【基本フルリモート★企業のSNSマーケティング支援などを上流から下流まで！／土日祝休み】 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト進行管理…クライアント課題解決やKPI達成に向けた戦略策定、運用支援施策におけるスケジュールやメンバーの進行管理 ・クライアント折衝…案件進行における交渉、方針すり合わせ ・SNSコミュニケーション戦略全般の設計 ・実行支援…SNS運用代行、企画立案、ライティング、バナーデザインのラフ制作、キャンペーン立案や実行 ・分析…SNS運用後のレポーティング業務 ・内製化支援…自社内での運用を希望するクライアントに対して、画像制作や分析のみといった部分業務の提供 ■組織構成： 40代〜20代前半まで全体15名いる中で、コミュニティマネージャーとしてメンバーと協力しながら、クライアント企業のSNSマーケティングを支援いただきます。 ■キャリアパス： ・ソーシャルメディア上のユーザーの反応をクライアントにフィードバックすることで、サービス改善などにも携われ、変化の多いソーシャルメディアのアルゴリズムのインプット、それに合わせた新しい施策の企画、実行ができます。 ■当社の特徴： ・コミュニティマネージメントに特化した集団で、在籍メンバーの多くは事業会社においてSNS・マーケティング領域で多数の実績を出したスペシャリストです。 ・2023年12月にはPR TIMESグループへ参画。PR TIMESとNAVICUSの事業シナジーにより、SNSマーケティングに留まらず、広報PR支援、広告運用に関する自社プロダクトの開発の中でも、SNSマーケティング支援事業においては、最適なソリューション提案で事業領域の拡大を見通しています。 ■ビジョン： 当社は「明日が楽しみになる居場所をつくる」というミッションのもと、地域社会やゲームファン、テレビ番組視聴者など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。このミッションの実現に向けて、まずは「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

SNS（TikTok、Instagram、Facebookなど）を活用した 企業プロモーションやマーケティングなど、幅広いSNS運用支援に携わります。 ≪基礎から学べる6カ月の研修制度≫ 一人ひとりのレベルに合わせた6か月間の研修プログラムをご用意。 SNSマーケティングの基礎から、Webデザイン、 動画編集ソフトの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ＼研修で身につくスキル／ ★SNSマーケティングの基礎知識・実践力 ★Webデザイン・動画編集のスキル ★効果検証やPDCAサイクルの運用方法 ★チームでの企画・運用力 研修後はプロジェクトに配属！ ◎企業のSNSアカウント運用・プロモーション企画 ◎ダンス動画やSNS向けコンテンツの企画・制作 ◎ブランドイメージ構築や効果検証 ◎クライアントの要望に合わせたマーケティング施策の提案・実践 数字や成果が目に見えるのがこの仕事ならでは！ 企業の成長に直接貢献できる環境です。 ～キャリアパスも多彩～ 他にもWebデザイナー、グラフィックデザイナー、 動画クリエイター、SNS運用担当、マーケター、マネジメントなど、 希望や適性に応じて多彩なキャリアを選択できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 6カ月間の研修や月1回の面談など、手厚いサポートをご用意！ 当社では、6カ月間の研修制度に加え、月1回の面談やチャット相談、個別フォロー体制も充実しています！そのため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。日々の業務で生じる疑問や不安も、すぐに相談できる環境が整っているので、一人で悩むことはありません。「こんなキャリアを歩みたい」「こんな仕事にも挑戦してみたい」といった想いにも寄り添います。先輩社員が丁寧に指導し、あなたの成長をしっかりサポートします！ <注目ポイント2> SNSの力で、企業を動かすことができるお仕事です◎ SNSを活用した企業プロモーションやマーケティングに携わり、常に最新トレンドを追いかけながら働ける環境です！あなたのアイデアや企画が直接、企業のSNS運用やブランドイメージに反映され、数字や成果として目に見えるのがこの仕事の醍醐味。自分の提案やコンテンツが企業の成長を後押しする実感を得られます◎ダンス動画やSNS向けコンテンツの企画・制作、マーケティング施策の提案など、幅広い業務を通じて、トレンドの最前線で活躍できる環境です！

