◎コンサル未経験からでも、電機・機械業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎製造業の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜電機・機械業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起）／市場・商流の情報収集ノウハウ 生産管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 エンジニア部門 →製造業向けDX支援（IT化） 経営企画部門 →業界戦略立案／自社業務改善 ＜業務内容＞ 製造業など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施。 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ◆電機メーカ　自動車関連支援プロジェクト ・電機メーカが買収した海外ソフトウェア開発子会社は、日本国内での営業活動における情報・経験・人材が不足しており、国内自動車メーカへのアプローチに対し課題 ・本課題解決に向け、顧客が注力したいSDV（Software Defined Vehicle）における自動車メーカの動向調査や営業活動における提案書の改善を実施 ◆総合電機会社　スマホアプリ開発企業のM&A是非判定プロジェクト ・クライアントは地銀のチャネル系ソリューションを開発している部署で、スマホアプリのケイパは未保有 ・競合SIerによるスマホアプリをフックとしたバックエンド領域への侵食に危機感 ・クライアント企業によるスマホアプリ開発企業のM&A是非を検討、アライアンス戦略を策定 ◆総合電機メーカー　電力会社向け交渉支援プロジェクト ・電力会社向けのシステム構築プロジェクトにおいて、当初予算を大幅に超過していた ・BCが入り過去の経緯を整理すると共に、電機メーカー側の主張をまとめ交渉の支援を実施し、追加の費用請求及び違約金の減額を実現 ＜WLB＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・業界内でも高い年収水準を実現 ・中途採用でも充実した入社後研修有（MG以下） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・メイン商材：KUDEN Biz。そのほかリーダー育成やマネジメント育成等コーチングセッション等が入る場合もございます。 ・リード獲得：ターゲットの企業、及び個人の方のリスト化をし、新たなリード開発をお任せします。 ・エンロール（相手を説得するのではなく、心を動かしてしまうことを指します）：クラアイントの興味関心を探り、クライアントのニーズに合わせた提案をし、貢献していきます。 ・クライアントサクセスコーチやコンサルタントと共に、クライアントの成功のためにサポートし続けます。 ・事業開発：新規開発している事業への提案や改善実施等、さまざまな領域でご活躍いただきます。 ※その他経験や意思に合わせ、事業開発・企画や採用・マーケティング、セッションリード等、オープンにチャレンジしていただけます！ ※営業手法は対面・オンライン商談にて関係性を築いていただくことから始めていきます。 ■新規サービスについて： 7月リリースで現在エンタープライズの会社様6社ほど導入いただいており今後拡大予定です。コーチング・コンサルティングにおいては150社のサポートをしております。 ■やりがい： ・各業界の偉人・様々な経営者へ提案・セールス・サポート機会を得られる ・プロダクト開発に携わり、よりクライアントに貢献できるサービスに寄与できる ・「自立」が期待されるため、自発的に動き、結果追うことができる ■得られること： ・経営者直近で動くため、ビジネススキルや思考力の向上 ・様々な仕事機会があるため、未経験なことにも挑戦できる ・社内だけでなく外に人脈を広げることができる ■社風・環境について： ・多くの企業様へ実績を残してきた社長直下で働くことが可能です。 ・社員は個性が強く、得意分野もそれぞれバラバラ。それぞれの強みを活かし、事業貢献することをサポートしてくれます。 ・タスク・行動管理等はほぼなく、それぞれが立てた目標達成に向け、自発的に行動することが期待されます。 ・事業開発においては、さまざまな意見・提案を取り入れ、サービス開発に従事できます。 ・専門職がまだない方でも、様々な領域に挑戦し、自分の可能性を広げることができる環境です。 ・集中して仕事をする、楽しくディナーを共にする、メリハリのある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当業務】 PwCコンサルティングでは、IoT、AI、ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および　関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向（メディア、ハイテク製造業など）を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、ＩoＴ・ＡＩを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援 　（ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略） ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援　