≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として店舗の運営に関わる業務を担っていただきます。 ＞＞具体的には… まずお任せする業務 ▼接客・販売 ▼商品の陳列 ▼店内の清掃 ▼デザートやファストフードの調理 慣れてきたらお任せする業務 ▼商品の発注 ▼売上計算・管理 ▼スタッフのシフト管理・採用・教育　など ゆくゆくお任せする業務 ▼営業戦略・マーケティングなど経営に関する諸業務 【 入社後の流れ 】 ▼入社後すぐにお任せすること 入社後は、まず店舗スタッフとして店舗での業務を経験していただきます。接客や商品の発注、調理などの業務を覚えていきましょう。また、店長になった際に必要なスタッフ教育や売上管理など店舗管理に関わる業務もこの間に学んでいきます。 ▼入社後3ヵ月～半年後 一通りの仕事を覚えれば、その後はいよいよ店長として店舗に配属されます。スタッフの育成や売上管理などの業務に取り組んでいきます。最初は不安もあるかもしれませんが、定期的に「マネージャー」が訪問や電話、メールで課題解決の相談に乗り、経営をサポートいたしますのでご安心ください。

≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として店舗の運営に関わる業務を担っていただきます。 ＞＞具体的には… まずお任せする業務 ▼接客・販売 ▼商品の陳列 ▼店内の清掃 ▼デザートやファストフードの調理 慣れてきたらお任せする業務 ▼商品の発注 ▼売上計算・管理 ▼スタッフのシフト管理・採用・教育　など ゆくゆくお任せする業務 ▼営業戦略・マーケティングなど経営に関する諸業務 【 入社後の流れ 】 ▼入社後すぐにお任せすること 入社後は、まず店舗スタッフとして店舗での業務を経験していただきます。接客や商品の発注、調理などの業務を覚えていきましょう。また、店長になった際に必要なスタッフ教育や売上管理など店舗管理に関わる業務もこの間に学んでいきます。 ▼入社後3ヵ月～半年後 一通りの仕事を覚えれば、その後はいよいよ店長として店舗に配属されます。スタッフの育成や売上管理などの業務に取り組んでいきます。最初は不安もあるかもしれませんが、定期的に「マネージャー」が訪問や電話、メールで課題解決の相談に乗り、経営をサポートいたしますのでご安心ください。

≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として店舗の運営に関わる業務を担っていただきます。 ＞＞具体的には… まずお任せする業務 ▼接客・販売 ▼商品の陳列 ▼店内の清掃 ▼デザートやファストフードの調理 慣れてきたらお任せする業務 ▼商品の発注 ▼売上計算・管理 ▼スタッフのシフト管理・採用・教育　など ゆくゆくお任せする業務 ▼営業戦略・マーケティングなど経営に関する諸業務 【 入社後の流れ 】 ▼入社後すぐにお任せすること 入社後は、まず店舗スタッフとして店舗での業務を経験していただきます。接客や商品の発注、調理などの業務を覚えていきましょう。また、店長になった際に必要なスタッフ教育や売上管理など店舗管理に関わる業務もこの間に学んでいきます。 ▼入社後3ヵ月～半年後 一通りの仕事を覚えれば、その後はいよいよ店長として店舗に配属されます。スタッフの育成や売上管理などの業務に取り組んでいきます。最初は不安もあるかもしれませんが、定期的に「マネージャー」が訪問や電話、メールで課題解決の相談に乗り、経営をサポートいたしますのでご安心ください。

≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として店舗の運営に関わる業務を担っていただきます。 ＞＞具体的には… まずお任せする業務 ▼接客・販売 ▼商品の陳列 ▼店内の清掃 ▼デザートやファストフードの調理 慣れてきたらお任せする業務 ▼商品の発注 ▼売上計算・管理 ▼スタッフのシフト管理・採用・教育　など ゆくゆくお任せする業務 ▼営業戦略・マーケティングなど経営に関する諸業務 【 入社後の流れ 】 ▼入社後すぐにお任せすること 入社後は、まず店舗スタッフとして店舗での業務を経験していただきます。接客や商品の発注、調理などの業務を覚えていきましょう。また、店長になった際に必要なスタッフ教育や売上管理など店舗管理に関わる業務もこの間に学んでいきます。 ▼入社後3ヵ月～半年後 一通りの仕事を覚えれば、その後はいよいよ店長として店舗に配属されます。スタッフの育成や売上管理などの業務に取り組んでいきます。最初は不安もあるかもしれませんが、定期的に「マネージャー」が訪問や電話、メールで課題解決の相談に乗り、経営をサポートいたしますのでご安心ください。

