プログラミング教室の求人情報の検索結果一覧

【学校現場の課題解決に寄与／国として大きな投資対象であるプログラミング教育をサポートし、今後更なる成長が期待できる注目企業です！／リモートワーク可】 当社は現在第二創業期として様々なポジションを強化中。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、下記いずれかの業務をお任せします。 ■ポジション概要： ご志向・適性に合わせて各事業のビジネス職をご検討ください。 ・キャンプスクール事業 ・学校・教育委員会向け事業 ・新規事業（塾、DX） DX事業…エンタープライズ企業向けのDX研修プログラムを展開 ※ビジネス職では主に事業開発、カスタマーサクセス、コンサルティングセールスでの採用を行っております。 ■特徴・魅力： ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています。 ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています。 ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。 ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります。 ・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます。 ・新規事業として塾向けのSaaSプロダクト「情報AIドリル」を展開中。　2022年7月に事業開始後、すでに全国で2,200教室導入決定しています（※2023年6月時点） ■提供するサービス「ライフイズテックレッスン」について： 2020年から学校・自治体向けに提供しているオンライン・プログラミング教材「ライフイズテックレッスン」は、すでに全国で約4,000校の中学・高校に導入いただき、累計導入数・プログラミング教材の各ランキングで1位をいただいております（※2023年8月末時点）。 そして2025年からは大学入学共通テスト（旧センター試験）に「情報」が追加されることも決まり、今私たちは全国約60万人の受験生を支える大学入試向けサービスを展開すべく、新規事業立ち上げの準備をしています。 全国の学習塾には集団授業や個別指導など複数の授業モデルがありますので、ヒアリング内容やフィージビリティ結果をもとにプロダクトの活用方法やサポート体制などの戦略や仕組みも作っていただきます。

〜新規事業のセールスとしてキャリアUP可能／顧客の潜在的なニーズに合わせた提案〜 ■基本情報： ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.2万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校、約50万人に利用いただいています 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります ▼お任せしたいこと 全国の学習塾・予備校に対する大学入試対策オンライン学習教材の「新規事業」における新規導入・継続の提案をお任せします 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング ・新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ■提供する新規サービス「学習塾向け『情報AIドリル』」について： 2020年から学校・自治体向けに提供しているオンライン・プログラミング教材「ライフイズテックレッスン」は、すでに全国で約2,650校の中学・高校に導入いただき、累計導入数・プログラミング教材の各ランキングで1位をいただいております（※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点）。 そして2025年からは大学入学共通テスト（旧センター試験）に「情報」が追加されることも決まり、今私たちは全国約60万人の受験生を支える大学入試向けサービスを展開すべく全国の学習塾向けのオンライン学習教材「情報AIドリル」を開発し、新規事業の立ち上げを進めています。 全国の学習塾には集団授業や個別指導など複数の授業モデルがありますので、ヒアリング内容やフィージビリティ結果をもとにプロダクトの活用方法やサポート体制などの戦略や仕組みも作っていただきます。