（経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革） ・BPR改革　（顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革） ・ITシステム改革立案、および導入支援　（ioT・AI戦略〜ITソリューション設計など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を生かして経営コンサルタントに挑戦しませんか／個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業〜 営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、 多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ・東洋経済新報社：30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング　：第8位 ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定(2021年)」：子育てサポート企業として認定 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業／ホワイト500／完全未経験から戦略・DXコンサルタントに挑戦／高年収〜 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代〜30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 変更の範囲：会社の定める業務

大手製造業のイノベーション創出を支援する、オープンイノベーションのリーディングカンパニーである当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・未来志向の研究開発戦略：中長期的な視点での研究開発戦略を策定し、具体的なテーマ設定と目標を提供 ・技術基盤による事業化支援: 現在の技術を活用し、それを事業成果に結びつける具体的なプランと実行支援を提供 ・プロジェクト管理の最適化: 効果的なプロジェクト管理手法と第三者視点での評価を通じて、成果につなげる 【クライアント業界】 　以下の4つの業界分野を軸に展開しています。 ・食品・飲料・消費財分野：大手食品・飲料メーカー、消費財メーカー ・ヘルスケア分野：大手製薬メーカー、医療機器メーカー ・素材・化学・電子分野：大手化学・材料メーカー、石油メーカー、半導体メーカー ・モビリティ・インダストリー分野：自動車OEM・Tier1企業、重工業、エンジニアリング、IT企業 【プロジェクト事例】 ■未来構想・事業戦略：10年、20年先を見据え、企業の進むべき道筋を描きます。 ・未来予測からの次世代事業の構想（大手材料メーカー） ・長期ビジョン実現に向けた事業ポートフォリオ策定（大手エンジニアリング企業） ・次世代モビリティ社会を見据えた新規事業機会の探索（自動車OEM） ・未来の医療現場を描く「スマートファクトリー」構想（大手医療機器メーカー） ■新規事業・イノベーション：技術の種を、新たなビジネスとして花開かせます。 ・企業のコア技術を起点とした新規事業の創出（大手部材メーカー） ・CO2活用（CCU）など、サステナビリティ技術の事業化（大手重工メーカー） ・オープンイノベーション戦略の立案と実行（材料メーカー） ・構想初期からの伴走による新規研究テーマ創出（大手ICTメーカー） ■R&D戦略・技術経営：強い「研究開発組織」を創り、技術的優位を確立します。 ・事業貢献を最大化する「技術経営」の仕組みづくり（大手部材メーカー） ・保有技術の価値を再定義する「技術棚卸し」と応用先検討（大手電機メーカー） ・競争優位を築くための技術開発ロードマップ策定（大手電機メーカー） ・データ活用による新たな顧客価値創出とサービス開発（自動車OEM） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ ■業務内容： Archesのセールス部門は当社サービスに潜在的ニーズを有している戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・総合商社・事業会社への営業活動を行っています。 本ポジションは、主に「既存顧客の利用促進」を目的に活動を行なっています。基本的には国内クライアントを対象とした営業活動を行っていきます。 大まかな業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： ＜日本顧客向けの営業活動＞ ・各アカウントのアクションプランニング ・クライアントとのアポ取り、商談 ・営業パートナー、他部署マネージャーとの連携 ・新規顧客やシェアが伸びていないクライアントへのフォローアップや個別支援 ＜その他＞ ・インターン生の管理・指導を実施 ・効率的に業務を進める上で必要なプロセス設計・ツール検討 ・営業活動に必要なコンテンツの検討および作成 ■このポジションを通じて得られるもの： ・社内メンバーやクライアント等周囲を巻き込む力と実行力 ・クライアント毎のニーズに合わせた提案力及びコミュニケーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・高いビジネスレベルの顧客とのネットワーク ・グローバルな環境下で自ら事業を推進するリーダーシップ力 ・後輩育成を通じた人材マネジメント ・ビジネス英語力 ■当社について： 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ ■業務内容： Archesのセールス部門は当社サービスに潜在的ニーズを有している新規顧客の戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・総合商社・事業会社への営業活動を行います。 