会計コンサルタント・財務アドバイザリーの求人情報の検索結果一覧

会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の融資担当者として業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・クライアントの資金計画・事業計画策定 ・案件申し出する銀行の選定 ・銀行への資金使途、返済能力プレゼン ・銀行との面談同席 ・（立ち上げフェーズのため）全国のVCや自治体、スタートアップとのコミュニティ形成 ・（立ち上げフェーズのため）0→１のチーム構築 ・（立ち上げフェーズのため）0→１の事業企画 ・（立ち上げフェーズのため）全国の銀行員とのコミュニティ形成 起業家や事業拡大を考えている中堅中小企業へ、融資による資金調達のサポートを行います。 資金調達の計画を立てることは事業計画にも大きな影響を与えるので、クライアントの成長に欠かせない支援役として大きな責任を持った業務になります。年間の相談件数も100件を超え、弊社の中で最も伸びている事業の1つです。 ■入社後の研修・育成について想定イメージ： 融資案件の流入フェーズ〜案件化フェーズ〜実行フェーズにおいて、業務を行っていただきます。基本的には事業責任者のOJTがメインになり、業務理解をしていただく想定です。 流入フェーズ：事業責任者と共に、イベント出演や紹介者からの事前相談のMTG、コワーキングにて営業等 案件化フェーズ：クライアントとの初回面談、面談後事務（見積書や契約書の作成等）等 実行フェーズ：事業計画作成支援、資料作成の進捗確認、アタックリスト作成等 ※立ち上がりまでの想定期間は、6ヶ月〜1年を想定しています。 ■セブンリッチについて： 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。

■職務内容： コンサルティングファームである当社の事業再生部、M&A部にて、ディレクター、アソシエイト・ディレクターをお任せいたします。 ◇我々のサービスが、クライアントの発展を通じて、「社会貢献」につながるという信念を持って、誠心誠意尽力させていただいています。 ■職務詳細： ・事業再生部門、M&A 部門におけるプロジェクトマネージャー ・国内出張・海外出張も有 □事業再生部門：事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A 支援など（分析作業、PPT 作成、モデリング他）、弊社特化型サービス（物流、ガバナンス）業務のサポート業務。 □M&A 部門：FA 業務全般、弊社特化型サービスのサポート業務 □状況に応じて他部門のサポート業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社・求人の魅力： ・グループのセンチュリー法律事務所と連携し、私的・法的整理を含む高難易度の事業再生・M&A局面を一気通貫でご支援が可能です。事業再生やM＆A以外の領域でも、EC、DX、物流等で専門性の高いサービスを提供しています。 ・現在は東京２か所、大阪１か所のオフィスで業務をしています。 日本全国にクライアントが居ますが、海外案件も増える見込みです。 Big firmに負けないqualityのサービスを展開しています。 社会貢献の高い志を持つ、高レベルのスタッフの集団です。（スタッフ自身として業務の習得というメリットもあります） 結果である報酬面でもBig firmに遜色ないものを享受してもらっています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： コンサルティングファームである当社の事業再生部にて、シニアコンサルタント、コンサルタントをお任せいたします。 ◇我々のサービスが、クライアントの発展を通じて、「社会貢献」につながるという信念を持って、誠心誠意尽力させていただいています。 ■職務詳細： ・事業再生案件における、実務作業。 ・事業DD,財務DD,再生計画策定,経営改善指導やモニタリング,M&A 支援など。（分析作業、PPT 作成、モデリング他） ・物流コンサル業務他各種業務のサポート業務。 ・国内出張・海外出張も有 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社・求人の魅力： ・グループのセンチュリー法律事務所と連携し、私的・法的整理を含む高難易度の事業再生・M&A局面を一気通貫でご支援が可能です。事業再生やM＆A以外の領域でも、EC、DX、物流等で専門性の高いサービスを提供しています。 ・現在は東京２か所、大阪１か所のオフィスで業務をしています。 日本全国にクライアントが居ますが、海外案件も増える見込みです。 Big firmに負けないqualityのサービスを展開しています。 社会貢献の高い志を持つ、高レベルのスタッフの集団です。（スタッフ自身として業務の習得というメリットもあります） 結果である報酬面でもBig firmに遜色ないものを享受してもらっています。 変更の範囲：本文参照

