*＊誰にだって成長のチャンスはある！＊* *＊早期から昇格・昇給を狙えて実現できる環境＊* 「自分に自信を持って働きたい！」 「誰かに選ばれるような人になりたい！」 …そんな風に考えている方へ、 繝上Ξ繝ォ繝、繧ィ繝シ繧ク繧ァ繝ウ繧キ繝シ縺ッ縺雁匡繧√〒縺吮仂 わたしたちがおこなう仕事は、採用課題を解決すること！ 正解が決まっていないため、あなたの分析力やアイディアが試されます。課題解決を通して信頼いただき、ご支持いただけるようになっていくため、おのずと自信がついていくはずです♪ * 女性管理職が活躍中 * * 20代・3年目でのマネージャー昇格も * 入社半年で「チーフ」に昇格を果たした先輩は、 キャリアアップしたことで給与ベースが 一般社員の時より”＋9万円”の「月給35万円」に◎ 採用に悩むお客様に対して『広告運用』を提案し、 課題解決に向けたパートナーとなる仕事です◎ ★職種・業種未経験からの転職者多数 ★20代の若手社員活躍中の会社 ★ワークライフバランスも大事にできる ✼••┈┈ ご提案する課題解決策 ┈┈••✼ ■ 広報： 求職者の方に企業を知っていただく取り組み 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 ■ 採用： 企業にあった方を採用する取り組み お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 ■ 定着： 入社した方に長く活躍頂くための取り組み 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ✼••┈┈ 取り扱いサービス ┈┈••✼ □ 求人広告 - エン転職、マイナビ転職、doda ... □ SNS - Instagram、Tiktok □ HP制作 - フルオーダー、セミオーダー、テンプレート □ システム - ATS管理システム、タレントマネジメントシステム 【仕事の魅力】 未経験でも安心できる理由は…？ 入社後は、1ヶ月ほどかけて研修を実施。商材である媒体、話し方、 PREP法、ビジネスマナー、購買心理などについて学ぶほか、ロープレやグループワークを通して実際の業務に必要なスキルを習得していきます。 □１ヶ月目 ：座学研修 業界、取り扱うサービス、ビジネスマナーから話し方まで未経験の方も安心してもらえるほどの充実した研修をご用意。 ロープレを通して少しづつ実務のイメージを付けていただきます。 □２ヶ月目以降：OJT研修 先輩社員の元実務スタート。最初は商談も先輩社員が同席するので安心です。メンバーは20代がほとんどなので、相談もしやすいはずです◎ ※1人立ちには3~6ヶ月ほどかかります。 正当な評価でみるみる成長！ 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。 インセンティブも豊富にあります♪ ＼ チーフ昇格で月給35万円にアップ ／ ◎入社半年昇格実績あり ◎その他、インセンティブも豊富…！ ★入社2年目以降の固定インセン／評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン／累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン／新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有

英語力や教育業界での経験を活かして活躍☆ 今より働きやすく、スキルもアップ！ **家庭やプライベートと両立しやすい働きやすさ** ◆残業月10～20時間程度 ◆完全週休2日（土日休み+ 祝日） ◆実働7時間半と少なめ ◆年末年始・夏季など長期休暇あり ◆服装自由 **マネジメントスキルや英語力を発揮** お仕事は、英語で学ぶ幼児園の運営マネジメント。 生徒や外国人講師とのコミュニケーションを通じて、 英語力を磨けます！ 「生徒さんの個性に合わせたコミュニケーション」や 「保護者様の気持ちに寄り添うアドバイス」など、 教育業界での経験を活かせるシーンも豊富です♪ 働きやすい環境のもと、 英語力と教育業界での経験を武器に活躍しませんか？ ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤◎年間休日120日以上＆長期休暇取得可能◎残業が少なくプライベート充実◎月給32万5,000円～38万円＋賞与◎私服勤務OK◎研修制度充実で安心スタート 英語で学ぶ全日制幼児園『キンダーガーテン』の運営業務をお任せします。 “小さな一歩が大きな成長につながる瞬間”に立ち会えて、やりがいを感じられるポジションです！ スクールの社割制度もあるため、お子さんも一緒に通うことも可能です◎ ★いきなり全てをお任せすることはなく、研修や先輩がサポートしますので、ご安心ください♪ 【社内向け業務】 ◆講師クラスのサポート業務 ◆出欠連絡 ◆運営予算の作成・管理や教材の手配 ◆スタッフのシフト作成 ◆各種イベントの準備・運営（遠足／運動会／ハロウィンなど） 【社外向け業務】 ◆イベント企画・生徒募集の計画 ◆問い合わせ対応(スクールの説明、入会受付など) 【キンダーガーテンとは？】 年少から年長までのお子さまを対象とした英語で学ぶ幼児園です。 探究心を育てるテーマ型カリキュラムで、考える力や表現力が自然と身につきます。 キンダーガーテンで週5日・1日5時間過ごすことで、英語力はもちろん、グローバルな感性も養えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スクール運営を担うマネージャー職のやりがい このポジションでは、スクールスタッフや教師マネージャーと密に連携しながら、スクール運営の中心的な役割を担います。イベントの企画・運営などで、スクールのスタッフ全員で協力し合い、無事に成功させた時の達成感は格別です！また、生徒募集の場面では、あなた自身の言葉でスクールの魅力を伝え、入園につながった瞬間の喜びも味わえます。英語力を活かし、チームビルディングやコミュニケーション力を発揮しながら、スクール全体を支えるやりがいを実感できる環境です☆ 1日のスクールの流れをご紹介♪ ▼8:00～｜朝・デイケア（前預かり）受入開始 ▼8:50～｜生徒さんの登園 ▼9:00～14:00｜ネイティブ講師による授業 ▼14:00～18:30｜夕・デイケア（後預かり） ★持ち帰り仕事はありません！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、動画研修とOJTを同時進行。 動画研修では、会社やスクールの概要、生徒との関わり方、カリキュラムの特徴を習得。年に1～2回は対面またはオンラインでの集合研修も予定。 ＜お仕事習得の流れ＞ まずは1日の流れを把握。事務・問い合わせ対応などからお任せします。 ＜マネージャー研修＞ 経理・労務など、スクール運営に役立つ研修を本社で実施。 ★入社して即マネージャー業務に携われます！

≪スタイリングやバイヤー業務、SNS撮影など…≫ 幅広く学べる、ファッション好きにピッタリな仕事です♪ カジュアルかつ女性らしさも併せ持つファッションをテーマに、 東京ブランドやヨーロッパ各国からも アイテムを集めたセレクトショップ「Unpeu Femme」。 女性の代表自らがバイヤーも務めており、 大阪・神戸で長年愛されてきたブランドです！ ～ゆくゆくはバイヤー業務にも関われる！～ 半年～1年程経験を積んだ方は、 代表と一緒にブランドの展示会にも参加できます！ 「服が好き」という方にぴったりです♪ ★週休2日制(シフト制) ★月給27.3万円～＋賞与年2回 ★計4万円の変動達成手当あり ★面接1回・即日入社も可・土日面接もOK！ 堅苦しい面接ではありませんので、入社理由も本音でOK。 ぜひ気軽にご応募ください◎ ★海外旅行支援手当5万円あり ★社割最大80%OFF ★週休2日制・年休実質120日程度 ★LUCUA大阪店、ナンバCITY店、天王寺MIO店など駅チカ募集 ★堅苦しい志望理由は必要なし！Web面接も相談可 「JOHNBULL」、「blanc basque」などの日本のカジュアルブランドに加え、ヨーロッパのアイテムも取り揃えたセレクトショップ「Unpeu Femme」での販売業務をお任せ。 ★経験やスキルに応じてバイヤー業務や店舗運営などもお任せしていきます。実際に代表含めパリに海外出張をし、現地で直接商品の仕入れを行っています！ 【具体的には】 ◆接客業務 ◆在庫管理 ◆商品のディスプレイ ◆店舗のレイアウト ◆HP、ECサイト・SNS運用の商品撮影 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後はまず事務所でブランドや商品について学んでいただいたのち、店舗に配属。 配属後は経験豊富な店舗の先輩社員に、イチから教えてもらえる環境ですのでご安心ください。 ★お客様のパーソナルな部分も考慮した魅力的なコーディネート提案が自慢です。 日々、スタッフ同士の間でも「このシチュエーションではこんな風に着こなしてほしい」など、頻繁に意見交換を行っています。 ★代表による3か月毎程度での定期的な商品説明会があり、スタイリング研修も充実！ 店舗を訪れた代表に直接コーディネートについて学ぶ機会もあります。 【仕事の魅力】 社員を大切に考えているからこそ、収入も休みもたっぷり♪ 手の届く範囲で今の社員たちを大切にしていきたいという思いがあるため、 会社規模もあえて小さめ。収入も働きやすさに精一杯注力しています◎ 《売上をしっかり社員に還元！》 当店のお客様はスタイリングによるまとめ買いが多く、客単価が高いので、 販売ノルマなしで無理せずに予算達成が可能。豊富な手当で高収入もGETできます♪ 《社員が大切だからこそ、休みもしっかり！》 週休2日制で月9日程度休みで、実質年120日休み。 希望休もできるだけ相談に乗りますし、連休も気軽にご相談ください！ 女性の働きやすさに注力しています！ ◎産育休取得実績多数 ◎子育て社員活躍中 ◎過去に2度産育休を取得した先輩も ◎平均年齢30.5歳 ◎残業月10h程と少なめ 代表が女性だからこそ、ゆくゆくは家庭を持っても安心な環境です！ プライベートをしっかり充実させながら働きたい方にぴったりです♪

