【メンバー向け／徳島市内トップシェア／新規事業／サスティナブル経営最優秀賞受賞】 ■業務概要： 当校のこれまでの理念や取り組みを形にするべく、様々な新規事業やマーケティング活動に携わっていただきます。全国の教習所で最初に動画を活用した卒業式を行い、動画作成をいち早く手がけてきた私たちが、最新技術を活用しながら、動画を活用した新規事業を展開していきます。 ■具体的な業務内容： ・新規事業の企画立案・推進 ・マーケティング全般 ・教習業務全般　など Facebook・YouTube・tiktokといったネットメディア・DM制作や折込チラシといったリアルメディア・イベントといった様々なメディア・手法を組み合わせ、顧客のニーズにあった戦略を考え、実行していきます。動画作成チームや、外部のクリエイターに依頼し、形にしていくことが求められます。また、HPやSNSの数字をITコンサルファームと共に確認し、企画の精度を確認し、次の打ち手を回していくことも重要な仕事になります。企画力と、想像力が求められる仕事です。 ■実績例： ・ドローン教育事業及びドローン販売 ・VRによる交通安全アプリの制作 ・VRによるスタッフ育成アプリの制作 ・ドローン・プログラミング教室 ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・運用 それらを支える、一流のブランディング会社やITコンサルファームと共に、未来を考え、新規事業を立ち上げていきます。 ■働く環境： 従業員数は34人で指導員の男女比率は5:5＝男：女、平均年齢は、約34才ほどで活気のある職場です。直近5年間の社員定着率は100％！離職率の低さが魅力の一つです。 ■同社について ・受講生からの評価が高く、また、FacebookやYouTube、イベントなど独自の広告展開により徳島市内において、５年連続でトップシェアを継続中！ ・自動車学校としては四国でいち早くドローンスクールを運営、徳島市と防災協定を締結しております。その他VRアプリの制作やYouTube事業など、動画を軸にした様々な新規事業を立ち上げています。 ・経営品質賞やおもてなし企業TOP１００への選出に加え、消費者庁からサスティナブル経営の最優秀賞を受賞し、複数の大手企業を抑え、中小企業として全国で初受賞しました。

〜うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献〜 ■業務概要： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる「キズキビジネスカレッジ」を運営しております。今回入社いただく方には、関東校舎の教室運営スタッフ担当として、利用者様へのキャリア支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら、ロープレや研修を行った上で「2.支援業務」を徐々にお任せしていきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・利用者様や行政からの電話やメール対応 ・利用者様との面談記録などのデータ入力 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション 新規問い合わせの電話・メール・LINE対応や利用者様との週次面談、日常的なメール対応などを行います。 ・講座やプログラムの提供 講師として、ビジネススキルや生活リズムの改善等に向けたの講座やプログラムを実施します。講座の内容についてはテキストがございますので、テキストに沿って講座実施いたします。 ・キャリア支援 業務に慣れてきたら、履歴書や職務経歴書の添削や模擬面接、面接同行などもお任せします。 ■将来的なキャリアパス ゆくゆくは以下のようなプロジェクト業務もお任せします。 ・業務効率化プロジェクト（自動化ツール・マニュアルの作成） ・支援アップデートプロジェクト（支援データの蓄積・適職診断の開発） ・新規出店プロジェクト ■キズキビジネスカレッジについて： 『キズキビジネスカレッジ』は、高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルを習得する機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどのスキルを学べる実践的な講座を提供しています。首都圏・関西に6拠点展開、累計利用者数約470名（2024年10月現在）と多くの利用をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休 120 日（土日休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休 120 日（土日祝休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え 私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。 人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して （1）やり方がわからない （2）やり方がわかっても続け方がわからない ことが理由であると考えています。 そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾 将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には 子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。 そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！ 【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。 ・週３〜４勤務で副業中の方も！ ・入社〜半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！ ・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発 ・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！ 【働き方】 ・年休 120 日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後 ・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。 ・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成 全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。 接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。 社員インタビュー：https://will-es.com/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可能 / 長期案件×チーム体制配属のみ！/ 子供、未来のための活動を企業理念においている企業様です】 ■業務概要： システムエンジニアとして、お客様先にて業務系・web系の案件に従事していただきます。 ■業務内容： 案件実例： ・大手商社の基幹システム案件 ・SIerからの生成AI案件 要件定義〜設計・開発、運用保守まで一貫したシステム構築 ■案件先について： 案件先は基本的に名古屋市内となります。 必ずチーム体制での常駐となるためご安心ください またお客様先は既に長らくお取引のあるSIer様が中心のため安心してご就業いただくことが可能です。 ■キャリアプランについて： エンジニアとしてマネジメント・エキスパート本人のご志向性に合わせて柔軟にご選択いただける環境です。 ■使用言語： Java / Python / C・C# など ■入社後の流れ： ご入社いただいた後、先輩エンジニアとチームを組んで一緒にプロジェクトにご参画いただきます。 長期にわたってご活躍いただける方を探しています。 ■魅力ポイント： ◎社会貢献性高い事業だからこそ納得感持って働ける環境です。 当社の企業理念は「当期純利益の2割を貧困児童解消目的の為に充当します。」であり、未来の子供のため、未来の社会のためにも事業推進を進めています。 実際に社内イベントとしても子供向けのプログラミング教室だったり、小学生の職業体験の受け入れなども行っています。 子供が好きなエンジニアの方、未来世代のために何か活動をしたいと考えている方にはフィットする環境です。 ◎副業・研修なども充実しておりプライベートやスキルアップも！ ・副業可： 本業に加えて副業での勤務をいただくことも可能です。 ご自身のやられたいことを後押しする社風となっています。 ・スキルアップ： 業務に必要資格の教材補助・受検費負担やeラーニングも導入しておりますのでご希望に合わせて活用いただきスキルアップに生かしていただくことが可能な環境です。 ・働き方： 産休 / 育休（男性社員も希望者100%取得）など取得実績があります。 会社の上層部の方も制度活用しており、相談しやすく制度の活用もしやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経産省「地域未来牽引企業」転勤無・週休2日制／著名な研究者との共同開発や国際的な大型プロジェクトへの参画も！〜 ・国内随一のパルスパワー(超大電力)製造メーカーである同社において“電気設計技術者“としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・高電圧パルス電源の開発、設計、試験業務などをお任せします。 他にも回路設計、構造設計、PLC/マイコン/FPGAなどのプログラミング業務なども行います。 ※1プロジェクトに対し2~3名のチーム単位で開発を行っていきます。上記業務を全て一人にお任せする訳ではなく、チーム内で協力しながら業務を担当頂くイメージです。 ※お客様から直接ご相談を頂く直依頼100％！全てオーダーメイドの開発設計！ご経験を積めばお客様とのお打ち合わせ(仕様検討~）から携わる事も出来る非常にやりがいと面白みのあるポジションです。 「こんな装置がほしい」「この実験をするにはどんな装置が必要か」という依頼・相談をもとに、仕様検討・設計など製品開発を行っていきます。 ■パルスパワーとは： ・瞬間的に発生する超高電力。環境・食品・自動車・半導体・医療・エネルギーなど、多くの分野で期待される技術です。 ■パルスパワーの活用例： ・食品・飲料などの非加熱殺菌 ・エンジン燃焼アシストによる燃費向上 ・がん治療、レーザー治療 ・非破壊検査（ビルや橋などの内部検査） ・自動車の自動運転の障害センサー ■同社の組織体制： ・役員2名、従業員19名の計21名で構成されております。 うち配属先の「技術部」には13名が活躍中（60代1名・30代6名・20代6名） ※世界的に見ても珍しい技術なので「自分にできるか不安…」と感じる方も多いかと思いますが、同社では新卒入社の技術者も活躍しており、実務未経験でもイチから学び、成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： ・2~3年後にはリーダーとしての活躍の場もございます。 ■教育体制 ・OJT（先輩方が優しくフォロー致します。安心して働くことができます） ・ビジネスマナー研修 ・英会話教室法人会員

