【創業100年！社員数333名に対して昨年度売上373億円！／SDGs推進に貢献／平均勤続年数12年／平均有給休暇取得日数13日／基本土日祝休み／住宅手当・昼食補助有／福利厚生◎】 ■業務内容： プロジェクトの骨子を決める木造建築のコンサル型営業担当（設計営業）として業務を行います。 具体的には、顧客先（主にゼネコン、官公庁）に対し、基本プラン策定から建築法規・予算に対する助言、技術支援、契約及び材料・協力会社編成等の手配を実施します。 ■担当物件： 施工物件は中大規模の木質構造部分になります。 営業1名あたりで年間約30件のプロジェクトを担当します。 ■建築事例 ・岡山大学共育共創コモンズ（OUX：オークス） ・GREENable HIRUZEN風の葉　 ・真庭市立中央図書館　など ■将来のキャリアパス： 中長期的なマネジメント（営業メンバーの管理監督）にもチャレンジすることが期待されるポジションです。 事業部でのモデル年収については、一例で入社5年後主任620万、課長710万です。 ■組織構成： 現在、営業部全体は計12名で構成されています。 岡山本社は8名体制で、20代3名、30代2名、40代2名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1923年に創業された銘建グループ（他5社）の一員です。現在、「住宅向け構造用集積材製造販売事業」「中大規模の木質構造建築事業」「バイオマス事業」を主要事業としています。住宅向け構造用集積材製造販売事業では世界最大の集積材工場を持っており、国内シェアNo,1です。また、中大規模の木質構造建築事業では、設計から施工まで一貫対応ができる数少ない企業であり、学べる環境です。また、政府が主導で推奨しているCLT建築ではマーケットを主導しています。バイオマス事業では、木質バイオマス分野のトップランナー（木質ペレット）となっています。 ■同社の魅力： 同社には新しい木造建築分野に必要なものすべてがそろっており、最短で木質構造事業のプロを目指せる土台があります（木造コンサル、構造設計、木質構造施工、木質材料製造、木質材料加工、CLT対応）。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境】 ■ミッション 日本を代表する半導体装置メーカーを顧客とし、当社製のバルブの営業を行います。 ■業務詳細 ・顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリング ・最適なバルブの提案 →当社は、装置全体の流体（ガス・化学薬品）の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。 ・顧客から預かった新規の装置図面を元に、当社工場の技術者と打ち合わせ ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・受発注やプレゼン資料作成等 ※顧客先は、大手半導体装置メーカーで、大型の案件多く1人立ち後は少なくとも1人あたり4億／年間の売上を担当します。取り扱い金額の多い非常にやりがいのある部署です。 顧客対応はWEB商談もしくは国内出張対応となります（現状WEB商談が主・2週間に1回程度宿泊を伴う出張があります） お人柄に合わせご対応いただくエリア／顧客を決定いたします。主にエンジニアの方が商談相手となります。 ■ポジションの魅力 5Gやデータセンター向け半導体の需要増などを背景に、現在半導体製造装置の需要が世界的に伸長しています。 顧客や工場と一体となり、半導体業界を陰から盛り上げていくやりがいのある仕事です。 顧客との末長い関係構築が重要で対人スキル、コミュニケーション力に優れた方が活躍できるポジションです。 ■教育体制 入社後は1年程度、先輩社員に同行し、技術や製品知識を学びます。 ■組織構成 OEMアカウント営業部への配属を予定しています。 計8名（営業 5名・営業アシスタント 3名）内訳：男性4名、女性4名 ■当社の魅力・特徴 東証プライム上場のキッツGの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの普及や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■業務内容：不動産物件を所有するオーナー様の対応を行います。 自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ▼具体的な業務内容： ＜賃貸管理の代行業務＞ 入居者募集　／賃貸契約の代行　／入居者管理　／賃料の回収代行業務／退去手続き　／リフォーム提案など ＜オーダー様へオリジナルの空室対策の提案！＞ 賃貸仲介部門を持つ同社だからこそ、なぜ空室になっているのか具体的な現場感をお伝えし、正しい提案をお伝えすることができます。 近隣の物件価格、入居率、マーケット情報などを定期的にお伝えしていきます。 ※高い入居率を維持することよって、オーナーの方に喜んでいただくことができます！ ■同社特徴： ＜社長も42歳／若手（20〜30代）が多い職場環境＞ 若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。 ＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞ 管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。 ＜働き方◎＞ 平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。 お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成： 現状８名がマンション管理業務を行っています。未経験者も多いですが皆活躍しております！ 未経験者も安心して入社いただける土台がございます。 ■入社後の研修、イメージについて ・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。 電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できます。 ・入社2〜3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます ・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／プライム市場上場のリログループ中心企業／20期連続増収10期連続増益更新中／年間休日120日／転勤無し／夜間・緊急対応なし〜 ■業務内容： 海外赴任や出張・国内転勤で家を空けることになったオーナ様から、物件をお預かり・管理し、賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」を提供しています。本ポジションでは賃貸借契約の成約促進に向けた業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （１）オーナー様へのフォロー業務 入居率を上げるご提案や募集状況の報告を行います。 （２）物件の広告業務 物件の写真撮影や物件状況の確認を行います。 （３）不動産仲介会社への物件紹介 入居者を募集している物件の紹介を行います。 成約促進に向けたフォローがメインとなり、オーナー様の新規開拓や契約対応は別部署が行います。夜間対応や緊急対応はございません。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は教育係がつきテキスト等も活用しながら、OJTを中心に仕事を学んで頂きます。同部署には前職がアパレルやコンビニ業界など、未経験から活躍している社員もおり、未経験でも安心できる環境です。 ■組織体制： 成約促進グループは現在5名(男性3名・女性2名)が在籍しています。20代〜40代まで幅広く活躍しています。真面目でお客様へホスピタリティを持って対応する人が多い職場です。 ■働き方： シフト制ですが、基本的に土日どちらか＋平日1日でお休みを取る人が多いです。状況によっては土日でお休みを取ることも可能です。月の平均残業は30〜40時間となっています。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカー／成長市場◎／納品先は30ヵ国以上のグローバル企業／メーカー向けコンサルティング】 ■仕事内容： ・年平均成長率40％超と急成長が見込まれる協働ロボット市場において、顧客となる製造業メーカーに対する新規コンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様のお困りごとに対する提案営業 ・お客様へのロボット実機を使用したデモの実演 ・お客様に対しての簡単なプログラミングレクチャー ・お客様からのロボットのし使用方法やロボットのの不具合、故障に対する問い合わせの対応 ※本ポジションの営業スタイルはルート営業、反響型営業となります。飛び込みやテレアポはほとんどありません。 ■当社について： ◎当社は世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカーです。 ◎創業1910年、バネ製造設備の分野ではリーディングカンパニーとして、世界中でその名を知っていただけるようになりました。 当社ブランドを目にしたことのある方は多くないかも知れませんが、当社製の機械でつくられた部品を使用した製品なら、ほとんどの方が日常的に目にしているはずです。 ◎大手自動車メーカーで使われるバネの製造工程においては欠かすことのできない存在となっているほか、鉄道業界や建築業界にも当社のバネ製造設備が採用されています。 さらに、当社では多様な業界に自動化ソリューション（センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム）を提供してきた実績がございます ◎当社は今後も世の中の自動化ニーズの高まりを追い風として、永年培ってきた経験と応用力を活かし、社会の進歩、発展に貢献し続けることを目指してまいります。

〜リモート勤務可能／中途入社者活躍中！／住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」〜 ■営業部のMission／役割 チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサポートしていきます。 ■期待すること 既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 ■業務ならではのやりがい・魅力 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 ■営業スタイル・評価について 営業職のため、チームおよび個人ごとの目標は設定されていますが、チームで協力しながら取り組むスタイルです。 また、既存顧客へのフォローや日々の取り組みなど、プロセス面も大切に評価しています。 ■入社後の流れ 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 教育体制は充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ・先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■働き方 ・リモート勤務可能（週3日） ・月平均残業時間：20時間以内 ・出張：週1〜2回程度、日帰りが中心です。（エリアは全国） 　業務状況に応じて無理のない範囲で調整しています。 　※出張手当・食事代が別途支給されます。　 ■evoltzの製品について 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 変更の範囲：無

