業務改革コンサルタント（BPR）の求人情報の検索結果一覧

〜課長級募集／東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリングで世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆募集背景： セキュリティ推進部門は社内の情報セキュリティ体制の整備とグループ全体のセキュリティガバナンス強化にとりくんでいます。このたび、社内デジタルツールおよびサプライチェーンにおける情報セキュリティ強化のための組織力増強を目的とする募集をおこないます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆職務概要： 当社CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事いただきます。 具体的には… （1）情報セキュリティガバナンスの管理 各種認証取得活動の管理、インターネットを利用するデジタルツールの安全性検証の主管、情報セキュリティ規則の定期的な見直し等 （2）業務システムに係る情報セキュリティ施策の展開状況の管理 各種業務システムの情報セキュリティ施策の実施状況管理、施策立案のための技術調査等 （3）サプライチェーンに係る情報セキュリティ施策の管理 取引先とのサプライチェーンに係る情報セキュリティ施策の推進および管理 ※（1）（3）がそれぞれ30％、（2）が40％の業務比率です。 ※出張：有（頻度は少ないが、アジア拠点への出張を見込む） ◆組織構成： セキュリティー推進室は、管理職含めて7名が所属しております。(平均年齢40代) ◆同社の特徴・魅力： ＜1＞積極的な事業展開：同社の売上高は、11期連続で過去最高を更新中です。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

【大手企業（金融・通信・IT領域等）支援の実績多数！／外資系コンサル出身者多数で豊富なナレッジを保有／昇給率高／資格取得サポートや独自の育成体制によりスピーディーなキャリアアップ可】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 通信、小売を中心とした大手企業の経営企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ・新規事業戦略立案 ・マーケティング高度化支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AIや新技術を用いたビジネス変革支援　など ※当社はビジネス領域に特化しており、システム構築は行いません。また新規プロジェクトはすべてクライアントとの直接契約であり、他社からの二次受け業務はありません。 ■教育・研修： 当社では「プロジェクト（現場）がコンサルタントを成長させる」という信念のもと、現役コンサルタントが中心となって下記研修を実施しております。 ・Base skill研修 ・Function skill研修 ・領域特化研修 ・カウンセラー制度：すべてのスタッフには、Manager以上のカウンセラーが割り当てられており、年次の評価を受けるとともに、週次のカウンセリングを通じて、パフォーマンスおよび成長のためのフィードバックを受けられます。 ■キャリアパス： 当社では5年でマネージャー（管理職）への昇進を想定しています。大企業の役員クラスと伴走支援ができるため、若いながらに実力を身に着けることが可能です。 ■組織構成： 社員数は50名〜（2024年7月現在）平均28歳 20代後半〜40前半の方が活躍しています。 ■魅力： ・ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ・クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、非常に高いレベルでの案件推進を支援 ・高い報酬設計、迅速なキャリアパス、クライアントマネジメントとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 ・高い報酬UPの実現（昨年度、1年以上在籍メンバは平均で約20%の昇給） 変更の範囲：本文参照

◆プロジェクトマネジメント＋サービスの提案、顧客へのコンサル業務/自社サービスを超上流から顧客へ提案可能/富士フイルムグループ/民間企業の業務改善サービスを扱う/ニーズが生まれ課題抽出〜サービスの基本設計までをメイン担当、それ以降はPMとしてプロジェクトに一気通貫で携わる/所定労働7.5h×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融、製造、教育、自治体など様々な業界をお客様とし、現業のプロセスに対する課題解決策としてのソリューションを提案、リリースまで伴走します。 ■該当サービス 現在は、民間企業と自治体の間でやり取りする手続きを、DX化するサービスを手掛けます。 現状郵送か、来庁する形でしかやり取りできない手続きをIT技術をもって効率化していきます。 https://www.fujifilm.com/fb/company/news/release/2022/79263 ■業務詳細： 主にシステムの提案〜基本設計、業務設計をお任せします。基本的にはコーディングもせず、環境設計もしません。 ・システム基本設計、業務設計 どういう設計をすればどんな構築ができて、最終的にどういう効果が表れるのかといった点を想像しながら設計していきます。 ・要件定義　 多くの場合は要件はある程度固まっているが、決まっていなければ要件定義もお任せします。 ・社内連携 設計したものを開発部隊へ連携したり、営業部隊が案件をとってきたり、設計し開発されたものを運用部隊へ連携したりなど、社外だけでなく社内の連携も多く発生します。 ■働き方： ・残業時間：月平均30時間 ※当社は所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務で換算した場合は20時間程度となります。 残業時間は1分単位で、残業手当を支給します。 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00~15:00) ■やりがい： お客さま内に点在する情報を価値に変えるお手伝いを30年以上提供しているソリューションベンダーです。 新たな領域にチャレンジしたい方、お客様向けのBPOサービス、Webサービスやプラットフォーム開発に主体的にチャレンジしたい方、プリセールス、企画開発からプロジェクトマネジメントまで幅広く活躍の場があります。 変更の範囲：本文参照

