〜完全週休2日制×残業月平均15時間以内／転勤無で腰を据えて働ける環境◎〜 ■業務概要： 当社で展開する「バレッドキッズ」のフランチャイズオーナー様に対し、教室運営支援や指導面のサポートするお仕事です。 ＜バレッドキッズについて＞ 子ども向けのICTスキル向上を目指した教室です。 プログラミングだけではなく、Word・Excel・PowerPointの操作、プレゼンテーションスキルなど学べることは多岐にわたります。 また、インターネット検索の方法や情報の取捨選択、情報モラルやセキュリティなど、現代社会で必要とされる情報リテラシーも養うことができます。 生徒は幼児〜小学生が6割、中学生が3割、高校生が1割ほどです。 ■業務内容詳細： ◇オーナー様に対する開校準備の支援 ◇集客施策支援 ◇全体研修（月1）や新規教材研修（不定期）の実施 ◇売上分析やKPI（重要業績指標）をもとにした課題解決立案 ◇モチベーション管理 ◇個別の相談対応 など ※加盟における説明や契約が済んだオーナー様向けの支援です。 ※オーナー様には教育・子どもたち・地域貢献などへの想いを軸に運営なされる方や、利益創出を目指される方など様々です。そうした様々な目的をお持ちのオーナー様の想いをくみ取りながら、教室の運営や集客の支援をおこなっていきます。 ※オーナー様は8割がご自宅で開校される女性の方です。数名の教室もあれば、数十規模の教室と様々です。 ■ミッション： 会員数（各教室の生徒数）の増加を目指します。 オーナー様が大事にされている考え・想いを加味しながら伴走いただきます。 ■当社について： 主に幼児〜高校生を中心としたICT教育を手掛ける「バレッドキッズ」をはじめとした「バレッド」ブランドを展開する企業です。 大人向けのPC教室「バレッドライフ」のほか、マーケティング支援やビジネスサポート事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補として、幼児から高校生を対象に、ロボット制作・プログラミングの授業、教材開発、教室運営全般を担当いただきます。定期的な研修やチーム内での情報共有があり、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ・幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業 （ビジュアルプログラミングからコーディングまで） ・教材開発（授業の品質管理や講座の新規開発など） ・事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など） ・集客営業（体験授業の実施・クロージング・授業やプロモーション動画の制作など） ・経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・PL分析など） ・アルバイトスタッフの管理（育成研修の実施・シフト管理など） ■魅力 ・プログラミングの授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うため、プレゼンテーションスキル、プロモーション力、事務処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。 ・入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは授業を担当できるようになることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。 ・栄光ロボットアカデミーでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチーム内やリーダーへの相談も気軽に行えます。 ・授業するのが初めてでも、現場研修を通して基礎から学ぶことが可能です ■入社後の研修制度 （1）初期研修　※2週間程度 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など （ロボットアカデミーの授業に合わせた形式で参加します。） （2）教室でのOJT＜現場＞ 初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。 教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。 さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミッション解決のために試行錯誤しながら輝く子どもたちや、その成長を見守る〜 ■仕事内容 ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業 （ビジュアルプログラミングからコーディングまで） ・教材開発（授業の品質管理や講座の新規開発など） ・事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など） ・集客営業（体験授業の実施・クロージング・授業やプロモーション動画の制作など） ・経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・PL分析など） ・アルバイトスタッフの管理（育成研修の実施・シフト管理など） ■魅力 ・プログラミングの授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うため、プレゼンテーションスキル、プロモーション力、事務処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。 ・入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは授業を担当できるようになることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。 ・栄光ロボットアカデミーでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチーム内やリーダーへの相談も気軽に行えます。 ・授業するのが初めてでも、現場研修を通して基礎から学ぶことが可能です ■入社後の研修制度 （1）初期研修　※2週間程度 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など （ロボットアカデミーの授業に合わせた形式で参加します。） （2）教室でのOJT＜現場＞ 初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。 教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。 さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プログラミング教室（N Code Labo）の運営スタッフ／正社員／残業10H程度／研修制度充実／有給取得しやすい環境／子どもたちの「やってみたい！」を学びに変える現場へ〜 ■業務内容 ◎教室運営／生徒の授業サポート ◎保護者対応 ◎資料請求者に対する説明会等のご案内 ◎入会相談対応（電話・対面・Zoom） ◎説明会などのイベント企画・運営 ◎職員／講師（大学生Teaching Assistant）のマネジメント ◎その他事務業務 ※生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、教室長1名の3名が所属しております。 ■研修制度： 入社後は、当社の業務内容やサービス理解を深めていただくための初期研修を実施しております。 初日は、貸与PCのセッティングや人事の動画研修を通じて事業内容や業務フローの基本を学んでいただきます。 その後は、配属先の先輩社員のサポートのもと、教室でOJT形式（2ヶ月程度）にて実務を習得していく流れとなります。業務の進め方を段階的に学べる体制を整えておりますので、教室運営が未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポートしております。 ■N Code Laboとは N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 ■一日の流れ ※土曜は9:30~18:30となります ＜火曜〜金曜＞ 12:30〜13:00：出勤、メール、Slackチェック等 13:00〜14:00：ミーティング 14:00〜15:00：昼休憩 15:00〜16:00：入会相談対応等（電話、Zoom等） 16:00〜17:00：授業準備（講師への共有など） 17:00〜20:45：授業 20:45〜21:30：明日の業務の確認やその他対応 21:30：退勤 ※あくまでも一例です ※残業は1日30分程度で、有給取得もしやすい、N Code Labo 全体としてメリハリのある環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

【部署平均月残業20時間／10年で市場規模が30倍に拡大しているプログラミング教育業界／将来的には事業企画やマーケティングや人事等多様なキャリアパスが可能】 【LITALICOワンダー】 ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。 プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。 ■業務内容： ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・メンター（アルバイト）の育成 ・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供 ■特徴： ITやものづくりに興味のある未就学児〜高校３年生までを対象とした教室です。 IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する・試行錯誤する・次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。 年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。 ■メンバー構成： プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 今回は教室長候補として指導員入社いただき、徐々にマネジメントの部分、つまり教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 ※講師として勤務しているほとんどが学生のアルバイトスタッフになります 変更の範囲：会社の定める業務

【部署平均月残業20時間／10年で市場規模が30倍に拡大しているプログラミング教育業界／将来的には事業企画やマーケティングや人事等多様なキャリアパスが可能】 【LITALICOワンダー】 ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。 プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。 ■業務内容： ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・メンター（アルバイト）の育成 ・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供 ■特徴： ITやものづくりに興味のある未就学児〜高校３年生までを対象とした教室です。 IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する・試行錯誤する・次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。 年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。 ■メンバー構成： プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 今回は教室長候補として指導員入社いただき、徐々にマネジメントの部分、つまり教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 ※講師として勤務しているほとんどが学生のアルバイトスタッフになります 変更の範囲：会社の定める業務

