〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー〜 ■業務内容： 海外の地域ごとに設定される売上目標達成のため、弊社製品の受注・売上活動を行っていただきます。当社代理店または当社海外拠点（お客様との直接コンタクトも有）からの問い合わせに対して、栗東工場の技術部門・製造部門と連携しながらお客様の要求に応じたご提案を行い受注活動を行います。受注後はその製品の製造から納品・集金までのお客様窓口として対応を行っていただきます。 担当いただく製品は、1台数千万円〜数億円の工作機械です。当社製品の販売はルート営業ではないため、1件1件の商談を丁寧に対応していきます。 新規の商談の獲得をするため、代理店・海外拠点と連携して展示会への出展や拡販PRを計画し商談の掘り起しを進めます。引合を頂いてからは、お客様のニーズに合った機械・付属品の選定、納期の確認を行い、お客様への一時窓口となる海外拠点・代理店と連携しながら受注活動を行います。受注後は、納入スケジュールの調整や輸出手続きを行います。 ＜その他について…＞ ・担当エリア：中国、アメリカ、東南アジア、インド、韓国・台湾、欧州、南米のいずれかになります。 ・担当件数：1人当たり約20〜30件（引合対応及び受注機の対応） ・出張頻度や期間：担当地域及び状況によって変わりますが、年3〜4回程度で、過去の実績を見ると2週間〜2カ月等あります。 ・海外駐在：経験を積むと海外駐在のチャンスがあります。よりお客様と近いポジションで営業活動を行うことになります。海外駐在は3〜4年程度が想定されます。 ■やりがい： ・日本の外に出てグローバルに活動できる。 ・1件1件が工夫の連続、自分の裁量を発揮することができる。 ・商談のサイクルが数カ月〜1年程度なので、引合対応から納品まですべて自分で対応できる。 ・関係部門の協力を得て自分なりの工夫を加え受注した時、納入してお客様に喜ばれた時の達成感・満足感。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！東証プライム上場／無借金経営・増収増益を継続中／住宅手当など福利厚生も充実】 ■業務概要 ご入社後は事業本部EDA事業部保守営業所に配属後、当社製品に関する保守契約業務をご担当いただきます。メインはソリューション営業（EDA）のシステム販売時、および翌年以降の保守契約の提案〜締結までお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ※担当製品：主にCR-8000／DS-2 Expresso／リモートワークアシスタント ■業務詳細 9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業を行っていただきます。 また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点的に行っています。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカ等です。 ■業務の流れ（イメージ） ・顧客の契約内容を確認⇒顧客訪問・ヒアリング ⇒見積書作成⇒価格提示・交渉 ⇒見積内容の詳細確認⇒契約クロージング ⇒アシスタントへの依頼（受注確定・請書発行・請求書発行） ⇒入金確認 ■業務の特徴 ・基本的にはシステム営業部門が販売した製品の保守契約営業活動ですが、提供するサービスを独自に企画し・販売もしており、売上増大しています。今回の補強で、より手厚い営業活動を目指しています。 ・保守契約は、昨今の厳しい経済状況下にあっても好調を維持しております。製品販売の売上も伸びており、それに応じて保守契約も右肩上がりとなっています。 ■働き方 ・年間休日127日 ・完全週休2日制月 ・平均残業時間は10時間程で、ライフワークバランス良く就業いただけます。また、中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 ・男性の育児休業取得推進中 ・有休取得義務5日・平均有休消化率：75.9％ ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ■当社の特徴 当社はITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。 ・プリント基板設計用CADシステム　国内NO.1世界トップクラスのシェア ・無借金経営・過去最高利益達成（2024年3月期） ・電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援 変更の範囲：会社の定める業務

制御盤のスペシャリストとして制御盤製造から関連技術・製品の提供まで、多岐にわたる事業を展開している当社の営業担当として制御盤製作に関する受注業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ・顧客から見積もり依頼をもらい、ひな形の見積もり作成 ・制御盤の部品については、営業アシスタントに振り分けして、それをまとめて見積もり作成 ・顧客先に提出 ※アシスタントもおりますので営業活動に集中できる環境です。 ・部品が集まり次第製造開始いたします。 ・顧客にお届けする前には営業が伝票を作って、納品と一緒にお渡し。 ・業務で分からないことは、顧客の技術者と当社の技術者でやり取りをするよう調整をします。 ■働き方： ・担当者数…最終的に10〜15社程度 ・訪問頻度…1社につき、1〜2週間に1回程度 ■顧客の特徴： ＜メイン顧客＞ 産業機械メーカー（設備メーカー、装置メーカー）、自動車のバッテリー関係、LNG装置会社です。なるべく幅広い顧客を担当することでリスクを分散できます。 ＜成長分野＞ 塗装系会社の伸びが顕著で、EV化が進んでもボディーの需要は安定しており、さらなる成長が見込まれます。 ■当社の強み： ・設計、鈑金、制御部品、組み付け、ネームプレートの製造、塩ビカバーの製作、銅バー加工、電気工事など、制御盤の製造に必要な工程すべてを一括受注できる体制を整備しています。そのため、現地試運転までワンストップで業務にあたることができ、納期管理や品質維持などのお客様負担を軽減。