〜土日祝休みで年間休日124日/SDGsで売り上げ好調！／転勤なし〜 ■採用背景 当社は再生可能エネルギー熱を利用したヒートポンプを扱う企業です。昨今のSDGsの注目により複数の業界の企業様より当社のヒートポンプの導入の依頼が増えております。更なる飛躍を求めて営業社員の中途採用を強化しております。 ■業務内容 営業職として、同社製品である「ヒートポンプ」の提案営業を行います。既存のお客様をメインで担当頂きます。製品や設備にまつわる知識をつけながら、お客様のご対応いただきます。 ＜詳しい仕事内容＞ ・見積作成業務 ・提案資料の作成 ・お問い合わせ対応 ※飛び込み営業や新規開拓はございません。 ■ヒートポンプとは ヒートポンプとは空気中の熱を集めて移動させるシステムです。エアコンや冷蔵庫はヒートポンプの一種です。市場に出回っている多くのヒートポンプは水や空気を利用して冷やしたり、温めたりします。それに対して当社の製品は地中熱などの再生可能エネルギー熱（再エネ熱）を利用するタイプです。環境に優しい製品となっているため、環境対策に注力されているお客様から多くのご依頼をいただいております。 ■納入事例 ・高級リゾートホテルにおける地中熱・温泉排湯熱・冷房排熱回収利用ヒートポンプシステム ・精密機械部品工場における井水利用の地中熱ヒートポンプ氷蓄熱空調システム…導入後、空調コストは計画通り6割以上の削減を実現 ・自動車部品工場におけるCO2削減に向けた冷却・加熱同時「洗浄工程用ヒートポンプシステム」…年間CO2排出量86％減少。年間ランニングコストも83%減少。 ■組織構成 配属となる大阪支社は、男性3名、女性3名の営業メンバーで構成されております。年齢は30代〜40代で、約半数が中途入社者となります。 ■特徴 ・残業時間は少なく、休みも充実しているため、ライフワークバランスを整えたい方にも適した環境です。 ・業務用の地中熱ヒートポンプや温泉熱ヒートポンプなど再生可能エネルギ—熱利用分野のヒートポンプシェアは国内ナンバーワンです。 ・当社製品はオーダーメイド製品です。顧客先の要望に応じて、ヒートポンプや制御・監視システムの設計・製造を行い、多機能や特殊用途にも対応して独自の製品・システムを作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。 （1）担当地域の企業を訪問 （2）企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング （3）取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ■取扱商品：プリンタや複合機、電話機などの電子機器から、イス、机、パーテーションなどのオフィス家具、カートリッジ、トナー、インクなどのオフィスに関わる商品全般 ■業務の特徴： ・OJT終了後は慣らし目的で担当地域の休眠顧客と新規を中心に訪問してもらいます。その後は担当エリア内に点在する80〜90社（新規企業含む）の顧客をもっていただき、営業活動を開始します。1日に訪問するのは4社程度（訪問密度は月1回程度）です。 ・顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。 ・複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。 ・価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。同社はすぐに成果を求めず、長期的な視点で育てていくため腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。 ■業務の魅力：最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムを依頼するようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。 ■研修内容：数日間のメーカー研修を受講し、商品知識を養い、先輩の営業に同行（OJT）して、商談の雰囲気や営業の仕方を学んでいただきます。それと並行して月1回の営業プログラム研修（商品知識、顧客との関係性構築等全8科目）も受講いただく予定です。

【グローバル成長するライフサイエンス事業／米国・欧州へ入社後半年〜数年後に駐在の可能性あり／プライム上場・幅広い領域に展開する化学メーカー】 ◆職務内容： 当社のライフサイエンス事業における海外営業をお任せいたします。バイオ医薬品や診断薬等の医薬/医療機器市場はグローバルに成長しています。特に欧米地区での開発は活発であり、今回、欧州向け事業の営業力強化のために増員を計画しています。 ・現地法人（米国/ドイツ）と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 ・本社機能としての現地法人への営業支援/業績管理 ・海外マーケティング戦略企画（顧客開拓などの営業立案） ・契約書（秘密保持契約/供給契約等）作成 入社後は本社勤務にて現地法人の営業支援を通じて業務を習得していただき 将来的には現地法人への海外駐在を想定しております。駐在開始時期はご経験・業務習得状況に応じて異なります。（目安：半年〜数年後） なお、現地法人では下記の業務を想定しております。 【現地法人（米国/ドイツ）での業務】　 ◇現地の製薬・バイオ企業等の新規顧客開拓 ・展示会参加による製品紹介 ・WEB問い合わせ顧客や試薬購入顧客へのフォローアップ ・DX推進営業活動（LinkedIN等） ◇既存顧客対応 ・予算達成のための需要見込み情報入手活動や顧客プロジェクト状況（市場・シェア）調査 ・当局対応等 ◇新市場開拓 ・顧客需要動向/業界需要動向調査および日本側への共有 ◇受発注業務 ・現地受発注業務の確認(与信管理/日本側との納期生産納入調整/債権回収) ◆特徴・魅力： タンパクや抗体医薬用途で使用される当社PEG誘導体や各種メディカルデバイス・診断薬用途で使用される当社生体適合性素材MPCは世界トップシェアを誇ります。また、当社脂質誘導体は次世代医薬の遺伝子・核酸医療用途で世界の医薬品メーカにご使用頂いており、日油で最もグローバルに展開している事業となります。 ◆就業環境： ・ライフサイエンス事業部　営業本部　第1営業部（米国担当）、第2営業部（欧州担当）いずれかに配属予定 ・残業月平均20時間程度 ・出張頻度：欧州または米国へ3-6か月に1回 有休取得、在宅勤務は各々に任せる風土で裁量は大きく、明るく活力ある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100％取引で安定経営／水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容： QCD（品質、コスト、納期）について社内外メンバーと調整いただきます。 社内設備や稼働状況などによる受注の可否判断も必要となる重要な仕事です。 ＜お任せすること＞ ・既存顧客の自動車メーカーと打ち合わせ ・社内メンバーへの連携（技術部や製造部） ※基本的には既存のお客様とのやり取りになり、新規の開拓はございません。 ■組織構成： 3名、年代の近い先輩から教育いただけます。 ■教育体制： 未経験で入社する方が多く在籍しておりますので、OJT研修を中心に、必要に応じて外部研修にも参加していただきます。 また定期的に、外部機関を活用し、階級ごとや職種ごとに様々な研修を行っており、自身の今後の成長を考える機会を設けております。 ■営業メンバーのやりがい（HPより抜粋） 年代も出身地も様々な方と話をしますので、色々な知識や情報を得ることができるという意味で、楽しくもあり、やりがいも感じます。また、お客様からの厳しい要求に対して自分なりの改善提案をして、お客様が満足していただいたときには、「この仕事しててよかった」と大きな満足感が得られます。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由： （1）品質の高さと納期を守る事から信頼を獲得しております。 （2）スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いことから、他の会社様とのアドバンテージが有ります。 （3）足回り、シートの中の部品、ボディ部品を扱っており、一見すると表からは見えませんが無くてはならない部品を多く取り扱っております。 ■当社の特徴： 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の発祥です。 当初は金物を加工する会社でしたが、鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）と協力関係を築いたことを契機に、1955年に合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。 以後、幾多の困難を乗り越えると共に地道に技術力を高め、創業80年を越える事ができました。 今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして顧客より評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メーカー直取引で提案しやすさ◎大正5年創業の地域密着型企業／TOTO代理店として県内トップクラス実績／年休120日・土日祝休／残業20h程で働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 住宅設備機器の商社として県内トップクラスの当社で、取引先の建設会社やサブコン等に対し、ルート営業をご担当いただきます。営業経験を活かして、早期キャッチアップいただける方を求めております。 ■業務詳細： ・建設会社やサブコンへの商品提案 ・メーカーとの価格交渉 ・販売促進イベントの企画・運営 ・商品の配送や入出庫管理 など ■働く環境： 社員の働きやすさを考え、2024年4月より完全週休二日制に移行しました。残業を減らすよう社内で徹底しており、営業職については現在平均月20時間となっています。 ■研修制度： メーカーとの直取引が強みの当社では、商品知識の研修に関しても、メーカーによるWEB研修を受講いただきます（約1か月程度）。 ■業務の特長： ・ノルマではなく半期での目標があります。一人前になればしっかりと到達できるよう無理のない目標設定をしますのでご安心ください。 ・担当エリアは大分県内一円で、取引先にもよりますが大体1人5〜6社程を担当していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ※ショールームなどで施主様への提案を行う場合もあります（月数回程度） ・総合商社ですので、提案幅を狭めることなく顧客起点での提案力を磨くことができます。 ■扱う商材： 衛生陶器、水栓金具、浴槽、洗面化粧台、ボイラー、流し台、建材、業務用空調機、エアコン、エコキュート、ポンプ、配管材料、浄化槽、照明器具 等 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日１２１日／ゴリゴリ雰囲気全くなし！／反響営業◎／トヨタのブランド力／充実した研修カリキュラム／トヨタグループならではの福利厚生充実◆ ◎トヨタグループのお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ◎風通し良くまったりした社風で働きやすい環境です ◎近畿圏内のみなので圏外への転勤なし、長期就業が出来る環境 ■業務内容 当社の不動産事業部の担当として、住み替え時の持ち家売却、新しいお住まい探し、相続時の売却などの仲介業務お任せします。また、自社分譲物件の販売なども一部お任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には 提携している不動産業者やオーナー様からのご紹介を受けた中古物件や土地について、買取を行った上で再販を行っていただきます。トヨタグループの社員や家族、親戚、既に当社で住宅を購入して買い替えをお考えの方など、トヨタグループならではの顧客源泉があり、幅広いお客さまに対してご提案できます。 ■トヨタホームグループだからこそ営業しやすい ★顧客源泉がトヨタグループならでは！ トヨタグループの社員、またはその家族、親戚、友人などからの相談も多く、顧客源泉の幅が広いので、営業がしやすいのが特徴です。 また、新築部門からの売買相談もあるため、社内連携からお客様の相談も入る事もあります。 ★トヨタグループなどからの案件受注もあり！ 取り扱う物件は個人宅のみだけではなく、法人不動産仲介も行っています。 ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラム トヨタホームでは中途入社の方の多くご活躍されています。入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。 ■働きやすい環境 ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で年間休日は121日。20時のPC強制シャットダウンなど、働きやすい環境づくりに注力しています。また、平均残業時間は２０ｈ程になっています。 ■組織構成 不動産事業部４名（全員４０代） ■当社の家づくり トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がない高品質な住宅です。 変更の範囲：本文参照