海外ファッションショーや展示会での仕入れなど… 働く魅力を先輩社員にインタビューしました！★ 学生時代からアンプーファムのブランドが好きで、 アルバイトとして入社したのちに正社員として働いてきました。 働いていて感じる当社の魅力は、 他とは違うスタイリング提案型の接客と 頑張り次第で海外での仕入れにも関われる自由度の高さです。 当社ではただ商品を売るのではなく、 お客様に合わせたコーディネートを提案し セットごと買ってもらうことが多いです！ また、がんばり次第で海外での仕入れにも関われます。 展示会やファッションショーに参加させてもらい、 ファッションについて勉強できるいい経験ができました！ さらに、アメリカやヨーロッパ旅行であれば 会社から手当が出るのも嬉しいポイントです♪ ★海外でのファッションショーや展示会に参加できることも★ ◎海外旅行支援手当5万円あり ◎賞与年2回、計4万円程の達成手当あり ◎残業ほぼなし ◎産育休取得実績多数 ◎入社1年で店長になった実績あり 「JOHNBULL」、「blanc basque」などの日本のカジュアルブランドに加え、ヨーロッパのアイテムも取り揃えたセレクトショップ「Unpeu Femme」でのスタイリング提案型の接客業務をお任せ。 ★経験やスキルに応じてバイヤー業務や店舗運営などもお任せしていきます。実際に代表含めパリに海外出張をし、現地で直接商品の仕入れを行っています！ 【具体的には】 ◆スタイリング業務(お客様のコーディネートのお手伝い) ◆ディスプレイづくりやレイアウト調整 ◆在庫管理やバイヤー業務 ◆SNSやHPの運用 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼スタイリングが学べる環境／ お客様のパーソナルな部分も考慮した魅力的なコーディネート提案が自慢で、 バイヤーでもある代表による3か月毎程度での定期的な商品説明会があり、スタイリング研修も充実！ 店舗を訪れた代表に直接コーディネートについて学ぶ機会もあります。 日々、スタッフ同士の間でも「このシチュエーションではこんな風に着こなしてほしい」など 頻繁に意見交換を行っています。 ＼バイヤー業務に関われることも／ 頑張り次第では、海外の展示会やファッションショーに参加し、仕入れ業務に関わることも可能。 希望して頑張っていればチャンスが掴める環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの世界観・魅力についてご紹介します！ 「Unpeu Femme」はフランス語で、直訳すると「少しだけ女性」、という和製仏語です。代表が独立してUnpeu Femmeを設立した2000年当時、カジュアル、ワークやミリタリーやデニムなどは、女性のファッションにはあまり上手く取り入れられていませんでした。「カジュアルをファッションの真ん中に」。このテーマに共感できる方なら毎日楽しみながら働いていただけるはずです♪ 幅広い年齢層のスタッフが穏やかに働いています♪ ◎産育休取得実績多数 ◎子育て社員活躍中 ◎過去に2度産育休を取得した先輩も ◎平均年齢30.5歳 ◎残業月10h程と少なめ 20～40代の幅広い層が活躍しており、とても穏やかで居心地の良い雰囲気。この先も安心して長く働けます。産育休の取得実績・復職実績も多く、実際に子育て社員が活躍していますので、将来家庭を持っても安心して働き続けられます！プライベートをしっかり充実させながら働きたい方にぴったりです♪

創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 毎年成長を続けている【GLOBIS 学び放題】において、問合せ対応やオペレーション改善提案など、サービス運営をサポート頂くポジションです。 ビジネス動画コンテンツサービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 ■当ポジションでは、以下1～3をご担当いただく予定です。 (1)ビジネス動画コンテンツサービス『GLOBIS学び放題』（toB、toC） (2)MBAの基礎が学べるeラーニング『eMBA2.0』（新規販売は終了） (3)2025年春に『eMBA2.0』の後継版がリリース予定 顧客、営業、開発担当者、外部ベンダーなど 多様なステークホルダーとコミュニケーションを 行いながら、サービス運営に関する オペレーション・カスタマーサポート全般を ご担当いただきます。 業務を通じ、自分の意見やアイデアが 形になる様子を実感いただけるポジションです。 ※ジョブローテーションや事業展開などにより、 担当は変更になることがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 GLOBIS 学び放題について GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBAグロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年に、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○年休実質129日 ○残業15h未満 ○5日以上の連続休暇OK ○産休育休取得例多数 ○生理休暇…etc ◇接客・販売・管理などをお任せします ◇専任のトレーニングチームが成長サポート！ ◇昇格すると役職手当が付きます！ ◇残業は月10h以下！原則定時退社です♪ こんなお仕事をお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など どんどん成長、どんどん昇格♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のトレーニングチームが、 カリキュラムに沿って研修します！ 成長もキャリアUPも叶えられるような、 手厚い教育体制を構築しました♪ ▼まずは基本から学習 接客や販売、管理業務など… 基本となる業務をお教えしていきます ▼4カ月後にシフトマネージャーへ お仕事に慣れてきたら、 テスト・審査を経て 時間帯責任者であるシフトマネージャーへ ▼1年後、店長に就任 日常業務をおぼえて、 マネジメントもできるようになったら、 いよいよ店長にチャレンジ ▼SV、GM、本社職の可能性も…？！ 上位職へのキャリアUPはもちろん、 本社職へのキャリアチェンジの可能性もあり！ ≪POINT≫ ★役職が上がるごとに手当増額 ★経験者は7～8カ月ほどで店長就任も可能 ★面談・テストなどで研修の振り返りも実施 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで…新商品が生まれることも？！ オープンな社風も当社の特徴！ 社員の意見を広く募り、取り入れ、 実際に走り出すことがめずらしくありません。 ブランド初の試みである”米粉ドーナツ”も、 実は社員発のアイデアも活かされた商品なんです！ 「こんな商品、あったらいいな」 「こんなサービスがあったらうれしいな」など… アイデアが浮かんだら、ぜひご提案ください！ 手厚い福利厚生も大きな魅力♪ 社員の活躍を応援するために、 さまざまな福利厚生を導入！ ≪福利厚生例≫ ○社会保険完備 ○資格手当 ○役職手当 ○職場iDeCo ○ドーナツ支給（2個/1日）…etc ≪オリジナルの福利厚生も！≫ ◎従業員向けドーナツ支給（2個／1日）＋ドリンクつき ◎結婚披露宴にて「ドーナツタワー」を会社から贈呈 ◎チャイルドケア制度（時短勤務）

