原料・素材・化学製品営業の求人情報の検索結果一覧

【大手企業との取引＆需要拡大している強化プラスチックの営業で安定性◎／時短勤務や在宅勤務有／残業10H・年休122日／日本モリマーと住友商事ケミカルとの合同出資により設立】 ■募集背景 営業部門の組織構成を考慮した人員強化のための募集となります。今回の募集では、現在2名いるベテラン層（40代・30代半ば）と若手1名の間に入っていただき営業の基盤を強化していきます。 ■業務詳細： 西日本を中心に顧客を担当し、住生活・社会インフラに使用される強化プラスチック（FRP）製品及び原材料の提案営業をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・取引メーカーとの商談 ・顧客ニーズに合わせた製品開発（要望する素材探索・提案） ・取引先への業界情報の提供 ・プラスチック成形を行う工場に出向き、トラブル対応 ・宿泊を伴う国内出張（直行直帰可） ・海外出張（アジア中心） ■海外出張に関して 海外グループ会社にて製品の立ち合いや、国内のお客様に同行し製品の監査や設計仕様変更をその場で打合せを行います。その他に顧客から依頼された製品の製造手法から立ち合いまで現地の作業員とコミュニケーションを取り生産管理も行っていただきます。 出張頻度：1〜2ヶ月に1回程度、1週間〜10日程度 行先：ベトナムがメイン、その他タイ、台湾、中国です。 ■製品について 当社が製造するFRP（強化プラスチック）は、現在世界で需要が拡大している分野です。プラスチックの中にガラス繊維などを加え製造することで、軽量でありながら高強度を兼ね備えた機能を持っています。新幹線や船の中の部品など、様々な用途に使われており、今後もさらなる成長が見込まれる分野です。 ■魅力 当社ではグローバルにご活躍いただきたいという思いから英語を学ぶ制度が多数ございます。未経験からでもビジネス英語を使った交渉力、指導力を身に着けることができます。 【通信教育補助制度：70％当社負担＆英会話研修】 ■入社後の研修： 3ヶ月程度の実務研修(基礎知識研修や、事務作業などを通じた研修)や、グループ会社などでの製造実務研修などを経て、先輩指導員と一緒にOJTにて実務を学んで頂きます。製品知識についても、勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

【住友商事グループの業界TOPシェアの農業支援企業の新規事業部の拡大をお任せいたします／採用時支度金・ 寒冷地手当等、北海道外の方も手厚く支援します】 ■概要： コンサルタントとして農業経営者に伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートを行います。 当社はこれまで肥料の製造・販売事業を中心に展開しておりますが、2020年より新規事業として『農業コンサルティング事業』を立ち上げました。 当社として今後成長させていかなければならない事業であり、農業や栽培に強く興味を持ち、現時点である程度の知見・経験を有する方を広く求めています。 現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。 肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。 ■業務の特徴 顧客である農業経営体に入り込み、経営者（または顧客従業員等関係者含めて）と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■住商アグリビジネス株式会社について： 大手総合商社グループ会社の国内肥料事業で、原料調達・製品製造・農家直販の一気通貫型のユニークなビジネスモデルであり、全農統系を除く商系最大手に位置しています。 北海道から九州まで全国4工場・18営業拠点のサービスネットワークを活用し、肥料の製造販売、農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売並びに土壌診断、技術・経営指導などの各種サービスの提供を行っています。 農家へのダイレクトアクセスを有している強みを生かし、ドローン、センサー等のスマート農業の推進や施肥提案にとどまらない営農コンサルタントサービスを提供する総合アグリサービス会社へと事業規模を拡大することを目指しています。

【世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長している創業80周年を迎える優良企業／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外顧客や現地法人への見積作成や問合せ等の対応 ・経産省へ輸出許可申請を行うための資料準備 ・原産地証明書の製品登録、発給申請 ・輸出前の社内申請としての輸出内容確認書の作成、申請 ■入社後の流れ 全般的に経験を積んだ後、本人の適性にもよりますが、グループの取り纏め役をして頂きたいと考えています。 リモートワークについて、業務習得するまでは出社を想定しておりますが、その後は月10日まで可能となっております。 ■メッセージ これからの Asahi Yukizai を示すキーワードは「成長」「ニッチトップ」「グローバル」です。 「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長を実感できる場がここにあります。旭有機材の輝く未来を一緒に創りましょう。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：本文参照

