原料・素材・化学製品営業の求人情報の検索結果一覧

〜業務拡大・組織強化のための増員募集/未経験の方でも歓迎！〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・砂利販売(特に栃木県内が中心） →砂利の特性・利用方法を習得いただいた後、新規開拓及び既存取引先を担当します。 砂利は道路工事等によく使われるため、主なお客様は建設会社が中心になります。状況によっては、埼玉県・都内の産業廃棄物中間処理業者への営業もご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・営業については新規7割、既存3割となります。 ・新規営業は飛び込み営業ではなく、取引のある関連会社様などを調べたり、地元のお客様周り等を通して新たな取引先を獲得していきます。 ・担当するお客様数は、慣れてきたら約300社程です。 ※現在営業2名で担当している数のため、営業人数が増えれば変わります。 ・主要取引先は産業廃棄物中間処理業者で売上の80％を占めています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員からOJTや営業同行を通して業務を習得いただきます。 商品についてはマニュアルで学んでいただいたり、実際使われている現場に行き商品知識を身に着けていただきます。 一定の教育を終えて1人立ちとなりますので、営業が未経験でもご安心ください。3か月程を目途に丁寧に教育致します。 ※役職はスキルや経験によって決定します。 ■組織構成： 営業担当：男性2名（40代50代が各1名） 営業サポート担当（事務）：女性3名（20代30代） ※中途入社100％で馴染みやすい職場です。 ■当社について 1967年2月設立いたしました。当社は産業廃棄物収集運搬および中間処理、砂利採取生産販売、建造物解体等を生業にしています。 都内・神奈川・埼玉の中間処理業者が分別できない産業廃棄物を収集運搬し、当施設内で改めて再利用可能な資源とそうでないものを「分別」し、破砕機や圧縮機、溶融機等により減量化後に、有害物質が溶け出さない状態にする中間処理行っています。 具体的には、受入れた産業廃棄物は関東で展開する産業廃棄物処分業を手掛ける業者の中でも、他社にない独自の大型プラントを使用して改めて「分別」90％再生可能で10%が仙台市の管理型最終処分場に搬出できることから、同業中間処理業者からのニーズは高いです。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日】 ■業務内容： ・案件獲得に向けた顧客ニーズのヒアリング及び社内関係部門（設計、工場、品質保証など）との調整 ・見積作成 ・売上管理（月次売上のとりまとめや半期ごとの売上予測作成など） ・欠品を起こさないための納期調整 ・各種資料作成 ・日常的な問い合わせ対応 ※当面は豊田支店にて経験を積んでいただく想定ですが、将来的には海外拠点を含む全国転勤の可能性があります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■取り扱い製品： シール材、断熱材、防音材など ■担当客先： 東海地区の自動車メーカーおよび自動車部品メーカー まずは既存顧客をお任せ流れを修得頂きます。経験に応じて徐々に新規のお客様開拓をお任せします。 ■配属先： 自動車部品事業本部西日本営業部 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術に強みを持った製品を作っています。 ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。 ・「ありがとうがあふれる働きやすい明るい会社」をモットーに、風通しの良い職場の実現や、慢性的な長時間労働の改善に取り組んでいます。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教え合う・助け合う文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞／創業90年の老舗企業／週休2日（基本土日祝）／残業月10H程度＞ ■担当業務： ・販売先：刃物・金型・工具などの製造をされている鉄工所などがメイン ・新規1割、既存9割 ※新規は既存顧客からの紹介も多く、テレアポなどはございません。 ※チームで目標を追うスタイルです。 ・1人80社ほど担当　（全社で800社ほど取引） ・1日4〜5社訪問（愛知県・岐阜南部・三重北部まで移動） ・1日のイメージ　 8:45〜事務処理（PCで提案資料作成・受注処理など） 9:30〜16:30　1人で客先訪問（主に社用車移動） 16:30〜事務処理 ■お客様への提案内容 ・刃物・金型・工具などの耐久性を高めるような材料の提案 ・刃物・金型・工具などのコストを安くするような材料の提案 ■過去入社した方 自販機のセールスなど ※鉄業界出身の方は少数 ■やりがい お客様に材料を提案して、刃物の使用回数が100回から200回に増加して感謝の言葉をいただく など ■研修制度 ・業界の研修・試験あり （試験・受験・WEB講習費用は全額会社負担） ・研修半年〜1年ほどかけて研修を行います。 ・研修イメージ 入社〜3か月　営業とは？特殊鋼とは？を学ぶ・現場・事務職について知る 3〜9か月　先輩社員について実際の業務を知る ※年度初め終わり等のタイミングで既存顧客の引継ぎ ■配属先の組織構成： 営業：大阪4名、名古屋4名、九州2名 名古屋の営業は概ね42歳〜55歳・全員男性 飲み会は節目（忘年会など）のみです。 ■採用背景： ・子会社（名古屋市）を2023/12買収し、名古屋営業担当者が不足 ・若手人材の補強　 ※将来、名古屋市で勤務する可能性があります。 ■特徴・魅力： ◎過去10年で営業の離職率0%！ ◎ハイス（高速で回転して切削する工具に向いた金属）を取り扱っている企業！特殊な金属を取り扱うニッチな企業です！ ■こんな方にオススメ ・理科・化学に興味がある方 　※知識０でも研修体制あり・文系活躍！ ・メーカー営業として安定性のある仕事がしたい ・着実に実績を積んで高年収を狙いたい 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！業界未経験の中途入社者多数活躍中！ ◎既存顧客メイン、飛び込み無し！ノルマなし！ ◎住宅手当・皆勤手当・資格手当など、各種手当充実！ ◎商材の販売・売上に応じてインセンティブあり！ ◎テキスト代＋受験費用当社負担！資格取得補助あり！※規定あり ■業務内容 ・ＬＰガス設備の点検、器具調査・維持管理の定期訪問業務 ・入居時開栓手続き、退居時の閉栓手続き ・ガス器具や新電力等の提案、販売や契約業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 顧客は業務用をご利用頂いている飲食店などをメインに当社でガス契約している一般のお客様（家庭用）となります。エリアは中区を中心に県内全域（東広島市・三次等）となっております。エリア担当制ではなく、その日の業務に応じて振り分けされます。日帰りできる範囲です。 資格取得後から昼夜当番制が発生致します。夜当番の頻度としては2週間に1回程で、ご自宅で待機となります。電話は委託会社に一旦連絡がいくので頻度としては3回に1回と非常に少ないです。昼当番の頻度は2〜3か月に1回程、日祝に入った業務を主に行っていただきます。 ※繁忙期は冬〜春 ■資格取得について 入社までに勉強していただく必要はありません。 業務に必要な資格は、入社後に取得していただきます。 資格は講習受講後の検定に合格すれば取得できるものもあります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT教育となります。入社してしばらくは営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者（第二種）の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。 ■組織構成 配属先は20代1名、30代4名、40代1名、50代3名の9名のメンバーが活躍中です。 ■目標について ノルマはなく、【目標】として設定しています。 行動目標（点検等での訪問件数等）と販売目標（受注件数・金額等）の定性定量の両面での評価制度を設けています。 ■1日の流れ（例） 9：00　出社・朝礼 10：00　客先・現場訪問・営業活動 12：00　昼食 13：00　客先・現場訪問・営業活動再開 17：30　営業報告・事務処理。翌日の準備をして退社 変更の範囲：本文参照

