【SNS総フォロワー120万人以上／国内最大級の男性向け料理動画メディア運営企業土日祝休・年休130日／残業月15時間以下】 食品メーカー、飲食、小売業、美容整形など幅広い業界の企業様の抱えているマーケティング上の課題を、営業として解決策を提案するソリューション営業いただきます。 ▼主な営業の業務 （1）Instagram/YouTube/TikTokなどのプロデュース営業 （2）動画コンテンツの制作 （3）Webプロモーション施策の企画立案 ★現在は2名の組織で運営を行っております ★現在会社は第2創業期を迎えています。課題としては既存メンバーを新しい事業にアサインをしていくため、「TOPICA WORKS」の営業を担っていただくことを期待しています。 ▼提案をいただくサービス： トピカワークス：https://topica-works.com/ （主なSNSは Instagram、TikTok、X） ▼業務の魅力： ・社会を動かすような「食」に関するバズを生み出せる機会を提供できる環境です。 ・営業力とSNSマーケティングという二つのスキルを身に着けることができます。 ■当社の特徴： 当社は、動画メディアの運営、動画マーケティング事業を行なっている「動画を通じて話題が始まる場所を創る」ことを理念としたコミュニティビジネスを構築することを得意とする会社です。男性向けの料理動画メディア「GOHAN」や、動画グロースハックサービスの「TOPICA WORKS」を提供しています。いつの時代もエンターテイメントは人々の心を豊かにし、そして人々に繋がりを生み出してきました。自分たちが作るコンテンツや場所において人々の心を動かすため、全員がクリエイターとして、全員がマーケターとして、全員がビジネスマンとして理念の実現に邁進しています。

企業や個人事業主のInstagram・Twitter・TikTok等、 クライアント企業のSNSアカウントの運用をしていただきます！ 未経験でも先輩たちが丁寧にサポートします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■SNS運用 ■運用企画 ■撮影、動画編集、画像制作 ■投稿/データ分析 ■マーケティング　など <注目ポイント1> ニーズ急上昇の業界で活躍できるスキルを身につけよう！ SNSにおけるマーケティング活動は、 企業にとって必要不可欠なものになりつつあり、 SNS運用代行や動画制作などの業務は ニーズが急上昇しています。 これからもさらに伸びていくことが予想される業界で、 イチからスキルを身につけ キャリアアップできるチャンスが当社にはあります。 専用マニュアルと充実した研修があるので、 初めての方も経験のある方も、 着実にスキルアップできる環境です。 新しい自分にチャレンジしてみてください！ <注目ポイント2> 個性豊かな仲間たちと一緒に楽しく働ける！ 元美容師、元料理人、元飲食店、元営業スタッフのほか、 現役の役者やダンサーなど、 経歴がバラバラのメンバーたちがのびのびと働いている会社です。 自分の知らない業界の面白い話を聞くチャンスもたくさんありますし、 良い刺激になるはずです♪ これから社内イベントや研修もたくさん実施していく予定なので、 ぜひ楽しみながら仕事して、一緒に成長していきましょう！

大手美容メーカーや巷で注目を集める新興美容メーカーなどの プロモーション戦略や美容トレンド分析をもとに下記業務をお任せします。 ・プランニング提案 ・トレンド分析 ・購買調査等の設計 ・戦略設計 ・メディアのブランディング業務 ・外部との業務提携 ・サービス開発　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■やりがい 美容メーカーの最新情報に触れられます。 プロモーションを通じてユーザーに喜んでいただいたり、 メーカーの売り上げに寄与し商品販促につながる実感や、 ご自身の企画力やマーケティング力を活かしながら、 事業成長に貢献できる実感が得られます。 ■Mimi Beautyとは SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、 SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア。 2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドを いち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心に コンテンツを毎日発信しています。 また、新作コスメのユーザー公募型モニターやオンライン体験会、 店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、 「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 <注目ポイント1> 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです <注目ポイント2> 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

