原料・素材・化学製品営業の求人情報の検索結果一覧

〜キャリアアップ可／創業1884年の老舗企業・勤続年数12年／転勤なし／ワークライフバランス◎寄り添い型営業〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・肥料商・農家に対する肥料の提案営業 ■営業について 担当エリアの肥料商・農家（米・野菜・果樹）に対する営業となります。担当エリアは関東を予定しています。営業業務に関しては社用車を貸与します。状況によっては直行直帰も可能です。顧客は肥料商・農家と新規取引先の開拓営業（飛び込み営業や顧客紹介）です。業務割合既存9割、新規１割 営業の目標数字は部全体で追っていきます。目標を達成すると賞与に反映されます。 安全・安心の農産物を作るため肥料とノウハウを提案します。 また、肥料を販売するだけではなく顧客の状況やニーズをつかみ顧客のための提案を行っていただきます。 ■配属部署について ・肥料部：営業6名（70代1名、50代２名、40代2名 30代1名※男性のみ）事務2名　途中入社社員が多く在籍しております。 ■キャリアパス ・志向性や希望に応じて、いち営業としてスペシャリストをめざしていただくことも、組織のマネージメント部門を目指していただくことも可能です。 ■弊社について 明治17年（1884年）に、石油の元卸商として創業して以来、「いぶし銀」と呼ばれる経営で、既に創業138年の永い歴史のある企業です。 現在は石油に加え食品・粉・油脂・肥料・飼料・輸入大豆とそれらの関連商品を扱う流通商社として、お客様は勿論、国内におよびアメリカ・ドイツ・イタリアなどのメーカーからもあつい信用と信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎！人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 営業担当として石油製品や重油などの需給を調べ、電力・ガス会社に向けて情報提供をしていく営業を行います。1年ほど働いたのち大手取引先へ出向し、上記に加え石油ガス製品のオペレーションもお任せいたします。 ※将来的に・三菱商事株式会社様(東京都千代田区丸の内二丁目3番1号)、三菱商事エネルギー株式会社様(東京都千代田区大手町一丁目1番3号 大手センタービル12階)、ENEOS株式会社様(東京都千代田区大手町一丁目1番2号)のいずれかに出向になります。 ■募集背景 設立から60年、優秀な人材を有し、石油製品の売買や受渡代行業務など様々な事業を展開してきました。先方からの引き合いが増え、入社後１年ほどで出向していただく方にご入社いただきたく、募集いたします。 ■業務の流れ （1）メール処理、資料の確認、ヒアリング架電 （2）業界動向情報の収集、提案資料やレポート作成 （3）訪問しニーズの確認や受注に向けて提案 （4）帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■出向について ・三菱商事、三菱商事エネルギー株式会社、ENEOSのいずれかに出向いただきます。 ・出向先では約5年ほど働いていただきます。3年ほどの経験を積めば、携われる業務の幅も広がります。同社では1000万円規模ですが、出向先では10億円ほどの非常に大きなスケールで仕事ができます。 ・出向先ではお客様からのレポート等で英語に触れる機会があります。翻訳等を用いて業務可能な範囲です。 ・長年培われた信頼関係のある大手企業に属し、スキルアップや別途支給される1~2万円の手当も魅力の1つです。 ■身につくスキル もちろん石油系の知識をはじめ、大手企業の取引先に対し、懐に潜り込んでいくようなコミュニケーション能力や、社外との調整も多いため、調整・提案力も身に付きます。 ■働き方 同社もお客様先も残業に厳しいため、残業が発生しても月5H以内です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで指導いたします。前職の業界や職種を問わず本ポジションに関する知識や能力を身につけていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎！(ガソリンスタンド等)人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性／家族手当・住宅手当有〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 営業担当として石油製品や重油などの需給を調べ、電力・ガス会社に向けて情報提供をしていく営業を行います。 ※将来的に・三菱商事株式会社様(東京都千代田区丸の内二丁目3番1号)、三菱商事エネルギー株式会社様(東京都千代田区大手町一丁目1番3号 大手センタービル12階)、ENEOS株式会社様(東京都千代田区大手町一丁目1番2号)のいずれかに出向になります。 ■1日の流れ ・出社後メール処理と前日に作成した資料の確認、お客様へのご状況伺いのお電話 ・お客様とのお話をもとに業界動向情報の収集、営業用資料やレポートの作成 ・午後はお客様先へ訪問し、ニーズの確認や受注に向けてのご提案 ・帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■働き方 同社はもちろん、お客様先も残業に厳しいため、残業が発生する事はほぼありません。(発生しても月5Ｈ以内) 同ポジションはゆくゆくお客様先に出向する可能性もございますが、5年前後で三興株式会社に戻る予定でございます。 ■入社後の流れ 入社後はOJT行います。前職の業界や職種を問わず本ポジションに関する知識や能力を身につけていただけます。 ■身につくスキル もちろん石油系の知識をはじめ、大手企業の取引先に対し、懐に潜り込んでいくようなコミュニケーション能力や、社外との調整も多いため、調整・提案力も身に付きます。 ■同社の特徴 設立から60年、優秀な人材を有し、石油製品の売買や石油製品の受渡代行業務など様々な事業を展開しています。なくなることがないエネルギーの業界で、大手顧客との安定的で継続的な取引が魅力の1つです。 ■出向について ・三菱商事様、三菱商事エネルギー様、ENEOS様のいずれかに出向になります。 ・出向先ではお客様からのレポート等で英語に触れる機会があります。翻訳等を活用しながらご理解いただけるのでご安心ください。 ・長年培われた信頼関係のある業界大手の企業様に属し、スキルアップや別途支給される1~2万円の手当も魅力の1つです。 変更の範囲：本文参照