基本的には国内クライアントを対象とした営業支援活動を行っていきます。 大まかな業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： ＜日本顧客向けの営業活動＞ ・SNS・メール等による新規顧客へのサービス利用促進 ・クライアントとのアポ取り・商談の実施 ＜マネジメント業務＞ ・インターン生の管理・指導を実施 ・アクション量の追跡・管理 ■このポジションを通じて得られるもの： ・グローバルマインドセット ・ビジネスプロフェッショナルとのネットワーク ・後輩育成を通じた人材マネジメント ・自身の業務範囲を超えた会社全体への影響力 ・ビジネス英語力 ■当社について： 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社の強みは"人間性"です。AIの進化や人口減少など、ビジネス環境は急速に変化している中、コンサルタントの役割も変わりつつあります。単なる情報提供や分析だけでなく、お客さまが気づいていない課題を先回りして察知する力、対話によって引き出す力、そして何より「この人と仕事をしたい」と思っていただけるパートナーになること。同社の目指す姿に共感いただける方を募集します】 ■業務内容 １．現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ２．経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます ■同社の強み： 多様な専門性を持つプロフェッショナルがチームとなり、お客さまの課題に総合的にアプローチできます。経営コンサルティング、DX推進、人事労務、組織づくり、グローバル展開支援、M&A・事業再編など、さまざまな専門領域を横断的に組み合わせることで、お客さまに最適なソリューションを提供しています。 また、全国各地に拠点を展開し、地域に根ざしたコンサルティングをおこなうとともに、アジアを中心としたグローバルネットワークも構築しています。地域とグローバルの両面からのアプローチにより、お客さまのビジネスの可能性を最大限に広げるお手伝いをしています。 ■社員への想い： 専門スキルの向上だけでなく、コンサルタント一人ひとりの「人としての成長」に焦点をあてた独自の研修プログラムを提供しています。 自身のコンサルタントとしての「あり方」を深く理解し、自己の成長と組織全体の成功のためにどのような行動をし続けるか、コンサルタントとしての新たな視点をみつけ、視座を高め、視野を広げることに焦点をあてたプログラムとなっています。 人事評価制度はプロセスや定性面に重点を置いており、本質的な顧客活動に専念できるよう個人ノルマは設定しておりません。 「外から目線」のアドバイスではなく、お客さまとともに経営する意識こそ、私たちが信頼され続ける根源だと考えています。その気持ちを胸にお客様と伴走いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年平均30％の成長企業／手厚い研修制度／ホワイト500認定企業で安定した就業環境／業界・領域の隔てりなく経験できるOne Pool制】 ■業務内容： 大手上場企業を中心としたお客様に対する業務コンサルティングやITコンサルティングを行う部門での採用です。(コンサルティングやITに関する知識、営業経験の有無は問いません)同社は、ご自身の身に着けたい領域やサービスに合わせた知識習得を全面的に支援します。また、経験豊富な業務/ITコンサルタントに随時相談する事も可能です。 ■キャリアパス： 基本的には、実績を上げるに従って役職が上がっていき、より大きな案件、かつ上流部分のコンサルを実施すします。同社のコンサルタントは他コンサルファームと異なり、収益責任を持たず、品質管理に責任を持つため、顧客へのサービス提供の質を高めたい志向の方が非常に合致しています。 また同社では、インダストリーカットやコンサル領域のカットをしていないOne Pool制のため、ITコンサルで入社されても、将来的に戦略コンサルになれる可能性が他社に比べ格段に高いです。この1プール型の事業方針は同社独自のものです。 ■育成/研修：同社はベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。このため、体系立てた各種カリキュラムやトレーニングを準備しております。 ■就業環境：同社はホワイト500にも認定されている企業であり、残業、時短、リモートワークなど柔軟に働ける環境を提供しております。 ■特徴： 【創業以来、継続的に大きな成長を遂げています】 1998年の設立から無借金経営にて年平均49.5%の成長を続け、売上約761億円を誇る優良企業です。 【優秀な人材が非常に多く在籍しています】 社長は元マッキンゼー社日本共同代表で、大手戦略系/IT系ファーム出身のコンサルタントも多く在籍しています。 【豊富な成長環境が整っています】 職種/職位毎の研修はもちろんの事、海外研修制度等、社員の成長支援する制度が充実しています。 【正当な評価制度が行われます】 役職や年齢に関係なく自ら手を挙げる事で様々な事にチャレンジできる柔軟な環境です。