【英語力を活かして仕事をしたい方へ／世界二強の業界トップクラス企業／創立50年超・11か国と取引でグローバルな環境／住宅手当／フレックス制・テレワーク活用】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験にあわせて経理または財務のアシスタント業務をお任せいたします。 ＜共通＞ ・経理伝票起票・入力、支払データ作成（SAP/英語使用） ・庶務（ファイリング、書類発送、電話対応、来客対応等） <経理> ※経理系として採用の場合には経理部所属ではなく、リース・ビジネス&オペレーション・サポート部(SPC経理グループ)所属のアシスタントとしてご就業いただきます ・SPC資金管理、プロジェクト・ファイナンス関連の定型文書作成業務 ・月次決算、四半期決算業務サポート（主にエクセル） ・オランダ税務申告のサポート業務 ・監査資料・書類準備 ・オンラインバンキング使用の入金処理・明細入手 ※将来的に管理が容易なSPCを自らご担当いただく場合もございます <財務> ・送金業務(e-Banking・SAPの操作) ・銀行への提出書類作成(各種申込書等) ・銀行口座残高管理(口座残高とSAPとの照合等)" ※総合職転換への意欲をお持ちの方を歓迎いたします ■キャリアステップ ご志向性に合わせて、アシスタントから主担当へキャリアアップを目指すことも可能です。 ■就業環境・福利厚生： ・月平均残業時間30時間程、完全週休2日（土日祝休）、フレックス制（コアタイム：11：00〜14：00）も採用しており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・住宅手当あり（一定等級以下且つ、36歳未満まで支給）既婚者かつ世帯主…60,000円／月 それ以外の方…35,000円／月 ■組織風土： 設立50年、取引先は11か国のグローバル安定企業です。 業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。 海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。 また同部署は20-30代がメインと若手が活躍しており、風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日126日／完全週休二日制(土日祝休)／転勤無し／手厚い教育・研修制度／創業45年／駅チカ〜 ■業務内容 ・M&A仲介業務(M&Aプラットフォームへの登録、顧問先への買収提案) ・FA業務(M&Aにおける計画の立案から成約に至る一連の助言業務) ・企業価値の評価 ・買収監査業務 ※社内に税理士などエキスパートが在籍していますので連携しながら企業に提案します。 ■当社で働く魅力 ・先進的な税理士法人 江後経営グループとして通常の税務・経営コンサルティング業務以外にも関与先様の多様化するニーズに対してトータルなサポートしています。 同社では医業・介護、非営利法人、事業戦略の大きく3つの部門に分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております ・充実した支援制度、資格手当 税務研修・税務調査事例検証・ビジネスマナー研修などの社内研修を実施。 巡回監査士資格等の外部研修にも参加いただいています。 税理士試験の科目合格者には、会計科目なら5,000円／月、税法科目(国税4法)なら1万円／月を科目毎に支給します。さらに、税理士登録後は10万円／月を支給します。

〜金融のプロフェッショナルとして顧客への経営コンサルティングを行います／経験を生かし、裁量もってお客様のご支援に尽力できる環境がございます〜 【※採用背景／求人概要・魅力】 同社のメイン事業である経営コンサルティング部門にて組織強化のための営業職の採用を行います。金融業界にて就業経験のある方にご入社頂き、今まで培ってこられた知識、経験活かせる環境がございます。自身で考えてお客様とより近い距離でご支援をしたいという思考性の方にマッチした求人です。 折衝先は企業の社長や役員のクラスの方が多いため、力や経験がつきます。また、同社には社長をはじめとした金融業界のスペシャリストが集結しており、中小企業専門の経営コンサルティングを長年行っているので蓄積された豊富なノウハウがございます。また、同社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課により賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 中小企業に対して、資金調達時の資料作成を初め、リスケジュール（返済緩和）や債権放棄に至るまで、幅広いご支援を行っていただきます。 ・取引改善提案（有利な条件での金融機関取引） ・新規調達提案（各種資金調達支援） ・事業再生提案（リスケジュール・債権放棄・私的整理） ■魅力 ・同社は多様なソリューションが存在するため、お客様に対して無数の提案を実施することが可能です。 ■同社の強み： （1）プロフェッショナル集団：金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。 （2）実行力：一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。 （3）社長様の全てのお悩みの解決をサポート：同社は、中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・宅地建物取引士など、様々なネットワークを構成し、「ワンストップ・サービス」を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【フレックス制度あり・週3リモート可／英語も税務スキルもアップ！〜インバウンドの外資系企業に対する会計・税務コンサルティング／クライアントの90%以上が外資企業〜】 ■職務概要：30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所で以下業務をお任せします。クライアントの90％以上が外資系企業になります。 ・外資系企業に対する税務業務 ・会計・税務コンサルティング ・決算申告業務 ■業務詳細：数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5〜10社担当していただきます。 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務の勉強および知識をそのまま活かすことができます。 外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。 そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。 また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 また比較的事業規模が小さめのクライアントが多いので、会社全体の経理の流れを体得することが出来ます。 ■英語について：最終的には英語でのコンサルティングを行うことになります。メールのやりとりがほとんどになりますが、日々働く中でどんどん英語のスキルも身に着けていくことが出来ます。ベテランスタッフと顧客との会話を聞き、勉強したり、顧客とフランクにご飯に行ったりなど、よりスキルを高めていただけます。 サポート体制（語学学校の通学費の補助、TOEIC受験費用の補助、TOEICのスコアに応じた報奨金の支給）もございます。 ■組織体制：国内税務10名・国際税務26名程・HRコンサルティング22名・ペイメント8名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）4名・バックオフィス4名 ■働き方： ・フレックス制度は日常的にほぼすべての社員が利用しており、夕方早めに仕事を終えて、資格の専門学校などへ通学する社員もおります。 ・リモート制度あり：週2日出社は必須、それ以外は業務都合に応じてリモート勤務可能です。