〜建設業・土木業界のご経験を活かし営業へキャリアチェンジ！既存法人への提案営業で、新規開拓・ノルマ・転勤もなく、残業も月10ｈ、上場企業Gで住宅手当・家族手当・食事手当など福利厚生も充実〜 ■入社後のフォローとキャリアパス ・まずは先輩社員のもと現場を理解いただく為に営業同行を行い、商品知識や提案〜受注までの流れを覚えていただきます。その後、既存顧客を徐々に引継ぎながら独り立ちしていただく予定です。（独り立ち期間：2〜3年程度） ・実力次第では、昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業以来耐火物の製造販売ならびに工業窯炉の築炉に従事してきた当社にて、大手アルミメーカーを中心に営業や築炉・耐火工事に関わる手配をお任せします。 ■具体的には： 【耐火物（耐火レンガ、プラスチック耐火物など全般）の販売】 ・主に既にお取引のある既存顧客に対して耐火物の提案販売を行います。基本的には顧客からのお問い合わせ対応が中心です。顧客のニーズをしっかりヒアリングし適切な耐火物をご提案いただきます。その他一部、溶解炉の修理対応なども対応します。　※新規開拓の営業はありません。 【築炉・耐火工事受注】 ・顧客からのニーズを確認し「どんな築炉・耐火工事を予定しているか」を確認し、その後社内の関係各所と連携し見積作成→提案→受注といった流れで対応いただきます。 【担当顧客工事担当】 ・上記、築炉・耐火工事に関わる工具の手配を行っていただきます。 ▼業務の特徴 ・目標設定はありますが、個人の営業ノルマはなく事業所でみんなで達成を目指しています。 ・年に数回1泊程度の出張が発生する場合があります。 ■組織構成 ・現在営業は1名（40代男性）が在籍しております。社歴10年以上のベテラン社員の為、不明な点あれば何でも確認できる環境です。 ■本求人の魅力／特徴： ・月の残業時間は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。転勤もない為「地元で働きたい」という方にもピッタリな職場です。 【当社について】 当社は日本ルツボ株式会社（東証スタンダード：耐火物製造販売）のグループ企業で創業72周年を迎える歴史ある安定企業です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場G／創業100年超／生活に欠かせない飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア／経験業界不問・第二新卒歓迎／寮社宅完備／残業25時間程度／土日祝休／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力製品である飲料容器の営業担当として担当顧客のニーズに応じて社内の生産・出荷部門と連携しながら最適な容器の提案活動をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ■業務詳細 ・既存得意先企業への提案営業 ・受発注後の社内外の生産／開発部門との連携 扱う商材（飲料・食品・日用品容器）は生活に不可欠な製品のため、社会インフラを担っているといっても過言ではありません。スーパーやコンビニ等あらゆるところで自分の関わった商品を手に取ることができ、頑張った成果が目に見えやすいことが特徴です。 大阪営業職は九州や中国地方も担当エリアに含まれ月に複数回出張が発生する場合がございます。 ■組織構成 30名程度の組織となります。組織の中で製品別に4つの部署に分かれており、それぞれ8名程度の組織となります。各部署には20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代のメンバーがおり、各課は少数のためメンバー間の距離が近く、分からないことは質問を行いながら業務を覚えていただけます。 ■キャリア 入社後は当社製品の基本的な部分を覚えていきながら、当社の営業業務を覚えていただきます。将来的には営業の経験を生かして、営業部門のマネジメントや希望に応じて海外営業にも携わることが可能です。 ■就業環境 原則土日祝日休み、年間休日が120日以上、残業25時間程度で仕事プライベートを両立させやすい環境です。 ■東洋製罐グループについて ・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。 ・長年の国内実績に基づいたノウハウと技術力を活用し、グローバル市場へと事業拡大を図っています。取引先の海外進出に伴い、アメリカ、中国、ベトナム、タイに設けており、海外での経験を積む機会も豊富です。国境を越えたキャリアを築きたい方には最適な環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場G／創業100年超／生活に欠かせない飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア／経験業界不問・第二新卒歓迎／寮社宅完備／残業25時間程度／土日祝休／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 包装容器の営業担当として担当顧客のニーズに応じて社内の生産・出荷部門と連携しながら最適な容器の提案活動をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ■業務詳細 ・既存得意先企業への提案営業 ・受発注後の社内外の生産／開発部門との連携 扱う商材（飲料・食品・日用品容器）は生活に不可欠な製品のため、社会インフラを担っているといっても過言ではありません。スーパーやコンビニ等あらゆるところで自分の関わった商品を手に取ることができ、頑張った成果が目に見えやすいことが特徴です。 ■組織構成 販売部全体で100名程度の組織となります。組織の中で業界や企業別に8つの部署に分かれており、さらにその下に製品の種類毎に6名程度の課が存在しています。各課には20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代のメンバーがおり、大規模な組織でありながらも各課は少数のためメンバー間の距離が近く、分からないことは質問を行いながら業務を覚えていただけます。 ■キャリア 入社後は当社製品の基本的な部分を覚えていきながら、当社の営業業務を覚えていただきます。将来的には営業の経験を生かして、営業部門のマネジメントや希望に応じて海外営業にも携わることが可能です。 ■就業環境 原則土日祝日休み、年間休日が120日以上、残業25時間程度で仕事プライベートを両立させやすい環境です。