お話し好き×旅行・グルメ好きの方必見◎ 自分らしさも大切にできる、セカンドキャリアを選びませんか？ 2006年からジュエリーの自社ブランド「AnCrea」を展開し、 国内外のデザインアワード受賞歴もある当社。 現在、展示会にきたお客様の接客を行う ジュエリー販売の新メンバーを募集中です♪ お客様は40代～60代の方が多く、 同世代の方であれば同じ目線で話せることができるはず◎ 話好きや聞き上手な方にはピッタリです。 ★地方のグルメや観光地を満喫 独り立ち後は北海道から沖縄までの出張があります。 そのため、地方のグルメや観光地を楽しむこともOK◎ ★頑張りをしっかり評価 あなたの頑張りは賞与やインセンティブに反映！ お子様の結婚式やマイホーム支援に使うこともできます。 当社であなたらしく働きませんか？ #服装＆髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける#お客様は9割が女性！一人ひとりに寄り添いながら接客ができる#入社後の座学研修は代表が担当#経歴や学歴は不問！異業界からの転職者多数在籍 百貨店や宝飾専門店と手をたずさえて、 自社ジュエリーブランド「AｎCrea　アンクレア」を 展示会場でご提案していただくお仕事です。 ・*具体的な仕事内容*・ ◆展示会場（ホテルや専門店）にて商品陳列 ◆接客・販売 ◆会社にて報告書作成などの簡単な事務作業　など ・*未経験も安心して働ける環境*・ ▼先輩や店舗スタッフの方々と共に接客、販売を行うため 営業経験がないから不安という方も安心です◎ ▼代表による3～4日の座学研修で、 ブランドの知識・宝石の事・接客や販売の基本について学習します。 ▼研修後も先輩や代表自らが同行し、 実践を通じて着実に仕事を覚えていきます！ 実際にウェディングプランナー、ネイリスト、 ホテル受付、CAなど異業界からの転職者も多数在籍！ 未経験の方に対して理解のある職場環境なのでご安心ください。 ※平均して月1回～週1回の出張あり ※出張の期間は約3～4日 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修と安定の環境で、あなたらしいキャリアを実現♪ 入社後はまず3～4日の座学研修で、ジュエリーやブランドに関する基礎知識を学びます。その後は、少しずつ出張に同行しながら、先輩スタッフの接客を間近で見て習得。独り立ち後は、インセンティブの獲得やリーダーポジションを目指すことも可能です◎ また、当社が行う展示会での販売スタイルは20年以上続くもので、これからも変わらないと言われています。実際にジュエリーコーディネーターさんの中には、70代になってもまだ現役で活躍されている方もいます！それ故に、女性が長く楽しく安定して働き続けられる環境が整っています。安心してキャリアを築きたい方にもぴったりの職場です。 経験よりも人柄重視。コミュニケーション力が活きる職場◎ 当社のジュエリーをご購入いただくお客様は、40代～60代の方が中心。富裕層の方ばかりではなく、普段の生活の中で自分へのご褒美や大切な人への贈り物として選ばれることが多いです◎そのため、ジュエリーに関するご要望やご相談だけでなく、「最近は子どもが社会人になったんです」「来月は孫が誕生日なんです」などのちょっとした会話も。日常会話を楽しめる方が、すぐに活躍できる環境です！ また、実際に働く社員は、ホテル受付やウェディングプランナー、ネイリスト、CAなど、異業界から転職してきた方が多数活躍しています♪お客様との会話を大切にしながら、働きたい方にピッタリです。

旅行好き・遠征好き必見♪ 全国グルメを満喫できるお仕事、始めませんか？★ ★＼ひとり旅も推し活も、もっと自由に！／★ ひとり時間や推しのライブ遠征、旅行が生きがい—。 でも今の仕事では物足りない…という方にピッタリなのが、 全国の展示会で自社ジュエリーを紹介する展示会スタッフ！ ★＼自分の「趣味」も諦めない！／★ 北海道から沖縄まで、2～3泊の出張で各地を巡り、 展示会後はご当地グルメや観光を満喫する人も♪ お休みも展示会に合わせて自由に取れるので、 推しのライブ遠征と組み合わせることもOKです。 また、月給22万円＋賞与・インセンティブで 安定した収入も叶えられるので 趣味に没頭できる環境です◎ 仕事も趣味も、どちらも大切にし、 正社員デビューを叶えましょう！ ★ウェディングプランナー、ネイリスト、ホテル受付、CAなど異業界からの転職者も多数在籍★未経験OK！入社後は座学研修や実務研修でイチから学習★服装＆髪色自由・ネイルOKであなたらしく働ける 百貨店や宝飾専門店と手をたずさえて、 自社ジュエリーブランド「AｎCrea　アンクレア」を 展示会場でご提案していただくお仕事です。 ・*具体的な仕事内容*・ ◆展示会場（ホテルや専門店）にて商品陳列 ◆接客・販売 ◆会社にて報告書作成などの簡単な事務作業　など ・*未経験も安心して働ける環境*・ ▼先輩や店舗スタッフの方々と共に接客、販売を行うため 営業経験がないから不安という方も安心です◎ ▼代表による3～4日の座学研修で、 ブランドの知識・宝石の事・接客や販売の基本について学習します。 ▼研修後も先輩や代表自らが同行し、 実践を通じて着実に仕事を覚えていきます！ 実際にウェディングプランナー、ネイリスト、 ホテル受付、CAなど異業界からの転職者も多数在籍！ 未経験の方に対して理解のある職場環境なのでご安心ください。 ※平均して月1回～週1回の出張あり ※出張の期間は約3～4日 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修と安定の環境で、あなたらしいキャリアを実現♪ 入社後はまず3～4日の座学研修で、ジュエリーやブランドに関する基礎知識を学びます。その後は、少しずつ出張に同行しながら、先輩スタッフの接客を間近で見て習得。独り立ち後は、インセンティブの獲得やリーダーポジションを目指すことも可能です◎ また、当社が行う展示会での販売スタイルは20年以上続くもので、これからも変わらないと言われています。実際にジュエリーコーディネーターさんの中には、70代になってもまだ現役で活躍されている方もいます！それ故に、女性が長く楽しく安定して働き続けられる環境が整っています。安心してキャリアを築きたい方にもぴったりの職場です。 経験よりも人柄重視！コミュニケーション力が活きる職場です◎ 当社のジュエリーをご購入いただくお客様は、40代～60代の方が中心♪富裕層の方ばかりではなく、普段の生活の中で自分へのご褒美や大切な人への贈り物として選ばれることが多いです◎そのため、ジュエリーに関するご要望やご相談だけでなく、「最近は子どもが社会人になったんです」「来月は孫が誕生日なんです」などのちょっとした会話も。日常会話を楽しめる方が、すぐに活躍できる環境です！ また、実際に働く社員は、ホテル受付やウェディングプランナー、ネイリスト、CAなど、異業界から転職してきた方が多数活躍しています♪お客様との会話を大切にしながら、働きたい方にピッタリです。

＊子どもたちの笑顔がやりがいに＊ 地域に愛される「遊び場づくり」 『モーヴィあまがさき』では、 さまざまな遊びや体験を通して、 子どもたちの心の発達を促しています。 6ヶ月～12歳の幅広い子どもを対象に ワークショップやイベントも実施しており、 ハイハイレースや季節の工作体験など 企画内容は多種多様。 今回募集している 【施設運営リーダー】のポジションでは、 そんなワークショップの企画や運営にも 携わることができるんです♪ 時には常連のお子様やご家族に 「○○さんに会いたくて、また遊びに来たよ！」 と嬉しい声をかけてもらえるほど、 仲良くなれることも！ ぜひあなたも、 この“ワクワク”を感じてみませんか？ ＊主婦の方も大歓迎 ＊年休125日以上！ ＊連休も取得OK 【POINT1】子どもたちと関わる機会がたくさん！ 【POINT2】ワークショップの企画にも携われる 【POINT3】年休125日＆残業少なめで働きやすさも抜群 子ども向け施設『モーヴィあまがさき』の施設運営リーダーとして、 シフト管理や運営業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ●スタッフ管理を含めた施設運営 ●各種調整先との連絡調整 ●シフト作成 ●新規スタッフ研修／育成 ●スタッフ受入に関する事務作業 ●イベントの企画、立案、実施 ●券売機管理／金銭管理 ●HPの更新やSNSの更新、LINE予約システムの管理など ☆上記以外にも、施設の環境づくりに携わるお仕事もあります。 実際に、施設内の装飾などは社員みんなで意見を出し合いながら進めています！ ☆入社後まずは、できることから少しずつお任せしていきますので、 未経験の方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く施設業務全般 【仕事の魅力】 主婦世代が活躍中！家庭と両立しやすい職場◎ ★残業少なめ ★有給取得率8割以上 ★連休も取得 ★シフト制で希望休も調整しやすい 社員同士の仲が良く、年齢や役職問わずフラットに意見を出し合える社風が特徴。困った時はすぐに相談でき、チームで支え合いながら働けるので、安心して長く続けられます！みんなで協力してより良い施設を作り上げるやりがいも大きく、家庭も仕事も大切にしたい方にぴったりの職場です♪ ゆとりあるスタッフ配置で無理なく働ける 施設管理リーダーと聞くと「責任が重そう」と感じる方も多いかもしれませんが、ご安心ください。当社では施設運営サブリーダーとしてリーダーをフォローするスタッフが4人在籍し、リーダー、サブリーダーうち常時3名が出勤しています。困った時や迷った時も、周囲のサブリーダーと相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。チームみんなで協力し合う風土が根付いているので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です◎ 【教育制度について】 座学研修、マナー研修、現地研修など、入社後の研修が5日程度あるので、経験がなくても安心です！