未経験からSNS広告のプロに！ 「毎日SNSをチェックするのが習慣」 「SNSの仕組みに興味がある」 そんな方にぴったり SNS広告を使って企業や商品の魅力を届ける“広告運用”のお仕事です！ 最初は先輩が広告の仕組みから丁寧にレクチャー 難しそうに見える広告運用も、手順を覚えれば安心して進められます！ ・SNS広告の基本構造 ・ターゲティング設定の考え方 ・広告クリエイティブの仕組み ・広告データの見方 主な業務内容： Instagram・TikTokなどのSNS広告の設定・運用サポート 広告データ（クリック数・表示回数・CVなど）のチェック 成果レポート作成や改善ポイントのまとめ 広告クリエイティブ案の企画・アイデア出し 市場トレンドや競合広告のリサーチ 必要なのは“SNSが好き”という気持ちだけ！ 広告の仕組みを学びながら、数字を使った運用スキルも身につきます ----------------------- 上下関係にとらわれないフラットな環境です その日のタスクが終わったらあとは自由時間 役員の目の前で堂々とお昼寝する従業員も笑 弊社はスキルや経験よりも人柄を大切にしています！ 社員同士イジりイジられ、笑い声が絶えない職場です 服装自由◎ 髪型・髪色自由◎ ネイルOK、ピアスOK、ひげOK◎ 残業禁止のルールで基本は毎日サクッと定時退社！ 仕事とプライベートの切り替えもしやすく、自分時間も思いっきり充実できます 社員同士仲が良く、仕事終わりに軽くみんなで飲みに行くことも

「SNSが好き」 「営業に挑戦してみたい」 そんな方にぴったりの“提案型SNS営業”のお仕事です！ 企業の課題や魅力をヒアリングし、Instagram・TikTokなどのSNSでどう発信すれば効果的かを企画して提案するポジション。 未経験でも大丈夫！ 営業の流れ・取材のコツ・企画の考え方などは、すべて先輩が一つずつ丁寧に教えます。 学べること ・提案営業の基本（ヒアリング～企画提案） ・企業の採用課題・集客課題の見抜き方 ・SNS企画の作り方（Instagram / TikTok） ・取材の進め方・社長インタビューのコツ ・商談の組み立て方・クロージングの流れ ・営業としてのキャリア形成スキル 主な業務内容 企業へのアポイント取得・訪問（オンライン可） ヒアリング・取材（社長・人事から課題を引き出す） SNS取材企画の提案（テーマ・構成・発信戦略） 案件の進行管理・スケジュール調整 撮影内容の整理・改善提案 SNSトレンドリサーチ（IG・TikTok・ショート動画） ----------------------- 上下関係にとらわれないフラットな環境です その日のタスクが終わったらあとは自由時間 役員の目の前で堂々とお昼寝する従業員も笑 弊社はスキルや経験よりも人柄を大切にしています！ 社員同士イジりイジられ、笑い声が絶えない職場です 服装自由◎ 髪型・髪色自由◎ ネイルOK、ピアスOK、ひげOK◎ 残業禁止のルールで基本は毎日サクッと定時退社！ 仕事とプライベートの切り替えもしやすく、自分時間も思いっきり充実できます 社員同士仲が良く、仕事終わりに軽くみんなで飲みに行くことも

SNSマーケターとして、各種SNSアカウントの運用をお任せします。 研修で基礎から学び、自分のアカウントを 育てる実践を通してスキルを習得。 その後は、大手メーカーや美容・ライフスタイル系の案件など、 チームの一員として活躍できます。 ★具体的な仕事内容★ ◆投稿する写真・動画・文章の企画や作成 ◆トレンドを活かしたキャンペーンや企画立案 ◆編集アプリを使った動画や画像の編集 ◆投稿後のデータ分析 （フォロワー数や「いいね！」数、エンゲージメント率など） ◆クライアントや社内メンバーとの打ち合わせ、改善提案 「企画 → 発信 → 分析 → 改善」まで一貫して関われるので、 自分のアイデアをカタチにしやすい環境です。 (変更の範囲)会社の定める範囲 <注目ポイント1> あなたの"好き！"を活かして、活躍できる◎ 「美容やファッションが好き」「流行に敏感」 「文章を書くのが得意」「動画編集に興味がある」… どんな“好き”も強みになります。 案件によっては美容やライフスタイル、旅行系など、 自分の興味や得意分野に近いSNSアカウントを担当できるチャンスも。 まさに“好き”をそのまま仕事にできるのが、このポジションの魅力です。 <注目ポイント2> 未経験からSNSのプロへ！充実の3ヶ月カリキュラム SNSの基本から実践スキルまで、 ゼロから学べる3ヶ月間の専門カリキュラムをご用意。 フィード投稿から動画編集まで、 現代のSNSマーケティングに必要なスキルを体系的に習得できます。 研修後は実際に自分のアカウントを立ち上げ、 リアルな案件に携わりながら成長できる環境。 あなたの可能性を最大限に引き出します。 【入社後の成長サポート】 ■‐相談できる先輩が近くにいます‐■ 研修中は実技をレクチャーする講師だけでなく、 カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる“メンター”が、 2名体制であなたのステップアップをサポート。 ■‐親しみやすいメンターです‐■ 月1～2回ミーティングでは、 「楽しく働けてる？」「何か困ったことはない？」など 学校の先輩のような関係性で気軽に相談できますよ◎