【明朗な評価制度・平均昇給率10%以上／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／グループ累計導入企業17000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS】 企業が脱炭素経営を進める中で直面する課題やニーズに対して、CO2排出量の見える化・削減・報告を支援するクラウドサービス「アスエネ」の商談機会創出を行っていただくインサイドセールスをお任せします。 ※入社6ヶ月後を目安に提案商談を実施するフィールドセールス業務も兼任いただく想定となります。 ＜具体的な業務＞ ・インバウンド/アウトバウンドの見込み顧客に対する初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談機会創出 ・見込み顧客のナーチャリング ・顧客情報収集と組織へのフィードバック ・ターゲット選定〜顧客アプローチ施策の立案/実行 ■導入企業 脱炭素経営に関する課題を持つ多数の大手企業に導入されております。 また中小企業においては体制が整っていない状態から脱炭素経営に関わる情報開示を迫られていることも多く、直面する課題の解決を支援しています。 ■魅力 ・当社の主要顧客は大手上場企業が中心となっているため、フィールドセールスとして立ち上がり後は早期にエンタープライズ顧客を担当いただける環境となっており、貴重な経験を積むことが出来ます。 ・業務に対して数値化・仕組化を行っており、感覚ではなくロジカルに営業を行う高度なセールスを目指せます。 ■キャリアパス セールススペシャリスト、マネジメント、事業企画、新規プロダクト立ち上げ等ご志向やスキルに応じて複数のキャリアパスをご用意しております。また事業拡大に伴い、組織拡大中のため、リーダーやマネージャーのポジションも空いており、今後も増えていく見込みのため、早期キャリアアップを狙っている方には絶好の環境です。実際に半年〜1年半でのリーダーへのスピード昇格の実績も多数ございます。 ■評価制度 評価制度が明確で、平均昇給率も10％以上と高水準となっており、年2回の昇給／賞与へしっかりと反映がされます。 ■教育体制 キーエンス・リクルートなど大手企業で活躍していた社員の元で営業手法を学ぶことができます。約2週間の集合研修やメンター制度による1on1教育にて成長をサポートします。

〜未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／完全週休2日制×残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎〜 ■業務内容： 一般のご家庭を訪問し、電気代の削減や災害対策につながる「蓄電池」→「太陽光パネル」などのエコ製品をご提案するアドバイザー業務です。 「売る」というよりも「お困りごとを解決する」スタイル。 お客様の現在の光熱費状況をヒアリングして、最適なシミュレーションを提示する役割を担います。 1日の訪問件数は2〜3件程度。1件1件のお客様とじっくり向き合えるスケジュール感です。 ■仕事の流れ： ◇ヒアリングとシミュレーション お客様の電気代の明細を確認し、「導入後にどれくらい安くなるか」を専用ソフトで算出します。 ◇製品のご提案・ご契約 シミュレーション結果を元に、最適な製品プランを提案します。 メリットが明確なので、納得感を持ってご契約いただけることが多いです。 ◇アフターフォロー 設置後の定期的なご連絡や、補助金申請のアドバイスなど、長く安心してお使いいただけるようサポートします。 ■入社後の流れ： まずは座学で商品知識を学ぶことからスタート。 その後は先輩の商談に同行し、話し方や提案のコツを間近で学びます。 独り立ち後も、上司が現場に同行してサポートする体制が整っているため、営業未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■教育体制： 「聞き上手」が活かせる仕事です。 入社後は、商材の仕組みや住宅の基礎知識、提案のコツなどをイチから丁寧にお教えします。 先輩の商談に同行し、ロールプレイングを繰り返しながら少しずつ慣れていけばと思います。成長をチーム全員でバックアップします。 「人の役に立つ仕事がしたい」「新しい環境でキャリアを築きたい」 そんな意欲のある方をお待ちしています◎ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。

【創業130年超の業界のリーディングカンパニー／既存顧客メイン＜BtoB提案営業＞／ワークライフバランス充実／働き方改革関連認定企業】 ■職務概要 ホテルなどの宿泊施設、福祉施設、保育所、官公庁、病院に対し、寝具リースの営業をお任せします。長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ＜業務＞ 取引先からご発注いただいた寝具やリネンを中心に積み込み＆ニーズをお伺いいただきます。1日あたり３〜５件のお客様先へ訪問します。 ＜商材＞ 寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。会話の中で、例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに沿ったものであれば自由に提案することができます。 ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も10時間以下で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。意欲を持って取り組めばすぐにやりがいを見つけることができます。