直行直帰や週二回までの在宅も可能で柔軟な働き方が可能です。 ■東洋製罐グループについて ・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。 ・長年の国内実績に基づいたノウハウと技術力を活用し、グローバル市場へと事業拡大を図っています。取引先の海外進出に伴い、アメリカ、中国、ベトナム、タイに設けており、海外での経験を積む機会も豊富です。国境を越えたキャリアを築きたい方には最適な環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場G／創業100年超／生活に欠かせない飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア／経験業界不問・第二新卒歓迎／寮社宅完備／残業25時間程度／土日祝休／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力製品である飲料容器の営業担当として担当顧客のニーズに応じて社内の生産・出荷部門と連携しながら最適な容器の提案活動をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ■業務詳細 ・既存得意先企業への提案営業 ・受発注後の社内外の生産／開発部門との連携 扱う商材（飲料・食品・日用品容器）は生活に不可欠な製品のため、社会インフラを担っているといっても過言ではありません。スーパーやコンビニ等あらゆるところで自分の関わった商品を手に取ることができ、頑張った成果が目に見えやすいことが特徴です。 ■組織構成 販売部全体で100名程度の組織となります。組織の中で業界や企業別に8つの部署に分かれており、さらにその下に製品の種類毎に6名程度の課が存在しています。各課には20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代のメンバーがおり、大規模な組織でありながらも各課は少数のためメンバー間の距離が近く、分からないことは質問を行いながら業務を覚えていただけます。 ■キャリア 入社後は当社製品の基本的な部分を覚えていきながら、当社の営業業務を覚えていただきます。将来的には営業の経験を生かして、営業部門のマネジメントや希望に応じて海外営業にも携わることが可能です。 ■就業環境 原則土日祝日休み、年間休日が120日以上、残業25時間程度で仕事プライベートを両立させやすい環境です。オンライン商談や直行直帰、週二回までの在宅も可能で柔軟な働き方が可能です。 ■東洋製罐グループについて ・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。 ・長年の国内実績に基づいたノウハウと技術力を活用し、グローバル市場へと事業拡大を図っています。取引先の海外進出に伴い、アメリカ、中国、ベトナム、タイに設けており、海外での経験を積む機会も豊富です。国境を越えたキャリアを築きたい方には最適な環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場G／創業100年超／生活に欠かせない飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア／経験業界不問・第二新卒歓迎／寮社宅完備／残業25時間程度／土日祝休／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 包装容器の営業担当として担当顧客のニーズに応じて社内の生産・出荷部門と連携しながら最適な容器の提案活動をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・既存得意先企業への提案営業 ・受発注後の社内外の生産／開発部門との連携 扱う商材（飲料・食品・日用品容器）は生活に不可欠な製品のため、社会インフラを担っているといっても過言ではありません。スーパーやコンビニ等あらゆるところで自分の関わった商品を手に取ることができ、頑張った成果が目に見えやすいことが特徴です。 ■組織構成 30名程度の組織となります。組織の中で製品別に複数の部署に分かれており、それぞれ8名程度の組織となります。各部署には20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代のメンバーがおり、各課は少数のためメンバー間の距離が近く、分からないことは質問を行いながら業務を覚えていただけます。 ■キャリア 入社後は当社製品の基本的な部分を覚えていきながら、当社の営業業務を覚えていただきます。将来的には営業の経験を生かして、営業部門のマネジメントや希望に応じて海外営業にも携わることが可能です。 ■就業環境 原則土日祝日休み、年間休日が120日以上、残業25時間程度で仕事プライベートを両立させやすい環境です。 ■東洋製罐グループについて ・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。 ・長年の国内実績に基づいたノウハウと技術力を活用し、グローバル市場へと事業拡大を図っています。取引先の海外進出に伴い、アメリカ、中国、ベトナム、タイに設けており、海外での経験を積む機会も豊富です。国境を越えたキャリアを築きたい方には最適な環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【創業105年の東証プライム上場企業／業界トップクラスシェア／未経験歓迎／転勤当面無し／福利厚生◎】 ■業務内容： 関東地区及び関東以北（関東、中部、東北、新潟）のユーザー並びに特約店への顧客管理、商社への営業活動を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・各種資料作成 ・受注量、出荷量、鋼材在庫の管理及び、本社（大阪）との生産／出荷調整 ・販売価格交渉 ・取引先様（ユーザー、商社）への活動ヒアリング ・クレーム対応 ・新規案件対応、見積もり対応　など ■商材について： 主にコイル製品と鋼板を扱っています。 ■担当エリア： 東京支店の管轄は、主に北陸／関東／東北地方となりますが、全てのエリアを担当するということはありません。出張することもありますが、全く出張がない週もあれば、週に1回、週に2〜3日など担当者ごとによって頻度が変わってきます。 ■組織構成： 総勢7名（役員1名・上長1名・営業3名・営業事務2名）在籍しています。 ■当社の特長： 当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有形商材の営業経験者へ／年休124日・土日祝休・直行直帰可・社宅あり／国内最大手シェア・安定性◎〜 ■求人概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社のメイン取扱い品であるグラスウール（断熱材・保温材）の販売をお任せします。 ◎販売先： 全国の問屋（木建・内装関係）、販売代理店、住宅メーカー、ゼネコン、工事店、設計事務所など。 ◎営業スタイル： ルート営業（既存）と新規開拓の割合は8：2程度となります。 （1）既存顧客に対する提案営業 ・既に当社の製品を導入している顧客に対し、新製品やニーズの変化に併せ、仕様・提案 ・講習会、研修会の開催 （2）新規開拓営業 ・業界特性上、新規の顧客が増加することは多くはないですが、担当エリアの顧客に対し、開拓・提案を行います。既にやり取りある顧客からのご紹介で新規に訪問する場合や、 展示会やパンフレット、またホームページからの問合せ経由で新規に訪問するケースなどがあります。 ◎業務ボリュームイメージ 担当社数は、問屋ルート10社前後、販売店・ビルダー・工務店で50社程度、 客先訪問件数は50〜80件/月、講習会・研修会は、1〜5件/月となります。 ◎一日の流れ あくまでも事例ですが、下記のようなパターンが多いです。 （1）AM：客先訪問、PM：事務作業、客先アポイント、資料作成 （2）AM：事務作業、PM：客先訪問 （3）AM・PM：直行直帰で客先訪問　　 ■働き方： ・残業時間は月20時間程度です。 ・基本は出社となりますが、直行直帰は可能です。 ・宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。 ■組織構成： 住建営業部には14名が所属しています。 （平均年齢39.4歳、役職者7名・一般職7名） たばこメーカー出身者など異業界からの採用実績もございますので未経験でもご安心ください。風通しの良い環境で他部門とも協力して業務遂行が可能です。 ■当社について： 旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【福利厚生充実／離職率が低く、長く働ける環境／身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材／年休124日・残業20H】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社主力製品である「石膏ボード（タイガーボード）」の技術提案、石膏ボードを使った建築工法の提案を行っていただきます。建物が建てば必ずと言って良いほど石膏ボードが必要になるため、新商品を中心とした広報活動や、技術支援業務がメインとなります。同社製品を広めていただくことがミッションです。 タイガーブランドの信頼と日本全国の有力代理店に直結した販売ネットワークにより、石膏建材業界トップの地位を維持しています。 さらに海外展開や石膏以外の建材も手掛け、新規事業にもチャレンジしています。 ■想定勤務地： 北海道,青森県,岩手県,宮城県,福島県,栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟 県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,鹿児島県,海外（インドネシア・ベトナム） ■業務詳細： 1日5件以上のお客様を訪問。常にアンテナを高くし、お客様が何を求めているかを探究します。 ・主力商品の「タイガーボード」等の石膏建材製品を、特約代理店契約を結んでいる全国有力建材問屋、建築商社へ卸す。 ・建設現場で内装工事を担当する工事業者に、製品を納材する。石膏ボード工法の施工指導。 ・大手ハウスメーカーに対し製品を納材。 ■働き方：一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。 ■ビジョン・将来性： 研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、今後は更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

【創立5年以内／シェアトップクラス／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／教育・研修制度充実／Uターン・Iターン歓迎／マネジメント業務なし／月平均残業時間20時間以内】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客への営業となり、プラント・エネルギーや自動車をはじめ多様な業界へ鋼管・配管資機材を販売頂きます。 ※新規規び込みはありません。 顧客ニーズ（納期・金額・仕様・品質等）に対して当社の特長（仕入・販売力・情報収集力・問屋機能）を駆使して提案を行います。 市場に安定的に商材を供給できるよう各社との調整を行い、流通を健全に保つことが重要なミッションとなります。 ■業務詳細： 販売先、仕入先、加工業者との価格交渉を行って頂きます。納期調整等各種折衝、見積作成、提案資料作成、等々。 日本有数の大手企業が取引となるためスピード感と調整力／周囲との連携が求められるポジションです。 ※チーム内に事務担当社員がいるため一部事務業務は分担も可能。営業に専念できる環境です。 ■当社の魅力： 鋼管・配管のビジネスフィールドは広く、日本のあらゆる産業に関わり、私たちの身の回りにあふれている商材となります。担当した商材が街を作り、日本産業を支えていくようになると言っても過言ではありません。 統合により、拠点は日本全国となり様々な業界からのニーズに応えることが可能となりました。大手グループの基盤を活かし、売上・シェア率・取扱量は業界最多を誇り「経営基盤の安定性」も当社の魅力の1つです。 ■風土： 統合を経てバックグラウンドが多様なメンバーが集結しています。中途も多数在籍しています。2019年設立の若い会社ですが親会社の歴史と企業文化が引き継がれた会社のため新旧の文化がうまく混ざり合っている点は当社の魅力の1つです。福利厚厚が充実していることもありワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■当社について： 日本を代表する大手総合商社と鉄鋼商社業界トップクラス大手商社の鋼管・配管事業を1つに統合することで誕生しました。国内鋼管・配管流通の最大専門商社です。※事業内容は「鋼管、継継、バルブ、配管資機材等の加工・販売」となります。 変更の範囲：本文参照

