【職務内容】 SNS公式アカウントの運用や連動施策を含むコミュニケーション戦略を立案し、プロジェクト全体のマネジメントを行いながら、実行も担います。 クライアント商品のマーケティング戦略と生活者の声や行動を結びつけ、最適なサービスを提供することでブランド価値の向上を目指します。また、マーケティング視点を持ちながら、ソーシャルメディアマーケティング全般を活用して、プランニングから制作ディレクションまでを行う役割です。 ▽具体的な業務内容 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメントと実行 ・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション ・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど） 【キャリアの魅力】 ・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができます。 ・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できます。 ・特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会があります。 ・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。 ・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境です。 【事業部説明】 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜整整院業界No.1のケイズグループ／企画立案から運用までお任せ／SNSマーケターを募集/充実の福利厚生＞ ※ケイズグループへの出向です ■業務概要 日本で200店舗以上の鍼灸接骨院の運営やリラクゼーション店舗の運営を行っているケイズグループで、のSNSマーケターをお任せします。専任担当者として、顧客のニーズを理解し、コンテンツとして形作り、世に発信していただきます。 ■業務内容詳細 SNSマーケティング担当として、お客様と密にコミュニケーションしながら顕在的・潜在的ニーズを理解し、それをSNSユーザーに喜ばれ受け入れられるようなコンテンツとして形作り、発信していただきます。 ・SNS活用に関する戦略立案・コンサルティング ・投稿コンテンツの企画立案 ・SNS広告のプランニング ・SNSキャンペーンの提案 ・SNS広告運用 ・クリエイティブ作成 ・インスタ、Tiktok用映像制作 ■入社後のフォロ— 座学研修と先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていただきます。 ■組織構成 入社後すぐにケイズグループのマーケティング部で勤務いただきます。 マーケティング：計12名 WEBチーム：WEBマーケ3名+WEBディレクター1名+製作6名 SNSチーム：SNSマーケ1名+アカウント運運1名 ■就業環境 ・年間休日日数120日 ■株式会社ケイズグループについて 株式会社ケイズグループは、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。 鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。

★自分のフォロワーも増やせちゃうかも！？★ インスタとラインを使うシンプルワーク 「ずっとSNSを見ちゃう…SNS中毒かも！？」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 今回お任せするのは、 InstagramとLINEを使ったマーケティングのお仕事！ 普段から使っているアプリだから、 仕事というより“日常の延長”のような感覚で始められます。 ＼自分のSNSもバズらせられるかも！／ 研修を通じて学んだノウハウは、 プライベートのアカウントにも応用可能。 実際に、自身のSNSのフォロワーが一気に増えた先輩も！ 好きなことを学びながら、 自然とスキルもアップしていける環境です。 未経験から「SNS好き」を武器に 新たなチャレンジをしてみませんか？ SNS好きが活かせる＊基本定時退社＊リモートワークOK＊表参道駅チカオフィスで退勤後にショッピングなども楽しめる＊頑張りは賞与で還元！年収500万円以上可能＊20代・30代活躍中＊希望休ほぼ100%取得OK 提携クリニックの脱毛のPRをしてくれる方を見つけ、 その魅力を発信してもらうマーケティングのお仕事です◎ 【STEP1】インフルエンサー探し フォロワー数200人程度の学生などを中心にInstagramでDMを送ります！ ▼ 【STEP2】興味を持ってくれたインフルエンサーにLINE通話でPRの手順をご案内 8割くらいの方が協力してくれるのでご安心ください！ ▼ 【STEP3】投稿内容をサポート 投稿内容や、見せ方をインフルエンサーと一緒に考えて 脱毛のPRをInstagramのストーリーズにUPしてもらいます！ ▼ 【STEP4】 実際に脱毛を体験してもらい、 「リアルな感想」を同様の手順でUPしてもらいます！ ＼Q.なぜ一般人をターゲットにするの？／ A.「リアルな声」が届けられるから！ 友達が「これめっちゃおいしかったよ＾＾」と言っていたら、 どんな広告よりも興味を持ってしまいますよね♪ 大規模なインフルエンサーの発信も魅力的ですが、 身近な存在による発信は共感を集めやすいんです◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 プライベートも充実な働き方ができる♪ 。˚✶お休みもしっかり取れる。˚✶ 希望休がほぼ100％通るので、自分の予定に合わせてお休み取得OK! 連休も取得しやすく、2ヶ月に1回のペースで韓国に行くスタッフも♪ 。˚✶残業月平均5h程度。˚✶ メリハリをつけて働く社風の当社。 残業はほとんどなく、定時～残業15分で退勤が可能。 退勤後には表参道や渋谷でディナーやショッピングも楽しめます！ 。˚✶リモートワークあり。˚✶ 社員の声からリモートワークの制度が誕生◎ 通勤のストレスも軽減し、無理なく働けます！ 同世代・同趣味の仲間と楽しくお仕事！ 