【職務概要】：エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に 携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、 下記いずれかの業務にご参画いただきます。ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】：組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務 Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用／技術課題の解決／コードレビュー カスタマーサポートの支援／業務プロセスの改善・最適化 ■エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用／自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施／人材採用・技術広報・研修のリード 上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング

＜概要＞ 同社では独立した組織としてQAチームが存在しており、 BtoB、BtoBtoCなどの複数サービスに対してQA(品質保証)作業を行っています。 テストを実施するだけではなく、テスト活動を通したプロセス改善や プロダクト品質の改善を提案して進めている重要な役割を担っております。 具体的には・・・ ・QAチームの管理、チームのサポート ・テストプロセスの標準化/見直し、テスト活動の振り返り、品質レポートの作成 ・事業部門、開発部門、カスタマーサービス部門などの他部署との折衝、品質フィードバック ・テストツールの導入、評価、ルール作り

WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。 【魅力】各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ 【キャリア事例】入社1年 ：Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。 入社2年半：VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。 【自己研鑽を応援制度】 ・スカイウイル図書館?資格取得のための書籍や参考書が使い放題！ ・キャリアプラン面談?一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ ：理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、 個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！ ・大手を中心の取引先?チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、 市場価値を早期から高めることが可能となっています！

プロジェクトリーダーとして受託開発案件に携わっていただきます。約8割がプライム案件のため、 直接お客様とコミュニケーションを取っていただくことが可能です。 具体的には １）顧客折衝２）プロジェクト管理３）要件定義４）レビュー 業務に関しては基本的にリモートとなりますが、プロジェクトによっては社内拠点へ出社もしくはお客様先への訪問も発生します。 【環境】※担当プロジェクトにより異なります ・言語：PHP / Java / C# / Vue.js / JavaScript / Ruby / Pythonなど ・フレームワーク：Cake PHP / Laravel / Spring / Railsなど ・使用ツール：GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine / BackLog など 【プロジェクトの例】通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です) 情報・通信：ECサイト、会員向けサイト映像：ライブ配信システム 食品：POSシステム不動産：物件管理システム医療：病院内情報システム 人材：勤怠管理システム公共：衛星情報検索システム

【職務内容】 パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。 企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、 運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。 今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、 リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。 プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上。 【特徴・魅力】 中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。 研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。 また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。

【職務内容】 某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築などのPJTに参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 担当工程は設計(設計書作成)～製造～システムテスト～運用までとなります。 リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。 エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 【特徴・魅力】 中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。 研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。 また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。

■職務内容 ネットワークエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・保守業務 ネットワーク分野はオンプレだけでなくクラウドや仮想環境上の構築業務 ※就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるよう チャレンジができる現場をご希望に沿いながら一緒に考えていきます。 ■当社の魅力 ・同社員75％がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。 ・先輩と後輩の距離が近い社風です。 ・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。 社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。 また、技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催もしております。 ・自社ラボ研修も充実しています。

【職務内容】 チームリーダーとして3名~5名ほどのメンバーマネジメントをしていただきます。 メンバーサポートや評価、希望によってはエンジニア面接なども対応いただき 経営観点での組織作りなどもご経験できるポジションです。 もちろん開発エンジニアとして技術力向上を実現していただき、 ゆくゆくはマネジメントに特化した「マネジメントコース」、 技術に特化した「スペシャリストコース」とキャリアを選択できる制度もございます。 また、社内有志で作ってみたいシステムを開発する取り組みも行っており、 そちらの運用に関与していただくことで疑似PMのような経験も積むことができるため 将来プロジェクト管理をしてみたい、などのキャリアに合わせた業務もお任せします。 システム開発エンジニアとしては要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。

■自社データセンターにおける設備管理 →DC主要設備（電気系・空調系・セキュリティ系）における保守修繕方針決定 →DC主要設備（電気系・空調系・セキュリティ系）における新規機能検討 →社内における設備予算申請から実行までのプロジェクトマネジメント ■自社データセンターにおける環境対応 →環境動向のキャッチアップ並びに対策検討、官公庁対応 ■DC組織管理（運用系部の組織管理） 【配属部署】 DCサービス事業部

ラクスルの基幹事業・印刷事業をお任せ！プロダクトマネージャー募集！ 【主な業務内容】 プロダクトマネージャーとして印刷事業の力強くかつ持続的な成長を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・中長期のプロダクト戦略、ロードマップの策定・プロダクトOKR / KPIの設計 ・SQLを利用したデータ分析・プロダクト開発アイテムの起案 ・優先順位づけ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画やPLの策定および管理・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・開発メンバーの人的マネジメント業務

ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。 2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。 同ポジションではラクスル事業を支えるSCM開発部におけるDirectorとして開発計画の策定と遂行、開発組織設計と構築を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 SCM開発部ではラクスルの印刷注文を印刷パートナー様の特性に合わせて最適に発注するためのシステムを開発しています。 具体的には以下のような開発を行っています。 - ECサイトの拡大戦略である商品追加施策に追従する形での発注システムの追加機能開発 - 自動発注システムの安定稼働・省力化を目的とした設計・実装 - 属人性の高いオペレーションを実業務フローから考えて改善・必要に応じてシステムへ落とし込む ミッション：「堅牢かつスケーラブルな印刷発注基盤の構築」 多種多様なかつ大量の印刷物を効率よく生産するための基盤システムの構築により、事業の拡張性や継続性を支えることがSCM開発部のミッションです。 印刷パートナーの稼働状況や受注状況を加味して発注を最適化することにより、お客様に確実に印刷物を届けることや利益を最大化することを実現します。

あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM/PLの育成・教育推進 ・顧客折衝

（システム構築業務） ・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば） ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 （管理業務） ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務※立場に応じ ※東京⇒名古屋、名古屋⇒東京などの出張対応を行うケースがございます。

【募集背景】 日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的業務内容】 現在、当社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等の DX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献します ■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画・開発（DevOps） ■同サービスの顧客導入コンサル（提案活動～導入までを担当） 【ポジションの魅力】 ・ITサービスビジネスソリューションの企画、実現、推進に携わることで、自らビジネスの発展に主体的に携わることができます。 ・自社開発サービスの開発、改修においてアジャイル（スクラム）開発やユーザーエクスペリエンスデザインを学び、実践することができます。

【募集背景】 日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的業務内容】 現在、当社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等の DX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献します ■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ） ■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM ■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM

■メガバンクを中心にデリバティブ商品のポジション・約定管理システム、ビッグテータ活用システム、住宅ローン関連システム、 営業店向け支援システムなど、要件定義からテストまで一貫してお任せします。 実際のプロジェクトは親会社である日鉄ソリューションズと共同で推進していきます。 システム検討だけでなく、自らの手を動かしながら実際にシステムを作り上げるスキルを向上させていくこともできます。 直接顧客折衝を行うこともあるため、コミュニケーションスキルを磨く機会もございます。

【担当フェーズ】：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品、保守・運用まで幅広くポジションがございます。 ※約25,000件のPJTを保有しており、そのうち80%がプライム案件です。 【クライアント】：大手SNS企業や大手ECサイト企業、大手アフィリエイト運営企業など、ネット/IT系・モバイル/ゲーム系・エンタープライズ系企業 【技術環境】：Java、PHP、Objective-C、Perl、Visual Basic .NET、C#など、オブジェクト指向言語を使うものがメインです。 【配属先】：入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、 将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、 技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 【勤務形態】常駐先にチームを組んでアサインします。常駐はチームが基本で、エンジニアのフォロー体制に力を入れています。 【特徴・魅力】：全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、 入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。 また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。

■継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、 以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります） ●主な役割 ・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発 ・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発。ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応 ・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新 ●具体的には… ・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携するモノタロウのカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを 取りながら要望の期日に導入します。システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。プロダクトマネージャーやマーケティング担当、 カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。 ▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力 ・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る ・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る ・成長性が高い事業のシステム開発において裁量をもって仕事に取組む事が出来る

TopCoderOpen決勝を3度経験、KaggleMasterを取得している当社のAIエンジニアと共に、 不動産管理業務の効率化・自動化という難易度の高い課題に取り組んでいただける方を募集しております。 【なぜ「不動産管理」なのか】 不動産業界は、長きに渡りアナログな業務フローが敷かれている巨大産業の一つです。その中でも不動産管理の領域は、 専門的な業務に携わる多様な関係者を取りまとめ完工後のビルマネジメントを行っており、その工程は複雑化している状況です。 現在THIRDでは、その構造を抜本的に解決し業務工数の大幅な削減を実現するプロダクトを開発しています。 【業務内容】：■不動産管理クラウドシステム「管理ロイド」の運用時に発生する、 画像・音声・テキスト・各種センサーによる膨大な独自データ等を用いてのAI開発 ・画像分析(分類および物体検出)、音声分析、自然言語処理、ビッグデータ、データマイニング、その他 ・問題設定、仮説検証、データ収集要件の定義、データクレンジング、モデリング、性能評価、レポーティング、製品化、その他 【就業環境】：■TopCoder決勝を3回経験し、KaggleMasterを取得したメンバーが在籍 ■社員のAtCoderレーティング：橙1名、黄1名、青2名（※青2名は、両名ともTopCoderMarathon赤経験者） ■モニター、マウスの支給、フルリモートの支援等、仕事の生産性を高める上で必要な手当ては適宜対応させていただきます。

アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 店舗と訪問を兼任する反響営業で飛び込みなどの新規開拓はありません。 【業務詳細】集客活動（SNS、等を想定）／接客業務／お客様フォロー業務／契約、管理など事務作業／フォローコール等 【対象顧客】個人法人の双方（実績：保有契約件数／36,000件以上取引法人数／140社以上） 【年収の上がり幅】 月の平均売上高によって下記の通り年収を上げることが可能です！入社時水準の年収は業績に関わらず２年保障いたします。 ※変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです※上級職対象者から管理職が任命されると、さらに役職給が加算されます。 ■一般の場合■ ANP60万円:年収310万円 … ANP100万円:年収約400～440万円 … ANP150万円:年収約570～610万円 … ANP200万円:年収約750～800万円 ■上級の場合■FP２級以上もしくはAFP以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。 ANP100万円:年収約420～470万円 … ANP150万円:年収約640～680万円 … ANP200万円:年収約850～890万円

自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」のバックエンドをNode.jsで開発していただきます。 また、エンジニアが、遊び心を持って開発体験を継続アップデートできる組織にしていきたいと考えております。 【業務詳細】：プロダクト戦略の策定業務、プロダクトビジョンの定義・アップデート、 美容領域におけるグロース戦略、他領域の立ち上げ戦略の立案、開発方針、開発ロードマップの作成、 施策立案、推進業務、ビジョン実現のための施策の企画、要件定義、開発ディレクション、分析業務、 分析設計、データ抽出・加工（BigQuery、DataPortal、GoogleSpreadsheet）、オペレーション設計・改善 開発プロセスやその他チームの業務プロセスにも入り込み、 事業全体の成果最大化のために各種オペレーションの見直しの実行 【今後取り組んでいきたいこと】・生産性アップに向けたアーキテクチャーのアップデート ・観測性向上に向けたデータ可視化基盤のアップデート ・システムの高速/安定化に向けたシステム基盤の刷新 ・事業成長を促進させる新機能の開発等

データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 ■業務詳細 ・データ分析基盤（インフラ）の設計・構築、運用・データ処理アプリケーションの開発（パイプライン構築、BI構築） ・データ分析業務の効率化・自動化・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進・データの集積と活用のための人材育成 ■利用技術 【パイプライン構築】 BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等)／ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等)／DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) 上記に伴う各種クラウドサービス※製品はSaaS、オンプレ問いません 【データ分析基盤(インフラ)】 AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク)

◆オープン系、WEB系の各種業務システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー候補をお任せします。 将来的には数名のチームを取り纏め、ご自身も開発者としてご活躍いただくプレイングリーダー的働きを期待しています。 【担当フェーズ】詳細設計、開発、運用保守など幅広い工程が経験にあわせ担当できます。 2次請け案件であっても、PJTの30％は要件定義から受託しているため、徐々に上流工程の経験を積んでいただけます。 【ＰＪＴの請負い方】2次請けが中心。70％が日立グループ会社からと安定的な案件受注が特徴です。その他は、NTTグループや独立系SIerです。 実際に日立グループの名刺を持ち常駐するスタッフもおり、スキルと信頼次第で上流から携われます。 【技術環境】Javaを利用したWebアプリケーションが中心。 【勤務形態】取引会社へ常駐。3～20名／3ヶ月～2年程度のものがメインです。 【キャリアパス】リーダー候補を想定していますが、案件全体を管理監督するマネージャー・課長としての活躍を希望する方を求めています。 【残業】日立グループの定時は8:45～17:45が多いです。プロジェクトにもよりますが、残業は平均月30時間程度です。 【仕事の魅力】◆設立以来30年間、各クライアントから安定的に案件を受注しています。 ◆日立グループとの取引企業では、優良パートナーとして認められている数少ない企業のうちの1つです。 ◆2008年より「横浜知財みらい企業」に認定されています。 ◆独立行政法人情報処理推進機構（IPA）より中小ITベンダー人材育成優秀賞選出（2011年度）

◆フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術と マネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。 【業務内容】：テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、 メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、 UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務 ・設計・プログラミング・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【仕事内容（ミッション）】 自社プロダクト（EC-ORANGE，ORANGE POS）導入先の保守、機能追加や改修のディレクション 【具体的には】 ・プロジェクトのディレクション業務（企業へ導入済みの自社プロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等の上流工程から リリースまでの全工程をお任せします）? ・お客様のご要望をヒアリングし、実現方法の内部調整を行ったうえでのお客様へのご提案。 ・それぞれのお客様に応じたプロジェクト環境の整備。 ・プロジェクト間のリソース（社内／外注）やコスト調整、スケジュール管理。 ・障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働状況確認、ログ確認などの運用保守業務。