〜高性能はんだで業界トップレベルの技術とシェアを誇ります／家電〜自動車等幅広い業界で欠かすことのできないはんだの営業職の募集です〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・家電や自動車等で使われる「はんだ」関連製品の営業を担当していただきます。 ※営業先は様々な分野のメーカーへの営業が中心となります。 ■営業手法について： ・新規営業と既存営業の割合は、4:6程度となっており、取引のある顧客のグループ企業への深耕営業を始め、展示会出展での新規営業が主な営業の働き方です。 ■入社後の流れ： ・ご入社直後は、国内メーカーへの営業を担当して頂きます。業務経験を積んで頂いたのちにご本人のご希望次第で海外メーカー営業へのキャリアスパスも可能です。OJT研修で、しっかりと業務と知見・技術を身をお伝えしていくことができます。 ※国内営業の場合、担当はエリアごとに分かれていますが、ご担当企業によってはエリアに関わらずグループ企業をご担当頂く場合がございます。 ※直行直帰の働き方が主な働き方となっており、平均の残業時間は10時間程度とワークライフバランスがとりやすい働き方です。 ■業務の特徴： 長いお付き合いのお客様が多く、中長期での顧客関係性を築きながら営業ができる環境です。 残業時間も10H程度とワークライフバランスを保てる働き方や高い技術力によって実現する高品質の商品の提案など自信をもった営業活動が可能です。 ■同社の強み： ・独自のフラックス開発技術により、特徴のある高付加価値な製品を開発・販売しております。スマートフォンをはじめとして、自動車関連、航空宇宙産業まで幅広い業界に販売実績があります。このような強みを背景に世界53ヶ国もの電子機器工場で同社の製品が導入されております。 変更の範囲：本文参照

【豊田通商Gのグローバル基盤を活かして商社営業として挑戦し続けられる環境／在宅勤務可／フレックスタイム制／完全週休2日制／土日祝休み／平均残業時間15〜20時間程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 化学品専門商社である当社にて、国内・海外向け、化学品（各種溶剤・添加剤等）の拡販営業及び新規市場開拓をご担当いただきます。国内外既存商内はもちろん、商材の深堀や拡販および新規案件の構築にも注力しています。 将来的な規制に対応する商材、BCP観点での品揃え、カーボンニュートラルや環境に対応するような付加価値のある新規ビジネスの取り組みにチャレンジしています。 ■現時点でのアサイン先： いずれも東京にて法人営業をご担当いただきます。 ・化学品本部　コーティング材料部　工業化学品グループ ・化学品本部　コーティング材料部　添加剤グループ ・自動車資材本部　東京自動車材料部　車載部材グループ ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15〜20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。 ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度： ・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。 ・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。 変更の範囲：本文参照

【包装資材と物流機器の販売商社／創業60年以上の老舗・黒字経営継続中／直行直帰可／20以上の社内表彰が存在・売上はしっかりと社員へ還元する社風】 昨今物流業界の盛況から、同社への需要も拡大しており10年以上黒字経営・右肩上がりの成長を続けております。また需要が絶えることのないオフィス備品や、700社の仕入れ先から仕入れた幅広い商材のご提案が可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 営業職として、包装資材分野（テープ、緩衝材など）、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。 具体的には、 ・既存、新規顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など） ・仕入先メーカーとの商談 ・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にはない規格外のサイズの商品をメーカーとの打ち合わせを重ね企画する等） 今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。 ＜お客様例＞ 通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々 ■組織構成： 計10名（男性5名：女性5名）　40代10％、30代50％、20代40％ ■ご入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■業務の魅力： ・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、クロスセルやアップセルなど営業として豊富な経験を積むことが可能です。 ・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。 ・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。 ・残業に関しては事前申告制で、固定残業代のでる30時間を超える場合には申告が必要です。基本的に月30時間で収まっていることが多く、多くとも月40時間程度です。