〜身の回りに溢れる製品の原料を扱う商社／石油系ワックスのシェアは国内１位／残業6.8時間の働きやすい環境〜 営業（ルートセールス)として担当取引先へスケジュールに沿った訪問営業を担って頂きます。 最終製品を製造するメーカーへ、その原料となる石油製品・石油化学製品・工業薬品などを販売して頂きます。 これまでお付き合いのある取引企業に製品の提案を行う営業が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・提案の立案 ・取引先へのアポイント ・商談での商品説明・提案 ・報告書の作成等（1日に訪問する件数は2〜3件程度です） 海外出張や海外取引先との商談等英語力を活かして頂ける機会もございます。 ■当社について： 創業から約200年日常の化学専門商社です。ルームフレグランス、ヘアワックス、ペンキやインク等の生活に根ざした商品の原料である化学製品を取り扱っています。その中でも石油系ワックスの取扱いとしては国内シェアNo.1となっています。取引先企業は約1900社、当社が使う原料が姿を変えた商品数はおよそ5000種類にもなります。 ■働き方について 月平均残業6.8時間、産休育休取得率100％(女性)、産休育休復帰率100％と、仕事とプライベートの両立ができる環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜商社×メーカーの融合体企業／創業129年／自社ブランド 「KYシリーズ」 営業／福利厚生◎〜 合成樹脂成形品の製品開発・製造販売や繊維関連商品・合成樹脂原料の仕入・販売等を事業として展開する当社にて、自社ブランド「KYシリーズ」の営業をお任せします。（KYシリーズ：工事現場にあるバリケード、プラガード、Pコーンなど） 自分が営業活動した製品が街中で見ることができ、やりがいに感じられます！【変更の範囲：無】 ■採用背景： 今後更なる事業拡大を目指すべく、営業担当者の増員 ■組織構成： セーフティー事業の営業は40代の営業課長1名と20代メンバー1名で担当しております。他支社にも同業務担当の方がいるので頻繁に情報共有はされています。 ■業務概要： 大阪営業所にて、道路工事で使用するようなプラスチック製バリケードや赤白ブロック等を取り扱う自社ブランド 「KYシリーズ」 の製品販売をご担当いただきます。 <業務詳細> ・既存顧客への深耕営業 道路工事における道具・資材のリース会社へ直接製品の販売を行ったり、道路工事を管轄するサブコンや官公庁への製品PRを行います。 ・問い合わせ顧客への対応 HPへ問い合わせがあった企業に対して対応、商談設定が中心です。一から新規開拓や飛込営業はありません。また、リース会社がサブコンへ訪問する際、それに同行し、製品PRを行うこともございます。 ※担当エリア：西日本が中心です。 ※出張：西日本エリア内で2週間に1回（3、4日）程度発生します。日当は支給されます。 ※営業目標：売上額と売上総利益額の目標を毎月掲げています。チーム達成を重視しております。 ■入社後の研修について： 入社後1週間ほど、福井県本社にて会社研修を実施します。その後、KYブランド製品の製造工場での研修等を経て、営業部門に配属され、OJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の魅力： 「技術情報商社×開発提案型メーカーの融合体企業」として商社・メーカーの両方の機能を併せ持つ当社は、お客様のニーズに対しある時は商社、ある時はメーカー、そしてある時は商社×メーカーとして臨機応変に対応することができます。 今後自動運転の発達に伴う商品や道路工事以外に工場などでの商品導入も検討しており、発展し続ける企業です。 変更の範囲：本文参照

