半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

◇◆ルート・既存営業メイン／顧客に深く入り込む深耕営業スタイル／取り扱いの50％が国内当社専売メーカー／プロフェッショナル用音声・映像機器といえばオタリテック／残業5〜15時間◆◇ ■職務概要： 音声・映像・ネットワーク機器の専門商社である当社にて各社放送局に対しての法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて扱っている製品を、既存お取引先である各放送局へ営業活動いただきます。 ・担当は東京のキー局並びに地方局も一部担当いただきます。 ・対面商談がメインとなり、月間平均1〜2回、2泊3日の出張が発生します。 ・当社の製品はプロフェッショナル用ですので、10年単位でご使用いただくような製品になります。そのため、価格も大きいものだと数千万〜億単位になるほか、長期間顧客とお付き合いいただくような営業となります。 ・個人単位での予算もございますが、基本的にはチームで合算にて追っていただきます。担当している顧客の受注傾向から予算を割り当てております。 ■入社後の流れ： 最初は既存社員のアシスタントのような形でOJTにて進めます。営業同行等を経ていただき、1年ほどかけて製品理解を進めたのち、自身の担当を持っていただき予算をつけていく予定です。 ただし、業界経験が長い方はオンボーディング期間が変動する可能性がございます。 ■組織構成： 放送局チームとライブマーケットチーム（コンサートホールやドーム等が担当顧客となるチームです）がございます。 今回は放送局チームへの配属となります。 息の長い営業になりますので、勤続年数の長い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせ、以来40年以上に渡り、世界各国から厳選したプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からIP機器までプロユースの機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国の放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績を積み重ねて参りました。これからも世界の一流製品をプロフェッショナルの皆様にお届けして参ります。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場のグリムスグループ／店長・店舗販売経験者歓迎！／営業未経験から法人営業へキャリアチェンジ可能◎／成果報酬型のため実績に見合った評価・報酬が得られます】 ■業務概要： 法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティングをお任せします。ノルマは無く、個人で目標を決め自ら進んで業務に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・オフィスや工場、飲食店、病院などのお客様へ、太陽光発電システムの 導入提案、再生可能エネルギーを利用したトータルコンサルティング行 い、電力料金削減を提案していきます ・4〜5名のチームで新規お客様、既存お客様に対しインサイドセールス からスタート ※ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます ・フィールドセールス担当者は、1日3〜4件お客様を訪問し商談を行う。 ・成果は、フィールドセールス担当者とアポイント獲得者とで折半し、各人 の期末賞与に反映される。 ■業務のやりがい エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこ そ、伝わりやすい商材・サービスです。 お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。 ■キャリアプラン： ・まずは人事での受入れ研修、以降は各事業会社による商材研修やOJT等およそ1か月位は先輩社員とのマンツーマン研修を行います。 ・3〜6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのスピード感を持ったステップアップが可能です。 ・未経験者やスキルに自信のない方でも、グループ内での取引先にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことができます。 ■モデル年収例： ・主任　年収620万円（基本給420万円＋業績連動報酬200万円） ・係長　年収829万円（基本給504万円＋業績連動報酬325万円） ・課長　年収914万円（基本給564万円＋業績連動報酬350万円） ■会社や仕事の魅力： ・コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。 ・社内ではわかりやすい評価制度もあり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能です。（年4回の昇給制度） 変更の範囲：本文参照

〜自動車のEV化を支える／東証プライム上場の古河電工グループ／フレックス有・年休121日／大手自動車メーカーと取引〜 自動車部品の営業活動全般（受注活動・販売活動等）をお任せします。 ■職務内容： 自動車メーカー購買・設計部門への各種自動車部品の営業業務全般 ・受注活動（顧客訪問による情報収集、提案活動） ・販売活動（見積業務等） ・窓口業務（顧客依頼事項対応） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属部署情報： 中部営業部　スズキ・ヤマハGrは活気のある、明るい職場です。 20代1名、30代2名、40代2名、50代3名で構成されています。 ■職務のやりがい： 自動車メーカーや二輪メーカー及びその関連会社への営業職であり、当社の様々な製品をPRし、受注する機会が非常に多くあります。 ■働き方： ・国内出張：古河AS本社への研修や顧客同行（3回/年程度） ・海外出張：当社海外工場（フィリピン・インド）への顧客同行や顧客拠点へのプレゼン等（1〜2回/年程度） ・平均残業月25時間 ■当社について： 当社は、ワイヤハーネスをはじめとして、車載用レーダー、バッテリ状態検知センサ、ステアリング・ロール・コネクタなど、多彩な製品群を展開しています。 また、主力製品であるワイヤハーネスにおいても、アルミ電線を使用して軽量化したものや、ハイブリッド車や電気自動車向けの高電圧・大電流に対応したものなど、時代を切り拓く新しい技術をいち早く実用化し、多数取り扱っています。 変更の範囲：本文参照