〜酒類メーカーとの取引カバー率は日本（1）／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の酒類メーカーむけに容器包装を販売する、当社の営業担当を担っていただきます。 ■具体的には： ・内製品（金属キャップ、PETボトル等）、転売品（ガラスびん、アルミ缶、紙製品等）の販売 ・特に、当社成長分野であるビール、ワイン／ウイスキー関連の資材／機械の販売 ・既存顧客を中心とした営業維持活動 ・問合せや紹介案件などの顧客開拓活動 ■組織構成： 大阪本社90名 /配属先 営業部18名（販売担当11名・業務・物流担当7名） 年齢層(20代4名、30代2名、40代4名、50代4名、60代3名、70代1名) ■入社後の流れ： ・入社後は、社員導入研修を実施します。取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。 ・その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年を目途に独り立ちを目指します。 ・ゆくゆくは当社大阪支店の幹部としての役割を期待します。 ベテラン社員が丁寧に研修や同行を実施しますので安心してご応募下さい。 ■就業環境： ・担当顧客によっては出張の可能性がございます。 頻度：0回~2回程度/月　 期間：日帰り~1週間程度 ※出張などが発生した際は日当を支給。 ・突発的な対応等により時間外に勤務する事はありますが、基本的には定時退社がほとんどです。 ■製品に関して 黒霧島、月桂冠、いいちこなどに当社のキャップやパッケージが使用されています。 ■当社の魅力： （1）安定した事業基盤 国内の酒類メーカーとの取引カバー率は日本一の会社です！大手から中小、北海道から沖縄、はたまた海外まで取引を実現。 L月桂冠、白鶴、宝酒造、サントリー、キリン、黄桜、白鹿、日本盛など　（敬称略） （2）優良な財務基盤 21年度、22年度、23年度と過去最高売上を更新し続けています。容器の製造、販売がメインですが、パッケージの提案や瓶や樽などの商社機能が企業安定性に繋がっています。 （3）ワークライフバランスの取れた働き方 月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：本文参照

〜酒類メーカーとの取引カバー率は日本（1）／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の酒類メーカーむけに容器包装を販売する、当社の営業担当を担っていただきます。 ■具体的には： ・内製品（金属キャップ、PETボトル等）、転売品（ガラスびん、アルミ缶、紙製品等）の販売 ・特に、当社成長分野であるビール、ワイン／ウイスキー関連の資材／機械の販売 ・既存顧客を中心とした営業維持活動 ・問合せや紹介案件などの顧客開拓活動 【変更の範囲：有/会社の定める業務】 ■組織構成： 東京支店16名(販売担当10名・業務・総務担当6名) 年齢層(30代4名、40代1名、50代5名、60代4名、70代2名) ■入社後の流れ： ・入社後は、社員導入研修を実施します。取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。 ・その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年を目途に独り立ちを目指します。 ・ゆくゆくは当社東京支店の幹部としての役割を期待します。 ベテラン社員が丁寧に研修や同行を実施しますので安心してご応募下さい。 ■就業環境： ・担当顧客によっては出張の可能性がございます。 頻度：0回~2回程度/月　 期間：日帰り~1週間程度 ※出張などが発生した際は日当を支給。 ・突発的な対応等により時間外に勤務する事はありますが、基本的には定時退社がほとんどです。 ■製品に関して 黒霧島、月桂冠、いいちこなどに当社のキャップやパッケージが使用されています。 ■当社の魅力： （1）安定した事業基盤 国内の酒類メーカーとの取引カバー率は日本一の会社です！大手から中小、北海道から沖縄、はたまた海外まで取引を実現。 L月桂冠、白鶴、宝酒造、サントリー、キリン、黄桜、白鹿、日本盛など　（敬称略） （2）優良な財務基盤 21年度、22年度、23年度と過去最高売上を更新し続けています。容器の製造、販売がメインですが、パッケージの提案や瓶や樽などの商社機能が企業安定性に繋がっています。 （3）ワークライフバランスの取れた働き方 月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：本文参照

