原料・素材・化学製品営業の求人情報の検索結果一覧

◎創業300年以上の老舗企業/安定企業で長期就業していきたい方に ◎残業時間10時間・年休120日でプライベート充実して働ける！ ■魅力ポイント： ◎企業の安定性◎ 材惣ＤＭＢホールディングス株式会社(年商554億円、従業員数1700名以上)のグループ会社であり、経営基盤は安定しております。また当社も創業300年以上続いている企業です。安定した環境で長期就業していきたい方におすすめです。 ◎プライベート充実して働ける環境◎ 年休120日×残業時間10時間とプライベートを重視して働くことができる環境です。仕事とプライベートメリハリを持って仕事をしていきたい方にはおすすめです。 ◎未経験からでもご活躍実績あり◎ 業務の特徴として既存のお客様に情報提供等をして関係構築していくことが重要な営業スタイルです。お客様のことを考えて誠実に向き合っていただくことが何より重要です。 前職が市場の生鮮売り場担当の方も当社にてご活躍いただいています。 ■業務内容： 木材および住宅用構造材の法人向けの販売を行っていただきます。 主なお客様は住宅メーカー、工務店、材木店などです。 営業形態は主に既存のお客様とのお取引が中心です（社用車貸与） 商品の知識より、お客様との関係性構築が重要となる営業スタイルです。 ■取扱商材について： 木材販売は工場で加工した製品はもとより住宅に関係の有る商品を全て販売しています。釘1本から住宅の骨組みとなる土台、柱、梁様々なものを販売しています。 ■業務の特徴： ・同社の営業職はチーム制で動いており、評価や成績はチームで決まります。そのため一人でなく周囲とフォローし合いながら仕事を進めていく事の出来る環境です。 ・1日1〜2件ほどの顧客訪問となります。それ以外の時間は事務所で発注処理や事務処理、お客様に対する資料作成となります。 ■組織構成： 15名の組織となっております。20〜40代の方が活躍されております。 ■働き方： 土日祝日休み、年間休日120日、残業10時間程度と働きやすい環境です。 ■通勤に関して ほとんどの社員が車にて通勤をしています。 お住まいも愛知、岐阜、三重と様々な県からご通勤いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■募集背景： ・福島天然ガス発電所の運用ルールを決めたり、スポンサーの調整等を行うポジションです。新規事業の検討、開発も同時に行います。 ・2020年4月に運転開始した天然ガス発電所（コンバインド）による電力事業にかかる事業管理および電力販売管理について、安定的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務設計検討、および電力事業を基盤とした新規事業の検討・開発するために要員を募集するものです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する職務内容 電力・発電事業管理および、新規電力事業開発に関する以下の職務 ・発電事業管理業務（発電計画/事業計画策定、予算管理、燃料管理等） ・電力卸販売営業および顧客管理業務（販売計画策定、顧客対応、請求業務等） ・事業パートナー等との対外交渉・調整業務（事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等） ・電力システム改革対応業務（電力制度変更に係る情報収集、影響分析および制度対応等） ・電力事業を基盤とした新規事業検討(M&A・出資の検討、再エネ電力販売) ■組織について ・電力事業部全体13名、企画グループ6名、事業管理グループ6名 企画は6名のうち3名が中途、事業管理グループが3名中途のため、 携わる社員の方が半数以上、中途入社の方のため、新たに入社された方も 溶け込みやすい環境である点が魅力です。 幅広い業務（営業、発電、開発等）に上から下まで一気通貫して携わる事ができるのも当社の魅力の一つです。 ■キャリア ・ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。中途入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。 ■当社について： ◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。 変更の範囲：本文参照

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業／E&P事業のリーディングカンパニー〜 当社の営業担当として、以下の業務をお任せします。 天然ガスを使った販売・営業がメインになります。 ■業務内容： ・既存供給先へのフロント営業、新規提案 ・新規顧客開拓 ・予実績管理 ※主な担当エリアは東北6県です。 ※ジョブローテーションの一環として、北海道・新潟エリアでの天然ガス・LNG販売等、当社営業部門における幅広い業務を担当いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 営業本部営業二部は、天然ガス・LNGの小売り（直販）・卸に関する業務全般を担っています。（当面の担当は東北6県。将来的には北海道・新潟エリア等を含む） ■募集背景： 当社は、天然ガス・LNG販売を東北6県、新潟、北海道を中心に行い、これまでは地方ガス会社への卸供給が主流でした。 現在、提案型営業＝ソリューション営業を強化し、省エネ診断、省エネ提案、エネルギーコスト削減のためのコージェネレーションを含む最適機器を活用したエネルギーサービス提案、ESCOサービスの提供の具体化に着手しています。 今回は天然ガス・LNG販売を担う営業二部にて、営業開発および既存販売先に対するフロント営業全般を担当する人材を募集します。 ■特徴／魅力 盤石な経営基盤を背景に一般の民間企業ではできない規模感且つスピードで新たなインフラ事業に挑戦できる環境です。 また、元国営であり、現在も経産省の資本が入っている為、経営状態は盤石なので安定しております。 また、中期経営計画で掲げた本プロジェクトの進捗は好調で、高い収益構造の変革をさらに推進しております。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下資格をお持ちの方は歓迎します。 ガス主任技術者（甲・乙種）、エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、他 変更の範囲：本文参照