〜海好き必見！世界的ブランド「Mercury」を扱うECサイトで、SNS運用＆EC運営をお任せ！nstagramやYouTubeでマリンレジャーの魅力を発信し、フォロワーを増やすやりがいあり〜 ■応募者へのメッセージ： 扱う商材はボート・アウトドア用品など3万点以上！年間休日125日＆残業少なめでプライベートも充実。あなたのSNS経験を、海と冒険の世界で活かしませんか？ ■仕事の内容： ・SNS運用・広報・YouTube動画投稿などのコンテンツ企画 ・投稿・投稿後のユーザー反応（いいね／リツイート／コメントなど）やフォロワー数増減、エンゲージメント率等をモニタリングし、次の改善策を立案。 ・ブランドメッセージの発信。自社の価値・理念・サービスの「らしさ」をSNSで伝える。単なる投稿ではなく「共感を生む発信」 営業・サービス課などと密に連携し、最新情報・サービス情報・キャンペーン情報を収集し、SNS発信に活かしてます！EC運営全般※AI（ChatGPT等）を積極的に業務に活用しています！ 【扱う商材】 ◎ボート・クルーザー及び関連パーツ ◎フィッシング・アウトドアグッズ ◎マリンレジャー用品（ライフジャケット・航海機器など） ■職場環境： EC運営部門は3名体制。和やかな雰囲気で協力しながら業務を進行社内はフラットな風土で、他部署との連携もスムーズ！ ■入社後の流れ： まずは商品やメーカーの特徴、業界知識を業務を通じて習得。実際に商品を“見て・触れて”学べる環境があり、専門性の高い商材でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、業界未経験でも心配不要です。 ■環境面：年間休日125日／残業月20時間以内／転勤なし ■当社について： 世界的マリンブランド「Mercury」の日本総代理店として、50年以上にわたりマリンレジャー業界を牽引してきた専門商社です。EC課では、ボート・クルーザー関連パーツからアウトドア・フィッシング用品まで、3万点以上の商材を、自社ECサイトおよび楽天/Amazon・Yahoo!などの大手モールで販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“SNS好き”を“ビジネススキル”に／デジタルマーケティング領域において一貫した支援が可能／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要： タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画・提案・実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。 ■業務詳細： ◇課題発見：ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 ◇戦略立案：情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討 ◇提案・実施：プランの具体化と実行支援 ・戦略提案とフィードバックの反映 ・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮 ◇運用サポート：PDCAサイクルの実行 ・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定 ・成果のレポート作成とお客様への共有 ・継続的な最適化と信頼関係の構築 ◇トレンドのキャッチアップ：SNS領域の最新動向の研究 ・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集 ・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保 ■身に付くスキル： SNSを“運用するだけ”ではなく、“戦略設計できる”人材に成長することができ、SEO、広告、コンテンツなど幅広いマーケティングスキルも身につきます。 将来的にはSNSチームのマネジメントやディレクションにも挑戦可能で、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力： ◎案件の多くが「成果報酬型」だからこそ、成果にこだわった支援ができる！ ◎SNSだけでなく、Web広告・SEOとの連携でフルファネルの戦略が学べる！ ◎若手でも裁量が大きく、自分のアイデアがすぐ形になる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜“SNS好き”を“ビジネススキル”に／デジタルマーケティング領域において一貫した支援が可能／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要： タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画・提案・実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。 ■業務詳細： ◇課題発見：ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 ◇戦略立案：情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討 ◇提案・実施：プランの具体化と実行支援 ・戦略提案とフィードバックの反映 ・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮 ◇運用サポート：PDCAサイクルの実行 ・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定 ・成果のレポート作成とお客様への共有 ・継続的な最適化と信頼関係の構築 ◇トレンドのキャッチアップ：SNS領域の最新動向の研究 ・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集 ・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保 ■身に付くスキル： SNSを“運用するだけ”ではなく、“戦略設計できる”人材に成長することができ、SEO、広告、コンテンツなど幅広いマーケティングスキルも身につきます。 将来的にはSNSチームのマネジメントやディレクションにも挑戦可能で、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力： ◎案件の多くが「成果報酬型」だからこそ、成果にこだわった支援ができる！ ◎SNSだけでなく、Web広告・SEOとの連携でフルファネルの戦略が学べる！ ◎若手でも裁量が大きく、自分のアイデアがすぐ形になる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSとAIを駆使して世の中へインパクトを／業種未経験・職種未経験歓迎◎／企業の集客・採用ブランディング支援から、個人の収益化・自立支援まで幅広く対応〜 ■業務内容： SNS運用担当として、SNS媒体を活用してAIスクールの認知を広げることがミッションとなります。 ・SNS運用（Instagram、TikTokなど）投稿／分析 ・投稿する写真やクリエイティブ動画の企画・作成、投稿、数値分析、PDCAサイクルの実施業務担当 ■魅力： ◎未経験からSNSマーケターとしてキャリアアップを目指すことができます。 ◎頑張れば、頑張るだけ成果として、毎月収入が入ってきます。 ・インセンティブ制：月目標数を達成した場合、翌月にインセンティブを支給します！ ■組織構成： 広告運用部：約30名　20代中心に活躍です！ ■ご入社後のサポート体制： ご入社初月に先輩社員がマンツーマンで指導、サポートをしますのでご安心ください！ ■当社について： 「SNSとAIを駆使し、世の中にインパクトを」というスローガンのもと、テクノロジーと人の力を融合させた事業を展開しています。SNSマーケティングの知見と最新のAI技術を組み合わせ、企業の集客・採用ブランディング支援から、個人の収益化・自立支援まで幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。 ◇創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。 ◇2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。 ＜本ポジションについて＞ ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、エンタープライズ領域のTikTokチームを立ち上げ、TikTokを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する。 ■募集背景 今や企業総発信時代を迎えており、SNSは企業にとって不可欠なマーケティングツールとなっています。市場が急拡大する中、第二創業期として、SNS戦略の中核となるTikTok運用に特化したメンバーを求めています。クライアントと共に成長し、SNS運用を成功に導くため、情熱を持って取り組める方を募集します。 ■業務内容 TikTok運用メンバーは、クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。TikTokを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。 ◎顧客のニーズ、目標に沿ったアカウントコンセプト設計、ブランディング設計 ◎クライアントのTikTokアカウント運用（企画・台本作成・撮影・分析） ◎トレンドを把握し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画、制作 ◎TikTokのアルゴリズムを活用し、最適な投稿タイミングやコンテンツスタイルの提案 ◎エンゲージメントの向上に向けた改善提案およびPDCAサイクルの実行 ◎アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの提案 ■チーム ＜チームメンバー＞ SNSソリューション事業本部長、SNSマーケティング部部長、アカウントプランナー 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 土地活用セミナーの集客ツールとしての紙媒体原稿制作、SNSやHPの更新作業、その他マーケティング業務を通じて販促活動を行う業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■セミナー運営 ■Instagram、Facebook、Youtubeの投稿、更新作業 ■HP、ポータルサイトの更新作業 ■セミナー/イベントの企画、Web・メルマガ等情報発信 ■セミナー申込の受付対応(電話・Web) ■資料作成、顧客情報の入力 ■DM作成/封入、発送 など 【担当者コメント】 同社は、CM「夢のおうちを建てーるなら～♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、（1）注文住宅 （2）賃貸住宅 （3）高齢者住宅 （4）介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現しています。今回、広報販促スタッフとしてセミナーの運営に携わっていただきます。セミナーやイベントの企画からInstagram、Facebook、YoutubeなどのSNSを活用した集客など様々な事に挑戦していただき営業のサポートをしていただける方を歓迎いたします。また、残業は月10~30時間以内となっており、残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。

広報部は立ち上がってまだ1年半の新しいチームです。 一緒に成長しながら「お店をどう良くするか？」を考えてくれる人を探しています。 「つくる・動かす」ことが好きな方にピッタリです。 ◆ 動画・SNS 動画編集（スマホ or PC） Instagram投稿（リール・ストーリー） 写真撮影・簡単な撮影ディレクション ◆ デザイン Canvaを使ったデザイン制作 （チラシ・POP・SNS画像・イベントポスターなど） ◆ WEB周り 簡単なWEB更新 WEB広告の設定補助・レポート整理 ◆ イベントのサポート 店内ミニイベント（夏祭り・ハロウィンなど） マルシェ・感謝祭の準備・運営サポート 地域貢献活動のサポート 成長できる環境 動画・デザイン・SNS のスキルが自然と身につきます わからないことは先輩がサポート 挑戦したいことがあれば、どんどん試せる環境です 自分のクリエイティブが地域の人の目に触れるやりがいがあります 【こんな方におすすめ】 動画編集が好き、または学びたい SNS（Instagram）が好きで、リール作りや撮影が得意 デザインをするのが楽しい（Canva使えると◎） 自分のアイデアを形にするのが好き 地域に関わるイベントや企画に興味がある 新しいことを学んで成長したい 【当社の雰囲気が分かる Instagram】 https://www.instagram.com/kumamotoflat7?igsh=c3lsMndlajY3a2F4&utm_source=qr

【キャリアSNSのパイオニア「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ／フレックスあり】 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech SaaSを開発している当社にて、フロントエンドエンジニアを募集いたします。 ※Web版／Android版／iOS版あり ■関わるプロダクト： ・キャリアSNS「YOUTRUST」 信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の開発を行なっています。 YOUTRUSTはキャリアのきっかけ作りを行うプラットフォームを目指しており、SNSとしての気軽さと楽しさを持ちながら、キャリアのきっかけに出会えるプロダクトにすべく日々開発に取り組んでいます。 ・HR Tech SaaS「YOUTRUST」 独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発を行なっています。 SNS「YOUTRUST」で構築される独自のユーザー基盤を強みに、他スカウトサービスでは出会えない優秀人材へのアプローチが可能となるプロダクトになっています。 ■開発言語／環境： ・React、TypeScript ・Ruby on Rails、Ruby ・AWS（ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...） ・Terraform ・Docker ・AWS CodePipeline、GitHub Actions ・GitHub、Figma、Slack、Notion ■当社について： 同社は2017年に12月に設立しております。 