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方を大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 ■特徴 ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎老舗企業：既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性 ・一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 ・最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務・直行直帰可／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細 営業と共に、リコージャパンが持つ豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行います。 また、導入後にもフォローや情報提供を継続し、お客様にとって永遠の良きパートナーになれるよう活動していきます。 ■配属組織の役割 ICTの専門性を活かしお客様の課題解決を行うことでICT領域の業績拡大を目指すことがミッション。 地元の中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。お客様のオフィスから生産現場・工事現場まで働く場所を問わずにワンストップで課題を解決すること目指す。 IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッション。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。 自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 自身が行った提案・システム導入により、日本を代表する中大手企業の生産性向上への貢献を実感できます。 常にITの最新情報を学ぶ機会があるため、自身のスキルアップにつながります。 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、リコー商品およびICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 その後、組織のマネジメントを目指していただく、若しくは役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道を選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日〜 ■職務概要： ・お客様との信頼関係を築き、お客様の企業価値向上につながる提案を行います。 ・コピー機やプリンタだけでなく、お客様の働く環境のデザインから、ICT環境の構築まで、お客様の課題に合わせて、提案は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容： ・地域を代表する中大手企業や関連会社への提案営業をお任せします ・アカウントセールスは専門性を活かし、ICT活用により顧客起点の最適なソリューションを提案しております。 ・既存ビジネスの継続・拡販を軸として、マルチベンダーの強みを活かし、技術開発・システム開発の担当者を巻き込みながら顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の事業推進を支えるとともに自社の新規ビジネス創出・業績拡大に貢献していきます。 ■ミッション／期待する役割・責任： お客様のオフィスの課題をトータルで解決するリコージャパン営業はその最前線で活躍する、いわば会社の「顔」です。 毎月の業績目標を掲げて営業活動を行い、単なる機器販売に留まらず、お客様の経営課題を解決するために、関係区と連携しながら案件創出活動を行います。 担当市場顧客への課題探索・活用サポートからより多くの課題を解決し、開拓・深耕で良い顧客づくりを実現するとともに、顧客担当としてお客様満足度向上と業績の責任を担っていただきます。 ■配属組織のミッション： ・お客様の経営戦略パートナーを目指し、業務課題や事業成功支援に向けた価値提供 ・中大手企業（関連会社含む）に対する画像ビジネスとICT領域の業績拡大 ・ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動による案件創出 <担当顧客> ・福井県内の中大手企業（関連会社含む） ■携わる事業・製品・サービス： ・全国をカバーする販売・保守体制を活かした強固な顧客基盤とお客様との関係力 ・ワンストップサービス、マルチベンダー対応による最適なソリューション提案力 ・社内実践や導入事例に裏付けられた価値提供力 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の「収納」に関するご要望・課題に対して、安全性・機能性・デザイン性を兼ね備えたオーダーメード収納家具を提案していく仕事です。 【仕事の流れ】 ★ショールームにご来店いただいたお客様への反響対応です。 ▼お客様のニーズや生活スタイルなどを丁寧にヒアリング ▼デザイン・素材などを提案しながらプラン検討し、見積りを作成。 ▼現場調査を行い、設計や工場へ製作を依頼 ▼現場管理スタッフと共に設置工事に立会い ■1週間の流れ（例）： 平日…現地調査や設計部門と相談しながら家具のプランを具体化（水・木／定休日） 土日…ショールーム来場者に接客（完全予約制） ■入社後の流れ 先輩社員がつき、2人体制でOJTを行います。各店舗で定期的に勉強会やロープレを実施しており、段階的に仕事を覚えていただくことが可能です。約半年で先輩がついて接客できるようになります。各ショールームでは7〜10名ほどが勤務しています（男女比7：3）。 設計・施工などの技術担当も一緒に働いているので、専門的なことも相談しやすい環境です。