。˚✶和気あいあいとした職場です。˚✶ SNS好きや美容好きの20代が多く集まっているので、 自然と趣味の話で大盛り上がり♪ お昼休憩には、表参道で流行っているカフェでランチに行くことも！ オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。 。˚✶「こんなのあったらいいな～！」が叶う。˚✶ リモートワークや、美容施術のご褒美は メンバーの「こんな制度があったらいいな～」という声から誕生！ 風通しがよく、スピーディーに実現されていきます。 。˚✶メンバー全員が未経験からのスタート。˚✶ 「ここがわからない！」と思ったときも すぐに気軽に質問できる雰囲気があるので 未経験の方も安心して始められます◎ 【教育制度について】 「SNSの使い方しかわからない！」なんて方もご安心ください。 PCの電源が入れられれば大丈夫です◎ ★研修で基礎から丁寧にレクチャー ★わからないことはすぐに先輩に聞ける環境 ★普段から使用するアプリだから安心 ▼基礎研修 └基本的なビジネスマナー └Instagramのアカウント開設 └DMの送り方　など ▼運用研修 └カウンセリングの仕方をロープレでマスター └実際に脱毛の案内を送信 └効果分析　など

★☆SNS好きを活かしてバズりを生み出す☆★ 未経験からSNSマーケのプロに♪ □SNSは毎日欠かさずチェック！ □最新トレンドに敏感 一つでも当てはまった方へ＊* SNS好きをマーケターとして活躍するチャンスです★ お任せするのは、InstagramやTikTok、 YouTuberなどのSNSを通して サービスや商品の魅力を発信すること！ 手掛けた投稿がバズって新しいトレンドになる。 そんなやりがいを感じられます◎ ＊＊＊＊＊ ◆リモートワークOK ◆フルリモートも可 ◆副業OK ◆年休120日以上×残業ほぼナシ ◆入社3年目の平均月収40万円 働きやすい環境で安心してチャレンジできます！ ＊＊＊＊＊ 「マーケティングに挑戦してみたい！」 未経験から好きを活かして 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼SNS運用や画像・動画編集、コンテンツ企画にチャレンジ／ ★フォロワー数85万人以上のインフルエンサーから学べる ★社員の8～9割がリモート活用中 ★定着率95％ ★有給取得率100％＆連休取得OK Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの SNSを通してクライアントのサービスや商品の魅力を 発信していただきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎InstagramやTikTokのアカウント開設 ◎画像編集（CANVAなど） ◎動画編集（capcutなど） ◎PR企画、配信 ◎効果分析　など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社後の流れ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後はまずご自身の Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの アカウントの運用からスタート！ 発信する投稿内容は、美容、アイドル、 ライフスタイルなど、なんでもOK！ あなたの興味がある分野でチャレンジしてみましょう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現役インフルエンサーがイチからレクチャー】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 投稿の組み立て方から トレンドワード活用法、動画編集、 フォローまでの導線の作り方　など 基本から丁寧にお教えします！ (変更の範囲)会社の定める範囲 【仕事の魅力】 現役インフルエンサーのノウハウを伝授！ 入社後は、当社の広報としても活躍する フォロワー数85万人のインフルエンサーが、 投稿の作り方や編集方法など イチから丁寧にレクチャーします！ 実際にアカウントを運用してから 1カ月で1万人、1年で20万人と フォロワー数を伸ばしたメンバーも。 研修体制が整っているため 「SNSが好き！」という気持ちさえあれば 未経験でも活躍できる環境です♪ PV数やフォロワー数など あなたの仕事が反響として表れるやりがいも 感じられるのがポイントです。 キャリアパス多数！一緒に理想のキャリアを見つけましょう◎ 研修中は現役インフルエンサーが カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる “メンター”としてもあなたをサポート。 不安なことはいつでも質問できる環境です！ また研修後は美容・コスメ・ライフスタイルなど あなたの興味があるジャンルのSNS運用に携われるため、 “好き”を活かして成長していけます◎ またマーケターだけでなく、 広報やクリエイターへのキャリアチェンジも可能。 先輩と一緒に理想のキャリアプランを考えていけるので、 長く安心して働けるよう、会社全体でサポートします！ 【教育制度について】 -◆*充実した研修あり ▼入社1～3カ月 オンラインにてSNSに関する基礎知識をレクチャー。 その後は実際にアカウントを運用しながら、 収益化できるような仕組みを実践で学んでいきます！ ▼入社3カ月目以降 先輩のサポートを受けながら、 実際にSNSアカウントを運用していきます。 月2回、先輩から投稿内容のFBを受ける機会があり、 継続的にスキルアップしていけるので安心です◎

自社もしくはクライアントのSNS運用・SNS広告運用（主にTikTok、Instagram）をお任せします。 【仕事内容】 ■アカウントの戦略立案 ■企画立案 ■動画・画像編集 ■撮影 ■投稿・アカウント運用 ■数値入力・分析 ■企業ブランディング 未経験の方でも、入社研修やSNS研修などを通じて少しずつ業務を学びながら成長できます。クリエイティブ力、ディレクション能力、分析力など様々なスキルを磨ける仕事です。 【クライアントについて】 当社のSNS運用実績を評価いただき、アパレルブランドをはじめ、ホテルの採用広報、他、メーカー、人材、通信など…多くの企業様からご依頼をいただいています。特に20代向けの集客・ブランド認知向上を目的としたプロモーションに強みを持ち、「SNS経由での来店が増えた」「フォロワーが大幅に伸びた」などの実績を生んでいます。 【当社ならでは！2事業部のシナジー効果】 当社には、SNS事業部・Webマーケティング事業部・効果的なプロモーションを実現しています。SNSだけでなく、Web広告・インフルエンサー活用・ブランド戦略まで幅広く学べる環境です。各事業部と連携することで、様々な施策を実行することができます！