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／取引先企業数800社以上/社員定着率98％〜 ■概要 テクノプロ・エンジニアリング社/仙台支店のシステム開発エンジニアとして業務をお任せいたします。 「Java」「C言語」などの基礎的なプログラミング言語を扱う案件から徐々にステップアップしていくことができる上、 「IoT・VR・AI」など最先端トレンドの案件も多数ございます。 ※開発環境：Java、Python、C、C#、CCC、ruby、PL／SQL等 ■支店特徴： 配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施いただいています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。帰属意識が薄れないよう全社で取り組んでいる方針となります。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。　 【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。そのため、将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無／在宅勤務可／クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容 ・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。 ・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）、運用/変更/改善提案フェーズ等での業務をお任せいたします。 ・お客様は基本的にJR九州グループとなっていますので、お客様との距離が近くエンドユーザー業務に寄り添った形でお仕事ができます。 【事例紹介】 JR九州インターネット列車予約システム、JRキューポ、ICカード「SUGOCA」系などのシステム開発を支えています。 ■組織構成： 基盤本部第3.4部：11名（20代4名、30代2名、40代5名） 部署や年次を超えて社員の仲が良く中途入社の社員も多く在籍しております。 ■キャリアパス メンバー→次長→部長などマネジメントとしてのキャリア、もしくはエンジニアとしてエキスパート職を目指すこともできます。 ■研修制度 入社後は階層別研修（中堅研修や管理職研修）や公募制研修による、ビジネススキルやITスキルなどを受講できる環境があり、デジタル×ビジネスの知識を強化することができます。 ■同社の特徴 〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○ロボットプログラミング教室・自然炭化水素冷媒ガス事業等、JR 九州グループ外の新規事業にも挑戦しています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、下記制度を導入しています。 ・スーパーフレックス（コアタイム無し） ・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を社員が選ぶ） ・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇） ・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助） ■数字でみる同社 ・残業時間：月平均5h程度 ・有給取得率：12.9日 ・テレワーク実施率：48％ ・育休取得・復帰率（女性）：100% ・資格取得奨励金：最大50万円 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ126社の1社で売上高・社員数ともに前年比約120％で成長中！定着率85〜90％◇家族、技術や役職など手当しっかり！】 ■仕事内容： ・金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対してIT支援を行っている同社にて、お客様先の組み込み案件に参画いただき、基本的には要件定義以降のフェーズをお任せ、ご経験に応じて、テスト、実装、基本設計などご希望に合わせ配属いたします ■案件例 ・車載ECU組込系開発案件 / C言語 / 名古屋駅周辺 ・ブレーキECUソフトウェア開発案件 / C言語 / 刈谷市 ・車載通信系テストツール開発案件 / C＋＋ / 名古屋市 ・自動車制御系開発案件 / C言語 / 刈谷市 ■入社後 案件ありきの採用ではなく、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件紹介いたします。