【仕事内容】 ・児童発達管理責任者業務 ・支援計画作成・書類管理 ・パソコン業務 ・利用者支援・相談 ・保護者対応など 児童分野未経験ＯＫ！ブランクのある方ＯＫ！ 女性管理職も多く在籍中！キャリアアップを目指せます！　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 児童発達支援管理責任者／エントランス伊丹 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 『性別も　国境も　障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【パーク厚木及川店】児童発達支援管理責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　　　川崎市多摩区にある 　 児童発達支援施設・放デイで 児童発達支援管理責任者さんを 　　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　　　　　　　　　 ≪　　仕事内容　　≫　 児童発達管理責任者業務 全般をお任せします！ ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎（相談OK） ≪　　定員　　≫ 1日/10名 ≪　　園について　　≫　 アルファベットの最初である”A”と 最後の”Z”を結ぶことで”全て”を意味する 欧米でよく使われる表現です。 A to Zを事業所名に入れることで 日々の支援目標を見失うことなく 真っすぐ子どもたちに 向き合っています！ ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・高月給 ・送迎業務は相談OK ・請求業務なし ・残業なし 未経験、ブランクがある方も大歓迎★

株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家おかざき館で児童発達管理責任者を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ、日曜日はお休みです！ ・児童発達支援管理責任者としての経験は不問です！ ・「子供が好き」「資格を活かして働きたい」という方大歓迎です！ （仕事内容） 障がいを持つ児童の療育や自立支援を行う仕事です。主な業務は以下の通りです。 ・アセスメント：児童の情報を分析して、現状を適切に把握 ・モニタリング：サービスが適切に提供できているか、効果があるかを確認 ・個別支援計画の作成：各児童に対する個別の支援計画を作成 ・療育指導：現場の責任者として、子供たちの療育指導や他の職員への助言、指導 ・保護者への相談や支援 ・事務作業：教材の手配、書類作成など

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5〜10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童発達支援管理責任者として、事業所全体の支援の質向上・担保をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業所配属スタッフ(4〜7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■当ポジションの特徴： ＜安心のサポート体制があります＞ ・事業部に支援スーパーバイザーが在籍しています。教室の困難ケースはいつでも相談可能です。 ・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施しています。支援のヒントを学べる場があります。 ・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放課後等デイサービスや児童発達支援経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています。 ■「ヴィストカレッジ」について： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5〜10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童発達支援管理責任者として、事業所全体の支援の質向上・担保をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業所配属スタッフ(4〜7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■当ポジションの特徴： ＜安心のサポート体制があります＞ ・事業部に支援スーパーバイザーが在籍しています。教室の困難ケースはいつでも相談可能です。 ・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施しています。支援のヒントを学べる場があります。 ・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放課後等デイサービスや児童発達支援経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています。 ■「ヴィストカレッジ」について： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎《勤務時間帯》 10:00～19:00 (平日) 8:30～17:30（土曜日、長期休みなど） ※毎月のシフトで希望休も取得可能♪ 《主な仕事内容》 ◎個別支援計画書の作成と管理 ・こども一人ひとりの特性や課題を把握し、 　支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画」を作成 ＊個別支援計画は一定期間ごと（約6ヶ月ごと）に見直しを行い 　状況に応じて修正 ↓個別支援計画書の内容↓ ・子どもの発達状況（心身面・社会性・行動面・学習面など） ・長期・短期的な支援目標 ・日々の支援内容（療育プログラムや活動内容） ・家庭や学校での連携方法 ◎保護者との面談・相談対応 ・定期的に保護者面談を実施し、支援計画の説明や進捗状況の報告を行い、 　家庭での支援方法を伝える ◎支援内容の評価・見直し ＊子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し 　改善点を見つける ・子どもの成長や行動の変化を日常的に観察し 　記録に残す ◎ 療育プログラムの企画・運営への関与 ・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プログラムを 　企画・運営する ・集団活動や個別活動のテーマ設定・プログラム内容の検討 ◎学校やご自宅への送迎を行います。 ※練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことが可能 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験ブランク大歓迎♪ 定員10名の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集です！！ 大手法人で研修も充実！！ 働きながらスキルアップできる 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 『仕事No.jb637382』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 【一般的な児童指導員】 障がいのあるお子さんの支援 をおこなっていただきます 　　　または 　【サービス管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】 として、障がい児童の支援計画書 の作成やモニタリング、 一般指導員への助言等。 実際の支援も行っていただきます。 ※保育士・児童支援員等、 支援員としてお仕事していただきます。 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★

≪　仕事内容　≫ 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に 対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に 携わっていただきます♪ 児童発達支援管理責任者業務を お願いいたします☆彡 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　 児童発達支援管理責任者としてお子様を見守って頂くお仕事になります。 車通勤OKなので通いやすい！ 月給30万円〜42万円 経験考慮！昇給、賞与あり♪ 年間休日110日、手当充実！ 平日：9:00〜18:30 土：9:00〜18:00

