原料・素材・化学製品営業の求人情報の検索結果一覧

【飛び込み営業ほぼなし／福利厚生充実／「三愛オブリグループ」で安定性〇／出張無し・既存顧客のアフターフォローメイン】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 当社とLPガスをご契約いただいている一般家庭などを訪問し、営業としてお客様の快適な生活をサポートします。 ※車で30分〜1時間程の距離のお客様のため、出張等は発生しません。　 〇法人営業 ・法人（不動産管理会社、工務店等）との営業やアパートの入退去の閉開栓業務等行って頂きます。 ・基本的は既存のお客様への営業がメインとなります。 〇万が一個人営業をご希望の場合： ・アパートオーナーや個人のお客様の定期訪問・アフターメンテナンスを担当します。アパートの入退去の閉開栓業務もあります。 ・1人平均500件ほどを担当して頂きます。 ■組織構成 個人営業職5名、法人営業職3名、事務職3名の計11名です。 ■目標数値 入社約半年は、目標数値はありません。半年後は賞与評価に影響のある目標数値が発生しますが、コツコツと仕事に取り組めば達成も難しくない数値です。 ■やりがい お客様から直接感謝のお言葉を頂けたり、長期的に関わるお仕事になるため、非常にやりがいのある仕事となります。 定期点検を中心にお客様の身の回りの困りごとを解決するお仕事になります。例えば水漏れによる蛇口を変えることや、リフォーム等のご提案等お客様のお悩みを幅広く解決することが可能です。 ■地域に愛される企業を目指す 拠点毎に毎年顧客感謝祭を開催しています。取引先のお客様が約1000人来場する拠点もあります。焼きそば等の露店を出し、地域の高校のブラスバンドを招く等して盛り上がっています。 ■Obbli（オブリ）ブランド Obbliは、三愛石油が平成14年に導入したコーポレートブランドです。変化の激しいエネルギー業界の中で、三愛石油グループは「顧客、地域、社会と共に、良い関係を結んでいく」ことを決意し『エネルギーサービスNo.１カンパニー』を目指します。 変更の範囲：本文参照

【飛び込み営業ほぼなし／福利厚生充実／「三愛オブリグループ」で安定性〇／出張無し・既存顧客のアフターフォローメイン】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社とLPガスをご契約いただいている一般家庭などを訪問し、営業としてお客様の快適な生活をサポートします。 ※車で30分〜1時間程の距離のお客様のため、出張等は発生しません。　 〇法人営業 ・法人（不動産管理会社、工務店等）との営業やアパートの入退去の閉開栓業務等行って頂きます。 ・基本的は既存のお客様への営業がメインとなります。 〇万が一個人営業をご希望の場合： ・アパートオーナーや個人のお客様の定期訪問・アフターメンテナンスを担当します。アパートの入退去の閉開栓業務もあります。 ・1人平均500件ほどを担当して頂きます。 ■組織構成 個人営業職3名、法人営業職3名、事務職2名の計8名です。 ■目標数値 入社約半年は、目標数値はありません。半年後は賞与評価に影響のある目標数値が発生しますが、コツコツと仕事に取り組めば達成も難しくない数値です。 ■やりがい お客様から直接感謝のお言葉を頂けたり、長期的に関わるお仕事になるため、非常にやりがいのある仕事となります。 定期点検を中心にお客様の身の回りの困りごとを解決するお仕事になります。例えば水漏れによる蛇口を変えることや、リフォーム等のご提案等お客様のお悩みを幅広く解決することが可能です。 ■地域に愛される企業を目指す 拠点毎に毎年顧客感謝祭を開催しています。取引先のお客様が約1000人来場する拠点もあります。焼きそば等の露店を出し、地域の高校のブラスバンドを招く等して盛り上がっています。 ■Obbli（オブリ）ブランド Obbliは、三愛オブリが平成14年に導入したコーポレートブランドです。変化の激しいエネルギー業界の中で、三愛オブリグループは「顧客、地域、社会と共に、良い関係を結んでいく」ことを決意し『エネルギーサービスNo.１カンパニー』を目指します。 変更の範囲：本文参照

【日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷（局面）で使用する副資材の製造販売／印刷素材や方法までをプロデュースするお仕事】 ■業務概要： 当社は紙以外の素材の立体物、曲面に印刷（マーキング）する際の版や副資材を製造、販売しています。当社の製品は一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。今回は、当社の印刷サービスにおける一連の営業活動業務をお任せします！ ※お問い合わせが急増しており、反響営業メインです。 ■業務詳細： ●誰に：大手企業〜個人のお客様（個人経営のカフェオーナーやデザイナー等）まで幅広く担当します。 ●何を：当社が持つ印刷技術を活用してお客様のニーズに応えます。 ※印刷請負サービス、タグレスサービスを展開しています：タグレスサービス：衣類のタグをなくし、ブランド名や洗濯表示を多くの素材に直接プリントをすることを可能にした技術 ●どのように：例えば「カフェの開店に際してカップを作りたい」というオーダーが来た際には、そのカフェのコンセプトを加味してマッチする印刷方法や素材、印記設定を共に考え、印刷会社と連携して製品化に向けて伴走します。 ・お客様からの依頼内容を基に最適な印刷方法・外注先の選定と提案 ・外注先・調達先への訪問（社用車）、商談、見積依頼、交渉 ・見積書、発注書、社内指示書などの事務処理業務 ・発注案件の進行管理、依頼品に対する品質検査 ・展示会訪問での新規開拓（お客様、外注先、調達先） ・SNS・ブログ・メルマガ 発信 ・試作品作製（小ロットの受注については印刷作業もあり） ■魅力： 当社では個人の方から大手企業と幅広く対応しています。 普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。 ■組織構成： ・部長：社長兼任（直轄） ・課長：男性38歳 ・係長：男性34歳（現在、タイ事業所にMDとして出向中） ・その他部員2名：女性38歳、女性34歳 変更の範囲：会社の定める業務