【創業50年の老舗企業/残業時間18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の主力である軽油・ガソリンを運送会社を中心とした法人顧客向けにご提案いただきます。 入社直後は既存顧客に対する営業活動から始めていただき、顧客との関係構築を図っていただきます。 業務に慣れてきたら、営業範囲拡大のための業務にも携わっていただきます。拡大業務に当たっては、燃料卸単価の交渉などにもチャレンジしていただきます。 ■教育体制： 入社から3か月間を育成期間としておりOJTで独り立ちのサポートをしています。業界未経験でも挑戦できる環境が整っています。 ■同社の特徴： 当社は石油製品（ガソリン、軽油等）を物流企業様へ直接販売する事業と、サービスステーション（SS）を通じて一般消費者様へ販売する事業を行っております。お客様の求める「便利、安心、快適、経済的」ニーズに寄り添い続けてきた結果、設立以来多くのお客様からご支持いただき、年商1000億を超える企業となりました。また、当社の特徴の１つとして売上の8割は物流企業様への軽油の販売となっております。 　現在、石油業界は大きな変革の時に直面しておりますが、当社では先見性と独自の取り組みで様々な時代環境の変化に対応し続けております。SSのセルフ化、設備の高度化、運営形態の見直しを行い、社員教育を徹底し、これまで以上にお客様に信頼され末永く取り引きしてもらえる企業であり続けるように、全社一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【創業50年の老舗企業/残業時間18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の主力である軽油・ガソリンを運送会社を中心とした法人顧客向けにご提案いただきます。 入社直後は既存顧客に対する営業活動から始めていただき、顧客との関係構築を図っていただきます。 業務に慣れてきたら、営業範囲拡大のための業務にも携わっていただきます。拡大業務に当たっては、燃料卸単価の交渉などにもチャレンジしていただきます。 ■教育体制： 入社から3か月間を育成期間としておりOJTで独り立ちのサポートをしています。業界未経験でも挑戦できる環境が整っています。 ■同社の特徴： 当社は石油製品（ガソリン、軽油等）を物流企業様へ直接販売する事業と、サービスステーション（SS）を通じて一般消費者様へ販売する事業を行っております。お客様の求める「便利、安心、快適、経済的」ニーズに寄り添い続けてきた結果、設立以来多くのお客様からご支持いただき、年商1000億を超える企業となりました。また、当社の特徴の１つとして売上の8割は物流企業様への軽油の販売となっております。 　現在、石油業界は大きな変革の時に直面しておりますが、当社では先見性と独自の取り組みで様々な時代環境の変化に対応し続けております。SSのセルフ化、設備の高度化、運営形態の見直しを行い、社員教育を徹底し、これまで以上にお客様に信頼され末永く取り引きしてもらえる企業であり続けるように、全社一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！ポテンシャル採用〜研修充実／多くの方が未経験から活躍しています！〜】 ■職務内容： （雇入れ直後）主に自社主軸製品であるコンクリート用化学混和剤拡販の為に、顧客である生コンクリート工場を訪問し、営業活動全般を行います。 （変更の範囲）当社業務全般 ■職務詳細： ・担当得意先（既存顧客）を訪問し、使用目的、箇所、季節等によって性質が変わる生コンクリートの顧客ニーズに最適な混和剤の提案 ・1日3〜5社訪問（作業を伴う場合は1社の日もあり） ・顧客の品質管理や出荷する生コンクリートの状態確認等、サポート業務 ■入社後について：まずは、本社研修（会社について、未経験の場合はビジネスマナー等）1〜2日を行い、コンクリートについて2日〜2週間学んで頂きます。その後OJTにて同行訪問をし、半年頃に一人立ちを予定しております。また、知識習得やスキルアップのため、自己啓発援助制度を実施しています。費用の一部または全額を会社が負担します。 ■組織構成： 平塚の営業メンバーは2名所属しています。 過去入社された方の前職は塾講師やスーパー販売員など、営業未経験の方も多く活躍されています。 ■キャリアパス： 売上金額などにもよりますが、1人10社〜15社を担当し、深く太い関係性のパイプを創り上げていくことが大切になります。そのために、目標管理制度を設け上期下期と個人目標・ゴールを定めながらしっかりとした上司の指導・助言を受けられる体制を整えております。半期の目標を設定し、月ごとの管理でフォローをおこないますので、腰を据えて確実な成長実感を抱きたい方にはピッタリです。 ■コンクリート用化学混和剤とは： コンクリートは、セメント・砂利・砂・水を材料としてそれを混ぜ合わせて作ります。水の一部を「コンクリート用化学混和剤」に置き換えることにより、扱いやすくて高品質なコンクリートができます。普段何気なく利用するビル・病院・橋・学校や私たちの生活を支えてくれているダムなどを作るのに混和剤は欠かせないものとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！ポテンシャル採用〜研修充実／多くの方が未経験から活躍しています！〜】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 （雇入れ直後）：主に自社主軸製品であるコンクリート用化学混和剤拡販の為に、顧客である生コンクリート工場を訪問し、営業活動全般を行います。 （変更の範囲）：当社業務全般 ■職務詳細： ・担当得意先（既存顧客）を訪問し、使用目的、箇所、季節等によって性質が変わる生コンクリートの顧客ニーズに最適な混和剤の提案 ・顧客の品質管理や出荷する生コンクリートの状態確認等、サポート業務 ■入社後について：まずは、本社研修（会社について、未経験の場合はビジネスマナー等）1〜2日を行い、コンクリートについて2日〜2週間学んで頂きます。 その後OJTにて同行訪問をし、半年頃に一人立ちを予定しております。また、知識習得やスキルアップのため、自己啓発援助制度を実施しています。費用の一部または全額を会社が負担します。 ■キャリアパス：売上金額などにもよりますが、1人10社〜15社を担当し、深く太い関係性のパイプを創り上げていくことが大切になります。そのために、目標管理制度を設け上期下期と個人目標・ゴールを定めながらしっかりとした上司の指導・助言を受けられる体制を整えております。半期の目標を設定し、月ごとの管理でフォローをおこないますので、腰を据えて確実な成長実感を抱きたい方にはピッタリです。 ■コンクリート用化学混和剤とは：コンクリートは、セメント・砂利・砂・水を材料としてそれを混ぜ合わせて作ります。水の一部を「コンクリート用化学混和剤」に置き換えることにより、扱いやすくて高品質なコンクリートができます。普段何気なく利用するビル・病院・橋・学校や私たちの生活を支えてくれているダムなどを作るのに混和剤は欠かせないものとなっております。 変更の範囲：本文参照