〜営業職にチャレンジしたい方歓迎／中途採用の方多数在籍／異業界からの転職実績有〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて大手電子デバイスメーカー及び新エネルギー及び検査装置メーカーへのルート営業をお任せします。お客様からの機械の製造依頼や相談を受ける形となります。 ■業務補足： 営業スタイルは既存のお客様先を回るルートセールスです。定期訪問し、お客様のお困りごとや要望をヒアリングします。1日2〜3社（午前1社、午後2社）訪問するイメージです。顧客先は関西がメインで京都・滋賀・大阪が多くなります。遠方になると、福井、三重、兵庫に月1回ぐらいの頻度で行くことがあります。移動は社用車です。担当顧客は15〜30社担当しますが、メインのお客様は3〜4社程です。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員に同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。担当顧客が決まった後は半年〜1年前任者と同行し徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先は営業8名、営業事務2名が所属しています。（20代1名、30代1名、40代2名、50代3名、60代1名） ■過去入社実績： ・食品業界出身の方 ・ガラスの瓶の営業 ・車の部品販売 ・車の部品商社 異業界からご入社されている方が多数在籍されております！ ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。 変更の範囲：本文参照

【半導体の業界知見（営業でも技術者でも構いません）を活かして、営業として高性能製品の拡販に携わっていただきます。営業だけでなく、マーケティング〜商品の企画と幅広く業務に携われます】 〜トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRF-ID専業メーカー/年休120日以上・残業10〜30h程度・新宿本社から転勤なしの良好な就業環境〜 【職務概要】 ■各種RF-ID製品の提案営業 ・RF-ID製品の販売、商品企画、マーケティング、提案営業 ・顧客の開発プロジェクトに合わせた商品提供と顧客へのデザイン・イン活動 ■既存顧客対応及び新規顧客開拓 【変更の範囲：会社の定める業務】 【RF‐IDについて】 RF-IDとは近距離無線システムのことであり、電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです(Suicaなどがイメージ)。この技術は、ICT分野の発展と昨今の非接触を求める社会的要請によりニーズが拡大しています。実際、弊社のRF-ID製品は、食堂の自動精算システムなど人との接触の最小化が可能で、時代の流れに沿った様々な分野でお役に立っています。また、工数をかけていた作業の効率化や生産性向上及び収支改善などに大きく貢献しています。 【やりがいある業務】 1人当たりの裁量権大きく、希望に応じて様々な業務経験を積むことができます。多様な業界と取引があり数年先の開発や業界初の「最先端」の発想や技術情報に触れることができます。 【高い技術力】 1990年代からRF-IDの技術を開発し続けてきた同社だからこそ持っているノウハウや特許があり、所属エンジニアの方々も非常に優秀な人材が多数います。 【同社について】 原点はRF-IDの技術革新を目指して設立されたメーカーです。ファブレスメーカーとしてのフットワークを活かし、その他はグループ会社内で一貫体制を保有していますので、高い総合力によりコストメリット、品質対応力の信頼を得て、マーケットを拡大しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電の自社ブランド企画開発企業／裁量権があり成長したい方歓迎！〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）家電量販店・ホームセンター向け営業として担当法人の本部担当及びラウンド業務などを実行して頂きます　(ヨドバシカメラ、ビックカメラ、エディオン、ケーズホールディングス、上新電機、ノジマ、カインズ、DCM等）。 （2）テレビ通販・誌面通販向け営業として各社との商談実施・付随する各業務に従事していだたきます(ジャパネットたかた・QVCジャパン・テレビ東京ダイレクト・ディノスコーポレーション・TBSグロウディア・ベルーナ・朝日新聞など)。 ・シロカ製品拡大の為、担当顧客向けの販売計画作成や提案書作成・バイヤーさんとの交渉を担当して頂きます。 ・その他、業務に関わる付随業務がございます。 ※（1）（2）は適性を見極めて判断、営業部内ジョブローテーションもあります。 ※既存顧客のフォローがメインとなりますので新規営業は殆どありません。 ■営業スタイル、やりがい ・問屋、卸売業者を挟まないビジネスモデルのため、家電量販店、小売店との直接の営業活動をご担当いただきます。早いうちから大手クライアントをお任せするなど、裁量権を持って成長をいただける環境です。 ・マスタ登録等の実務は別の担当者が行いますので極力発生しない予定ですので営業に専念をしていただける環境で、残業時間も平均30時間程度と働きやすい環境です。 ■働く環境： ・入社後2か月はOJTとして商談同行などにより業務の流れを掴んで掴んでいただきます。その後は少しずつお任せしていき、ゆくゆくは大手クライアントもお任せしていく予定です。 ・配属先チームは、部長（50代）、マネージャー（40代）、メンバー（30代〜20代）複数名で構成されています。業界未経験者も多数おりますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくはリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたしますが、営業部からブランドマネージャー、経営企画室にキャリアチェンジをしたメンバーもおります。ご志向性によって多様にチャレンジをいただけます。 変更の範囲：本文参照