◇化学・有機合成などの知識を活かす/東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー◇ 創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品・健康食品の3つの事業を推進する当社にて、医薬品営業をお任せします。 ■業務概要 お客様である製薬会社と一緒に、薬を作るうえでどうしたら課題が解決できるか、提案をしていただく営業となります。 新規営業ではなく引き合いがメインであり、お客様に寄り添ったご提案をしていただけます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （1）下記商品の国内製薬会社向け販売 ・海外製原薬／中間体　 ・自社製原薬／ゼリー製剤 ・合成／精製等の各種受託加工品 （2）上記に伴う海外仕入先との商談・折衝 ・海外出張あり（欧州・中国・韓国・インド他） ・海外仕入先の監査 （品質保証部門同行） （3）自社製原薬・ゼリー製剤の輸出 ・海外向け商品開発 ・海外販路開拓（北米・欧州・アジア） ■組織構成 6名（部長、課長、メンバー4名） ※海外に強いメンバーが3名いる為、英語に自信がない方でも問題ございません。 ■はたらく環境（全社） ・月平均残業時間：5〜10時間 ・有休休暇取得率：85.6％ ・中途社員の割合：約7割 ■当社の特長 ・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■求める人物像： 当社は、新たな発想で失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により生きがいと豊かさを提供し、健全な発展を通して社会に貢献する経営を目指します」と経営理念を定めており、特に「チャレンジと実現化の努力」をモットーに、積極的に新規事業にチャレンジしています。 全ての商品にはライフサイクルがあり、新規事業への取り組みこそが企業の成長・衰退の鍵であると考えています。 変更の範囲：本文参照

【ルート営業メイン／大手メーカーとの取引多数／年休126日／残業月20時間程度／有給取得全社平均10日程度／出張ほぼ無し】 ■業務内容 ・同社にて建設・住宅・土木・エクステリア関連資材の営業をご担当頂きます。国内の取引先企業へのルートセールス及び付随業務、鉄鋼2次製品・非鉄金属・各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 単に商品を供給するだけではなく、お客様のニーズに合った商品を提案出来る自前の加工機能・メーカー機能を有している上に、情報提供を行える土台があります。自らの考えを形に出来る、やりがいのある仕事です。 ■営業スタイル： ルート営業がメインです。 顧客は壁材・建材の問屋などで、一人当たり20〜30顧客を保有頂きます。広島を中心に営業活動を行っていただきます。出張はほとんど発生いたしません。 ※製品使用例…駅ホームの点字ブロック/物置/オフィスなどに設置されている収納庫/住宅の外壁や屋根材/道路の側溝など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 5名で構成されております（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名） ■働き方／福利厚生： 年間休日126日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。借り上げ社宅制度や引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております ■教育制度とキャリアパス： OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。本職種は未経験でも挑戦していただけますが、後々は管理職としてリーダーシップを発揮していただけるチャンスもあります。ご経験を問わず、挑戦してみたいという意欲のある方を募集しています ■同社の魅力ポイント： 顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックスタイム制／残業月平均10H以下／在宅勤務有り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： ・主に造船所や船舶を保有している会社に対し、船舶塗料の営業をお任せします。個人裁量の幅や自由度は高く、自分の行動が成果となったことを実感出来るやりがいのある仕事です。 ・訪問での営業活動がメインで、船の確認や顧客ニーズの調査・分析を行い、適切な商品・サービスの提案・アフターフォローを行います。 ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎お客様の船1つ1つを自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ◎海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■職務詳細： ・新規顧客には、新しく船をつくるスケジュールに合わせて訪問します。 ・既存顧客には、塗料の塗り替えの際、港に来るスケジュールに合わせて訪問し、継続的にご利用いただけるように営業活動します。 ・チームでの総合力で営業活動を行っているため、故障が起きた場合や新しいものを提案する際などは、専門的な意見を取り入れながら技術的な解決が出来ます。 ・訪問後は直行直帰が多いです。出張は月に1回1〜2日程度です。 ■研修・教育体制： 入社直後は、技術研修（2〜3週間程度）、現場研修（1〜2週間程度）がございます。 その後OJTを中心に、商品・流通やサービス、船舶業界等についての研修を行います。営業としての独り立ちは、概ね半年〜1年半ほど先となります。 他にも通信教育のメニューもございます。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■キャリアパス： 5、6年を目途に主任級に上がられる方も多く、部下のマジメントにも挑戦出来るなど早期のキャリアアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