【(総社市中央)10t/大型トラックドライバー/中距離/自動車部品/センター間輸送/関西方面へ】 10t大型ウイング車に乗り、主に自動車部品の中距離の工場間配送していただきます。 配送件数は3件程度で、日帰り運行なので、毎日ご自宅に帰ることができます！ 【使用車両】 ・10tウイング車 【取扱い荷物】 ◎配送物：自動車部品 ◎荷役方法： ・カゴ台車やパレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 ・手積み手降ろしないので体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ◎配送件数：1日　3件程度 ◎運行形態：日帰り運行 ◎配送エリア：関西方面へ　(例)兵庫県(伊丹市)など ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。

・・・・・・・・・・・・・・・・・POINT・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【未経験大歓迎】 未経験が大多数なので初めてでも安心の職場環境です。 分からないことは先輩スタッフさんが0からサポートします! 【充実したフォロー体制】 GHB独自の教育担当が手厚いフォローをします！ 一人ひとり付きますのでしっかりサポートしていきます。 相談しにくいことでも気兼ねなく言ってください。 【キャリアアップ制度】 サブリーダーや人材コーディネーターなど様々なキャリアをご準備します。 なりたい自分になれるステップを一緒に探していきましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎家電量販店や携帯ショップでのスマホの案内/受付スタッフ ・お乗り換え ・新規契約 ・機種変更 ・Wi-Fi ・その他副商材 上記案内/受付業務をお願いします！ ◎多様な業務 GHBでは携帯販売以外にもコールセンターやホテルなど様々な業務をやってます。 ご希望や経験に合わせてJOBローテーションを行います！ ◎プライベート シフト制なのでしっかりお休みが取れます！ 残業も少ないのでお仕事終わりにサクッとお買い物にも行けます！

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる 売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境 最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サービスの改善など、店舗運営に関するさまざまな判断をお任せします。 売上目標の責任はなく、リピート率を上げることに集中できるため、接客やサービスの質を高める工夫に専念できます。 アイデアを、ぜひ積極的に提案してください。社員の発信で新しい掃除道具が導入されたなど、現場の声が反映されやすい風土があります。 【キャリアアップのチャンスが豊富！】 店長は「ブロンズ→シルバー→ゴールド」の3段階で評価され、昇格試験をクリアすれば、最短4年でエリアマネージャーに昇格することも可能です。 評価基準は、自己目標の達成度や日々の業務姿勢。主体性を大切にする当社では、自分で決めた目標をやり遂げることで、しっかりと評価される仕組みです。 さらに、エリアマネージャーやSVに昇格すれば、年収600万円以上も目指すことが可能です。 【現場と経営陣の距離が近いから、意見が通りやすい】 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場の声が経営陣に届きやすく、提案が即日で採用されることも珍しくありません。

＼ 9割が未経験スタート！ ／ 話すのが好きならOK。スマホの知識は入社後で大丈夫◎ 立川駅から徒歩5分の店舗で、まずは“受付係”として安心デビュー！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様の「受付・ご案内」を中心にお任せします。 具体的には： 来店されたお客様の受付 スマホ、インターネット回線のご案内 料金プランの説明（マニュアル完備） 契約手続き 店舗のディスプレイ整理 など ノルマ・無理な営業は一切なし！ 困った時は近くの先輩がすぐフォローしてくれる職場です。 【未経験でも安心の理由】 入社後は 座学＋OJT研修 で知識ゼロからスタート 接客のコツ、敬語の使い方も全て学べます 最初の1～2ヶ月は先輩が隣でサポート マニュアル完備＆店舗スタッフも相談しやすい雰囲気 【応募後の流れ】 応募 カジュアル面談（オンラインOK） 面接1回 内定 最短1週間で内定まで！ 「まずは話だけ聞きたい」という軽い相談も歓迎します。

◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ◎接客・調理：お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理：店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成：どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ◆売上目標の責任はなし。お客様に愛される店舗づくりに集中◆ 店長に売上目標の責任を課すことはありません。その代わり、リピート率を上げる施策に集中できる環境です。 例えば… ・家族連れのお客様向けに新しいメニューを提案。 ・店舗の雰囲気を変える工夫を実施。 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりを、あなたの裁量で実現してください。 ◆「もっとこうしたい」を形にできる風通しの良さ◆ 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場と経営陣の距離が近く、提案が即日で反映されるスピード感が魅力です。 過去には、新卒社員が発案した掃除道具が導入されたり、店長が提案したメニューが全国規模で採用されたことも。あなたの想いを、形にしてください。 ◆キャリアアップの道が明確だから、未来が楽しみになる◆ 入社後の流れは、以下です。 ▽店長として店舗運営を学ぶ ▽エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ▽部長や社長といったポジションを目指す 店長はブロンズ→シルバー→ゴールドの3段階評価で昇格。自分で立てた目標を達成することで評価されます。4年目にはエリアマネージャーになれるチャンスもある環境です。

未経験から新しい仕事に挑戦したい 気持ちを全力で応援します。 経験よりも前向きさを大切にし、 成長できる環境を整えています。 未経験歓迎 20代活躍中 手厚い研修とフォロー体制 ◎日本語での会話に差し支えのない方(Japanese-Language Proficiency Test N1) 私たちの販売スタッフは、ただ商品を 紹介するだけではなく、お客様の要望 を丁寧に聞きながら最適な提案を行う 役割を担います。店舗の一員として関 係を築き、お客様の満足を生むことが 大切な仕事です。難しい専門知識は必 要なく、会話を楽しめる方ならすぐに 活躍できます。 入社後は、店舗の雰囲気に慣れること から始まり、徐々に業務に触れていき ます。 ▽商品の整理や在庫の確認 ▽簡単な接客対応 ▽売り場づくりの補助 ▽スタッフとのミーティング といった流れを通じて、無理なく段階 的にステップアップできます。 教育体制も充実し、未経験の方でも安 心してスタートできます。 ◎基礎から学べる研修 ◎実践を交えたロールプレイ ◎先輩によるマンツーマンフォロー ◎定期面談での成長サポート 少しずつ「できる」を積み重ねられる よう、丁寧に伴走します。 人に感謝される瞬間が多く、接客の楽 しさを実感しながら成長できる仕事で す。初めは緊張していたスタッフも、 自分の提案で喜ばれた経験を通じて自 信を身につけています。販売スキルは もちろん、社会人としての基礎力も養 われ、未来の選択肢が広がります。 働きやすい環境づくりにも力を入れて います。明るく協力し合う雰囲気の中 で、若手も安心して活躍できます。 成長を支える研修制度 未経験でも始めやすい業務設計 ライフスタイルに合わせた働き方 仲間と共に、新しいキャリアを築いて みませんか。

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

未経験から新しい仕事に挑戦したい 気持ちを全力で応援します。 経験よりも前向きさを大切にし、 成長できる環境を整えています。 未経験歓迎 20代活躍中 手厚い研修とフォロー体制 ◎日本語での会話に差し支えのない方(Japanese-Language Proficiency Test N1) 私たちの販売スタッフは、ただ商品を 紹介するだけではなく、お客様の要望 を丁寧に聞きながら最適な提案を行う 役割を担います。店舗の一員として関 係を築き、お客様の満足を生むことが 大切な仕事です。難しい専門知識は必 要なく、会話を楽しめる方ならすぐに 活躍できます。 入社後は、店舗の雰囲気に慣れること から始まり、徐々に業務に触れていき ます。 ▽商品の整理や在庫の確認 ▽簡単な接客対応 ▽売り場づくりの補助 ▽スタッフとのミーティング といった流れを通じて、無理なく段階 的にステップアップできます。 教育体制も充実し、未経験の方でも安 心してスタートできます。 ◎基礎から学べる研修 ◎実践を交えたロールプレイ ◎先輩によるマンツーマンフォロー ◎定期面談での成長サポート 少しずつ「できる」を積み重ねられる よう、丁寧に伴走します。 人に感謝される瞬間が多く、接客の楽 しさを実感しながら成長できる仕事で す。初めは緊張していたスタッフも、 自分の提案で喜ばれた経験を通じて自 信を身につけています。販売スキルは もちろん、社会人としての基礎力も養 われ、未来の選択肢が広がります。 働きやすい環境づくりにも力を入れて います。明るく協力し合う雰囲気の中 で、若手も安心して活躍できます。 成長を支える研修制度 未経験でも始めやすい業務設計 ライフスタイルに合わせた働き方 仲間と共に、新しいキャリアを築いて みませんか。