＜賞与5.5ヶ月分支給中！＞ 創業130年以上の安定企業で長く働きませんか？ 【ポイント1】創業130年以上の安定基盤 未経験で月給26万円以上、賞与は年5.5ヶ月分。 《賞与だけで年140万円以上》が可能です！ 子ども手当も月7,000円～と、充実の待遇でお迎えします♪ 【ポイント2】体力的な負担はほぼナシ 荷物はフォークリフトで積み下ろしするため、体力に自信がない方もご安心を。 配送ルートもほぼ決まっているので、1ヶ月もあれば慣れますよ◎ 【ポイント3】かぞく時間を大切にできる 往復5～6kmの近距離配送がメインのため、残業はほぼなし。 土日休みで、年末年始・GW・夏休みも7連休以上が可能です！ □家族との時間を大切にしたい □高収入をムリせず得続けたい 当社で、どちらも叶えましょう！ ★創業130年以上！バツグンの《安定性》 ★賞与昨年実績4.5～5ヶ月分 ★子ども1人月7,000円の《子ども手当》 ★産育休取得＆復帰実績多数 ★残業ほぼなし ★ベテランスタッフのマンツーマンサポートあり 【業務内容の詳細】 正社員として、大型トラックの運転手業務を担当し近距離での自動車部品の配送をしていただきます。 ◆お届けする範囲は… 藤沢市付近、その他関東エリア ◆お届けルートは… 部品メーカーと自動車工場間のシャトル便 ⇒ルートが大体決まっているので慣れれば楽ちん♪ ◆1日の配送量は… 近距離（往復5～6km）の場合は10往復ほど！ (変更の範囲)変更はありません 【仕事の魅力】 体力的な負担が少ないから、長く続けられるんです♪ 《POINT01》荷物の積み込みはフォークリフトでラクラク 手積みと手降ろしを行うことはほとんどありません！余計な体力を消耗せずに運転に集中できます◎ 《POINT02》曜日ごとの定期便 曜日ごとに決まったルートを走るので覚えやすいのもポイント◎1ヶ月もすれば慣れてスイスイこなせるようになります♪ プライベートの予定も充実させながら働けます♪ ＊残業ほぼなし（平均5時間、繁忙期でも10～15時間程度） ＊産育休実績あり ＊こども手当あり（1人当たり月7000円～／最大20000円まで） ＊予定に合わせてお休みを取れる半休制度 ＊リフレッシュ休暇（3年間の勤務後に付与）　など 創業134年の物流企業として安定経営を続けている当社では、景気に左右されづらい確かな事業盤のもと、社員が安心して働ける環境を常に整備してきました。オン・オフのメリハリを付けて働けることはもちろん、お休みも取りやすい環境のため、プライベート時間もしっかり充実させられます◎

世界中で愛されるティファニーにて、お客様に満足をいただける最高品質の接客サービスを提供いただきます。 1837年の創業以来、 ティファニーは 世界的なプレミア ジュエラーであるとともに、 ジュエリー史に残る数々の偉業を成し遂げてきました。 創業者チャールズ・ルイス・ティファニーが世に紹介した 名高い6本爪の ティファニー セッティング エンゲージメント リングや、 合計128.54カラットの世界最大級のイエローダイヤモンドである 「ティファニー ダイヤモンド」は、あまりにも有名です。 ティファニーのジュエリーやギフトのタイムレスな美しさは 人々の心を捉えてやみません。 ティファニーは、お客様に不変の価値を提供し、 その美しさと素晴らしさを次の時代へと伝えていきます。 ティファニーらしさを、ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 ◆　お客様の幸せな時間に立ち会うことができる誇り高い仕事です。 ◆　やりがいある販売実績に応じた報酬制度。 ◆　ジェエリー未経験者も歓迎。ラグジュアリーブランドでのキャリアの一歩を踏み出せます。 ◆　ホテル業界、航空業界の方も活躍しております。 記念日や特別な出来事、ご自身へのご褒美など、 お客様が来店される背景は様々です。 お客様のお話に耳を傾け、そうした背景にあるストーリーや ご興味への理解を深め、お客様とのつながりを構築します。 そして、一人ひとりのお客様のために、特別な瞬間を演出します。 ティファニーのクライアントアドバイザーは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 入社後のサポート体制が充実しています。 オンラインでの新人研修において、ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。 新人研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。 プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。 ティファニーの年間休日は、122日（2025年度）であり、月の公休日数は、9日～11日です。また、年次有給休暇に加え、年10日間の季節休暇（有給）もあります。年次有給休暇と季節休暇は、店長との話し合いの上、事前に年度内での取得時期を計画するため、予定を立てて休暇を取得することが可能です。 【教育制度について】 ■新人研修…ティファ二ー社の概要説明、商品・接客におけるトレーニング ■商品研修…宝石やティファ二ー製品におけるトレーニング ■接客研修…ティファニーの接客におけるトレーニング、ブティック主催の勉強会 ■能力開発プログラム…階層別、課題別研修

【旅好き女子の新常識】 しっかり働いてるのに、そんなに旅行できるの！？ ★宿泊費30％OFFで旅行を楽しめる★ +.*‥━━━━━━━━━…‥* 全国の東横インが30%OFF！ 函館の海鮮丼、飛騨牛のステーキ、 博多の明太子など… ホテル代が安い分、旅先で 美味しいものをたくさん食べられます！ ★平日休みで観光地も空いてる★ +.*‥━━━━━━━━━…‥* 人気のお店も並ばずに入れるし、 絶景スポットも人が少なくて 写真撮り放題♪ ★安定収入で旅行資金も安心★ +.*‥━━━━━━━━━…‥* 入社2年目で年収460万円以上の社員も。 「今月旅行したから来月は我慢…」 なんて心配いりません。 まさに「旅好き」なあなたにピッタリの職場。 ご応募をぜひお待ちしています♪ ★長期連休を取りやすい！年休170日 ★未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 ★インセンティブ豊富で年収460万円も可能！ ★毎月支給対象の資格手当あり！ チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆TEL・PCによる予約受付 ◆問い合わせ対応（エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど簡単なものがメイン） ◆お客様データの入力 ◆東横INNクラブカード会員への入会案内 ◆フロント周りの清掃 ◆引き継ぎ業務 など ◎仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 実際に、未経験から入社した社員が多いです。また、英語や中国語など、外国語は翻訳アプリの使用も行っているため、スキルはなくても問題ありません！ ◎長時間の勤務に不安のある方もご安心ください。最初は日勤からのスタートとなります。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 社割のほか、お得な福利厚生が充実♪ ●社割で30％OFF！社員は全国の東横インにお得に泊まれます♪宿泊費用が浮いた分、各地域の美味しいグルメや絶景、観光地巡りを楽しめます！ ●さらに、「ベネフィット・ステーション」も導入しているので、レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行、 育児・健康・介護など幅広い分野のサービスがお得に受けられます。 女性がキャリアを磨きながらイキイキ活躍できる環境！ 代表をはじめ、多くの女性社員が活躍している当社。なんと管理職の9割が女性！女性がイキイキと活躍できる環境づくりに注力しているため、産育休取得の実績が多数あります。フロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人や本社部門スタッフへのキャリアアップも可能。ライフイベントを迎えても、無理なく、長期的にキャリアを築いていける環境を整えています。 【教育制度について】 入社後は2ヶ月間かけてじっくりと研修を行います♪ 電話対応やシステムの使い方など基本的なことから学べます。何か分からないことや困ったことがあっても、すぐに先輩に聞ける環境なので未経験の方もご安心ください！ 会社内のホテルと合同研修会もあり、スキルアップの機会がたくさんあります。