個々のキャリアに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。 ■キャリアイメージ ・スペシャリスト／ゼネラリスト／SE、PL、など ◇大手のSIer内で勤務できるため、規模の大きな案件に関わることができます。 ◇スキルによってはご経験してきた工程より上流の工程に関わることもできます。 ■評価制度 ・ジョブ型の賃金テーブルで、ご年齢に関わらず経験に応じた提示に変更。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。 ・半年に1回目標を決め、営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理。「自己評価・会社評価・顧客評価」の3軸で公正に評価され、成果が給与に適切に反映される仕組みです。 ■当社魅力： ・社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識しております。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能です。 ・月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度や新規事業へのチャレンジも可能です。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化 変更の範囲：会社の定める業務

【 最短6ヶ⽉〜1年の研修からスタート 】 研修には独自のサービスを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 定期的な個⼈⾯談を実施し、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート︕ オンラインメインの学習で、⾃分のペースで復習もしやすい環境です。 ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 邨碁ィ薙ぞ繝ュ縺ョ篆⒤ｒ閧イ縺ヲ縺ヲ縺阪◆繝弱え繝上え縺ィ螳溽クセ縺後≠繧翫∪縺吮落 【 充実研修プログラム　】 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてステップアップ。 WEB／IT業界への理解が深まった段階で WEBデザイナーの道へ！ 【 +αのスキルが⾝につく 】 ⾃社サービスを活⽤することで、 「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」 「先端技術に携わりたい」といった想いを実現し、 　幅広い分野で挑戦できるチャンスがあります。 ≪　実際のプロジェクト例　≫ ・アパレル系ECサイトのデザイン ・インフルエンサー向けバナーデザイン ・大手企業のHPデザイン ・その他WEB制作 ◆Photoshop ◆illustrator ◆Premiere ◆After effects ◆Unity ◆HTML／CS <注目ポイント1> ✦✧━━━ もう、何者にも縛られない。 ━━━✧✦ 経験、肩書、年齢という名の「足かせ」を外し、 誰もが【主役】として輝ける社会へ。 SUNRISEは、最先端のITを翼に、 教育・採用・実務支援の常識をアップデートします。 地球の裏側が、あなたのオフィスになる。 真夜中の書斎が、未来を拓く教室になる。 時間と場所に縛られない自由を手にした時、 あなたの「学びたい」「挑戦したい」という想いは、 無限の可能性となって解き放たれるでしょう。 さあ、SUNRISEと共に、あなただけの物語の幕を開けよう。 ✨眠っていた才能が、今、目覚める。✨ <注目ポイント2> 【“普通”を最大化する。】誰もが主役。可能性は無限大 スポットライトを浴びるのは、特別な人だけじゃない。 あなたの“普通”の中に眠る可能性を引き出し、 社会で輝く物語を紡ぎます。デジタルとリアルを融合した学び舎で、 一人ひとりの強みを尊重し、挑戦する機会を提供。 “普通”が主役となる新しい働き方の文化を創り出します。 【入社後の成長サポート】 Web業界の市場拡大に伴い、Web系スキルを持つビジネスパーソンへの期待は、 かつてないほど高まっています。 SUNRISEが大切にしているのは、「未経験者が確実にスキルを習得すること」。 一人ひとりに合わせた研修と手厚いサポートで、 Web業界の即戦力となる新しい人材を輩出しています。 スタートアップならではの、 実践的なスキルと将来につながるキャリアパスが、 あなたの挑戦を後押しします。