株式会社DYMのWEB事業部PR課のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 【業務内容】 WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。 ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、 日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。 自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 【具体的な仕事内容】 1)SNSコンテンツのデザイン: InstagramやX(旧Twitter）、TikTokなどのプラットフォーム向けに 魅力的なビジュアルコンテンツを作成 2)キャンペーンの立案・実行: マーケティングチームと協力し、SNSキャンペーンのデザインや実施を担当 3)パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案 4)トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映

SNSマーケティング・コンテンツ企画・動画制作・インフルエンサーなど、多岐にわたる業務をお任せします。 SNS運用&マーケティング全般コンサルタント業務をご担当いただきます。 【業務詳細】◆SNSマーケティングの戦略設計◆SNS媒体の選定◆KPI設計◆各クライアント毎の市場調査 ◆企画立案/アカウントテーマ設計◆投稿企画/キャンペーン企画◆分析(アカウント分析、競合分析～ソーシャルリスニング) ◆投稿代行(撮影(静止画・動画)◆投稿作成(画像・動画)◆インフルエンサー業務（新規開拓/企画/やりとり） ◆クライアント折衝◆提案資料作成等 ＜SNSチームについて＞ SNSチームでは、企業のInstagram・Tiktok・Xアカウント運用の他、インフルエンサーキャスティングなどを行っています。 お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。 現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。

━━━━━━━━━━ ★株式会社ロッテ　Coolish（クーリッシュ） ★カルビー株式会社 をはじめ、コスメブランドや食品メーカー、外食などの アカウントをサポートしています！ ━━━━━━━━━━ 大手企業の公式SNSアカウントの運用サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS数値の管理/分析（いいねやリポスト、フォロワーなどの数字） ◆Googleスライドでの資料作成 ◆SNS投稿案作成 ◆キャンペーン企画立案 ◆投稿クリエイティブの撮影・編集 ★お客様とは1週間に1度ミーティングを実施 ★週間のSNSデータの分析 　新しいキャンペーン企画の資料作成などもお任せ ＜データ分析では数字を扱います＞ 数値を分析して傾向を読み解いたり、企画のヒントを得たりする業務に興味のある方にぴったりです！ ＜分析や企画以外に携わるチャンスも＞ 投稿するキャプションや写真の撮影に携わるチャンスもあります！ ターゲット・キャンペーン企画を練り、アカウントを盛り上げる内容を作ってください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からフォロワー40万人超えのSNS運用に 【未経験安心のポイント】 ｜1｜多彩な経歴を持つ社員と業務を担当 一緒に業務を担当する吉田は、マーケティングやSNS公式アカウントの戦略立案・企画運用、アプリなどオウンドメディア活用、インストアメディア事業など、多彩な経歴を持つ人物。SNS運用に関わる多様なノウハウを手にできます。 ｜2｜まずは始めやすい業務からスタート 入社後は、資料作成をはじめスタートしやすいお仕事からお任せ。少しずつ業務の幅を増やしていきましょう。 運用するアカウントが大手メーカーということもあり、40万人以上のフォロワーがいるアカウントもあります。あなたの投稿を多くの人に発信し、影響を感じられるポジション。頑張りが数字で見える、やりがいを得られるはずです！ <注目ポイント2> SNSコンサルタントを目指せる経験を積める データ分析から企画、提案、運用まで一貫して経験を積めるのが当ポジションの強み。ゆくゆくはクライアントのSNSをより発展させていく、コンサルタントのポジションへのキャリアアップもできます。また、SNS運用事業は大幅に成長しており、お客様数も伸び続けことが予想されています。複数のアカウント運用を並行して行いながら、新たなキャンペーン企画の提案に挑戦することも可能です。多彩な経験からスキルを手にして、更なるキャリアアップを目指しましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後、まずはデータ抽出などできるところからお任せ。その後の成長サポートは、マーケティングやSNSコンサルタントとして活躍している吉田が担当します。SNSに限らずマーケティングの基礎的な勉強会も週に1度開催し、積極的なインプットの場を設けています！