〜結城市周辺地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！〜 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。 児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導・助言も行っていただきます。 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働くことができます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れて、充実したプライベートを過ごして頂けます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： ・茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h）（2）土曜・祝日・長期休暇：8:30〜18:30（実働8h） 変更の範囲：会社の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービスにて 【児童発達支援管理責任者】として一緒にお仕事しませんか？☆ 障がい児（幼児から中学生）ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます！ 子どもが子どもらしく過ごせる、子ども第一の施設づくりを目指しています！ ◎障がい児の支援計画作成 ◎障がい児の療育・事務をお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★9:00〜18:00 ★8:30〜17:30のお時間 ★毎週でなくても土曜日勤務できる方優遇 （平日にお休みあり） ・・・・【各クラスの療育時間】・・・・ ★児童発達支援★ 《午前グループ》 9:00〜12:00（5名） 《午後グループ》 13:30〜16:30（5名） ★放課後等デイサービス★ 《平日》 13:00〜17:30 《学校休業日》 9:00〜17:30 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 広い園庭もあり、 体を動かすことを多く取り入れています！ 子どもたちと一緒に、 たくさん遊んでいただける方大歓迎♪ 穏やかな優しい職員さんが多く、 皆さん協力しながらお仕事しています！ 言語聴覚士・認定心理士・社会福祉士等、 様々な資格をお持ちの方が在籍中です♪ 未就園児から中学生のお子様を対象☆彡 1対1に近い療育を目指して、 取り組んでいます！ ひとりひとりにしっかり関わるお仕事を ご希望の方にオススメです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

児童発達支援管理責任者/正社員 《仕事内容》 スポーツ特化型の療育施設にて 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ＊研修制度あり ＊手当充実 ＊残業ほぼなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学生がメインの放デイです 支援が必要なお子さんに スポーツ指導などを行います！ 《施設について】 ◇定員　1日10名 ◇職員　1日4名程 ◇営業時間　9:00〜18:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎系列施設あり 上社/一社/植田/島田/徳重

【仕事内容】 多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し利用者様の 個別支援計画作成を行う児童発達支援管理責任者を募集中！ ★Ｒ７年度新規オープン予定★ ▼個別支援計画の作成および管理（※児童は約１０名） ▼利用者様の進捗状況の把握と報告 ▼関連書類の作成と保管 子どもたちの笑顔に触れる毎日は感動がいっぱい！人と接すること が好きな方、子どもの成長をサポートすることにやりがいを感じる 方に最適です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします！残業は 全く無くプライベートも充実！【変更範囲：会社の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 児童発達支援管理責任者　（新規オープンの為） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須！　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■完全週休二日制！ ■残業ほぼなし！ ■ワークライフバランスばっちり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者として お仕事をお願いいたします♪ ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上 など・・・ 残務になりがちな事務作業は午前中に終わらせ 終業時間までに仕事を終えることができるような勤務体制となっています。 20代から50代までの幅広い年代が活躍中！ 入社後1か月程度は先輩管理者に付いてもらって お仕事を覚えて頂きます。 残業は月平均3時間程度で お休み希望も出せるので ワークライフバランスもばっちりです★ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 9：30〜18：30 週休二日制 人気の固定時間での勤務です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問合せください！

●学研の児童発達支援施設にて児発管兼施設長を募集中！● ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ※児発管の資格をお持ちでない方も、 　児童に関する施設にてマネジメント経験あれば 　施設長として選考が可能です。 （その場合、指導員兼施設長としてのご勤務をお願い致します。） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≪未就学児の療育支援業務≫ ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ・指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ・保護者様との面談を通しての家族支援 ※送迎なし、残業ほぼなし◎ 【給与内訳】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※自発管兼任の方 月給 327,000円〜 《内訳》 ・基本給　210,000円　・役職手当　60,000円 ・ライフデザイン手当　20,000円　・処遇改善手当　25,000円 ・処遇改善特例手当　12,000円 ※自発管の資格がない方 月給 294,500円 〜 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼クロッカとは・・／ ・個別支援計画に基づき、1人1人の発達や 　特性に合わせた療育を行っています。 ・クロッカが目指すことは、 　療育を通して「みらいへ続く子どもを育む」こと。 　この先、学校や職場など環境変わっても 　社会の中でその子らしく生きていくことができる力を 　身につける場所でありたいと考えています。

＼　児童発達支援管理責任者　／ 正規でご勤務可能な方、募集してます！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ★★高収入の新着求人です★★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　おすすめポイント　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・車通勤OK♪ ・持ち帰りもなし！ ・定員10名の少人数です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　仕事内容　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者業務の 療育施設における業務全般をお願いします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　　定員　　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・10名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　勤務時間　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・平日9:00〜18:00 ・土日祝9:00〜17:00 週休2日制です★