【成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元します／社歴、年齢に関係なく、昇給、昇進のチャンスあり／塗料・塗装資材・アスベスト除去剤の営業】 ■メーカー機能と商社機能の両方を有する当社。この度、新たに法人営業職を募集します。更なる事業拡大、売上拡大を目指しての募集となります。 ■業務内容：塗料、塗装に関する資材、アスベスト除去材の営業をご担当いただきます。既存のお客様向けの営業がメインですが、既存顧客から紹介を受けた新規企業への営業活動も一部、ご対応いただきます。 ＜既存顧客向け営業＞ お客様から注文依頼が来るので、その対応を行います。注文を受けたら、メーカーに発注。納期までに納品。配送業務までを行います。 配送時や定期訪問時にも次の注文をいただけるよう、アプローチを行います。 ＜新規顧客向け営業＞ 既存のお客様から新しくお客様紹介を受け、営業活動を行います。紹介先の企業に訪問し、当社のこと、扱っている商品のご案内をし、注文獲得を目指します。飛び込みやテレアポといった手法は用いていません。 *取引先業界：塗装業者・解体業者がメイン取引業界です。 *対象エリア：埼玉、都内が営業先のメインエリアです。他にも、一部、神奈川や千葉のお客様のご対応をするケースがあります。 *担当社数：50社 ■業務詳細： ・塗料缶等の配送を兼務するため、力仕事があり、若干の重労働の勤務もございます。 ■組織構成：営業担当社員は、現在7名で構成されています(30代前半〜40代後半のメンバーで構成)。入社後、半年間は、先輩社員の営業に同行し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：当社の社員は、在籍歴が長く、社員定着率の高さは、当社の特長の1つとなっています。成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元している他、社歴、年齢に関係なく、昇進、昇給をしていきます。売上目標は、年間単位で設定しているので、月末で無理なクロージングを掛けるようなストレスもなく、計画を立てて、余裕を持ちながら営業活動に取り組めます。 【未経験歓迎】：他業界のご応募歓迎です。入社後、半年間を研修期間とし、当社の営業の進め方や製品について、お教えします。じっくりと丁寧に育成していく方針です。 変更の範囲：無

〜海外営業もしくは海外駐在のご経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／日経平均株価構成企業〜 ■職務内容：環境事業の海外拠点において現地スタッフと協業しながら営業戦略の立案し実施、結果を元にPDCAを回しながら戦略のブラッシュアップを頂きます。現地の組織では日本人スタッフも在籍しているので安心して業務を行えます。 ※駐在先としてはタイでの勤務を想定しております。 【具体的な業務内容】 ◇戦略実践のために競合・マーケット・市況トレンド・地域別個別情報などを集約、解析しながら戦略企画 ◇上記を円滑に行うために、常に現地社員と緊密な関係構築（一方的な指示ではなく現地スタッフとのコミュニケーションを取れる事が重要） ◇現地クライアントや現地の行政との人脈の形成 ◇自らの経験を現地人材に伝え現地スタッフの能力開発 ※海外拠点で働きたい希望がある方歓迎（日本からテレワーク等での対応は不可） ■出向先について 企業名：DOWAエコシステム株式会社 勤務地：Waste Management Siam Ltd.「タイ：WMS社」 25th Floor, Central City Tower 1 Building, 589/142 Debaratana Road, Kwang, North Bangna, Khet Bangna, Bangkok, Thailand 事業内容：廃棄物の営業・収集・運搬 ■組織構成：現状配属先には約10名が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開：奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界中のガス事故をなくす」世界最高水準の技術力を有するガス警報機メーカー／売上高・営業利益・経常利益は右肩上がり／東証スタンダード上場・自己資本比率70％を超える優良企業／平均勤続年数17.1年(離職率1.6％)と長期就業可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガスセンサのトップクラス企業である当社にて、産業用ガス警報器の営業全般をお任せします。 ＜営業スタイル＞ 業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心です。 また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。（ルート：新規＝8：2の割合） ＜営業先＞ ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心です。当面は先輩社員と同行営業から始めます。 ■入社後： 入社後は商品知識を身につけていただくため、3ヶ月程度の研修を予定しております。 商品知識を身につけてからは現場配属となり、OJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちまで2〜3年程度を見込んでいます。 ■やりがい： ◎高い製品力・技術力を武器に営業としての組織力も強く、お客様の本質課題を解決する営業活動を行える会社です。 ◎ガス検知器という製品はガス事故が起こることを防ぐことを目的としており、それは人の命を助けること・世の中の安全を守ることにつながります。 ■組織構成： 北陸営業所は4名（50代2名、40代2名）が在籍しています。 ■特徴： ◎世界初の家庭用ガス警報器を発売したメーカーであり、家庭用から産業用のガス警報器を扱う国内で他に例のないメーカーとして、市場のニーズに応じた商品の開発を行っています。 ◎コア技術であるガスセンサの開発部門は世界最大規模の研究機関として、独創的な発想のもとで基礎研究の段階から取り組み、数々の革新的なガスセンサを生み出しています。 ◎充実した技術開発体制のもと、お客様の安全・快適に貢献できるオンリーワン商品の開発を進めています。特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ◎既存のセンサの小型化、高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったお客様のニーズにあった商品開発にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社／製品・取引先のバリエーション豊富で多様なプロジェクトを推進／フレックス制／リモート相談可／月平均残業20〜40時間程〜 ■職務内容：法人営業の担当として、下記業務をお任せいたします。 ◇営業部署にて法人営業（国内営業／海外営業／貿易管理／投資先企業の経営管理など）を幅広くご担当頂き、経営人材へのスキルアップを目指して頂くことを期待しております。 ◇高炉メーカーなどから商材を購入し、鉄鋼製品の需要が高い業界への販売営業を行います。 ◇同社としては、本社や投資先企業の経営層を担って頂ける人材の採用育成に積極的です。今までのご経験や培った能力を活用しつつ、同社でスキルアップし、ゼネラリストしてキャリアアップを目指してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：月平均残業20時間〜40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制を導入しており自由な働き方が可能です。 ■社内の雰囲気：社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております ■同社の魅力：世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 持続可能な社会の実現に向けて、接着剤および木材製品の分野で常に革新を続けています。事業拡大および新規顧客の開拓を目指し、経験豊富な法人営業担当者を募集いたします。 ■職務概要/職務の特徴： 工業用接着剤および合板などの木質製品を取り扱う営業職として、既存取引先との関係維持・強化を図るとともに、新規取引先の開拓を行っていただきます。取引先のニーズに応じた提案を行い、研究所や工場と連携して最適なソリューションを提供します。 ■配属部門： 配属先は、化成品部または建材部となります。どちらの部門も長年の実績と高い技術力を有しており、環境に優しい製品の開発を目指しています。 ■業務概要： 同社の工業用接着剤および木質製品の営業を担当いただきます。既存の取引先への営業活動がメインですが、新規取引先の開拓も重要な業務となります。取引先からの問い合わせに対し、研究所や工場と連携して提案を作成し、チームで取引先の要望に応えることが求められます。 ■職務詳細： 工業用接着剤および木質製品の営業活動 既存取引先への定期訪問と関係強化 新規取引先の開拓と提案営業 取引先からの問い合わせ対応・提案作成 研究所や工場との連携によるソリューション提供 ■組織体制： チームワークを重視し、研究所や工場との連携を通じて、お客様の多様なニーズに応える体制が整っています。フラットな組織風土で、意見やアイディアを自由に発信できる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は、営業職としての経験を積むだけでなく、管理職や他部門へのキャリアチェンジのチャンスもあります。定期的な研修や自己啓発支援制度を活用し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。将来的には、経営層へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、合板用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスのシェアを誇ります。また、SDGsに貢献する取り組みを積極的に行っており、環境に配慮した製品開発を進めています。2025年に創業120年を迎える老舗企業でありながら、時代のニーズに応じた革新を続けています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、チームで取引先への要望に応えていきます。 ■会社の特徴： ・SDGｓにおける二酸化炭素の排出削減に対し、当社の接着剤は木材の有効活用に大きく貢献しています。 ・合板用接着剤のパイオニア企業であり、木材用接着剤業界においてトップクラスのシェアを持ちます。既存の住宅部門だけでなく、ビルや倉庫などの非住宅木造建築部門にもチャレンジ・貢献しています。 ・自社の木材用接着剤を用いて、合板の製造販売も行っています。 ・2025年に創業120年を迎えます。 変更の範囲：本文参照

次世代事業企画部（勤務地：東京本社）にて、事業開発に関する各種業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■次世代事業企画部とは：70年超の歴史を持つ当社は、長きに亘り、鉄鋼や輸送用機器の分野で確固たるビジネスモデルを構築し社会のニーズにお応えしてきました。しかしながら、事業環境が激変する中、今後も発展を遂げていくため、既存の枠に囚われない新事業創出の専門組織として、2021年に創設されました。 ■業務内容：商材の探索から市場性の調査、プランニング、提案からトライアルまで一連の業務をお任せします。また、現在進行しているプロジェクトに関する運用にも関与いただきます。 ［特　徴］ ・社会の潜在的なニーズをキャッチアップし、そこに自らのアイデアを盛り込み、新たなビジネスをプランニングしていきます。 ・「ゼロから何かを生み出す」プロセスは大変貴重であるとともに、自己成長には絶好の機会といえます。 ・個人のレベルに応じた業務アサインなど、未経験でも安心してチャレンジできる体制をご用意しています。 ■開発事例： ［事例1］廃棄物の再資源化スキームの構築 ［事例2］作業現場での肉体労働の負担を軽減する助力装置の開発 ■配属部署について： 部長、上級職1名、担当者2名、事務1名の計5名です。 少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境となっています。 ■就業環境について：残業時間は月平均10h前後と、安定的に働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 東京マテリアルグループ（勤務地：東京本社）にて製鋼原料の販売や管理業務に携わっていただきます。 ■概要：当グループでは、国内外鉄鋼メーカーが製鋼工程で必要とする原料/資材の販売をおこなっています。少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境となっています。 ■詳細：顧客の生産計画や原価低減、操業改善等のニーズを引き出し、要求を満たす製鋼原料/資材の開発と、安定調達・販売を行う事がミッションとなります。必要数量や仕様の確認→仕入先・販売先との交渉、契約→検品、納期調整、輸送手配・納品→請求、代金回収、支払確認の全工程を営業担当者として遂行します。近年、国内取引だけでなく海外取引（取引国：メキシコ、タイ、中国等）のボリュームが徐々に拡大しており、今後も拡大に向けて共に取り組んでいただきたいと考えています。 ■取扱商材について：［製鋼原料］工業製品の製造過程で発生した加工スクラップや建設物、廃自動車、廃家電などを解体する過程で生じる老廃スクラップは、選別や加工を施すことで、資源価値の高い鉄鋼メーカーの主原料として生まれ変わります。国際市況商品として流通しており、さまざまな経済変化によって、価格がダイナミック に変動します。そのため、先見性と迅速な判断・行動力に磨きをかけることがビジネスを円滑に進めるうえで肝となります。［製鋼資材］鉄鋼メーカーでは、製鋼工程で、製鋼原料だけでなく、様々な製鋼資材を添加することで、用途に合わせた多様な品種を製造します。 ■配属部署について： 東京マテリアルグループの組織構成は、グループ長（40代前半／男性）、営業担当1名、営業事務1名の計3名です。 ■就業環境について：残業時間は月平均15h前後と、安定的に働くことができる環境です。 ■営業部全体の特徴： マテリアル営業部では、鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料を、トピー工業を始めとするグループ各社や、 国内外の各鉄鋼メーカー・鋳造メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給し、独自のリサイクルシステムの構築しています。なお、主要顧客先であるトピー工業（親会社）は、大型自動車用ホイール、建機部品の製造量において高いシェアを誇っています。このため、安定的な需要があります。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 豊橋マテリアル主原料グループ（勤務地：豊橋支店）にて製鋼原料の販売や管理業務に携わっていただきます。 ■概要：集荷・購入した鉄鋼原料を、当グループのメイン顧客（納入先）である、トピー工業株式会社豊橋製造所へ販売することが主要な業務となります。少人数の組織構成により、会議資料の作成や売上・仕入計上業務等でもお任せいたします。 ■詳細：親会社であり当グループのメイン顧客でもある、トピー工業株式会社豊橋製造所へ鉄鋼原料を販売します。同製造所ではあらゆる鉄鋼製品を製造しており、生産計画に応じた必要数量の原料を安定的に調達することがミッションとなります。必要数量の調達（仕入先との交渉）→配送（輸送）指示→納入の全工程の調整を行います。 ■取扱商材について：［製鋼原料］工業製品の製造過程で発生した加工スクラップや建設物、廃自動車、廃家電などを解体する過程で生じる老廃スクラップは、選別や加工を施すことで、資源価値の高い鉄鋼メーカーの主原料として生まれ変わります。国際市況商品として流通しており、さまざまな経済変化によって、価格がダイナミックに変動します。そのため、先見性と迅速な判断・行動力に磨きをかけることがビジネスを円滑に進めるうえで肝となります。［製鋼資材］鉄鋼メーカーでは、製鋼工程で、製鋼原料だけでなく、様々な製鋼資材を添加することで、用途に合わせた多様な品種を製造します。当グループでは近年、これら製鋼資材の取扱量も大幅に拡大させており、商売の裾野を広げています。 ■配属部署について：豊橋支店所在地は、トピー工業株式会社豊橋製造所内になります。豊橋マテリアルグループの組織構成は、グループ長、営業担当3名、営業事務1名の計5名です。 ■就業環境について：残業時間は月平均20h前後と、安定的に働くことができる環境です。 ■営業部全体の特徴：マテリアル営業部では、鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料を、トピー工業を始めとするグループ各社や、国内外の各鉄鋼メーカー・鋳造メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給し、独自のリサイクルシステムの構築しています。なお、主要顧客先であるトピー工業（親会社）は、大型自動車用ホイール、建機部品の製造量において高いシェアを誇っています。このため、安定的な需要があります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 ふっ素樹脂製品を主としたエンジニアプラスチック製品の加工・販売を行っている当社にてこの度、医療機器メーカー様への営業部隊の増員に伴い人員を募集しております。 年々売り上げも伸び、今後の事業拡大のための募集になります。 ■業務詳細： ・医療機器メーカー様の開発部と購買部に対して、内視鏡やカテーテルなど様々な場面で使用されるふっ素樹脂製品を提案いただきます。 ・経験してきたことにより新規・既存の割合を相談させて頂きます。 ・担当エリア：東日本全域　時期にもよりますが、月１、２回出張を伴う場合もございます。 ・1日当たり1，2件程度訪問いただきます。 ・業界特有の知識インプットにはじめは苦労するかもしれませんが、人の命を救う製品の一部になる素材に携わることが出来、大変やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■組織構成。 ４名（女性１名、男性３名） ■働き方 10時間程度の月もあり残業時間は抑えられております。 基本的に日中に営業活動をいただきます。 