東府中エリア募集／年休170日以上 充実の研修体制で、接客を楽しみながらホテルスタッフへ成長！ *＊プライベートの時間もたっぷり＊* 月8回の出勤で年間休日170日以上。 1日出勤したら3日休みのため、 旅行や趣味も存分に楽しめます！ *＊頑張りがお給料に反映される＊* 資格を取ると毎月手当がプラス。 TOEIC 540点以上で月3,000円、 秘書検定2級で月1,500円など スキルアップが収入アップにつながります。 *＊未経験でも安心の研修制度＊* 入社後2ヶ月間、しっかりと研修します。 先輩スタッフが親身になって教えるので ホテルフロントが初めての方も大丈夫！ 給与もお休みもたっぷりの 「東横イン」フロントスタッフになってみませんか？ ★未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 ★女性にやさしい企業！女性管理職も多数活躍 ★年間休日170日以上！長期連休も取りやすい環境 ★インセンティブも充実 ＜東横インの顔＞として、チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆TEL・PCによる予約受付 ◆問い合わせ対応（エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど簡単なものがメイン） ◆お客様データの入力 ◆東横INNクラブカード会員への入会案内 ◆フロント周りの清掃 ◆引き継ぎ業務 など ◎仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 実際に、未経験から入社した社員が多いです。また、英語や中国語など、外国語は翻訳アプリの使用も行っているため、スキルはなくても問題ありません！ ◎長時間の勤務に不安のある方もご安心ください。最初は日勤からのスタートとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを充実させられるお得な特典がたっぷり！ フロントスタッフの一番の特徴は、1日働いたら2日半お休みになること！正社員でありながら、月の勤務日数は7～8日ほど。公休と有給を組み合わせて長期連休を取ることも可能なので、プライベートの時間をたっぷりと確保できます。ちなみに社員割引制度があるので、国内外の東横インにお得に泊まることができます。旅行好きな方にとっては見逃せないポイントです。当社では「ベネフィット・ステーション」を導入しているので、レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行、育児・健康・介護など幅広い分野のサービスもお得に受けられますよ！ 接客スキルが上がるから仕事を楽しめる！ 未経験でも大丈夫。2ヶ月の研修期間中は、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートします。実際に、現在活躍している先輩スタッフのほとんどが未経験入社。入社したての時につまずきやすいところなどは、先回りしてサポートします！ 20代～30代の先輩スタッフが多数在籍。とても仲が良く、明るい雰囲気の職場です。分からない事も質問しやすいです♪ 業務に慣れていくうちに、お客様をもっとスムーズにご案内する方法を考えたり、会話を楽しんだりする余裕も出てくるはず。自分の接客の工夫でお客様の笑顔を引き出せた時にはとてもやりがいを感じます♪ 【教育制度について】 入社後は2ヶ月間かけてじっくりと研修を行います。電話対応やシステムの使い方など基本的なことから学べます。何か分からないことや困ったことがあっても、すぐに先輩に聞ける環境なので未経験の方もご安心ください。

【週休2日or週休3日の選べる働き方】3ヶ月間の研修で、未経験から好きを仕事に！ *＼ライズで選べる２つの働き方／* 《1》週休3日制 年休150日で残業ほぼなし！ 家庭やプライベートの時間を 大切にしたい方にオススメです♪ 窶ィ 《2》週休2日制 土日休みや連休もOK！ 月30万以上を目指せるので 収入アップしたい方にオススメです♪ 窶ィ 働き方は、結婚や出産など、 ライフステージの変化や プライベートの状況に合わせて 月毎に働き方を変更してOK！ また、入社後は3ヶ月の研修があるので 未経験の方もご安心ください。 窶ィ 女性専用ジムなので、 使用するトレーニング機器も 無理なく扱えるものばかり。 窶ィ 女性ならではの目線から お客さまへアドバイスできるのも 未経験から始めやすいポイントです♪ ★最大10連休も可能★東京各店舗・川崎店で積極採用中3ヶ月の研修あり★トレーニング・エステマシン使い放題★選べる週休2日or週休3日★最短翌日入社もOK★完全予約制で残業ほぼなし ━━━+.*・‥…★ 女性専用のパーソナルジム『GYMS』にて ボディメイクのサポートをお任せします ★+.*・‥…━━━ 《具体的なお仕事内容》 ◎カウンセリングおよび入会手続き ◎トレーニング指導 ◎お悩み相談 *＼『GYMS』とは／* 「下半身が気になる」「二の腕を引き締めたい」など、 女性ならではの体型の悩みに寄り添い、 しなやかで美しいボディラインを目指せる 女性専用のパーソナルジムです。 *＼『GYMS』の実績／* パーソナルトレーニングと痩身エステを 組み合わせた独自のアプローチで、 “無理なく続けられて、しっかり変われる”と 多くのお客様に選ばれ、 ミスユニバース大阪ファイナリストの ボディメイクも担当しました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3ヶ月の研修で“運動・美容好き”からプロへ成長-*:。 GYMSで活躍するスタッフの 約8割が未経験からのスタート！ 3STEPの研修で、完全未経験からでも 3ヶ月で活躍できるスキルが身につきます◎ 【STEP1】まずは座学からスタート♪ 専任の教育担当が、 栄養学や体のしくみを イチからレクチャーします。 【STEP2】接客ロープレにチャレンジ 実際にお客様の前に立つ前に 先輩社員とロープレで練習します。 【STEP3】実践＆フィードバック 先輩にサポートしてもらいながら、 実際のお客様対応にチャレンジ。 毎回フィードバックがもらえるので 着実にステップアップできます。 働きながら自分のキレイをアップデート-*:。 趣味の美容やトレーニングを仕事にしながら、 理想の自分に近づける環境をご用意しています！ *＼たとえば／* ◆提携美容クリニックの社割あり ◆ヤーマンのエステマシン使い放題 ◆スミスのトレーニングマシン使い放題 ◆美容・栄養・運動の最新知識が身につく

*＼約8割が未経験からのスタート／* 年休150日or月給30万円以上、あなたはどっちにする？ ◻︎美容や運動が好き ◻︎ルーティーンワークが得意 ◻︎プライベートの時間も大切にしたい という方には当社の 【美容カウンセラー】がオススメ♪ 窶ィ 【★選べる２つの働き方★】 +.*・‥…━━━ ライフスタイルに合わせて 週休2日or週休3日を選択可能！ 月単位で変更できるので 結婚や出産を機に働き方を調整する スタッフも多数います◎ 窶ィ 【★スタッフの約8割が未経験スタート★】 +.*・‥…━━━ スタッフの約8割が未経験スタート。 入社後3ヶ月間の研修があるので、 基礎知識からしっかり学べます。 接客対応もマニュアルがあるので安心。 初めてでもムリなく慣れていけます♪ 《正社員デビューもOK！》★東京各店舗・川崎店で積極採用中★トレーニング・エステマシン使い放題★最短翌日入社もOK★選べる週休2日or週休3日★完全予約制で残業ほぼなし★3ヶ月の研修あり ━━━+.*・‥…★ 「パーソナルトレーニング×痩身エステ」で 女性に人気のパーソナルジム『GYMS』。 あなたには、受付や瘦身エステの施術をお任せします！ 運動のサポートはインストラクターが担当するので 「運動はちょっと苦手…」という方でも 安心して始められるのがポイントです♪ ★+.*・‥…━━━ 《具体的なお仕事内容》 ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎お悩みのヒアリング ◎痩身エステの施術　 *＼『GYMS』とは／* 「下半身が気になる」「二の腕を引き締めたい」など、 女性ならではの体型の悩みに寄り添い、 しなやかで美しいボディラインを目指せる 女性専用のパーソナルジムです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3ヶ月の研修で“運動・美容好き”からプロへ成長-*:。 GYMSで活躍するスタッフの 約8割が未経験からのスタート！ 3STEPの研修で、完全未経験からでも 3ヶ月で着実にスキルが身につきます◎ 【STEP1】まずは座学からスタート♪ 専任の教育担当が、 ビジネスマナーやエステマシンの種類など イチからレクチャー。 【STEP2】現場研修 実際に施術を受け、自身で効果を体感！ お客様に魅力を具体的に お伝えできるようになります。 【STEP3】ロープレ研修 現場に出る前に先輩と練習できるので安心◎ 毎回フィードバックがもらえるので 着実にステップアップできます。 働きながら自分のキレイをアップデート-*:。 趣味の美容やトレーニングを仕事にしながら、 理想の自分に近づける環境をご用意しています！ *＼たとえば／* ◆提携美容クリニックの社割あり ◆ヤーマンのエステマシン使い放題 ◆スミスのトレーニングマシン使い放題 ◆美容・栄養・運動の最新知識が身につく