【小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均30時間程度／土日祝休み】 ■業務内容 取引先への営業活動全般（既存8割、新規2割）をご担当いただきます。担当顧客に対しての関係構築と維持向上に努めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当顧客に対しての販売施策の提案と実行 ・販売データの分析と改善　 ■職務詳細 ホテル、オフィス、飲食など法人向けの商材をご担当いただきます。 評価の高いデザイン性を活かし、開発から量産化までのスピードを重視し、お客様のご期待に応えることが可能です。 またコンシューマー製品でありながら、法人顧客にも幅広くご利用いただいている商品もあり、業務用に比べ、初期導入コスト、並びにランニングコストを圧倒的に低く抑えるといった提案も行います。 ■やりがい ・クライアントの要望を形にして行く過程で、様々な部署とのやり取りが発生するため、課題解決力はもちろん調整力や巻き込み力なども必要となりますので、裁量権を持って成長いただける環境です。 ■キャリアパス ゆくゆくはリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたしますが、営業部からブランドマネージャー、経営企画室にキャリアチェンジをしたメンバーもおります。ご志向性によって多様にチャレンジをいただけます。 ■働く環境 ・入社後2か月はOJTとして商談同行などにより業務の流れを掴んで掴んでいただきます。その後は少しずつお任せしていき、ゆくゆくは大手クライアントもお任せしていく予定です。 ・配属先チームは、部長1名、マネージャークラス1名、メンバー2名（20代1名、50代以上1名）で構成されています。 ■評価制度 年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。 業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 変更の範囲：本文参照

【Uターン・Iターン希望者歓迎／東証プライム上場で【doda】や【テンプスタッフ】を展開する人材大手パーソルグループ企業/設立6年目のベンチャーの社風/活躍人材の採用から組織開発までワンプロダクトで課題解決できるソリューション営業/土日祝休み・残業時間20時間〜30時間程度／産育休実績有り】 ■業務内容： 今回のポジションでは、顧客に対して商談機会の創出〜トスアップを行うセールス組織です。これまで当社は、アポ獲得〜商談までの一気通貫型でのセールス手法のみ行ってきました。今後事業をより成長させていくために、従来のセールス手法だけではなく、IS-FSでの分業セールスを一部取り入れ、効果検証していくことがミッションです。入社後1〜3ヶ月間は、研修を実施します。研修後インサイドセールスとしてご勤務いただきます。 ■利用するツール・デバイス： Miitel ／Typetalk ／Google Workspace／CRMは当社が開発した独自システムです。 ■入社後の勤務体制： 南青山オフィスへ出社にて勤務していただきます。 入社後は研修担当より座学研修（人材業界研修・プロダクト理解研修）を実施、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定しています。 ■評価制度： 定量面では図り切れない姿勢面や知識、顧客活動、組織貢献といった定性的な面も目標設定を行い、各要素の充足度に応じて昇降給、等級の昇降格、役職の任用等につながる制度があります。管理職への登用条件や、昇格条件なども明確になっています。そのため、年功序列などではなく実績に応じて評価をする環境です。 ■キャリアステップ： （1）一気通貫型セールス（アポ〜商談までの実施）への異動 （2）ソリューションセールス（FS）への異動 （3）本部署でのマネジメントポジション （4）本部署でエキスパート 新組織だからこそ、多様なキャリアパスが実現可能です。顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、セールスパーソンとして普遍的なスキルを身につける仕組みが備わっています。 ■ポジションの魅力： 採用／人材課題へのソリューションの知識の取得、お客さまとの接触頻度が非常に多いため人材課題や採用課題等の顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。す。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOに向け3年以内に2倍の事業規模を目指し拡大中／平均年齢33歳・実力次第で事業責任者へ挑戦/社会課題に紐づいた8つの事業展開／年間休日120日/月平均残業20H】 ■概要： 倉庫ロボット、ソーターなどマテハン機器の営業をお任せいたします。（新規開拓メイン） 単純な機械納入だけでなく効率化の分析、提案も含め一貫して業務に携われるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 新規開拓メインの法人営業です。 