また、成果に応じた業務・報酬を得る事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務内容： 健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■健康経営サービスとは： 従来の事業ドメインである医療（発病後）に加え、予防医療分野（発症前）にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。 これまでエムスリーキャリアは、従業員等の健康管理において「産業医顧問サービス」を提供し、企業が法令遵守を行うためのサポートを行ってきました。今後は「医療相談」・「健診支援」・「健康管理システム」などのサービスを提供することで、企業が従業員等の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営」の支援を行っていきます。 ■キャリアパス： ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

☆経営の中枢でキャリアを磨くチャンス！未経験から挑戦できる経営企画ポジション☆ ◇数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」の買収や、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収するなど、M&Aも活用しながら事業拡大しており、グループ傘下に加わる企業が増えております。 ◇子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。 ■ポジション概要 このポジションでは、経営陣と直接やり取りしながら、グループ全体の経営戦略や予算管理、IR業務などを担う重要な役割をお任せします。未経験からでも挑戦可能で、経営の意思決定に近いポジションでスキルを磨ける環境です。 ■具体的な業務内容 ◎IR業務 ・東証・財務局への適時開示資料の作成 ・決算説明会の準備・運営 ・株主総会対応（資料作成・運営サポート） ◎経営計画・予算管理 ・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ・年度予算の策定、予実分析、改善提案 ◎会議体運営 ・取締役会、経営会議などの重要会議体の運営事務局 ・議事録作成、アジェンダ管理 ◎グループ会社管理 ・子会社・関連会社の経営状況モニタリング ・管掌取締役やグループ会社社長との調整 ◎特命業務 ・資本政策、投資案件、M&A関連業務（適性・志向に応じて） ※ご経験に併せて段階的にお任せしていきます。 ■組織構成 ・取締役CFO ・経営企画室長 ・室員 5名 　└専任者3名 　└他部署兼務者2名 ■業務の進め方 ◎主には経営企画室長と連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。 ◎グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。 ■このポジションの魅力 ・経営陣と近い距離で働ける：CFOや役員と直接やり取りし、経営判断に関わる経験が積めます。 ・幅広い業務領域：IR、予算策定、M&A、資本政策など、経営企画の全領域を経験可能。 ・グローバルな環境：海外企業との折衝や、グローバル事業の計数管理にも関与できます。 ・キャリアの広がり：将来的には、CFO直下での特命プロジェクトや、海外事業戦略にも挑戦可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング／日本発コンサルファームならではの落ち着いた社風〜 日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(エネルギー(主に電気・ガス))の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 これまで日立コンサルティングが蓄積した経験やノウハウ、日立グループの強みであるIT/OTの総合力を生かし、IT構想策定・要件定義支援、プロジェクトマネージメント支援を提供しクライアントのプロジェクト成功に貢献します。 ※システム開発(SI)自体は日立グループ会社、もしくは他ベンダが担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスメニュー例 ・IT構想策定・要件定義支援 業界トレンドや最新技術動向を踏まえた将来の業務・IT構想策定から、業務・システムの要求レベルへの要件定義に至るまで一気貫通で支援 ・プロジェクトマネージメント支援(Journey Management) システム開発工程に限らず、事業企画、構想策定、要件定義等の変革の一連の工程に対し、マスタープラン策定、プロジェクト全体課題の検討、ステークホルダー調整等の全体をナビゲート ■主なクライアント業種： ・エネルギー(主に電力/ガス)を中心とした社会インフラ系超大手企業 ■案件規模： ・主に2〜5名程度のプロジェクト体制を編成しプロジェクトの特性により3か月程度から年単位で参画します。 ・長期プロジェクトに場合においても、プロジェクトのフェーズが変わることで様々な経験を積むことが可能です。 ■仕事の面白み： ・同社では、エネルギー分野においては、電気・ガス・公的機関といった超大手に対し、実業務の根幹にかかわる領域でのコンサルティングを中核にしています。電力システム改革やガスシステム改革の実現者として、幅広い分野での経験を積むことができます。 ・事業環境の変化(電力・ガス自由化、カーボンニュートラル、5G、IoT等)が激しく、社会への影響力の大きい社会インフラを支える大手企業へのコンサルティング業務に携わることで、社会課題の解決につながる希少な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業/リモート可/フルフレックス／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】 「電通グループ」と「ブレインパッド」の合弁会社で、顧客のマーケティング課題解決を担う当社にて、クライアントのマーケティング戦略や課題を把握し、目標達成に向けた具体的なアクションプランを提案していただきます。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、データに基づいた戦略や施策の企画、および実行を推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとのコミュニケーションや折衝 ・マーケティング課題の抽出とそれに基づく戦略立案 ・戦略に沿ったプロジェクトスコープの設計とリソース配分 ・プロジェクトマネジメント（タスク管理、スケジュール管理、進捗モニタリング） ・マーケティング施策の企画、実行、およびその効果検証 ・データ分析業務の設計及びディレクション ・施策の実行結果や検証結果に基づくレポート作成および提案 ・チームメンバーの育成、サポート　 ■案件事例： ・クレジットカード会社：利用額の増加に向けた施策立案と効果検証の高度化支援／スキルトランスファー（傾向スコア、因果推論など）（プロジェクト期間：2年〜、体制：3人） ・コンビニチェーン：オウンドメディアとID-POSのデータを統合活用したリテールメディアの活用支援（プロジェクト期間：4年〜、体制：8人）　等 ■当ポジションの魅力： クライアントがお持ちのデータと電通グループが持つデータ、時にはアンケートなどで新たに取得したデータ等、幅広いデータを活用しながら、他メンバーとともに、より本質的なレベルでクライアントの課題解決に貢献できていると実感することが出来ます。 ■キャリアについて： 当社の役職はアシスタン⇒メンバー⇒シニア⇒リードの順で分けられており、各役職のランクは1~7段階に分類されています。年に2回昇格のチャンスがあり、1回の昇格で2ランクまで上げることが可能です。実際に20代で管理職になっている社員もいるなど、創業間もない当社だからこそ、実績を上げることで早期キャリアアップが可能です。大きな裁量権をもって会社の成長に貢献していることを直接実感できる面白さがあります。

アドバイザリー統轄事業部　コンサルティング事業部の募集です。 コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。 クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定〜実行支援までを担当いただきます。 まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。 【クライアントの抱える課題例】 「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」 「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」 「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」 「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」 「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」 【プロジェクト例】 ・財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど） ・財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など） ・資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など） ・RHQ改革のための組織再編 ・会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想〜導入支援 ・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援 ・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援 【魅力】 ◎経営管理・財務会計・管理会計の専門性を高めることや、業務効率化や財務データ活用に興味がある方におすすめ ◎自己実現のためキャリア面談が好評！経験してみて志向性が変わった場合も双方の領域へ再挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業/リモート可/フルフレックス／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】 「電通グループ」と「ブレインパッド」の合弁会社で、顧客のマーケティング課題解決を担う当社にて、クライアントのマーケティング戦略や課題を把握し、目標達成に向けた具体的なアクションプランを提案していただきます。