◆自社サービスを通して、顧客のコンサルから入り込み、サービスのリリースまで一気通貫して向き合える/富士フイルムグループ/民間企業の業務改善サービスを扱う/ニーズが生まれ課題抽出〜サービスの基本設計までをメイン担当、それ以降はPMとしてプロジェクトに一気通貫で携わる/所定労働7.5h×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融、製造、教育、自治体など様々な業界をお客様とし、現業のプロセスに対する課題解決策としてのソリューションを提案、リリースまで伴走します。 ■該当サービス 現在は、民間企業と自治体の間でやり取りする手続きを、DX化するサービスを手掛けます。 現状郵送か、来庁する形でしかやり取りできない手続きをIT技術をもって効率化していきます。 ■業務詳細： 主にシステムの提案〜基本設計、業務設計をお任せします。基本的にはコーディングもせず、環境設計もしません。 ・システム基本設計、業務設計 どういう設計をすればどんな構築ができて、最終的にどういう効果が表れるのかといった点を想像しながら設計していきます。 ・要件定義　 多くの場合は要件はある程度固まっているが、決まっていなければ要件定義もお任せします。 ・社内連携 設計したものを開発部隊へ連携したり、営業部隊が案件をとってきたり、設計し開発されたものを運用部隊へ連携したりなど、社外だけでなく社内の連携も多く発生します。 ■働き方： ・残業時間：月平均30時間 ※当社は所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務で換算した場合は20時間程度となります。 残業時間は1分単位で、残業手当を支給します。 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00~15:00) ■やりがい： お客さま内に点在する情報を価値に変えるお手伝いを30年以上提供しているソリューションベンダーです。 新たな領域にチャレンジしたい方、お客様向けのBPOサービス、Webサービスやプラットフォーム開発に主体的にチャレンジしたい方、プリセールス、企画開発からプロジェクトマネジメントまで幅広く活躍の場があります。 変更の範囲：本文参照

◆富士フイルムグループ/民間企業の業務改善サービスを扱う/ニーズが生まれ課題抽出〜サービスの基本設計までをメイン担当、それ以降はPMとしてプロジェクトに一気通貫で携わる/所定労働7.5h×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融、製造、教育、自治体など様々な業界をお客様とし、現業のプロセスに対する課題解決策としてのソリューションを提案、リリースまで伴走します。 ■該当サービス 現在は、民間企業と自治体の間でやり取りする手続きを、DX化するサービスを手掛けます。 現状郵送か、来庁する形でしかやり取りできない手続きをIT技術をもって効率化していきます。 https://www.fujifilm.com/fb/company/news/release/2022/79263 ■業務詳細： 主にシステムの提案〜基本設計、業務設計をお任せします。基本的にはコーディングもせず、環境設計もしません。 ・システム基本設計、業務設計 どういう設計をすればどんな構築ができて、最終的にどういう効果が表れるのかといった点を想像しながら設計していきます。 ・要件定義　 多くの場合は要件はある程度固まっているが、決まっていなければ要件定義もお任せします。 ・社内連携 設計したものを開発部隊へ連携したり、営業部隊が案件をとってきたり、設計し開発されたものを運用部隊へ連携したりなど、社外だけでなく社内の連携も多く発生します。 ■働き方： ・残業時間：月平均30時間 ※当社は所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務で換算した場合は20時間程度となります。 残業時間は1分単位で、残業手当を支給します。 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00~15:00) ■やりがい： お客さま内に点在する情報を価値に変えるお手伝いを30年以上提供しているソリューションベンダーです。 新たな領域にチャレンジしたい方、お客様向けのBPOサービス、Webサービスやプラットフォーム開発に主体的にチャレンジしたい方、プリセールス、企画開発からプロジェクトマネジメントまで幅広く活躍の場があります。 変更の範囲：本文参照

【フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容： 【担当する業務】 新しい働き方、特にオフィスにWell-beingの考え方を組み入れたい企業に対してのオフィスコンサルティング業務 【期待する役割】 顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し導けるファシリテーションとプロジェクトマネジメント 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ・Well-beingの考えを取り入れたオフィスのメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う ・アンケートなどの調査と経営者・従業員との対話から、クライアントの求める理想的な働き方の条件を把握する ・クライアントとの対話を通じて、理想的な働き方の条件から働く場としてのオフィス与件を導き出す ・オフィス与件に従い、オフィスを実装する設計会社や施工会社の選定〜施工・検収までプロジェクト推進を支援する ・新しいオフィス運用ルール決めやオフィスにすぐに馴染めるような研修会やマニュアルを整備する ・居住後も定期的なアンケートや測定を通じて、オフィスの運用状態を管理する ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、サービスや商材の企画を行う ■配属組織（WELLコンサルチーム）のミッション： ・WELLで働きやすいオフィス空間づくりのコンサルティング ・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案 ・上記のプロジェクト推進の管理 ■働き方： フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） ■この仕事を通じて得られること： ◎WELL認証についての専門知識を獲得する機会が与えられます。 ◎顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ◎顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。 ◎コンサルティングで顧客と対峙して得られた声から、新しいサービスや商品を提案・開発することができます。 変更の範囲：本文参照