〜フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 ■担当業務： 液晶モニターやカメラ、デコーディングボックス等の自社製品及びそれらを融合した映像ソリューションを国内のお客様に提案する仕事をお任せいたします。携わる市場は医療市場、民間企業、公共機関、教育機関、映像制作スタジオ、船舶業界など多岐にわたります。 ■詳細：基本ルート営業で、販売店と協力して営業します。 ・代理店、販売店のフォロー、製品展示会の実施 ・顧客、市場ニーズの収集・分析、マーケティング　など ■担当領域に関して ・映像ソリューション営業部：モニターはもちろん、映像の伝送部分にあたるネットワーク機器など、時にはモニター以外の複数製品を組み合わせた提案を行います。 ・ヘルスケア営業部：医用画像機器を製造するメーカー様に、療用モニターをはじめとした当社の映像ソリューションの提案を行います。 ■配属先： 映像ソリューション営業部、またはヘルスケア営業部 40代を中心に50~60名程の組織になります。 ■入社後の流れ OJTを中心に製品や営業活動に関して学んでいただきます。社内イントラや実際に製品を見て頂く機会もありますので、未経験の方でもご安心ください。 ■やりがい・社風： 世界各国に事業拠点もあるので、グローバルな視点も持ちながら、会社の現状や目指す方向性などを俯瞰し、企業の最前線で事業貢献できるやりがいがあります。少数精鋭だからこそ、裁量高く幅広い業務に関わることが可能です。上司との報告や相談もしやすく、決裁スピードも速いのが特徴です。 ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。

独立系商社としてものづくりの発展に貢献している当社の東京メカトロ部メカトロ室にて、海外取引（輸出入商売）の拡大をミッションとし、海外出張や諸外国・国内取引先との折衝および各種設備の営業をお任せします。 ■配属部署のミッション： （1）海外取引（輸出入商売）の拡大 ※グローバルビジネスの展開により世界と日本を繋ぐビジネスの展開 （2）省人化ビジネスの拡充。 （3）新規分野(CN、DX)への取組み。 （4）電動化ビジネスの拡充 ■業務内容： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・海外出張や諸外国・国内取引先との折衝。各種設備の営業（国内取引、輸出入取引） ・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、検収、回収、輸出管理(EL申請)など ■入社後に期待する役割： グローバル営業（中国・インド・米国・欧州等）と国内取引先との折衝 ■組織構成： 営業：４名　事務：２名　部サポート：2名 ■キャリアパス： 2年後には、営業の最前線に立ち海外取引先との折衝業務を行い、新規海外売買を構築できるような中核的人材になることを期待しています。 ■身につく知識/スキル： メカトロ系の商材知識習得。貿易知識、語学力習得 ■業務のやりがい： 国内外で新規ユーザー及びメーカーを自ら発掘し、ビジネス構築することができます。

＜業務内容＞ 農業領域における産地の課題を科学的知見を用いて解決していく、フィールドサイエンティストとしての業務を担当いただきます。 産地における課題は様々ある中で、科学的知見を用いて解決できるものは多くあります。 科学的には解決できることがわかっていても、産地で使われない知見のまま放置するのではなく、 産地で使われる知見にしてくため、生産者の方達とのコミュニケーションから始まり、提案、導入のサポート、プロジェクトの管理など、実際に産地に訪問しながら進めていく業務です。 具体的には近年注目を集めておりますバイオスティミュラント資材を活用し、高温などの非生物的ストレスの緩和や栄養吸収効率向上を中心に技術導入を支援しております。 ▼具体的な業務内容 ・産地の課題を科学的観点で探索（農学的な知見） ・産地の技術者、指導員との対話を通じた課題洗い出し ・圃場試験の計画、実行管理 ・バイオスティミュラント資材等の導入支援 ・補助事業の申請、実行管理 ・リサーチ業務 ・その他関連業務

【営業のキャリアを広げたい方／東証スタンダード上場・日華化学G／老若男女生活に不可欠なシャンプー・トリートメントやスキンケア〜消毒液等大手メーカーや話題ブランドの有名ヒット商品を生み出すOEMメーカー】 ■業務内容： 担当企業の新商品（化粧品）企画提案・営業業務全般をお任せします。 お客様の要望を聞きながら製品化に向けた企画・提案〜社内調整までを下記の通り一貫して行います。 ・お客様と打ち合わせ、製品の企画提案 ・研究部門との研究開発・試作の打ち合わせ ・お客様へ処方、パッケージデザインなど試作品提案 ・受注、自社工場との生産日程調整 ・納品、付随する管理業務 ■魅力： ・同社で製品はヘアケア商品（シャンプー／トリートメント／ヘアオイル／ワックス）が全体の６〜7割。日常で目にする有名な製品の受託製造を展開。お客様への提案を通して、自分が提案した製品や企画商品が目に見える形になることがやりがいです。 ・化粧品やヘアケアと聞くと女性の商材のイメージがあるかもれませんが性別関わらず多様な視点・発想を求めています。 ・上流の企画段階から営業として携われるため、営業としてのスキルアップにもつながります。自社ブランドの製品の製造を検討しているお客様に対して、医薬品としての安全性・効能といった化学的観点からもお客様に製品化の提案ができます。 ■営業手法： 新規：既存（５：５） 既存顧客様へは、定期的な打ち合わせを行い、新製品企画の提案を実行。新規顧客様の開拓は業界展示会や自社ホームページからの問い合わせへの対応、過去リストを基にしたDMがメイン。件数ノルマのあるテレアポや飛び込み営業などはほぼございません。 ※関西エリアでのニーズが増えているためこれまでは東京本社の社員が出張やWEBで対応しておりましたが大阪拠点メインのメンバーを増員していく予定です。勤務地は親会社の日華化学のオフィスに常駐となります。東京本社においても日華化学と同じフロアで働いており横のつながりが活発です。 ■入社後の研修： 商品知識は研究部門研修と工場研修により、原料の組み上げから製品完成までの一連の流れを把握。その後は東京本社の営業担当が出張やWEBツール等を工夫してレクチャー、フォローしていきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