担当企業数１５〜２０社程（ゆくゆくは新規企業もお任せするため状況により変動はございます） ■入社後の流れ： まずは、先輩社員が担当している既存顧客先に同行していただき、商材の詳細、説明方法の基礎を覚えていきます。わからないことがあればすぐに質問が出来る環境です。 独り立ちまで1年くらいを想定しているので、徐々に知識を付けて頂ければ 問題ございません。 ■当社について 当社は、創業時(1963年)から、ふっ素樹脂製品をはじめとする高機能プラスチックの製品を製造しております。技術力を活かし、テープ・ベルト・チューブ・成形品の他に、多彩なマーケットに進出してきただけでなく、営業エリアにおいても建築用膜材・ふっ素樹脂膜材はアジアのみならずヨーロッパから中東やアフリカまでその市場を拡大しています。ふっ素樹脂製の建築用屋根膜材製品は東京ドームの内膜やタイの国際空港など国内外での評価が高く、2022 年にはKENTEN_AWARD2022 にて優秀賞の大阪府建築士事務所協会賞を受賞。同年９月開業の西九州新幹線長崎駅のホーム屋根やベンチにも採用されている企業です。 変更の範囲：本文参照

〜大阪で長く働く専門商社の営業職！／社会インフラに携わるので安定経営◎／チームで目標達成を追いかける！／年休123日（土日祝）・当面転勤なし・出張頻度月に1回程度で働き方◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が扱うCS、ES、FSの３つの事業で扱う各種商材により、得意先様のご要望に応じた提案活動をお任せします。 ※CS（コンストラクションソリューション）：アスファルトやセメント等の販売。道路工事会社への提案活動が主。 ※ES（エネルギーソリューション）：ガソリンや灯油、石炭等の燃料や、工業用や食品機械用潤滑油等。ガスやボンベ等を販売している企業が主。 ※FS（ファシリティソリューション）：産業ガスや化学品。製造業が主。 ※また自社製品「T BRAND」シリーズもあり、幅広いソリューションで顧客の課題解決に貢献できます。 ■1日の流れ 9:00〜：メールやスケジュール確認や注文商品の確認 11:00頃〜：上司等の打合せや訪問予定先の営業資料確認 12:00：昼食 13:00〜：お客様先訪問。 17:00頃：帰社し事務処理（日報や翌日以降の資料作成） ■職務の特徴： ・担当エリア：関西〜中四国エリア（※メインは関西の企業） ・担当社数：50社前後/人。 ・営業先は既存顧客のルート営業7割、新規開拓の営業3割 ・商材数は3000程度で、その中でもメインの商材は100品ほどです。 ・営業事務処理：見積・契約書作成、提案資料作成、報告書（日報）作成 ■組織構成： 大阪営業所は、営業男性2名、総務女性1名、営業事務女性2名の5名で構成されています。 ■研修について 先輩社員の商談帯同のOJTと商材の座学の研修中心に仕事を覚えて頂きます。 チームで成果を上げる文化があるので教育体制の文化があるので、訪問営業初めてでも安心して経験を積んで頂けます。 ■キャリアアップについて 営業職として、昇給昇格のみならず、商材の取扱に伴い、資格取得も応援します。 取得後には、ご自身のキャリアを拡げるだけでなく、評価制度で、頑張りをきちんと表現頂けます。 変更の範囲：本文参照

〜包装業界のトップランナー／大手企業の得意先有／和気あいあいとした雰囲気でなじみやすい職場〜 当社はビールメーカー、製薬メーカー等の大手企業を得意先にもち、企業や商品の顔となるパッケージ等梱包資材やショッピングバッグ等の提案からフォローまで行っています。また、昨今ではトレンドとなっている環境に配慮した新商品開発も進み、食品を梱包する袋、包装資材・販売促進に関わる資材等多岐にわたる商材を提案し、幅広い需要に応えていく体制を構築しています。 ■業務概要： ・当社が製造するポリ袋、紙袋、軟包装、包装資材等の法人営業として、顧客からのニーズに合わせ＜形状・サイズ・色＞など最適なパッケージの提案をお任せします。打ち合わせから見積作成、サンプル作成、製造手配、納品まで各部署と連携して進めていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ・提案のスタイルは自由：既存顧客が中心のため飛び込みやテレアポで新規開拓する等の決まりはありません。お客様とじっくり向き合い、価値の高いサービス提供が可能です。 ・社内の各部署と連携：営業企画や製造現場とも連携し、戦略立てて提案することが可能。製品の詳細等早期のインストールが難しい点については、先輩社員が同行するフォロー体制もありますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ・まずは取扱い商品についての研修（素材・見積算出法・書類作成など）を行っていただきます。その後、基本的にはOJTで業務習得をしていただきますが、幅広い製品知識や各部門との連携等、営業が介在できる領域が広いため、半年〜1年のスパンで独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 配属先は現在営業が12名おり、半数が入社4年未満の新卒メンバーで、他30代中堅メンバー40代の所属長2名で構成されています。 ■製作実績： ・9割以上が別注品（オリジナル）であり、累計10,000アイテム以上の製作実績を持っています。飲料メーカー用手提袋や大手製薬メーカー用ドリンク袋、イベント用手提げ袋など大手メーカーにも多数納入実績を持っています。 変更の範囲：本文参照