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客対応の最前線として日本の大規模建設企業の課題を解決 ◆チームで協力体制が整っており何でも聞きやすい環境 【ミッション】 ■グループの行動指針であるTenetsにある【常に顧客価値・顧客視点を意思決定の最重要項目】を 　的確に捉えた顧客対応 ・顧客対応の最前線として、常に顧客の課題に向き合い最適な解決策・コミュニケーションの追求 ・能動的に顧客へアクションし、迅速・的確に安心してSPIDERPLUSを利用いただく 【業務内容】 ・サポートへの電話・メールへの問い合わせ対応 ・新規導入後の顧客への架電及びヒアリング ・個社別勉強会対応 ・プロダクト要望のヒアリング及び要望起案 【現体制】（2025年3月現在） ビジネスグループ/カスタマーサクセス本部/カスタマーサポート部二課 部長：1名 チームリーダー：1名 正社員：5名 派遣：1名 本部全体：33 部署全体：13名 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、 　テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます。 ・顧客への課題のヒアリング・提案を能動的にアクションする事が出来ます。 ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に 　全力で向き合える環境があります。 ポジションの雰囲気 ・カスタマーサクセス、エンジニア、コーポレート本部など 　他部署と積極的に連携しています。 ・オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・男女問わず働きやすい環境です。 ・入社後は、OJTトレーニングを実施します。 　チームで協力体制が整っており、上司/同僚、 　共に垣根はなくフラットな人間関係で何でも聞きやすい環境です。 ・導入社数・ID数増加に伴い、体制を強化しているためリーダー職などにも挑戦可能です。

故人様とご遺族に寄り添い、お別れを温かい時間へ。 故人様に特別な「ありがとう」を伝えるお仕事です。 「人生の卒業式」ともいえる葬儀。 一生に一度のセレモニーであり、 大切な方とお別れする最期の時間です。 私たちは故人様の生前のご趣味や生き方に寄り添い 「その方らしい」旅立ちのお手伝いをしています。 故人様に、ご遺族が、めいっぱいの 「ありがとう」を伝えてもらう。 ご遺族に「後悔させないお葬式」を やりきってもらうお葬式。 お客様の大切な瞬間に触れ合うからこそ、 経験やスキルより人柄を重視した採用を実施。 先輩スタッフの5割が未経験からのスタートです。 ～メリハリも大切にできる～ ◎ノルマなし ◎夜勤や泊まりなし ◎未経験でも月給37万円～ ＼お客様の人生に寄り添う葬儀プランナー／ ◇夜勤や泊まりなし　◇ノルマなし ◇未経験でも月給37万円～　◇女性スタッフも多数活躍中 葬儀を行うにあたり、葬儀の企画・提案から葬儀の実施、 アフターフォローなどをお任せします。 ～＊具体的には＊～ ◎葬儀企画提案・見積もり ◎各種手配 ◎会場の施工業務 ◎お迎え・ご安置 ◎葬儀の司会業務 ◎火葬場の手配及び案内 ◎アフターフォロー ◎会館管理（備品管理、メンテナンス等） ◎集金業務 ◎事前相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験も安心のバツグンのチームワークあり 未経験者の方は、経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務指導しますので、ご安心ください。現在、16名のスタッフが勤務し男性8名、女性8名が在籍しています。 特別な資格や経験は一切必要ありません。ほぼ全ての職員が未経験から一つ一つ研修をして現場に出ておりますので、安心してご応募してください。小さなことから一つずつ、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう。 売上等のノルマではなく、目の前の業務に集中できる ご遺族様が、亡くなられた方との最後の時間を穏やかに過ごせるようにサポートしていくことが私たちのお仕事です。その為ノルマなどは設定しておりません。 残されたご家族が故人様のために何ができるかを真剣に考えるなど、お客様に満足していただくことだけを突き詰めて業務に取り組んでいただけます。

◎創業50年以上の安定企業 チャンスが豊富な環境で、安定した収入を叶えませんか？ *●セレミューズについて きめ細やかなサービスを強みとしており、 週刊ダイヤモンドの全国葬儀社満足度ランキングに 掲載された実績を持つ当社。 そんな当社では現在、 ＜セレモニースタッフ＞を増員募集しています。 *●未経験から安心してチャレンジできる 入社時点で経験やスキルは一切問いません！ 入社後先輩社員がレクチャーするので安心して下さい！ 夜勤やノルマもありませんので、お客様に 集中して向き合える環境が整っています！ *●月給37万円～の安定収入 月給37万円～と高月給ですが、 頑張り次第で随時昇給可能！ キャリアも給与もアップできる環境で、 新しいお仕事に挑戦しませんか？ ＼お客様の人生に寄り添う葬儀プランナー／ ◇夜勤や泊まりなし　◇ノルマなし ◇未経験でも月給37万円～　◇女性スタッフも多数活躍中 葬儀を行うにあたり、葬儀の企画・提案から葬儀の実施、 アフターフォローなどをお任せします。 ～＊具体的には＊～ ◎葬儀企画提案・見積もり ◎各種手配 ◎会場の施工業務 ◎お迎え・ご安置 ◎葬儀の司会業務 ◎火葬場の手配及び案内 ◎アフターフォロー ◎会館管理（備品管理、メンテナンス等） ◎集金業務 ◎事前相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験も安心のバツグンのチームワークあり 未経験者の方は、経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務指導しますので、ご安心ください。現在、16名のスタッフが勤務し男性8名、女性8名が在籍しています。 特別な資格や経験は一切必要ありません。ほぼ全ての職員が未経験から一つ一つ研修をして現場に出ておりますので、安心してご応募してください。小さなことから一つずつ、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう。 売上等のノルマではなく、目の前の業務に集中できる ご遺族様が、亡くなられた方との最後の時間を穏やかに過ごせるようにサポートしていくことが私たちのお仕事です。その為ノルマなどは設定しておりません。 残されたご家族が故人様のために何ができるかを真剣に考えるなど、お客様に満足していただくことだけを突き詰めて業務に取り組んでいただけます。

「ありがとう」が嬉しい♪ 20代活躍中！ 人柄採用のジャパネットで自分らしく働こう◎ 「お客様の気持ちに寄り添える人」 そんな"人柄"を大切にしているジャパネット。 商品知識やスキルは後からついてくるため まずは、あなたらしく 会話を楽しめる方をお待ちしています！ 注文受付やお問い合わせ対応では 「わかりやすく説明してくれてありがとう」 「あなたに相談できて本当に良かった」など 感謝の言葉をいただく瞬間がたくさん♪ ≪働きやすい待遇をご紹介♪≫ ・最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」 ・毎月5食分のランチ無料制度 ・育児中のママには時短勤務制度あり ・社員食堂、託児所併設の拠点も ・正社員登用制度あり 未経験の方も安心の充実研修とマニュアルで 無理なくスタートできます◎ ★日祝は託児所あり（ただし、開設がない日もございます／東陽町・中州川端・照葉・長崎） ★マニュアル完備の社内システムがあり安心 ★月に4日、希望日に休みを取得OK！ 『ジャパネットたかた』の注文受付や、商品、設置に関するお問合せ、購入されたお客様からの修理依頼などの対応をお任せします。受電対応のみで、対応件数のノルマやセールスは一切ありません！ 《具体的には…》 ■注文受付 ■お問い合わせ応対 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 「商品の操作方法がよくわからない」 といったお問い合わせに対応します。 《安心の自社開発システムあり》 該当商品の詳細や対応マニュアルが完備されており、 商品知識が不安な方も安心して始められると大変好評です！ ※業務内容の変更範囲：あり（将来的には、SV（管理者）や研修講師など、バックオフィス業務をお願いすることがございます） 【仕事の魅力】 充実の研修&マニュアルで安心してスタート！ 《業界高水準の充実した育成体制》 ▼STEP1 約1ヶ月間の基礎研修を実施 クラス形式の研修を通じて仕事の流れを学ぶことからスタート！ ▼STEP2 約3ヶ月間の「電話応対トレーニング」 SV（管理者）や先輩社員による手厚いフォローのもと、 実際の電話対応を通じてトレーニングを実施。 ▼STEP3 「独り立ち」 管理者のサポートや応対品質の評価など、あなたの成長を引き続き応援します。 女性社員が多く活躍しており、将来も安心です！ ＜働き方改革を実施！＞ ＊月4日は希望のお休み取得可能 ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ ＜家庭と両立しやすい環境◎＞ ＊産育休取得率100% ＊時間外勤務制限あり（原則定時退社OK） ＊育児短時間勤務制度あり ＊不妊治療休暇制度あり 【教育制度について】 ▼受注研修（約10営業日） 講習スタイルの座学研修を実施。一人ひとりの理解度を把握し、成長をサポート！同期と仲良くなれると、好評の研修です。 ▼新人特別フォロー期間（約3ヶ月間） SV（管理者）の近くの席で業務をスタート。困ったことはすぐにフォローするので安心してくださいね。 ▼スキルアップ研修 月約2回開催されるオンラインセミナーに業務時間に参加可能。Excelやプレゼン等のビジネススキルを学べます。