また、どの工程からでもニーズに合わせて受注ができます。 ・これまでのキャリアを活かし、ムダを出さない製造工程、環境を構築、高品質を維持しながら、低コスト化を実現しています。 ・最新の設備を備えた自社工場では、キャリアを積んだ多くの専任スタッフが制御盤製造の様々なパートを担当しております。多数の発注であっても一括納品できるスタッフ数、体制をもとに、最適な制御盤を正確かつ効率的に組み立て、ご希望の納期を遵守します。また、確かな技術でつくり上げた制御盤は、社内の専門検査員により全品をチェックし、通電を確認した上で出荷するとともに、現地試運転で最終チェックを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上252億「電設資材の総合商社」／透明性高い評価制度で人材を大切にする社風〜 ■職務概要： 工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料（電設資材）のご提案をいただきます。 ・照明機器 ・LANケーブル ・配線器具　等 〇既存営業中心（既存８：新規２）となります。 ※営業は車で行っていただきます。 　休日の呼び出しや対応はありません。 ■就業環境 各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織です。 ■評価制度について： ・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。 ・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 【自分ならではの介在価値】：「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ■同社の特徴： 【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】： 同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。 中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆近い将来の役員候補として営業をお任せ／14階建ての自社ビル保有で、テナント12社入居中／賃貸経営安定経営／年休120日／完全週休二日制／土日祝休み／家族・住宅手当・退職金制度など待遇充実／転勤なし／設立50年以上の安定企業 ■業務内容： 液晶モニターなどの企画提案営業を担当していただきます。 表示機器、液晶モニタをメイン販売品として産業機器メーカー・医療機器メーカー・アーケードゲーム機メーカーへ営業活動をしていただきます。アポイント取得後についてはお客様のニ−ズに合わせて、自社商材を提案頂きます。 □入社後すぐにお願いしたい事： ・液晶パネルのご提案に繋がる企業様への新規開拓営業 ・お客様とのお打ち合わせ、商談 □ゆくゆくお願いしたい事： ・営業部の拡大に伴う教育 ・部下マネジメント ・目標達成に向けた施策立案 ■キャリアパス： 入社後まずは営業職として担当部長と開拓・深耕営業をお任せします。将来5〜10年を目安に会社の経営にも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 代表、営業部長、メンバーの計3名の組織となります。 ■現在ニーズのある液晶パネル商材： ・セルフレジの液晶パネル ・街中や駅構内にある広告液晶モニター ・券売機端末　等 ■同社について： 50年続く電子部品メーカー。ゲーム機用のコントローラーを製造していた企業で今ではメーカー機能だけでなく、ゲーム業界と技術を持つ企業をつなぎ、商品を生み出す役割も担っています。

〜東証プライム上場／陸・海・空で世界規模に活躍／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： ・取引先（部材メーカー、商社、協力会社）との購買／委託折衝業務（納期、数量、品質） ・取引先との協業による部材・委託品の品質向上・品質管理業務、品の受発注管理 ■求人部署： 舶用機器事業部　三木工場　資材部 ◇資材購買1課（課の使命：国内外からの電気電子部材の購入） 人数：18名（男性7名：女性11名） 構成：50代7名、40代2名、30代2名、20代2名、派遣社員5名 ◇資材購買2課（課の使命：国内外からの機械部材の購入ならびに製品・部品の生産委託） 人数：18名（男性10名：女性8名） 構成：50代5名、40代3名、30代5名、20代1名、派遣社員4名 ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質 ●ITでオフィスを元気に！圧倒的商材力と知識でお客様を支える◎ ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■組織構成： 人員：5〜10名ほど 役職：課長、係長、主任、一般社員 年齢：22歳〜45歳 比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇文系卒の方も在籍中／高付加価値コネクタ・センサメーカーのI‐PEXグループ／世界初の半導体製造技術を保有／事業拡大に向け増員募集中／家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も共通◇◆ ■業務内容 国内既存顧客（MEMS含むファウンドリ、受託製造）への営業が主になります。 当社が持つ圧電MEMSの成膜技術と加工技術をアピールし、クライアントが要望する仕様を満たせるようにプロジェクトをリード頂きます。 ■具体的な業務内容 ・圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜、デバイス加工などに関する技術提案 ・顧客との打ち合わせ（WEB／訪問）、見積・受注活動、社内調整 ・プロジェクトのリーディング（社内外との連携） ・国内既存顧客（MEMS関連企業、受託製造企業）への営業活動 ・新規顧客開拓活動 ※現在は2名の人員体制です（30前半〜40前半のメンバーが在籍中）。中心拠点の新横浜のメンバーと遠隔で情報共有を進めながら業務を行っています。 （風通しがよく自分の意見を言いやすい点もあり、単独というよりメンバーで協力しプロジェクトを進めていく雰囲気です。小郡工場には同じ業務で海外営業を担当のメンバーもいますので、何かあれば聞きやすい環境です） ※ゆくゆくの国内出張はおおむね、2〜3回／月程度のイメージです。（弊社拠点の福岡・山口や、顧客先など。基本的には日帰り対応です） ■当社について I-PEXグループの圧電MEMS加工部門が独立、KRYSTAL株式会社が持つ世界初の単結晶圧電薄膜技術と融合し独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。 自動運転、ウェアラブル端末、医療・ヘルスケア機器など、私たちの生活を支える様々な製品に欠かせない「MEMS(微小電気機械システム)」技術。私たちは、高性能なMEMSデバイスの安定製造と、次世代技術への挑戦を続けています。製造業の最前線でありながらも、まだ立ち上げ期という希少なタイミングだからこそ、フォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発など、多角的なチャレンジを続けています。 社員数41名の少数精鋭組織のため、年次や経験に関係なく主体的に動ける裁量の大きさが特徴です。 ※福利厚生や各種社内規程についてはI-PEX株式会社に準じます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・若手から挑戦可／働きを正当に評価する社風／社歴＆年齢関係なく年収アップを目指せる／土日祝休み／平均勤続年数19年／年休122日／創業100年／離職率2.7%】 □他で造れぬものを作る！世の中の「当たり前」を創るモノづくり企業 □製品＆業界未経験者を歓迎！中途入社比率50％越え □人々の生活を便利にする製品多数！日常の中で自身の仕事の成果を実感できる ■業務内容： スーパーマーケットなど小売業界本社の既存顧客に対し、POSレジ・商品ラベルを貼る包装機等を提案していただきます。 既存顧客向けに新商品の営業メインとなりますが、顧客の新店舗拡大等の状況によって、新規での提案も行います。 【顧客先】スーパーマーケット、農協、飲食店、製造加工業、医療施設 ※メンテナンスは別部門が対応するため提案活動に専念 ■キャリアパス： 年1回の公募制度で他職種へのチャレンジ機会あり 新卒＆キャリア入社／社歴＆年齢関係なし。頑張り次第で誰でもチャンス有：直近入社5年以内での役職者率約20% 経営職内でのキャリア入社率50%以上 ■就業環境： 直行直帰可／フレックスタイム制／在宅勤務相談可で柔軟性が高く、月平均残業は約26時間と働きやすい環境 業績連動型で社員還元が盛んな社風：平均年収957万円 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年の老舗メーカーで世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。 ・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す（24年12月時点：1553億円） ・離職率2.7%、勤続年数19年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う（直近入社5年以内の役職者率は約20%） ・身近な製品に使用される技術／人口減による需要増加中 スーパーで使うセルフレジ／飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機／食品加工センターで食品を真空パックする機械／物流センターで検品・梱包作業をするシステムなど 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方、ご応募お待ちしています！】 ■業務概要 電気設備工事・変電設備を民間企業や、公共、電力会社等に向けて販売、メンテナンス等を担当している部署です。顧客先の企業規模は様々で、まずは既にお取引のある企業様に、先輩社員と同行し業務の習得を目指していただきます。1~2年程度、その方の成長スピードに合わせて業務をお任せしますので、法人営業のご経験が少ない方でもぜひご応募ください。 ■業務詳細 一般産業分野並びに公共分野の当社製品を納めているお客様へルートセールス、新規開拓（※飛び込み営業は少なく、取引先のお客様へ新設備導入のご提案や改修・改善のご提案がメイン） ・物件情報収集 ・見積作成（積算業務・提案資料作成）、価格交渉 ・社内受注システムからの施工・生産指示 ・工程及び機器納入日程の調整等 ・既存建物及び設備のメンテナンス、改修・修繕など ※技術部門や工場部門・工事部門との協力が大切です。 ■研修・入社後のフォロー OJT研修にて先輩社員や、エンジニアリング部門（工事・技術部門）のメンバーと同行し、業界知識や業務について学んでいただきます。いきなり一人で営業訪問ということはありませんのでご安心ください！ ■ポジションの魅力 ・大型建物（データセンター、マンション、オフィスビル、工場など）新築・増設・改修工事の場合、何億円規模というダイナミックな案件やプロジェクトに携わることができます。 ・設備導入時や改修時に企業様から感謝されるタイミングがあり、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ■組織構成 ご経験により社会インフラ営業部の建設設備グループ、または公共グループいずれかの配属を検討します。 ・建設設備グループ：管理職1名　メンバー7名 ・公共グループ　　：管理職2名　メンバー7名 ■当社の魅力 安定×成長市場でよりチャレンジングに新たな挑戦ができます！電鉄、電力、高速道路、上下水道等、社会・公共インフラを支える安定市場がお客様です。既存事業は非常に安定しており、国内シェアも高い中、太陽光や風力発電など再エネルギー分野（成長領域）についてもお客様が多くいらっしゃいます。安定×成長の両軸で強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラを支える／大手取引多数／テレアポ・飛び込み無／残業10h程度／直行直帰可、勤務スケジュールなど裁量◎／安定基盤】 ■仕事概要 光ファイバー関連製品の企画及び販売や無線LANの企画販売を行う当社で、法人営業職を募集しています。 ■業務詳細 既存顧客をメインに(8割)光ファイバー関連の商品を提案します。新規顧客は、ご紹介やホームページからのお問い合わせへの対応がメインとなるため、飛び込みやテレアポなどはありません。 ・部材の選定 ・価格交渉 ・施工までの管理 ・問い合わせ対応 ※外回りをメインに電車で訪問しています。 ※エリアは関東となりますが、稀に全国への出張があります。(月1回程度) ※1本から受注可能なこともあり、案件規模は様々です。担当案件は適性に合わせて入社後に判断いたします。 ■顧客 通信機材商社様がメイン顧客となります。近年は、キャリアのお客様や防衛相の入札案件などにも着手しています。創業以来の実績と安心から多数の商社様との良好な関係があり、安定基盤の経営を続けております。 ■入社後のフォロ— ・商材のキャッチアップ(1週間〜1か月） 神奈川県の大和市で製品の組み立てや検査を行います。 ・本社の内勤営業(1~2週間） 実務処理の流れを学び、対顧客との関わりに慣れていただきます。 ・営業同行OJT 良好な関係の商社様からご経験いただく予定です。 ■組織構成 営業担当社員3名（30代2名、50代1名） 社長室も近く、役職、年齢関係なく相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休120日 ・残業10h程 ・直行直帰可 リモートワークの相談も可能です。 ・個人の裁量に任されており、有給、時間給も取得しやすい環境です ■当社の強み 迅速な対応力と高い競争力、専門性の高さを持つ企業です。対応スピード、デリバリースピード、問題対応スピードの3つを強みとし、国内在庫の常時ストックにより当日出荷が可能です。海外に専用工場を持ち、大量生産とコストダウンを実現し、日本製と変わらない品質を提供します。1996年創業以来、ITインフラ構築用資材に特化し、光ファイバケーブル、通信ケーブル、ネットワーク用ケーブルの企画・製作、データセンター向けサポート製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「国境ライン・新幹線・船舶」など、大型インフラの安全監視にも用いられている産業用カメラレンズの営業〜 ◇ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強み／官公庁からも高需要！／残業20h程／完全週休2日（土日祝）／年休120日以上◇ ■業務内容 産業用カメラレンズを扱う当社にて、国内顧客向けに使用用途に合わせた製品の提案・販売などをお任せいたします。 ■職務詳細 ・国内メーカーとの折衝(受注、契約、納品など) ・カタログを用いた製品説明 ・見積書作成／受注処理 ・仕様/納期/コストに関する自社製造サイド（工場）との調整 （補足） 一人当たり30社程度を担当しています。 ホームページや展示会、技術雑誌を経由して当社製品に興味を持ってくださるお客様が多く、飛び込み営業等はありません。 ■当社製品について ◎光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には「製品検査用レンズ・液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサーのレンズ」に使用されています。 ◎国境ラインや新幹線・船舶などの大型インフラの安全監視といった場所にも使用されるなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられています。 ■組織構成 国内営業は現在6名体制で活動しています。 ベテラン営業担当が在籍しており、入社後は丁寧にフォローをさせていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 （実際に未経験から入社した方も活躍しています！） ■教育体制 まずは商材に関する理解を深めるため、「製品知識・構造・実際の組立方法」などを技術部の方が直接指導します。 ▽ 並行して先輩社員の営業活動へ同行し、サポートを行いながら商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。 ■働き方 「残業20h程／完全週休2日（土日祝）／年休120日以上」と、ワークライフバランスを保った働き方を実現できます。 加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種福利厚生も充実しているため、長期就労も可能な環境です。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等は無く、登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手取引多数／テレアポ・飛び込み無／残業10h程度／直行直帰可、勤務スケジュールなど裁量◎／安定基盤】 ■仕事概要 光ファイバ関連製品の企画、販売及び施工サービス行う当社で、法人営業職を募集しています。 ■業務詳細 既存顧客をメインに(8割)光ファイバー関連の商品を提案します。新規顧客は、ご紹介やホームページからのお問い合わせへの対応がメインとなるため、飛び込みやテレアポなどはありません。 ・部材の選定 ・価格交渉 ・施工までの管理 ・問い合わせ対応 ※外回りをメインに電車で訪問しています。 ※エリアは関東となりますが、稀に全国への出張があります。(月1回程度) ※1本から受注可能なこともあり、案件規模は様々です。担当案件は適性に合わせて入社後に判断いたします。 ■取扱製品 （1）光ファイバーケーブル （2）通信ケーブル （3）ネットワーク用ケーブル （4）無線LAN　（5）データセンター向けサポート製品 ■顧客 通信機材商社様がメイン顧客となります。近年は、キャリアのお客様や防衛相の入札案件などにも着手しています。創業以来の実績と安心から多数の商社様との良好な関係があり、安定基盤の経営を続けております。 ■入社後のフォロ— 先輩とのOJTをメインに業務に慣れていただきます。