コンサル業務未経験からチャレンジ歓迎/生成AI・データ活用など新技術を用いたサービス提案・コンサルティングができる/9割在宅リモート/SEからの異動者・中途入社者も多数活躍中！　 　 ◆業務内容 システム開発内製に取り組むお客様企業に向けに、ソフトウェアやシステム開発の業務プロセス革新を行います。製造業（モビリティ）を中心にエンタープライズ（民需）領域での顧客をメインで担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務詳細/提供サービス 【ソフトウェア品質保証コンサルティング】 顧客がQA（品質保証）を自身でできるようにソフトウェア品質保証の手法を指導、時には一緒に品質保証業務を行うこともあります。 従来の定性的な品質保証から、データを用いて可視化・自動化ができるような環境を構築したり、仕組を構築するようなコンサル提案をしていきます。 【プロセス規格準拠コンサル】 各種ISOやセクター規格等、関連国際標準に関する教育を行います。 【アジャイル開発導入支援】 アジャイルの仕組み教育・仕組みづくりはもちろん、実際にアジャイル開発の専門人材としてチームに参画することもあります。アジャイル開発の基礎教育〜人材育成、チームの立ち上げ支援など一貫して組織の開発力育成に携わる環境です。 【データマネジメント支援】 ソフト開発現場で出た成果物に付随する情報は再利用率が低いものが大半です。（顧客の声や仕様書についての情報など） NECの生成AI技術を活用し、開発中に出た成果物に付随する文字情報を分析・傾向化し、より効率的な開発できる形にアウトプットします。データ・AIで構築されたプロットを基により本質的な思考・提案を顧客としていくコンサル活動ができる環境です。 ※入社後は基本的に1人１PJT（多くて２PJT）を担当いただき、成長速度に合わせて案件をアサインしていきます。案件の獲得などは管理職・プロフェッショナルが行うことが多いです。 ※1週間の仮説検証サイクルが基本で進めていきます。 ◆組織構成：12名（ディレクター1名・プロフェッショナル5名・メンバー6名）中途・異動者含めて様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、開発経験者・品質保証・PMOの業務経験があるメンバーが所属。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／国家プロジェクトも含めた大型で複合的な事業多数／土日祝休み／年収500万円〜】 官公庁・自治体に向けたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの案件立ち上げ等構築業務をご担当頂きます。 ■業務概要： ◎担当する案件は国家プロジェクトも含めた大型で複合的な事業も多く、提案範囲は多岐に渡ります。立ち上げ時の業務調査・要件定義、業務設計、スケジュール作成、人員計画策定等業務構築や、ITインフラ領域の設計・構築を担います。 ◎立ち上げから安定稼働までの環境整備や既存案件の業務改善、あるいはBPO営業担当のプリセールスとして現場の知見を活かした提案実施などが役割です。 ◎案件の規模は様々で、ロケーションも全国の顧客先から自社センター立上げまで多岐に渡ります。社内外の関係者と連携し技術的側面から課題解決等を行っていきます。 ■具体的な業務内容： ◎業務ヒアリング、業務フロー、手順書、チェックリスト作成 ◎研修資料や各種ツールの作成 ◎環境設計(オフィスレイアウト、ITインフラ設計) ◎物件、システム、設備、什器等の調達 ◎工事管理、スケジュール管理、各業者との調整 ◎営業支援（同行・提案書作成等）およびBPO案件現場支援 ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。

◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率75.5％／年休122日・月残業20H程度◇◆ ■採用背景： 大企業のマーケティング支援のためのビジネス系イベント設計・運営やバックオフィス支援のためBPO事業を担う安定企業の当社では、営業人数の増加やマーケティング施策強化により受注数も急増しており、更なる事業拡大に向けて増員募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事務運用BPOサービスのプロジェクト担当としてご活躍いただきます。 官公庁から委託される給付金・補助金案件の業務の推進をしていただきます。 ■業務詳細： ・官公庁との調整・方針決定 ・官公庁への報告 ・スタッフ管理 ・業務運営・KPI管理 ・業務フローの構築・改善 ・各種報告書およびマニュアルの作成　など ■ミッション： 官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行をメインに行って頂きます。その後は大手企業の年間セミナー・カンファレンス事務局代行、コンテスト事務局代行などの案件も担って頂く可能性がございます。 ■組織構成：※BPOサービス１G（官公庁向けBPO案件） ・人数：11名 ・年齢：20代〜60代まで ・役職者：2名（GM・マネージャー） ※その他アルバイト・派遣の方が10〜20名ほどいます。 ■働き方： ・月残業20H以下／年休122日／フレックス利用可 ・産休復帰率100％／男性の取得実績も2名 ・有給や夏季休暇を利用して長期休暇も取得可能と働きやすい環境 ■安定の顧客基盤： ANA社・リクルート社など日本の名立たる大企業のイベントや展示会を担っております。運営実績は年間500件以上と安定した売上高を確保しています。 ■入社後の流れ： 入社当初はOJTで先輩社員について頂き、基本的な業務を学んでいただきます。その他社内研修や他部署の勉強会等の研修制度も整えておりますので、成長できる環境です。 ■キャリアパス： 縦（マネジメント※執行役員/GM/マネージャー等）の広がりと横（職種）の広がりがあります。上司との面談やキャリアチャレンジ（異動申請制度）などを通じて希望を伝える機会があり適性も踏まえてキャリアを形成していきます。 変更の範囲：本文参照