*Native Japanese speaking skillis required. ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！ 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！ 調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへ とキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務 ・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務 ・パートさんのシフト作成 ・パートさんの採用、教育、入退社管理 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！ ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！ ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！ ・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさは？ 自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！ 資格により追加支給あったり、 夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど 大手だからこその待遇面も嬉しいです！ ▼最初はなにから覚える？ 初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方や デリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。 また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！

未経験から新しい仕事に挑戦したい 気持ちを全力で応援します。 経験よりも前向きさを大切にし、 成長できる環境を整えています。 未経験歓迎 20代活躍中 手厚い研修とフォロー体制 ◎日本語での会話に差し支えのない方(Japanese-Language Proficiency Test N1) 私たちの販売スタッフは、ただ商品を 紹介するだけではなく、お客様の要望 を丁寧に聞きながら最適な提案を行う 役割を担います。店舗の一員として関 係を築き、お客様の満足を生むことが 大切な仕事です。難しい専門知識は必 要なく、会話を楽しめる方ならすぐに 活躍できます。 入社後は、店舗の雰囲気に慣れること から始まり、徐々に業務に触れていき ます。 ▽商品の整理や在庫の確認 ▽簡単な接客対応 ▽売り場づくりの補助 ▽スタッフとのミーティング といった流れを通じて、無理なく段階 的にステップアップできます。 教育体制も充実し、未経験の方でも安 心してスタートできます。 ◎基礎から学べる研修 ◎実践を交えたロールプレイ ◎先輩によるマンツーマンフォロー ◎定期面談での成長サポート 少しずつ「できる」を積み重ねられる よう、丁寧に伴走します。 人に感謝される瞬間が多く、接客の楽 しさを実感しながら成長できる仕事で す。初めは緊張していたスタッフも、 自分の提案で喜ばれた経験を通じて自 信を身につけています。販売スキルは もちろん、社会人としての基礎力も養 われ、未来の選択肢が広がります。 働きやすい環境づくりにも力を入れて います。明るく協力し合う雰囲気の中 で、若手も安心して活躍できます。 成長を支える研修制度 未経験でも始めやすい業務設計 ライフスタイルに合わせた働き方 仲間と共に、新しいキャリアを築いて みませんか。

飲料メーカー販促サポートスタッフ スーパーやデパート内で飲料品の販促を行うための販促資材（看板やPOP、チラシなど）を拠点から店舗に車両（横乗りor担当者が横に乗って運転してもらう可能性あり）で移動し、ブース設営や飲料品設置をお願いします。

「接客の仕事は好き。でも、立ちっぱなしと数字のプレッシャーは、この先ずっと続けられる気がしない…」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当店の「フットバランス」は、 接客経験を活かしながら、”お客様一人ひとり”に向き合える場所です。 お任せするのは… ・フットケアサロンでの受付・ご案内 ・足のお悩み（角質・魚の目・巻き爪・むくみなど）のカウンセリング ・ドイツ式フットケアをベースにした施術（フット中心／座り仕事メイン） ・ホームケア商品のご案内や次回予約のご提案 ・カルテ記入、消耗品の管理などサロン内の事務作業　など まずは笑顔でお迎えするところからスタート。 商品のラインナップや専門用語は、入社後の研修とOJTで少しずつ覚えていけます。 接客の基本や言葉づかいは、これまでの経験がそのまま強みになります。 ◎入社後の流れ ・本社研修で、足の構造やフットケアの基礎をイチからレクチャー ・店舗配属後は、先輩とペアになって施術や接客をOJTで習得 ・慣れてきたら、得意なメニューやリピートのお客様を少しずつ増やしていきます ◎この仕事だから得られるもの ノルマや個人売上に追われるのではなく、 「足が軽くなった」「またお願いしたい」といった言葉を直接いただけるのが、この仕事のやりがい。 完全週休2日制・残業なしで、百貨店ならではの落ち着いた環境。 「接客は続けたい。でも働き方は変えたい」 そんなキャリアチェンジの一歩を、ここから踏み出してみませんか？