企業や個人事業主のInstagram・Twitter・TikTok等、 クライアント企業のSNSアカウントの運用をしていただきます！ 未経験でも先輩たちが丁寧にサポートします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■SNS運用 ■運用企画 ■撮影、動画編集、画像制作 ■投稿/データ分析 ■マーケティング <注目ポイント1> 大注目の業界で着実にスキルアップできる！ 動画制作やSNS運用の業務は、今後さらに伸びていく分野です。 当社には、これからの時代に必須となるスキルを身につけ、 キャリアアップもできる環境があります。 経験の有無に関わらず着実にスキルアップできるので、 ぜひチャレンジしてみてください！ <注目ポイント2> 未経験スタートが当たり前の職場です！ 18歳〜36歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、 女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの90%以上が未経験スタートで、 過去にオフィスワークや昼職をしたことがない人も多いです。 みんな優しくて丁寧に仕事を教えてくれるので、 新しく入ってきたメンバーもすぐに溶け込めます！

信頼できる美容医療の情報を集約したプラットフォームとして 2025年2月末にリリース予定の自社新サービス『EMYUNA（エミューナ）』。 あなたにはサービス拡大をミッションに、 美容クリニックのドクターに向けた サービスの提案からマーケティング施策の提案など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ *-*-*-*-*-*-*- ◆美容クリニックに対して円滑なサービス利用のためのサポート ◆コンテンツ企画考案・マーケティング施策実施 └ドクターと連携しながら、予約を最大化するための　 　マーケティング施策やブランディング施策を考案していただきます ◆ドクターからの要望を基にしたプロダクト改善施策の提案 ◆開発・マーケティングチームとの連携による施策実行 ＜トレンドの美容医療領域特化型のSNS企画に携わる＞ *-*-*-*-*-*-*- 年々注目が集まる美容医療業界を含め、 2029年までに5つの領域で業界No.1のSNSモバイルアプリの開発を行う当社。 業務を通してマーケティングスキルや企画力を磨きながら、 コアメンバーとしてプロダクトの成長を加速させるやりがいを感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊新サービス『EMYUNA』について＊ 信頼できる情報を求めるユーザーと 美容クリニックドクターをつなぐ革新的なプラットフォームです。 美容医療に関する情報が様々なSNSに分散する現代で、 EMYUNAは、信頼できる美容医療情報を一つに集約し、 ユーザーが安心して情報収集できる場を提供。 ドクターが自身の施術実績やブログを動画・テキスト形式で投稿することで 透明性の高い情報をユーザーに届けます。 <注目ポイント1> 会社成長を担うプロダクト構築にコアメンバーとしてコミット！ 私たちメディアエイドが目指すのは、 2029年までに5つの領域で業界No.1のSNSサービスを確立させること。 その中でも美容医療業界特化型サービス『EMYUNA（エミューナ）』は、 成長戦略の中核を担う重要なプロジェクトです！ 拡大フェーズにある今、プロダクトの構築・改善に携わり 自分のアイデアが事業の成長に直結する面白さを味わえるのが醍醐味の一つ。 「この機能があればユーザーの満足度に繋がるのでは」 そんなあなたの発想が事業の未来を形作ります。 また少数精鋭のフラットな組織だからこそ、 スピード感を持って意思決定ができ、 あなたの手でサービスを育てる実感をより色濃く得られるのも 当社ならではの魅力です！ <注目ポイント2> SNS運用の実績は業界トップクラス。SNS事業の最前線で活躍 「SNS集客」や「SNS採用」という言葉すら知られていない時代から、 私たちはSNSが企業の成長を支えるビジネスインフラになると確信し、 挑戦を続けてきました。 その結果、コンテンツの企画から撮影・編集まで一貫したオペレーション体制を構築し 月間3000本、年間で4万本のショート動画の作成、 500以上のSNSアカウント運用実績を誇る全国トップクラスのノウハウを確立。 誰もが知る大手有名企業をはじめ、 上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに信頼されています。 最先端の知見とノウハウを持つ当社で、 ぜひあなたも新たな価値を創り出しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目 事業立ち上げの背景や美容医療に関する知識、ステークホルダーの業務内容等を把握するなど 美容プラットフォーム事業に関する知識を深めます。 ▼2～6ヶ月目 先輩メンバーからのアドバイスを受けながら、 実際にドクターへのオンボーディングやマーケティング提案を行います。 ▼6ヶ月目以降 次期リーダーとなるために、 ドクターへのオンボーディングや提案については完全に自走し、 メンバーの採用や教育を行っていきます。