== 転勤無/2025年度年休120日へ増加予定/遠方の方は社宅補助あり/平均勤続年数14年/営業でも有休取得しやすい環境！ == ●業務詳細： アルミニウム製品の法人営業、専門商社などへの提案活動全般を行います。アルミニウムは幅広く使用されており、顧客からのニーズを汲み製品化することで注文を獲得します。顧客を訪問して打ち合わせを行い、顧客が必要としている製品(仕様)を社内エンジニアへ伝え、製品化することからスタートいたします。 ◇営業方法…基本は既存顧客の担当です。拡販のために展示会へ参加している企業への提案、既存顧客に近似する新規企業への提案活動を行う場合もあります。 ◇担当顧客…首都圏を中心に全国にお客様がおりますので出張が発生するケースもございます。月に10〜15社程へ訪問、2泊3日の出張が月に2〜3回程度あります。 ◇研修…まずは先輩と一緒に既存顧客の対応をメインで行います。既存顧客はリピートがほとんどのため、提案営業よりリピート営業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●組織構成： 本社営業部は部長含め6名が在籍しています。40代・50代の経験豊富な社員が多数おりますので、分からないことは遠慮なくどんどん聞いてください。 ●募集背景： 顧客が半導体業界中心となり製造装置等で現状業績好調のため増員募集となりますが、組織としては階層ギャップを埋め、次世代のリーダーや管理職候補を育成し、次期課長、部長クラスへ目指していただきたいと考えております。 ●取り扱い製品の特徴： <純度99.999％のアルミニウムを精製>軽量で耐食性に優れ、加工しやすい特徴を持つアルミニウム。一円玉や缶ジュース、調理器具などの日用品から、自動車や新幹線のボディ、コンデンサ等の電子部品、半導体や液晶の加工・製造装置まで、様々な分野で使用されています。私たちは、このアルミニウムの素材生産や、部品の製作・加工を行うエキスパートです。国内有数のアルミ精製技術で、純度99.999％のアルミ製品を実現しています。また、設計から型製作、熱処理、加工まで、一貫して製作を行うことで、顧客の多様なニーズに応えられる体制を構築。圧延、押し出し、鍛造、鋳物の技術を駆使した精密部品が、半導体の製造現場など、ハイテクノロジー分野のモノ作りも支えています。 変更の範囲：本文参照

＜商社兼メーカー／土日祝休み／転勤無／設計から製造までワンストップで手掛ける工業用ロール製品専門商社！＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工業用ロール製品のルート営業を中心にニーズに合わせた提案営業をお任せいたします。当社は約70年前に商社として発足しましたが、その後はメーカーの機能も持ち自社製品開発も行っています。商社兼メーカーの機能を持っている当社だからこそできる提案を様々実施いただきます。 ■具体的には： (1)お客様先へ訪問・ニーズのヒアリング (2)メンテンスや取替え、交換などのルートセールス (3)設備改善、効率化のための製品提案　など ※既存顧客からのニーズが大半のため、飛び込み営業などの新規営業はございません。お客様への提案やヒアリングを通して営業をしていただきます。 ■工業用ロールとは： モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、ロール自体は身近ではないものの、新聞等を作る上でも使用される重要な部品となっています。特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやお菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く当社技術が活かされています。 ■組織構成： 営業部は約10名ほどで構成されています。平均年齢は40代前半ですが、次世代の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しております。 ■研修制度： 約3ヶ月間はビジネスマナーや商材について研修を実施します。4ヶ月目から現場にてOJTを実施し、半年程で1社自分の顧客を持っていただきます。1年後には数社担当をお任せしますが、ご経験に合わせて丁寧に研修を実施します。将来的には、５~20社程度の顧客をお任せします。 ■主なクライアント： 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。 ■当社の特徴： ・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。 変更の範囲：本文参照

＜未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み／設計から製造までワンストップで手掛ける工業用ロール製品専門商社！＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工業用ロール製品のルート営業を中心にニーズに合わせた提案営業をお任せいたします。当社は約70年前に商社として発足しましたが、その後はメーカーの機能も持ち自社製品開発も行っています。商社兼メーカーの機能を持っている当社だからこそできる提案を様々実施いただきます。 ■具体的には： (1)お客様先へ訪問・ニーズのヒアリング (2)メンテンスや取替え、交換などのルートセールス (3)設備改善、効率化のための製品提案　など ※既存顧客からのニーズが大半のため、飛び込み営業などの新規営業はございません。お客様への提案やヒアリングを通して営業をしていただきます。 ■工業用ロールとは： モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、ロール自体は身近ではないものの、新聞等を作る上でも使用される重要な部品となっています。特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやお菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く当社技術が活かされています。 ■組織構成： 営業部は約10名ほどで構成されています。平均年齢は40代前半ですが、次世代に向けて若手の方のご採用も行っております。 ■研修制度： 約3ヶ月間はビジネスマナーや商材について研修を実施します。4ヶ月目から現場にてOJTを実施し、半年程で1社自分の顧客を持っていただきます。1年後には数社担当をお任せしますが、ご経験に合わせて丁寧に研修を実施します。将来的には、５~20社程度の顧客をお任せします。 ■主なクライアント： 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。 ■当社の特徴： ・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・生コンクリート等の営業／販売...既存顧客を中心としたルート営業を行います。対象顧客はゼネコン、建設会社、工務店等です。営業エリアは北九州、行橋、京都郡みやこ町、大分中津あたりを担当して頂きます。※（既存：新規顧客＝9:1） ■扱う商材： ・生コンクリート製造販売（宇部三菱セメント特約店） ・コンクリート二次製品製造販売（ボックスカルバート、ウォール、水路、Hパイル、その他） ・建設資材一式 ■教育制度： 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育しますので、業界／営業未経験の方でも安心して挑戦していただけます。研修を2〜3か月行います。（先輩との同行営業や現場管理で経験を積んで頂き、その後1人でルート営業を行って頂きたいと考えています。） ■組織構成： 販売部は他拠点含めると30名くらい 北九・京築営業部（行橋）：8名（40代2名、50代6名）※勤続年数が長い方が多く長く働きやすい会社です。 ■企業の特徴 ・福岡の地場企業を中心に生コンクリート関連で約100億円の売り上げを誇っています。（九州トップクラスの売り上げ）　 ・同社は創業60年を迎え、地場の企業との根強い信頼関係があります。 ・コンクリートの混和剤等の新製品の開発も行っています。 ・セメント販売量において国内トップクラスを誇る宇部三菱セメント株式会社の特約店として、さまざまなコンクリートニーズに対応し、社会の礎を支えています。 ・JIS規格外である高強度コンクリートにおいて、建築基準法の大臣認定を取得。工場単独としては西日本で初めて認定を受けました。 過去の実績例： 東九州自動車道及びトンネル工事、トヨタ自動車九州苅田工場、日産自動車九州工場、北九州空港、ユニチャーム九州工場、苅田バイオマス工事、JR九州、国土交通省など　多数

