ビジネスコンサルタントの求人情報の検索結果一覧

◆候補者の意向や適性に応じて、グループ内でのポジションを検討いたします。下記が一例となります。 【具体的には】 　・戦略マーケティング　セールス＆プロモーションプランナー…製薬企業のマーケティング活動を総合的に支援 　・電子カルテ提案営業…医療機関への電子カルテシステムの導入コンサルティングと導入支援 　・プロジェクトプランナー…市販後大規模臨床試験のプランニングと提案 　・臨床研究モニター…インターネットを活用した、治験や臨床試験のモニタリング　など 【本ポジションの注意点】 　・グループ内でマッチするポジションがあるかを確認していただく形となりますので、希望とされるポジションにて 　　選考いただけない場合がございます。 　・グループ全体で確認をするため、関連会社にて選考が通過する場合がございます。 　・ご経験によっては専用のポジションが用意される可能性もあるため、取り扱いの無い求人が出てくる場合がございますがご了承ください。 　

【ミッション】 　同社サービスのメインユーザーである医師は、一般的に富裕層と呼ばれることが多く、専門医認定をされている医師の平均年収は 　5,000万円を超えるケースもあります。 　医療従事者の暮らしに役立つ厳選された情報として、各種プロモーションやリードジェネレーション・販売促進等を行いたい企業に対し、 　新たなｅマーケティングの手法を開発・提案・販売していくことで、収益の柱を確立して頂きます。また、既存のサービスモデルや領域等に 　とらわれることなく、同社ならではの、ユニークかつ、企業・会員の双方から満足度が得られるサービスの企画・販売手法や会社として目指している 　「e+リアルオペレーション」を具現化するサービスの開発を期待します。 【担当業務】（新領域マーケティンググループ所属） 　商品開発：クライアント、会員、にとって最適なソリューションサービスの開発 　企画営業：会員に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい企業（例：金融／マンション・住宅　デベロッパー／自動車等、 　　　　　　製薬会社以外が対象）に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供する 　プロジェクトマネジメント：自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、 　　　　　　　　　　　　　　持続的な成長を遂げることが出来るよう推進する

【ミッション】 　同社サービスのメインユーザーである医師は、一般的に富裕層と呼ばれることが多く、専門医認定をされている医師の平均年収は 　5,000万円を超えるケースもあります。 　医療従事者の暮らしに役立つ厳選された情報として、各種プロモーションやリードジェネレーション・販売促進等を行いたい企業に対し、 　新たなｅマーケティングの手法を開発・提案・販売していくことで、収益の柱を確立して頂きます。また、既存のサービスモデルや領域等に 　とらわれることなく、同社ならではの、ユニークかつ、企業・会員の双方から満足度が得られるサービスの企画・販売手法や会社として目指している 　「e+リアルオペレーション」を具現化するサービスの開発を期待します。 【担当業務】（新領域マーケティンググループ所属） 　商品開発：クライアント、会員、にとって最適なソリューションサービスの開発 　企画営業：会員に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい企業（例：金融／マンション・住宅　デベロッパー／自動車等、 　　　　　　製薬会社以外が対象）に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供する 　プロジェクトマネジメント：自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、 　　　　　　　　　　　　　　持続的な成長を遂げることが出来るよう推進する

LTSの人的資本戦略コンサルティングサービスにおける、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、 実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた 各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【プロジェクトマネジメント・デリバリ】 ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 等）・お客様へのヒアリング・ディスカッション ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制/採用職位により役割変動） 【社内活動】 ・サービス開発・サービスチームの組成・メンバー育成 ・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信）・各種サービスナレッジの蓄積・汎化 ※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。 ※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、 ①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）／デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 経営戦略・事業戦略策定／中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 経営管理高度化／大規模システム導入支援／業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） 業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）／顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、 人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。 ▼お客様企業 　国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等 ▼実績 　金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。 【具体的な業務内容】 ①クライアントマネジメント 　・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため 　　クライアントとの関係を構築し管理する。クライアントが求め る能力と経験を兼ね備えた人材を紹介等。 ②候補者との関係形成 　・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するため、候補者との関係を構築等。

