社会人デビュー・未経験挑戦も歓迎/未来の自分に投資できる販売スタッフ/20代活躍中株式会社stance innovation

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仕事内容

未経験から新しい仕事に挑戦したい 気持ちを全力で応援します。 経験よりも前向きさを大切にし、 成長できる環境を整えています。 未経験歓迎 20代活躍中 手厚い研修とフォロー体制 ◎日本語での会話に差し支えのない方(Japanese-Language Proficiency Test N1) 私たちの販売スタッフは、ただ商品を 紹介するだけではなく、お客様の要望 を丁寧に聞きながら最適な提案を行う 役割を担います。店舗の一員として関 係を築き、お客様の満足を生むことが 大切な仕事です。難しい専門知識は必 要なく、会話を楽しめる方ならすぐに 活躍できます。 入社後は、店舗の雰囲気に慣れること から始まり、徐々に業務に触れていき ます。 ▽商品の整理や在庫の確認 ▽簡単な接客対応 ▽売り場づくりの補助 ▽スタッフとのミーティング といった流れを通じて、無理なく段階 的にステップアップできます。 教育体制も充実し、未経験の方でも安 心してスタートできます。 ◎基礎から学べる研修 ◎実践を交えたロールプレイ ◎先輩によるマンツーマンフォロー ◎定期面談での成長サポート 少しずつ「できる」を積み重ねられる よう、丁寧に伴走します。 人に感謝される瞬間が多く、接客の楽 しさを実感しながら成長できる仕事で す。初めは緊張していたスタッフも、 自分の提案で喜ばれた経験を通じて自 信を身につけています。販売スキルは もちろん、社会人としての基礎力も養 われ、未来の選択肢が広がります。 働きやすい環境づくりにも力を入れて います。明るく協力し合う雰囲気の中 で、若手も安心して活躍できます。 成長を支える研修制度 未経験でも始めやすい業務設計 ライフスタイルに合わせた働き方 仲間と共に、新しいキャリアを築いて みませんか。

働き方

勤務地

神奈川県神奈川県川崎市高津区梶ケ谷2丁目2‐3 ソフトバンクステージ コジマ×ビックカメラ梶ヶ谷

交通

ご自宅から近くの店舗

雇用形態

正社員

給与

月給 285600円 ~ 350000円 (※想定年収 3500000円 ~ 4200000円) 時給1,700円から2,100円 月給285,600円~350,000円 想定年収 350万円~420万円 <年収例> ・年収400万円/入社1年目/25歳 ・年収420万円/入社3年目/30歳サブマネージャー ・年収560万円/入社7年目/35歳部長 試用期間なし

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩60分) 週休2日、シフト制 ※原則定時退社

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩60分) 週休2日、シフト制 ※原則定時退社

休日

完全週休2日制 ・完全週休2日制/年間休日105日/有給休暇(取得率100%)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)/健康診断(年1回)/昇給(年1回)/賞与(年2回 6・12月※業績による)/有給休暇(取得率100%)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇/交通費全額支給)/役職手当/功労金手当/キャリア資格手当/家族手当(配偶者:3,000円 18歳未満のお子様:5,000円/人/その他社内規定による休暇・手当あり※感染症対策として以下の取り組みを行っています◇ オンライン選考OK

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ◎29歳以下の方(長期キャリア形成の為) ◎Native Japanese speaking skill is required ビザ取得・更新のサポートは行いません We don't provide support for visa acquisition or renewal 在留資格の支援はありません We don't offer any assistance regarding residency status 日本語での高度なビジネス文書作成スキル必須 Advanced Japanese business writing skills are required

会社概要

会社名

株式会社stance innovation

所在地

宮城県仙台市青葉区北目町2-39東北中心ビル6階B号

事業内容

1.セールスプロモーション事業 2.ショップコンサルティング事業 3.採用コンサルティング事業 4.販売員派遣事業 5.事務員派遣事業 6.転職エージェント

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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