〜語学力不問！海外営業にチャレンジできる◎お客様のニーズにあわせた提案で顧客を深耕◆転勤なし／土日祝完全休み◎創業100年以上・大同特殊鋼グループ〜 ■業務内容 同社の主力製品であるターボチャージャー部品の営業活動を、自動車関連会社などの顧客を相手に行って頂きます。海外営業の場合は商社の担当者と同席をいただくため英語は話せなくても問題ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・営業1名の方の担当社数は数社（1桁）です。担当社数が少ない分、顧客に深く入り込むことが出来る営業体制。 ・顧客から引合を頂き（製造工程・図面読解力が必要です。入社後教育する体制有）、顧客ニーズに合わせ最適な製品を製造部門等と一体となって提案します。 ・見積提出にあたっては、製造・技術部門との綿密な打ち合わせを行います。提出後は、顧客と受注に向けた交渉を実施。試作〜量産品まで2〜3年を要するがゆえ、立ち上げ時の達成感は非常に大きいです。 ・同社の顔として前線で営業活動を行って頂きますが、生産管理等と折衝をしながら顧客への納期管理業務もお任せ致します。また、取り扱う製品は岐阜県中津川市の工場で製造されている為、工場にて製造部門との進捗具合や技術打合せがあります（1〜2日/週)。 ■組織構成：ターボ部品営業部は営業1室、2室のそれぞれに分かれ、合計９名の人員構成です。中途入社の社員（5名）も活躍しており、なじみやすい環境です。 ■同社の製品について ○ターボチャージャー部品（ご担当頂く製品）：自動車のエンジンシリンダーに強制的に空気を送り込む「ターボチャージャー」を構成する製品です。エンジンの熱効率改善に有効なターボチャージャーは、2030年以後も需要が見込まれる自動車部品です。同社の製品は軽量化ニーズにも対応し、世界ニーズである「CO2」削減に貢献しております。 ■同社の安定性：自動車部品の他、鉄道関係、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

化粧品パッケージやお酒のラベルのポイントなど身近なものをキラッとさせる「箔」の営業／メッキの代わりや偽造防止のホログラムなど多様な需要有 〜未経験歓迎／既存得意先への営業からスタート 主に熱転写蒸着箔（ホットスタンピングホイル）の販売及び配達および箔押機・箔押に関する副資材PET、PPシートの販売をお任せします。 〜経験者優遇／当社の箔・ホログラム・プラスチックシートの新しい使い方をデザイン・提案 ■業務詳細： 営業の主な仕事は箔押屋や箔押機を所有している印刷屋等に当社のブランド箔メタロンホイル・箔押関連資材の受注と配達をします。 ＊メールチェック　箔押の版データなどが届いている場合発注又は修正依頼。 ＊受注品の配達準備　カットのオーダーがあればスリッター機でカット、120ｍ巻きのオーダーに240ｍ巻きの在庫しかなければ巻きかえる。　 ＊先輩に付いて外回り　経験年数によって同伴期間は左右する　概ね３カ月 午後引き続き外回り 帰社後 ＊仕入れの荷物が届いているので荷ほどき　商品と納品書のつき合せ　検品　整理 ＊受注商品の発注 ＊見積書　日報など書類の作成 ■製品について： 箔は化粧品・医薬品・お土産のパッケージ、酒等のラベル・CDジャケット・ルアー、ゴルフクラブのシャフト最近ではメッキの代わりに車のフロントグリルなどに使われています。 商品券などの偽造防止に使われているホログラムも箔です。 ■入社後について： 入社後しばらくは先輩に付いて既存得意先を回っていただきます。 待ちの姿勢でなく、仕事をしていく中でやりたいことを見つけて自分から動いてくださる方を歓迎します。紙ではないものや、新しいカタチになるもの、新しい取引先を増やしていただきたいと考えています。 今扱っている箔以外の商材や仕事は既存社員の「こんなもの扱いたい、こんなことしたい」から生まれています。 ■当社について： 創業以来順調に業績を伸ばし、東京・大阪・名古屋に自社ビルを有しています。 業界内での知名度は高く確固たる実績と信頼を得ているアットホームな職場環境です。 また、東京支店は通勤にも便利な立地で、異業種からの転職者が多いです。 営業の経験がなくても自分なりの販売方法を探せる好奇心とアイデアのある方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを支える『コンクリートパイル用継手金具』で日本シェア1位！安全・安心な暮らしを支えるものづくりで貢献〜 ■職務内容 コンクリートパイル用継手金具や鋼管杭製品のルート営業をお任せします。 ・顧客顧客（コンクリートパイルメーカー）へ定期訪問 ・見積もり書作成 ・受注後の製造部との連携〜製品納入までのフォロー ・その他、取引顧客の情報管理・在庫管理・鉄市場の動向調査など ※担当社数：10社以下の既存顧客を担当し、新規の飛び込み・テレアポなし （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 ・当社の製品は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップクラスであり、土木・建築業界での需要も高く、社会的意義が高い製品を提案する魅力があります。 ・製造現場との距離感も近く、入社後はしっかりと製品・製造知識を身に付けていくことができる環境です。 ■働きやすさ ・土日祝休みであり、プライベートも充実！離職率が2〜3%で働きやすい環境です♪ ・2024年に年休124日に増えました！また、直近では空調服を新しく支給するなど、社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具などを製造開発しており、国内シェアトップです！コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことで、土木・建築業界の様々な建築物の地盤を支えており、一般住宅や工場、倉庫、学校、病院、オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。自然災害の耐震対策や液状化対策などを背景にした建物・設備への更なる強化・性能向上の需要や、半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加など、将来性のある会社です！ ・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制！業界随一の製品開発力が評価され、継手金具メーカーとして唯一、顧客であるコンクリートパイルメーカーと共同で仕様策定や特許申請を行っており、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術を開発した実績などもあります！（特許公開）