パーソルホールディングスのグループ会社であり、業務プロセスコンサルティング、システム企画開発、ICTアウトソーシングなどを行っている当社にて、今回は通信業界や人事業界の総務人事領域をメインにしたBPO業務を担っていただきます。お客様先の業務を把握し、業務の可視化、運用、ワークフローの改善やRPAなどのデジタルツールを用いた業務効率化を進めていただきます。メイン業務はRPAのシナリオ作成や、VBAでの構築〜運用になります。 ■業務概要 業務の生産性向上を目的に、お客様が業務で利用しているExcelやVBAによるツール、業務システムを運用面から理解しシステムの統合や新しいシステムへの移行、自動化を推進します。 お客様が日常使っているVBAツール、複雑な関数が組み込まれたExcelシステム間のデータを入力加工しているExcelなど、あと一歩改善が進めば使いやすくできるツール群の改修、新規の作成を行います。 ■業務内容 現状のシステム把握と改善のため、要件定義を実施します。お客様が活用しているツール、複雑なExcel、マクロ、VBAなどそれぞれの関連性を理解し、最適なシステム連携を実現します。ツール開発においてはどこか使いづらい、あと少しだけこうなったら良いのに、あのシステムからのデータさえ入れば、そんなお客様のニーズをとらえ、ツールの改修や自動化に向けた改善をすすめます。RPAツールの選定や導入、必要に応じてお客様に合わせてカスタマイズも実施いただきます。導入後も継続的な改善を目的としたツールのカスタマイズや追加開発を行います。 ■ポジションの魅力 ・AIチャット・次世代RPA・推論型AI・FAQ改善ツールなど、新しい自動化技術を習得する事が出来ます。 ・アセスメント・要件定義や基本設計等の上流工程から、PoCの設計、サイト実装、自動化のための調査分析など ・業務部門で働いているお客様の目の前の業務を効率化、支援するサービスであるため、結果や成果が見え易く直接感謝されます。 ■ポジションの特徴 業務部門の多くは、テクノロジーの導入が進んでおらず、大半が手作業で進められています。我々は、その業務部門領域において、人・プロセスデザイン・テクノロジーを駆使しながら生産性向上の手助けをし、業務部門から顧客組織全体への生産性向上に繋げていきたいと考えています。