〜飛び込み営業・ノルマ無し◎/有名美顔器メーカー顧客への営業/営業経験がある方歓迎(業界不問)〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・お客様の要望に合わせた商品の提案 ・商品リリースまでの全体スケジュールの把握及び進捗管理 ・開発設計部署との連携 ・見積書の作成 ・パートナー企業との折衝 ・自社製造部とのスケジュール調整、顧客との調整 ・顧客と関連部署との顔つなぎ ■入社後の流れ、教育制度： 入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。 初めは先輩社員との同行で業務の進め方や営業スタイル、製造現場の方とのコミュニケーションの取り方などを学んで頂きます。上記は一例になりますが、多岐に渡りご活躍頂ける環境です。 ■同社の特徴： プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売まであらゆる業界の製品に一貫体制で対応しております。単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も行える為、顧客のニーズに対応することが可能です。その為、創立50年の安定した経営を行えております。今後も「斬新」なアイデアと「質の高い」技術力で世の中のニーズに的確に対応しながら、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜顧客折衝経験を生かして営業にチャレンジしたい方必見／ノルマ無し／創業60年の安定企業で専門知識、営業スキルをつけられる／・年齢や入社年度に関係なく、チャレンジできる環境／年休120日〜 ■鍛造製品とは 鍛造で製造された製品は、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があります。 身近な刃物や工具から、航空機の部品まで様々な製品に利用されていります。 ■業務詳細 ・鍛造製品の営業職として、製造部門や加工・熱処理などの関連する会社様と協力をして、お客様のご依頼に対応してまいります。 ・最終製品はロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ※入社後3年ほどは100％既存顧客を担当します ※オフィスでの業務と外勤業務はおよそ半々くらいの比率で、月に2〜3回ほど出張も発生します。 ※目標はありますが、ノルマはございません。 ■業務魅力 ・お客様のニーズに応じてオーダーメイドで発注を行います。「作る」プロセスを楽しめる営業スタイルです。 ・ニーズに応じて様々な加工・提案方法があり、多様な知識・スキルを身に着けることが出来ます。 ■教育体制 ・鍛造品の規格は多岐に亘るため、習得にあたり、先輩方や各部門専門の方々に丁寧に指導していただきます。 ・入社後約半年間、加工に関する知識も含めて研修期間があり、一から学ぶことが出来ます。 ・社内での教育制度や業務上必要な資格取得のために外部講習なども受講できます。 ■配属組織 営業部は11名在籍し、30~60代の営業９名、営業事務が2名で構成されております。働き方として、残業月平均５時間で受注生産なため決まった繁忙期はございません。年休120日、土日祝休みとプライベートと両立できる環境です。 社員のチャレンジ精神に対して全面的にバックアップする体制が整っており、年齢や入社年度に関係なく、やる気があれば責任のある仕事にどんどんチャレンジすることが出来ます。 ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならずグローバルな展開から安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問！年休120日(土日祝休み）／残業ほぼなし／定時退社可能／プライベートとの両立◎有給取得◎転勤無し〜 アットホームな職場環境で自由に裁量権のある営業ができます！ ■職務概要： 当社は静岡県富士市に本社を置く化学品関連の商社です。東京支店の営業担当をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取扱商材＞ ユニットバスや薬品用のタンクなどで用いられるFRP(繊維強化プラスチック)関連や製紙用工業薬品、排水処理薬品など、お客様が求めるものに応じて多様な製品を取り扱っています。 ＜営業スタイル＞ 基本的には既存の顧客への営業活動がメインとなります。割合は既存:新規＝8:2です。新規顧客については、既存のお客様からご紹介いただくことがほとんどですのでアポなし訪問や飛び込み営業等はありません。エリアにもよりますが多くて1日3件ほど訪問します。取引先の要望に合わせて製品開発の手伝い（要望する素材を探したり、提案したり）をしたり、業界情報を提供するなど、円滑で継続的な取引をしていただけるように活動します。 ＜営業エリア＞ 取引先メーカーの工場へ訪問することが多いです。エリアは東北や北陸、中部、関西など日帰りもあれば宿泊を伴う出張もあります。基本的には個人の裁量にお任せしていますので、ご自身の営業スタイルを確立し、効率の良い活動をしていただきたいです。公共交通機関で移動した後、レンタカーを借りて訪問することもあります。直行直帰も可能です。 ＜評価体制＞ ノルマはございません。１年間の予算に対して半年毎に目標額を話し合って決めます。個人の頑張りはしっかり賞与に反映いたします。 ■組織構成： 東京支店：営業担当3名（50代男性１名、50代女性2名） ※静岡本社には7名の社員がおり、うち4名が営業担当です ■入社後について： まずは先輩社員に同行し、商品も覚えていきながら、取引先への訪問を行います。徐々に慣れてきたら、一人での訪問をお任せします。適性や状況を見ながら、入社半年後くらいにはひとり立ちできるように取り組んでいただきたいです。 変更の範囲：本文参照

≪リサイクル事業の提案営業／ワークライフバランス充実◎年間休日127日／残業基本なし／マイカー通勤可≫ ■業務内容： 当社のリサイクル事業での営業（管理職候補）をお任せいたします。飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。また、営業計画立案や周りを巻き込んで営業部全体をけん引、また部下育成をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業：4名（50代、30代男性、40代、20代女性） ┗自治体向け（女性2名） ┗民間向け（男性2名） ※顧客によってチーム分けをしております ※新規1、既存9 ※年間予算はあるが、ノルマはありません ■顧客について： 自治体、民間で計40件前後 ■働き易さ・魅力： 「年間休日127日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」 ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応していただけますのでプライベート面も安心して働ける職場環境です。環境産業はこれからますますニーズが高まることが予想されます。ぜひ、あなたの力を貸してください。積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■アピールポイント： ・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。 ・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。 ・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます 変更の範囲：本文参照