【部署平均月残業20時間／10年で市場規模が30倍に拡大しているプログラミング教育業界／将来的には事業企画やマーケティングや人事等多様なキャリアパスが可能】 【LITALICOワンダー】 ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。 プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。 ■業務内容： ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・メンター（アルバイト）の育成 ・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供 ■特徴： ITやものづくりに興味のある未就学児〜高校３年生までを対象とした教室です。 IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する・試行錯誤する・次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。 年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。 ■メンバー構成： プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 今回は教室長候補として指導員入社いただき、徐々にマネジメントの部分、つまり教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 ※講師として勤務しているほとんどが学生のアルバイトスタッフになります 変更の範囲：会社の定める業務

〜プログラミング教室（N Code Labo）の運営スタッフ／正社員／残業10H程度／研修制度充実／有給取得しやすい環境／子どもたちの「やってみたい！」を学びに変える現場へ〜 ■業務内容 ◎教室運営／生徒の授業サポート ◎保護者対応 ◎資料請求者に対する説明会等のご案内 ◎入会相談対応（電話・対面・Zoom） ◎説明会などのイベント企画・運営 ◎職員／講師（大学生Teaching Assistant）のマネジメント ◎その他事務業務 ※生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー1名の3名が所属しております。 ■研修制度： 入社後は、当社の業務内容やサービス理解を深めていただくための初期研修を実施しております。 初日は、貸与PCのセッティングや人事の動画研修を通じて事業内容や業務フローの基本を学んでいただきます。 その後は、配属先の先輩社員のサポートのもと、教室でOJT形式（2ヶ月程度）にて実務を習得していく流れとなります。業務の進め方を段階的に学べる体制を整えておりますので、教室運営が未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポートしております。 ■N Code Laboとは N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 ■一日の流れ ※土曜は9:30~18:30となります ＜火曜〜金曜＞ 12:30〜13:00：出勤、メール、Slackチェック等 13:00〜14:00：ミーティング 14:00〜15:00：昼休憩 15:00〜16:00：入会相談対応等（電話、Zoom等） 16:00〜17:00：授業準備（講師への共有など） 17:00〜20:45：授業 20:45〜21:30：明日の業務の確認やその他対応 21:30：退勤 ※あくまでも一例です ※残業は1日30分程度で、有給取得もしやすい、N Code Labo 全体としてメリハリのある環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 福井県内で既存の学習塾・プログラミング教室の運営を継承しフランチャイルズ事業を展開しました。今後の安定した運営と教室数の拡大に向けて、新たな運営管理スタッフを増員募集します。生徒数は4教室合計で約100名。保護者の方に安心していただける環境づくりと、より良い運営体制の構築がミッションです。 ■職務概要 小中学生向けプログラミング教室「コードアドベンチャー」を中心に、教室運営業務をお任せします。出欠管理・保護者対応・スタッフのシフト管理など、事務＋調整業務が中心で、授業を教える業務は基本的にありません。人と関わりながら現場をスムーズに回すことが好きな方に向いているポジションです。 ■入社後の業務 【入会希望者対応】 ・体験会の案内、当日の対応 ・申込書類の説明、手続きの補助 ・保護者からの相談対応 【集客・販促】 ・体験会の企画サポート ・チラシや案内物の作成（テンプレートあり／デザイン経験不要） ・教室前での案内、ビラ配布 ■そのほかの業務内容 【運営管理】 ・生徒の出欠確認、各種情報管理 ・欠席連絡や保護者への連絡対応 ・教室内の運営フロー改善、動線整理 ・パート／アルバイトスタッフ（約11名）の勤怠管理・シフト調整 【教室間の連携】 ・西鯖江校を中心に勤務 ・週1〜2回、他の教室（二の宮、大島町、春江など）へ移動して運営をサポート 【その他業務】 ・イベントの企画・運営補助 ・より良い教室づくりに向けた改善提案 ※授業のメイン担当はアルバイトスタッフのため、指導業務は基本的にありません。 ■魅力： ・手厚い研修 フランチャイルズ先の研修や、現場OJTなどで丁寧な研修を約半年間ほどうけられます。