【第二新卒歓迎／既存顧客中心／土日祝休／年休123日／入社後フォロー体制充実】 ■担当業務：当社取扱いの建設資材（生コン・セメント）の営業を行っていただきます。ルート営業がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・既存顧客へのルート営業／得意先への定期的な訪問による建設資材　(生コン／セメント等)の受注 ・エリア内の生コン／セメント需要(物件)の情報収集業務 ※新規開拓はほとんどありません（発生する場合も、当社グループ等からの紹介がメインとなり、飛び込み等はございません。） ※営業車借与 ※納品・配達業務なし ■入社後のフォロー体制： 商品や業界の知識習得にある程度期間が必要なため、事務所内での受発注業務や先輩との同行などにより仕事の流れ・知識を身に付けるところから始めて頂きます。仕事はイチから丁寧にお教えします。 ■充実の福利厚生： ・有休消化やその他休暇制度、産休・育休制度など、福利厚生は充実しています。産前産後育児休暇を完備しており、ほとんどの出産をする社員が活用しています。3人目の出産から大幅に増額される出産祝金制度もあります。 ・フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤なども利用し柔軟な働き方を実現しています。 ■当社について： 1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 変更の範囲：本文参照

〜創業90年目の老舗安定企業／9割が既存得意先／長期的就業が可能な環境／お客様の課題やニーズにあったソリューション型の営業スタイル／長年お取引のあるお客様が中心／実働7.5h〜 ■業務内容： 住宅用資材・ビル用建材・建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ※約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 ■業務詳細： お客様のニーズのヒアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など ■業務の特徴： 経験に合わせて担当顧客や扱う商材が変わり、裁量が広がっていきます。 充実した自社の物流機能を有し、全国11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■教育制度： 現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて社会人としてスキルアップを図ることが出来ます。 ■当社の魅力： 【自ら変化に挑戦し、金物のオンリーワン企業を目指します】 ◇創業から80年以上の歴史を誇る、建築金物や建材全般を扱う専門商社。業界屈指の商品数を取り扱い、売上は業界トップクラスです。 ◇住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。ベランダの手すりや物干し、ポストなど、集合住宅で使用される金物商品を得意としています。 ◇全国の拠点で約1,000社のメーカーと取り引きを行い、自社ブランド「ACE」13,000アイテムを含む、50,000アイテムを超える建築金物・建築資材を扱っています。 ◇建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわり、的確に対応することで厚い信頼を得ています。 ◇社内の各所でたくさんの笑顔があふれ、風通しの良い職場環境。腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー】 ■担当業務： 大手化学メーカーや医薬品メーカーに対し、技術の提案営業を行います。 顧客は既存顧客がメインとなるので、新規開拓ではなく、既にお取引のあるお客様への深耕営業がミッションとなります。 お客様より新たな相談を持ちかけていただくことも多く、担当は10社程度でじっくりと時間をかけてお客様と関係性を構築していく営業スタイルのお仕事です。 ■採用背景：半導体の分野で業績が好調の為　営業組織の強化 ■ミッション： 同社では半導体材料事業、表示機能材料事業、医薬品原料事業の3つの事業を展開しています。 このうち、主力事業となっているは半導体材料事業ですが、表示機能材料事業・医薬品原料事業も事業を拡大させたいと考えています。 今回の採用はこの２つの事業の更なる拡大・躍進をミッションとした採用となります。 ■働き方： 年間休日122日 平均有給取得率15日 平均残業10h程度（ノー残業デー有）　直行直帰可能 時短制度有、資格取得支援制度もある等 ■組織構成： 営業部門は営業3名、事務1名の計4名で構成されています。 組織全体で20−30代の方も多く、中途入社の方も馴染みやすい環境となります。 ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます) 多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。 自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 技術開発とは新商品やサービスを生み出す際にどのように技術的な手段を用いて実現するかを考えることです。 新商品を作る場合、工場でどのように生産するのか、技術そのものを新たに生み出すこともあります。 そういった顧客のニーズに寄り添って高い技術力を保有している株式会社三宝化学研究所ならではの提案を行っていただく事が可能です。

〜【富山県】ルート営業／創業50年以上の老舗メーカー／年間休日数125日／退職金制度あり〜 ■何をしている企業なのか？ 昭和42年の創業以来、50年以上に渡り、弊社は梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープ・梱包資材各種の製造販売を手掛けています。 PPテープ、PPロープ、梱包資材各種は使用用途が広く、事業・生活のあらゆるシーンで登場します。弊社は創業半世紀を超え、全国のお得意様へ安定的に商品をご利用頂いており、高い評価と信頼を頂いています。 ■特徴 弊社は全国の大手を含む約400社の事業所様と良好な関係を構築しています。営業エリアは全国で且つ様々な業種となっています。 価額競争が厳しい市場環境下において安定供給・適切な納期対応が可能な生産管理能力が同社の強みとなっています。 ■担当業務 下記、業務を担当頂きます。 ・全国の顧客先への梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープ及び梱包資材各種のルートセールス、アフターフォロー、提案営業をして頂きます。 ・業務習得に応じて管理職へ登用します。・出張の頻度は、全国各地へ月の半分ほど（7日〜10日程度）は出張があります。 最初は本社から近いエリアや富山県を担当頂く予定ですので、徐々に全国の取引先を担当頂きます。 ・入社して最初の業務は富山を担当（70〜80社）し、工場を持たれている法人様を担当。 そこから全国を担当する流れです。全体で400社の取引先があるため、最終的には200社ほどご担当頂く予定です。 ・新規の飛び込みや電話営業はありません。新規の問い合わせがあった場合や既存のお客様からのご紹介を中心にご対応頂きます。 ■組織構成 営業部は、社長ともう1名の2名が営業として在籍しています。3名目のメンバーとして今回増員募集いたします。 ■やりがい/社風 ニッチでありますが、長期安定経営しており長年に渡る実績がある当社で 全国のお客様と向き合うことで長い信頼関係を大切にしながら営業活動に携わることができます。少数精鋭組織ですので、社長との距離も近く家族のような関係性を大事にしています。