〜営業スキルを身に付け、キャリアアップを目指せる／営業未経験も多数活躍中／土日祝休み・残業平均10時間／直行直帰可〜 ■職種内容： 主な取引先企業とのルートセールスを行っていただくと共に、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。 ・個人ノルマは無く、チームノルマとなります（但し、課題は持って活動していただきます)。 ・顧客は50〜60社ほどを担当いただき、主に関西圏を社用車で周っていただきますが、九州や広島などへの出張もあります。（日帰り月1〜数回、泊り年数回程度） ・加工を行う協力会社さんへの営業活動を行っていただきます。 ・ルート営業8割、新規営業活動が2割ほどとなります。 ・折衝相手は中小企業の経営層の方となりますので、経営目線での考え方や幅広い視野を身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■育成体制： ▼座学 業界知識や商材について、書類作成の流れなど ▼OJT・同行営業 ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポート。できることから独り立ちしていくようなイメージです。 ■組織体制： 営業担当は6名(40代、50代が4名、20代が2名)で構成されております。 他関わる部署としては購買部がございます。 ■取扱い商材： 取扱商品…アルミニウム材料、ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料 ■顧客： パナソニック株式会社／倉敷紡績株式会社／長谷川工業株式会社／三洋電機株式会社／他　金属加工先多数 変更の範囲：本文参照

~年休124日／残業20h／在宅勤務可／英語不問／土日祝休／飛び込み・新規開拓一切無／労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境~ ■担当業務： 住宅建築に必要なグラスウール断熱材などの建築資材を既存顧客へ提案するルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・スペックイン活動（提案営業） ・客先との数量及び価格の交渉 ・客先に対して制度及び製品に関する勉強会の実施 ・展示会にて製品のPRの実施 ・販売実績や顧客の管理　など 《グラスウール断熱材とは…？》 グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。なお当社の国内シェアは約40％程度です。 ＜担当する顧客＞ お客様毎に担当チームが分かれており、主に建材商社様やハウスメーカー様に対してルート営業を行っていただきます。国内のお客様をメインに担当するため、英語スキルは不問です。 ＜納入物件＞ 住宅／商業施設／オフィスビル／空港／野球場　など ■就業環境について： ・年休124日／土日祝日休み ・平均残業月20h程度／リモートワークOK ・産休育休100％取得／転勤基本なし ■当社について： 当社の母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。 ■市場について： 2025年度から全ての新築住宅に省エネルギー基準の適合が義務付けられることや、長期優良住宅や低炭素建築物の認定基準が引き上げられたことなどから、住宅の高断熱化へのニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／東京ドームなど有名建築物の実績多数／大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける—。】 ■仕事内容： 当社にて各防衛関連メーカーおよび防衛省・各自衛隊に対して、各種防衛製品の提案から契約締結・納入・アフターフォローを担当頂きます。事業分野は防衛分野に特化しており、取扱製品は海外メーカーとの技術提携製品や国産製品も含め多岐にわたります。 また営業活動エリアとしては全国になります。出張については、4~5日/月程度ございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 防衛・防災ビジネスの強化並びに後継人材育成を目的とした増員 ■組織構成： 課長（１名）＋メンバー（４名）が在籍しています。 ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について： ◇東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ◇建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っています。 変更の範囲：本文参照