研修内容は、集客（門前でのチラシ配布）、生徒への声がけ方法など、授業内の細かい工程ごとに研修があります。 ・新規事業の立ち上げに携われる 同社としては新規フランチャイルズ事業のため、生徒数目標200名到達のために、事業の拡大に挑戦できます。完全なベンチャーや新規事業ではなく、もともとの中古PC販売事業から派生しているので安定性はあります。 ■組織構成： パート、アルバイト含めて10名ほど在籍しております。上記の研修を受けた メンバーと業務に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【部署平均月残業20時間／10年で市場規模が30倍に拡大しているプログラミング教育業界／将来的には事業企画やマーケティングや人事等多様なキャリアパスが可能】 ■LITALICOワンダー 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一億の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップキャリアサービスとして『LITALICOワンダー』を立ち上げました。2014年に設立し、教室数も毎年伸び、現在約50名にのぼります。 そんな講師の教室運営とマネジメントをお任せできるエリアマネージャー候補の方をこの度追加採用することにしました。 ■業務内容： 主に複数の教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。具体的には以下のような業務内容をお任せします。 ・約3〜7教室（1教室あたり教室長1名、1〜2名のスタッフ）の教室マネジメント ・エリアの教室スタッフの採用・育成・数値管理（生徒数、売上等） ・エリア内の新規教室の立ち上げ業務 ・授業が円滑に実施されるための環境整備・スタッフマネジメント ・エリア内の生徒150〜250名の教室マネジメント ・売上状況や講座の満足度・生徒の成長具合などのクリティカルコントロール ・塾に応じた教室運営業務の適宜フォロー ※選考過程の中で適性を見た上で、就業開始から一定期間は教室長やアシスタントマネージャーとして勤務いただく場合がございます。 ※書類やご面接の適性を見て選考途中で教室長候補としてポジション打診させていただくこともございます。 ■メンバー構成： ・部署の全体人数は20名程度 ・エリアマネージャー数は5〜7名程度 ・エリアマネージャーは年齢は20代後半〜30代が多く、前職では、飲食、IT業界など幅広く、教育への想いが強い方が多いです！ ■入社後とキャリアパス： ・まずはエリアマネージャー候補として、1教室から慣れていただき3〜5拠点お任せするグループにおいて、自律的にKPIマネジメント、組織マネジメント（ピープルマネジメント）を行っていただきます。 ・その後、ご入社後〜1年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【部署平均月残業20時間／10年で市場規模が30倍に拡大しているプログラミング教育業界／将来的には事業企画やマーケティングや人事等多様なキャリアパスが可能】 ■LITALICOワンダー 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一億の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップキャリアサービスとして『LITALICOワンダー』を立ち上げました。2014年に設立し、教室数も毎年伸び、現在約50名にのぼります。 そんな講師の教室運営とマネジメントをお任せできるエリアマネージャー候補の方をこの度追加採用することにしました。 ■業務内容： 主に複数の教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。具体的には以下のような業務内容をお任せします。 ・約3〜7教室（1教室あたり教室長1名、1〜2名のスタッフ）の教室マネジメント ・エリアの教室スタッフの採用・育成・数値管理（生徒数、売上等） ・エリア内の新規教室の立ち上げ業務 ・授業が円滑に実施されるための環境整備・スタッフマネジメント ・エリア内の生徒150〜250名の教室マネジメント ・売上状況や講座の満足度・生徒の成長具合などのクリティカルコントロール ・塾に応じた教室運営業務の適宜フォロー ※選考過程の中で適性を見た上で、就業開始から一定期間は教室長やアシスタントマネージャーとして勤務いただく場合がございます。 ※書類やご面接の適性を見て選考途中で教室長候補としてポジション打診させていただくこともございます。 ■メンバー構成： ・部署の全体人数は20名程度 ・エリアマネージャー数は5〜7名程度 ・エリアマネージャーは年齢は20代後半〜30代が多く、前職では、飲食、IT業界など幅広く、教育への想いが強い方が多いです！ ■入社後とキャリアパス： ・まずはエリアマネージャー候補として、1教室から慣れていただき3〜5拠点お任せするグループにおいて、自律的にKPIマネジメント、組織マネジメント（ピープルマネジメント）を行っていただきます。 ・その後、ご入社後〜1年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【部署平均月残業20時間／10年で市場規模が30倍に拡大しているプログラミング教育業界／将来的には事業企画やマーケティングや人事等多様なキャリアパスが可能】 ■LITALICOワンダー 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一億の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップキャリアサービスとして『LITALICOワンダー』を立ち上げました。2014年に設立し、教室数も毎年伸び、現在約50名にのぼります。 そんな講師の教室運営とマネジメントをお任せできるエリアマネージャー候補の方をこの度追加採用することにしました。 ■業務内容： 主に複数の教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。具体的には以下のような業務内容をお任せします。 ・約3〜7教室（1教室あたり教室長1名、1〜2名のスタッフ）の教室マネジメント ・エリアの教室スタッフの採用・育成・数値管理（生徒数、売上等） ・エリア内の新規教室の立ち上げ業務 ・授業が円滑に実施されるための環境整備・スタッフマネジメント ・エリア内の生徒150〜250名の教室マネジメント ・売上状況や講座の満足度・生徒の成長具合などのクリティカルコントロール ・塾に応じた教室運営業務の適宜フォロー ※選考過程の中で適性を見た上で、就業開始から一定期間は教室長やアシスタントマネージャーとして勤務いただく場合がございます。 ※書類やご面接の適性を見て選考途中で教室長候補としてポジション打診させていただくこともございます。 ■メンバー構成： ・部署の全体人数は20名程度 ・エリアマネージャー数は5〜7名程度 ・エリアマネージャーは年齢は20代後半〜30代が多く、前職では、飲食、IT業界など幅広く、教育への想いが強い方が多いです！ ■入社後とキャリアパス： ・まずはエリアマネージャー候補として、1教室から慣れていただき3〜5拠点お任せするグループにおいて、自律的にKPIマネジメント、組織マネジメント（ピープルマネジメント）を行っていただきます。 ・その後、ご入社後〜1年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長を遂げ、2018年に東証上場した同社における経営幹部候補として、業務を行っていただきます。入社後は、自身の経験を基に得意とする領域から携わっていき、経営幹部へとキャリアを進めていくことが求められます。 ■業務の特徴： 同社では2018年に東証上場を果たしましたが、これに留まらずに最低でも国内トップ、できれば全世界トップとなることを目標に、部門を牽引していくことが求められます。「経営を科学する」「教育を科学する」という同社のスタイルを理解・把握したうえで、経験を活かして企業を導いていくことが期待されます。 ■同社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公教育への新規提案営業/経験不問、営業未経験から入社の方も活躍されてます☆ テレビCMでも有名な「教育でNo1」を目指している総合教育企業。全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中！業界トップクラスです】 ■業務内容：文部科学省が進める「GIGAスクール構想」で学校では１人１端末が実現しました。 その端末を有効活用して、生徒の学びと先生の働き方改革をすすめるのがＣＢＴ for School（コンピューター・ベースド・テスト）今回は教育委員会や学校等各地の教育機関へのＣＢＴ導入を支援する企画営業のお仕事です。売り込むことよりも、生徒さんの学びのために・先生方の働きやすさのために。という想いが結果につながるお仕事です。 ■当社の特徴：様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。目指すは【教育でNo.1】『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

教育業界で成長を続けスタンダードに上場した会社での経営幹部候補として、業務を行っていただきます。入社後は、自身の経験を基に得意とする領域から携わっていき、経営幹部へとキャリアを進めていくことが求められます。 ■業務の特徴： 同社では2018年に東証上場を果たしましたが、これに留まらずに最低でも国内トップ、できれば全世界トップとなることを目標に、部門を牽引していくことが求められます。「経営を科学する」「教育を科学する」という同社のスタイルを理解・把握したうえで、経験を活かして企業を導いていくことが期待されます。 ※ご経験、ご志向性に応じてポジションメイク致します ■同社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

教育業界で成長を続けプライムに上場した会社での経営幹部候補として、業務を行っていただきます。入社後は、自身の経験を基に得意とする領域から携わっていき、経営幹部へとキャリアを進めていくことが求められます。 ■業務の特徴： 同社では2018年に東証プライム上場を果たしましたが、これに留まらずに最低でも国内トップ、できれば全世界トップとなることを目標に、部門を牽引していくことが求められます。「経営を科学する」「教育を科学する」という同社のスタイルを理解・把握したうえで、経験を活かして企業を導いていくことが期待されます。 ※ご経験、ご志向性に応じてポジションメイク致します ■同社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 肩と顎で優しく楽器を支え、弓をそっと弦に滑らせたあの瞬間。 空気が震え、初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、今でも覚えていますか？ あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。 ぎこちない手つきで弓を握っていた生徒様が、やがて憧れの曲を表情豊かに演奏するようになる。 その成長の軌跡に最も近くで寄り添えることこそ、ヴァイオリン講師という仕事の醍醐味に他なりません。 私たちは、あなたのヴァイオリニストとしての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。 そのため、レッスン以外の事務作業や教室運営は専門チームに一任。 あなたはただ、生徒様とヴァイオリンの音色だけに集中できる環境です。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 肩と顎で優しく楽器を支え、弓をそっと弦に滑らせたあの瞬間。 