自社もしくはクライアントのSNS運用・SNS広告運用（主にTikTok、Instagram）をお任せします。 【仕事内容】 ■アカウントの戦略立案 ■企画立案 ■動画・画像編集 ■撮影 ■投稿・アカウント運用 ■数値入力・分析 ■企業ブランディング 未経験の方でも、入社研修やSNS研修などを通じて少しずつ業務を学びながら成長できます。クリエイティブ力、ディレクション能力、分析力など様々なスキルを磨ける仕事です。 【クライアントについて】 当社のSNS運用実績を評価いただき、アパレルブランドをはじめ、ホテルの採用広報、他、メーカー、人材、通信など…多くの企業様からご依頼をいただいています。特に20代向けの集客・ブランド認知向上を目的としたプロモーションに強みを持ち、「SNS経由での来店が増えた」「フォロワーが大幅に伸びた」などの実績を生んでいます。 【当社ならでは！2事業部のシナジー効果】 当社には、SNS事業部・Webマーケティング事業部・効果的なプロモーションを実現しています。SNSだけでなく、Web広告・インフルエンサー活用・ブランド戦略まで幅広く学べる環境です。各事業部と連携することで、様々な施策を実行することができます！

【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休】 ■業務内容 ソーシャルメディアを活用して顧客ニーズに合わせた提案を行い、課題解決をサポートしていきます。 当社のマーケティング部が実施するイベント出展や自社セミナー等を通じて獲得したリード、またグループ会社を通じて発生する新規案件に対して、営業担当者としてクライアントのニーズを深掘り、SNSを活用した課題解決の提案を行っていただきます。 提案内容に応じて、必要な場合にはコンサルティング・運用・開発などの各専門分野の社内メンバーをアサインしてチームで対応しますので、営業担当者として、プロジェクト全体をリードする立場として案件を推進していただきます。 また、受注後もクライアントに伴走し、KPI達成に向けて密にコミュニケーションを取り、潜在的な課題の解決に向けて継続的にサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打合せ・ニーズヒアリング（オンライン中心） ・顧客の要望・課題をもとに、SNS特性を踏まえた戦略設計・企画立案 ・市場動向や事例、自社実績を活用した提案資料の作成 ・顧客KPI達成に向けたアカウント／プロモーションプランニングの策定 ・自社ツールや蓄積されたノウハウを活かした施策実行・運用支援 ・施策実行後の効果検証・改善提案までの継続支援　など ■クライアント ナショナルクライアントを中心に、業界を問わず幅広い領域の企業と取引実績あり飲料、食品、アパレル、不動産、金融、航空など、消費者に身近な大手ブランドを含む多様な業界のクライアントを多数支援 ■トーチライトについて 日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。 “ハートフルなコミュニケーションで心を動かし、人生を豊かにする“というミッションのもと、「ソーシャル」と「人」の力で良い未来を創造し、企業のソーシャルメディアマーケティングを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

SNS戦略マーケティング担当として、会社全体のSNS戦略を統括し、各部門が行うSNSマーケティング活動をサポートする重要な役割をお任せします。 SNSを活用して企業のブランド価値向上を図り、ターゲット層へのリーチを強化することがミッションです。 ■具体的な仕事内容： ＜全社的なSNS戦略の策定と実行＞ ・当社全体のSNS戦略を統括し、ブランド認知度の向上、企業／求職者とのエンゲージメント強化を図るための施策を企画、実行 ・SNS活動の目的、ターゲット、メッセージングを一貫させ各部門での活動がブランド戦略と整合性を保つように調整 ＜各部門のSNSサポート＞ ・各部門が行っているSNS活動（採用部門、営業部門など）に対してブランドガイドラインを基にしたサポートと指導を行う ・部門ごとのSNS目標や戦略を理解し、適切なコンテンツ制作や投稿スケジュールの提案・調整を行う ＜コンテンツの企画・制作・管理＞ ・SNSに投稿するコンテンツ（テキスト、画像、動画など）の企画・制作を担当 ・コンテンツカレンダーを作成し、定期的な投稿を行い、全社的なキャンペーンと連携させる ＜SNS広告運用＞ ・SNS広告（Facebook、Instagram、LinkedIn、Xなど）を活用し、リード獲得 　ブランド認知向上、採用活動を強化するためのキャンペーンを設計、実施 ・広告効果の分析を行い、ターゲット設定や広告予算の最適化を行いROIを最大化する施策を展開 ＜データ分析とレポート作成＞ ・SNSのパフォーマンス（エンゲージメント、リーチ、コンバージョンなど）をデータで分析し、改善策を立案 ・月次や四半期ごとのSNS活動のレポートを作成し、経営層および関係部門に対して成果を報告 ＜SNSガイドラインの策定と教育＞ ・SNS活用に関する全社的なガイドラインやベストプラクティスを策定 ・各部門に対してSNSの運用方法やコンテンツ制作に関するトレーニングを提供しSNS活動の質を向上 ■組織構成： ・組織体制：1名（事業責任者） ※配属先となる『マーケティング本部』全体では約40名のメンバーが在籍しており、半数以上が中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PR領域国内アジアシェアトップクラス・ベクトルGのスタートアップ／”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業〜 ■業務概要 SNS事業部単体の案件や、PRチームと共に取り組み案件など、形にとらわれず、営業ディレクション業務を行っていただきます。 