【営業へのキャリアチェンジ歓迎！包装資材と物流機器の販売商社／20以上の社内表彰有・売上を還元する社風／直行直帰可／年休124日】 昨今物流業界の盛況から需要が拡大しており黒字経営・右肩上がりの成長を続けています。また700社の仕入れ先がありオフィス備品や物流機器・資材など、幅広いご提案が可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 営業職として、包装資材分野（テープ、緩衝材など）、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。 具体的には、 ・既存、新規顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など） ・仕入先メーカーとの商談 ・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にはない規格外のサイズの商品をメーカーとの打ち合わせを重ね企画する等） 今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。 ＜お客様例＞通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々 ■組織構成： 計10名（男性5名：女性5名）　40代10％、30代50％、20代40％ ■ご入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心です。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂くため、元営業未経験の方もご活躍されています。 ■業務の魅力： ・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、営業として豊富な経験を積むことが可能です。 ・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。 ・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。 ・残業に関しては事前申告制で、固定残業代のでる30時間を超える場合には申告が必要です。基本的に月30時間で収まっていることが多く、多くとも月40時間程度です。

【未経験から活躍できる/大手製薬会社と継続的に取引中/医薬・食品のガラス瓶業界でシェアトップクラス】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎組織拡大のための募集です。医療・食品業界が顧客のため穏やかな雰囲気で丁寧に営業したい方、数字やノルマだけを追うのではなく顧客に深く入り込んで営業したい方を募集します。 ■業務内容： 本ポジションでは主にガラス瓶等の容器、包装製品の営業を担当いただきます。顧客訪問での提案営業、仕入先との納期調整・価格交渉・情報入手等がメインです。 製品例： 医薬品容器（ドリンク瓶、薬品瓶） 食品容器（酒類瓶、その他飲料瓶、食品・調味料瓶） 化粧品・トイレタリー容器（スキンケア用品、ジャー容器）等 https://www.chuo-shoko.co.jp/business/packaging_solutions.html　 ■業務詳細： ※商材等の知識がなくてもOJT形式で教えていただけます。 ※既存のお客様がメインです。テレアポ・飛び込み等は一切無く、新規に関しても既存のお客様からの新商品相談や紹介のみです。 ※担当エリア等はなく、全国のお客様から取引を頂いているため出張が月1~3回程度発生します。 ※継続率や新規の獲得率等の数値を営業目標、指標に置き活動しています。 ※本社の営業部には11名が在籍しています。 ■評価制度： 営業目標は部単位で設けています。達成した場合のインセンティブ支給もあり、個人業績も加味し評価される環境です。年功序列ということはなく、ご本人のスキルや定量・定性の両面で評価されます。 ■当社の魅力： ・当社は数十年来取引先との信頼関係を築いており、「製品を求められる営業」のため自信をもって営業できます。 ・当社は子会社にドリンクビン製造メーカー、チューブ充填機製造メーカーを所有しております。定期的なお取引、継続的な需要にこたえる制度が整っています。 ・定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。また有給取得も申請しやすく、離職率1％程度と非常に定着率の高い企業です。

営業経験者の方歓迎／残業月平均5h程／2023年3月新工場竣工 環境リサイクル事業を展開する当社では、自動車メーカーなどのスクラップを回収し、金属をリサイクルして販売しています。本ポジションは営業職として、非鉄金属を仕入れ、そして販売していただきます。製造工程で発生する不要となった金属を買い取ることがメインミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポイント： （1）SDGs・グリーントランスフォーメーション（GX）に注力 GXを推進し、すべての工場に太陽光発電を設置し当社で加工する製品はCO2が極力発生しないよう取り組んでいます。 （2）日本の優れた技術を守る EV化に必要な自動車用小型モーターの中には銅が使われています。その小型モーターには特許があり、不要になったあとも国内で破砕することで、最先端の技術が海外に漏れることはありません。 ◎「国内で技術が漏れずに粉砕できる」＆「環境にやさしい」という2点で金属のリサイクルは需要があり、新規事業として拡大していきたいと考えています。 ■業務内容： ◎自動車部品や家電メーカーに対して、金属資源のリサイクルに関するニーズの確認・提案を実施 ◎粉砕・加工に関する設備機器の特徴や強みの訴求をしながら、資材を仕入れ、販売網を構築 ◎見積書作成、資材の受け入れ、納入手配などの調整 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、業務知識を身につけていただきます。 ■担当エリア・顧客： 営業エリアは、近場もしくは金属を回収しているリサイクル業者が対象となります。リサイクル業者は大型案件が多いため役員がメインで担当しています。本ポジションは基本的に、東京都内のお客様を担当いただきます。 ■組織構成： 社長、専務以外で5名（30〜50代）が活躍しています。 ■業務の魅力： ◎粉砕・加工の技術力の高さから、付加価値をつけることができます。当社は10年以上も前からリサイクルの事業に携わり、国内では他社に負けない技術力で、大手企業をはじめ多くのお客様より信用を獲得しています。 ◎非鉄金属は取扱金額が高いことから、営業スキルの向上だけでなく、モチベーション高く就業いただけます。 変更の範囲：本文参照