【欧州海外メーカーとのやり取り多数／高品質の商品が強み／理系出身活躍中／充実のサポート体制】 研究機関や企業の研究所でご活躍されていた方、複数入社されております。 ■当社について 当社は研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社です。欧米諸国を始めとするメーカーから輸入し、主として製薬会社、化学品会社の研究所及び工場、大学・政府機関の研究室に販売しています。英国ランカスター社を始めとした複数の海外化学品メーカーの日本総代理店として、また、20年以上の取引実績をもつ100社を超えるメーカーの輸入販売元として、国際競争力のある試薬・化成品原料で研究開発・製造をサポートしています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・欧米諸国の試薬・化成品メーカーの輸入元・日本代理店として、全国に広がる試薬販売店への営業支援と、企業・大学・官公庁等エンドユーザーへの営業活動を行います。 ・グラム単位の研究用試薬から始まり100kg〜1000kg程度の原料まで、少量かつ高付加価値の化合物を取扱います。 ■対象顧客 ・各地域の試薬販売店 ・大手製薬会社 ・化学工業会社 ・半導体材料メーカー ・先端化学技術や材料を開発する大学 ・官公庁／政府研究機関など ■出張： 年に数回、1週間程度海外出張もあります。 ※学会や展示会（アメリカ・カナダ・イギリス・ドイツ・スイス等） ■組織構成 営業部隊3名(30代、40代、50代)の組織 ※営業メンバーは全員中途で入社した社員です。 ■教育制度 入社後は経験ある社員がOJTとして、二人一組で業務を行っていただきます。期間は半年から1年ほど想定しており、輸入に関するネットワークを学び、営業パターンを習得していただくことを想定しております。 ■キャリアパス └先ずは試薬業界の理解や輸入販売を含む関連実務の習得からはじまり、徐々に試薬販売店や企業・大学・官公庁等エンドユーザーとの営業へ入っていただきます。いずれの職務も先輩がサポートします。その方の習熟度合に応じて、順次担当顧客を設定し、徐々に一人業務に移行していきます。輸入実務、英語、企業・大学・官公庁・試薬販売店それぞれの業界に対応した営業スタイル、欧米諸国の仕入先や顧客との交渉へと、徐々にレベルアップしていきます。 変更の範囲：本文参照

【創業95年以上/業界トップクラスのシェア/東証スタンダード上場/福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の営業担当として建設会社、建材商社、工務店、建築設計事務所等に対し、当社の建築用防水シートの販売営業をしていただきます。 ■業務詳細： ・商品紹介、情報提供、要望のヒアリング ・見積書作成、受注、報告書作成、納期管理などの事務作業 商品カタログや施工模型などを用いて顧客のニーズに合った製品やソリューションを提案します。 〈主な活躍場所〉 防水シート：商業施設、マンションの屋上 床材：学校、病院、商業施設、オフィス、鉄道車両などの床 ■働き方： ルート営業がメインですが新築工事のタイミングなどで新規営業をする場合もございます。週２,３日は直接工事現場に出向いて現場確認や打ち合わせをしており、顧客と直接コミュニケーションをとりながら営業部内で協力して業績向上を目指しています。まれに土日に顧客から急ぎの電話、打ち合わせが入ることもございますが、たとえ数分でも勤務とみなし、勤怠管理を徹底しています。残業時間は繁忙期月30h程ですが通常時は10〜20hで、育休産休・有給取得率も高く長期就業ができる環境が整っています。借上社宅を用意しており個人負担2〜3割で入居頂けます。（諸条件あり） ■入社後のフォロー体制： 半年程度は先輩に同行し理解を深めます。その後、愛知県・岐阜県・三重県の顧客を中心にまずは5〜10社ほどをお任せします。週１回営業所で会議を実施しており、物件情報や商品知識について不明点を解消する機会もあります。 ■働く環境： 名古屋営業所は建装2名、防水2名、事務員1名計5名で構成されています。40代50代の社員が多く落ち着いた雰囲気で、すぐに質問出来るような環境です。また、ビジネスキャリア検定のテキスト/検定費用補助や通信教育の半額費用補助、TOEICやカフェテリアプランなどが設けられスキルアップが叶う環境です。 ■評価体制： 半年に1回のご自身で目標設定をしていただき、結果だけでなくプロセスにも比重を置いて管理、評価しています。営業所ごとに達成目標が割り振られ、比較的穏やかな雰囲気で営業活動を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Tier1メーカーの営業に挑戦！／深耕営業／「年休121日×残業0〜10ｈ程度×リモートワーク可能×土日休み」と働きやすさ◎〜 ■職種内容： 完成車メーカーに対する法人営業（クラッチ等の営業）をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的には> ・販売見積もり及び交渉業務 ・納期調整、月次売上計画 ・試作日程管理 ・海外拠点との連携(グループ会社や他のメーカー) <営業スタイル・入社後の流れ> ◎短期的な営業ではなく、お客様との信頼関係を築き、中長期的な営業活動を行うことが出来ます。教育担当と共に最初は営業活動をし、担当できる業務を徐々に増やしていただきます。 ◎営業チームが大型車両向けチームと小型車両向けチームの2チームに分かれており、今回は大型車両チームに配属予定ですので、顧客先はトラックメーカーになります。 ◎担当エリアは関東近辺となり宿泊を伴う出張は発生いたしません。直行直帰可能です。 社有車もしくは公共交通機関での営業活動となります。 ■組織構成： 現在営業所は10名程度で構成されており、上記記載のとおり2チームに分かれております。入社後は教育担当が1名（30代前半を予定）つくため、安心して就業いただけます。 ■事業内容： マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ45社で生産・販売をしています。 ■会社についての詳細： 当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め45社で生産・販売をしております。 世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。 今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