【大手クライアント多数／Facebook、Instagram、TikTok、LINEなどを活用したソリューション提供企業】 ■ポジション概要： 企業SNSプロモーション支援のディレクターをお任せします。 今回のポジションの方には、クライアントのSNSキャンペーンやSNS広告のディレクションを担い、社内のクリエイターとともに成果を出していただくことを期待しています。活用する当社サービス『echoes(エコーズ)』は大手ブランド・メーカーから全国展開の小売・外食、EC通販まで、400社超の支援実績があるSNSマーケティング支援SaaSです。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのSNS（X、Instagram中心）キャンペーンの進行・品質管理 ・『echoes』ツールの運用、SNS広告運用・クリエイティブ制作・キャンペーン事務局ディレクションおよびレポート業務 ・『echoes』プロダクトおよびサービスの改善 ■担当プロダクト： ◎echoes（エコーズ） SNSを通じて企業と生活者を繋ぎ、SNS上の話題・会話を増やすことで広告・販促効率を向上させるプロダクトです。 ■組織詳細： ・現在、カスタマーサクセス部は13名の体制で行っており、人員を増員し体制強化をしていきます。 ・働き方は出社とリモートワークのハイブリッドで、チームワーク良く業務を進めています。 ・20代〜30代前半のメンバーが多く活躍しています。 ■顧客業界： 食品・飲料、化粧品・日用品、小売・外食、通信・金融といった幅広い業種のtoC大手企業が8割。 例）カルビー、グリコ、バカルディジャパン、クラシエ、コーセー、ネピア、ツルハドラッグ ■当社について： 当社は、クリエイティブとデータの力でデジタル・コミュニケーション設計を支援する会社です。 優秀なクリエイターによる広告クリエイティブ制作と、自社開発のSaaSプロダクトによる成果拡大の仕組みをワンストップで提供できることから、数多くの大手企業から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSトレンドに敏感・情報収集が好きな方歓迎／クライアントのInstagramやTiktokのディレクションをお任せ／東京ガールズコレクション運営企業／土日祝休み／男女ともに育休実績あり】 ■業務概要： SNSチームが受託することになったクライアントのSNSアカウント運用のディレクション業務に携わっていただきます。 顧客フロントから投稿管理やスケジュール管理などのディレクション全般をお任せする想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・顧客フロント ・アカウント企画設計 ・プロジェクト管理 ・スケジュール策定 ・クリエイティブ素材の管理（制作会社への依頼、進行管理） ・投稿管理 ・クライアント定例、インナーMTGの参加 ■運用SNS： Instagram、Tiktok ※今後増える可能性あり ■組織構成： ・ディレクター1〜2名、インターン3〜5名 ・プロデュース事業局は約8名で構成されています。複数のチームに分かれており、本ポジションはその中の3名のチームに配属予定です。 ■当社について： 当社は、日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、プロデュース、プロモーション、メディア運営等、イベント運営以外にも様々な事業を行っています。 ＜実績＞ ・TOKYO GIRLS COLLECTION（2005年8月から年2回開催） ・TGC 北九州 2023（2023年10月） ・さばえSDGsコレクションproduced by TGC（2023年10月） ・SDGs FES in EDOGAWAsupported by TGC（2023年10月） ・TGC FES YAMANASHI 2023（2023年10月） ・BISHU COLLECTIONproduced by TGC（2023年11月） 変更の範囲：本文参照