【最大手住友商事グループの中核を担う専門商社／英語力を活かせる／業界経験不問／ワークライフバランス◎腰を据えて長期就業ができる環境】 ■職務内容： 国内外の製薬メーカーやバイオベンチャーなどに納品する、医薬品の原材料（原料／原薬／中間体等）を国内外のサプライヤーから仕入れていただきます。住友商事グループのグローバルネットワークを最大限駆使し、様々な国のサプライヤーやメーカー、社内各部門と協業していただきます。（海外出張も発生します。） 具体的な職務範囲としては、国内外のサプライヤーからの買い付け、価格交渉、輸入・輸出に関わる部分がメインとなっております。場合によっては、サプライヤー、製造委託先の新規開拓から携わって頂く場面もございます。 ■担当製品について： ・医薬品原薬…薬に含まれる有効成分を指します。 ・医薬品原料…原薬を作る際に元となる化合物を指します。 ・医薬品中間体…原料から原薬になるまでの途中の化合物のことを中間体と呼びます。 ■配属部門について： 配属部門では、先発医薬品の原材料を主に取り扱っており、国内外の国内外の原薬／原材料メーカーなどから仕入れた素材を国内外における製薬会社等に納品しています。 ・取引先：国内外における製薬会社、受託メーカー等 ・仕入先：国内外の原薬メーカー、原料・中間体を製造するファインケミカルメーカー等 ■社風： 社内は活気があり、グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。また、充実した教育プログラムによって人材育成を図っています。商品関連の知識習得などOJTを通じたトレーニングはもちろん、英語・中国語等の語学教育、各種法令関連の資格取得も積極的に支援しています。 ■同社について： 住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。

◆◇転勤なし／年休125日／創業60年◎安定の老舗企業／完全週休二日制(土日祝)／既存顧客が約9割(大手商社など)／裁量のある環境で、長期的にご就業したい方におすすめの求人です◆◇ 建物を建設するにあたり必要不可欠なアルミニウム建材を設計・製造・販売まで行う当社にて、営業体制強化に伴い法人営業職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様に最適なアルミ建材を開発部門と連携しご提案いただきます。 ▽クライアント…大手商社や金物工具店 ▽エリア：都内のお客様 ▽出張頻度：ほぼなし ▽ノルマ：なし。目標はあり、達成することでインセンが支給されます。 ▽商談頻度：週1・2回。商談のない日は見積もりや発注業務等を行います。 ▽営業方法：基本は既存顧客からの問い合わせに対しての提案 ※入社直後は未取引の建築事務所などへの新規営業をご担当いただきます。 ■入社後まず任せる仕事： ・見積もり業務 ・発注手配 ・顧客電話対応 ■教育制度： 入社後はOJTや座学(当社商品知識の習得)の研修があり、半年〜1年程度での独り立ちを想定しています。副社長や配送センターの方、事務担当との研修があり、業界未経験でも活躍できるよう各部署がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・人数：3名 ・役職：社長(40代男性)・副社長(40代男性)・メンバー(25歳男性) ・雰囲気：社長と距離も近く相談しやすい環境です。裁量も大きいです。 ・中途比率：25歳の方は直近中途未経験で入社された方です。前職は、家電量販店で販売員として活躍されていた方です！ ■魅力 ・創業60年老舗企業としての、確かな実績と豊富なノウハウがあります。 ・インセンティブ制度あり（月5万〜数十万まで） ・月残業20H程度／直行直帰OK／ノルマなし／インセン有／裁量◎ ■当社の建材が使用されている建築物の一例： 京大医学部病院・川崎駅・名古屋駅コンコース・ホテルニューオータニ・新大阪駅・成田空港等をはじめとした、一度は利用されたことのある建築物に多数使用されております。 変更の範囲：本文参照