通常のSNSマーケティング会社と異なり、各チームやプロジェクトと連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることが可能です。 ベクトル社ならではの「アジアNo1のPRエージェンシー」規模とソリューション、 そしてナレッジをバックボーンに、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く携わることが可能です。 ■業務詳細： ・各種案件のディレクション業務 ・アカウント運用管理（Instagram、X、Youtube、Tiktok,その他各種広告媒体） ・広告運用管理（Instagram、X、Youtube、Tiktok,その他各種広告媒体） ・広告分析業務 ・ご提案書の作成/ご提案 ・クリエイティブ制作のディレクション ・SNS広告営業サポート ■事例紹介 ・大手化粧品メーカーと人気クリエイターのコラボパッケージキャンペーン └クリエイターのキャスティング・クリエイティブ制作 https://starbank-corp.co.jp/works/ ■業務のやりがい： 顧客が提供する「良いモノ（製品やサービス）を世の中に広める」ためのプロとしての仕事ができます。 直接広告を売るのではなく、様々な手法で「話題になることを目指す」という「PR」は、SNSが発達している今だからこそ、今後益々伸びていく領域です。 ■事業内容 ・SNSマーケティング／コンサルティング事業 企業やブランドがSNSを活用して、効果的な情報発信や集客、ブランディングできるよう支援いたします。 ・タレントキャスティンク？事業 独自に3,000名以上のインフルエンサーネットワークを構築しており、様々なニース？に合わせたキャスティンク？か？可能となっています。 キャスティンク？業務に関しては、広告契約から単発のPR施策まて？多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニー／クライアントのブランド価値向上に貢献するデザイナー募集／産休・育休取得実績あり／長期就業可能な福利厚生充実◎＞ ■メンバーズの「SNSデザイナー」について SNSデザイナーとして、主に大手企業のSNSチャネルに掲載される画像やバナーの制作をお任せします。データに基づいたクリエイティブ制作を通じて、顧客のブランド価値向上と目標達成に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ◎SNS向け画像・バナー制作：各SNSプラットフォームの特性を理解し、ターゲットオーディエンスに響くビジュアルコンテンツの制作 ◎データに基づいた改善提案： クリエイティブのパフォーマンスデータ（クリック率、エンゲージメントなど）を分析し、より効果的なデザイン改善案を提案・実行 ◎ヒアリング・コミュニケーション： 顧客の要望やブランドイメージを深く理解し、デザインに落とし込むためのヒアリング、そしてデザインの意図を明確に伝えるコミュニケーション ◎メンバーの育成：社内デザイナーのスキル育成やデザイナーが各自の専門性を高め、チーム全体のデザイン力を向上させるための施策・実行 ■カルチャー／働き方： ＜出社×リモートのハイブリッドワーク＞ オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。 ※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。 ＜ワークライフバランスを重視した環境＞ 完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均15〜20時間／月で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。 ＜社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度＞ メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 SNSを活用したプロモーションにも注力しており、幅広い人事業務に携われる人事です！ 【新卒採用】 ■面談・面接 ■会社説明会対応 ■インターンの企画や実施 ■内定者フォローやキャリア面談 【中途採用】 ■採用面接 ■人材紹介会社との連携 【採用戦略】 ■エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ■採用ブランディング、マーケティング ■SNSやメディアプロモーションの企画 【組織強化】 ■社内1on1インタビューの実施 ■MVVの浸透 ■スキル、マネジメント研修の運営 ■社員満足度の上昇 <注目ポイント1> SNSを使った採用＆ブランディングで話題！ 当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2.5億回以上！『2m社長』の動画などで大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。これらの取り組みは各種メディアにも取り上げられており、時代にフィットした戦略で若年層の注目を集めています。 <注目ポイント2> 新拠点続々！スターティングメンバーとしても活躍可！ 事業拡大に伴い、新拠点が続々とオープン予定です。そのため、スターティングメンバーとして新拠点の立ち上げに携わることも可能。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスがあります！キャリアアップを目指したい方、0→1の仕事に挑戦したい方は大歓迎です◎ 【入社後の成長サポート】 研修・独り立ちのスピードは1人ひとりに合わせてカスタマイズしていくスタイルです。社会人未経験の方には社会人基礎から研修をすることもあります。未経験社員を育ててきた実績が多数ありますし、先輩スタッフも近くにいますので安心してくださいね。