反響営業/売上前期比115％で成長企業◎/残業ほぼ無◎/社員平均年齢32歳/取引先は千葉県や茨城県の漁業者や官公庁などで安定基盤◎ 千葉県銚子市・旭市・茨城県神栖市エリアを中心に、全国の漁業者様へ漁網や漁業資材の販売やメンテナンスを行っている当社。営業力強化のため、この度、新たに営業職を募集します ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存・新規＜反響＞（９割）と新規開拓（1割）の営業職 ・取引先：千葉県、茨城県の漁業者、海洋土木工事の工事業者、官公庁 ・対象エリア：千葉県全域、茨城県全域がメイン。 ※オンラインによる営業も◎全国のお客様を対象にアプローチをしています(出張対応も時々あり) ＜業務の主な流れ＞ ・HPから問い合わせに対して営業 ※当社は、SEO対策に注力＋漁業者間で一定の知名度を得ており、多くの問い合わせあり ・ヒアリング ・商材の提案（漁業資材、船具、接続用金具、スポーツ用の網や防鳥・防獣用の網、海水浴場のロープ、流木防止ネット等） ※オーダーメイドの新規製品の製作やお客様が使用されている製品のメンテナンスの提案も行います ■組織構成：現在の営業専任の社員は1名。製造と兼任社員が3名。現在の営業担当者は、既存顧客向け営業を担当しています。現担当者と2名体制にて、営業専任部門として営業を盛り立てていただきたいと考えています ■魅力ポイント ★安心の就業環境★ 取引先は千葉県、茨城県の漁業者、海洋土木工事の工事業者、官公庁など安定基盤あり 社員平均年齢が32歳で若い方にとって馴染みやすく活躍しやすい環境があります 営業しながら専門技術を得られるため、スキルアップも ★ノルマなし★ 業界内での知名度◎週2〜3件のペースでコンスタントに当社への問い合わせがあるため商談の機会も多数。提案力を高める機会も多く得られます。また、当社はMADE IN LOCALが主催する、「千葉を代表する企業100選」に選出。注目度も高まっています ★健康経営優良法人2023（中小規模法人）に認定★ 社員の健康診断受診サポートや社内健康セミナーの開催、コロナウイルス感染防止対策の徹底など、当社で働く社員が安心して力を発揮できる職場環境の整備に力を注いでいます ★残業ほぼ無★ 月平均残業時間は3時間です。 変更の範囲：本文参照

製品の原材料調達から廃棄物の資源循環まで考慮されたサーキュラーエコノミー（以下CE）の構築・運用が求められています。企業のCE戦略策定、事業特性を踏まえた目標設定、目標実現のための計画立案およびサーキュラーエコノミー構築まで一貫した支援を担当いただきます。　 ■詳細 （1）戦略・ロードマップ策定、目標設定、KPI設計 （2）CEモデル構築 （3）体制構築・運用（算定） （4）情報開示・調査 ■ソリューション ＜資源循環＞ 独自のネットワークおよびグループ資源循環事業との連携により、最適なソリューションを提供。 例：廃棄物の加工（破砕・選別・洗浄）、廃プラペレット製造、再生製品用途開発 ＜サステナビリティDX＞ GHG排出量算定システム、サーキュラーエコノミートレーサビリティシステム ■会社の魅力 ・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業 ・クライアントのニーズに応える為、コンサルティングファームで環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供 ・環境問題の２大テーマであるカーボンニュートラルコンサルティングとサーキュラーエコノミーコンサルティングの両テーマに対応していること ・コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることでより実務的で専門的な知見とノウハウの習得が可能、環境分野の専門家を目指す方にとっては、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が得られること ・資源循環事業をコア事業とする親会社のエンビプロ・ホールディングスと連携してサーキュラーエコノミーを推進する体制があること 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発のウレタンフォームやゴムエラストマー製品など、高機能材料の営業をご担当頂きます。 顧客先の技術部門の「この素材にこんな性能が必要」という要望をヒアリングし、自社の素材の提案〜見積作成〜売上管理まで、フォローアップを行います。 ■顧客先： 自動車用部品、電子機器用材料、日用品、住宅建材、農業など、非常に幅広い業界との取引があり、自社製品、自社材料は様々な用途に使われています。 既存の業界はもちろん、新しい用途での開発・提案も今後拡大していきたいと考えており、新規で新たな販路拡大をミッションとしております。 ■組織構成 営業グループは8名（男性7名　女性1名）の組織です。20代5名、30代1名と比較的若く、活気のある雰囲気です。 ※産業資材営業部門では国内最大拠点となり、取り扱い製品が多いため、販売先も多く、経験を積むことができます。 ■魅力ポイント ・「あの有名製品、実は開発しています」という素材を多く扱うことができます。 ・産業資材全般を扱う営業部門で、幅広い材料、部品を扱い、川上から川下まで幅広い顧客へ活動を行えます。 ・特に主力のウレタンフォーム材料事業は業界首位でもあり、大きな戦略のもとに活躍できます。 ■キャリアパス： 同社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。