物流3PL企業や自社物流センターを保有されている事業会社様を対象に、倉庫内で使用する物流ロボット、ソーターやラックなどのマテハンの提案、既存設備のメンテナンス・保守サービス営業を行っていただきます。 特に物流ロボットでは、大手物流会社様や大手3PL企業様などの業界トップ企業への納入実績を基に、現在、提案営業を強化しています。3PL企業と一体となって荷主企業へプレゼン提案、営業活動なども行っています。 ■特徴： 商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。 1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます ■キャリアパス充実： 20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢33歳)。 ■はたらき方： 月平均残業20H程 ■組織構成： 40代（責任者）／メンバー9名のチームとなります。 ■当社の魅力： 国内最大手ベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と2022年7月に資本業務提携を締結しました。SDGsへも取り組み「事業を通して、社会の一翼を担う」というミッションの元成長を続けます。 「環境商社」として社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていくという軸から、8つの事業を展開しています。 特定の手法に固執せず、多角的な事業から世の中の役に立つことを目指します。今後も少子高齢化や地域活性化、医療や介護の問題など様々な社会問題を軸に、新たな事業を生み出します。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！／創業50年超の安定企業・創業昭和45年・風通しの良い社風／入社後半年〜1年程度は研修期間／残業月20H程／転勤なし】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等の販売と提案をお任せします。 定期訪問などを通して、お客様の様々なニーズにお応えするやりがいのある仕事です。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れとしては、8：30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。 残業時間は月20時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 残業時間が20時間を超えるとパソコンに警告メールが送付されるようになっており、しっかりと管理体制が整っています。 ■教育体制： 入社後半年〜1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 また、毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 年齢や性別にとらわれず、働きぶりに応じて昇進・昇格が可能です。 ■組織構成： 営業は8名在籍しており、20代1名、30代2名、40代3名、50代2名です。 異業種からの転職者が多く、風通しの良い社風に惹かれて入社を決めた方が多いです。 ■キャリアパス： 最短入社10年以内で課長事例あり。 将来管理職まで目指していただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜創業以降黒字経営／ノルマ無し／オムロンや東芝など大手と取引多数／働き方◎（月平均残業10H・転勤無し）〜 ■概要： 当社は、大手企業をはじめ、全国6700社の顧客に電流センサを納品するリーディングカンパニーです。積み重ねたネットワークと大手メーカーが対応できない多品種少量生産に強みを持ち、創業以降黒字経営を継続しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 電流センサのリーディングメーカーの当社にて、法人営業をお任せいたします。営業先である商社やメーカーの大半が既存顧客であり、問い合わせに対しての営業（外回りよりも内勤での業務）がほとんどです。また、テレアポや飛び込み営業はなく、非常に営業しやすい環境です。 ※お客様への訪問や展示会の際に年2~3回程度出張が発生します。 ■担当業務：※具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・顧客、代理店からの問い合わせ対応 ・生産や開発部との折衝、調整受注、納期管理業務 ・展示会への参加（年1.2回程度、東京ビッグサイトなどで実施） ・カタログやホームページの管理・改定 など ■教育環境： ◎入社直後は、カタログで当社の売れ筋商品や問い合わせが多い製品を覚えていただきます。その後、お客様からのメールや電話の問い合わせなどから少しづつ業務の幅を広げていただき、3年程度で一人立ちを目指していただきます。文系・業界未経験の入社実績もあり、フォロー体制が充実しております。 ◎今後のキャリアパスとして、興味関心に応じて環境・品質関係など活躍のフィールドを広げられます。商品知識等、基礎から教育・フォロー致しますので、しっかりと業務を身につけることができます。 ■組織構成： 配属先となる営業部には、現在9名のスタッフが働いています。50代と30代の営業が直属の先輩となります。その他7名のスタッフが内勤として営業サポートや社内調整などを担っています。 ■評価方法： 個人ノルマはなく、営業部での予算を追っていただきます。期初に設定した目標設定の達成具合で評価します。 変更の範囲：本文参照