◆◇転勤なし／年休125日／創業60年◎安定の老舗企業／完全週休二日制(土日祝)／既存顧客が約9割(大手商社など)／裁量のある環境で、長期的にご就業したい方におすすめの求人です◆◇ 建物を建設するにあたり必要不可欠なアルミニウム建材を設計・製造・販売まで行う当社にて、営業体制強化に伴い法人営業職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様に最適なアルミ建材を開発部門と連携しご提案いただきます。 ▽クライアント…大手商社や金物工具店 ▽エリア：都内のお客様 ▽出張頻度：ほぼなし ▽ノルマ：なし。目標はあり、達成することでインセンが支給されます。 ▽商談頻度：週1・2回。商談のない日は見積もりや発注業務等を行います。 ▽営業方法：基本は既存顧客からの問い合わせに対しての提案 ※入社直後は未取引の建築事務所などへの新規営業をご担当いただきます。 ■入社後まず任せる仕事： ・見積もり業務 ・発注手配 ・顧客電話対応 ■教育制度： 入社後はOJTや座学(当社商品知識の習得)の研修があり、半年〜1年程度での独り立ちを想定しています。副社長や配送センターの方、事務担当との研修があり、未経験でも活躍できるよう各部署がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・人数：3名 ・役職：社長(40代男性)・副社長(40代男性)・メンバー(25歳男性) ・雰囲気：社長と距離も近く相談しやすい環境です。裁量も大きいです。 ・中途比率：25歳の方は直近中途未経験で入社された方です。前職は、家電量販店で販売員として活躍されていた方です！ ■魅力 ・創業60年老舗企業としての、確かな実績と豊富なノウハウがあります。 ・インセンティブ制度あり（月5万〜数十万まで） ・月残業20H程度／直行直帰OK／ノルマなし／インセン有／裁量◎ ■当社の建材が使用されている建築物の一例： 京大医学部病院・川崎駅・名古屋駅コンコース・ホテルニューオータニ・新大阪駅・成田空港等をはじめとした、一度は利用されたことのある建築物に多数使用されております。 変更の範囲：本文参照

〜微細加工の高い技術力を持つ優良企業／働き方・手当充実◎／残業月平均20時間程度/マイカー・バイク通勤可/転勤無し〜 ■仕事内容： マシニングセンタで精密切削機械加工／小径部品加工を行う同社にて、主に半導体ソケットの検査用治具を製造する同社にて営業としてご活躍頂きます。 ■仕事内容詳細： 半導体部品（樹脂・金属加工）の営業です。 ・固定得意先への営業活動 　訪問・見積り・受注・打合せ・生産管理 　月に1〜2回、関東・九州方面へルート営業出張あり ・展示会出展予定あり 　新規開拓は展示会を通じて行いますので飛び込み営業はありません。 ■業務の特徴： 1社1社に対して、深く入り込んでいくような営業スタイルとなります。 ■入社後のキャッチアップ期間： ・「製品がどのように作られるか」という事を学ぶために、入社後6カ月〜1年程度、製造部で就業頂いてマシニングセンタ加工について知って頂きます。 ・その後、顧客対応へとステップしていただきます。 ■配属部署： 営業部門は40代、50代の2名が在籍しています。 別部門ですが20代の方も活躍しており、丁寧に教えられる環境作りを心掛けています。 ■魅力： ※当社は樹脂・金属に微細加工を得意とし、さまざまな分野の顧客のニーズに合わせて、優秀な技術力による高品質、高精度な製品を提供しております。 ※2017年5月京都府よりワークライフバランス認証企業として認証。 ※2018年11月京都府より子育て支援表彰を受賞。 ＜同社の魅力＞ ★魅力1：技術力 切削加工業務でも特にプラスチック微細加工を得意としており、プラスチック材のあらゆるグレード（汎用プラスチック〜スーパーエンジニアリングプラスチック材）の加工が可能であり、創業40年のノウハウを駆使し、ニッチな世界の小径穴加工が必要な半導体関連事業に参入しています。 ★魅力2：働きやすい環境 京都府子育て支援表彰企業に選ばれました。育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。また、夜勤・転勤もないため働きやすい環境が整っています。 ※当社に興味のある方は、ホームページや「京都ものづくり企業ナビ」をご参照下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業安定性◎/工業砥石の専門メーカー/法人営業/残業20H/福利厚生充実〜 ■職務内容： 工業砥石の専門メーカーである当社の営業として、車で基本的には日帰りでの顧客活動をいただきます。 ＜詳細＞ ・商流：当社⇒代理店⇒販売店⇒ユーザー ・代理店：マツモト産業（株）様、トラスコ中山（株）様等 ・代理店を経由して当社と特約店経由を結んでいる販売店は約300社ほどございます。 ・最終のユーザー企業：ユーザーは約７〜８万社。（例）日立製作所様、近畿車輌様、日本製鉄様、IHI様、ダイハツ工業様、コマツ様等（株式会社は省略）。 ・取引先との深耕営業 ・新規顧客開拓営業：飛び込みでサンプルをお渡しするなどをして頂きます。 ・新規と既存の割合：5:5 ・同行PR（販売先の訪問に同行し、ユーザーへ自社製品をPRする活動） ・ユーザーへは実際に製品を使用しての感想などをお伺いしたり、製品についての説明・追加提案などを行って頂く事もあります。 ・担当エリア：新潟〜北関東エリア（出張は週に1回あるかないか程度です。） ・ノルマ：目標はありますが、厳しいノルマはありません。 ■商材について： ・工業用砥石（といし）： 製造業における溶接後や鋳物の仕上げなど、「切る」「削る」「磨く」と多様な用途に利用されている円盤状の砥石のことです。造船・橋梁・鉄工所・自動車等およそ金属を加工する業種に幅広く使われています。 ※例えば、建築の現場で鉄骨などの溶接の後のギザギザを火花を飛ばしながらツルツルにしていく、グラインダーと呼ばれる工具の先端についているものなどです。 ■組織構成： 5名（50代1名/40代3名/30代1名） ■教育体制： 入社後2週間前後は大阪の岬工場にて簡単な製造業務をして頂きながら、製品知識を付けて頂き、その後OJTにて教育します。 ■多様な分野で活躍、常に安定した砥石業界の特性： 「切る」「削る」「磨く」作業に欠かせない産業の必需品。自動車、造船、建築、家電、住宅など金属のあるところ砥石ありといわれるほどその使用範囲は広く、まさに金属のあるところには当社の砥石があるため、景気変動に強い業界体質をつくり上げています。また、砥石はすり減ったら取り替える「消耗品」のため安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業安定性◎/工業砥石の専門メーカー/法人営業/残業20H/福利厚生充実〜 ■職務内容： 工業砥石の専門メーカーである当社の営業として、車で基本的には日帰りでの顧客活動をいただきます。 ＜詳細＞ ・商流：当社⇒代理店⇒販売店⇒ユーザー ・代理店：マツモト産業（株）様、トラスコ中山（株）様等 ・代理店を経由して当社と特約店経由を結んでいる販売店は約300社ほどございます。 ・最終のユーザー企業：ユーザーは約７〜８万社。（例）日立製作所様、近畿車輌様、日本製鉄様、IHI様、ダイハツ工業様、コマツ様等（株式会社は省略）。 ・取引先との深耕営業 ・新規顧客開拓営業：飛び込みでサンプルをお渡しするなどをして頂きます。 ・新規と既存の割合：5:5 ・同行PR（販売先の訪問に同行し、ユーザーへ自社製品をPRする活動） ・ユーザーへは実際に製品を使用しての感想などをお伺いしたり、製品についての説明・追加提案などを行って頂く事もあります。 ・担当エリア：近畿圏内（出張は月に1回あるかないか程度です。） ・ノルマ：目標はありますが、厳しいノルマはありません。 ■商材について： ・工業用砥石（といし）： 製造業における溶接後や鋳物の仕上げなど、「切る」「削る」「磨く」と多様な用途に利用されている円盤状の砥石のことです。造船・橋梁・鉄工所・自動車等およそ金属を加工する業種に幅広く使われています。 ※例えば、建築の現場で鉄骨などの溶接の後のギザギザを火花を飛ばしながらツルツルにしていく、グラインダーと呼ばれる工具の先端についているものなどです。 ■組織構成： ３名(40代2名/20代1名) ■教育体制： 入社後2週間前後は大阪の岬工場にて簡単な製造業務をして頂きながら、製品知識を付けて頂き、その後OJTにて教育します。 ■多様な分野で活躍、常に安定した砥石業界の特性： 「切る」「削る」「磨く」作業に欠かせない産業の必需品。自動車、造船、建築、家電、住宅など金属のあるところ砥石ありといわれるほどその使用範囲は広く、まさに金属のあるところには当社の砥石があるため、景気変動に強い業界体質をつくり上げています。また、砥石はすり減ったら取り替える「消耗品」のため安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の安定した企業基盤／東証プライム上場・ニッチトップシェアの安定した事業基盤、平均勤続約15年・年間休日127日／英語力を生かして活躍〜 ■業務内容：【変更の範囲：企業が定める業務】 （1）日本化薬製感光性ドライフィルムレジストの国内・海外向け営業 （2）米国子会社 Kayaku Advanced Materials（KAM社）製フォトレジスト製品のマーケティング及び営業支援 （3）上記（1）及び（2）に関連する社内外調整業務（KAM社・社内・社外） ※ 採用後、東京都北区のファインケミカルズ研究所にて2週間程度の研修を予定しています 。 当社では独自のエポキシ樹脂をベースとした感光性レジスト材料を開発しています。ドライフィルム・液状レジストの製品ラインナップを取り揃えており、 MEMS/半導体パッケージを中心とする幅広い用途に展開・供給しています。 ■業務詳細 ・既存顧客メインの営業スタイルとなり、顧客と一緒に製品を作り上げていくケースが多いです。 ・開発と同行して、現行品の改良のアイデアを顧客に評価していただき販売までつなげています。※試作〜量産販売まで5年程時間を要すものもあり顧客と密接に連携をとっています。 ・英語の使用頻度としては、メールは毎日使用し、WEBでのミーティングでの会話も週１回程はあるため、英語力を生かして就業可能です。 ■働き方 ・週２回在宅勤務可（規定有） ・海外出張は平均年1~2回で1~2週間（海外） ※アメリカ、ヨーロッパ圏、アジア圏 ■組織構成 配属先営業担当は３名です。 40代前半部長 1名、メンバー30代2名 ■当社について： 当社は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,847名（単体では2,096名）の社員を抱える東証プライム上場企業です。 「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。 そのために、社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても、突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。 変更の範囲：本文参照