■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験からコンサルタントへ／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルファーム／戦略〜BPOまで担い、クライアントビジネスへ高い貢献□■ ■ミッション： 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissonに、新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。一般的な“スポーツ・エンターテインメント業界”のステークホルダーだけでなく「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲であり、新たな事業価値を創造するためにメガベンチャーやスタートアップとの協業も行いながら活動を推進しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・新規事業開発支援：パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出 ・戦略策定支援：新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定 ・営業改革支援：チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援 ・実行支援：各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備（業務設計含む）、運用フォローなどの実行支援 ■直近のプロジェクト事例 ・新規事業開発支援： エンターテインメント企業：ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 ・戦略策定支援： スポーツ庁にて中央競技団体の経営力強化推進事業、 スポーツ統括団体にてスポーツ事業運営の経営企画支援など ・営業改革支援： スポーツクラブにてSFA導入によるスポンサー営業改革 ■同社の魅力： ◇社風の良さ：ノウハウ共有が盛んな社風・制度があり、KMセンター（ナレッジを共有する制度）や、入社後10日間の研修、2か月後から3か月後にも中途入社者集めた研修等も用意しています。 ◇カウンセラー/カウンセリー制度：上司以外のカウンセラーが付き、キャリアやPJT相談ができる制度を設定しており、定期的な面談設定が会社として義務付けられています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： 当行取引先企業（主に大企業）が企図する社会課題解決及び企業価値向上に資する新規ビジネスについて、事業投資を行い、ハンズオンで事業拡大に伴走、Exitによる収益化をめざす業務に携わっていただきます。投資対象としては営業本部および支店が担当する取引先企業が実施する新規ビジネスを行う事業体（非上場企業）となります。 ■提供サービス： ・銀行法上許容される範囲内での出資（原則、5%未満を目途とする） ・ハンズオン型の事業拡大支援（投資先企業への出向含む） ■業務の魅力： 当行が注力する新しい業務であり、一から積上げることが必要なため、業務の幅は非常に広く、高い専門性を存分に発揮頂くと共に、新しい業務の立ち上げという稀有な経験が可能な環境です。また、入行後、即戦力として事業投資業務の立ち上げに従事いただき、その後は、ご本人のキャリア希望次第で、同業務におけるマネジメントポストをめざすことも、銀行の他領域での業務に従事することをめざすことも可能です。出資先企業への業務出向などを通じて、直接経営に関与することでマネジメント業務経験を積むことも可能（ケースによる）です。 ■組織構成： 事業共創投資部（2022年4月新設）：約35名 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム／開発はせず上流メイン□■ ■チームのミッション・特徴： ・未来起点、生活者視点で、「社会構造」や「産業構造」を再構築する。 ・クロスインダストリ、規制改革、DXにより、あるべき姿を構想し、社会変革・価値創造を行う。 ・民間企業の戦略立案、政策官庁の政策立案の両輪をまわす、ソーシャル＆ビジネスデザインサイクル。 ・自らが産官学連携をリードし、「コンサルタント」ではなく「プロデューサー」であること。 ・社会全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を後押しすること ■今後の注力領域： ・構造的な社会課題を捉えて、テクノロジー×デザインで革新的な事業を創造するプロジェクト ・クロスインダストリのビジネスエコシステムを描き、関係者を巻き込んで実現していくプロジェクト ・リビングラボ等の地に足のついた活動に基づく、持続可能なスマートシティプロジェクト ・自治体、地域有力企業、IT企業の連携を通じた地域課題解決モデルの創出、デジタルサービス開発 ・企業のDX戦略策定、デジタル関連の新規事業開発、新規サービスの実証 ■プロジェクト事例： ・IT企業のクロスインダストリ型事業創造プロジェクトの立ち上げ、推進支援 ・B2Bエレクトロニクス企業のビジネスモデル変革プロジェクト ・総合レジャー企業のDX戦略策定支援 ・交通事業者における観光DX戦略策定支援 ・大手不動産企業のDX中計策定、デジタルマーケティング戦略策定支援 ・スポーツ関連企業・エンタメ関連起業のデジタルサービス開発支援 ・自治体向けデジタルサービス（交通、観光、子育てなど）の企画・開発支援 ・デジタル庁におけるデジタル連携基盤の検討、データ戦略策定に関する調査研究 ・自治体向け、スマートシティ構想、スーパーシティ構想策定支援（協議会運営、調査分析、デジタルサービス企画など） ■担当業務： ・プロジェクトリード（プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション） ・サブリード（プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示）

■□社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム／NTTデータG／在宅勤務可□■ ■ミッション・特徴： ・CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示 ・解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援 ・クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング ■主なクライアント／インダストリー： ・クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施 ・小売/流通、製造小売（アパレル）、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・ガス、等 ■主要提供サービス/PJ例： （事業変革コンサルティング系） ○経営/事業戦略 - CEO・CXOアジェンダ、経営課題への提言・対策立案 ○ビジネスモデル変革支援 - 全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ○新規新規事業開発-デジタルテクノロジーを活用した新しいビジネスの開発支援 ○カスタマーストラテジー - マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略等の立案 ○グローバルビジネス戦略 - 主に新興国への事業展開の構想/戦略立案、実行支援 （DX系） ○ DX(Digital transformation)：DX戦略策定コンサルティング ○ DX(Digital transformation)：デジタルマーケティング支援・顧客接点改革コンサルティング ○ DX(Digital transformation)：バックオフィス改革コンサルティング ○ DX(Digital transformation)：RPA導入・最適化コンサルティング ■職務詳細： ・上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当 ・市場分析、業務分析（定量分析/定性分析）、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、 　クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー

【営業力を活かして企画手案型営業へ／週3リモート可／土日祝休み／市場価値UP／セールス営業担当と同席しての提案活動／企画提案に注力することができます／裁量権◎】 ■業務概要： 当社のフロントセールスとサービス部門を繋ぎ、お客様に最適なサービスを提案する企画提案型の営業をご担当いただきます。 具体的には担当セールスに同行し、大手プライム上場の自動車・食品メーカー、通信インフラ、官公庁など領域を問わない幅広いお客様に対し、当社BPOのサービスを駆使して課題解決に向けた提案をしていただきます。日本を代表する大手企業約3000社と取引がある当社にて、新規案件の獲得に向けた提案活動に取り組んでいただきます。 ※飛び込みや、テレアポなどの営業活動はありません。お客様からの要望をヒアリングしてきたフロントセールス担当と同席してのプレゼンテーションや、専門知識を活かした提案などを行っていただくので、企画提案に注力することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客経営課題に対するソリューション提案の企画（顧客ヒアリング・提案企画・提案書作成、収支シミュレーション） ・顧客提案に向けて関係部門とのコミュニケーション・調整（営業・設計・サービス部門) ・販促活動（サービスモデルの企画・イベント企画実行・アライアンス先との連携・勉強会やセミナーの企画から実施まで) ・提案書やPL収支表の作成、市場調査、BPOサービスの戦略策定など ・営業サポート（専門的な領域の情報連携やヒアリング、プレゼンのサポート） ※ご経験やご希望に応じて配属部門や業務内容を検討させていただきます ■業務割合： ・顧客要望の把握、社内関係者による提案方針とりまとめ：25％ ・顧客経営課題に対する提案内容の企画：25％ ・提案書、収支計画書の作成：25％ ・販促活動の企画から実施、外部イベントへの参加など：25％ ■働き方： ・週3リモートワーク可 ・土日祝休み ・裁量権◎ ■組織構成： ・8名（男性6：女性2） ・28歳〜48歳 変更の範囲：本文参照