＼クルーズ添乗スタッフ兼通販受注問合せ大募集／ お客様の”ワクワク”を全力サポート ━━・・・通販の注文受付だけじゃない！ ジャパネットの通信販売の注文受付の他にも、 クルーズ旅行に関するお問い合わせ対応と、 クルーズ船の添乗スタッフとしてお客様のサポ—トをしていただきます。 ━━・・・働きやすさも非日常の楽しさも♪ お電話でお話したお客様と添乗時に お会いできる機会があるのも、このお仕事の魅力の一つ♪ 添乗中は… ★ビュッフェやレストランの利用OK！ ★休日が寄港地であれば、自由に観光もOK！ など嬉しい魅力もあります！ 安定して長く活躍できる当社で、 特別感のある充実した毎日を送りませんか？ ★豪華クルーズ船の添乗スタッフ兼通販受注問合せ★ ★ご注文受付やお問合対応＆クルーズ添乗業務★未経験OK★正社員登用あり★ 通販受注問合せとして通販の注文受付や、 豪華客船「MSCベリッシマ」の予約受付、 お問合せ対応と添乗業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ★添乗業務 └船内サービスカウンターにてお客様へのご案内やお問合せ応対 └船内フロアの巡回 └船内イベントの企画・誘導 └寄港地での観光サポートなど ★オフィス業務 └通販商品の注文受付、お問合せ対応 └クルーズ旅行の予約受付、お問合せ対応 └パンフレットや書類などの送付 《お問合せ例》 ★通販（テレビショッピング） 「今、テレビでやっていたカメラって操作は簡単？」 「炊飯器はどの色がおすすめ？」 ★クルーズ 「客室に石鹸やシャンプーはありますか？」 「レストランのドレスコードは？」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心！充実のフォロー体制をご用意♪ 「電話応対に自信がない…」という方でも 安心してご活躍いただけるよう、丁寧な研修体制を整えています！ ◆専任講師による研修 ◆高い応対品質が提供できる自社システム完備 ◆業務委託やアウトバウンド、ノルマは一切なし　など 入社時に専門的な知識は必要なく、 おもてなしの心を大切に、未経験からでも無理なくご活躍いただけます◎ ジャパネットグループならではの働きやすさで腰を据えて活躍！ ≪ライフイベントのサポート多数！≫ ◆不妊治療サポート制度（不妊治療休暇など、男女問わず取得可） ◆卵子凍結費補助制度（検査から排卵にかかる費用を最大40万円まで補助） ◆出生お祝い金（3人目10万円、4人目30万円、5人目50万円、6人目～100万円　※社内規定有） ≪ライフステージが変わっても安心の体制≫ ◆託児所あり（土日祝限定） ◆週3回ノー残業デーあり ◆時短勤務OK　など 結婚や出産などを経ても安心して活躍いただける環境を整え、 長く働き続けることができるようサポートをしております！ 【教育制度について】 ▼受注研修（約10営業日） 講習スタイルの座学研修を実施。一人ひとりの理解度を把握し、成長をサポート！同期と仲良くなれると、好評の研修です。 ▼新人特別フォロー期間（約3ヶ月間） SV（管理者）の近くの席で業務をスタート。困ったことはすぐにフォローするので安心してくださいね。 ▼スキルアップ研修 月約2回開催されるオンラインセミナーに業務時間に参加可能。Excelやプレゼン等のビジネススキルを学べます。

【セコムグループで未来を築く】 安定×高時給×土日祝休みで理想の働き方を実現しませんか？ 札幌駅徒歩3分、TMJの新しいプロジェクトがスタート！ 今回は、第2オープニング募集となります。 未経験からでも月29万円以上可能という高待遇のもと、 長期的に安心して働けるのが最大の魅力です。 「未経験だけど安定したキャリアを築きたい」 「オフィスワークに挑戦したいけど不安...」 そんなあなたを手厚くサポートします。 30年以上の歴史を持つ当社では、 未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中。 TMJでは充実した研修制度と70種類以上の教育プログラムで、 お給料をもらいながらスキルアップできる環境です。 セコムグループの安定基盤で、 あなたの新しいキャリアを始めませんか？ ＜ホワイト企業認定8年連続取得／くるみんマーク取得＞★未経験スタートの先輩も多数活躍中★転勤のない正社員採用 ★年休120日＋有給休暇 ★月29万円以上可能★土日祝休み 入社から半年は、第一生命営業職員さんからの問い合わせ対応をお任せします。 半年経過後は、保険のご契約者様へのご案内やお問合せ対応も少しずつご担当いただきます。 ＜入社後すぐに従事するお仕事のお問合せ例＞ ◇請求書類の作り方を教えてください。 ◇必要書類を教えてください。 ＜社内対応の流れ＞ 【１】第一生命営業職員さんからお客様番号をヒアリング 【２】PCにお客様番号を入力し契約内容を確認 【３】マニュアルなどで手続き方法を確認し、回答 【魅力ポイント】 ★完全非対面対応で、営業員へつなぐサポート役のため獲得ノルマは一切なし ★オフィスワークデビューも大歓迎 ★多くのスタッフが在籍しているため、業務負担が偏ることなし ※入社後約半年間は、社内類似業務でご勤務いただきます。 ※2026年4月～クライアント先での勤務となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 詳細は面談時にお伝えいたします 【仕事の魅力】 マニュアル完備だから未経験でも安心！ 「電話対応が初めて...」「オフィスワーク未経験で不安...」そんな心配は無用です！TMJでは詳細なマニュアルを完備し、初めての方でもスムーズに業務を理解できる環境を整えています。 研修期間は約1ヶ月。基礎からじっくり学べるから安心です。また、研修後も先輩スタッフによる丁寧なフォローが継続するので、わからないことがあってもすぐに相談できます。 特に心強いのは「同期の存在」。オープニングメンバーとして、同じスタートラインに立つ仲間がたくさんいるので、一人で悩む必要はありません。質問や相談がしやすい環境だからこそ、未経験からでも着実に成長できるのです。 自分らしく働ける！髪色・服装自由度高めのリラックスできる環境 「オフィスワークって堅苦しそう...」そんなイメージを覆す、自由度の高い職場環境があなたを待っています！ TMJでは、業務に支障のない範囲でネイルやピアスもOK。髪色や服装も自由度が高く、あなたらしさを表現しながら働けます。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働けるのも魅力です。 多くのスタッフがいるからこそ、業務負担が特定の人に偏ることもありません。チームでサポートし合う文化があるので、無理なく安心して働けます。さらに、ホワイト企業認定8年連続取得、くるみんマーク取得など、働きやすさは折り紙付き。あなたらしく輝ける職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【教育制度について】 入社～6カ月は、第一生命保険株式会社のスタッフさんからの、必要書類などの問い合わせ電話対応をお任せします。まずは折り返しでご対応いただき、内容を伺って管理者にお伝えいただければOK。徐々にできることを増やしていきましょう。この期間にお仕事で関わるのは社内のスタッフさんのみなので、営業要素やクレームは一切ありません。