全国の学習塾・予備校に対する大学入試対策オンライン学習教材の「新規事業」における、新規導入・継続の提案をお任せします。 ■業務内容： ・新規導入獲得に向けた営業計画と戦略の策定および実行 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施 ・セールスファネルの策定および管理、KPI達成のための改善 ・セールス組織のマネジメント ■提供する新規サービスについて： 「学習塾向け『情報AIドリル』」 2020年から学校・自治体向けに提供しているオンライン・プログラミング教材「ライフイズテックレッスン」は、すでに全国で約4,400校の中学・高校に導入いただき、累計導入数・プログラミング教材の各ランキングで1位をいただいております（※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点） そして2025年からは大学入学共通テスト（旧センター試験）に新科目「情報 I 」が追加されることも決まり、いま私たちは全国約60万人の受験生を支える大学入試対策サービスを展開すべく、全国の学習塾・予備校向けのオンライン学習教材「情報AIドリル」を開発し、新規事業の立ち上げを進めています。 ■当社の魅力： ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります ・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます ■当社について： ライフイズテックは2010年に創業したEdTech企業で、中高生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !」を運営し、国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2018年にはディズニーと協力したオンライン教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には新学習指導要領に対応した「ライフイズテック レッスン」を提供開始。現在、約120万人が利用しています。現在、第二創業期を迎え、教育変革に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに掲げる教育を通じて社会課題解決を行う成長企業です！ ◆複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。 ◆創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ◆同ポジションでは、全国の学習塾・予備校に対する大学入試対策オンライン学習教材の「新規事業」における新規導入・継続の提案をお任せします。 ▼お任せしたいこと ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング　　　　　　　　　　　　　　　　　・新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ▼提供する新規サービス「学習塾向け『情報AIドリル』」について 2020年から学校・自治体向けに提供しているオンライン・プログラミング教材「ライフイズテックレッスン」は すでに全国で約2,650校の中学・高校に導入いただき、累計導入数・プログラミング教材の各ランキングで1位をいただいております。 そして2025年からは大学入学共通テスト（旧センター試験）に「情報」が追加されることも決まり、同社は全国約60万人の受験生を支える 大学入試向けサービスを展開すべく全国の学習塾向けのオンライン学習教材「情報AIドリル」を開発し、新規事業の立ち上げを進めています。

■募集内容　───────── ●新卒者サポートあり★ 相談する風土があり、 新しく入職いただける皆さん には先輩先生がついてくれる シスター制度があるので 気軽に相談できますよ＼(^o^)／ ○常勤職員はバス添乗必須★ ○車通勤のサポート完備 ・駐車場8,000円／月 ・距離に応じたガソリン代支給あり ◇新卒モデル年収 年収320万円／経験3年程度 年収340万円／経験5年程度 ※0からスタートした際の年収です♪ 　キャリア別に変動します◎ ■園について　───────── 2階の教室からの景色が ＼とてもきれいです★／ 窓からお外を眺めながら お弁当を食べる、通称 「めいしょうカフェ」が人気♪ ＼遊びながら楽しく学ぶ★／ プロのピアニスト・バイオリニスト 外国人講師・自然観察の名誉教授 から「本物に触れる機会」が得られる 事も明照幼稚園ならではの自慢です！ ＼多様なプログラム★／ 1．体操あそび 2．自然観察 3．英語あそび 4．菜園活動 5．リトミック 6．造形あそび 7．コンサートの紹介 8．プログラミング

■募集内容　───────── ●新卒者サポートあり★ 相談する風土があり、 新しく入職いただける皆さん には先輩先生がついてくれる シスター制度があるので 気軽に相談できますよ＼(^o^)／ ○常勤職員はバス添乗必須★ ○車通勤のサポート完備 ・駐車場8,000円／月 ・距離に応じたガソリン代支給あり ◇新卒モデル年収 年収320万円／経験3年程度 年収340万円／経験5年程度 ※0からスタートした際の年収です♪ 　キャリア別に変動します◎ ■園について　───────── 2階の教室からの景色が ＼とてもきれいです★／ 窓からお外を眺めながら お弁当を食べる、通称 「めいしょうカフェ」が人気♪ ＼遊びながら楽しく学ぶ★／ プロのピアニスト・バイオリニスト 外国人講師・自然観察の名誉教授 から「本物に触れる機会」が得られる 事も明照幼稚園ならではの自慢です！ ＼多様なプログラム★／ 1．体操あそび 2．自然観察 3．英語あそび 4．菜園活動 5．リトミック 6．造形あそび 7．コンサートの紹介 8．プログラミング