法人のお客様を中心としたInstagram、TikTok等の SNS運用代行のお仕事です。 最先端のマーケティングが学べて未経験から活躍できます。 ゼロからWEB知識を学んでSNS業界で成長しよう！ ＜お具体的な仕事内容は？＞ ◇SNSアカウントの運用代行 ◇SNS・WEBマーケティング ◇アカウント内のプロモーション企画 ◇ライティング業務 ◇リール投稿 ◇アナリティクス分析 ◇LPやSNSの広告制作 未経験の方でも働きやすい環境と研修制度が整っています。 成長が実感できる仕事が満載！ あなたの適性に合わせて仕事ができるのでスキルアップのチャンスです！ ＜メディア実績有り＞　 TV出演 TOKYO MX～history～ 出演 有名経営者×コラボYouTube出演 <注目ポイント1> 風通しが良い環境でライフワークバランスも充実♩ 服装や髪型の縛りもなく自由な雰囲気の会社です！ 20代が7割在籍中♩ 年齢や性別関係なく自分(あなた)が考えたアイディアを チャレンジできる環境作りをしています。 サポートや研修も充実しているので安心して仕事ができます♩ <注目ポイント2> 独自のステップアップ制度有り！ 今の時代にあった働き方やスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度も充実♩ 8割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ ビジネスの根本となるコミュニケーション力や 営業力を身につけることができ、ビジネスの基礎となる マーケティングを学んでいただきます。 独立支援制度を設けている為、 自分の実力に応じて仕事も幅広く設けています。

◇即日～長期　 【未経験OK！】外出メイン！掲載店舗へのSNS更新フォローのお仕事 【仕事内容】 ＊SNS更新の精査 ＊SNS更新頻度の確認 ＊写真撮影川口情報発信している会社 ＊掲載店舗（飲食店やお店）のSNS更新のサポートをしていただきます

✰⋆。:゜女性の自己実現を叶える会社 *:・゜✰ あなたのキャリアと人生を全力で応援します♪♪ ☆*.PC作業中心の梅田エリアでのお仕事.*☆ オフィスワークの経験のない 販売・接客中心だった方も活躍しております♪ キャリアチェンジや今後の人生を豊かにしたい方を 歓迎しています。 '起きてる時間の大半を過ごす仕事' 生活をする為、必ずしないといけないものだと思いますが どこで頑張るかもすごく重要。 どうせやるなら報われやすい環境にしたいと 株式会社Bit'sを法人化しました。 希望者に≪キャリアアップ支援事業≫ 世の中の不条理や、不平等な評価制度、抗えない理不尽な事に もやもやした経験がない方はいないと思います。 自分の価値を上げる事や人間的魅力を磨いて 仕事もプライベートも充実させましょう！ *₊スタートアップ企業/平均年齢は24歳♪₊* *₊WEBの基礎知識やPCスキル、ビジネスマナーなどの研修あり₊* *₊女性比率7割!!未経験から管理職のポジションも₊* *₊服装・髪色・ネイル自由₊* 最初はSNSマーケティングの知識研修を受けていただきます。 基礎知識を学んだら簡単なPC作業やデータ入力、 ライティングなどからチャレンジしてください。 《仕事内容》 ◆SNSマーケティング ◆サービスプロモーション ◆データ入力業務 ◆SNS管理・運用 ◆Webアクセス解析 ◆ライティング業務 ◆Webデザインアシスト ◆コンバージョン後フォロー マーケティング業務が中心に問い合わせ後の トークマニュアルやスクリプトなども用意しております。 他にも! 更に挑戦したいと言う方向けに ≪キャリアップ支援事業≫ AIやテクノロジーが発展している現代、 今後9割以上の仕事が技術に変換されると言われておりますが 営業×マーケティング×組織化⇒事業運営や管理能力など どんな事業をする上でも必要になる根幹の能力。 マネジメントや経営を学びたいという方に 私自身の経験を基にサポートしており "今後の人生を歩む上での 土台になる実力や考え方” も身に着けて頂ければと考えております。 【仕事の魅力】 。*°経験ゼロからオフィスワークデビュー゜*。 ☆・゜。*・現在活躍しているメンバーは販売・接客業中心・゜*。☆・ ナイトワーカーで実は昼の定職についたことがないなんて方が.. PCやオフィスワークデビューをしています♪♪ 女性の社会進出やキャリア形成を応援している会社なので、 入社後は、ビジネスマナーや様々な研修で知識を深めていきましょう。 ◆職場の雰囲気も20代中心で、前職ではオシャレができなかった方も ネイルやピアスなど服装もオフィスカジュアルなど、 自分らしさを出しながらイキイキ働いている方がほとんどです 実力主義を重んじていますが、ノルマなどはないのと、 チームワークを重要視していているので溶け込みやすい環境で、 丁寧に着実にスキルアップをしてって下さい *:・゜✧実力次第でチャンスをつかめる環境 *:・゜✧ 当社には年功序列などの古い体制はなく、 努力や実力、実績で正当に評価される環境があります。 短期間で昇給するスタッフも多く、 チームリーダーやマネージャークラスへの ポジションアップの機会も豊富です。 成長、挑戦、あなたの頑張りたい思いを正当に評価できるように チャレンジできる環境です、 チャンスをつかみとってキラキラした新しい自分になっていきましょう！ 【教育制度について】 入社後はメンター制度を設けているので、 1人の新人さんに必ず先輩リーダーが着いて、 仕事や個人の相談事がしやすい形をとっており、 基本的にはOJT形式で研修を実施します。 仕事の流れや業務の進め方は勿論、お客様対応の ノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので、 オフィスワークが初めてという方でもご安心ください。