商材への知識は神奈川県の大和市にて、製品の組み立てや検査の研修を通して学んでいただけます。 ■組織構成 営業担当社員3名（30代2名、50代1名） 社長室も近く、役職、年齢関係なく相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休120日 ・残業10h程 ・直行直帰可 リモートワークの相談も可能です。 ・個人の裁量に任されており、有給、時間給も取得しやすい環境です ■当社の強み 迅速な対応力と高い競争力、専門性の高さを持つ企業です。対応スピード、デリバリースピード、問題対応スピードの3つを強みとし、国内在庫の常時ストックにより当日出荷が可能です。海外に専用工場を持ち、大量生産とコストダウンを実現し、日本製と変わらない品質を提供します。1996年創業以来、ITインフラ構築用資材に特化し、光ファイバケーブル、通信ケーブル、ネットワーク用ケーブルの企画・製作、データセンター向けサポート製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4050代活躍中／宿泊出張なし／飛び込み営業なし／訪問エリアは埼玉・東京・神奈川〜 当社は、日本で数少ない、天然鉱物「マイカ」製品の製造・販売を手かげるメーカーです。その他にも多彩な製造機械部品の提供を行っております。 大手電機・産業機械メーカーに向けて、モノづくりに欠かせない部品の提案をお任せします。 ■仕事内容 ・取引先への受注業務（訪問、電話、メール） 既存顧客中心ですが、一部テレアポ等の新規開拓も行っていただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ・販売システムの入出力業務 ・見積書、報告書作成などの基本的なPC操作 <仕事の流れ> ・既存顧客からニーズのヒアリング ・ニーズに応じて、素材や加工品をご提案。（試作品を製作し、提案することもあります。） ・見積もり、契約 ・進捗状況の把握、納期管理 ・納品 ※1日2〜3社を訪問し、製造・開発・購買部門の方と商談を行います。 訪問エリアは埼玉・東京・神奈川となります。（社用車か公共交通機関を使用） 【取り扱う商品・サービス】 製造関連の機械に使用される「電気絶縁材料（マイカ）」「ヒーター製品」「電子部品」など ※家電・スマホ・食品・化粧品などの業界に貢献しております。 【マイカ(天然雲母)とはなにか？ 】 マイカは、自然界に広く存在する結晶性の鉱物で、優れた電気的特性、耐熱性、機械的特性を有し、 今日の電気産業になくてはならない最も重要な絶縁材料の一つです。 【顧客】株式会社日立国際電気、株式会社安川電機、ウシオ電機株式会社、 ダイニチ工業株式会社、株式会社東京精密 ■組織構成：営業1名（50代男性） 入社後は、製品理解のため厚木工場にて2~3回程研修を行っていただきます。研修では、工場見学や厚木工場に在籍している営業からの研修となります。その後、所沢営業所にてOJTを通して業務を行います。 ■社風： 創業91年の歴史を誇る老舗企業ですが、社員の自主性を尊重するフランクな社風です。ノルマは特に設けておらず、営業スタイルや仕事の進め方も本人に委ねられています。自分らしさを大切にしながら働けるので、社員の定着率も高く、勤続10〜20年の営業メンバーも多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「国境ライン・新幹線・船舶」など、大型インフラの安全監視にも用いられている産業用カメラレンズの海外営業〜 ◇ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強み／海外の展示会にも積極参加◇ ◇残業20h程／完全週休2日（土日祝）／年休120日以上◇ ■業務内容 産業用カメラレンズを扱う当社にて、アジアや北欧地域のメーカー向けに使用用途に合わせた製品の提案・販売などをお任せいたします。 ※営業活動は英語を用いて担当いただきます。 ■職務詳細 ・海外顧客との折衝(中国や台湾、ドイツなど) ・カタログを用いた製品説明 ・見積書作成／受注処理 ・仕様／納期／コストに関する自社製造サイド（工場）との調整 （補足） １ミクロン単位でのカットが可能など、高度な独自技術があり、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品の提案も可能です。 ■当社製品について ◎光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には「製品検査用レンズ・液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサーのレンズ」に使用されています。 ◎国境ラインや新幹線・船舶などの大型インフラの安全監視といった場所にも使用されるなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられています。 ■組織構成 海外営業は現在2名で、一人当たり30社程度を担当しています。 今後は欧米などへの顧客拡大を検討しており、国家単位での顧客開拓も可能なポジションです。 ■入社後 まずは商材理解を深めるため、「製品知識・構造・実際の組立方法」などを技術部の方が直接指導します。 ▽ 並行して先輩社員の営業活動へ同行し、サポートを行いながら商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。 ■働き方 「残業20h程／完全週休2日（土日祝）／年休120日以上」と、ワークライフバランスを保った働き方を実現できます。 加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種福利厚生も充実しているため、長期就労が可能な環境です。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等は無く、登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