希望や適性に合わせて、以下のうちいずれかのポジションに配属！ 自分にはどんな業務が合うのか分からない・・・という方も大丈夫(*'ω'*) 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 【人材コーディネーター】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【人事・採用担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【SNS広報担当】 ・TikTokやYouTube、InstagramなどのSNS企画・撮影・編集 ・HPや求人媒体ページなどの更新 ・オリジナル商品のデザイン、作成、販売 【教育制度】 入社してまずはビジネスマナーをはじめ、コンプライアンス、派遣知識やルールを学べる研修を用意しています。 研修後は派遣スタッフがどの様に実際に体験して理解を深めれるように、派遣先での業務を経験して頂きます。 その期間は自宅～現場の直行直帰です！ 業務に携わる期間は社員の経験値によって変わります！ そこから各部署の業務をお任せしていきます！ 【中途社員の声】 入社前は飲食店で働いていました。接客は好きだけどスキルアップしたいと思い接客・販売を主に派遣を行う当社に入社。今まで受け身の接客スタイルしか経験がなかったので提案力をつけるためにアパレルや携帯などの販売職の現場を経験、その後コーディネーターとしてスタッフと企業をマッチングさせる業務をしています。現場で培った提案力をスタッフへのお仕事の提案やクライアントへのスタッフの提案などに活かしています！今後は新しく始まったSNS事業部にも興味があるので社内でのキャリアチェンジも考えてます！

希望や適性に合わせて、以下のうちいずれかのポジションに配属！ 自分にはどんな業務が合うのか分からない・・・という方も大丈夫(*'ω'*) 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 【人材コーディネーター】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【人事・採用担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【SNS広報担当】 ・TikTokやYouTube、InstagramなどのSNS企画・撮影・編集 ・HPや求人媒体ページなどの更新 ・オリジナル商品のデザイン、作成、販売 【教育制度】 入社してまずはビジネスマナーをはじめ、コンプライアンス、派遣知識やルールを学べる研修を用意しています。 研修後は派遣スタッフがどの様に実際に体験して理解を深めれるように、派遣先での業務を経験して頂きます。 その期間は自宅～現場の直行直帰です！ 業務に携わる期間は社員の経験値によって変わります！ そこから各部署の業務をお任せしていきます！ 【中途社員の声】 入社前は飲食店で働いていました。接客は好きだけどスキルアップしたいと思い接客・販売を主に派遣を行う当社に入社。今まで受け身の接客スタイルしか経験がなかったので提案力をつけるためにアパレルや携帯などの販売職の現場を経験、その後コーディネーターとしてスタッフと企業をマッチングさせる業務をしています。現場で培った提案力をスタッフへのお仕事の提案やクライアントへのスタッフの提案などに活かしています！今後は新しく始まったSNS事業部にも興味があるので社内でのキャリアチェンジも考えてます！

希望や適性に合わせて、以下のうちいずれかのポジションに配属！ 自分にはどんな業務が合うのか分からない・・・という方も大丈夫(*'ω'*) 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 【人材コーディネーター】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【人事・採用担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【SNS広報担当】 ・TikTokやYouTube、InstagramなどのSNS企画・撮影・編集 ・HPや求人媒体ページなどの更新 ・オリジナル商品のデザイン、作成、販売 【教育制度】 入社してまずはビジネスマナーをはじめ、コンプライアンス、派遣知識やルールを学べる研修を用意しています。 研修後は派遣スタッフがどの様に実際に体験して理解を深めれるように、派遣先での業務を経験して頂きます。 その期間は自宅～現場の直行直帰です！ 業務に携わる期間は社員の経験値によって変わります！ そこから各部署の業務をお任せしていきます！ 【中途社員の声】 入社前は飲食店で働いていました。接客は好きだけどスキルアップしたいと思い接客・販売を主に派遣を行う当社に入社。今まで受け身の接客スタイルしか経験がなかったので提案力をつけるためにアパレルや携帯などの販売職の現場を経験、その後コーディネーターとしてスタッフと企業をマッチングさせる業務をしています。現場で培った提案力をスタッフへのお仕事の提案やクライアントへのスタッフの提案などに活かしています！今後は新しく始まったSNS事業部にも興味があるので社内でのキャリアチェンジも考えてます！

希望や適性に合わせて、以下のうちいずれかのポジションに配属！ 自分にはどんな業務が合うのか分からない・・・という方も大丈夫(*'ω'*) 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 【人材コーディネーター】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【人事・採用担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【SNS広報担当】 ・TikTokやYouTube、InstagramなどのSNS企画・撮影・編集 ・HPや求人媒体ページなどの更新 ・オリジナル商品のデザイン、作成、販売 【教育制度】 入社してまずはビジネスマナーをはじめ、コンプライアンス、派遣知識やルールを学べる研修を用意しています。 研修後は派遣スタッフがどの様に実際に体験して理解を深めれるように、派遣先での業務を経験して頂きます。 その期間は自宅～現場の直行直帰です！ 業務に携わる期間は社員の経験値によって変わります！ そこから各部署の業務をお任せしていきます！ 【中途社員の声】 入社前は飲食店で働いていました。接客は好きだけどスキルアップしたいと思い接客・販売を主に派遣を行う当社に入社。今まで受け身の接客スタイルしか経験がなかったので提案力をつけるためにアパレルや携帯などの販売職の現場を経験、その後コーディネーターとしてスタッフと企業をマッチングさせる業務をしています。現場で培った提案力をスタッフへのお仕事の提案やクライアントへのスタッフの提案などに活かしています！今後は新しく始まったSNS事業部にも興味があるので社内でのキャリアチェンジも考えてます！