<街づくり、オフィス・家づくりを支えるルート営業職！京滋でトップシェアを誇る実績/月平均残業時間20時間程度／マイカー通勤可> ■業務内容： ゼネコンや設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などのルート営業を担当いただきます。 ※飛び込み営業、テレアポなどは一切なしです。 ■業務の特徴： ・建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。受注後は、社内の設計・生産・施工・物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 ・約9割は既存取引先へのルート営業となります。業界新聞やネットから新しい物件・工事情報を発見し、ゼネコンなどに提案をしにいきます。 ・訪問数は1日あたり1社〜4社ほどを予定しております。 ■組織構成： ・組織としては90名で運営しております。 ・今回配属予定のビル建材営業部には全体で6名在籍しており、営業担当は4名(男性)、事務が2名(男性1名、女性1名)で構成されています。 ・年齢は20代〜60代まで幅広く在籍しております。明るい雰囲気の環境かつ中途入社の方がほとんどのため、安心してご就業いただける環境です。 ■働き方について： ・《19時退社》する制度になっており、残業時間を削減する取り組みを実施しています。 ・「Dカフェ」というスターバックス風の社内食堂があり、冷凍食品を安価に提供しております。 ■会社について： ・直近では年間売上71億円を記録し、16期連続増収中の安定企業です。アルミ、スチール、ステンレス製のサッシやドアといった、お客様の公共施設や商業施設の施工に使用される建材を提供しております。 ・生産性向上のため《マルチモニター／集中型机／椅子》も配備しております。 ・人材育成ではプロセス重視の評価制度を採用しており、社員の成長を後押しする体制があります。働き方改革も積極的に導入中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種教育制度充実/産業用塗料の販売高国内トップの実績】 ■担当業務詳細：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・既存得意先のラインフォローと商品やサービスの提案 ・担当製品：塗料、フィルム、塗装機械器具等（生産財の営業がメイン） ・工業用塗料のテスト、塗料材料検査などの立会い ・事務処理全般（見積り、営業報告書等の作成） ・パソコン業務（Word、Excel） メインはルート営業となりますが、適性に応じて新規営業をお任せする場合もございます。尚、ご本人のご経験やスキルに合わせて検討いたしますのでご安心ください。 ■配属部署： 西日本販売部　三河営業所 ■特徴、魅力： 商社兼メーカー機能を持ち、多岐に渡る分野でものづくりを支える当社。 主に塗装ラインに関する営業をご担当いただきます。先輩がいるため、必要な知識・スキルは入社後に習得いただきます。営業所にてスキルを磨いて頂き、将来の管理職候補としてご活躍を期待しております。 ■社風： 当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。当社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。 ■当社の特徴：1943年の設立以来、当社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。日本国内のみならず海外においてもお客様の課題に正面から取り組み、商品やサービスの提供を通して、お客様の課題解決の役に立ちたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／ルート営業メイン／既存9割・新規1割／充実の教育体制／ノルマなし／年間休日124日／平均残業10時間以内】 風通しの良い同社にて、ガス・ガス関連商品の営業をご担当いただきます 。 ■業務概要：工場・飲食関係・個人宅を対象にLPガスの供給販売とガス機器の販売・メンテナンス等の保安営業を行っていただきます。【変更の範囲：無】 ■仕事内容： ・新規顧客へのLPガス供給販売の開拓営業やガス器具の販売 ・既存顧客対応(点検・修理・集金・検針など) ∟入社後は既存顧客へのルート営業メインになりますが、ゆくゆくは新規開拓も行っていただきます。 ・その他、配送・取付、商品メンテナンス、商品組み立て、在庫管理、会議資料作成、会議・ミーティングへの参加等 取り扱い商材： LPガス、暖房機、給湯器、灯油・燃料、ガスグリル、パラソルヒーター、モスキートマグネット、発電機、簡易LPガス供給設備 ■組織構成：配属先は、営業担当3名（20〜30代男性）、営業事務3名（女性3名）で構成されております。ガス関連業務・営業未経験の方など、全員中途で入社しており、アットホームな環境です。 ■研修制度： 3か月程度の同行にて研修を実施致します。業務習得度合いに応じて期間は変更致します。慣れるまではＯＪＴも適宜実施致します。 ■目標数値について：ノルマはなく部署として目標数値を一つの指標に動いております。四半期ごとに目標設定を行うため、ご自身で目標数値のコミットラインを決めていただけます。 ■資格取得について：会社として販売主任者第二種販売・液化石油ガス設備士の資格取得を推奨しております。また資格取得が昇格（年1回）の1つの基準としております。合格の場合のみ、受験料を会社負担いたします。 ■当社の強み： （1）16,000社ほどあるLPガス事業者の中でも質量販売に力を入れている点 ※多くのLPガス事業者において質量販売は保安面、容器管理などが煩雑で採算が合わず、固定客やメーター売りの顧客にしか販売しない中、当社では質量販売に力を入れることで差別化と売り上げ向上を図っております。 （2）ＬＰガスの専用のＷＥＢサイトを立ち上げることで売り上げ増加につながっている。 （3）日本全国に2社しかない質量販売対応講習事業者に認定されております。 変更の範囲：本文参照