体外診断用医薬品（血液分祈用試薬、尿分折用試薬）、および医療用検査機器（血液分析装置、尿分析装置）の製造をメインに手掛ける当社にて、開発購買職をお任せ致します。 ※京都もしくは滋賀いずれかでの勤務となります。(勤務地応相談) ■業務内容： アークレイ株式会社の開発職と共に製品開発のための購買業務を担当頂きます。 ＜詳細＞ ・メーカー、部品メーカー、商社との交渉となります。※折衝先は、海外に及びます。 ・製品開発のための部品仕入れ交渉になるため、開発職と連携し価格交渉を担当頂きます。 ・パートナーシップを構築し良い関係性を築いて頂きます。 ・新規仕入先開拓も担当頂きます。現地調達のため海外へのアプローチも多い業務となります。※海外出張も発生します。 ■採用背景：部門強化のための募集となります。海外（中国、フィリピン、ロシア、インド等）に生産拠点を保有し生産しておりますが、事業拡大のため新たに海外生産拠点を開設予定です。 ■業界について：現在高齢化に伴い、生活習慣病の患者が急増しており、社会問題となっています。厚生労働省から発表された2008年12月のデータによると、糖尿病が強く疑われる人や予備軍は、1370万人から2210万人に上方修正されています。今後も増加し続ける事が予想され、同社の製品は今後ますます注目されます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界的に有名な大手企業と直取引／海外営業／英語力を活かせる／リモートワーク可／年間出張アメリカ2〜3回、フィリピン2〜3回／グループリーダーやマネージャーへのキャリアパス／電子部品業界経験歓迎 ◆業務 データセンタ顧客向け電子部品の営業活動(既存及び新規) 顧客はアメリカに本社を持つ大手企業。製品は顧客のサーバーの仕様に応じたカスタム設計品。出張等を通じて顧客から新規案件の情報を獲得し、社内技術部門と設計提案を行い、サンプル出荷、見積提出、コンペを経た後、量産受注に結びつけるために、社内外をリードする。 顧客と直接やり取りをするもの、海外販社を通して行うものの2パターンあり、約半々。既存顧客は週に複数回定例電話会議あり。 ◆当課で働く魅力・やりがい 世界的に有名、且つ現在最も成長著しい複数のアメリカの大手企業と、直接仕事が出来ること。 ◆働き方 リモートワークの有無：あり。（週1〜2回） 出張の頻度：年間合計でアメリカが2〜3回、工場のあるフィリピンが2〜3回、その他アジア地域に1〜2回。 ◆当課で働く難しさ 顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。基礎的な設計、及び生産技術的知識を習得する必要がある。 ◆将来的なキャリアパス（5〜10年） グループリーダーやマネージャーとして活躍頂く。 ◆当課人員構成 課長１名、担当８名、アシスタント５名 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型経営！パナソニックの街の電気屋さん既に取引のあるお客さま中心！残業ほぼ無し/業界経験歓迎！研修充実〜 ■業務内容 お店での商品案内や提案。栃木市内をメインに、既存のお得意さまを社用車で訪問し、電球の交換、商品案内/リフォームやエアコン設置の提案等でお客さまのお困りを解決するお仕事です。ノルマはなく無理な営業はおこないません。※大型のものや重いものの運搬が一部発生します。 ■社員のある一日 8:30＜出勤＞お店の清掃、朝礼、資料や工具・部品などを準備します。電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りごとを解決。 12:00＜お昼＞ 13:00＜外回り＞エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合わせ等々 17:00＜お店へ帰着＞伝票整理、商品の発注、翌日の準備等 18:00＜退勤＞ ■配属部署 4名のスタッフで営業活動を行っております。過去にアパレル関係での販売や、機械工場でお仕事されていた方も活躍しています。 ■教育体制 入社後はパナソニック系列の研修制度パナソニックスクールに1カ月間参加して頂きますので、未経験でも全く問題ございません。電気の知識や営業技術等を基礎から学ぶことができます。その後も先輩スタッフがOJTとして１から丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ■魅力 ◇評価制度：評価する制度を調整しており、営業手当として還元することで年収アップの見込めるポジションとなります。 ◇顧客と向き合える営業：既存顧客が中心となり、一定のニーズや受注予測は立てやすく、丁寧に顧客と向き合うことで着実に実績につなげやすいポジションとなります。平均勤続年数も8年以上です。 ◇残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にしながら従事いただくことが可能です。 ■当社について 地域社会に持続的な貢献を目指し、「電ねっとナガシマ」を運営しております。電化製品の突然の故障などお困りごとが発生した場合は訪問修理や新しい商品の購入やリフォームなど、相談から対応まで地域社会に根差した事業運営を続けております。 お客様からの信頼も高く、年商1億800万の安定した実績を残しています。 地域住人を中心に認知度やサービス価値向上の機会を作った運営もしております。

〜営業スキルを伸ばせる！意欲重視採用／電気・コンサル知見歓迎／脱炭素への取り組みで社会への貢献◎〜 ■概要 「自ら作り、使う」ための太陽光発電を提供する当社にて、法人営業を募集します。「まとまった費用をかけずに電気代を削減したい」「カーボンニュートラルに向けてCO2排出量を減らしたい」というお客様向けに商材を提案します。 ■業務詳細 オフィスや工場の屋上・屋根などの場所を”当社が借りる”という形で太陽光パネルを設置し、その企業が使用する電力を発電。太陽の光で発電された電力を企業が使い、その電気代を当社がいただく、という仕組みです。 ■顧客 相対するお客様は社長や、高い役職の方も多く、落ち着いたコミュニケーションが求められます。 ■営業スタイル ただ販売して終わりではなく、長期的に関係を築いて信頼を獲得していく深耕営業に近いイメージです。顧客のニーズを汲み取る力や、他社との差別化、利用いただくメリットを伝える提案力など営業としてのスキルを高めることが出来ます。 ■組織 現在20代〜50代の4名が在籍しております。 ■ご入社後の流れや教育体制について 入社後の４日間は、太陽光発電や電気代金などについて、学んでいただくカリキュラムを用意しております。その後は、先輩営業職と同行営業をしながらＯＪＴをして、４ヶ月〜半年程で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス マネジメントに素養があるのであれば、早期にマネージャーへ抜擢の可能性もございます。 ■当ポジションの魅力 ◎インセンティブあり ◎フレックスタイム制度導入 ◎業績拡大中・再生エネルギー業界大手 ■当社の魅力 ・企画、営業、システム、設計、施工、メンテナンスまで一貫体制により、スピーディな事業を展開しています。 ・建設からエネルギーサービスまで取り扱い、幅広い提案でお客様の課題解決に貢献します。 ・シーエナジー（中部電力100％）と資本業務提携をしています。 ・脱炭素は全企業に求められているため、引く手あまたの状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／25年度よりジョブ型に移行で成果主義！〜 顧客である工事・販売店へ空調冷熱機器製品の営業を担当いただきます。 【商材例】 ・空調（ビル用エアコン、スポットエアコン等） ・プレハブ冷蔵庫、生産・加工設備 ・製品保管製品（冷凍製造設備、除湿器、断熱パネル等） 【業務の流れ】 ・顧客からの頂いた引合に対する見積の提示と受注活動 ・受注した案件の仕様打合わせ ・納期管理 ・顧客へ訪問し、新製品のPR　など ＊強み：技術商社として商材を卸すのみならず、有資格者が工事を受注する場合もアリ。 【入社後のキャリアパス】 ・第二新卒の方であれば、入社後3〜6か月はトレーナについてお客様先を一緒に訪問。 ・その後、1人立ちして、低温工事・販売店を訪問し、受注に繋げます。 ■施設事業部について： ・配属冷熱設備部 冷熱設備二課：男性：女性＝6:2、営業職：事務職＝6:2 ・役員をはじめ、本部長・部長・課長も非常にフランクな方が多く、メリハリを持って仕事をすることを大事にする風土です。 ・失敗やトラブルはチームで解決し、「お客様から厳しいこと・難しいこと言われても、社内はいつでも味方として相談できるため、安心して仕事に取り組める」という雰囲気です。 ＼求人の魅力・特徴／ ●技術商社だからこその”開発力”と”提案力” ・当社がただの専門商社ではなく「技術商社」と名乗っているのは、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができるからこそ、付加価値／製品優位性の高い製品を提供することができます！ ※技術商社というビジネスモデルが一つの大きな特徴です！ ■採用背景： 拡大に伴う増員募集です。 売上高210億円以上（前年比19.7％増）、営業利益5億円以上（前年比135.7％増）と、事業好調拡大中の施設事業。 営業活動においては、メーカーとの密接な連携のもと、ゼネコン・サブコンや設計事務所に対するスペックイン活動に注力。価値ある最新技術製品やシステムの提案を行いつつ、FAシステム事業との情報の連携を通じた太陽光などに関する案件獲得や、ゼネコンや大手ハウスメーカーなど市場上位にある顧客との強い信頼関係による市場開拓など、成長戦略を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業〜 ■業務概要： 神奈川地区のエレクトロニクス業界を中心とした企業に対して、以下のような営業業務活動を行います。 ・電子部品、画像製品、エンベデッド製品、電源製品等の提案営業を行います。 ・見積から注文頂くまでの対応、及び納期管理の交渉等を行います。 ■業務内容： 営業職として、担当顧客、新規顧客へのBtoB営業をお任せします。 神奈川地区の顧客開拓、担当顧客の売上拡大を図って頂きます。また、提案から刈り取り（受注）まで行って頂くため、担当顧客によっては県外への出張も行って頂きます。 社内業務としては、顧客からの問い合わせ対応、見積対応、納期対応（顧客・仕入先との折衝）、変更管理（仕様変更、生産終了の対応）など多岐に渡ります。 ■働き方： ・出張…月1回程度（国内のみ／平均1泊） ・在宅勤務…週1回まで ・直行直帰…週2〜3日程度 ・休日出勤…基本なし ・月平均残業…10〜20時間 ■組織構成： 営業6名／業務2名（正社員8名） 正社員内訳：20代（男性3名）、30代（男性2名、女性1名）、40代（女性1名）、50代（男性1名） ■キャリアプラン： 業務成績（成果）が上がれば、主任クラスや昇格試験を経て係長クラス、課長クラス以上への昇格が可能です。また将来的に他部署に異動となる場合もございます。 ■当社の品質への取り組み： 中期経営計画「2030ビジョン」の目標にも品質保証体制および環境体制の構築・運用を掲げており、商社機能とメーカー機能の両方を保有する当社において、両部門統一での品質保証体制・環境体制構築を推進しております。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20H／お客様のニーズに応えて企画・提案／自由度◎やりたいことがやらせてもらえる環境／音や映像が出る時の嬉しさや達成感あり〜 ■東証グロース上場企業の100%子会社 ■求人概要： 当社の主な商品はプロジェクションマッピング等の大型映像設備、ムービングライト等の演出設備です。 自社開発のムービングライトをはじめ、多数の自社商品群があります。 今話題になっているプロジェクションマッピングはイベントのための仮設設備が大半です。 当社は常設設備として、システム提案から保守管理までできるところを強みとしています。 ■業務内容： ・マーケット調査、ターゲット選定開拓先リストアップ、アポイント取り ・顧客訪問、問題点ヒアリング、提案書作成、予算書作成 ・PULL型営業の仕組み作り、展示会出展、YouTube・facebookメディア宣伝等 ※全国出張あり（月2〜3回/1泊または2泊） ※先輩と社長がマーケット開拓等、一緒に取組みます。社長の元で、知識を蓄えながら仕事を覚えていくことができます！ ※先進的な技術の知識を深め、お客様のニーズに応えて企画・提案を行い、喜んで頂けるやりがいのあるお仕事ですよ！ ■先輩社員からの一言： 自己采配が容認されているので、自分なりの営業ができるところが当社の魅力です。 自分はマーケット開拓で開拓したい業界があり、やりたいようにやらせてもらえました。 そのおかげで、幼稚園を開拓できたことが自信にもなりました。 ■やりがい： ・温厚な社長や、モノづくり博士の会長との距離が近く、なんでも話せる社風です。 ・自己采配がきき、仕事に関して自由度が高いです。やりたいことがやらせてもらえる環境です！ ・取り付けたスピーカーやプロジェクターから、音や映像が出る時嬉しさと達成感を感じます！ ・プロジェクションマッピング等先進的な技術を扱うことができ、今後の伸びしろを期待できる業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客メインの法人営業／空港などの大型施設への需要もあり／国内トップクラスシェア商材・メーカー機能も持つ専門商社〜 ■業務概要 広い分野での活用が期待される最新セキュリティシステムを販売する当社にて、セキュリティ関連製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ セキュリティ製品販売:販売代理店である大手警備会社と連携し、エンドユーザーの要望に併せて商品を提案、販売します。 ■入社後の流れ まずは製品知識や営業スタイルを身につけるため、社内の勉強会や同行営業で学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。 将来は支店長として支店経営を任されたり、本社の企画部門に異動して全社の営業推進企画や商品企画を行ったりするなど、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■キャリアアップについて 将来は商品企画や事業企画、課長・部長としてマネジメントに携わるなど、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■求人の魅力 ・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めますが、定着率が非常に高くなっております。 ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。 ・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は424億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道・インフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／年休129日／確定給付企業年金あり】 ■入社後にお願いする業務： ・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整（技術部と管理部）→仕様調整→見積作成の後に製造／納品までのハンドリング→アフターフォロー等 ・既存顧客／案件のハンドリング ・新規顧客／製品の開拓（半年から１年後のイメージ） ※本社で育成を行ったのち、適性やご希望に合わせて関西営業所での就業をお任せいたします。 ■仕事の進め方： ・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。 ・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様（代理店様）を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。 ・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・弊社は中小企業ではありますが、38年の実績があり、直接コミュニケーションする企業は東証プライム上場のメーカー様が大半です。SRCのパーパスが「明日につながる価値づくり」であり、関わる仕事が見えないところで自分の未来（将来）に関係している事、普段の生活では関われない人たち（大企業の開発担当者　等）に会えたり、社会を形作っている事象（社会インフラ以外やスマートフォン等に必要な半導体関係、医療器、防衛　等）の創造に関われる事が魅力です。 ・営業チームは担当が5名と少数精鋭ですので、ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。 ■会社・求人の魅力： ・29名の少数精鋭体制を堅持し、不足部分はパートナー企業との協業体制を構築しながらそのグループの中核企業として『戦略と改革』を推進し、中小企業体の特長を最大限に活かした”フットワーク”と”低価格で高品質な製品造り”のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇船舶電気設備における国内シェア約50％のトップ企業の中核事業◇福利厚生充実で働きやすさも◎◇ ■業務内容： 香川（丸亀）エリアの営業担当として、地域密着で新規・既存顧客への営業活動を行います。 具体的には… ・顧客（船主、造船メーカー）のニーズ、情報収集 ・資料作成、製品の営業 ・電気工事の見積もり ・顧客との打合せ、調整業務 ※入社後は愛媛（今治）本社で2〜3年程度の研修があります。 ■業務の特徴： 顧客は船を創る造船メーカーや船主（法人）、となります。基本的には担当エリアの既存顧客に対してのルート営業で、新造船の情報収集や、見積もり提案、工事の手配や調整業務となります。業界未経験でも一から習得できるよう、部門全体でのフォロー体制が有ります。 ※海外にも事業展開しており、キャリアアップを希望する方には将来海外での経験を積むチャンスもあります。 ■求める人物像： 将来的には第一線で活躍することができる方、管理職を目指すことができる方を求めています。また、自分から学ぼうとし、仕事に積極的に取り組む方や自分で考えて行動できる方は歓迎します。 ■同社の特徴： 同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務