■業務概要： 本ポジションはSNS運用チームの次期リーダーとして大型案件の運用を推進し、ゆくゆくはチームのマネジメントを期待するポジションになります。企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進行管理 ・SNSアカウント運用戦略の企画/立案 ・投稿企画、投稿原稿の作成（ライティング/画像制作/動画編集） ・SNS投稿の入稿 ・広告運用 ・撮影ディレクション（撮影企画、香盤表の作成、小物の調達、撮影準備、カメラアシスタント）※基本的に都内で撮影ですが商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。 ・運用レポートおよび改善提案 ■配属先について： 国内事業 ブランド&リテール事業部 38名、カスタマーサクセス部 第2CSチーム 10名（正社員5名、出向社員2名、業務委託3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSやインフルエンサー、ライブコマース等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／福利厚生充実／スキルアップのためのユニークな制度多数！】 ■業務内容： 『BuzzCreate部』はインフルエンサーを起用したPR活動、ライブコマースの実施など、SNSを中心としたマーケティング領域を主担当としています。当社はマーケティング領域における認知から興味理解の醸成〜購入〜ファン化までを一気通貫で支援しているのが特徴ですが、その中でも当部門では「興味理解」に着目しています。全体戦略の設計〜提案を一気通貫で出来るため、チャレンジできる領域が広い環境です。 ■業務詳細： クライアントに対し、SNSやWEBメディアを生かした提案/実運用及びオペレーションをお任せします。 ・インフルエンサーキャスティング ∟プランニング/提案リスト集約/実提案/レポーティング/次回提案 ・LIVEコマース ∟プランニング/コマーサー折衝/実提案/レポーティング/次回提案 ・調査/分析 ∟市場調査/競合分析/カスタマージャーニー分析/ソーシャルリスニング/仮設検証立案 ■組織構成： 本部長（30代男性）-部長（30代男性）-メンバー5名（20代中心。女性3名、男性2名） ■福利厚生： 当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。 ■評価制度： 「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 過去の事例としては以下が挙げられます。 ・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用） ・新卒から7年目で部長 ・新卒から10年目で執行役員