【 クリエイターデビューまでのステップ 】 研修には専門研修カリキュラムを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキルを学んでいただきます。 まずは、ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 邨碁ィ薙ぞ繝ュ縺ョ篆⒤ｒ閧イ縺ヲ縺ヲ縺阪◆繝弱え繝上え縺ィ螳溽クセ縺後≠繧翫∪縺吮落 【 充実研修プログラム　】 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてステップアップ。 WEB／IT業界への理解が深まった段階で WEBデザイナーの道へ！ 【 +αのスキルが⾝につく 】 ⾃社サービスを活⽤することで、 「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」 「先端技術に携わりたい」といった想いを実現し、 　幅広い分野で挑戦できるチャンスがあります。 【手がける商品・サービス】 ・InstagramやTikTokなどのショート動画編集 ・YouTube動画編集 ・SNSにおけるアナリティクス分析 ・SNSにおける市場規模予測 ・3D、CGデザイン ・アバター制作 ・アプリ開発やデザイン ・ECサイトのコーディング ≪　実際のプロジェクト例　≫ ・アパレル系ECサイトのデザイン ・インフルエンサー向けバナーデザイン ・大手企業のHPデザイン ・その他WEB制作 ◆Photoshop ◆illustrator ◆Premiere ◆After effects ◆Unity ◆HTML／CS など <注目ポイント1> ✦✧━━━ もう、何者にも縛られない。 ━━━✧✦ 経験、肩書、年齢という名の「足かせ」を外し、 誰もが【主役】として輝ける社会へ。 SUNRISEは、最先端のITを翼に、 教育・採用・実務支援の常識をアップデートします。 地球の裏側が、あなたのオフィスになる。 真夜中の書斎が、未来を拓く教室になる。 時間と場所に縛られない自由を手にした時、 あなたの「学びたい」「挑戦したい」という想いは、 無限の可能性となって解き放たれるでしょう。 さあ、SUNRISEと共に、あなただけの物語の幕を開けよう。 ✨眠っていた才能が、今、目覚める。✨ <注目ポイント2> 【”普通”を最大化する。】誰もが主役。可能性は無限大 スポットライトを浴びるのは、特別な人だけじゃない。 あなたの“普通”の中に眠る可能性を引き出し、 社会で輝く物語を紡ぎます。 デジタルとリアルを融合した学び舎で、 一人ひとりの強みを尊重し、挑戦する機会を提供。 “普通”が主役となる新しい働き方の文化を創り出します。 【入社後の成長サポート】 Web業界の市場拡大に伴い、Web系スキルを持つビジネスパーソンへの期待は、 かつてないほど高まっています。 SUNRISEが大切にしているのは、「未経験者が確実にスキルを習得すること」。 一人ひとりに合わせた研修と手厚いサポートで、 Web業界の即戦力となる新しい人材を輩出しています。 スタートアップならではの、 実践的なスキルと将来につながるキャリアパスが、 あなたの挑戦を後押しします。

入社後は2ヵ月の外部研修からスタート。 実際の開発現場を想定した実践的な研修を受講していただきます。 ▼入社後の2ヵ月 ‾V‾‾‾‾‾‾ Javaを中心とした外部研修で、 プログラミングの基本や調べ方など、 実践を想定した開発の基礎から学んでいきます。 ★リモートワークで開発する現場も多いため、 在宅勤務を想定した研修も取り入れています！ ▼3ヵ月目でエンジニアデビュー！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの希望のキャリアに向けて、 複数の案件から参画先を一緒に決めていきます。 自分のペースで徐々にスキルアップすることが可能です！ ▼参画後も充実のサポート体制 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ メンター制度1人の場合でも社内チャットなどで気軽に相談が可能。 メンターが1人ついて参画後もサポートしたり、 望むキャリアの実現に向けてキャリアマップを作成し、 定期的に面談を行っています。 ★一人ひとり目標を設定★ エンジニア全員に年間で10万円のスキルアップ予算を確保。 メンターの先輩＋ベテランエンジニアの3名で3ヵ月に1度MTGし、 目標の設定や取得すべき資格などのすり合わせを行っています。 ■貿易／DX関連ポータルサイト ■小売／AI自動料金設定システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト ■銀行／RPA関連 ■不動産／RPA関連 ■航空／システム統合　など ◆決済・配信関係ECサイト新規開発 【担当工程】企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【OS】Linux、Windows 【DB】PostgreSQL 【言語・FW】Java、PHP、Spring 【その他】Eclipse、AWS、Vue.js、Git、Redshift 【規模】チーム規模10名 【期間】1年半 ◆スマホゲーム開発支援 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【OS】Linux、Windows、UNIX 【DB】OracleSQL 【言語・FW】Ruby、TypeScript、NodeJS 【その他】terminal、AWS 、UNIX、Azure、GitHub、Docker 【規模】チーム規模　30名 【期間】半年 ◆航空系システム統合案件 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【OS】Linux、Windows 【DB】OracleSQL 【言語・FW】Java 【その他】Eclipse、GitHub 【規模】チーム規模　10名 【期間】3年 など ★プロジェクト比率 └Java：34％ └Python：12％ └Ruby：10％ └React：12％ └PHP：17％ └マネジメント（PM/PMO）：11％ <注目ポイント1> 未経験でスタートしたエンジニアも多数！