【職務概要】お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。 　　　　　　人事領域が未経験であっても、大手一流企業のコンサルティングに携わり、幅広いキャリアを積む事が可能な環境です！ 【職務詳細】◆支援業務：主担当として、プロジェクトマネージャーと適宜相談しながら行っていただきます。 　　　　　　　①フロント業務　　　：面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール　 　　　　　　　②バックオフィス業務：スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング　等 　　　　　　　※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善などにも携われるチャンスがあります。 　　　　　　◆コンサルティング：プロジェクトマネージャー補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします。 　　　　　　　①リサーチ業務：顧客人員計画／採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証 　　　　　　　②採用計画策定：採用シミュレーション、選考スケジュール作成、選考設計に基づいた採用管理システムやオペレーション設計 　　　　　　　③分析/改善提案：データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行　等 【取引先】　大手企業多数（銀行・証券・生命保険・不動産・化学・自動車・電器・電機・医療機器・製薬・物流・小売・IT・SIer他） 【魅力点】　◆最新・最旬の人事、採用戦略や国内外の一流企業の採用活動にも携わることができます。 　　　　　　◆女性の産休育休復帰率は90％以上あり、人事のプロとして長期的な勤務が可能な環境です。 　　　　　　◆未経験の方には、プロジェクトチームにメンバーとして参加し、実務を習得するところから経験していただきます。

【ミッション】　　：レガシーな業界をDXする自社AI-SaaSアプリ「管理ロイド」を用い、顧客の組織課題／日本の社会課題を解決する 【お仕事内容】　　：オフィスで働く方々の安全を守る「建物管理（清掃、点検、整備、管理業務）」をしている方々に対して、 　　　　　　　　　　業務負担を軽減するSaaSアプリ「管理ロイド」の導入の提案、導入支援をしていただきます。 【管理ロイドとは】：建物管理などの業務をAIで効率化するSaaSアプリ。点検・検針・清掃業務などを、従来の手書きではなく、 　　　　　　　　　　①スマホ端末でQRコードの読み取り　⇒　②アプリから入力　といったフローにすることで、事務所での書類作成業務を削減し、 　　　　　　　　　　従来の業務の2/3をカット。また、紙・人件費などのコストカットを実現することができるサービスとなります。 【具体的には】　　：顧客の経営課題に対し、コンサルタントとして課題を整理し、アプリを用いたソリューション提供を行っていただきます。 　　　　　　　　　　また、顧客からのFBを回収し、社内のエンジニアと連携しながら管理ロイドをより良いサービスへと進化させて頂きます。 【業務フロー】　　：①潜在する顧客の課題整理　②解決ツールとして管理ロイドを提案　③コスト・リソース削減 【案件事例】　　　：■現在：大型ビル／大型マンションがメイン　■今後：ショッピングセンター、大型倉庫、データセンター、学校、病院などの領域 【魅力ポイント】　：■単にSaaSを導入するのではなく、顧客の「経営課題」を解決する視点で顧客の課題整理、サービスの提案・導入を行うため 　　　　　　　　　　　経営陣とのやり取りが発生し、ハイレベルな商談を体験できる。自身の提案が、顧客の経営課題に直結するやりがいを感じられる。 　　　　　　　　　　・アプリの導入支援から組織課題解決までワンストップで介在するコンサルティング業務をお任せ致します。