〜フレックス制／残業20時間程度／ゴミ焼却灰を資源に／合金鉄を始めトップシェア製品有の素材メーカー／フォロー体制充実／プライム上場／ニッチトップ〜 ■業務内容 当社電炉技術を生かした「焼却灰再資源化事業」に関わる営業担当を募集します。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・自治体を中心とした提案先の情報収集や提案を通じた新規開拓 ・既存顧客への提案活動、アフターフォロー 入社後は先輩社員の同行を得ながら提案の基礎から覚えていただき、慣れた後は一人で訪問や提案活動をお任せいたします。 ＜業務の魅力＞ 国が抱える環境問題や循環型社会のあり方についてアプローチが可能です。また、官公庁に対する営業の割合が高いため社会全体への貢献度が高く、環境意識も今後も高まりによりさらにニーズが増えることが予想されています。 ■組織構成 部長1名、課長1名、マネジャー2名、課員8名（女性2名含む）となります。一体感のある雰囲気で質問しやすい環境のため、長期的に腰を据えて業務を行える環境です。 ■生かせる経験 ・コミュニケーション能力に長けており、社内外の関係者へとの関係構築が得意な方 ・自治体営業のご経験 ・リサイクル業界での業務経験 ・地方公共団体でごみに関する部署にいた方 ■就業環境 残業20ｈ程度、年間休日123日、土日祝の環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。 ■焼却灰資源化事業の魅力 焼却施設から発生する焼却灰の殆どは埋立て処分されていますが、焼却灰を当社電気炉技術で人工砕石（エコラロック）の生成や焼却灰に含まれる金、銀等の回収により資源循環させること可能になります。社会の環境意識の高まりや、最終処分場問題の観点から、今後もニーズが増える見込みです。 ■当社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。 二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パッケージ業界のリーディングカンパニー／業界大手”レンゴー”グループ／段ボールで作る簡易ベッドで被災地にも貢献／ヒトとモノに優しい会社／土日祝休み】 ■業務内容： 既存法人のお客様を中心とした、段ボール製品の営業をお任せします。また社内の各部門とも連携し、お客様のニーズに合った製品の開発も行います。営業所によって規模は異なりますが4〜10名程度のチームで、20〜30代も多数活躍中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）製品提案 既存の法人顧客がメインで、お客様の製品や用途に合わせたケースを提案します。また従来の製品から、コストや環境面に配慮した製品への転換を提案することもあります。新規顧客の獲得にあたっては、先輩や上司と相談し入念な下調べを行ってアポイントを取得するので、いわゆる「飛び込み」的な営業は行っていません。 （2）受注 お客様から要望を伺い、具体的なご依頼として受注します。新しいアイデアの場合は、製品として実現可能か設計開発部門に相談したり、製造部門へ直接依頼したり、各部門へ連携する役割も担っています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず営業内勤職の業務や工場の製造ラインなどを経験し、座学や実地の研修の中で、製品や流通の仕組みについての知識を深めてください。そして試用期間終了後からは営業同行からスタートし、OJTで仕事を身に付けながら段階的に担当企業を引き継ぎ、独り立ちの目安は半年〜1年程度を想定しています。 ■ポジションの魅力： ・生鮮食品から機械、医薬品など、段ボールはあらゆる企業で必要とされているため、営業活動を通して様々な業界に携わることができます。 ・店頭や自宅に届く荷物など身近な製品を手掛けており、設計開発部門や製造部門と協力しながら、1つの製品を生み出すというやりがいを実感できるのも営業の醍醐味です。 ・入社時研修の他、1〜3年目や役職者向けなどキャリアに応じた研修制度が整っています。 ■当社の魅力： ・パッケージ業界のリーディングカンパニーとして様々な業界と取引を行っているため、景気に左右されにくく安定しています。 ・段ボールのサイズだけでなく、鮮やかな印刷や、使用者の利便性を重視した形状、耐水・防水性、抗菌加工など、幅広いニーズに対応した製品を展開しています。