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「大きな車、運転してみたい」その気持ちだけで、応募資格はじゅうぶん。 大型免許さえあれば、月給37万円のプロに育てます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「ドライバーってかっこいいな」そんな憧れだけで大丈夫。 特別な経験や知識は一切いりません。手積み・手降ろしなどの力仕事もないので、運転に集中できます。 【ゼロから安心！プロになるまでの育成プログラム】 ▼STEP1：まずは座学から（約2日間） ▼STEP2：車庫で運転練習（約1週間） ▼STEP3：先輩とドライブへ（約2～3週間） ▼STEP4：プロドライバーとしてデビュー！ 【1日の流れ（例）】 6時 出発 車両点検・乗務前点呼後、コンテナを繋ぎ お客様倉庫へ向かいます。 ↓ 8時半 現地到着 荷積み荷卸しは一切なし、待機時間は フリータイム。読書、仮眠、動画鑑賞OK！ ↓ 10時 現地出発 ↓ 12時 お昼前後当社車庫到着（休憩）～ ↓ 18時 名古屋港にコンテナ卸し後、管内作業を行い帰社。 【社員インタビュー（未経験入社の先輩より）】 2トントラックの運転も未経験で、本当に大型トレーラーを運転 できるようになれるのか半信半疑で入社しました。 ですが1ヶ月に渡り、しっかりとした教育プログラムを修了したあとは 自信をもって仕事に取り組め、いまでは、1日無事に終えた時には達成感を得られ、 とてもやりがいを感じています！

29歳以下の方限定の求人です。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

◤ワクワクする仕事でスキルの幅を広げませんか？◢ ■大手メーカーの工場で、航空機用部品を検査する。 ■発売前のスマホを水没させて、耐水性を確かめる。 ■新型車を壁に衝突させて、車体性能をテストする。 ——実験評価のエンジニアになれば、 こういったワクワクするプロジェクトに参加することが可能。 当社では、有名大手メーカーの案件が9，897件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 ＼働きやすさも力を入れています！／ 残業は月平均9.1時間で、 土日祝日休み＆年間休日122日＆5連休以上可！ 入社後の転勤もなく、通勤は1h以内。 働き方についてもぜひ希望をお聞かせください。 ◤仕事内容◢ 広島県の大手メーカーにて、 家電や精密機器などの 実験評価をお任せします。 市場価値を上げたいという20~40代活躍中！ ◎プロジェクト例 ■自動車メーカーでの評価・実験 ■航空機用部品の非破壊検査 ■家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 ■デジタル家電、携帯電話などのソフト評価・品質保証 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◎活かせるツール経験 CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス／マイクロメータ テスタ／三次元測定機／オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ IHI／ジャパンマリンユナイテッド／日本製鋼所／新明和工業 中国計器工業／三菱重工／三菱電機／マツダ／ミツトヨ／モルテン／リョービ など他多数

◢◤稼がない理由、ありますか？◢◤ 未経験から“大手ドライバー”に！ トヨタグループで人生を変える！ ーーーーーーーーーーーーーー 世界ブランド＝豊田自動織機 50年黒字＝仕事量は安定MAX 長期休暇＝GW・夏・冬ぜんぶ取れる 福利厚生＝他社と比べモンスター級 未経験からキャリア爆上げ可能 ーーーーーーーーーーーーーー 「もっと稼ぎたい」 「でも休みも欲しい」 「安定企業で腰を据えたい」 全部、ウチで叶います。 お任せするのは大型トラックで の短～中距離輸送とフォークリ フトでの積み卸し。手作業ほぼ ゼロ＝力仕事ナシ！男女関係な く活躍できます。 ▽1日の流れはシンプル 出勤・点呼→スケジュール確認 →荷積み（リフト作業）→出発 →到着→荷卸し→帰社！ ◎研修充実＝未経験でも安心 ◎資格取得支援＝大型×リフト 無い人もスタート可能 ◎資格持ち即戦力 そして圧倒的な働きやすさ。 有給取得率は全国水準を超え、 男性の育休取得率も全国上位。 プライベートを犠牲にせず働け る環境は「神レベル」と言える でしょう。 しかも毎年必ず取れる長期休暇 ＝GWも夏も冬も、大手だから休 みが保証されてます！ ここは「ただ走るだけの会社」 じゃない。物流インフラを支え、 社会に誇れるキャリアを積みな がら、しっかり稼いで、しっか り休む。 「稼ぎたいけど時間も大事」 「安定も欲しいけど挑戦もしたい」 そのワガママ、ぜんぶ叶えます。