空気が震え、初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、今でも覚えていますか？ あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。 ぎこちない手つきで弓を握っていた生徒様が、やがて憧れの曲を表情豊かに演奏するようになる。 その成長の軌跡に最も近くで寄り添えることこそ、ヴァイオリン講師という仕事の醍醐味に他なりません。 私たちは、あなたのヴァイオリニストとしての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。 そのため、レッスン以外の事務作業や教室運営は専門チームに一任。 あなたはただ、生徒様とヴァイオリンの音色だけに集中できる環境です。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 肩と顎で優しく楽器を支え、弓をそっと弦に滑らせたあの瞬間。 空気が震え、初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、今でも覚えていますか？ あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。 ぎこちない手つきで弓を握っていた生徒様が、やがて憧れの曲を表情豊かに演奏するようになる。 その成長の軌跡に最も近くで寄り添えることこそ、ヴァイオリン講師という仕事の醍醐味に他なりません。 私たちは、あなたのヴァイオリニストとしての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。 そのため、レッスン以外の事務作業や教室運営は専門チームに一任。 あなたはただ、生徒様とヴァイオリンの音色だけに集中できる環境です。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 肩と顎で優しく楽器を支え、弓をそっと弦に滑らせたあの瞬間。 空気が震え、初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、今でも覚えていますか？ あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。 ぎこちない手つきで弓を握っていた生徒様が、やがて憧れの曲を表情豊かに演奏するようになる。 その成長の軌跡に最も近くで寄り添えることこそ、ヴァイオリン講師という仕事の醍醐味に他なりません。 私たちは、あなたのヴァイオリニストとしての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。 そのため、レッスン以外の事務作業や教室運営は専門チームに一任。 あなたはただ、生徒様とヴァイオリンの音色だけに集中できる環境です。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 肩と顎で優しく楽器を支え、弓をそっと弦に滑らせたあの瞬間。 空気が震え、初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、今でも覚えていますか？ あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。 ぎこちない手つきで弓を握っていた生徒様が、やがて憧れの曲を表情豊かに演奏するようになる。 その成長の軌跡に最も近くで寄り添えることこそ、ヴァイオリン講師という仕事の醍醐味に他なりません。 私たちは、あなたのヴァイオリニストとしての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。 そのため、レッスン以外の事務作業や教室運営は専門チームに一任。 あなたはただ、生徒様とヴァイオリンの音色だけに集中できる環境です。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 肩と顎で優しく楽器を支え、弓をそっと弦に滑らせたあの瞬間。 空気が震え、初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、今でも覚えていますか？ あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。 ぎこちない手つきで弓を握っていた生徒様が、やがて憧れの曲を表情豊かに演奏するようになる。 その成長の軌跡に最も近くで寄り添えることこそ、ヴァイオリン講師という仕事の醍醐味に他なりません。 私たちは、あなたのヴァイオリニストとしての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。 そのため、レッスン以外の事務作業や教室運営は専門チームに一任。 あなたはただ、生徒様とヴァイオリンの音色だけに集中できる環境です。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 肩と顎で優しく楽器を支え、弓をそっと弦に滑らせたあの瞬間。 空気が震え、初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、今でも覚えていますか？ あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。 ぎこちない手つきで弓を握っていた生徒様が、やがて憧れの曲を表情豊かに演奏するようになる。 その成長の軌跡に最も近くで寄り添えることこそ、ヴァイオリン講師という仕事の醍醐味に他なりません。 私たちは、あなたのヴァイオリニストとしての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。 そのため、レッスン以外の事務作業や教室運営は専門チームに一任。 あなたはただ、生徒様とヴァイオリンの音色だけに集中できる環境です。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。