【インバウンド税務〜外資系企業に対する会計・税務コンサルティングを行っていただきます〜】 ■業務内容：外資系企業に対する税務業務および各種コンサルティング／税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス。外資系企業が日本でビジネスを開始する場合、どのような形態（内国法人・支店・駐在員事務所等）で設立したらよいかを分析し、最適な方法を提案致します。またビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスします。／日本現地法人はもちろん外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じます。決算申告を行っていただきます。 ■スキルに応じて5社〜10社程担当して頂きます。クライアントの80％以上が外資系企業です。 ■インバウンド業務（日本に進出してくる外資系クライアント）がメインなので、国内税務のスキルが重要視されます。国内系での事務所のご経験が十分に発揮できます。 ■残業：月平均20〜30時間程度（1月〜3月のビジーシーズンは増えることが予想されます）ありますが、フレックス（コアタイム10時〜15時）のため、仕事が終われば早く帰ることができます。 ■キャリアパス：クライアントの80％以上が外資系ですので、最終的には英語でのコンサルティングを行うことになります。現在活躍しているスタッフは、英語は後からついてきたという方が多いです。 ■大手税理士法人との違い：同社の顧客は日本に進出する外資系企業が多く、1〜2名〜数十名の規模がメインです。初めは比較的小さめの事業規模だったクライアントが、めざましい速さで成長し拡大してゆく場面に携われます。 ■ご入社される大多数の方が語学力に不安をお持ちでいらっしゃいますが、メールベースのやりとりがメインでありサポート体制もありますのでどうぞご安心下さい。 ■組織体制：国内税務10名・国際税務30名程・HRコンサルティング15名・ペイメント6名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）5名・バックオフィス4名 ■社内研修等の講師 ■業務に慣れて頂いた後、ゆくゆくはジュニアのスタッフの育成やグループマネージメント等にも携わって頂きます。

【インバウンド企業支援コンサルティング〜外資系企業に対する会計・税務コンサルティングを行っていただきます〜】 ・30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所 ・クライアントの80％以上が外資系企業 ・クライアントが目覚ましい速さで成長・拡大していく場面に携われます ■業務内容： ・外資系企業に対する税務業務 ・会計・税務コンサルティング ・決算申告業務 ■業務詳細： 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務のご経験や勉強をしてきた知識をそのまま活かすことができます。外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5〜10社担当していただきます。 ■同社の特徴： 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。1〜2名〜数十名の規模のクライアントがメインですが、はじめは比較的小さめの事業規模だったクライアントが目覚ましい早さで成長し、拡大してゆく場面に携われます。 ■キャリアパス： 最終的には英語でのコンサルティングを行うことになります。現在活躍しているスタッフは、英語は後からついてきたという方が多いです。ご入社される大多数の方が語学力に不安をお持ちでいらっしゃいますがメールベースのやりとりがメインであり下記のようなサポート体制もあるためご安心下さい。 ・語学学校の通学費の補助 ・TOEIC受験費用の補助 ・TOEICのスコアに応じた報奨金の支給 ■組織体制： 国内税務10名・国際税務26名程・HRコンサルティング22名・ペイメント8名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）4名・バックオフィス4名