【UIターン歓迎／創業約145年の老舗企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり】 ■職務概要： 当社にて営業職をお任せいたします。建材事業部もしくは工事事業部に配属となります。 ■職務詳細： ・新規顧客開拓や既存顧客訪問等による案件の獲得を行っていただきます。割合としては既存顧客が8割でメインとなります。新規顧客の開拓は以前の取引があったお客様や既存顧客からのご紹介のため、飛び込みやテレアポなど営業はございません。 ・担当エリア：茨城県県西地域、栃木県県南地域がメインとなります。出張はほとんどございません。 ・移動手段：社用車利用いただきます。直行直帰は月数回程度で状況に応じて可能です。 ・働き方について：月平均30時間程度です。 ■入社後について： 先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■組織構成： 営業部門は、20代〜60代までの男性20名が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 施工管理技士の受験資格を満たすまで実務経験を積み、資格を取得してスキルアップを図っていただきたいです。 ■当社の特徴： 金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。

〜創業123年を迎えた安定企業／車、住まい、地域の産業と3つの事業を軸に地域密着で静岡県西部のお客様に愛される企業〜 ■採用背景：組織体制強化の為の増員募集となります。 ■業務内容：工業用潤滑油や産業用燃料（A重油、軽油、灯油 ）の提案販売営業をお任せします。 「潤滑油」は、工場の機械を動かすのに欠かせない存在です。工場にはたくさんの機械があり、それぞれに適した潤滑油も様々ですので、お客さまの工場の機械に対し、最適な潤滑油が何かを考えを提案する仕事です。 ※新規3割、既存7割の営業スタイルで、1日の訪問数は平均5件/県西部の法人が中心です。1つの企業でも作っている製品ごとやラインごとに担当者が分かれている場合もあります。 ※将来的には入社後5,6年で課長以上の幹部役職を担っていただくことを期待しております。また輸送用トラックの運転を担当頂くことがございます。（準中型免許以上）※配送部隊は別にいますので工場の油交換作業時に使用します。 ■業務の面白さ： 企業やラインごとの課題を見つけ、解決するお手伝いができます。ラインテストの際に油分濃度、PH値などの数値を確認し、電力がどのくらいか、汚れどのくらいあるか確認、それをどう良くしていくかを考え、提案をします。提案の結果、製品に変化（効率の改善、製品の質の向上、ベタつきが軽減、やりやすいなどの声が聴けるときがやりがいの１つです。 ※休日に任意フットサルやサークル活動などにも取り組んでおり、和気あいあいとして職場です。 ■組織構成：現在5名の方が勤務しており、40代が1名、20代後半〜30代の方が4名でメンバーの年齢が近い中で働くことができ、わからないことも聞きやすい環境です。金融業、製造業など他業界から未経験から入社した方も活躍しています。 ■教育体制：入社後は座学や外部研修で業務を学んで頂きます。また同時に現場でOJT教育を行って頂く為、未経験の方でも安心して働くことができます。同社は資格補助制度もある為、自己負担も少なく新たな分野でのスキルを磨ける環境が整っております。 ■評価制度：所属の課長が評価をして頂きます。目標設定は所属長と行い、提案する件数や粗利、営業数字で評価をして頂きます。一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理とキャリアを上げていくことが可能です。