■PR業務におけるデータ分析を通じた戦略策定支援 ※複数部門と連携しながら、ビジネス上の意思決定をデータに基づいて支える洞察を提供 【業務詳細】：・コミュニケーションに関するデータの収集、処理、分析 ・データ分析結果に基づいたビジネスインサイトの提供 ・データ分析によるビジネス上の問題解決 ・データ視覚化を通じたリポート作成とプレゼンテーション ・複数のプロジェクト管理と進行

【SNSマーケティングNO.1企業へ】 ・当社では消費者の購入・行動を促したり、話題にしたくなるコンテンツ企画や、キャスティング、広告運用、情報拡散、効果測定など、 ワンストップでのプロモーション支援を行なっています。 ・独自のインフルエンサーネットワークはもちろん、データに基づいたプランニング設計や、インフルエンサーとの面談・交流会による 相互理解を深める取り組みが当社の強みです。 ・本ポジションでは、InstagramやFacebook、Twitter、YouTubeなどのソーシャルメディアに掲載される インフィード広告を担っている部署において、クライアントの広告効果を最大化させるため、 進行している案件の適切な運用、数値分析、レポート作成、クライアントへの直接改善提案などを担当いただきます。 【インフィード広告とは？】 InstagramやFacebook、Twitterなどのソーシャルメディアのタイムラインの間に表示される広告のこと

◆ソーシャルメディア(Meta、X、LINE、ByteDance)を中心とした運用型広告のコンサルタントして、プランニングから運用分析や クリエイティブ設計まで幅広く携わっていただきます。社内の営業担当と連携を取りながらクライアント企業の 見込み客拡大に向けた責任とやりがいの高いお仕事です。 【業務詳細】▽ソーシャルメディアの広告出稿コンサルティング Webプロモーション戦略立案／ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計 配信効果に基づく入札調整、予算分配調整、改善案立案／配信データの集計、加工、レポート作成 分析結果から導き出されるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案／クリエイティブ入稿 営業担当との効果改善ミーティング／クライアント先へのアポイント同行 ▽その他 引き合い増加のためのインバウンド施策/社内営業向けの情報整備、共有 各種セミナー、ウェビナー開催／社内勉強会の実施 【組織体制】計3名からなるSNS広告専門部署になります。部長1名（40代前半男性）・メンバー2名（男性1名、女性1名）

大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」 「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を 行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連の ディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども 　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです <注目ポイント2> 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

＼こんな方にオススメ！／ #もっと自由に働きたい #趣味をシゴトにしたい #SNSで稼ぎたい #フリーランスになりたい #マーケティングスキルを身に付けたい ▼▼▼ スキル0から「SNSマーケター」を目指しませんか ＼魅力ポイント／ ◎当社では、*総フォロワー数31万人を超えるインフルエンサー*が講師として、SNSマーケターに必要な知識を「基礎」から学べます SNSスクールに通うには、数万円～数十万円の多額費用が必要になるケースがほとんどですが、＜月1回／完全無料＞で「SNS研修」を受けられるので、スタッフからも大好評！ ◎プロ直伝のSNS術も身に付くので、入社後1年半で『フリーランス』として独立した先輩スタッフも多数 「副業から始めたい」 「いつかフリーランスになりたい」 そんな方は、是非ご応募ください！ ＼SNSマーケターとは？／ 【】コンテンツ内容の企画 Instagram、TikTok、YouTube、X（旧Twitter）など、各SNSの特徴を捉えて、魅力的なプロモーションの企画を行います 【】SNSアカウントの運用 企画内容に沿って、投稿内容（画像・動画・文章など）を制作し、フォロワー数やいいね数を増やします 【】データ分析 投稿した内容のデータを確認・分析し、さらにバズらせていくための施策を考えます 【】インフルエンサーの選定・依頼 さらに認知度向上・ファンの獲得をするために、影響力のあるインフルエンサーを選定、やり取りをします 《業務内容》 ◎SNSマーケターに必要な知識・スキルはもちろん、社会人としてのキホン（基本的なビジネスマナー）を身に付けるために『営業』『事務』『接客／販売』のいずれかに就業・配属していただきます ※貴方の適性や希望に応じて決定します ※詳細は、面接時にご質問ください