〜フレックス・年休125日／自己資本比率67.7%の高い安定経営を誇る大手化学メーカー／シール製品1,000種類以上を開発する国内トップクラスシェア企業〜 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社にて、販売チャネル拡充の重要戦略であるデジタルサービスの提案営業を行って頂きます。 ■営業スタイル： 既存取引先への提案やインサイドセールス部署からくる新規案件へのアプローチによる拡販。（直行直帰・在宅勤務可） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■デジタルソリューション部：16名、部長40代、5副部長50代、20〜30代前半が多数いらっしゃいます。 AI.を活用した、プラント等の設備の遠隔監視プラットフォーム「MONiPLAT」および予知保全サービス(VHERME等)の関連アプリケーション　 ※例えば、当社製のシール材にセンサーを搭載しシステムと連動させることで交換時期等を探知できるようになります。 ■当社のデジタルサービスについて： 「MONiPLAT」は、当社製のシール材にセンサーを搭載しシステムと連動させることで交換時期等を探知できるようにする社外向けのシステムで販売チャネルの1つに位置付けております。 ■当社の魅力点： ・バルカー社の製品は身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。 ・THE VALQUA WAYによる人材育成：顧客感動や法令順守など10の行動指針があり、毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。 ※大会については、日刊工業新聞や日経新聞にも取材を受けております。 ・展望：「THE VALQUA WAY」のもと、”未来と未知に挑むチャレンジングな企業”を目指し、2023年3月期には売上高550億円／営業利益55億円／営業利益率10.0％の達成を目指し、成長戦略と企業基盤整備を加速しております。

■業務内容：製鋼原料となる鉄スクラップや、鉄鋼製品の営業をご担当頂きます。仕入業務や販売・提案業務まで幅広くご担当いただきます。新規・既存両方ありますが、基本的には既存営業がメインとなります。鉄在庫の入出荷管理業務などバック業務もお任せ致します。入社後は、先輩社員が丁寧にフォロー致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客業界について：製鉄業界や鉄加工業界（メーカーや商社）への営業活動を担当いただきます。 ■担当エリアについて：関東・東北エリアをご担当いただきます。移動手段は車でのご移動がメインとなる予定です。 ■組織構成：東京営業室の営業担当は現在部署長含めて5名＋事務1名で構成されております。20代〜40代と比較的若い担当者がそろっております。 ■働き方について： ・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。 ・休日：年休120日です。会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ・転勤：今回の採用では地域に根付いた方を募集しているため転勤は想定しておりません。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 変更の範囲：本文参照