◆最先端の流行を発信する東京ガールズコレクション／圧倒的なブランド力と拡散力で地方創生や商品プロモーションに貢献／裁量◎／東証グロース／エンタメ好き歓迎◆ ■業務内容 既存クライアント（広告主／代理店）に対する自社SNS・デジタル広告の営業をお任せします。 商品の課題やプロモーション案件を獲得し、広告商品を企画・カスタムしながら課題解決やブランド価値向上を行います。 ※キャスティングや見え方などの検討から行うため、単なる枠売りではなく裁量をもって業務を行うことが可能です。 ＜詳細＞ ・クライアントのニーズに沿ったデジタル広告商材の企画立案、提案資料作成 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・案件の進行管理 ・レポーティング ＜商材＞ ・総フォロワー数236万人の東京ガールズコレクション（TGC）の公式SNS ・TGC公式Webメディア『girlswaker』のアカウント ■ポジションの魅力 ・自社メディアだからこそ実現できるスピード感と企画自由度の高さが魅力です。“売る”だけでなく、“つくる・届ける・育てる”まで関われるポジションで、エンタメやカルチャーに貢献するやりがいを感じられます。 ・アイデアや提案を積極的に業務へ反映できる環境が整っており、裁量を持って幅広く挑戦できます。 ■入社後の流れ 配属先チームのSNS運用担当メンバーのサポートのもと業務に慣れていただきます。本チームの営業担当は一人目となりますが、チーム内および他チームの営業担当とも連携をとりながら業務が可能な状況です。 ※将来的に営業メンバーの増員を想定しています。 ■組織構成 ・人員構成：4名（プロデューサー1名、ディレクター1名、メンバー2名） ■評価制度 チームの目標に対する貢献度と個人目標の達成度で評価されます。チームの予算達成に対して主体的に行動できる方が活躍しております。 ■当社について ・当社は、日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、プロデュース、プロモーション、メディア運営等、イベント運営以外にも様々な事業を行っています。 ・今後はTGCブランドの更なる価値向上を目指し、その価値を様々な事業や地方創生に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！営業経験を活かして大手SNS戦略をサポート！＞【ファミリーマート様、ローソン様、コカ・コーラ様、SEGA様など大手企業の導入実績あり／マーケティング業界の第一線で活躍される方々と伴走】 ■ポジションの魅力 ・クライアント企業から広告を任されている代理店とのやり取りがメインですが、大手企業様と直接コミュニケーションを取って進めるケースもございます。 ・クライアントのブランド体験創出をミッションに、自社開発したSNSマーケティングツール「Beluga」シリーズを導入いただくための提案営業から運用まで一気通貫で携わっていただきます。営業のスキルをマーケティングの最前線で磨くことができます。 【具体的には】 （1）提案準備：業界分析/市場調査/勉強会の実施/顧客の課題ヒアリング/提案資料の作成 ・商談：サービスのご紹介/課題に沿ったSNSキャンペーンのご提案/お見積り作成 （2）キャンペーンの入稿物や構築スケジュール等の進行管理/『Beluga』システム設定 ・社内調整：エンジニアへの相談・依頼/実施開始前の最終確認 ・キャンペーン実施成果の分析・ご説明/次回施策のご提案 【その他業務】 ・代理店との新規パッケージ作成 ・新機能の企画 ・セミナーイベントや勉強会イベントの主催 ■「Beluga」シリーズとは？ SNS運用からキャンペーン構築までカバーする自社マーケティングツールです。企業のSNS担当者間の口コミで評判が評判を呼ぶ形で広まり、離脱クライアントがほとんどなく高い満足度を誇っています。X・LINE上で3500件以上の施策を実施しています。 〜SNSキャンペーン事例〜 ・スターバックスコーヒージャパン様：新作の情報解禁をXで行うキャンペーン ・アサヒビール様：シリアルコードで応募できるLINEのマストバイキャンペーン ■魅力ポイント （1）　一人一人の裁量が大きく、フラットな社風 ベンチャーならではのスピード感・決裁スピードで業務を進められます。また風通しがよく意見を言いやすい雰囲気です。 （2）マーケティング課題に特化したサービスを評価◎大手企業と多数取引 └クライアント様の課題に特化したサービスの評価が高く、誰もが知っているようなクライアント様との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休】 ■業務内容 ソーシャルメディアを活用して顧客ニーズに合わせた提案を行い、課題解決をサポートしていきます。また、 リーダー候補として、チームの統率・業務推進・メンバー育成を担い、組織の成長に貢献していただける方を募集しています。 当社のマーケティング部が実施するイベント出展や自社セミナー等を通じて獲得したリード、またグループ会社を通じて発生する新規案件に対して、営業担当者としてクライアントのニーズを深掘り、課題解決の提案を行っていただきます 提案内容に応じて、必要な場合には各専門分野の社内メンバーをアサインしてチームで対応しますので、営業担当者かつプロジェクト全体をリードする立場として案件を推進していただきます。 