〜創業以降黒字経営／ノルマ無し／オムロンや東芝など大手と取引多数／働き方◎（月平均残業10H・転勤無し）〜 ■概要： 当社は、大手企業をはじめ、全国6700社の顧客に電流センサを納品するリーディングカンパニーです。積み重ねたネットワークと大手メーカーが対応できない多品種少量生産に強みを持ち、創業以降黒字経営を継続しています。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 電流センサのリーディングメーカーの当社にて、法人営業をお任せいたします。営業先である商社やメーカーの大半が既存顧客であり、問い合わせに対しての営業（外回りよりも内勤での業務）がほとんどです。また、テレアポや飛び込み営業はなく、非常に営業しやすい環境です。 ※お客様への訪問や展示会の際に年2~3回程度出張が発生します。 ■担当業務：※具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・顧客、代理店からの問い合わせ対応 ・生産や開発部との折衝、調整受注、納期管理業務 ・展示会への参加（年1.2回程度、東京ビッグサイトなどで実施） ・カタログやホームページの管理・改定 など ■教育環境： ◎入社直後は、カタログで当社の売れ筋商品や問い合わせが多い製品を覚えていただきます。その後、お客様からのメールや電話の問い合わせなどから少しづつ業務の幅を広げていただき、3年程度で一人立ちを目指していただきます。文系・業界未経験の入社実績もあり、フォロー体制が充実しております。 ◎今後のキャリアパスとして、興味関心に応じて環境・品質関係など活躍のフィールドを広げられます。商品知識等、基礎から教育・フォロー致しますので、しっかりと業務を身につけることができます。 ■組織構成： 配属先となる営業部には、現在9名のスタッフが働いています。50代と30代の営業が直属の先輩となります。その他7名のスタッフが内勤として営業サポートや社内調整などを担っています。 ■評価方法： 個人ノルマはなく、営業部での予算を追っていただきます。期初に設定した目標設定の達成具合で評価します。 変更の範囲：本文参照

〜シェア約40パーセントのニッチトップ企業／大手自動車メーカーとの取引実績／残業月平均20時間程度と優良な労働環境〜 ■担当業務 当社の本社にて、自動車メーカー、鉄鋼メーカー、産業機器メーカー等の生産ラインで使用される溶接機の営業業務をご担当いただきます。提案営業が中心となり、顧客は大手自動車メーカーや部品メーカー、鉄鋼メーカー、産業機器メーカーなどの幅広い分野になります。顧客の工場などにもお伺いする可能性があるため、主には自動車での営業活動となります。より顧客のニーズに応え、また溶接機の販売だけでなく当社でのトータルソリューションの営業が出来ます。 ■担当エリア／担当顧客数 関東エリアが担当となりますが、メインは神奈川県となります。 1人あたりの平均顧客数は5~6社となります。その内、1~2社メインの会社をお任せいたします。 ■組織構成 営業一部営業一課　課長・メンバー9名　10名 営業二部営業二課　課長・メンバー5名　 6名 ■就業環境 残業は月平均20時間前後です。休日出勤の可能性がありますが、その場合は振替休日を取得していただいております。 ■製品について 主力製品である抵抗溶接機は、被溶接材料に大電流を短時間通電することで抵抗熱を起こし、解けた瞬間に加圧することで接合する溶接方法で、溶接速度が速く、自動化に適していることから低コストで量産向きの設備です。自動車には主にこの溶接方法が用いられ、現在国内の完成車メーカーはそのほとんどが同社の抵抗溶接機を使用しています。 ■当社の強み 1.当社は、溶接機の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、同社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、同社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。 2.自動車メーカーだけでなく、鉄道や航空においても大型のクライアントを擁しており、景気の変動に対処するためのリスクヘッジも行われています。

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 顧客の生産技術・工機部門、購買調達部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）の技術提案（性能・機能・構成含む）を備えた営業活動を実施いただきます。カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動もございます。 【顧客】 エンドユーザー、製造装置メーカや販売代理店（まずは既存顧客への拡販営業が中心となります） 【製品】 三菱電機製品（産業電機品、ＦＡシステム品）、関連システム機器品 ■ポジションの魅力： 三菱電機系国内最大の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行えます。 ■研修について： 三菱電機の講座を通して製品知識を深め、その他OJTによるスキル向上を目指して頂くことができます。希望すれば営業力向上研修、仮設思考強化研修、ロジカルシンキング研修などスキルアップが可能な環境もございます。 ■当社の特徴： 三菱電機Gの中で最大の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っている為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 大手顧客を中心に、半導体・電子デバイスや電気・電子部品、装置、設備等の法人営業をお任せいたします。商社ならではのお取引を生かして顧客に最適な提案を行うことができます。 ■業務詳細： 発注があった案件に対して実際の基盤等の作製を行う協力会社と連携を取りながら、納期管理や金額の提案等をしていく業務をお任せします。実際の納入時には様々なカスタムがあるため顧客の要望に応じて提案等をお任せします。 ■魅力： ・実際の製品が顧客の製品の一部となるため、日々の暮らしの中でご自身の仕事の実績を感じることができます。 ・長い取引があるため、案件に対して提案していく顧客深耕型の営業です。