■採用背景/応募者へのメッセージ 私たちのMISSION、「スクールビジネスを通してあらゆる世代に学ぶ楽しみ、そしてそれをもとにしたコミュニティーを提供する」を多くの子供たちに届けるため、事業拡大(東京都内で30店舗）に向けた増員採用です。答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ ■職務概要 「行動科学」は、人の内面ではなく「行動」に注目する科学です。アメリカではビジネス界のみならず多くの官公庁や各種団体がこの手法を導入し、その数は官民合わせて600以上。日本でも徐々に認知が広まり、実践事例も増加傾向です。インプット型教育（偏差値主義）は、テストの点数が上がっても、一時的なものが多く、その後の子供たちの行動に大きな影響をもたらさないことが往々にあります。私たちはコーチングを通して、人の行動一点にフォーカスすることで、子供たちの非認知能力（コミュニケーション力、ロジカルシンキング、読解力..etc）を高めます。 ■職務の魅力 個々人のパーソナリティに合わせたコーチング指導をしているため、教える側も正解がありません。難しい反面、身につくスキルが多く、なんと言っても、成長していく子供たちを見るのはとてもやりがいに繋がるお仕事です。 ■入社後の流れ ウィルグループが使用する行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講していただき、テスト合格された方から、教室配属・授業をお任せします。OJTを通して先輩社員にフォローされながら、生徒や保護者対応を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ※キャリアステップの一例：研修（約1カ月）→教室長補佐（約3〜6カ月）→教室長　 ※個人のスキルや習熟度に応じて期間は異なります。 ■企業の魅力 ご本人の志向や考え方、モチベーションが応援される会社のため、週３〜４勤務で副業ををされている方や、入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍してます。

＜生徒を合格に導く教室運営／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要 大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。 直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。 ■業務詳細 〇生徒や保護者との面談 〇生徒にあったカリキュラムの作成 〇アルバイト講師の育成 〇生徒の集客活動 ※ ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。 ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10〜15名が在籍しております。 ■キャリアアップ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7〜10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。 未経験で入社された方も校舎長として活躍されています！ ■働きやすさ フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社の特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。 変更の範囲：本文参照

＜生徒を合格に導く教室運営／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要 大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。 直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。 ■業務詳細 〇生徒や保護者との面談 〇生徒にあったカリキュラムの作成 〇アルバイト講師の育成 〇生徒の集客活動 ※ ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。 ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10〜15名が在籍しております。 ■キャリアアップ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7〜10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。 未経験で入社された方も校舎長として活躍されています！ ■働きやすさ フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社の特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。 変更の範囲：本文参照

＜生徒を合格に導く教室運営／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要 大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。 直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。 ■業務詳細 〇生徒や保護者との面談 〇生徒にあったカリキュラムの作成 〇アルバイト講師の育成 〇生徒の集客活動 ※ ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。 ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10〜15名が在籍しております。 ■キャリアアップ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7〜10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。 未経験で入社された方も校舎長として活躍されています！ ■働きやすさ フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社の特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。 変更の範囲：本文参照

＜生徒を合格に導く教室運営／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要 大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。 直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。 ■業務詳細 〇生徒や保護者との面談 〇生徒にあったカリキュラムの作成 〇アルバイト講師の育成 〇生徒の集客活動 ※ ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。 ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10〜15名が在籍しております。 ■キャリアアップ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7〜10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。 未経験で入社された方も校舎長として活躍されています！ ■働きやすさ フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社の特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。 変更の範囲：本文参照

＜生徒を合格に導く教室運営／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要 大学現役合格を目指す映像予備校「河合塾マナビス」の教室運営業務、及び生徒指導をお任せします。 直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。 ■業務詳細 〇生徒や保護者との面談 〇生徒にあったカリキュラムの作成 〇アルバイト講師の育成 〇生徒の集客活動 ※ ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 生徒・保護者面談研修、進路指導研修、スタッフ育成研修などに加え、コーチング研修やマネジメント研修など豊富な研修内容がございます。 ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、校舎責任者1名、(副責任者1名)、アルバイト10〜15名が在籍しております。 ■キャリアアップ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者、7〜10年目以降は校舎長やエリア長などに昇格するイメージです。 未経験で入社された方も校舎長として活躍されています！ ■働きやすさ フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■当社の特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しております。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。 変更の範囲：本文参照