受注後もクライアントに伴走し、KPI達成に向けて密に連携を取り、潜在的な課題の解決に向けて継続的にサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打合せ・ニーズヒアリング（オンライン中心） ・顧客の要望・課題をもとに、SNS特性を踏まえた戦略設計・企画立案 ・市場動向や事例、自社実績を活用した提案資料の作成 ・顧客KPI達成に向けたアカウント／プロモーションプランニングの策定 ・自社ツールや蓄積されたノウハウを活かした施策実行・運用支援 ・施策実行後の効果検証・改善提案までの継続支援　など ■クライアント ナショナルクライアントを中心に、業界を問わず幅広い領域の企業と取引実績あり飲料、食品、アパレル、不動産、金融、航空など、消費者に身近な大手ブランドを含む多様な業界のクライアントを多数支援 ■トーチライトについて 日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。 “ハートフルなコミュニケーションで心を動かし、人生を豊かにする“というミッションのもと、「ソーシャル」と「人」の力で良い未来を創造し、企業のソーシャルメディアマーケティングを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜強くて快適でちょっとかっこいい家づくり／デザイン・設計力に強み／youtubeなどSNSで企業の魅力を発信・サイトの管理／未経験から企業の魅力を伝える広報へ〜 ■業務内容 タイコーの家づくりについての認知・宣伝のために情報発信を担当いただきます。 ＼動画編集／ 今後、実例紹介動画をYouTubeに投稿する予定で、当社の雰囲気に合った動画編集をしていただきます。 https://www.youtube.com/THChome ＼ウェブサイト管理・更新／ 施工事例、ブログ、コラム、対談など様々なコンテンツの管理・更新をします。また新規プロジェクト紹介や新しいコンテンツをウェブサイトに追加する場合は、画像やグラフなどの素材を作成しウェブデザイナーさんとの打ち合わせを行い、タイコーの雰囲気に合ったページを作成します。 ＼SNS運用／ 様々なSNSを活用しタイコーの家づくりの魅力が伝わるような画像や動画、ウェブサイト更新情報等を投稿します。代行業者に委託せず自社で運用しています。. ※ウェブサイトやSNSなどで使う画像などの素材は基本的にAdobeソフト（Illustrator/Photoshop/InDesign等）を活用して作成しています。他にも3D作成ソフトなど様々なソフトを活用していますが、現時点で使いこなせなくても大丈夫です。 ■当社の特徴 1. パッシブデザインによる快適で省エネな住まい 当社は自然エネルギーを活用し、機械設備に頼らず快適で省エネルギーな住環境を実現する「パッシブデザイン」を採用しています。?標準断熱気密性能は北海道仕様で、大阪の長期優良住宅基準の約2倍の性能を誇ります。 2. SE構法による高耐震・高品質な住宅 全棟に耐震性の高い「SE構法」を採用し、自由度の高い空間デザインを実現しています。?また、自社施工による徹底した品質管理と検査を行い、すべての工程において「品質」を保証しています。 3. お客様一人ひとりに寄り添った「フィット」提案 当社では、家族やライフスタイルに合わせたインテリアやエクステリアの提案を行い、お客様の個性や好みにぴったりと寄り添う家づくりをしています。?モダンインテリアや照明計画、家具の提案など、細部にわたるコーディネートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇本業/副業としてSNS運用代行者として活躍するマーケターの育成◇◆ この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。受講生を未来のSNSマーケターへ育成する仕組みを構築する事業企画職を募集しております。 ◇SNS運用代行スクール『BUZZ SCHOOL』とは◇ 300社以上のSNSアカウントを運用する、日本トップの最新ノウハウと、徹底的なサポート体制で、あなたをSNSのプロへと導くSNS運用代行スクールです。 SNS運用代行の仕事に興味があっても学べる環境が少ないという課題を解決し、SNS運用代行者という職業が当たり前になる社会を実現します。 https://buzz-school.me/　 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する。 ↓PMVV/カルチャー↓ メディアエイド採用HP：https://special-recruit.mediaaid.co.jp/ ※当社が大切にする考え方です。 ■業務内容 SNSタレント事業部の事業企画職は、受講生がSNS発信スキルを磨き、活躍できる人材になるための受講生の成果を最大化し、満足度を高めるために、以下の業務をお任せします！ □プレイヤー業務 ・イベントの企画・実行および運営プロセスの最適化 ・顧客データの分析を通じたインサイト抽出とサービス改善施策の策定 □マネジメント業務 ・サービス品質向上に向けた戦略立案および実行推進 ・スクール運営チームのオペレーション最適化 ・新規メンバーの採用・育成戦略の策定 ・成果創出を重視した教材・課題の企画・開発を通じたカリキュラム設計 ■チームメンバー ＜チームメンバー＞ 事業責任者、営業責任者、マーケ責任者、CS担当、講師 ＜パートナー＞ CEO／COO／CFO／事業本部長 変更の範囲：会社の定める業務

自社もしくはクライアントのSNS運用・SNS広告運用（主にTikTok、Instagram）をお任せします。 【仕事内容】 ■アカウントの戦略立案 ■企画立案 ■動画・画像編集 ■撮影 ■投稿・アカウント運用 ■数値入力・分析 未経験の方でも、入社研修やSNS研修などを通じて少しずつ業務を学びながら成長できます。クリエイティブ力、ディレクション能力、分析力など様々なスキルを磨ける仕事です。 【クライアントについて】 当社のSNS運用実績を評価いただき、アパレルブランドをはじめ、ホテルの採用広報、他、メーカー、人材、通信など…多くの企業様からご依頼をいただいています。特に20代向けの集客・ブランド認知向上を目的としたプロモーションに強みを持ち、「SNS経由での来店が増えた」「フォロワーが大幅に伸びた」などの実績を生んでいます。 【当社ならでは！2事業部のシナジー効果】 当社には、SNS事業部・Webマーケティング事業部・効果的なプロモーションを実現しています。SNSだけでなく、Web広告・インフルエンサー活用・ブランド戦略まで幅広く学べる環境です。各事業部と連携することで、様々な施策を実行することができます！