★完全未経験から月収29万円可★ セコムグループの手厚い研修のもと、オフィスワークデビュー！ TMJでは未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 なんと、働くスタッフのほとんどが未経験からのスタート！ アパレル、カフェ、居酒屋など、 様々な業界から転職した先輩たちが活躍中です。 ～*充実した研修制度と手厚いフォロー体制*～ 約1ヶ月の研修期間で基礎からしっかり学べるうえ、 TMJでは70種類以上の教育プログラムでスキルアップも可能！ 未経験からでも月収29万円以上を叶られることも嬉しいポイントです♪ また、同期がいることも大きな特徴！ 第2オープニングメンバーとして、 一緒にスタートする仲間がいるから安心です。 あなたの新しいキャリアの第一歩を当社で踏み出しませんか？ ＜未経験スタートの先輩も多数活躍中＞★ホワイト企業認定8年連続取得★くるみんマーク取得★未経験スタートの先輩も多数活躍中★年休120日＋有給休暇 ★月29万円以上可能★土日祝休み 入社から半年は、第一生命営業職員さんからの問い合わせ対応をお任せします。 半年経過後は、保険のご契約者様へのご案内やお問合せ対応も少しずつご担当いただきます。 ＜入社後すぐに従事するお仕事のお問合せ例＞ ◇請求書類の作り方を教えてください。 ◇必要書類を教えてください。 ＜社内対応の流れ＞ 【１】第一生命営業職員さんからお客様番号をヒアリング 【２】PCにお客様番号を入力し契約内容を確認 【３】マニュアルなどで手続き方法を確認し、回答 【魅力ポイント】 ★完全非対面対応で、営業員へつなぐサポート役のため獲得ノルマは一切なし ★オフィスワークデビューも大歓迎 ★多くのスタッフが在籍しているため、業務負担が偏ることなし ※入社後約半年間は社内類似業務でご勤務いただきます。 ※2026年4月～クライアント先での勤務となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 詳細は面談時にお伝えいたします 【仕事の魅力】 セコムグループの安定基盤で、長く安心して働ける！ TMJはセコム株式会社100％出資のグループ企業。東証プライム上場企業であるセコムグループの一員として、揺るぎない安定基盤を誇ります。1992年の設立から30年以上の歴史があり、グループ売上高は559億円（2023年度）と安定した経営状況です！ 全国19か所のセンターで約14,600人ものスタッフが活躍しており、組織としての信頼性も抜群♪ホワイト企業認定を8年連続で取得し、くるみんマークも獲得するなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 契約社員としてスタートした後も、職種・地域限定正社員制度や昇格制度があるため、長期的なキャリア形成も可能！「安定した環境で長く働きたい」という願いを叶える職場環境が整っています。 セコムグループという揺るぎない基盤で、あなたの未来を安心して描けます。 プライベートも大切にできる！働きやすさ抜群です♪ 「仕事もプライベートも大切にしたい」そんなあなたの願いを叶える働きやすさが魅力です。 ★土日祝休みの完全週休二日制！ ★平日のみの勤務で、週末はしっかり自分の時間を確保 ★服装や髪型の自由度も高く、ネイルやピアスもOK ★JR札幌駅から徒歩3分という好立地 プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 また、有給休暇制度はもちろん、産休・育休制度や介護休暇など、ライフステージに合わせた制度も充実。「仕事も生活も大切にしたい」というあなたの理想の働き方を実現できる職場です。 【教育制度について】 入社～6カ月は、第一生命保険株式会社のスタッフさんからの、必要書類などの問い合わせ電話対応をお任せします。まずは折り返しでご対応いただき、内容を伺って管理者にお伝えいただければOK。徐々にできることを増やしていきましょう。この期間にお仕事で関わるのは社内のスタッフさんのみなので、営業要素やクレームは一切ありません。

ブルーオーシャンで急成長を遂げる同社で、 一緒に挑戦しませんか？ 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。 2015年の創業以来、同社はジュエリーの買取・ 販売事業を展開してきました。 「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で 注目を集めている同社。 香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、 持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」の 2026年までの確立を目指しています。 これまでのご経験を活かして 一緒に挑戦しませんか？ ■未経験歓迎！ 【具体的な業務内容】 ■イベント企画運営 ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や 販売戦略等幅広くお任せいたします！主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、 データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、 空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。 ■ジュエリーの販売・接客 全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。 ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、 目利きのスキルも身に付けていきましょう。 ■ライブ配信販売のサポート SNS等を通じて、ジュエリーのライブ配信販売を行ないます。 プレゼント企画等も発案していただきます！ ■SNS運用 ☆Xのフォロワーは33,128人！運用をお任せいたします！ イベント情報や、プレゼント企画・目玉商品等の宣伝をお任せします！ お客様の心をつかめるよう積極的にアイディアを出してくれる方大歓迎です！ ※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、 　SNSの更新といった補助業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 今後の展望 将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている同社。 専門業者から宝石・ジュエリーを直接査定・買い取りし、 他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。 大阪からはじまり、福岡・愛知など続々と支店も拡大。 仕入れが増えれば利益の出る仕組みを構築したノウハウで、 国内トップのシェアを取りたいと考えております。 毎年成長中！前期売上386億円→10期580億円を目指しております！ 専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する 独自のビジネスモデルを展開。仕入れや販売はもちろん、 研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化！ 業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、 環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。

安定企業で始める、あなたらしい新しい一歩！ あなたの笑顔が活きる職場で活躍しませんか？ 東証プライム上場のワールドホールディングスの一員である当社。 安定した基盤のもと、接客・販売の領域で 人材派遣・業務委託・人材紹介などの高品質なサービスを展開しています。 現在、関西エリア（滋賀、京都、大阪）で活躍いただく ＜インフォメーションスタッフ＞を募集中。 各勤務地の大型ショッピングモールなどで お客様の対応、館内の受付業務をお任せします。 勤務地は100％希望制・転勤なし。 あなたの希望に合わせて配属先を決定するので ご安心ください。 ＊関西で転職をしたい方 ＊自宅から通える範囲でお仕事を探している方、にオススメのポジション！ 当社で新しいスタートを踏み出しませんか？ ◇関西エリア各地で募集中（滋賀、京都、大阪） ◇業界・職種未経験OK ◇充実の待遇・研修制度あり ◇有給は半日単位から取得可 ◇即日～入社も可能！ 関西エリアの各勤務地で、インフォメーションスタッフとしてお客様対応をお任せします。 ゜・*:具体的には:*・゜ ◆お客様対応（施設内、外のご案内） ◆落とし物・忘れ物の対応 ◆電話対応 ◆館内アナウンス ◆事務作業、巡回業務 など その他、ベビーカーや車椅子の貸し出しサービスや 会員カード・アプリのサポートなど、 館内を利用されるお客様に向けたサービス業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 感謝の言葉が直接届く、距離感で働けます♪ お客様との距離が近く、親しみやすい雰囲気の中で働けるのが魅力です。常連のお客様から「ここに来ると元気になる」「あなたに聞いてよかった」などと声をかけていただくことも多く、感謝の言葉を直接受け取れる環境。人と接することが好きな方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。 未経験からプロへ、安心の研修制度をご用意しています♪ 入社後はまず約1ヶ月間、座学で接客の基本や館内の仕組みをしっかり学びます。その後は現場でのOJTがスタートし、教育担当者がマンツーマンで実務や巡回方法を丁寧に指導します。その他、対応方法の書かれたマニュアルなどもあります。さらに、元インフォメーションスタッフによるオンライン講習も実施。言葉遣いや立ち居振る舞い、電話対応、アナウンス、意見対応など、テーマごとにきめ細やかなフォローアップを受けられます。一人立ちまでの期間は1～2ヶ月程度。未経験の方も安心して成長できる研修体制です。実際、活躍中の先輩達は「受付未経験」の方が多く、丁寧な研修を経て一人前に成長しています。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★上場企業★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 自社プロダクトの「GENIEE ENGAGE」導入企業に対し、オンボーディング支援や業務運用のシミュレーションを行い、円滑な関係構築を推進します。導入後は、業務改善や運用支援を通じて成果最大化を図り、データドリブンな視点で効果的な活用をサポートします。 また、CS全体のプロセス設計・運用改善や、エンジニアとの連携を含むプロジェクト推進にも携わり、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 主な業務内容： ●導入支援（シナリオ設計、納品対応） ●既存顧客のCV向上に向けた活用支援・施策提案 ●データ分析に基づく効果測定および改善施策の立案 ●定例レポートの作成・報告（効果検証・改善提案含む） ●カスタマーサクセスチームのサービス品質・業務効率の向上 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる課題に向き合うことの醍醐味 他社に負けない圧倒的な費用対効果を目指し、企業のあらゆるマーケティング課題を解決できる事業部を目指しています。単に決まったプロダクトを提供するだけでなく、お客様の次の課題やニーズをしっかり把握し、それに合ったソリューションを提案・提供していくことが私たちのミッションです。市場やお客様、そしてエンドユーザーが抱える課題を深く理解し、「どうやって実現するか」を考え続けることがこの仕事の面白さでもあります。 意見を発信しやすい環境 自由度が高く多様性を大事にする組織で、新しいアイデアや取り組みをどんどん取り入れていく雰囲気です。20～30代のメンバーが多く、明るくてコミュニケーションも活発なのが特徴。ITスキルを磨けるのはもちろん、Webサイトの構造や設計にも詳しくなれます。さらに、月数千万円規模のマーケティング支援やプロジェクトマネジメントにも関われるので、成長できるチャンスがたくさんある部署です。