【ポテンシャル採用！経理・税理未経験者歓迎/資格取得の支援が充実/女性活躍中】【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務・ご入社後の流れ： ・まずは会計ソフトの入力から業務に慣れていただき、徐々に税理士補助業務に取り組んでいただきます。未経験からご入社された方も多く、入社後は教育担当が随時サポートを行うため、わからないことを質問しやすい環境が整っています。 ■業務詳細： 税務会計、巡回監査、経営コンサルティング、経営計画書作成、相続対策、融資・助成金サポート ■資格取得制度：資格取得のための通学奨励制度として、専門学校などに通う目的であれば週2日は17:30退社もOK！未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が現在活躍しております。 ■業務の特徴： 【多様な業種のお客様の一連の税務業務を担当するため、オールマイティな税理士へと成長できます】 担当するクラインアントの巡回監査や税務申告、また提案業務や相続対策まで一連の業務を行います。対応件数は1人あたり15〜20件ですが、本人のスキルにあわせて、徐々に担当を持っていきます。あらゆる業界へ対応しており、多彩な経営全般のノウハウや業界知識を取得することができるほか、業務を通し記帳処理から決算書類の作成まで、会計業務について学びながら業務を行うことができます。分業制や特化型の事務所ではないため、オールマイティな税理士へと成長できます。人事労務や助成金、融資などの案件も取り扱っており、経営に関する幅広い知識とコンサルティング能力も身につきます。顧客との距離が密接で、大きなやりがいを得ることができ、将来的には顧客分析や帳簿のチェック、アドバイスも行うことができるポジションです。 ■社風：事務所の平均年齢３１歳で、明るく、活気のある事務所です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、懇親会や社員旅行も実施されています。また、オフィスもきれいで快適です。若さと元気あふれるスタッフは、いつも向上心を持って仕事に取り組んでいます。資格取得に向けて切磋琢磨しているメンバーも多数在籍しています。チームワークも抜群で不明なことを質問すれば、誰でも快く答えてくれ、分からなければ一緒に調べ、情報を共有しています。

■募集部門について：【変更の範囲：会社が指示した業務】 現在、当法人では、地方創生の進展、AI/RPA等のデジタル技術の活用、EBPM等のエビデンスベースの行政経営の必要性、成果連動型民間委託契約方式（PFS／SIB）やスタートアップとの官民連携を通じた社会課題解決に関する取組の拡大等、昨今の公共セクタ—を取り巻く環境変化を踏まえ、更なる商品開発・事業拡大に伴い、人員増強のためメンバーを募集しています。 ■業務内容： 国内外の公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）の経営改革（パブリック・ガバナンス）に関するアドバイザリー業務 ・EBPM支援（政策立案におけるエビデンスの収集・分析、エビデンスに基づくマネジメントの仕組み構築・実行支援） ・公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援（海外の制度・政策、国内外事例の調査・分析） ・官民連携に関する制度設計・改善・運用等の支援 ・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援 ・成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、PFS／SIB、スタートアップとの官民連携を通じた社会課題解決等）に関する実行支援 ・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援 ■募集ポジション： スタッフ〜シニアマネージャー※選考を通じて、ご経験により検討いたします 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社が指示した業務】 1.インフラストラクチャー（スポーツ施設、文化施設、防災施設、医療施設等）PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、整備計画のアドバイザー、財務アドバイザリー 例：公共施設等の基本構想・基本計画等の作成支援（行政支援）・PPP/PFIに係る導入可能性調査、アドバイザリー/発注支援、モニタリング（行政支援））・PPP/PFIに係る民間事業者の財務アドバイザリー（民間支援） 2.スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー 例：官民連携の在り方、組織論、人材論等の在り方の検討支援・公益目的と事業性の両立の在り方検討支援・財務的な持続可能性の検証支援 3.政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー 例：公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援・行政DX導入支援・官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援・成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援 ※PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ：公民連携）とは公民が連携して公共サービスの提供を行うスキーム。PFIは、PPPの代表的な手法の一つ。PPPの中は、PFI、指定管理者制度、市場化テスト、公設民営（DBO）方式、さらに包括的民間委託、自治体業務のアウトソーシング等も含まれます。 ※PFI（プライベイト・ファイナンス・イニシアティブ）とは公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間の資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図るという考え方です。 ■募集ポジション： スタッフ〜マネージャー※選考を通じて、ご経験により検討いたします 変更の範囲：本文参照

【M&Aのアドバイザリー業務に関心がある方へ/実務に集中できる体制/研修体制◎/専門性の高いスキルの獲得可能/残業月平均10時間程度/フルフレックス制】 ■業務内容： ・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 ・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとしてご担当いただきます。 ■事業部構成： 約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名 （会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例： 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名〜4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 ・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ・当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針： 今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・指定図書、動画研修コンテンツ、外部研修、内部テスト等の教育プログラムで短期間のスキル習得を支援しています。 ・教育担当専任者を置いており、One-on-Oneミーティングにて教育進捗確認と相談窓口を設けております。 ・経験豊富なメンバーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