【営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発／年休 120 日／残業月10H程】 ■当社概要 「塾の不要な生徒を育てたい。」という思いから、1問1問を教えるのではなく、「行動科学による人材育成」のノウハウを生かし、「勉強のやり方」から教える運営スタイル。 ■職務内容 生徒のお悩み相談、学習フォローを行って頂くポジションです。 ※授業を担当することは基本的にありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・生徒との面談＆学習計画の立案 ・保護者への共有（塾での様子や学習計画など） ・イベント企画 ・アルバイト講師のフォロー　など ■入社後の流れ 行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講してテスト合格いただいた後、教室配属いたします。OJTを通して先輩社員にフォローされながら、生徒や保護者対応を覚えていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■キャリアステップの一例 研修（約1カ月）→副教室長（約3〜6カ月）→教室長 →エリアマネージャー ※個人のスキルや習熟度に応じて期間は異なります。 将来的にはエリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発、マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能です。 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳です。 教育業界出身者も在籍しますが、接客・サービス職や営業職からの転職も多いので、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ ■多様な働き方 ご本人の志向や考え方、モチベーションを応援する社風のため、週３〜４勤務で副業ををされている方や、入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍。 ■メッセージ 答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：本文参照

【営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発／年休 120 日／残業月10H程】 ■当社概要 「塾の不要な生徒を育てたい。」という思いから、1問1問を教えるのではなく、「行動科学による人材育成」のノウハウを生かし、「勉強のやり方」から教える運営スタイル。 ■職務内容 生徒のお悩み相談、学習フォローを行って頂くポジションです。 ※授業を担当することは基本的にありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・生徒との面談＆学習計画の立案 ・保護者への共有（塾での様子や学習計画など） ・イベント企画 ・アルバイト講師のフォロー　など ■入社後の流れ 行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講してテスト合格いただいた後、教室配属いたします。OJTを通して先輩社員にフォローされながら、生徒や保護者対応を覚えていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■キャリアステップの一例 研修（約1カ月）→副教室長（約3〜6カ月）→教室長 →エリアマネージャー ※個人のスキルや習熟度に応じて期間は異なります。 将来的にはエリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発、マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能です。 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳です。 教育業界出身者も在籍しますが、接客・サービス職や営業職からの転職も多いので、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ ■多様な働き方 ご本人の志向や考え方、モチベーションを応援する社風のため、週３〜４勤務で副業ををされている方や、入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍。 ■メッセージ 答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：本文参照

【副業をしながら週3勤務が可能！ワークライフバランスを整えて教育に関わりたいたい方◎／ 子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発／残業月10H程】 ■当社概要 「塾の不要な生徒を育てたい。」という思いから、1問1問を教えるのではなく、「行動科学による人材育成」のノウハウを生かし、「勉強のやり方」から教える運営スタイル。 ■職務内容 生徒のお悩み相談、学習フォローを行って頂くポジションです。 ※授業を担当することは基本的にありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・生徒との面談＆学習計画の立案 ・保護者への共有（塾での様子や学習計画など） ・イベント企画 ・アルバイト講師のフォロー　など ■入社後の流れ 行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講してテスト合格いただいた後、教室配属いたします。OJTを通して先輩社員にフォローされながら、生徒や保護者対応を覚えていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■キャリアステップの一例 研修（約1カ月）→副教室長（約3〜6カ月）→教室長 →エリアマネージャー ※個人のスキルや習熟度に応じて期間は異なります。 将来的にはエリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発、マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能です。 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳です。 教育業界出身者も在籍しますが、接客・サービス職や営業職からの転職も多いので、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ ■多様な働き方 ご本人の志向や考え方、モチベーションを応援する社風のため、週３〜４勤務で副業ををされている方や、入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍。 ■メッセージ 答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／プライム上場〜 ■業務内容： 業務システム開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 業種／ドメイン…情報系システム 系統…APPL（Web） 工程…詳細設計、プログラミング、結合テスト OS…Linux DB…：PostgreSQL 言語…Java ミドルウェア…アプリケーションサーバ 作業概要…業務システムの結合テストおよび不具合対応の実施 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 ・テクノプロ・ラーニング 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／プライム上場〜 ■業務内容： 自動運転に関する認識技術の研究開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 業種／ドメイン…サービス業 系統…その他、ソフトウェア 工程…要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト 、総合テスト、構築／実装 OS…Linux 言語…C++ 作業概要…TensorRTライブラリを使用した分析と実行速度を改善 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 ・テクノプロ・ラーニング 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