〜プラスチック製品を作る金型／東証スタンダード上場企業／精密金型と射出成形の専門集団〜 ■業務内容 ・既存顧客の深堀型の営業を中心にお任せします。既にお取引のある大手メーカー様を中心に5〜10社程度のお客様をご担当頂きます。お客様先は、国内外の大手優良メーカーや、業界のリーディングカンパニーが中心です。 ■業務詳細： ・既存営業と併せて、新規営業も担当していただきます。新規顧客の獲得はニーズがある顧客への営業活動となります。 ■取引顧客について： メインとしては、医療メーカー（注射器などを製造するための金型等）となり、その他にも食品業界や大手文房具メーカー等が対象顧客となります。 ■担当エリア、出張について 東海地方以北が担当エリアとなります。宿泊を伴う出張は月に２回程度で、1泊もしくは2泊の出張が発生する場合がございます。 ■組織構成 当部署は現在２名で構成されており、50代（所長）１名、50代（課長）1名となっております。 ■ご入社後の流れ 初年度は2週間程度、年数回で実質的には半年程度の研修で、松山工場（愛媛県東温市）で金型について研修を受けていただきます。その後、営業所にて営業活動をスタートしていただきます。 ※借り上げ住宅、帰省費用の支給がございます。 ※製品知識をお持ちでない方や法人営業未経験の方でも安心して営業活動ができるよう、研修にも力を入れております。 ★求人の魅力★ コンビニで売られているプリンカップや注射器、スーパーで見かける商品の容器など、私たちの生活に欠かせないプラスチック製品の90%が精密金型を利用して作られています。 日本は金型生産大国であり、当社は「ハイサイクル（高速）」・「多数個取り（高生産性）」・「ロングライフ（長寿命）」が特徴で、安定した成形、かつ効率の良い生産が可能となります。 充実した研修体制があるので、未経験でも安心してスタートでき、日常生活のあらゆる場面で自分の仕事の成果を実感することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 【年休125日／残業少なめ／在宅可／人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容： 当社の営業部門にて、オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店への営業活動を行い、代理店情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇移動は社有車を使用していただくことが多いです。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 月で30社ほどの顧客と接点を取る事が多いですが、確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月20時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが在宅勤務での対応も可能です（週2日） ◆配属先について： 東日本統括 東海支社 東海営業部には14名在籍しております。（男性11名／女性3名）平均年齢：45.7歳（管理職3・一般職11） ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆DX推進／クラウド基盤／金融×IT／提案型営業／キャリアチェンジ歓迎／大規模案件／共創活動／研修充実◆ 金融業界の変革を支える提案型営業に挑戦しませんか？ メガバンクや信託銀行のIT戦略を支援し、クラウド・DX・Fintechなど幅広いソリューションを提供するポジションです。営業経験者はもちろん、エンジニアから営業へのキャリアチェンジも歓迎します。 ■採用背景 金融業界ではDXやクラウド化、Fintech対応など新たな企画が急増。 顧客ニーズを的確に捉え、提案できる営業体制強化のための募集です。 ■業務内容 メガバンクや大手信託銀行を対象に、顧客戦略領域に沿ったアカウント営業を担当します。 具体的には、顧客情報の収集・分析、アカウントプランの策定、社内外の関係者と連携した提案活動を実施。IT部門やデジタル戦略部門など複数部署へのアプローチを通じ、クラウド基盤、AML、セキュリティ、ネットワークなど多様なソリューションを提案します。 既存領域ではシステム更改やレベルアップ開発の提案、新規領域ではPoCやデモを通じて案件を醸成。顧客との共創活動や新規ビジネス企画にも関与し、SCSKグループ全体のリソースを活用した包括的な課題解決を推進します。 ■業務の魅力 ・提案規模は数億円〜十数億円規模の大規模案件 ・クラウドやDXなど最新技術を活用した提案に携われる ・顧客との長期的なリレーションを基盤に、コンサルティング要素を含む営業活動が可能 ■働く環境 金融事業グループの中核部署で、営業チームは10〜15名規模。 OJTや研修制度が充実し、AWS認定資格などの取得も支援。 単独ではなくチームで顧客対応を行うため、安心して成長できます。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレックスタイム制度あり ・研修・資格取得支援制度充実 ■キャリアパス 営業スペシャリスト、事業企画、コンサルティング、マネジメントなど幅広いキャリアを選択可能。将来的には課長・部長・本部長への昇進も視野に入ります。 ■企業魅力 SCSKはクラウド、DX、Fintechなど幅広いITサービスを提供し、金融業界の変革を支援するリーディングカンパニー。 社員の成長を重視し、200以上の研修プログラムを整備しています。

□■バックオフィス支援のSaaS開発企業！／ご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます／設立して間もない社員も組織も若く活気ある環境／フレックス／福利厚生充実■□ ◇◆こんな方々の応募お待ちしております◆◇ ・顧客の課題に寄り添い、継続的な関係構築にやりがいを感じる方 ・プロダクトの改善や成長にも関わりたいという意欲をお持ちの方 ・変化を楽しみながら、自ら学び・提案し続けられる方 ■企業概要 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。 ■業務概要 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。フィールドセールスが商談し、導入決定していただいた顧客に対して適切にご活用いただけるようにシステム導入の支援を行います。 ■業務詳細： ◇オンボーディング支援 ・導入初期のお客様に対し、ジンジャーを利用できるように各機能の最適な設定や活用方法を提案・支援を行います。 お客様の業務フローや課題を深く理解し、それらをジンジャーの機能に落とし込むコンサルティングを実施します。 ◇顧客の声の収集とフィードバック ・お客様から寄せられる機能改善要望や新機能のニーズを収集し、開発チームにフィードバックを行いプロダクトの成長に寄与できます。 ■ポジションの魅力 ◇社会的意義のある仕事 労働人口減少という社会課題に対し、「ジンジャー」を通じて業務効率化・タレントマネジメントを支援。社会貢献性を実感できる仕事です。 ◇複数プロダクトを扱える裁量の大きさ 人事・勤怠・給与・タレントマネジメントなど複数のサービスを一貫して対応可能。顧客課題に合わせた柔軟な提案ができます。 ◇経営にも直結する重要な役割 SaaSモデルでは顧客の継続利用が成長のカギ。課題解決を通じて、自身の成果が会社の成長に直結するやりがいを感じられます。 ◇20〜30代中心のフラットな環境 若手が多く、挑戦や提案を歓迎するカルチャー。裁量も大きく、成果次第で早期にキャリアアップが目指せる環境です。