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクスの専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業などが主力であり、「モノづくり」の全般を支えている企業です。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 自動車業界の、Tier1サプライヤー向けに半導体、電子デバイス製品の法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 発注があった案件に対して実際の基盤等の作製を行う協力会社と連携を取りながら、納期管理や金額の提案等をしていく業務です。実際の納入時には様々なカスタムがあるため顧客の要望に応じて提案等が可能です。 ■魅力： ・実際の製品が自動車の一部となるため、日々の暮らしの中でご自身の仕事の実績を感じることが可能です。 ・長い取引があるため、案件に対して提案していく顧客深耕型の営業となります。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 大手顧客を中心に、半導体・電子デバイスや電気・電子部品、装置、設備等の法人営業をお任せいたします。商社ならではのお取引を生かして顧客に最適な提案を行うことができます。 ■業務詳細： 発注があった案件に対して実際の基盤等の作製を行う協力会社と連携を取りながら、納期管理や金額の提案等をしていく業務をお任せいたします。実際の納入時には様々なカスタムがあるため顧客の要望に応じて提案等が可能です。 ■魅力： ・実際の製品が顧客の製品の一部となるため、日々の暮らしの中でご自身の仕事の実績を感じることができます。 ・長い取引があるため、案件に対して提案していく顧客深耕型の営業です。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクスの専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業などが主力であり、「モノづくり」の全般を支えている企業です。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 法人営業をお任せします。 【製品】民生・産業・車載製品に使われる、半導体・デバイス等 【顧客】大手電機メーカー※基本的には大手電機メーカーに対応いただき、関係構築、ニーズを探していただきます。 ■業務詳細： 市場の動向やニーズを把握した上での拡販戦略の立案、実行、お客様への提案、納期やコスト調整等を行います。 ■魅力： 実際の製品が顧客の製品の一部となるため、日々の暮らしの中でご自身の仕事の実績を感じることが可能です。長い取引があるため、案件に対して提案していく顧客深耕型の営業となります。 国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化しています。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／残業月10H以下／年休127日】 ■業務内容： IT機器のバックアップ用のラックマウント搭載型UPS、機器組み込みのバックアップ用UPSの営業をご担当いただきます。 顧客はIT流通販社、IT機器選定SIER業者、国内産業機器メーカーです。 営業スタイルは既存営業・サイトからの反響営業がほとんどで、WEB商談がメインとなります。 ■UPS(無停電電源装置)とは・・・ 予期せぬ停電や、入力電源異常が発生した際に、電源を供給する機器(負荷機器)に対し、一定時間電力を供給し続けることで、機器やデータを保護することを目的とした装置です。 ■部署構成 配属課には7名が在籍しております。 うち東京5名（50代1名、30代1名、20代3名）、大阪2名です。 ■特徴 同社では米国Eaton社のUPS(無停電電源装置)を扱っており、特に海外の大手サーバーメーカーや仮想化環境ソフトメーカーにてEaton製品がアライアンスパートナー登録されております。 世界基準で同じシステムを日本国内で導入する際は同社の製品が強みを発揮いたします。 ■就業環境： 残業はほとんど発生しておりません。UPSの引き渡しの立ち合い時には土日出勤も発生いたしますが、年に1回程度で出勤の場合は代休を取得いただけます。 ■同社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。 開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本電気、三菱電機など大手メーカーとの取引有/グローバルに活躍できる!/製品知識は不要/教育体制◎】 光学部品の専門商社である当社にて、海外から仕入れた光技術応用機器を国内メーカ—に提供する営業職をお任せします。 ■業務内容 既存取引先である国内大手電機メーカー等に対し最新の光技術応用機器・部品などを提案して頂きます。 仕入・提案・販売まで幅広く携わり、国内外の展示会や学会に参加しセンシング分野での新規顧客開拓と仕入先開拓もお任せし、営業先・仕入先の拡大を目指します。 ■業務詳細 （1）客先訪問・ニーズヒアリング・製品提案・製品デモンストレーション等 （2）仕入先への見積依頼・納期確認、顧客先への見積提案・受注までのフォローアップ （3）納期管理・調整、入荷品チェック、納品対応 ※海外出張あり（年に1回程度） ※午前は主に国内顧客・海外仕入れ先へメールや電話、午後は国内顧客先へ訪問し営業を行います。 ※自分で見つけた新製品を輸入・販売提案することも可能です。 ■キャッチアップ 入社してから勉強会やセミナーなど、学ぶ機会が多くあります。 光学や業界の知識がない方でも心配ありません。 ■組織構成（分光部） 5名（男性3名、女性2名） 30代〜50代 ■当社の魅力 〈技術についての勉強会〉 当社にいる設計経験がある方などを社内講師として立てた勉強会や外部講師の有料セミナーを行います。 TOEICや貿易実務の資格等の資格補助制度が来年度から開始する予定です。 