★求人概要： 古河電工のDXの推進を戦略立案・推進いただく部門です。 これまでは各事業部ごとに推進チームがおり、それぞれDX化を進めていましたが、2022年に本部門を設立し、事業部を横断した全社のDX推進に本気で取り組んでいます。 部門には、コンサル出身、研究部門出身、IT出身等様々なバックグラウンドの者が集結しています。 ※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/74959 ■業務内容： 各事業部に1チームが着き、ターゲット部門のIT/デジタルのグローバル（日本、北米、南米）一体活動のワーキングに参加し、IT領域における全体方針（データ活用、工場系、営業系、インフラ系、等を含めた企画・運用）の企画検討を担っていただきます。 具体的にはIT基盤やセキュリティ方針の策定、老朽化したITシステムの刷新検討〜実行、各国データの利活用促進などの施策を関連部門とも協働いただきながら調査〜企画をしていきます。 チームは、PJマネージャー、外部コンサルタント、同社のメンバー等含め4名程度で構成されます。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■働く環境： ・フレックス、リモートワークも柔軟に取り入れることが可能であり、週の半分以上リモートの方もいます。 ・出張は1回/月程度。国内外の出張可能性があります。 ■古河電工の魅力： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広い事業展開、世界トップクラスシェアの製品多数！ ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年休121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

■仕事内容： 顧客の営業やマーケティング部門が抱える課題の解決を目指して、人（アウトソーシング）・仕組み（コンサルティング）・道具（システムソリューション）を用いて最適な提案を行って頂きます。パッケージで提案するのではなく、顧客の課題に合わせて複数商材を組み合わせ提案につなげます。ワンストップ、一気通貫で提案できることが強みです。 ■業務詳細： 営業先はIT業界を中心とした大手企業のCEOや役員等です。顧客の事業内容や組織構成、業務フローまで深く理解した上で提案を練り、具体的施策の落とし込みや効果試算まで時間をかけて実施します。上流設計に関しては、社内に部署があるため、連携しながら提案を進めることが出来ます。 ■提案商材： ・営業DX ・インサイドセールスのアウトソーシング ・CRMシステム(Salesforce) ・見込み顧客の管理システム(自社製品Funnel Navigator) ・インサイドセールスの業務支援AIシステム(自社製品SAIN)等 ■魅力： 〇成長フェーズに携わることが出来る 弊社グループの成長戦略の一翼を担う部門となります。弊社代表と接点も多く、顧客価値の最大化に向け邁進してくれる仲間を募集しています。

【最先端の生成AI事業／大企業中心／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実／働きやすさにも力を入れる上場企業】 Webマーケティング事業で2000社以上の導入実績を持つ同社の新規事業である生成AI事業において、システム導入コンサルタントをお任せします。 ★2024年2月に拡充したサービスであり、1カ月で8社の大企業の導入が決まりました。 ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・生成AI活用で解決できる業務の洗い出しや現場ヒアリング ・開発責任者と連携しGPTsやテスト環境を使ったプロトタイプ版の開発 ・本開発の提案 ・システム開発、運用に伴うPM業務 ■サービスについて サービスサイト： https://www.seohacks.net/service/generativeai-consulting/ プレスリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000508.000055900.html ■クライアント 従業員数1000名規模以上の大手企業顧客 マーケティング部門、バックオフィス部門、セールス部門など様々 ■得られるスキル経験 ・新規事業立ち上げ・事業開発の経験 ・生成AIに関する実践的な知見を高める ・社内エンジニアや役職者と働き、お客様にサービス提供できる ■採用背景 当社では生成AI活用が普及しはじめた2023年初頭より全社的に活用を行い、今までに4000万円以上の費用削減や生産性向上、社員の新たなスキル開発が実現しています。 このノウハウや、事業会社ならではの知見を持った実務に寄り添ったコンサルティングを強みに、現在大手企業にも導入決定が出てきました。今後注力サービスとして、中核メンバーとして共に事業拡大を牽引するメンバーを募集しています。