〜賞与実績3〜5.8ヶ月／医療・営業が未経験でもフォロー充実で安心！／社会貢献度が高い仕事◎〜 「医療業界に興味はあるけど、ちゃんと教えてもらえるか不安」 「長く続けられる仕事かどうか、入社前に見極めたい」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ■育成方針： 医療機器は、人の命に関わる商材です。 だからこそ当社では「早く一人で回す」ことよりも、 「確実に理解してから」任せることを大切にしています。 ■安心フォロー体制： ・入社後1.5〜2年かけて先輩がマンツーマンで教育 ・医薬品・心臓・血管領域の知識は入社後に基礎から学べます ・メーカー研修や週1回の勉強会で知識の習得をサポート ・過去には、看護師・理学療法士・美容営業・販売職などの方が営業デビューに成功！ ■業務内容： 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対して、医療機器の提案・納品・フォローを行っていただきます。 ■具体的には： ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・担当施設は１人当たり2〜4施設　　 ・医師、看護師、臨床工学技士など医療従事者と関わります ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱い ・取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動 ・困りごとをヒアリングし、　製品提案・納品・フォローを実施 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり　 ※緊急対応は、育成期間を終えた施設担当の営業のみが対応いたします。 ■働く環境： ・年間休日125日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均10〜20Hの残業 （入社1年目は4〜5時間程度） ・転勤なしで地元で長く働ける ・各拠点30名程の社員が在籍 ・落ち着いた雰囲気で 　人間関係の良さを理由に入社される方も多いです ■主要商品： PTCAバルーンカテーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、他多数 ■安心して長く働ける理由： ・設立1988年、医療機器専門商社として30年以上の実績 ・売上高は直近3期連続で右肩上がり ・平均勤続年数12年8ヶ月 ・賞与実績：平均5.8ヶ月 ・自身の専門性の幅を広げてくと、将来的に新規事業の立ち上げにも携わることも可能なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務

【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休119日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 当社の国内営業担当として、当社製品の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの営業販売をお任せします。 ■営業の役割： ・顧客要望をヒアリング ・新製品・設備の種を集める ■組織構成： 配属予定の国内営業担当は現在6名の従業員が在籍をしており、年齢層としては30〜50代が中心となっております。 ■当社の面白み： 完全受託開発が基本の当社は、新製品開発のニーズが集り易く、技術部門と協力して新しい製品を世に送り出せることが強みです。 ■やりがい・魅力： ・世界を相手に仕事ができます。 ・津山から発信！多くの場所に行って知識や経験を得られます。 ・お客様からの声はやりがいに繋がります ・全国各地に営業活動を行います。出張も醍醐味の一つです。 ■当社の特徴： 当社は「こんな商品にすれば売れるのでは？」という提案をいただければ形にできる会社です。チャレンジする気持ちがあれば、どんな事でも挑戦でき、卵に特化した産業機械メーカーは世界でも僅かな為、特許取得しやすく「特許の発明者に自分の名前が載る」という事も可能です。 また、プロジェクトに対してチームで仕事をしている為、幅広い業務経験ができます。社内評価制度を設けておりキャリアパスも明確です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し/車通勤OK/産業用洗浄機のシェアトップクラス・大手自動車関係会社へ多数の納入実績があり安定した売り上げをキープ／第二新卒の新たなチャレンジを応援/お客様に寄り添えるチームで行う安定のメーカー営業〜 ■業務内容： 当社製品の法人営業をお任せします。個人ではなくチームで売上目標達成を目指していきますので、チームワークを大切にしてお仕事をしていきたい方にマッチしております。 ■具体的な業務： ◎お客様との商談・プランニング、納入、アフターフォローまでをご担当いただきます。基本的な機械の仕様は決まっておりますが、洗浄するものによりカスタマイズが必要となりますので、お客様のニーズをしっかりと汲み取ることが大切です。 ◎始めは東海圏などの近場のお客様を担当いただきながら、経験を積むごとに徐々に担当エリアを拡大していきます。将来的には海外出張なども発生する場合がございます。 ■教育体制： ご入社後は2週間程度の座学を通じ基礎的な知識を学んでいただきます。その後は先輩社員から技術的な知識や製品についてOJT教育で学んでいただきます。 ■当社製品について： 「洗浄」とは、製造に「絶対必要」な工程で、「機械性能・品質・外観を向上させる」ための重要な工程です。当社は積み重ねた実績とノウハウにより、業界トップクラスのシェアを誇る安定性抜群の洗浄機械専門メーカーです。