■業務内容：FAS業務全般に関与可能です。 ・DD業務（税務DDが主、希望に応じて財務DD、ビジネスDDも関与可能） ・バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、PPAなど） ・FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり） ・M&Aにかかる会計・税務相談業務 ・カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析） ・PMI業務（経理・財務のほか、PMO、ガバナンス、経営管理、等） ・グループ再編の支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、消費税効果シミュレーション、等） ・買収した会社の税務顧問業務 ■キャリアパス： 年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価です。またM&A未経験者の場合は、税務顧問業務及び税務DDから経験し、その後、組織再編、バリュエーション、FA、財務DDなども経験してM&A・再編の幅広い業務知識・経験する機会を得られます。 ・アソシエイト⇒シニアアソシエイト⇒アシスタントマネージャー ・マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。 ・事業部長⇒副部門長⇒部門長（FAS部門のトップ） ■株式会社AGS FASとは： 所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形になります。DD、FA、VAL、PMIなどFAS業務をワンチームかつワンストップでサービス提供しています。 ■案件の受注ルート： ・既存顧客のリピートが6割、金融機関/弁護士等からのご紹介が2割、他事業部からの紹介が1割、ホームページ等の媒体から1割。 ・特定の業界に偏らず、製造業、サービス業、ITシステム、建設業、流通業、商社・卸業など幅広い業界の、大手上場〜未上場中堅・中小企業のクライアントから受注。 ■職場の雰囲気： プロとして自立した行動が求められますが、分からない所や困った時は周りからサポートしてくれるアットホームな職場です。またオンとオフにメリハリを付けており、無駄に残業が続くことはなく、自己研鑽やリフレッシュなど各自のペースで実施しています。

■業務内容 ・総合アカウンティングファームである弊社において、税務顧問業務をベースとしながら幅広いサービスをクライアント（マネジメント層）に提供しております。 ・クライアントの各ステージで発生する様々なイベントに対し、下記のようなサービスでご支援していきます。 1）税務/会計サービス ・税務顧問業務　 ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援業務 2）コンサルティングサービス ・IPO支援（ベンチャーサポート）業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ※子育てや介護等で働き方の調整が必要な方もご相談に乗ります（子育てにひと段落がつきましたら、フルタイム切替も検討可能） ■近年の案件事例 【ルート/業界】 ・既存クライアントからの派生業務/リピートが8割程度、金融機関等からの新規紹介案件2割程度 ・クライアントの業種は特定でなく様々な業種となっており、クライアントの売上規模は1億円程度〜100億円程度ですが、コアな規模層は10億円〜50億円程度となっております。 ・税務顧問業務は、クライアント規模にもよりますが、主担当1名/上席1名（適宜フォロー）で対応することが多いです。 ・上場会社/上場準備会社/非上場の中堅企業もあり、当該会社グループでの業務引き受けもしており、PJチーム（2〜4名）で対応することもあります。 【案件事例】 ・サービス業（年商40億円、非上場）に税務顧問業務で新規受注し定期的な接点を持ちながら、会社の組織/ガバナンス体制整備、資本政策の検討を実施（弊社システムコンサルティング部にシステム導入支援も連携） ・サービス業（年商250億円、当時非上場）の税務顧問クライアントで、上場準備過程において組織再編（株式移転によるHD化、合併/会社分割による機能別分社化）によるスキーム検討、PJファシリテート/組織再編時の税務申告を実施。その後、グループ通算制度を導入し継続関与中。 ■配属部署 ・17名体制：コンサルタント14名（税理士5名、会計士3名、税理士有資格者1名）、サポートスタッフ3名 ・税理士/会計士、年代（平均年齢30代前半）など様々なメンバーがおりますが、明るく活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。

■業務概要 ・上場会社や大規模非上場会社がメインの申告書の作成/レビューを中心として、税務に関するコンサルティングや、下記のような分野について幅広い税務関係の業務に関与できます。 ・特に組織再編税制や国際税務は日常的に発生しているため、これらの知識/経験が必要となります。 ■業務詳細 ・組織再編税制 ・グループ通算制度 ・税務デューデリジェンス ・国際税務 ・事業承継 ■近年の案件事例 【案件1：グループ内の組織再編】 ・プライム市場の上場会社について、グループ内の子会社再編です。 ・数社ある子会社について、合併/分割/現物分配等の手法を用いた組織再編です。 ・適格/非適格の判断はもちろん、繰越欠損金の引継/使用の判定を含め、多岐に渡る税務上の判断/評価をレポーティングしました。 【案件2：持株会社化支援】 ・グロース市場の上場会社について、ホールディングス化を支援しました。 ・具体的には、株式移転か分割でHD化を行いますが、本件は分割の手法を用いました。 ・分割B/Sの作成、持株会社等の財務シミュレーションの実施、法務関係のスケジュール管理等、幅広い知識/経験を総動員して取組みました。 ■キャリアパス ・新卒採用も積極的に行っており、難解な法人税務については各自、情報共有しながら業務を進めているため、経験が浅い方でも組織再編税制や国際税務に取り組みたい方には、しっかりと土台を築ける土壌があります。 ・ご経験に応じてプロジェクトマネジャーやインチャージとして、各業務のリーダー的存在として業務を取りまとめて頂きます。 ■配属部署 ・13名：事業部長1名、マネジャー3名、コンサルタント8名、サポートスタッフ1名（税理士4名） ・『楽して稼ぐ』というスローガンで、文字通りの意味だけではなく、業務自体も楽しみ、クライアントだけではなく上司/同僚/部下と社内での繋がりも楽しみましょうという意味合いが強いです。 ・上記を踏まえて、不明な点をそのままにせず、何でも相談する＆相談を受けるような雰囲気にしています。 ・プロフェッショナルとして資格の有無に関わらず、クライアントの満足度を上げられるような動きがとれることを大切にしています。 ・繁閑期のメリハリが明確なため、休暇を積極的に取るように促しています。