【仕事内容】 「元気キッズＰＳＣｓｔａｔｉｏｎ１」は、元気キッズグループが 埼玉県朝霞市にて運営をする放課後等デイサービスの事業所です。 児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成、確認、療育（ 実際支援にも入ることもあります）、利用計画に沿った療育内容の 立案と発達支援と評価、他のスタッフへの指導、請求などお願いし ます。 対象児童年齢：小学生 定員：一日あたり１０数名 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 児童発達支援管理責任者　元気キッズＰＳＣｓｔａｔｉｏｎ１ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「元気キッズＰＳＣｓｔａｔｉｏｎ４」は、元気キッズグループが 埼玉県新座市にて運営をする放課後等デイサービスの事業所です。 （２０２５年秋ごろ開所予定） 児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成、確認、療育（ 実際支援にも入ることもあります）、利用計画に沿った療育内容の 立案と発達支援と評価、他のスタッフへの指導、請求などお願いし ます。 対象児童年齢：小学生 定員：一日あたり１０数名 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 児童発達支援管理責任者　元気キッズＰＳＣｓｔａｔｉｏｎ４ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

北見市＊児童発達支援管理責任者 児発管★4月★オープニング♪賞与3.50ヶ月♪月給25万円以上！ 引っ越し補助有◎／北見市／児童デイ／手当充実◎ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　　　　　　 　　　　　　★新規開設★ 　　\　オープニングスタッフ募集♪　／ 新規開設園でのオープニングスタッフとして 　　　事業所づくりから関われます！ 　　　　2026年4月に北見市相内に 　児童発達支援・放課後等デイサービスを 　　　　　　開所予定です◎ 　それに伴い、児童発達支援管理責任者の 　　　　　募集を開始します(^^)/ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　【　お仕事内容　】 ・個別指導計画の作成 ・保護者との面談・支援会議の運営 ・子どもへの療育支援 ・運営に係る事務作業など ・送迎業務 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　【　給与・待遇　】 ・月給：258,648円（基本給＋各手当） ・住宅手当あり（世帯主31,700円まで） ・賞与3.5ヶ月分、昇給あり ・通勤手当あり、マイカー通勤可 ・屋内禁煙、安心して働ける職場 ※引っ越し補助有◎（上限¥150,000円） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　【　おすすめポイント！　】 　　オープニングスタッフとして 　　事業所立ち上げに関われます☆彡 　　子どもたちの成長に直接関わる 　　　　やりがいのある仕事 　　　　些細な事でもお気軽に 　　　　ご相談ください(^^)♪ 　●〇−−−−−−−−−−−−−−〇●

【仕事内容】 ◆個別支援計画書の立案、作成業務 ◆家族支援 ◆学校や自宅への送迎業務　など　 ※必要な免許・資格について 児童発達支援管理責任者資格又はサービス管理責任者資格を取得の 方で、更新研修及び実践研修修了者の方 （基礎研修修了者の方は要相談） ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆個別支援計画書の立案、作成業務 ◆家族支援 ◆学校や自宅への送迎業務　など　 ※必要な免許・資格について 児童発達支援管理責任者資格又はサービス管理責任者資格を取得の 方で、更新研修及び実践研修修了者の方 （基礎研修修了者の方は要相談） ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者との面談、モニタリングの実施 ＊カリキュラムの作成管理、スタッフ管理指導など 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 児童発達支援管理責任者（正社員） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援での施 　設運営、管理業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 　運動支援、学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 　・送迎エリア：長崎市近郊 　・使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者／茂木町 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

チャイルドウィッシュきくち1号店では児童指導員を募集中です！ 【お仕事内容】 発達障がいのあるお子さまに対して、さまざまな発達遊びを通じて課題解決のお手伝いしています♪ 〇「遊び」を通じた発達支援 〇イベントなどの配布物の作成 〇記録などの書類作成 〇送迎業務(ノア、セレナ) 〇請求業務補助 〇児童発達支援管理責任者業務の補助 人を喜ばせるお仕事をしたい方、一生懸命な姿勢でお仕事ができる方は大歓迎です♪ 職員さん同士も仲が良く未経験の方も安心して働けます！ 【資格要件】 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ※未経験可 【実務経験要件】 ・児童福祉事業（児童発達支援・放課後等デイサービス、児童館、児童養護施設など）での従事経験が、2年以上（高卒者）の方、もしくは3年以上（中卒者）の方 ・高卒者の方で、障害福祉サービスでの経験が2年以上の方 （中卒者は該当しません。）

【仕事内容】 ◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し お仕事を始めやすい環境が整っています。 今回当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者の方を募集して います。 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし、 個別支援計画に基づく支援、遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務　他 ※１ヶ月単位の変形労働時間制を適用 ※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 北仙台の放デイの児童発達支援管理責任者（正社員） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制