〜グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／プライム上場〜 ■業務内容： WEBアプリケーション保守開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 業種／ドメイン…サービス業 系統…APPL（Web） 工程…基本設計 、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト OS…Windows系（その他） DB…OracleDatabase 言語…C#、JavaScript、ASP.NET、MVC（C#）、JQuery、CSS ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 ・テクノプロ・ラーニング 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

法人向けIT研修の講師としてご活躍いただきます。 新卒や第二新卒など、エンジニア未経験者を「一人前」にする研修です。 お客様と直接関わる機会もあるため、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多くあります。 ≪講師業務≫ ・新入社員向けプログラミング研修の講師 ・階層別研修の講師 ・提携IT専門学校の講師 ≪キャリアアップ例≫ ・教室や講師のマネジメント ・研修カリキュラム＆コンテンツ制作 ■ 東京ITスクールの講師の魅力 ・東京No.1の成長企業！新しい取り組みにチャレンジできる環境があります ・講師、制作、営業がチームとなってお客様の課題を解決するマインドがあります ・縦横のつながりがあり相談しやすい環境が整っています ・技術だけでなくヒューマンスキルも重視しているため、受講生の人間力が育ち、お客様から感謝をいただことが多い業務です 講師の経験を活かして、運営マネジメントでキャリアアップしている社員も多数います。 講師の仕事も楽しいし、マネジメントもチャレンジしたい！とお考えの方も是非ご応募ください。

【プログラミング教育コンテンツを法人企業に提案し、法人企業の課題解決に貢献/実働7.15時間、残業20時間程度、年休120日と働き方◎/反響営業※新規開拓無！】 ■入社後のミッションについて HALLOは世界１位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける”超本格派”プログラミング教育です。 入社後は、上記の教育コンテンツを教育業界の競合他社へコンテンツとしてご提案いただくこともあれば、場所を借りて本屋、携帯販売店、カーディーラーなどで授業をするような提案をいただきます。 ※お子様が成長する段階で一度は同社のサービスを体験してほしいという思いと集客の窓口を増やしたい法人顧客のニーズを合致させる仕事です。 ◎顧客との中長期的な関係性を構築し、さらなる事業拡大・展開を図ります。 ◎継続的な拡大のため、教室運営事業部・バックオフィスとの緊密な連携など、法人ごとのプロジェクト推進も行っていただきます。 ＜事業推進を通し、事業開発面でのチャレンジを期待します＞ 事業部を巻き込んだ、チーム全体でのHALLOの事業拡大を通して、今後の更なる発展に向けた事業部との改善サイクルを回し、新ビジネスモデルの確立と事業拡大の仕組み化を行うための前向きな関わりを期待します。 ■プログラミング教育「HALLO」： https://www.hallo.jp/?utm_source=cooprate&utm_medium=bnr&utm_content=branding&utm_campaign=brand2021fall ■組織構成 部長1名、メンバー4名〜5名で構成されています。 30〜40歳前後のメンバーも周りによく気が付く社員が多く、入社後のキャッチアップまでのフォロー体制は万全です。 教育業界未経験の大手法人からの加盟が増えており、市場のニーズ急拡大に合わせて事業メンバーの拡充並びに育成が急務となっており、 やる気スイッチグループ全社の事業戦略の先駆けという位置づけで、今後の同社の未来は勿論、教育業界の変革を目指す重要なミッションを担っていただく重要なポジションです！