〜日本発の総合アカウンティングファーム/働きやすい安定した環境でM&A等の知見を身に着けられます〜 ■業務内容 病院、クリニック等の医療機関及びヘルスケア分野を主な事業とする事業会社の経営者層に対し、経営に関する問題を幅広く解決いただきます。 ・会計税務業務　 ・内部管理体制構築サポート ・医療機関事業承継サポート ・事業計画策定サポート ・医療機関M&Aサポート ■近年の案件事例 1）認定医療法人制度を活用した持分なし医療法人への移行支援 ┗金融機関からの紹介が多いです。移行に向けた課題整理/持分評価/提出書類の作成サポートなどを実施 2）投資検討のための医療機関の財務/税務デューデリジェンス ┗医療系ファンドからの依頼が中心。デューデリジェンスの対象となる医療機関は関東に限らず全国どこでも対応。 3）新規開業資金調達のための事業計画作成支援 ┗金融機関からの紹介が多く、事業経験のない勤務医からの開業になり、しっかり対話を重ねて一緒に事業計画を作成。 4）個人クリニックから医療法人化に向けた支援 ┗原則として既存の個人開業しているクリニックのみ対応。医療法人化後の事業計画作成や、メリットデメリットの整理なども支援。 ■キャリアパス 【実務経験の浅い方】 ・仕訳/入力や決算/申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。 ・経験豊富なマネージャーや先輩の指導を受けながら業務を進めていただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 ・担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 ・事業承継支援やデューデリジェンスなど、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただきます。 ・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■配属部署 ・15名：コンサルタント9名（税理士1名、公認会計士3名）、サポートスタッフ7名 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・自分の考えや意見をはっきりと発言できる方がフィットするかと思います。 ・互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。

会計コンサルタントとして、下記のような業務をご担当いただきます。 ・IPO支援（ベンチャーサポート） ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援 ■近年の案件事例 【ルート】 ・金融機関の紹介2割、リピート案件8割 ・税務業務の割合50％、会計コンサルティング業務の割合50％ 【案件事例】 ・上場企業の持株会社体制への組織再編ストラクチャリング、再編後の子会社買収のスキーム提案、財務・税務デューデリジェンス ・非上場オーナー企業の事業承継税制を使った事業承継コンサルティング ・上場／上場準備中のクライアントの税務顧問、資本政策コンサルティング ・IFRSで上場準備中のクライアントのIFRS導入支援 ・IFRS適用上場企業が子会社を買収した場合における子会社へのIFRS導入支援 ■キャリアパス 【実務経験の浅い方】 ・税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。 ・経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当いただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 ・担当を持っていただき、税務もしくはスポット案件全般をお任せします。 ・財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々携わっていただきます。 ・スタッフたちの成果物のレビュー等も行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただくことを期待しています。 ■配属部署 ・約15名体制：コンサルタント12名（会計士4名、税理士3名、資格無し5名）、サポートスタッフ3名 ・幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。業務範囲が多岐にわたるため税務と会計コンサルタントの業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 ・他事業部に比べて明るい雰囲気だと思います。プロパーが半数程度いるため、年齢層も若く仲が良いです。 ■働き方：柔軟に対応します。応募時にご相談ください。 ・子育てや介護等と両立可能（子育てに一段落つきましたらフルタイム切替も検討可） ・専門性の高い業務に携わりたいが、働き方の調整が必要な方 ・ライフプランの変化に応じて臨機応変に長期的に働きたい方