営業経験者の方歓迎／残業月平均5h程／2023年3月新工場竣工 環境リサイクル事業を展開する当社では、自動車メーカーなどのスクラップを回収し、金属をリサイクルして販売しています。本ポジションは営業職として、非鉄金属を仕入れ、そして販売していただきます。製造工程で発生する不要となった金属を買い取ることがメインミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポイント： （1）SDGs・グリーントランスフォーメーション（GX）に注力 GXを推進し、すべての工場に太陽光発電を設置し当社で加工する製品はCO2が極力発生しないよう取り組んでいます。 （2）日本の優れた技術を守る EV化に必要な自動車用小型モーターの中には銅が使われています。その小型モーターには特許があり、不要になったあとも国内で破砕することで、最先端の技術が海外に漏れることはありません。 ◎「国内で技術が漏れずに粉砕できる」＆「環境にやさしい」という2点で金属のリサイクルは需要があり、新規事業として拡大していきたいと考えています。 ■業務内容： ◎自動車部品や家電メーカーに対して、金属資源のリサイクルに関するニーズの確認・提案を実施 ◎粉砕・加工に関する設備機器の特徴や強みの訴求をしながら、資材を仕入れ、販売網を構築 ◎見積書作成、資材の受け入れ、納入手配などの調整 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、業務知識を身につけていただきます。 ■担当エリア・顧客： 営業エリアは、近場もしくは金属を回収しているリサイクル業者が対象となります。リサイクル業者は大型案件が多いため役員がメインで担当しています。本ポジションは基本的に、東京都内のお客様を担当いただきます。 ■組織構成： 社長、専務以外で5名（30〜50代）が活躍しています。 ■業務の魅力： ◎粉砕・加工の技術力の高さから、付加価値をつけることができます。当社は10年以上も前からリサイクルの事業に携わり、国内では他社に負けない技術力で、大手企業をはじめ多くのお客様より信用を獲得しています。 ◎非鉄金属は取扱金額が高いことから、営業スキルの向上だけでなく、モチベーション高く就業いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜隔週土＋日祝休／正社員／未経験者・異業種からの転職者歓迎／専門性身につき、社会貢献度◎環境調査の営業をお任せします〜 ■担当業務 一般企業・建設コンサルティング会社や官公庁などの顧客対応（検体引き取り、当社分析室へ持ち帰りなど）、一部新規開拓業務をご担当いただきます。　 【具体的なお仕事】 顧客に訪問し、当日の依頼入力や見積もり作成 調査結果の報告書作成や顧客対応　 新規顧客開拓（既存7割／新規3割程度）などもあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 1名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心して働いていただけます。兵庫県での研修も予定しております。　 ■当社について 有限会光エンテックスの関連会社として平成24年に設立しました。 今後、さらなるニーズの拡大が予想される、成長中の分野です。手当の充実や有給休暇が取得しやすいなど、働きやすい環境作りに努めています。 環境事業に興味のある方、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート〜 ■業務内容： アルミナ繊維の新規用途開発と事業化をお任せします。具体的には以下業務です。 ◇新規用途・製品のシーズ探索、企画、開発 ◇顧客ターゲット選定~開拓、技術サポート（メインは欧米中心） ◇販売プロモーション、事業化 ※ご経験やスキルに応じ、ご入社後に一定期間上越での研修を実施する可能性があります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属部署 新規事業開発を”早期に”実現するための組織を新設しました。 メイン業務は製品開発を伴う新規製品の技術/設計対応ですが、マーケティングや技術営業的な顧客との技術的な折衝などの顧客対応機能を併せ持つ組織です。 技術部門と連携しながらスピード感をもって顧客ニーズに対応し、新規事業や新製品の市場リリースを早期に軌道に乗せていただくことを期待しています。 ■魅力 ・高い世界シェアを有した製品を持つ会社である一方、スタートアップの側面もあり、会社の基礎となるプロセスの構築や重要な意思決定に参画出来ます。 ・アルミナ繊維としてグローバルシェアNo.1の製品を用いて新規ビジネスをゼロから立ち上げる経験ができる。 ・海外顧客も多いため、海外での業務も多く経験できます。 ■将来のキャリア ご本人の能力と適性次第ではあるが、ビジネス側の責任者になる選択肢もあります。 ■当社について： ・三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業を Apollo Global Managementグループに譲渡、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。 ・結晶質アルミナ繊維MAFTECCおよびMAFTECC OBMMの製造、販売を手掛けています。 ・現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）の技術開発、製造、販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。 変更の範囲：本文参照

＼魅力ポイント／ ◎サポート体制万全！じっくりと時間をかけて独り立ちをサポート・応援します！営業未経験の方もしっかりフォローします！ ◎商業施設向けのガラス・鏡の内装施工事業だけでなく、国内で数社しかない、化粧用コンパクトに使用される鏡のニッチトップメーカーでもある当社。大手化粧品メーカー様と長年取引しているため、業績は安定！ ◎フルフレックス制度！始業時間・終業時間は柔軟に変更・相談可能！ ■業務内容： 機能ガラス（強化ガラス、複層ガラス、合わせガラス、及びこれらの複合製品）を建築業界のお客様（ゼネコン・サブコンの一次請け業者様）に販売して頂きます。 商業施設（ショッピングモール等）や公共施設のトイレ、間仕切りになる壁ガラス、エントランスやダンススタジオのミラーなど、当社が取り扱う”ガラス・鏡”は建物の内装のあらゆる場所に使われています！ ■仕事の流れ： 案件依頼（サブコン・ゼネコンの一次下請け企業からの発注がメインです。） 新規の営業活動も今後進めていく方針です。 ↓ 見積出し・受注 ↓ 工事準備（日程の相談、人員配置などを段取ります。現場での工事完了も営業で最終チェックを行います。） ↓ お客様チェック・請求/集金 営業エリアは関東圏がメインとなります。 ガラスや鏡は目立たない存在ですが、生活やレジャーの中の様々な場所で使われており、自身が関わった仕事を近くに感じることができ、非常にやりがいを感じて頂けます。 ■組織構成： 40〜50代の5名の男性営業が活躍しております。 ■入社後について： ガラス・鏡の種類については座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 上司・先輩は『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があれば相談頂きやすい環境を整えています。 ■同社について： 創業60年弱の歴史を誇る老舗の鏡メーカーとして、化粧用コンパクトに使われる鏡の製造と、商業施設の内装に使われるガラス・鏡の設置工事を2大柱として事業成長を遂げてきました。顧客に寄り添い柔軟かつスピード感をもった対応を進めてきたため、関東圏を中心に長年、お客様からの信頼を頂いております。

