心ください。同じように未経験から始めた先輩が、あなたの成長を丁寧にサポートします！

AGA治療をメインに、男性の悩みに寄り添う 専門クリニックで事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・事務作業全般 ・電話対応 ・クリニックの受付 ・治療の流れのご説明 ・会計　など ◆先輩スタッフが丁寧にサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートの方もご安心ください。 当クリニックでは異業種から転職してきた スタッフが多数活躍しています。 最初は先輩スタッフが隣について 少しずつ業務をお教えします。 クリニックなので業務の中で専門用語が 出てくることもありますが、 こちらもイチから丁寧にお教えするので 心配はいりません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 20年以上にわたってAGAの研究を突き詰め、多くの学会発表も行っています。メインはAGA治療ですが、男性ホルモンに着目した男性更年期や美容皮膚科など、メンズヘルスに関わる幅広い診療を行っています。 <注目ポイント1> 休みがとりにくい、希望を伝えづらい…そんな悩みとは無縁です。 ■月曜定休の週休2日制 ※隔週で週休3日 ■有休消化率90％以上⇒4日以上の連休も取りやすい環境です ■GW休暇5日/夏季休暇9日/冬期休暇11日（※過去実績） シフト休が飛び飛びで連休が取れない、社風的に有給の取得がしづらい…といった美容クリニックが多いようですが、Dクリニック東京ではそんなことは一切ありません。連休取得もしやすく、趣味やプライベートにたっぷりと時間を使うことができます！ <注目ポイント2> 320万人以上の来院実績を誇る専門クリニックグループ！ 私たちDクリニックは、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を構える、AGA・薄毛治療の専門クリニックグループ。皮膚科や形成外科など各分野の専門医が連携し、頭髪の悩みを解決するために、常に最新の医学情報を共有しながら研究を重ね、治療に活かしています。1999年の開院以来、320万人以上の来院実績があり、当クリニックグループのニーズは拡大中。このような安定基盤があるため、Dクリニックではスタッフの皆さんに、安心して長く働ける環境を提供することが可能です。将来のことを考え、腰を据えて働ける場を探している方はぜひ当クリニックへお越しください。

≪働いた分だけしっかり稼げる！月収50万円可能！≫ ◆未経験から一生使えるスキルが身につく ◆働き方は超柔軟！働く時間もお休みも自由に決められる！ ◆19～60歳と幅広い世代のセラピストが活躍中！ ＊＊全くの未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意 元主婦や社会人としてのブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 5万⼈の育成実績を持つトレーナー陣から 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ★レッスンについて（完全無料！通学か合宿か自分のスタイルで選べます♪） 通学レッスンは⾃分のペースで通いたい⽅におススメ！ 完全無料でプロの技術を学ぶことができる 全国12ヶ所のトレーニングセンターあり。 また、期間限定で店舗での店舗併設トレーニングも実施中。 通える選択肢を複数ご用意しています♪」 合宿は短期間で入店したい方におススメ！ 決まったスケジュールの中で受けられます。 （合宿用のトレーニングセンターは全国4ヶ所） ★宿泊費は当社が一部負担いたします ＊＊レッスン後は、セラピストとして希望の店舗で活躍 ご予約で来店されたお客様へのもみほぐし・ストレッチといった リラクゼーションサービスをご提供していただきます。 【手がける商品・サービス】 ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料も追加で発生し、 100％セラピスト様収入となります。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストもいます！ <注目ポイント1> 「入店日数」や「時間」「お休み」全部、自分で決められます！ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1h～」「長期休み」もOKなので、 プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ＊＊＼たとえば……／＊＊ 「来月は旅行やショッピングを楽しみたいから、今月は週5日で働いてしっかり稼ごう」 「4連勤以上はしたくない……3日働く⇒1日休む、のペースで予約を調整しよう」 といったように、プライベートも大事にできます。 <注目ポイント2> 【不安なあなたへ】収入面もしっかり得られるのでご安心を♪ ●店舗数、お客様の来店数が業界トップクラス！ ●店舗ごと・時間帯ごとに来客数のデータを取って集客に活用。 お客様がいない、ということはありません！ そのため「業務委託って結局稼げないんじゃ……」 という不安をお持ちの方にも安心していただける環境。 セラピストの平均月収は【33万円】です◎ 稼ぎたい方にも、時間を自由に選択しながら働きたい方にもオススメの働き方です♪ 【入社後の成長サポート】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