〈顧客から頼られる存在〉 研究開発者からの最先端のニーズに応える数多くのサプライヤとの繋がりがあります。 新規サプライヤを一から調査し顧客に提案できることも弊社の強みです。 〈グローバルに活躍できる〉 海外展示会視察や、既存・新規仕入先の訪問、工場視察、勉強会等に参加する機会があります。 英語は仕入れのやり取りにおいて毎日使用します。 ■キャリアパスの例 メンバー→アカウントマネージャ→シニアマネージャ→チームリーダー→部長 ■主な納入先 日本電気(株)様、三菱電機(株)様、横河電機(株)様、チームラボ(株) 等 ■製品例 自動搬送ロボット用センサー、自動運転車両向けセンサー、PCR検査装置向け光学部品 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心！モノづくりに携わりたい方歓迎〜完全週休二日制（土日祝）・年休113日・長期休暇ありと働きやすい環境で長期就業が可能！ ＼＼当社の商品について／／ 普段あまり目にすることはないと思いますが、皆さんがお使いの携帯やパソコンの中には、異なる役割を持つ電子部品をつなぐための板が入っています。これを「プリント基板」といいます。 当社ではその電子機器の「骨組み」とも言える基板の開発設計から仕入・販売を行っています。 ◇どんなものに使われているのか プリント基板は、スマホ、テレビ、コンピュータなど、ほとんどすべての電子機器に使われています。 ■職務内容： 装置メーカーに当社が設計する基板の提案営業をお任せいたします！ ▼お取引先について 当社は計測器などの産業機械のメーカーや、健康診断で使われるような機械のメーカーさんなど約100社の企業様から制作依頼を受けております。 ▼業務詳細 ・既存の取引先に対し、要望のヒアリング（訪問・電話・メール） ・技術部門や協力会社との打ち合わせ、見積書作成 ・受注処理、納期調整、外注管理 ・納品、アフターフォロー 〈ご入社後…〉 営業担当のサポートや、技術メンバーの同行により知識を身につけて頂けます。 技術部門との連携がしっかり取れる風通しの良い会社ですので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 また、専門知識を身に着けることができ、手に職をつけることができます。 仕事に慣れてくれば、新規営業もお願いしますが、メインは既存取引先との深耕です。 ■身につくスキル 外回り、内勤の割合は1:1です。業務範囲が広く、関係者が多い分、マルチタスク能力やコミュニケーション力、調整力が磨ける環境です。 ■組織構成 本社の営業担当は専務取締役(40代男性)の1名です。 ■会社の特徴 半導体産業を始め、様々な業界を支えています。 基板製作、実装において多くのメーカーと提携し、お客様のご要望に応え続けています。 お客様のご要望に合わるため、一つとして同じものはありません。案件ごとに最適な納期・数量・コストなどを模索し、臨機応変に対応しています。 長年培ってきた高い技術力と、真摯に向き合う対応力が多くの企業様より評価され、設立以来順調な業績を収めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇外資系ですが、英語に抵抗がなければ応募可能です！ 　（世界28か国に拠点を展開するグローバル企業） ◇産業用PCで世界トップクラスのシェア・IoTで生産革命をけん引！ 　右肩上がりの成長を続けています。 ■業務内容： 新規事業部であるサービスIoT事業部にて、新規顧客開拓業務や既存のお客様へのご提案・販売、展示会対応などの法人営業を行っていただきます。 （どちらかというと新規の割合が多いですが、流入としては展示会経由や、SIer企業からの紹介経由などが多く、飛び込み営業などはありません） 【製品例】POS、KIOSK、タッチパネル、産業用タブレット等 【顧客層】飲食チェーン店、小売業、物流関連等 ■具体的には： ・製品の販売 ・新規顧客、案件の開拓 ・既存顧客への組込み製品やソリューションの提案・販売 ・OEM、ODMプロジェクトの開発と管理 ・展示会対応など ※3年前にできた事業部です。事業拡大を目指し人員の増員をしております。 そのため、ご入社後は、事業部の営業としてぜひアグレッシブに動いていただきながら、同社の強みである製品力を生かし、ぜひ同事業の拡大に貢献いただきたいと考えてます。 ■教育体制について： 2週間度の製品研修がございます。 入社後すぐの予定はございませんが、場合によっては本社研修を受けていただく可能性もございます。 ■組織構成： マネージャー1名（プレイングマネージャー/60歳） 営業１名（64歳） 医療機器選任の営業１名（50代後半） サポートエンジニア２名（40代、60代） 製品マーケティング1名（30代）　 ■当社の特徴： ≪強みの「製品力」≫ CPU・マザーボード・モジュール・プラットフォームなど扱う製品は多岐にわたり、利益の25％（グループ連結売上実績は12.93億米ドル）を研究開発費に充て、最新で高性能の製品を生み出し続けています。 ≪世界シェア40％！≫ 40％に及ぶ産業用PCの世界シェアを誇る当社は、日本法人として日本での事業拡大を目標としています。工業自動化の波に加え、IoT化の加速を追い風にその業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎新規営業無し・既存顧客の深耕営業をお任せ】 同社の高松支店にて大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。 基本的に新規顧客開拓はございませんので既存顧客の深耕営業に集中できる環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。（販売する商品は既製品です） ・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。 ・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務等 ■補足 支店には営業サポートの事務員もいる為、書類作成などは依頼できますので営業活動に注力いただける環境です。 ■業務エリア： ・四国を中心にその他、九州、関西、近畿エリアを対応頂きます。不定期に日帰りまたは1泊程度の出張が発生します。 ・普段の移動時は社用車を利用頂きます。 直行直帰も可能となっておりますのでワークライフバランスを考えながら働くことができます。 ■入社後： ・上長の元、営業同行を通じて3ヶ月程度OJTにて業務を覚えて頂きます。 ■キャリアビジョン： ・実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 ■組織構成： ・高松支店には現在営業２名（支店長付／支店長代理50代男性）と事務員3名（40代女性）が在籍しております。 ■就業環境／魅力ポイント： ・月の残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスよく働くことができます。 ・平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。 ■当社の特徴： ・電子部品の専門商社として約70年以上の歴史が有り、国内外のメーカーから信頼も厚い企業です。厚生面に関してＧＷ・夏季・年末に長期休暇を設け、各種社会保険・年金基金・財形制度完備しております。 変更の範囲：本文参照

〜UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！大手取引先も多く安定感抜群◎〜 ■仕事内容： 営業がメインにはなりますが、将来的には採用業務もお任せします。 営業については、県内や関東圏・中京圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。現在引き合いが増えており、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 ※基本オンラインです。 お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。 採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業部が担っています。将来的にはどちらかを担当していただく形になり営業６割、採用４割となります。 ■組織構成／業務詳細 現在営業を担当している者は３名おり、それぞれ、常時10社程度、繁忙期30社程を担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。 業務は、顧客対応と社内対応が半々ほどです。社内対応バックヤード業務は、営業資料の作成や社内技術部門との情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。 ■事業内容／強み 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。なくてはならない技術として社会から必要とされています。 （例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを配信する技術など） ■将来のキャリアパス 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■魅力ポイント ◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない ◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし ◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は右肩上がり ■評価制度 ◎受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20−30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜専門商社の営業／自動車・エレクトロニクス・情報通信など、幅広い事業展開／アジアに向けたグローバル化に積極的な会社／大手取引先もあり安定◎＞ ◎完全週休2日制／年間休日124日／育児休暇後復帰率100％ ■採用背景 当社は多くのエレクトロニクス製品や素材を扱う商社として70年以上の歴史を誇り、堅実かつ安定した会社です。多くの優良取引先に恵まれ、アジアに向けたグローバル化にも積極的に取り組んでいます。世の中の需要に応えるために拡大を目指す当社にて、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 営業先の開拓と既存顧客へのアプローチをお任せいたします。 通常の電気・機械系の部品、材料の販売ではなく、ソフト開発の営業となります。 ＊新たに立ち上がった職種のため、社内の先駆者として組織体制の整備なども併せてお任せいたします。 ■業務詳細 ・自動車部品メーカーなど、優良取引先への営業活動 ・納期管理業務 ■業務の特徴 ◇担当する企業数は、お客様の規模や取り扱っている製品数により異なりますが、1社〜10社ほどが目安です。 ■1日の業務例： 8:30〜　出社・メールチェック 9:00〜　アシスタントとの業務連携 10:00〜　電話対応等 12:00〜　昼休憩 13:00〜　打ち合わせ（訪問orWEB） 16:00〜　メールチェック・アシスタントとの業務連携 17:00〜　退社 ■評価制度 ノルマはなく、定量ではなく定性面での評価がメインとなります。 ■組織構成： 20代6名／30代2名／40代1名／50代3名／60代1名（構成男女比2:1） ■企業魅力 ◇安定性 当社は創業75年以上の歴史を誇る堅実かつ安定した技術商社であり、住友電気工業株式会社(上場)の電線、ケーブルの特約代理店として自動車部品メーカーを中心とした企業と取引があります。 ◇成長性 多くの優良取引先に恵まれ、台湾・香港・中国・インドネシア・タイの各拠点で今後もさらに拡大を進める予定です。 変更の範囲：会社の定める業務