■業務内容 ・ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。 ・現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。 ・今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。 ＜想定する主な業務＞ 1）ファンドのミドルバックオフィス業務 ・会計、決算対応（監査法人対応、税務対応含む） ・稟議書作成/回覧、議事録の作成 ・キャッシュマネジメント…キャピタルコール、投資実行、回収等の対応 ・LP（組合員：出資者）対応…通知書や質問対応、組合員集会運営等 ・その他…財務局を始めとする当局対応等 2）ファンドのフロント業務 ・投資委員会資料の作成 ・投資検討先に対するDD、プロジェクションの作成等 ・モニタリング…資料の授受、面談等 ・ハンズオン…投資先経営会議への参加、役員派遣（場合により）、経営サポート等 3）その他 ・シード〜アーリー企業の資金調達 ・事業計画の作成（資金計画、資本政策含む） ・資金調達後のハンズオン支援…上場支援等 ・他ファンド（当社以外）立上げ時の組合員（金融機関、事業会社等）紹介等 ■近年の案件事例 【案件事例】 ・地域経済活性化機構（REVIC）とのファンド運営…VC、観光ファンド、復興ファンド ・金融機関とのメザニンファイナンスファンド運営 ・金融機関との地域活性化ファンド運営 ・日本政策金融公庫（JFC）とのファンド運営 ・事業会社のCVC運営…サッポロビール、プライム市場上場企業等 ・VC等のファンドアドミニ支援業務（アウトソーシング） ※7割程度が共同GPを含むGP業務となります 【今後の方針】 ・CVCの設立/運営、地方金融機関ファンドの設立/運営、ファンド運営のアウトソーシング等をバランスよく増やしていきたいと考えています。 ・将来的には、AGSが単独GPとなり、事業承継ファンドやベンチャーキャピタルの立上げを目指しています。 ■配属部署 ・11名体制：コンサルタント9名（会計士3名、税理士1名）、サポートスタッフ2名 ・社員同士の連携をしっかりとし、些細なことでも相談しやすい環境 ・ワークライフバランスを取り、継続的に仕事に集中できる環境

〜日本発の総合アカウンティングファーム/働きやすい安定した環境でM&A等の知見を身に着けられます〜 ■業務内容 下記のような業務を担当していただきます。 1）税務コンサルタント業務 ・事業承継対策業務 ・税務顧問業務等税務系業務 2）IPO支援業務 ・ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 ・IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ※IPO支援実績件数：年間関与社数210社、年間達成社数30社（2021年実績） 【業務例】 ・スタートアップ企業支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・事業計画及び資本政策策定支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・証券会社及び取引所審査対応 ・上場申請書類作成支援 ・ファンド運営管理 3）M&A支援業務 ・未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。 ・税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。 【業務例】 ・財務税務デューデリジェンス ・組織再編スキームの検討 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含みます） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） ・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援） 4）事業再生支援業務 ・主要顧客は従業員100〜300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。 ・意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができます。 【業務例】 ・事業再生支援業務 ・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築

■業務内容 ・事業承継支援業務 ・事業計画策定、資金調達サポート ・税務顧問業務 ・幹部層育成業務 ・IPO支援（ベンチャーサポート）業務 ・財務税務DDなど ■近年の案件事例 【案件のルート】 ・株式承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に案件紹介多数あり、今後も順調な紹介が見込まれます。 ・株式、財産承継だけではなく、「円滑な会社の承継」を重視するケースが増えており、経営の承継支援をセットで支援する事例が増加。 ・税務顧問業務については、金融機関だけではなく既存クライアントやHP紹介が多数。 【案件事例】 ・経営承継：次世代への円滑な経営承継に向けた持株会社体制の構築につき最適なスキームの立案と構築支援。その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通した経営層の育成支援。 ・法人税務顧問業務：売上30億円〜100億円程度の中堅企業を中心に、適正な月次決算支援および社長との毎月の面談、適正な年次決算および申告書作成業務、日々の会計、税務に関する相談対応。 ■キャリアパス 【事業承継】 ・営業段階もしくは受注後から関与。実務経験や知識のレベルに応じて、PJヘッドまたはPJメンバーとして関与して頂きます。 ・PJヘッドは、提案内容のグランドデザインの立案、具体的な業務内容および提案書の構成内容の立案とマネジメント、メンバー作成資料のチェックおよびお客様報告会でのメインスピーカーを担当して頂きます。 ・PJメンバーは、株価算定やスキームごとの影響額の検証や提案書の作成など、まずは作業が中心ではありますが、案件の背景や目的をしっかりとお伝えしますので業務の意味をしっかりと理解して取り組んで頂くことができます。 【法人税務顧問】 ・案件の規模や背景に応じて、1人〜複数人で担当して頂きます。実務経験のレベルに応じてになりますが、基本的にはメイン担当若しくはPJ責任者として関与して頂きます。 ■配属部署 ・10名体制：コンサルタント9名（税理士3名、会計士1名）、サポートスタッフ1名（男性9名、女性1名） ・些細なことでも相談しやすい環境です。楽しく働きながらワークライフバランスがとれていることが特徴です。 ・個人を尊重しつつも、さいたま支店特有のまとまりもあります。