〜グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／プライム上場〜 ■業務内容： 情報表示装置の開発をご担当いただきます。 具体的には、VCで製造された防災情報表示装置に対する機能追加、機能改修を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 業種／ドメイン…その他 系統…その他、ソフトウェア 工程…基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用テスト、評価／検証 、保守 OS…Windows系（その他） DB…MS-Access 言語…C++、C# ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 ・テクノプロ・ラーニング 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

【創業から35年継続した黒字経営を続ける独立系SI／直ユーザ案件40％以上／資格取得支援・研修◎／残業月平均15時間／フレックス制度あり】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 受託開発プロジェクトをご担当いただきます。※直ユーザ、パッケージベンダーの1次請け案件を中心に、ご経験、ご希望に沿ってアサイン先を決定します。 顧客を担当いただき、リーダーまたはマネージャーとしてプロジェクト全体を管理していただきます。 慣れるまでは現マネージャーからのサポートやOJTを行います。 ・顧客対応、要望聞き取り、提案 ・プロジェクト計画作成（工数、スケジュール、体制、リスク検討など）、進捗管理 ・システム開発（主に要件定義や設計等の上流工程、レビューなど） ・場合によりプログラミング、テスト ■プロジェクトの特徴： ・要件定義から設計・開発、テスト、導入支援、保守までプロジェクト全体を受託しています。 ・エンドユーザー比率40％、顧客と近い距離でプロジェクトに携わることができます。 ＜案件例＞ 　-英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発 　-試験所認定システムの開発 　-公共インフラ地図システムの開発 など ■開発環境： 言語：PHP、Java他 OS：Windows、iOS、Android DB：MySQL、SQL Server他 ■研修・教育体制： 基本的に配属部署でのOJTとなります。 ※社内研修：外部機関を利用したEラーニングの受講、リーダー/マネジメント研修など随時実施 ■キャリアパス： 入社直後はサブリーダーとして、現場のプログラミングをやりながら、 リーダーになるに向けてのスキルを身につけていただきます。 リーダーになりましたら、お客様との折衝やプロジェクトの全体管理もお任せします。いわゆる、プレイングマネジメントを役割を担っていただきたいと考えています。 ■当社について： ・OracleSpecializationGold認定あり。大手企業の案件も多く、安定した受注環境が整っています。 ・企画から設計・開発・テスト・本番稼働まで全工程を自社で行うことができる技術力を各分野のお客様より高い評価をいただいております。 変更の範囲：本文参照

【創業から35年継続した黒字経営を続ける独立系SI／直ユーザ案件40％以上／資格取得支援・研修◎／残業月平均15時間／リモート可・フレックス制度あり】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 受託開発プロジェクトをご担当いただきます。※直ユーザ、パッケージベンダーの1次請け案件を中心に、ご経験、ご希望に沿ってアサイン先を決定します。 顧客を担当いただき、リーダーまたはマネージャーとしてプロジェクト全体を管理していただきます。 慣れるまでは現マネージャーからのサポートやOJTを行います。 ・顧客対応、要望聞き取り、提案 ・プロジェクト計画作成（工数、スケジュール、体制、リスク検討など）、進捗管理 ・システム開発（主に要件定義や設計等の上流工程、レビューなど） ・場合によりプログラミング、テスト ■プロジェクトの特徴： ・要件定義から設計・開発、テスト、導入支援、保守までプロジェクト全体を受託しています。 ・エンドユーザー比率40％、顧客と近い距離でプロジェクトに携わることができます。 ＜案件例＞ 　-英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発 　-試験所認定システムの開発 　-公共インフラ地図システムの開発 など ■開発環境： 言語：PHP、Java他 OS：Windows、iOS、Android DB：MySQL、SQL Server他 ■研修・教育体制： 基本的に配属部署でのOJTとなります。 ※社内研修：外部機関を利用したEラーニングの受講、リーダー/マネジメント研修など随時実施 ■キャリアパス： 入社直後はサブリーダーとして、現場のプログラミングをやりながら、 リーダーになるに向けてのスキルを身につけていただきます。 リーダーになりましたら、お客様との折衝やプロジェクトの全体管理もお任せします。いわゆる、プレイングマネジメントを役割を担っていただきたいと考えています。 ■当社について： ・OracleSpecializationGold認定あり。大手企業の案件も多く、安定した受注環境が整っています。 ・企画から設計・開発・テスト・本番稼働まで全工程を自社で行うことができる技術力を各分野のお客様より高い評価をいただいております。 変更の範囲：本文参照