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案 ・コミュニケーション施策の実行 ・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援 ・実行した施策の効果検証 ・施策とその検証結果のレポーティング クライアントのマーケティング戦略や背景となる課題を理解しながら、目指すべきこと・取り組むべきことの提言とその実現のためのプロジェクト設計と、データに基づいたコミュニケーション戦略の、実行と支援を行っていただきます。 ■案件事例： ・クレジットカード会社：利用額の増加に向けた施策立案と効果検証の高度化支援／スキルトランスファー（傾向スコア、因果推論など）（プロジェクト期間：2年〜、体制：3人） ・コンビニチェーン：オウンドメディアとID-POSのデータを統合活用したリテールメディアの活用支援（プロジェクト期間：4年〜、体制：8人）　等 ■当ポジションの魅力： クライアントがお持ちのデータと電通グループが持つデータ、時にはアンケートなどで新たに取得したデータも活用しながら、他メンバーとともに、より本質的なレベルでクライアントの課題解決に貢献できていると実感することが出来ます。 ■キャリアについて： 当社の役職はアシスタン⇒メンバー⇒シニア⇒リードの順で分けられており、各役職のランクは1~7段階に分類されています。年に2回昇格のチャンスがあり、1回の昇格で2ランクまで上げることが可能です。実際に20代で管理職になっている社員もいるなど、創業間もない当社だからこそ、実績を上げることで早期キャリアアップが可能です。大きな裁量権をもって会社の成長に貢献していることを直接実感できる面白さがあります。

■職務内容： ・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、R&D・事業開発領域を対象に、顧客の経営・事業課題を解決する指針を策定の上、実現に導いて頂きます。 ・顧客の経営課題に対し、戦略策定、業務プロセス改革、調査分析、アライアンス先探索・アライアンススキーム構築等、適切なアプローチを検討し、ITシステムやソリューション提供に限定しない課題解決を担当頂きます。 ・コンサルティングの結果、NTTデータ自身が顧客の事業パートナーとなって戦略を実現するケースでは、主体チームの一員として、事業提携や共同的ビジネス推進などもご担当頂きます ・中期的には、顧客のCXOや事業部門長等に寄り添い、顧客経営層の相談相手として長期的な関係を担うリーダーとしての役割を目指して頂きます ※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。 ※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般（エンジニアリングチェーン）を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています。 ■業務内容： ・担当モジュールに関するワーク設計 ・情報収集と分析にもとづく示唆の抽出 ・インタビューの設計・実査 ・アライアンス・MA候補企業の探索と評価 ・報告資料作成 ・顧客ミーティングでのプレゼンテーション ・NTTデータグループ内外のケイパビリティを活用した課題解決体制の構築・チームアップ ■職務の魅力： ◎グローバルでのNTTデータグループのコンサルティングケイパビリティの連携 当社には、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材、ベンチャー活用など多岐に渡るケイパビリティ・コンサルタントが国内外に多数在籍しています。グループ内の多様なプロフェッショナルと連携・協業しながら、顧客の経営課題解決に価値最大化に挑戦頂きます。 ◎組織の立ち上げ経験 当ユニットは2024年5月に新たに設立した組織であり、NTTデータにとって新たな業務領域を確立していくことをミッションとしています。新しい業務組織づくりをご一緒頂くことで、コンサルティングビジネスの立ち上げも経験頂けます。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ／100億規模の売り上げを記録している海外事業のますますの拡大に貢献〜 ■募集背景： マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。現在すでに100億規模の売り上げを記録している海外事業において、ますますの拡大に向け新たに事業を推進いただける方を募集いたします。 ■業務内容： マッシュグループが展開する海外事業の企画立案・事業管理を担っていただきます。 部長直下で欧米アジアへの新規展開、既存進出地域（中国／香港／台湾）のリブランディング等の企画を担当いただきます。 ■業務詳細： ・各海外案件、地域の事業数値分析 　仮説立て〜企画立案 ・海外ビジネスモデルの検討 ・マーケットリサーチ（海外市場、流通、競合調査、チャネルの選定） ■魅力： ・グループ事業のグロースに直に携わることができる環境です。 ・海外事業強化を全社的に取り組んでいるので、裁量も大きい環境です。 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