【日本を代表する化学メーカー株式会社ダイセルの高度な技術・豊富な実績を受け継いだ水処理のトータルソリューション会社】 ■業務内容： 分離膜モジュール・装置を中心とした当社の装置・製品を各種メーカーやエンジ会社等に提案営業を実施していく部門となります。 各担当者をマネジメントしつつ、注力分野でのマーケットシェア拡大、新規採用を働きかけていただきます。 ■入社後の流れ： 現在、取締役営業本部長が当該ポジションを兼務しています。 まずは、現状把握をしていただきながら、3ヶ月〜半年間程度で引き継ぎをしていく想定です。 ■教育制度： 水処理業界や膜モジュールの知識研修教育等の体制が整っています。 ■当社について： ◇株式会社ダイセルとセントラルフィルター工業株式会社の合同出資会社 ◇強み：膜の高い技術とそれを活用した販路拡大 ・産業用…膜フィルターは豊富な納入実績があり、上下水道や排水、更には食品/化学/半導体等の一般産業分野においても採用されています。 ・医療用…人工透析純水装置において国内トップクラスのシェアを誇ります。機器トラブルが患者様の生命に直結する医療業界で、技術力・小回りの利くアフターフォローで高い信頼を得ています。中国の医療機器認証を取得しており、海外展開を志向しています。 ・前述の高い技術力による多領域への水処理技術の展開、販路拡大、自社で技術開発〜システム導入〜メンテナンスまで行うサービスが当社の強みです。 ◇顧客：上水道・下水道施設、設備エンジニアリング会社、製造業、病院など ◇選ばれる理由：自社で設計・施工管理・メンテナンスまでフォローできる領域があり、顧客のニーズを充足させることができます。 特に中規模・小規模案件では、当社膜製品の特性を活かした製品提案、基本設計〜施工管理までを一環して実施することで、競合他社との差別化でき受注につながっています。 ◇ビジョン：今後も、膜技術を中心として技術力を活かした販路拡大（他分野進出、実績のある分野での水平展開）を志向しています。 近年ではSDGsを踏まえた投資に顧客が注力していることもあり、民間工場様向けのプロセス分野の拡大に注力しています。 変更の範囲：会社が定める業務・部署

【日本を代表する化学メーカー株式会社ダイセルの高度な技術・豊富な実績を受け継いだ水処理のトータルソリューション会社】 ■業務内容： 市場開発担当として下記の業務を担当いただきます。 当社の製品の性能を理解しつつ、顧客ニーズに適合する処理方法をご提案する業務です。 ・当社製品の市場ターゲットの探索及び評価 ・顧客からの技術要望に対しての試験実施調整や結果報告、プリセールス業務（営業担当や開発メンバーと連携） ・導入決定後の処理方法提案（基本フローの検討、装置設計担当と連携） ◇技術的なバックアップとしては、社内に開発、装置設計、品質保証など豊富な人材がおります。 ■当社について： ◇株式会社ダイセルとセントラルフィルター工業株式会社の合同出資会社 ◇強み：膜の高い技術とそれを活用した販路拡大 ・産業用…膜フィルターは豊富な納入実績があり、上下水道や排水、更には食品/化学/半導体等の一般産業分野においても採用されています。 ・医療用…人工透析純水装置において国内トップクラスのシェアを誇ります。機器トラブルが患者様の生命に直結する医療業界で、技術力・小回りの利くアフターフォローで高い信頼を得ています。中国の医療機器認証を取得しており、海外展開を志向しています。 ・前述の高い技術力による多領域への水処理技術の展開、販路拡大、自社で技術開発〜システム導入〜メンテナンスまで行うサービスが当社の強みです。 ◇顧客：上水道・下水道施設、設備エンジニアリング会社、製造業、病院など ◇選ばれる理由：自社で設計・施工管理・メンテナンスまでフォローできる領域があり、顧客のニーズを充足させることができます。 特に中規模・小規模案件では、当社膜製品の特性を活かした製品提案、基本設計〜施工管理までを一環して実施することで、競合他社との差別化でき受注につながっています。 ◇ビジョン：今後も、膜技術を中心として技術力を活かした販路拡大（他分野進出、実績のある分野での水平展開）を志向しています。 近年ではSDGsを踏まえた投資に顧客が注力していることもあり、民間工場様向けのプロセス分野の拡大に注力しています。 変更の範囲：会社が定める業務・部署

〜豊田通商グループ／年収500万円〜／年間休日125日／材料の調達から加工、納入までお任せ〜 ■業務内容： ・条鋼のデリバリーと提案営業をお任せします。 ・既存の取引先へのデリバリー（材料の調達から加工、納入まで）を中心に取引先の多様なニーズをくみ取り、品質やコスト面などで最適な提案を行うことはもちろん、鋼材の販売だけでなく、豊通グループの機能を活かした総合ソリューションを提供します。 ■業務詳細： ・鋼材の調達 ・営業報告 ・各種市況レポート ・分析の作成 ・取引先与信管理 ・加工手配 ・見積書等の書類作成など ■主な取引先業界： ・自動車関連、建設機械関連等多岐に渡ります。 ■入社後について： ・入社3ヵ月後、豊田通商株式会社のメタル+（Plus）本部へ出向いただきます。 ※既存顧客への営業、管理の実務担当として業務を行って頂き、商社パーソンとしてのスキルを身に着けて頂きます。 OJTのみならず、集合研修も各種実施。豊通への出向は中々ない機会なので、これを成長のチャンスと捉えていただける方をお待ちしています。 ※業務を行うデスクは、当社と同じフロアになります。 ■当社の特徴： ・当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。 ・設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、事業を拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。 ・当社が扱う普通鋼、ステンレス、条鋼、鋼管は、自動車はもちろん厨房機器、家電製品、建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。 ・豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。 変更の範囲：入社時は総合職（営業）として従事。その後、社員の適性により、当社業務全般に変更の可能性あり。