■仕事内容： 顧客の営業やマーケティング部門が抱える課題の解決を目指して、人（アウトソーシング）・仕組み（コンサルティング）・道具（システムソリューション）を用いて最適な提案を行って頂きます。パッケージで提案するのではなく、顧客の課題に合わせて複数商材を組み合わせ提案につなげます。ワンストップ、一気通貫で提案できることが強みです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 営業先はIT業界を中心とした大手企業のCEOや役員等です。顧客の事業内容や組織構成、業務フローまで深く理解した上で提案を練り、具体的施策の落とし込みや効果試算まで時間をかけて実施します。上流設計に関しては、社内に部署があるため、連携しながら提案を進めることが出来ます。 ■提案商材： ・営業DX ・インサイドセールスのアウトソーシング ・CRMシステム(Salesforce) ・見込み顧客の管理システム(自社製品Funnel Navigator) ・インサイドセールスの業務支援AIシステム(自社製品SAIN)等 ■魅力： 〇成長フェーズに携わることが出来る 弊社グループの成長戦略の一翼を担う部門となります。弊社代表と接点も多く、顧客価値の最大化に向け邁進してくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照

【コンサルティングファーム経験者歓迎/働き方◎/事業会社側支援案件/NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ●ERP導入プロジェクトの発注側支援 ●発注側(事業会社)への支援が中心の為、WLBを整えられます ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 基幹システム（特にERP）のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供していただきます。SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う業務となります。テーマ領域は下記のとおりです。 ・プロジェクト企画立案 ・構想策定、パッケージ選定 ・プロジェクトマネジメント（PMO） ・業務支援 ・業務改革／組織改革 ■業務の魅力： ・ERPのスキルを生かしながら、別の立場でプロジェクトに参画することができます。 ・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができます。 ・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができます。 ・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント（PMO）まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができます。 ■企業について ・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。 ・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。 ・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

【未経験からコンサル経験を積むことができる貴重なポジション/EC物流国内最大級「楽天市場」／安定基盤のもと成長できる環境／土日祝休み／年間休日123日以上/業界未経験歓迎！】 楽天の物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動（アカウントマネジメント業務）を担っていただきます。顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 ■業務例： ◎楽天市場の管轄事業部に対して、社内の関係部門(倉庫管理部、設備保全部など)への連携、課題解決に向けた施策立案と実行 ◎新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ◎安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 （安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み） ◎品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 （設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み） ■通勤方法 市川拠点は最寄駅から徒歩10分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■今後の展望： 当社は2021年7月、日本郵便との合弁会社「 JP 楽天ロジスティクス株式会社」を設立。昨今のEC 事業への追い風を受けて、日本郵便との協業を通してユーザーの満足度向上、出店店舗様の物流効率化による売上拡大をサポートしていきます。最新のマテリアルハンドリングシステムを導入し、倉庫作業の自動化も推進。多様なライフスタイルや商品に対応できるよう、新拠点構築にも積極的に投資しています。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

■業務概要： データ分析やデータ利活用による地方自治体の課題明確化や戦略立案支援、データを活用した課題解決提案の推進 ■具体的な業務： （1）地方公共団体（自治体）へのデータ利活用に関する提案、地域課題の解決 ・トライアルの企画や実施、デモを通じた課題の抽出と解決策の提案 ・地方公共団体（自治体）が保有するデータおよびオープンデータを活用した潜在ニーズや潜在課題の洗い出し ・提案シナリオ策定、ソリューションの企画や提案によるEBPM推進 （2）地方公共団体（自治体）向けソリューションの設計、構築 ・パブリッククラウド、仮想化サーバの設計や構築 ・データ利活用基盤の設計や構築 （3）ビジネス開発部門と連携したサービス企画、サービス要求仕様の策定 （4）データ分析SEの育成、組織全体のデータ利活用に関する発想力強化の推進 ■得られる経験／スキル：地方公共団体（自治体）に対するソリューション提案力 ・多様なニーズや自治体へのアプローチによるコンサルティングスキルの強化、企画や発想力の強化 ・ソリューション提案の主体的な推進によるマネジメント力、リーダーシップの強化 ■配属先について： ・ミッション…地方自治体のEBPM推進を支援するコンサルティングおよびソリューション提案を通じた地域の活性化 ・組織構成…担当部長1名、担当課長4名、主査5名、担当者9名（20代2名、30代5名、40代8名、50代4名） ■メッセージ： 国の政策ともなっている地方公共団体（自治体）でのデータ利活用、オープンデータ活用、EBPM推進を通じた地域のDX化、活性化を一緒にけん引していただける方を求めています。東日本エリア全域の地方自治体をターゲットに地域それぞれがお持ちの多岐にわたる課題や要望に触れ、ICTを活用した解決を推進するやりがいのある仕事です。地方公共団体（自治体）のデジタル化やデータ活用の推進は、益々の加速が期待されています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ネットワーク（TCP／IP、VPN等）の技術知識やスキル（CCNA相当） ・パブリッククラウドの技術知識やスキル（AWSのアソシエイトレベルまたは専門知識の認定資格相当、Microsoft Azureのアソシエイトレベルの認定資格相当）