■業務内容： 技術営業部担当者として既存顧客へコーティング加工・ラミネート加工の技術提案、同社が開発した新規製品の営業業務に従事いただきます。また、既存技術や製品の新用途開発の提案も行っていただきます。飛び込みやテレアポではなく、既存顧客へのフォロー、問い合わせ対応、展示会による集客が中心になります。海外展示会にも参加しているので、年1〜2回海外出張があります（語学力は不問）。 技術営業メンバーは技術部出身者が多いため、技術のことは非常に聞きやすい環境です。 ＜加工提案時に用いる設備例＞ ・コーターマシン ・カレンダー機 ・ラミネーター　など ※光の照射を通して性質を変える製品等も有るため、化学反応に関わる設備等もございます。 ＜担当製品＞ ディスプレイ、フイルム、テープなど 本ポジションにおいては燃料電池や電子デバイス、医療系分野など幅広い業界にて用いられる製品を展開していただきます。 （雇入直後）：営業業務 【変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ】 ■入社後について： まずは、営業事務的な仕事から始めていただきます。当社の原価構造、生産設備、加工サービスの内容を理解した後、は先輩社員に付いて社外、社内とのやり取りを一緒に行って学んでいっていただきます。半年〜１年くらいで徐々に一人で色々な折衝を行っていってもらう事になると思います。 ■注目ポイント： ・コーティング・ラミネーター加工をコア技術とする会社 ・自己資本比率90％越えの安定した経営基盤を築く優良企業 ・30代部長の実績有 ■事業内容・会社の特長： 同社はコーティング・ラミネート技術をコア技術とし、IT・エレクトロニクス、自動車、建材、医療・介護、アパレル、粘着テープ等々、様々な分野で用いられる材料の加工・生産を行っています。中でも便座ヒーターに使われる均熱シートは国内トップシェアで、直近ではスマートフォン関連製品が増えていて、ディスプレイの破損を防ぐ衝撃吸収材や放熱板の積層に使われる特殊な両面テープなどがスマートフォンメーカーで採用されております。現在は幅広い業界のお客様からニーズがあるため業績も安定し、自己資本比率も90％を超えており、今後は更なる企業の発展に向けて設備導入や自社製品の開発等に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

◆◇マンホール鉄蓋トップシェアの「日之出水道機器」、あらゆる金属材料の高精度な精密加工を行う「栄製作所」、自動車部品製造で培った鉄・アルミ製品製造の「眞工金属」など、それぞれ得意分野を持つ企業で構成されるヒノデホールディングスグループの1社です。なかでも当社/山形精密鋳造はロストワックス製法に代表されるステンレス精密鋳造品製造を得意としています。鋳鉄/アルミ/ステンレス/チタンなど、あらゆる金属製品の加工を1ストップで供給できる一大金属加工グループです◇◆ ■業務概要：当社が得意とする「ロストワックス鋳造品」の営業活動を担当頂きます。 独自に大量生産が可能な技術を確立しており、当分野での鋳造物生産量は日本トップクラス（国内シェア25%/※公益社団法人日本鋳造工学会調べ）。 自動車部品を中心にバルブ、配管部品、土木建築部品、産業機械部品など幅広い業界への提案活動を担当頂きます。 主には下記の業務内容です。 ・各業界への提案活動（提案→見積→試作→量産受注といった流れの営業活動です） ・顧客管理 ・見積や納期調整などのスケジュール管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※既存顧客の深耕を行いながら、新規顧客開拓にも携わっていただく予定です。将来的には管理職でのご活躍も期待するリーダークラスの募集です。 ※ご入社直後は3ケ月程度、山形本社での研修を予定しています。ロストワックスそのものや製造工程を学んで頂き、営業活動に活かして頂きます。 （当社にてウィークリーマンションをご用意/月1回の帰省費用も実費負担します） ※大手企業と共同研究に取り組み、技術協力という形で共同制作にかかわる機会もあるため、最先端の技術に触れる環境にあります。 ■ロストワックス鋳造とは？？？ ロウを利用した鋳造方法の一種で、精密機械部品など複雑な形状のものの大量生産に適した鋳造方法です。 複数部品を溶接で製作されていたものを、本製法で一体化により溶接・組立工程・費用の削減につながる点や、 寸法精度が高く、表面がきれい、またステンレスや炭素鋼などいろんな材料で鋳造できることが大きな特徴です。 変更の範囲：本文参照

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手食品・飲料メーカーを中心に廃棄処理に関するリサイクル提案をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様のもとへ訪問し、廃棄物の種類や量を確認します。 処理先や処理方法を検討し、見積書を作成、必要な場合はプレゼンも行います。 受注後は、契約書の締結、内部・外部担当者との引取りの打合せ、お客様の処理施設への案内等一連の検討を行います。 メーカーにとって廃棄物処理はSDGs経営に直面し、社会貢献度の高いやりがいのある営業職です。 顧客との関係性構築がメインミッションとなります。 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修（約1日）で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 入社後まずは営業のサポートや契約書作成などの業務を覚えていただき、2か月目を目安に営業同行を開始 そして3か月目を目安に自身の数字をもって営業活動をしていただく予定です。 業界未経験でご入社された方もご活躍いただいています。 （いきなり営業をお願いするわけではなく、徐々に会社のことを学んでいただく予定です。） ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に近畿エリア） ■担当エリア：近畿地方メインで、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■特徴・魅力： 当社は産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクルを行い、飲料系廃棄物のリサイクルでは高い業界内シェアを誇り、リサイクル率は、食品・飲料製品の容器から中身まで100％を実現しています。 飲料廃棄物に特化した阪神最大級の乾燥処理プラントを自社に持つため、業界内での知名度も商品力も十分にあり、一貫した処理により圧倒的な競合優位性と強みがあります。 また、昨年にはメタン発酵プラントが完成し、廃棄物由来の売電事業を開始しています。 ■配属部署について：環境事業推進課（全10名）は部長（40代男性）、課長、係長、メンバー3名、事務4名で構成されております。 20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 変更の範囲：本文参照