～ビジネスコンサルタントと行うアドバイザリー部門となります～ 【組織構成】　＜ITコンサルタント・エンジニア＞と＜アドバイザリー（ビジネスコンサルタント）＞大きく2つのチームに分かれます。 【業務内容】　◆中長期ビジネスプランの策定や、業務改革を支援しています。 　　　　　　　　クライアントから依頼を受け、その課題に対する提案や解決に加え、同社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、 　　　　　　　　斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。 【役割例】　　・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）／プロジェクトにおける資料作成 　　　　　　　・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション／プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整 　　　　　　　・クライアントとの関係構築／スタッフの管理（マネジメント）、育成支援業務（日々の成果物レビュー、中長期の育成等） 　　　　　　　・プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張あり 【案件事例】　◆「ところざわサクラタウン」を開業　株式会社KADOKAWA×埼玉県所沢市 　　　　　　　　緑・文化・産業が調和した、誰もが「住んでみたい」「訪れてみたい」地域づくりを行う拠点施設 　　　　　　　　ビジネスからデジタルに渡るソリューション能力を最大限に発揮し、投資対効果の高いサービスを提供 　　　　　　　　日本で最も人気のあるアニメ、マンガ、小説、ゲームなどポップカルチャーの拠点となり、 　　　　　　　　それらのコンテンツが地元の人や世界中からの観光客にとってリアルな体験となる機会を提供します。

◆クライアントのビジネス課題に対する深い理解をベースに、クライアントビジネスの理解を深め、 　顧客フローやカスタマージャーニー分析を設計します。プロジェクトの多様な作業を調整し、チームメンバーの成果を評価することで、 　キャリアアドバイザーとしても活躍します。 　また、プリセールスサポートを通じて、戦略やポリシー、プロセスの策定と実装を促進します。 【仕事内容について】 ・アドバイザリーサービスの提供を通じて、市場の創造に貢献 ・ワークショップやコラボレーションセッションの促進 ・コストを考慮したビジネスケースと経営変革計画の構築 ・チーム内でレガシーおよび将来のビジネス方法論にわたるビジネスとデジタルの知識をサポート

◆アドバイザリーチームの一員として、クライアントのビジネスモデルを深く理解し、戦略の策定をサポートします。 　エグゼクティブレベルでのコミュニケーションを促進し、プロジェクトのリードやジュニアメンバーの指導を行いながら、 　戦略的な提案を行っていきます。 【仕事内容について】 ・クライアントと競合のビジネスモデルを分析し、エグゼクティブに対するアドバイスを提供 ・ビジネスモデルとデジタル改善アプローチの理解を深め、エグゼクティブとの対話を導く ・マーケットの機会と競争上の課題をフレーム化する情報を提供し、意思決定をサポート

（1）社員のキャリアサポート：面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割です。 ・会社の環境と自身の価値観を理解、すり合わせが出来るようにサポート ・社員のキャリアプランニングの支援 ・能動的な自立人財の育成を目指す　など （2）社員定着率の向上：クリニックで働くスタッフの職場定着率を向上させることも期待されるところです。 　　　　　　　　　　　 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 ・面談の中でスタッフのモチベーション、メンタル面の変化をいち早く察知 ・職場環境の改善案を提案 ・産業医や人事との連携 など 企業内でのキャリアコンサルタントなので、一人ひとりのスタッフをトータルサポートすることが可能です。 クリニックの現場を支える精神科のチームと人事、他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでいただきます。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。

※1Day選考会を実施します！開催日：2024年7月20日（土）／形式：オンライン※ 選考会当日の流れ: ・会社、アドバイザリ部門説明会（候補者向け）： 9:00-9:45　 ・1次面接：10:00～15:45の間で調整、所要時間45分　／　・最終面接：11:15～17:00の間で調整、所要時間45分 ＜部門について＞ 　アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なDX推進など、 　企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、 　「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。 　コンサルタントまたはシニアコンサルタントとして、同社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、 　クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。 　このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 ＜業務・役割（汎用例）＞ ・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）／・プロジェクトにおける資料作成／・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション ・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整／・クライアントとの関係構築

■ミッション エムスリーは医療機関向けに、先生が診療に集中しながら、クリニック経営ができるよう、テクノロジーを活用したDX化、 患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。 DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、 日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。 m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、 エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築を担っていただきます。 ■担当業務 ・DX化クリニックの開業におけるコンセプト策定、事業計画策定、医療機器選定等の開業支援 ・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーション構築、Webマーケティング、アップセルサービス開発を支援 ・クリニック向けDX新規事業を企画、立ち上げ ・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築、推進