＜医薬品・化粧品業界〜自動車業界、食品業界など幅広い業界との取引で安定性◎医療業界メイン/直行直帰可/残業月20h程度/飛び込み・テレアポなし＞ ■職務内容 同社の営業職として、法人への提案営業をお任せいたします。既存顧客への提案を中心に、ホームページからの問い合わせ対応や、展示会を通じて繋がった新規見込み顧客様への提案などが主な業務となります。飛び込み営業、テレアポなどは一切なく、新規案件や担当顧客とのヒアリングや問い合わせ対応が中心です。担当業界は医薬・医療系（化粧品を含む）が4割程度、自動車、電材、工業分野、雑貨関連などが各々1割程度となります。営業エリアは関東が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 現在、営業部は東京・大阪にそれぞれ3名ずつの計6名で構成されています。30代から50代の社員が在籍しており、20代から30代の新しいメンバーを加え、将来的な組織強化を図っています。 ■働き方や環境 直行直帰も可能で月1回程度の出張があります。残業時間は月平均20時間程度で、有給休暇も取りやすい環境です。 ■教育体制 OJTを基本とし、スキルアップのための社外研修も積極的に受講していただきます。セミナーなどの参加も推奨しており、会社からの提案や本人からの申請に基づいてスキルを磨く機会を提供します。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社は業界内でもトップレベルの設備を整え、多くの大手メーカーと取引を行っております。医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、品質基準が高い製品を提供しています。多様な業界の顧客と接する機会が多く、安定した業績を背景にキャリアアップのチャンスがあります。 ■当社の特徴・魅力 同社は1968年に創業し、真空成形・不織布成形の技術を得意とするパッケージのトータルコンサルティングメーカーです。医療・製薬・精密部品・産業資材・食品・化粧品などあらゆる分野のパッケージを設計から生産まで一貫して提案し、国内トップクラスのシェアを誇っています。また、BtoBだけでなく子会社の「「株式会社柏楽(はくら)」においてはBtoC市場にも参入しており、独自のオリジナル製品を展開しています。創業以来の技術力とデザイン力を活かし、多様なニーズに応える企業として成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ブラシ製品を中心に提案、受注、交渉を行います。 <特徴> 部品切削時のバリ取りや塗装時のフィルターなどに当社製品が使われています。高品質・高付加価値なブラシをオーダーメイドで製造しているため、お客様のニーズをヒアリングし、作業の効率化や品質アップ、環境配慮など、各顧客の課題に対して適切にアプローチが可能です。 <取引先＞ デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など <営業スタイル> ルート営業が中心となりますが、パートナーである商社の方からの紹介やインターネットからの問い合わせによって、新規のお客様訪問もございます。 ■組織構成 東京営業所は3名で構成されております。（営業２名、アシスタント１名） ※入社後2〜3ヶ月間、本社での研修があります。その後、東京営業所勤務となります。 ■当社の強み　 ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：本文参照

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ブラシ製品を中心に提案、受注、交渉を行います。 <特徴> 部品切削時のバリ取りや塗装時のフィルターなどに当社製品が使われています。高品質・高付加価値なブラシをオーダーメイドで製造しているため、お客様のニーズをヒアリングし、作業の効率化や品質アップ、環境配慮など、各顧客の課題に対して適切にアプローチが可能です。 <取引先＞ デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など <営業スタイル> ルート営業が中心となりますが、パートナーである商社の方からの紹介やインターネットからの問い合わせによって、新規のお客様訪問もございます。 ■組織構成 太田営業所は2名で構成されております。（営業１名、アシスタント１名） ※入社後2〜3ヶ月間、本社での研修があります。その後、太田営業所勤務となります。 ■当社の強み　 ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：本文参照

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ブラシ製品を中心に提案、受注、交渉を行います。 <特徴> 部品切削時のバリ取りや塗装時のフィルターなどに当社製品が使われています。高品質・高付加価値なブラシをオーダーメイドで製造しているため、お客様のニーズをヒアリングし、作業の効率化や品質アップ、環境配慮など、各顧客の課題に対して適切にアプローチが可能です。 <取引先＞ デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など <営業スタイル> ルート営業が中心となりますが、パートナーである商社の方からの紹介やインターネットからの問い合わせによって、新規のお客様訪問もございます。 ■組織構成 大阪営業所4名で構成されております。(営業3名、アシスタント１名) ※入社後2〜3ヶ月間、本社での研修があります。その後、大阪営業所勤務となります。 ■当社の強み　 ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：本文参照

【月残業15h／実働7hでワークライフバランスが整います／英語力が活かせます／JTグループ】 ■担当業務：　【変更の範囲：会社の定める業務】 エコモン事業において、フェロモントラップの販売をご担当いただきます。 穀物等を害虫から守るために行なうモニタリングのツールであるフェロモントラップを販売し、お客様からご評価を頂いています。 お客様は、食品工場・倉庫、園芸・ゴルフ場、農家などです。 既存顧客が現在8割を占めています。新規は、飛び込み等ではなく、ご紹介や展示会等で営業しています。 ■エコモン事業について 昆虫を誘引し捕獲するフェロモントラップの開発・製造・販売を行っています。害虫発生の早期発見、要因の解明、対策時期の決定や対策結果の評価に用いられています。効果的な害虫防除を行うために、モニタリングは必要不可欠になっています。 ■業務の流れ （1）販売資料作成、（2）ご提案、（3）広告・宣伝、（4）問い合わせ、（5）受注というような流れです。受注業務で専門知識などを習得して頂き、徐々に担当顧客への販売活動や、社内活動（顧客対応、資料作成など）に移行します。引継ぎ資料をベースに上司やメンバーからレクチャーを受け、20社ほどを担当頂く予定です。 ■組織構成 国内営業担当は5名おり、男女比は4：1、60代が1名、40代が2名、30代が2名です。エリア制(東北担当、九州担当など)で、月4回ほど出張があり、WEB商談も多くなっています。 個人ごとにノルマがないため、仲間意識が強く、風通しが良い組織です。 ■やりがい ・お客様に喜ばれる、必要とされている商品を販売している実感があること。 ・世間の経済影響を受けづらく、給与・賞与が安定しており、頑張りが実際に還元されること。 ※害虫管理に必要な商品なので、食品加工会社や製薬会社の工場や倉庫にて害虫の発生状況を把握することができ、製品の安定供給に繋がることから感謝されることが多いです。 変更の範囲：本文参照