"＼新事業拡大中！一緒に会社を育ててくれる仲間を大募集／ 給料も5年連続UP↑ 年間休日120日以上でオフも充実 新しいチャレンジに最適な成長フェーズ 経験ゼロから月収30万円以上スタート！ ＼仕事内容の詳細／ 店舗のオープンやリニューアル時に必要な、 業務用の厨房機器（冷蔵庫、シンク、ガスレンジなど）を運び、 設置する仕事です！ 取り扱い商品は、全国の飲食店で使われている大型機器がメイン。 基本は2人1組で行動するため、安心して作業できます◎ 現場では飲食店スタッフと直接やり取りをすることもあり、 「ありがとう」がダイレクトに届く、やりがいバツグンのお仕事です！ • 配送エリア: 関東一円 • 配送件数: 1日2件～4件 • 配送距離: 1日あたり40㎞～100㎞ • 荷物重量: ～100㎏程度 1日の流れ 08:00　出発 09:00　センターで積み込み 10:30　A店舗へ納品・設置 12:00　昼休憩 13:00　B現場到着 → 設置作業 15:00　C現場へ移動 → 設置作業 17:00　帰社、日報提出、終了 《職場の雰囲気》 現在、20～50代までの幅広いメンバーが活躍中！ 業界未経験・異業種からの転職者も多く、 元営業・引っ越し・飲食店勤務など様々なバックグラウンドの人がいます！ ＜一緒に働く社員紹介＞ Wさん・20代（男性） 前職：求人広告営業 以前の職場で委託先の配送業経験があり 転職を決意。 個人ではなくチームで仕事ができる事に 魅力を感じています。 業務用厨房機器の扱いは初めてですが、 先輩方にいろいろと教えてもらえる 環境があり、安心して始められました！

【この求人のおすすめポイント】 ・日本語/中国語接客できる方の募集です ・メンバー同士の仲が良く、安心して勤務可能 ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・私服勤務※エプロンのみ支給/ピアスOK/ひげOK ※週3～のご勤務などもご相談ください！ ノルマなしで、お客様との対話を大切にするAesopならではの“寄り添う接客”が特徴！ 香りや質感を通じて、心地よい体験を提供できます！ 【お仕事内容】 リテールコンサルタント(販売スタッフ)として、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・通訳、お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 女性も男性も活躍しやすい職場です！ 【Aesop/イソップ】 ・有名スキンケアブランド ・未経験の方が多数活躍中 ・Aesopの空気が好き。それだけで、はじめる理由になります イソップやスキンケアが大好きな方、一緒にイソップの世界観をお届けしませんか？

＜ル・クルーゼで働く魅力＞ ・繁忙期でも残業は月5時間以内。プライベートの時間も大切にできます！ ・有給消化率は80％以上◎休暇もしっかり取れます！ ・3ヶ月に1回のインセンティブあり ・入社後に好きなお鍋をプレゼント◎ 【仕事内容】 ル・クルーゼの製品が持つ魅力や機能をお客様にご紹介いただきます。お客様の年齢層は20～50代など様々。幅広いアイテムの中から、お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネートを提案してください。 ◆具体的には… ・接客販売 ・在庫管理 ・製品の補充・ディスプレイ ・その他店舗内業務全般 ※製品例：鋳物ホーロー鍋、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など ＜仕事内容備考＞ 変更の範囲：会社の定める業務 【この仕事の魅力】 ◆100年の歴史があるキッチンブランドの魅力を伝えられる！ 様々なカラーと豊富なデザインなど、世界中で愛されるブランドをお客様に提案できます。生活に欠かせない「食」を支えるアイテムだからこそ、販売スタッフとして長期的に活躍できます。 ◆単なる販売ではなく、”ファンを作る仕事” 製品を買っていただいたところから、お客様との関係がスタートします。購入後に「ありがとう」や「料理がおいしくできた！」などを伝えに再来店してくださる方も多く、ブランドのファンを増やしていくやりがいと楽しさを感じられます。 【教育制度】 接客・製品知識については店長や先輩社員からのOJTを行います。その後は随時、フォローアップトレーニングなどにご参加いただくなど、サポート体制は万全です。 【社風】 ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。また、フラットで風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言えるなど、フレンドリーで温かい社風です。