〜業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／年休125日〜 創業53年目を迎える老舗化学品商社にて、顧客先への営業や仕入をお任せします。顧客先へのヒアリングと交渉営業がメインとなります。 ■業務詳細／入社後： 先輩社員に同行し、お客様や商材についての知識をつけていただきます。お客様はグローバル企業、業界のシンボル企業、中小と幅広くあります。一通りの業務を覚えた後は15〜20社程を担当し、主に社用車を用いた外回りを行います。事務処理の多くはバックオフィスに任せることができ、営業活動に専念できる環境です。商材に関する知識がなくても問題ございません。その都度詳しくご説明いたしますので徐々に慣れていただくことができます。 蓄積した経験や知識は永く生かすことができ長く働くことができる業界です。 ※営業車、携帯、PC、Wi-Fi貸与と営業には充実した環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・自分なりに顧客先のニーズを汲み取り、そのニーズに沿って提案をしていきます。そのため営業としては、探求力など非常に重要な要素となっておきます。短期的に結果がでるものではないので、長期的な視点で営業活動を行って頂きます。 ■配属先構成：2名 ■営業品目： ・プラスチック、インク・塗料に使うマテリアルが中心です。 　顔料及び中間物、工業薬品、添加物（紫外線吸収剤・酸化防止剤・滑剤・帯電防止剤等）・加工樹脂・加工染顔料等の樹脂に付随する一連の製品・機械の販売、またその開発、及び製造等。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の100％子会社/ヨーロッパで金属に変わる材料・技術として注目を集める新材料の営業/福利厚生充実・転勤がない会社で長期的に就業できます〜 ■業務内容： ドイツメーカーの新技術（ミネラルキャスティング）を国内工作機械メーカーに提案するプロジェクトに従事いただきます。 主に、取引先や見込み客に対してミネラルキャスティングの提案や販売をお任せいただきます。 最初は社長や上司の商談に同席して経験を積み、新規開拓の営業を行います。 慣れてきたら1人での商談もお任せいただきます。 その技術の専任として、既存の産業機械関連会社への技術紹介、協力会社とのやり取り・問い合わせ対応、受注後の納期管理、納品、アフターフォローなど、幅広くお任せする予定です。 ※コロナ禍では商談のほとんどはオンラインとなっていますが、収束後は対面での商談、出張なども発生する可能性がございます。 ■取り使い商材について ミネラルキャスティングとは自然石を粉砕し、熱硬化性樹脂で注型・硬化させ産業用工作機械のフレーム等を製造する技術のことです。日本では普及途上ですが、振動を伝えにくい性質や加工の際のエネルギー消費の低減ができることから、ヨーロッパを中心に従来の鋳物から50%以上移行が進行している技術です。 ■組織： 9名の社員が在籍しており、その内社長を含20代から40代の4名が営業として活躍をしています。少人数の会社のため社員同士の距離も近く、切磋琢磨して働くことができる社風です。社長との距離も近く、個人に与えられる裁量も大きいため、やりがいをもって働くことができます。 ■身につくスキル： ご入社後はOJTで技術知識を身に着けていただきます。アメリカやヨーロッパのメーカーの製品の輸入販売を行っているため、今後電話やメールで英語を使用することもあり、語学力も向上できる環境がございます。 ■働き方： 転勤はなく、平均残業時間20時間程度。有給休暇も取得しやすく、リモートワークも取り入れながら就業が可能であり、働きやすい環境です。

【第二新卒歓迎／100年企業を目指す老舗鋼材専門商社／年休125日・残業月20H・出張ほどんどなし・転勤当面なしと働き方改善が叶う◎】 ■募集背景：営業組織の拡大のため、将来の当社を担っていただく営業メンバーを募集中です。 ■職務内容 各種鋼材（形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ、ステンレス板等）を取扱い、顧客ニーズに合わせた提案・販売をお任せいたします。鋼材の仕入、販売の値決め交渉、加工手配、デリバリー、債権回収までの業務を一貫して管理します。 既存顧客を主に、20〜30社をご担当いただきます。 当社の取り扱う鋼材は、ビルの骨組み、道路やトンネルのインフラ設備、建設機械など、建築、橋梁、自動車、造船、産業機械、プラントといった様々な分野で使用されています。 ■本ポジションの魅力： ・各営業社員に裁量権があり、仕入れ価格、販売価格はご自身で決定頂きます。キャリアを積み、取引規模の大きな仕事ができることがやりがいです。 ・中途採用実績もあり、20代〜50代の幅広い営業部員が活躍中です。中長期的に腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ・働き方については、年間休日125日／土日祝休み／出張ほどんどなし／転勤当面なしと業務に集中できる環境が整っています。 ■就業環境 座間の営業部門は8名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。営業アシスタントや切断工場、運送部門のメンバーとも連携して業務を行いますので、社内連携を重視しながら業務取り組むことができます。 ■同社について: 同社は、創業から70年、現在は「目指せ100年企業へ！」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先は、大手から中堅中小ののゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引をしています。更なる提案力の向上を目指した営業体制の強化を行っており、業務改善や企業価値の向上に努めています。