◆日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。 　エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。 　アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。 　かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、 　コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。 　今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、 　日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。 　そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。 　また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。 ■担当業務 ・クリニックのコンセプト・戦略・事業計画策定、物件・設備・システム選定を通じた、クリニックの開業/経営コンサルティングを提供 ・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供 ・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)の提案、課題解決支援 ・広告事業、クリニック継承（M&A仲介）事業、プラットフォーム（プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア等）のメンバーと 　協力し、見込み医師獲得を行うための各種PDCAの企画・実施 ・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進

　　　2016年に設立した新規事業で、コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル 　　　　　　　　(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。 　　　　　　　　　　　OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です！ 【業務内容】：上流人材・高付加価値のフリーランス案件を扱う新規事業の人材提案営業、事業推進をお任せします。 　　　　　　　毎年150～200％成長中で、増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。 　　　　　　　現在4名の組織で、裁量をもってスキルアップしていきたい方や、新規事業の拡大や組織作りに携わりたい方を求めています。 【業務詳細】：◆一人当たり20プロジェクト程度を担当しつつ、新規での提案活動。 　　　　　　　◆企業側への営業・提案活動／人材側への仕事の紹介 　　　　　　　◆両方担当の場合、片方担当の場合もあり、状況や希望に応じて変動します。 【働き方】　：リモート勤務をしている社員が多く、その時々に応じてフレキシブルに働いていけます。 　　　　　　　　またコアタイム無しのフレックス制を導入している為、ライフイベントに合わせた働き方も実現可能です。

◆豊富なご経験をお持ちの方限定で、同社にてマッチしたポジションをお探し致します。 オープンエントリー制となりますので、ポジションサーチ後に選考ポジションが決定します。 ＜ポジション例＞ 　経営戦略　・　IT戦略企画　・金融領域　などの事業統括又は事業責任者候補 その他、セールス系、コンサルタント、サポート系職種があります。

◆日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、 　デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 【具体的な仕事内容】 ・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案 ・プロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン領域の推進 ・細部までこだわったデザイン ・プロジェクトにおけるUIデザイン領域の中心的役割として戦略・要件定義フェーズから関わり、 　他のデザイナーのディレクションを行っていただくこともあります。 【使用ツール/開発環境】Adobe各ソフト、Figma、Sketch、Strap、Prott、Notion、Slack等

Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、 多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。 その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、 新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。 1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる 2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする 3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する 4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる 5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める 6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む 特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内の オペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫して デザインしきることを目指している点が特徴です。

ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており 同社プロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートとして、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。 「すべてのビジネス人材を、ワクワクするデジタルの世界へ」をコンセプトに、DXに対してポジティブなマインドを持ち DXによる課題解決を推進するベーススキルを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導いていただきます。 【お任せしたいこと】・コンサルタントグループ（新設予定）のプレイングマネジャーを担っていただきます。 　　　　　　　　　　　ご自身で顧客を担当しながら、コンサルタントのマネジメントもお任せいたします。 　　　　　　　　　　・コンサルタントとしては、既存の大手企業に対して、①提案、②プログラム開発、③納品まで一気通貫でご対応いただきます。 　　　　　　　　　　・DX推進という抽象度が高い課題に対して、顧客に伴走し、提案、プログラムの開発、納品まで一気通貫でご担当いただけます。 【顧客先】　　　　　・すでに取引のある1000名以上の大手企業が中心 　　　　　　　　　　・すでに接点もしくは取引がある企業 【仕事の詳細】①提案活動：DX推進部もしくは人事部の課長、部長、役員クラスの方に対して、DX人材育成に関する課題の抽出から研修プログラムの提案 　　　　　　　②研修プログラムの開発・カスタマイズ：顧客の課題や対象者に合わせて既存の研修のカスタマイズ、新しいプログラムの開発 　　　　　　　③研修プログラムの納品：研修当日の運営（研修講師含む）、振り返りまでご対応いただきます。