＜主な仕事内容＞ ■お客様への施術 ■受付・会計 ■店舗運営付随業務（レジ締め／清掃 等） ＜完全未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意＞ 元主婦や社会人としてのブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 5万⼈の育成実績を持つトレーナー陣から 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ＜こんな志望動機の方も歓迎します＞ 「Wワーク（ダブルワーク）したい」「効率良く働きたい」 「今のパートの仕事のシフトに影響が出ないお仕事をもう一つ増やしたい」 【手がける商品・サービス】 ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料も追加で発生し、 100％セラピスト様収入となります。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストもいます！ <注目ポイント1> 入店日数は自分で決められる！だからお休みも収入も自分次第★ ＜＜★自由なワークスタイル＞＞ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1hの入店」「長期休み」も自分で決められます！ ＼セラピストの声をご紹介！／ 「同世代の40代や50代の方もたくさん在籍しているから安心して始められました」 「意外と体力仕事じゃない！適度に体を動かせて自分も健康！」 「1hから入店できるので、すぐに入れるのがうれしい！」 「週3日は仕事を入れず、しっかり休みを確保できるので続けやすい」 目指すライフスタイルを実現しながら、安心して働き続けられます。 ＜＜★収入面も安心＞＞ 60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合の個人指名料は 100％セラピスト様収入となります。 <注目ポイント2> レッスンは完全無料！通学か合宿か自分のスタイルで選べます♪ 未経験者は、約60時間のレッスンでセラピストデビューが可能！ 最短10日程度で入店ができます。 ※1日6時間のレッスンを受けた場合 ※あなたのご都合に合わせて、通学か合宿かをお選びください ★通学レッスン ⾃分のペースで通いたい⽅におススメ！ 全国12ヶ所のトレーニングセンターに加え、 期間限定で店舗での店舗併設トレーニングも実施しています！ ★合宿レッスン（10日間） 短期間で入店したい方におススメ！ 決まったスケジュールの中で受けられます。 ※交通費・宿泊費は当社が負担します 【入社後の成長サポート】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/土日休み可能〜 ◎女性社員が多いため育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容： （1）お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 （2）ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： 1週間： ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 〜数か月（目安：3か月）： ・OJT ※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 数か月（目安：3か月）〜： アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7〜8名、小さい店舗では2〜3名が配属されています。 ■キャリアパス： サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2〜5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について： 他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆◇麻生グループ116社の中でも中核企業/九州最大 12もの専門学校を展開/美容師免許と実務を活かす/髪型・服装自由/土日祝休みの年休120日・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 美容業界を目指す学生に、カット・ヘアメイクの技術、美容師国家資格取得の指導をしていただきます。 学生が企画・運営するヘアメイクショーの指導、サポートなど学内での授業・実習に止まらない幅広い活動が魅力のポジションです。 現在在籍の講師の約８割が講師未経験で入社しており、講師経験は不問。教え方・講義の進め方等は先輩方がしっかりサポートします。 