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〜朝日新聞社の子会社で基盤安定／大手企業を含む500社以上のマーケティング支援実績あり！〜 ■業務内容：クライアントのマーケティング戦略や課題を理解した上で、SNS広告を中心とするプラニングと運用業務全般をお任せします。 ◎戦略設計・立案 ・メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 ・SNSを中心とするキャンペーンやプロモーション戦略のの案 ◎広告運用・管理 ・SNS広告（Facebook/Instagram/Twitter/TikTok/LINEなど） ・インフィード広告（NewsPicksや朝日新聞デジタルなど） ・リスティング広告/ディスプレイ広告（GoogleやYahoo!など） ◎効果測定及びレポーティング ・分析からの改善施策の立案 ◎関係各所とのリレーション構築 ・クリエイティブ制作のディレクション ・プロジェクトマネジメント等 ※過去のご経験や適正に応じてお任せします ◎広告チームのメンバーマネジメント ■魅力・得られるスキル ・広告を運用することがミッションではなく、広告などを通じてマーケティング成果あげ、その活動を通じてクライアントの先にある社会へ価値を貢献することができます！ ・広告の種類を幅広く扱っているため、広告のプロフェッショナルとして知識や経験を積むことが可能！ ・データやこれまでのノウハウを基に、顧客の課題を解決するソリューションを自らが考え、推進していきます。 ・コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。 ・20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

地域やお客様の魅力（文化、歴史、食など）を発信する、SNS運用をお任せします。 ＝POINT＝ ◎【新規立ち上げ】SNS戦略×地域情報発信 ◎【スキルアップ】金庫公式SNS運用／裁量あり ◎【地域価値創造】地域・顧客の情報（文化、歴史、食など）発信で地域に貢献 《主な仕事内容》 ・金庫公式SNSに関する戦略立案、計画・ロードマップの策定 ・地域イベントやお客様の取材〜編集〜発信 ・SNS（Instagram・YouTube・Xなど）での情報発信 ◆投稿する内容 ・イベント ・地域の文化や歴史 ・地元の飲食店 …など、週1回の投稿を目標に発信していただきます。 ☆投稿内容は地域に根差した物であれば何でもOK！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かしたSNS運用ができます。 ☆イベントの取材があるため、出張で色々な地域を巡りたい方にぴったりです！ ◆ミッション 地域の魅力をより多くの方々にお届けすることがミッションです。 これまで、冊子などアナログで対応していた部分をより多くの世代に見ていただき、 地域振興を深めていくことが目標です。 発信した効果を分析するよりも、質の高い情報をお届けすることを大切にしているため、 SNSの発信経験を重視しています◎　マーケティングに自信がない方もご安心ください！ ■組織構成： 24年上期に新設した部署となり、現在は30代男性の専任担当１名でお仕事しております。 AI等、IT系の部署の近くでお仕事をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： 2024年上期に開設予定の金庫公式SNSの新規立ち上げ、運用をお任せします。 裁量をもって取り組めるのでスキルアップも可能です！◎ 根室・釧路地域とは？ ‾‾V‾‾‾‾ 水産や酪農など食資源のほか、自然、歴史、芸術、文化など豊富な資源がたくさん！ これらをより魅力化すべく、食や観光資源の利活用を探求しながら、商談会などでその魅力を国内外に発信しています！

◇【急募】即日～長期 《在宅週2～3日！》SNSアカウントのオペレーション業務＠1850～ 【仕事内容】 ＊企業のSNSアカウントのオペレーション→SNSへの投稿　コメントパトロール　レポート作成の補助 ＊その他付随する業務 【OAスキル】 ＊Excel・Wordの実務経験がある方歓迎！