【世界最大級の検査分析会社ユーロフィングループ／リモート可／厚生労働省登録検査機関／サービスクオリティの高さが強み】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製品の分析サービスの営業職として就業していただきます。サービスの詳細については、技術営業と連携しながらサービスを提供いただきます。受託先の拡大をメインミッションとして、ビジネスの拡大の一助を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・顧客業界向け規制対応試験・検査の提案、および付随する業務 ・顧客業界向け規制対応調査・コンサルティングサービスの提案、および付随する業務 ・既存顧客との関係強化、マーケットシェア拡大及び新規顧客獲得 ■採用背景： 当社のビジネス拡大のための増員採用です。マーケットを開拓し、顧客のシェア拡大にむけて業務を推進していただける方を求めています。 ■組織構成：５名（MGR、リーダー、メンバー2名、契約社員1名） ■研修体制：製品説明に関する研修とOJTがございます。 ■働き方：週の半分くらい在宅勤務を取り入れています。業務をキャッチアップいただくまでは基本的に出社となります。 ■当社について ユーロフィングループの製品・消費財部門会社として、電機電子製品/部品・日用品等の化学物質の試験・検査、及び関連法規制調査及びコンサルティングサービスを提供しています。 具体的には製品やそれらの材料を試験・検査し、含まれる化学物質量、安全性、性能等の確認や評価を実施する事業です。また、新規規制物質や、規制対象外の化学物質の試験法を開発したり、それらの規制に対応するための調査やコンサルティングを行います。 国内試験所では、国際的に技術力が認められる試験所としてISO/IEC17025の認定を受けており、欧州の規制や国内の自主規制対象物質の分析を行っています。また、厚生労働省登録検査機関として、食器など食品用器具・容器包装、おもちゃに要求される各項目の分析を国の機関に代わり実施しています。 世界各国に存在するグループ試験所では、各国の規制に対応する試験・検査等サービスを実施しており、それらのサービスも顧客へ提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ブラシ製品を中心に提案、受注、交渉を行います。 <特徴> 部品切削時のバリ取りや塗装時のフィルターなどに当社製品が使われています。高品質・高付加価値なブラシをオーダーメイドで製造しているため、お客様のニーズをヒアリングし、作業の効率化や品質アップ、環境配慮など、各顧客の課題に対して適切にアプローチが可能です。 <取引先＞ デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など <営業スタイル> ルート営業が中心となりますが、パートナーである商社の方からの紹介やインターネットからの問い合わせによって、新規のお客様訪問もございます。 ■組織構成 本社営業部は30名ほどの人員で構成されており、領域に応じてグループ分けされております。20代~50代まで幅広く在籍しております。 ■当社の強み　 ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：本文参照

◆販売職の方など顧客折衝経験ある方歓迎※手厚いフォロー体制／レゾナック様・三井化学様・キャノン様等、各業界のトップメーカーとの取引多数の安定性／年休124日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／平均勤続年数15.3年／ノルマなし／男性女性ともに育産休取得実績あり◆ ■職務概要： 創業70年以上を誇り、化学品・合成樹脂・電子材料等の商社として業界内で確固たる地位を築いてきた当社にて、新たに法人営業職をお任せします。業績堅調における増員募集となります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客へのニーズヒアリング、仕様検討 ・顧客への受注／見積もり対応 ・納期管理　 ▽顧客：既存の大手メーカー ▽商品：化学品、合成樹脂、天然樹脂類、鉱産物、電子材料など ▽ノルマ：チーム全体として目標数字を追う風土です。個人に対して厳しいノルマはございません。 ■組織構成：首都圏営業部 ・人数：30名 ・役職者：9名 ・年齢層：40代＞30代＝50代　※20代社員もいます。 ※ほとんどの社員が中途で入社しており、未経験の方が多いです。 ■入社後について： ・業界未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員が教育担当として1年以上はマンツーマンで丁寧に教えていきます。前職アパレル販売職の方なども、当社営業としてご活躍頂いております。 ・慣れてきたら、既存顧客（メーカー）を中心に10社〜20社程度を担当いただきます。ゆくゆくは業績UPのため、新規顧客開拓営業もお任せする想定です。 ■業務の特徴： 「この商材しか扱わない」というルールはありません。お客様から「こんな材料を手配できないか」「次はこういうものを作りたい」などのご要望に対し、フレキシブルに対応できるのが特徴です。 ■同社の強み： 【業界トップメーカー様との関係性】 創業70年以上を誇る当社。長年培ってきた顧客関係性を強みに、常に世の中のニーズを見極めながら事業拡大してまいりました。今でもキャノン様・東レ様等、各業界のトップメーカーから信頼を頂いております。 現在では、環境対応製品であり国内販売シェアが高い紫外線硬化樹脂製品や、様々なデバイスに欠かせないリチウム、ニッケル、コバルト化合物など、今後世界的にニーズが拡大する商材を多く扱っております。 変更の範囲：本文参照