【日本を代表する化学メーカー株式会社ダイセルの高度な技術・豊富な実績を受け継いだ水処理のトータルソリューション会社】 ■業務内容： 分離膜モジュールを中心とした当社の装置製品を各種メーカーやデータセンター・物流業種などへ営業いたします。 顧客との仕様打ち合わせを経て製品の選定や装置の仕様決定支援など、伴奏型の営業をお任せ致します。 ■入社後の流れ： ご入社後は研修・OJTにて業務に慣れていただきます。期間は半年〜1年間を想定しています。 まずは既存顧客への営業を担当いただき、製品の特徴を覚えていただきます。 ご経験を積んだのち、工事打ち合わせや試運転立会等も含めて、営業と設置を一貫して担当いただきます。 ■教育制度： 水処理業界や膜モジュールの知識研修、OJTによる教育体制が整っています。 ■当社について： ◇株式会社ダイセルとセントラルフィルター工業株式会社の合同出資会社 ◇強み：膜の高い技術とそれを活用した販路拡大 ・産業用…膜フィルターは豊富な納入実績があり、上下水道や排水、更には食品/化学/半導体等の一般産業分野においても採用されています。 ・医療用…人工透析純水装置において国内トップクラスのシェアを誇ります。機器トラブルが患者様の生命に直結する医療業界で、技術力・小回りの利くアフターフォローで高い信頼を得ています。中国の医療機器認証を取得しており、海外展開を志向しています。 ・前述の高い技術力による多領域への水処理技術の展開、販路拡大、自社で技術開発〜システム導入〜メンテナンスまで行うサービスが当社の強みです。 ◇顧客：上水道・下水道施設、設備エンジニアリング会社、製造業、病院など ◇選ばれる理由：自社で設計・施工管理・メンテナンスまでフォローできる領域があり、顧客のニーズを充足させることができます。 特に中規模・小規模案件では、当社膜製品の特性を活かした製品提案、基本設計〜施工管理までを一環して実施することで、競合他社との差別化でき受注につながっています。 ◇ビジョン：今後も、膜技術を中心として技術力を活かした販路拡大（他分野進出、実績のある分野での水平展開）を志向しています。 近年ではSDGsを踏まえた投資に顧客が注力していることもあり、民間工場様向けのプロセス分野の拡大に注力しています。 変更の範囲：会社が定める業務・部署

【日本を代表する化学メーカー株式会社ダイセルの高度な技術・豊富な実績を受け継いだ水処理のトータルソリューション会社】 ■業務内容： 分離膜モジュールを中心とした当社の装置製品を各種メーカーやデータセンター・物流業種などへ営業いたします。 顧客との仕様打ち合わせを経て製品の選定や装置の仕様決定支援など、伴奏型の営業をお任せ致します。 ■入社後の流れ： ご入社後は研修・OJTにて業務に慣れていただきます。期間は半年〜1年間を想定しています。 まずは既存顧客への営業を担当いただき、製品の特徴を覚えていただきます。 ご経験を積んだのち、工事打ち合わせや試運転立会等も含めて、営業と設置を一貫して担当いただきます。 ■教育制度： 水処理業界や膜モジュールの知識研修、OJTによる教育体制が整っています。 ■当社について： ◇株式会社ダイセルとセントラルフィルター工業株式会社の合同出資会社 ◇強み：膜の高い技術とそれを活用した販路拡大 ・産業用…膜フィルターは豊富な納入実績があり、上下水道や排水、更には食品/化学/半導体等の一般産業分野においても採用されています。 ・医療用…人工透析純水装置において国内トップクラスのシェアを誇ります。機器トラブルが患者様の生命に直結する医療業界で、技術力・小回りの利くアフターフォローで高い信頼を得ています。中国の医療機器認証を取得しており、海外展開を志向しています。 ・前述の高い技術力による多領域への水処理技術の展開、販路拡大、自社で技術開発〜システム導入〜メンテナンスまで行うサービスが当社の強みです。 ◇顧客：上水道・下水道施設、設備エンジニアリング会社、製造業、病院など ◇選ばれる理由：自社で設計・施工管理・メンテナンスまでフォローできる領域があり、顧客のニーズを充足させることができます。 特に中規模・小規模案件では、当社膜製品の特性を活かした製品提案、基本設計〜施工管理までを一環して実施することで、競合他社との差別化でき受注につながっています。 ◇ビジョン：今後も、膜技術を中心として技術力を活かした販路拡大（他分野進出、実績のある分野での水平展開）を志向しています。 近年ではSDGsを踏まえた投資に顧客が注力していることもあり、民間工場様向けのプロセス分野の拡大に注力しています。 変更の範囲：会社が定める業務・部署

〜豊田通商グループ／年収500万円〜／年間休日125日／国内営業と輸出入業務をお任せ〜 ■募集背景： ・2024年4月以降、豊田通商から組織、業務を移管し、当社でのオペレーションを開始しております。数年かけて完全移管を目指すため、そのメンバーを募集します。 ■業務内容： ・鋼管をメインとした国内の提案営業と輸出入業務をお任せします。 ※顧客のニーズを汲み取り、品質やコスト面等で最適な提案を行い、 配属Gが扱う商材の販売だけでなく、豊通グループの機能を活かした総合ソリューションを提供します。 ■業務詳細： ・鋼材の調達 ・営業報告 ・各種市況レポートの分析、作成 ・取引先与信管理 ・加工手配 ・見積書等の書類作成 等 ■主な取引先業界： ・自動車、産業機器、鋼製家具等多岐に渡ります。 ■組織構成： ・新組織のため予定ではありますが、豊田通商(出向)が営業3名、事務2名、当社で営業：2名、事務１〜2名となります。 ＼働きやすい環境／ ・規格が決まっている商品などを覚えていく事が必要になりますが、実際の営業方法は経験豊富な親会社の先輩社員から教えてもらえる環境です。 また、階層別研修やビジネススキル研修など各種ステップアップのための研修も充実しています。 ■当社の特徴： ・当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。 ・設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、事業を拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。 ・当社が扱う普通鋼、ステンレス、条鋼、鋼管は、自動車はもちろん厨房機器、家電製品、建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。 ・豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。 変更の範囲：入社時は総合職（営業）として従事。その後、社員の適性により、当社業務全般に変更の可能性あり。