■職務内容： ・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、顧客の生産技術、計画、管理の高度化ならびにサプライチェーン、物流のプロセス改革・DXコンサルティングをご担当していただきます ・また、顧客や業界の製造プロセスの課題解決を実現するNTTデータグループの新たなソリューション・オファリングの創出をご担当頂きます ※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。 ※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般（エンジニアリングチェーン）を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています。 ■業務内容： ・MESなどの生産実行・計画最適化・高度化手法の検討・導入 ・経営と生産現場をつなぐKPI設計とIoTデータ等を活用した動的なKPI管理による製造プロセスの高度化 ・経営課題に基づく、先端FA技術（設計データ自動実装、APC（アドバンスドプロセスコントロール）、ロボット活用、自動搬送・倉庫管理）を活用した製造プロセス改革 ・製造・生産現場改革に求められる新たなソリューション・オファリングの創出 ・設備・資産管理手法・システム導入による生産設備・資産の活用の高度化 ■職務の魅力： ◎安定した顧客基盤とリレーション ・ナショナルリーディングカンパニーとして安定した顧客基盤を有しており、お持ちのご経験や知見を十分に発揮頂く機会とフィールドがあります。 ◎グローバルでのNTTデータグループと連携した新たなデジタルサービスの創出 ・当社には、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材、ベンチャー活用など多岐に渡るケイパビリティ・コンサルタントが国内外に多数在籍しています。グループ内の多様なプロフェッショナルと連携・協業しながら、顧客の経営課題解決に価値最大化に挑戦頂きます。 ・外部のパッケージベンダーやサービスの活用・導入支援だけでなく、顧客の課題を真に解決するソリューション・オファリングをNTTデータのケイパビリティを結集して自ら創出できる機会と環境があります。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

★営業としての市場価値を上げたい方・高い報酬で稼ぎたい方へ★ 〜世界が注目する「SaaS」領域のリーディングカンパニーにて約15万社が導入するクラウド型CRM「Salesforce」のコンサル営業を担当いただきます〜 ●単なる販売ではなくサービスを通して顧客の経緯課題に伴走し続ける営業●シェアトップクラスのSaaSでありながら未だ数百万社以上の開拓の余地有 ■業務概要： 中小企業の経営層向けに当社製品を用いた経営改善提案および戦略コンサル営業を担当いただきます。 インサイドセールス部隊が醸成した案件のクロージング対応および既存顧客に対するアップセル、クロスセルがメイン業務となります。 ■営業スタイル： ◎担当エリア：一都三県（適性を見て詳細エリアを最終決定します） ◎KGI：年間売上目標（年間目標に対して月間数値を算出し、個人で定量目標を設定しながら活動いただきます） ◎働き方：週3出社のハイブリット勤務（変動あり） ■インセンティブについて： 単なる売り上げ数字によるインセンティブではなく、様々なインセンティブ制度がございます。インセンティブ制度を駆使して高い報酬を目指していただくことが可能です。 （注力商材の受注・Qの初めなど節目のスタートでの受注・複数年での一括契約受注など） ※基本給6割＋インセンティブ（コミッション）4割にて年収が確定します。 ※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 ※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 ■研修（Learning Journey）： インプットと担当顧客をもとにしたアウトプットを繰り返しながら立ち上げをサポートする6カ月間の研修がございます。現場でご活躍いただきながらトレーナーのもとで研修を受け続けることができるため、安心したキャッチアップが可能です。 ■Salesforceについて： 顧客の情報を一元管理、それを全社で情報連携できる環境を作り出すことで見込み客を逃さず、営業活動の効率化や組織強化が可能です。また、顧客事業のどこが強いのか、どこが弱いのかを分析するツールとしても、営業組織の強化によって伸ばした売り上げを「強みの更なる強化、弱みの補強」のいずれに使うのか、といった課題の解決も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療、介護施設経験歓迎/患者様や利用者様中心となる経営を支援/年休124日/土日祝休/ホールディングスとして医療・福祉業界に対するノウハウを元にM＆A等の経営支援にも強化〜 ■採用背景 同社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションに、 ホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社４社が連携することで、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。今回募集する方には、責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務内容 「病院経営受託」のプロフェッショナルとして医療機関の価値を高める経営支援を実施していただきます。 当社が支援する医療機関や介護施設で経営・運営管理全般を担っていただきます。 ■業務詳細 （1）病院・介護施設常駐者の場合 ・支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援 ・支援スキームの立案、実行 ・支援先、金融機関等との折衝 （2）当社オフィス勤務者の場合 ・支援候補先の案件ソーシング管理 ・支援候補先の現状分析、事業性評価 ・支援候補先の事業戦略及び収支計画策定 一日の業務の流れ：https://www.cb-m.co.jp/oneday/ ■組織構成 常駐、オフィス勤務含め7名 1名あたりの担当数基本1社となりますが、チームで意見を交わしながら進めていきます。 ■同社の特徴 【20年以上の実績・安定性】 政府が新市場創出を後押しする「最後の成長市場」、医療・介護・福祉業界において、顧客の経営課題を解決すべく様々なコンサルティングサービスを提供しております。競争も激しい業界ですが、同グループは20年以上の実績がございます。 【グループ全体でのサービス運営】 これまで培った医療・介護・福祉業界でのノウハウ、各機関との関係性、情報収集力を基に、M&Aをはじめとした経営支援サービスや経営者向けニュース情報サービス、採用支援サービスなど独自の新規事業を次々と立ち上げ続けております。グループで一貫したサービス運営と実行の速さは同社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容： 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応いただきます。 ■その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等も担当いただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業50年越えの安定経営／事業さらに拡大中／土日祝休み・フレックス〜 ■業務詳細： （1）クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案 （2）社内外のスタッフをまとめ、課題解決の戦略を練り、実行〜検証 ■募集背景： クライアントのビジネスの本質的な課題を見つけ出し、その解決にコミットする「ビジネスコンサルタント兼プロデューサー」を募集しています。 私たちは、個々のプロデューサーが自らの力を最大限に発揮し、クライアントの事業を共に成長させることを重視しています。 現在、組織は成長フェーズにあり、将来的には営業チームのさらなる拡大を目指しています。そのため、現在のビジネスを牽引し、将来の組織の中核を担う意欲のある方を求めています。 ■キャリアパス： 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる 環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社について 当社は1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店の最大手として、「なにかおもろいことないか」を原点に様々なコンテンツや広告を生み出しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など各部門の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。 また、全社戦略施策としてAI活用を推進しており、ユーザである社内各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションです。 ■主な業務：お持ちのスキルやご経験に応じて具体的な担当プロジェクト等のアサインを決定させて頂きます。 ・社内各部署へ入り込み、DXを活用した課題解消や社内業務高度化を提案 ・社内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援 ・社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーへの要件提示、見積依頼から発注、リリースに至るまでのプロジェクト管理（含むテスト工程）全般 ・ユーザ要件を踏まえ、Microsoft PowerPlatform等のローコード/ノーコードソリューションを用いたツール作成 ・各種BPRソリューションの発掘とツールの試行（PoC）の実施、及び所管ソリューションの管理　 ・BPR方法論のブラッシュアップと社内向け研修の実施 ■本ポジションの役割：上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます。 ・プロジェクトマネージャー(PM)：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導 ・システム開発推進：要件定義、そこから社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーと連携して見積を作成。各種行内手続きを経てテスト・リリースまでのプロジェクト推進　 ・ビジネスアナリスト(BA)：要件定義や事務・システム設計を主導（特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある） ※経験に応じて、チームメンバーの一員として、上記業務遂行に必要な、資料の作成、PoC実行、民主化ツールの開発等からスタートいただくことも可能です。 ■就業環境の魅力：当社は風通しの良いフラットな組織であり、システム統括部の社員は全員中途採用者です。服装規程はなくカジュアルな服装が可能で、在宅勤務率は40％以上、有給取得率は70％以上です。