■業務概要： 自社のコンサルタント、業務委託のフリーコンサルタント(プロ人材)を組み合わせた経営/ITコンサルティングサービスを提供している当社にて、下記の業務をお任せします。 ・コンサルティングプロジェクトのデリバリー ・上記に伴うお客様満足度の最大化 ※営業責任はなし ■業務詳細： ・マネジャーとして、ITコンサルティングサービスの提供を中心としながら、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。 ・プロジェクトにもよりますが、1名で進めて頂くこともあればチームを組んで進めていく場合もあります。 ・対応するクライアントによっては、クライアント先に常駐頂く場合や稀に出張が発生する場合があります。 ■入社後： ・入社後は即戦力としてプロジェクトにアサインさせて頂きます。これまでの経験を思う存分に発揮ください。 ■組織構成： ・現状コンサルタントは約20名（年齢層20〜50代／男性のみ）が在籍しております。中途入社の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 【業務の特徴／魅力】 ■本事業を共に創り、拡大していく。組織制度作り、採用/育成やマーケへの関与／デリバリーのみならず、マネジメントとして共に事業に関わる制度/仕組み作りに携わって頂きたいと考えております。 ■新規事業立ち上げや投資＋経営人材としてのキャリア有／コンサルティング事業の収益から事業立ち上げや投資を検討しており、お望みの場合はその立ち上げ責任者や投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております。 ■高還元の報酬形態／BASE給与に加え、実際のクライアントへの売単価/稼働を踏まえて賞与にて還元致します。 還元率や方法は雇用形態やその他ご志向を踏まえ、個別に設定させて頂きます ■営業ノルマ、不要な社内業務/調整等が無く、デリバリー集中による効率的な業務推進：営業については営業担当社員との協業にて進めていく形のため、ノルマは設定いたしません。 社内での上役との調整や、社内用の資料作成等はなく、クライアントへの価値提供に集中して頂ければと思います。

〜未経験からコンサルとしてのキャリアが実現できる/大手企業のプロジェクトに上流から携われる◆年休123日／土日祝◆退職金制度有◆熊本／転勤なし◆創業56年／4期連続増収増益／コロナ禍においても業績好調の優良企業／DX推進により追い風〜 ■業務概要： 当社熊本拠点はBPO（ビジネス・プロセスアウトソーシング）センターとして、お客様の経理業務を代行しております。 具体的にはお客様の給与計算・税務書類作成・決算業務・年末調整など幅広い業務を当社にて担当させて頂き、アウトソースすることでの業務効率化やRPAによる自動化などを支援していきます。 ■詳細： ・お客様の現状を知る： 実際にお客様の日々の業務内容、進め方等を一緒に業務をしながら特徴や仕組みを理解します。その中で、より効率化できないかなどの課題感を整理していきます。 ・指示書を作成し、運営サポート： プロジェクトスタート後、実際にお客様の経理業務はグループ会社「BBSアウトソーシング熊本(BOK)」が担当します。BOKが運用できるようマニュアル化したものを指示書として提示し、運用サポートを行います。また定期的に、計画通りに運用が進んでいるか等も確認しながらプロジェクト管理していただきます。 ■特徴・魅力： 当社は監査法人から派生した会社であり主に会計、経理から経営コンサルティングまでノウハウのある会社です。そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘る事ができ、ITのみならずビジネスコンサルティングの経験が可能となります。 ■BBSの強み： ・創業から50年を迎え、日本の企業風土や現場にあったコンサルテーションを続けてきたこと ・経営課題の抽出からシステムの構築、アウトソーシングサービスに至るまで、終始一貫したサービスを提供していること ・経営コンサルタント、公認会計士、ITコンサルタントの三位一体体制のもと、クライアントの課題に取り組んでいること。

●グロース上場／大手インフラ企業のDXを推進／社会貢献度の高い事業 ●「AI」と「デジタルツイン」を活用！鉄道分野の輸送計画業務を最適化 ●リモート可／フルフレックス／就業環境◎ ■概要： 「AI」と「デジタルツイン」を活用した、「ReNom Railway」のプロジェクトをメインに担当していただきます。「鉄道分野の輸送計画業務を最適化する」という大きなプロジェクトで、やりがいや社会貢献性の高いお仕事です。当社も注力しているプロジェクトの1つで、今回はこのプロジェクトを一緒に牽引していただくメンバーの募集となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 鉄道業界に向けた営業活動またはプロジェクト管理をおこなっていただきます。これまでのご経験や適性をもとに業務をお任せします。 【営業業務】 ・お客様との関係構築（顧客折衝） ・お客様へ当社の会社案内や事例・テクノロジーの説明 ・提案書、見積書の作成 ・新規顧客のターゲティングと顧客開拓 ・営業活動の分析および課題設定、改善施策の実行など 【PM業務】 ・お客様への技術提案 ・他部署とも連携したプロジェクト管理／推進 ・チームディレクションなど ■業務環境と魅力： ◇新規事業開発のコアメンバーとして、働くことができるので事業が成長していくワクワク感を肌で感じることが可能です。 ◇日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ◇チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、メンバーや他部署とも協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。 ◇リモート制度とフレックス（コアタイムなし）制度があり、ワークライフバランスの取れた働き方が叶います。 ■当社について： 当社は、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。 変更の範囲：本文参照