※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします ■経営コンサルティング 　・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務 　・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務 　・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施) 　・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し 　・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等 ■プロジェクトテーマ 　・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援 　　間接材／直接材（原価）、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流 　・戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント 　・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援） 　・組織戦略策定、組織変革支援

　大手企業向けに「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■組織戦略領域：織戦略策定／組織変革支援／サクセッションプログラム推進支援／人的資本情報開示支援 ■オペレーション領域：関連する業務改善／DX推進 【募集背景】 　成果報酬型セールスグロース支援等を通じて蓄積した豊富なナレッジ・ノウハウを基に、 　昨今の人的資本経営に関する様々な課題を解決することを主軸とした組織戦略支援の専門セクターとなります。 　多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、 　人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といった 　オペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。 　現在、受注案件の急増に伴い組織拡大を計画しており、 　今後の事業拡大フェーズの環境を活かして短期的に自己研鑽・成長の加速を望まれる方や、 　当セクターの中核人財として中長期的に事業拡大に貢献したい方を募集します。

◆完全成功報酬型でコストマネジメント領域を中心にPL、BL、CFを抜本的に改善する仕事です。業界問わずニーズの高い支援を行っていただきます。 　完全成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能です！ 【顧客】売上高100億円超の企業を中心に過去1,000社以上の支援実績がございます。人気企業や上場企業も多くお取引もあり、 　　　　また大手ファンドや金融機関(国内外問わず)とのリレーションから、ファンド経由でのクライアント紹介もございます。 【事例】リコー(RICOH)/大幸薬品/ぺんてる/アクセンチュア/東京電力/リクルート/丸紅/三菱総研/ローソン/すかいらーく　等々 【具体的な仕事内容】 ◆コストマネジメントの立案／実行支援する立場 　・クライアントとのプロジェクト打合せ　　・クライアントの財務分析 　・コストマネジメントの推進、BPR推進　　・クライアントへの成果報告 　・経営コンサルティングのサービス開発　　・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ◆複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場 　・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント（顧客は大手上場企業やファンド等が中心） 　・プロジェクトメンバーの指導／育成　　　・新たなコンサルティングサービスの開発・実行

事業開発本部【SmaRyuエンタープライズ】におけるシステムコンサルタントとして、 主にエンタープライズの物流システムの課題解決のため、顧客開拓～提案～分析まで一気通貫で担当いただきます。 お客様に納品するシステムの仕様打ち合わせ、要件定義などの最上流から携わっていただくことができます。 少数精鋭チームのため、実力次第で早期のキャリアアップも可能な環境です。 ≪業務内容≫ ・新規顧客の開拓、獲得 ・顧客の課題抽出、分析～ヒアリング ・見積もり、資料作成 ・ システムの企画・要件定義、進行管理などのプロジェクトマネジメント ・アフターフォロー等

　・建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務 　・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、 　　ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。 【業務/DXコンサルティング領域担当】 　・DXの相談役、伴走者としてお客様の経営課題、業務課題の解決を支援します 　・会計/人事などの機能業務コンサルタントとともに業務調査、業務分析を実施し、 　　FPTのグローバルネットワークの中から最適な人材とソリューションを選別し提供していきます。 【人事領域担当】 　・働き方改革に伴う業務改善、システム導入　　　・DX人材育成、リスキリング等含めた、人事制度改革 【システム領域担当】 　・建設DX技術（施工管理ツール、IoT/デジタルツイン）や業務改善ツール、（AI、RPA、Teams等）を活用した業務改善、システム導入、BPO設計 　・BIMを活用した業務改善、システム導入 、BPO設計 　・Tagetik/Anaplan等の経営管理パッケージシステムを活用した経営管理改革、業務改善、システム導入 　・アジャイル開発を中心とした、業務システム要件定義、設計、開発管理、PMO