背伸び案件もOK これまでに何名ものエンジニアを未経験から育ててきた当社。元塾の教室長や飲食店勤務など、全く違う業界から転職してきた先輩がエンジニアとして活躍中です！お客様との関係性が深いので、経験が浅くても「ちょっと背伸びした案件」に入りやすいのも当社ならでは。「Pythonを使ってみたい」「上流工程を経験したい」など、実務経験がない案件に入れた実績もたくさんあります。 <注目ポイント2> スキルアップに対して全力でバックアップ！ 3ヵ月に1度のペースでキャリアマップの見直しを行う当社では、 一人ひとりのなりたいエンジニア像に向けて、会社もサポート。 「UdemyでWeb研修を受講したらどうか」 「次はフロントにも触れる案件に参画しよう」 「JavaやSalesforce、PMPの資格を取得を目指そう」 など、具体的な行動まで落とし込みます。 エンジニア一人ひとりに10万円のスキルアップ予算を 確保しているので、eラーニングやUdemyなども 簡単な申請で利用することができます。

システムエンジニアとして、以下の内容を行っていただきます。 ■自社開発（日報管理システム・AIチャットボット） ■都心クライアントに対しての技術者派遣 ■学校支援事業として、教育カリキュラム作り、プログラミング教室の講師 ★自社開発が約9割！希望や適性に合わせてお任せしていきます。 　現在は、日報管理システムとAIチャットボットの機能改善・拡張を行っています。 基本的にはリモートワークの案件をお任せ！ 東京など都心の最先端案件もありますが 希望に応じてアサインしますのでご安心ください。 【研修について】 国からの補助により、手厚い研修の受講が可能です◎ （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…エンジニアの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） また、研修生からキャリアがスタートし、志向に合わせた専門スキルを学べる研修を受講しながらスペシャリストへ成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～ なるテックで “4つの自由" を手に入れよう！～ ★職種の自由 → ITスキルを身に付けることで、多様なキャリアプランを描けます！ ★業界の自由 → 技術者として好きな業界に仕事で携われます！ ★貢献の自由 → 社会課題を解決するためのソフトウェアを企画・開発できます！ ★時間と場所の自由 → 子育てや趣味・旅行をしながら、自宅や滞在先で仕事ができます！ <注目ポイント1> 東京一極集中の問題を解決！働きながら地方貢献しませんか？ 【社長インタビュー】 私たちが解決したいのは、子育てがしにくく災害リスクも高い地域に多くの人が集まる「東京一極集中」の問題です。私自身、学生時代から10年間東京で暮らしましたが、高額な家賃や待機児童問題、施設の混雑などから、友人たちが結婚や出産を諦める姿を目にしてきました。こうした状況は、少子化に大きな影響を与えていると感じています。 だからこそ、私たちは、生活コストが安く子育て支援の充実した地方で、都市部水準の仕事ができる環境を創出することで、日本の出生数の減少に歯止めをかけることを目指しています。そのために、私たちはIT人材を育てることで人口の流れを作り、都心から仕事を受注することで地域に貢献していきます。（代表取締役社長　近藤純光） <注目ポイント2> 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目⇒週3日出社・週2日リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社・週3日リモートワーク ■9ヶ月以降⇒月2日出社・そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度ずつ出社する以外は基本的にリモートワーク可 と徐々に仕事に慣れながらリモートの比率を高めることが可能です。 【入社後の成長サポート】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎（Javaなど） Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教えることで、技術がもっと深まる。 プログラマーやSEとして現場で培った経験が、そのまま"教材"になる。 それが教員という仕事の面白さです。 当校では基本情報技術者試験対策やJavaプログラミングなど、 あなたの得意分野を活かした授業を担当。 教えるために学び直すことで、基礎知識がより深く理解でき、 最新技術のキャッチアップも自然と進みます。 学生の「わかった！」という瞬間に立ち会えるのは、 開発現場では味わえない喜び。 VRやAI、ゲーム開発など、学生と一緒に "ものづくりの楽しさ"を追求できる環境です。 未経験でも大丈夫。半年間のOJTで授業サポートからスタートし、 先輩講師が丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なくが楽しみ続けるコツ。 ◆勤務時間は9時～17時（実働7時間） ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。