【創業から35年継続した黒字経営を続ける独立系SI／直ユーザ案件40％以上／資格取得支援・研修◎／残業月平均15時間／リモート可・フレックス制度あり】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 受託開発プロジェクトをご担当いただきます。※直ユーザ、パッケージベンダーの1次請け案件を中心に、ご経験、ご希望に沿ってアサイン先を決定します。 顧客を担当いただき、リーダーまたはマネージャーとしてプロジェクト全体を管理していただきます。 慣れるまでは現マネージャーからのサポートやOJTを行います。 ・顧客対応、要望聞き取り、提案 ・プロジェクト計画作成（工数、スケジュール、体制、リスク検討など）、進捗管理 ・システム開発（主に要件定義や設計等の上流工程、レビューなど） ・場合によりプログラミング、テスト ■プロジェクトの特徴： ・要件定義から設計・開発、テスト、導入支援、保守までプロジェクト全体を受託しています。 ・エンドユーザー比率40％、顧客と近い距離でプロジェクトに携わることができます。 ＜案件例＞ 　-英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発 　-試験所認定システムの開発 　-公共インフラ地図システムの開発 など ■開発環境： 言語：PHP、Java他 OS：Windows、iOS、Android DB：MySQL、SQL Server他 ■研修・教育体制： 基本的に配属部署でのOJTとなります。 ※社内研修：外部機関を利用したEラーニングの受講、リーダー/マネジメント研修など随時実施 ■キャリアパス： 入社直後はサブリーダーとして、現場のプログラミングをやりながら、 リーダーになるに向けてのスキルを身につけていただきます。 リーダーになりましたら、お客様との折衝やプロジェクトの全体管理もお任せします。いわゆる、プレイングマネジメントを役割を担っていただきたいと考えています。 ■当社について： ・OracleSpecializationGold認定あり。大手企業の案件も多く、安定した受注環境が整っています。 ・企画から設計・開発・テスト・本番稼働まで全工程を自社で行うことができる技術力を各分野のお客様より高い評価をいただいております。 変更の範囲：本文参照

全国フルリモートで働ける求人です！ ■業務内容 ビジネスサイド（企画・営業等）と連携をとり、開発チーム全体をリードしながら、サービスをつくっていただくポジションです。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ◇プロダクトの要求分析、要求仕様の策定 └ビジネスサイドと連携し、プロダクトの方向性を決定、市場要求の分析を実施 └デザイナーと連携し、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 ◇プロダクト開発の支援及びサービス周辺課題の改善 └ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となるプロダクト開発の遂行支援 └提供済機能の改善やお客様へのサービス導入フローの改善支援 └お客様課題やプロダクト課題の分析と改善アクションの策定 ◇エキスパートとして業務推進 └開発プロセス整備、品質向上施策を実施 └対象業務を深く理解した上での開発への学習啓蒙や製品改善提案 ■開発環境 ※当社PdMはプログラミングなどの実開発業務は行いません。 ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS（ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数）／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack ■魅力 自社プロダクトの企画から開発までをマネジメント可能です。 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務（宮城・岐阜・鳥取・岡山・熊本など全国で勤務。） ※年に2回全社総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます。（交通費全額支給） ■当社サービス 『塾選』お子様に最適な塾をお探しならジュクセン 全国100,563教室掲載、日本最大級の塾検索サイトです。生徒・ご家族の口コミ181,318件以上、担当者がひとつひとつ徹底取材。 全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができます。 変更の範囲：本文参照