〜日本発の総合アカウンティングファーム/働きやすい安定した環境でM&A等の知見を身に着けられます〜 ■業務内容 以下のような経営管理業務に関するコンサルティングをご担当いただきます。 ・人材育成に関する研修 ・中期経営計画の策定 ・採算管理など管理会計に関する仕組みの構築 ・ガバナンスの構築改善 ・会議体の構築/改善 ■近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・ほとんどが金融機関の紹介、現状リピート案件が6割 ・業界/業種に偏りはありません。 ・業務ごとにプロジェクト単位（2名〜3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 【案件事例】 ・クラウド会計の導入に伴い既存の顧問では対応できず、そのタイミングにて記帳業務以外に経営管理に対する提案ができるAGSに切替え ・今後IPOに向け組織を拡大していく中、既存の顧問では適切なアドバイスをもらえず、経営管理に対する提案ができるAGSに切替え ・オーナーの事業承継にあたり、組織のあり方を検討し、組織再編を含む仕組みの変更を行いつつ株価の対策を実施 ■キャリアパス ・担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 ・事業承継支援や経営管理に対するコンサルティングなどのより専門性を要する業務のうち、興味のある業務に携わっていただくことが可能です。 ・専門領域を核にしながら、ご自身のキャリアパスに基づき、業務領域を広げていくことができます。 ・また、スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■配属部署 ・12名：コンサルタント10名（税理士3名、会計士1名、無資格8名）、サポートスタッフ2名 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。

〜日本発の総合アカウンティングファーム/働きやすい安定した環境でM&A等の知見を身に着けられます〜 ■業務内容 以下のような税務業務をご担当いただきます。 ・税務顧問業務（法人税務顧問、個人税務顧問） ・資産承継業務（株式承継手法検討、実行支援、相続対策検討、遺産分割、申告） ・経営承継業務（経営管理制度構築、組織構築コンサルティング） ■近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・ほとんどが金融機関の紹介、現状リピート案件が6割 ・業界/業種に偏りはありません。 ・業務ごとにプロジェクト単位（2名〜3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 【案件事例】 ・クラウド会計の導入に伴い既存の顧問では対応できず、そのタイミングにて記帳業務以外に経営管理に対する提案ができるAGSに切替え ・今後IPOに向け組織を拡大していく中、既存の顧問では適切なアドバイスをもらえず、経営管理に対する提案ができるAGSに切替え ・オーナーの事業承継にあたり、組織のあり方を検討し、組織再編を含む仕組みの変更を行いつつ株価の対策を実施 ■キャリアパス ・担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 ・事業承継支援や経営管理に対するコンサルティングなどのより専門性を要する業務のうち、興味のある業務に携わっていただくことが可能です。 ・専門領域を核にしながら、ご自身のキャリアパスに基づき、業務領域を広げていくことができます。 ・また、スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■配属部署 ・12名：コンサルタント10名（税理士3名、会計士1名、無資格8名）、サポートスタッフ2名 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。

■業務内容 ・IPO監査業務　準金融商品取引法監査 ・IPO支援業務全般 クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。 ■IPO支援業務の例 ・短期調査 ・経営管理体制や業務プロセスの整備支援 ・株式上場のための会計制度の構築、導入支援 ・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務　など ■EY新日本有限責任監査法人について 法改正や企業のグローバル化に伴い監査業務の需要がますます高まる今、躍進を続ける日本有数の監査法人です。専門分野を持ったプロフェッショナルなスタッフが日本を代表する大企業の会計監査・各種アドバイザリー業務を行っています。「Building a better working world〜より良い社会の構築を目指して」をパーパス（存在意義）として掲げ、各企業の売上高や利益、資産や負債などの情報をミスなく開示できるようサポートしています。30万人以上の構成員を擁するEYのメンバーファームである当法人ゆえに、フォローアップ体制も抜群。安心してキャリアを積んでいける環境です。

■業務内容 ・IPO監査業務　準金融商品取引法監査 ・IPO支援業務全般 クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。 ■IPO支援業務の例 ・短期調査 ・経営管理体制や業務プロセスの整備支援 ・株式上場のための会計制度の構築、導入支援 ・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務　など ■EY新日本有限責任監査法人について 法改正や企業のグローバル化に伴い監査業務の需要がますます高まる今、躍進を続ける日本有数の監査法人です。専門分野を持ったプロフェッショナルなスタッフが日本を代表する大企業の会計監査・各種アドバイザリー業務を行っています。「Building a better working world〜より良い社会の構築を目指して」をパーパス（存在意義）として掲げ、各企業の売上高や利益、資産や負債などの情報をミスなく開示できるようサポートしています。30万人以上の構成員を擁するEYのメンバーファームである当法人ゆえに、フォローアップ体制も抜群。安心してキャリアを積んでいける環境です。