〜楽天ショップ総合評価4.66の高評価獲得！番組制作から通販まで手掛けるプロモーション会社／花王、森永乳業など大手との取引多数〜 ■採用背景：自社番組である「ドランクドラゴンのバカ売れ研究所!」のプロモーションを通して、事業が拡大しているため、新たな人員を募集します。 ■担当業務： 入社後は自社運営メディア(SNS・TV番組)で扱いたい、魅力ある製品・サービスを探します。その後、メーカーに取材依頼を行います。 取材は先輩メンバーが行いますが、将来的には対応いただくことを想定しています。 ※取材は週に2件ほどです。 将来的にはプロモーションにおける中長期的な戦略立案〜キャンペーン推進（キャスティング・広告運用・SNSアカウント運用代行・キャンペーン企画等）や、OEM製品の企画などの業務を担当することも可能です。 ■入社後の流れ： 現在４名ほどのメンバーが、社長直下で活躍しています。 最初はやり方を丁寧に説明しますので、SNSやTVに関心がある方はすぐに成長できる環境です ■取扱商品： ・バカ売れ研究所オンラインショップ（楽天市場・yahooショッピング・Amazon・auPAYマーケット）では上記含め約400アイテムを取り扱っています。現在は、自社番組やSNS通して販売が好調で通販事業が拡大しています。 ■当社について 番組制作・プロモーション・通販と一気通貫して対応しています。まだ日の目を見ていない面白い製品を探し、消費者につなぐことを使命としています。売上が拡大しており、今後はOEM製品の開発に取り組む予定です。 SNSやTVでのプロモーションに関心がある方にピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、リードしていくポジションになります。 ■業務詳細 電通等の代理店やCARTA ZERO内での与件に対して、クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用や実施後の効果分析、考察、改善提案までの全てを担います。 ◎与件化／提案準備（与件の整理および事前準備） ・事前情報の整理を行い、詳細な課題のヒアリング ・提案の目的／要望／予算／期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備 ・プロモーション企画内容の考案／ターゲットの設計／提案企画書作成／実施スケジュール作成 ・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案 ※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応 ◎プロモーション企画提案〜次回施策の考案 ・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ ・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。 受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案まで一貫して担当していただきます。 ◎その他の業務 ・SNSキャンペーンの企画、事務局連携 ・広告（主にSNS）の運用、ディレクション ・クリエイティブ制作のディレクション ・動画制作のディレクション ・Webサイト、LP制作のディレクション ■利用媒体 ・X（旧Twitter） ・Instagram ・YouTube ・TikTok ・LINE 上記をメインに各SNSを幅広く活用しています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行 ・デジタルマーケティングの全体最適化の推進 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示

■業務内容: SNS運用代行・コンサルティング等を手掛ける同社にて、アカウントプランナーとして業務をご担当いただきます。 クライアントのSNSマーケティングの課題に応じて戦略立案・企画・運用ディレクションを一括でお任せするポジションです。 ■業務詳細: （1）新規顧客の獲得 SNSマーケティングに課題を持っている顧客の課題をヒアリングし、SNSマーケティングの戦略立案、運用方法や内容の企画・提案を行います。 ・顧客の課題のヒアリング ・業界・企業・顧客の情報収集/分析 ・戦略立案・提案・提案資料の作成 ・コンペへの参加 など ※アウトバウンドな営業活動は一切なく、インサイドセールスからバトンパスを受けた顧客や総合代理店からご紹介いただいた顧客への対応が中心となります。 （2） 既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援 SNSマーケティングのコンサルタントとしてデータ分析、改善提案、社内外の関係者へのディレクションなど、プロジェクト全体の進行管理を行います。顧客のニーズや課題に応じて、コンテンツの企画立案、SNS広告、キャンペーン、インフルエンサーマーケティングなどの企画提案も行っていただきます。 ・SNS運用の企画立案・実行 ・SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行・効果検証 ・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション 等 ■ミッション: SNSマーケティングの総合代理店として顧客の課題を解決に導くことがミッションとなり、戦略立案〜運用の全てのフェーズに携わりながら、クライアントのSNSマーケティングの戦略を牽引していただきます。 ■入社後の教育・フォロー体制： 教育プログラムの受講の他、最低3ヶ月のメンター制度を実施し、スムーズに業務理解していただけるような体制をとっています。 最初の1ヶ月目でSNSマーケティングの研修受講やSNSエキスパート検定の受験、ロープレを通して基礎知識を身につけていただきます。その後、メンターのレクチャーを受けながら徐々に業務に関わっていただきます。 ■組織構成 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー2名（内1名はゼネラルマネージャーと兼務） ・リーダー6名 ・メンバー24名 変更の範囲：会社の定める業務