〜ステンレス鋼材の業界のトップクラスメーカー！日本のモノづくりを支える！半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1〜 ■同社営業職の特徴 ＊提案できる製品が幅広い＊ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＊分業制＊ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■仕事内容 国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。 メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。 ＊海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能） ・担当企業は約数10社 ・社用車／社用携帯は支給 ■入社後 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタン、アルミニウムなど、様々な鋼材製品を取り扱っておりますので、弊社製品の強みを実際に感じて頂きます。 ■職場環境 営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代〜40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時〜10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ステンレス鋼材の業界のトップクラスメーカー！日本のモノづくりを支える！半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1〜 ■同社営業職の特徴 ＊提案できる製品が幅広い＊ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＊分業制＊ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。残業10時間程度で働き方も整います。 ■仕事内容 国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。 メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。 ＊海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能） ・担当企業は約数10社 ・社用車／社用携帯は支給します。 ■入社後 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタン、アルミニウムなど、様々な鋼材製品を取り扱っておりますので、弊社製品の強みを実際に感じて頂きます。 ■職場環境 営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代〜40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時〜10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品等に使われる鋼材／職種未経験から営業経験が積める／充実の研修体制／残業20時間以内／地下鉄中央線沿線駅徒歩8分〜 主要特殊鋼メーカーの金型用鋼材の販売、およびそれらを用いたTECプレートの製造販売を行う当社にて、得意先への営業・配達を担当いただきます。 耐摩耗性、耐食性、機械加工性に優れている当社オリジナルブランドの鋼材TECプレートは同等の素材に比べ安価で他社様と差別化できるため未経験の方も安心して営業できます。 ■業務内容詳細 主に鋼材が商材で、得意先への営業及び配達活動のため外勤がほとんどです。 ・顧客先との商談：配達の際に挨拶と状況の確認から商談につながります。 （1）特殊鋼の材質にどのような材料を使えばいいのかという相談から商材の提案 （2）他社様と併用利用いただいている顧客に当社の商材に乗り換え提案 ・顧客先への荷物配達： 製品を運ぶ際は重いものはクレーンでの対応になり、力作業はありません。 ・見積作成などの事務作業： 受注対応専門の部署があり、外出先で見積対応の代行依頼が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業スタイル＞ ルート営業9割、反響営業1割です。 反響営業は、展示会出展のお問い合わせや紹介案件が中心です。 ※入社後はルート営業からご対応 営業目標は入社半年後の独り立ちタイミングで設定。 未達でもマイナス評価はなく、達成するとプラス評価に。 ＜営業/配達エリア＞ 大阪、京都、兵庫の関西エリアをご担当。 1年後からは遠方エリアを担当することがありますが、基本は日帰りで行けるエリアです。 ■働き方 年休115日、残業時間は月20時間以内で、基本休日出勤もありません！ ■組織構成 40代2名、30代2名の方が在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後は、経験豊富な先輩と1〜2カ月同行して、研修及び教育を行います。 ※社員の8割以上の方が未経験の方です。異業界の方の多くが活躍！ ※社員は、高卒から大卒まで学歴に関係なく活躍！ ■当社の特徴・魅力 日本全国の取引先様のご期待に応えるべく日々仕事に取り組んでおります。 当社は1998年創立の成長途上の会社であり、さらなる成長のためには新しい仲間が必要です。 変更の範囲：本文参照