入社1年間はチューター制度でのフォローや、学生指導や授業についての研修も行っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 また、若手の育成にも力を入れており、20〜30代の方にもぜひご活躍いただきたいです。 ■業務詳細：主に18歳（高卒以上）の学生を対象に専門学校教員として、下記業務に取り組んでいただきます。 〇授業（実技・学科）の実施、教材準備 科目はこれまでのご経験を踏まえて決定していきます。週10コマ（1コマ90分）程度ご担当いただきます。 教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 〇クラス担任、学生指導・就職指導・評価、教務事務 本校はクラス担任制です。ホームルームでの出欠管理や学生の学習や生活の指導、就職指導（就職専門職員と一緒に）を行い、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 必要に応じて保護者対応を行うこともあります。また、事務処理（成績処理、報告書作成）等も行います。 〇行事運営 入学式、学生ヘアショー、スポーツ大会、卒業式、国家試験対策など、協力して行っていきます。 〇学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校での出張講義などの広報業務も行います。 ■入社後のイメージ 2025年度中は他の教員の補佐という形で授業に入りながら、研修を行っていきます。2026年４月からクラス担任も行っていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容師資格を活かして、腰を据えて「長期就業×やりがい×働き方」を実現できる環境です！〜 ■職務内容： ・美容師国家資格の３課題（カット、ワインディングパーマ、オールウェーブセッティング）、およびカラー、シャンプー、ヘアアレンジなど幅広い美容技術を教える美容実習の授業を担当いただきます。 ・専門学校で美容師・ヘアメイク・美容部員・エステティシャン・ネイリストなど美容のプロを目指す生徒へ教えるカリキュラムの一つです ■特徴 ・技術レベルや意欲が様々な生徒に対して、集団指導(３０人前後)です。 ・美容師国家資格合格のため、対策など積極的に行っていただきます。 ■魅力点 日々、生徒達の成長を間近で感じ、資格が取得できた時の喜びを一緒に味わえるとても素敵なお仕事です。 美容のプロを目指す生徒達を一緒に育てましょう！！ ■「大阪ビューティーアート専門学校」の特徴 平成15年に開校しました。美容師の他エステティシャン、メイクアップアーティスト、ネイルアーティスト、ブライダルプランナーなどを育成しています。授業は、実技中心の実践的な内容です。最新設備のそろったシャンプー実習室やエステティック実習室を使用して、思う存分技術を磨く事が出来ます。また、本校の売りは、生徒1人当りの資格取得数と高い就職率が売りです。資格取得数は、1人当り8つ、就職率は毎年90％以上の実績を残しています。 この実績を支えているのは、入学から就職まで、一貫して1人の担任が指導するオリジナル教育システムです。 この他にも、プロフェッショナル業界の最先端の知識が豊富な講師陣と、熱い担任スタッフによる1人、1人を大切にする親身な指導も魅力です。 資格取得や就職に向けての学習以外にも校内サロンや校内ビューティーショーなど、学生生活を満喫できる行事がいっぱいの楽しく学べて、しっかり就職できる学校です。 ■就業環境： ・授業曜日は固定になります。 ・一日の授業は、９時からの１限目〜１７時からの９限目まであり、１コマ５０分授業です。 ・その他、学校行事、広報活動・学生の就職サポートなど学校運営、学生指導に関わる業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： ヘアスタイリストに軸足を置いていただきながら、共に事業拡大をして下さる幹部候補の方の募集です。ヘアの他、まつげ・エステ・ネイル等も事業拡大していく予定です。 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

＼7割が未経験からスタート★美容のプロへステップアップ！お客様のお肌の状態に寄り添って100人100通りのオーダーメイドエステ／ 当社は自信に満ちた「内側から溢れ出す美しさ」をお客様から引き出すことを目指しており、独自の研修制度や先端美容マシンを使用してお客様へ価値提供をしています。※皮膚の専門家監修あり また、前年比114%の売上を伸ばしており、多くのお客様から高い支持をいただいています。社員の大半が未経験から活躍しているため、知識・スキルがなくてもご安心ください。 ■業務内容 フェイシャル、ボディの技術からカウンセリング・電話受付などのサロンワークを行います。 お客様としっかりコミュニケーションをとってご要望をお伺いし、結果を出すことでお客様を笑顔にするお仕事です。 ▼一人前のエステティシャンになるまで 研修を経て約3か月で1人前のエステティシャンになれます ・集合研修：2週間の集合研修（フェイシャル） ・店舗勤務＆個別研修：1〜2か月間店舗で個別研修を受けながら勤務＆1日あたり1〜2人の施術・対応 ・集合研修：2週間の集合研修（ボディ） ・一人前：継続的な研修制度あり ■組織体制 20代〜40代を中心に各店舗5名〜10名程度在籍しております。 ■評価制度 入客数・売上額を目標とし、達成度合いにより個人インセンティブ、店舗インセンティブが発生いたします。頑張り次第で給与をUPすることができますが、達成しないからといって給与が減額されたり、ノルマなどは一切ございません。 技術試験が半年に1度あり、合格になった場合試験手当として毎月3,000円〜16,000円支給されます。 ■当社の魅力 ・美について学び、自己成長を実感できる 定期的な研修制度に加え、スタッフ同士で勤務時間内に勉強会を行うなど、知識をつけて自己成長できる環境が多くあります。 ・結果にこだわった美容マシン使用 皮膚専門家が顧問として全てのコースを監修しており、約20種類のフェイシャルケアやボディケア用の先端美容マシンを導入しており、エステ業界でも稀なサロンです。 ・働きやすさ お子様を育てながら活躍している社員も多く、社内で協力し合う体制が整っております。お休み取得も柔軟に可能で、様々な手当もあり業界内でもトップクラスの給与水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたい業務： 「ヘアデザインで人生を変える」をコンセプトにした新しいヘアサロン「INTI（インティ）」または、「髪の悩みに寄り添い、これからのあなたをデザインする」女性専門サロン「「TELAS（テラス）」にてカウンセリング〜施術を中心としたサロンワーク全般をお任せします。 ※店舗に関しては面接時・入社時にご希望をお聞きし、本人の適正やスキルを踏まえて配属させて頂きます。 ■業務詳細： ・カット ・ヘッドスパ ・薄毛、抜毛予防（毛穴洗浄W炭酸パック） ・育毛対策（成長因子投与メソッド）など ※単価としては平均1時間1万円となっております。 ■組織構成： 当社は全社員で20名（男性13名、女性7名）が所属しており、各店舗には2〜4名の方が所属しております。 ■採用背景： 同社は毎年、安定的に売り上げを更新中で、2021年はコロナ禍で約1ヶ月の休業があったにも関わらず、増収増益を達成しております。今後 更なる成長を続けるため、渋谷本店・東京店・新宿店のスタイリストを募集致します。 ■働き方について： 社員一人ひとりのゆとりのある働き方を重視しています。例えば、週休三日制や正社員で土日休み、時短勤務・時短正社員等、ご年齢が上がり子供が出来ても、長く安定した働き方ができるようご相談可能です。また一般的な美容院とは違い、平均的な顧客単価も高いため「収入を上げたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」などご希望をお聞きしながら、当社で実現できる仕事のスタイルを提案させていただきます。 ■当社の特徴： INTIのコンセプトは「ヘアデザインで人生を変える」こと。薄毛に悩む男女のコンプレックスをヘアデザインで軽減するヘアサロンです。多くのメディア、TV取材（情報番組、ドキュメンタリー番組）、雑誌、新聞等から取材を受けており、他にも大手企業との様々なタイアップも実施しております。 ■全国に出店している店舗について： ・2016年/1号店渋谷OPEN ・2018年/2号店大阪本町、3号店東京駅OPEN ・2019年/4号店福岡、5号店新宿OPEN ・2021年/6号店梅田OPEN（女性用ブランドTELAS渋谷OPEN） ・2022年/7号店横浜出店(4月) 今後、名古屋、札幌、仙台に新しい店舗を出店予定です。

〜経験・資格を活かしてネクストステップへ／選任トリマー教員業務をお任せ／働きやすさ◎＜年休115日・日祝休・残業月約10〜20時間＞〜 ■業務内容： ・担当授業の実施（グルーミング実習／トリミング講座 等） ※1クラス40名程　1日3コマ（1コマ90分）×週４日（月〜金／実習メイン） ※1クラスに常勤3名のうち、最低1名と非常勤5名の内2名が入る体制 ・学生募集キャンパスイベントへの参加 ・実習犬の予約管理 ・今後状況次第で、担任を受け持つ可能性有り（現状はありません） ・その他学校から依頼する校務（会議への出席等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 教員16名： 【男女比】 3：13　【平均年齢】41.7　歳 （男性3名＝30代3名／女性13名＝30代5名＋40代5名＋50代3名） ■就業環境： ・充実の福利厚生：住宅手当や家族手当の他、退職金制度、食堂ありなど福利厚生が整っております。 ・WLB◎：1日の最低実働時間は7時間45分。 ・賞与年2回支給：過去実績4ヶ月分支給。 ・資格取得支援あり：介護支援専門の方は、主任資格を取得の際に費用支援あり。 ■当社の魅力： 本校には２つの大きな目的があり、ひとつは有能な愛玩動物看護師を世に送り出すこと、もうひとつは人と動物が幸せに生きる社会をつくることです。動物の気持ちに気づき、獣医師／飼い主に信頼される学生を育てています。 ■当社について： 「慮る」精神をベースに「実践力」「コミュニケーション力」を備えた愛玩動物看護師を養成します。質の高い授業と動物病院を再現した最新の施設／設備を使った実習により、第2回愛玩動物看護師国家試験の現役生合格率95.8％（全国平均合格率68.6％／全国現役生合格率平均79.8％）と、就職率98％の高い実績を誇ります。 変更の範囲：本文参照