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに、社内外のコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS「YOUTRUST」や法人向けHR Techを開発。ユーザー数は2年で20倍、20万ユーザーを突破。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Z世代の感性や創造性で心揺さぶる新しい価値を生み出す「Z世代コンテンツカンパニー」／幅広い業界のクライアントと取引◆◇ ■概要： セールスプランナーとして、担当クライアントに対してSNSマーケティングのソリューションやクリエイティブの企画・提案を担当します。 ■業務内容： ◇クライアントの課題をヒアリングし、最適なプランニングをと提案活動を行い、社内制作チームに的確なディレクションを行い、納品を行います。 ◇納品後も分析、振り返りを行い、良好なリレーション構築とアップセル提案を実施します。 ※職務責任範囲：クライアント対応全般 ■期待されるミッション： ◇新規顧客の開拓 ◇既存顧客との良好なリレーション構築 ◇アップセル提案 ■具体的には： （1）SNSマーケティング戦略 ・パートナー企業のSNS戦略立案 ・投稿方針の策定と効果分析 ・商品／サービス開発支援 （2）クリエイティブ制作 ・TikTok／Instagramリール用縦型動画 ・X／Instagramフィード用静止画 ・ストーリーズ用コンテンツ ・広告キャンペーン用バナー ・ポスター／ポップ／オリジナルグッズ （3）企画／運用 ・トレンド調査・分析 ・SNS投稿企画立案 ・コンテンツ撮影／編集 ・効果測定／改善提案 ■取引実績（業界例）： 〜幅広い業界のクライアント様とお取引〜 ・大手小売企業 ・食品メーカー ・アパレルブランド ・ゲーム会社 ・コスメブランド ・テレビ局 ・映画配給会社 ・タレント事務所 ・音楽事務所 など ■当社について： InstagramやTikTokを中心としたSNSマーケティング支援と、SNS向けのコンテンツ制作を行う制作会社です。平均年齢21.5歳の80名の若手クリエイターたちが、企業のSNSマーケティングを成功に導きます。

◆株式会社エスオーエルについて 車の部品販売をメインにECで販売を長年行っています。 今ではネット販売は当たり前になっていますが、実は、当社は自動車部品販売を本格的にEC販売を開始したパイオニア的企業なんです 今回は、当社を社外の方にアピールする担当者を募集いたします！ ◆仕事内容について 各事業ごとに運用しているSNS（Instagram／Facebook／Xなど）にて、 投稿の企画・作成・運用管理をお任せします。 「どんな内容がフォロワーに刺さるか」「どんな見せ方なら共感を得られるか」など、 自分のセンスや発想を活かして発信できるポジションです。 最終的にはSNSを活用した採用強化にも取り組んでいただく想定です！ SNSで企業ブランディング・採用力強化・ファン育成といった当社の魅力を伝えて、新たにSNSという世界を構築してください！ ◆具体的には… ・SNSアカウント運用（投稿企画・文面作成・スケジュール管理） ・写真・動画の撮影・編集 ・ユーザー反応の分析・改善提案・新企画立案 ・SNSを活用した採用活動（採用広報、会社紹介コンテンツの発信 など） 社内スタッフとの素材収集・取材　など 「見られる投稿」ではなく「語られる投稿」を目指し、 ファンとの関係性を深めるSNS運用を一緒に創っていきましょう。

大手クライアントのSNS戦略を支える！ 数字とアイデアで成長を実感できるSNS運用サポート・*¨ InstagramなどのSNS運用スタッフとして、 いろんなサービスやブランドの魅力を 世の中に発信するポジション。 「SNSを通じてどんなブランドイメージを広めたいのか」 「会社としてどんな存在になりたいのか」など、 ただ言われたことをやるのではなく クライアントの本音や理想にしっかり寄り添いながら、 一緒にゴールを目指します。 「本当はどんなことを実現したいのか？」を丁寧にヒアリングし、 SNSの施策に落とし込んでいく ——そんな“寄り添う姿勢”が、私たちのこだわりです♪ あなたのアイデアやセンスが、 クライアントの成長につながるやりがいを感じてみませんか？ ＃書籍購入支援あり ＃エンタメ支援あり ＃SNS活動支援あり ＃オフィス内のドリンクサーバーや野菜ジュースが飲み放題 ＃髪型・髪色・服装自由 SNS（Instagram）の運用スタッフとしてご活躍いただきます。 コンサルティングや運用代行がメインのお仕事です♪ 【具体的には…】 ▼SNSの運用代行 ▼SNSのキャンペーン ▼動画の制作 ▼広告の運用 クライアントに対して、 SNSの運用の方向性から毎月の投稿や施策の提案、 さらには分析業務など、幅広くご担当いただきます。 ～実際の案件例をご紹介～ ■有名キャラクターの公式SNS運用 ■大手通信会社のSNS運用 ■某大手メーカー発のエイジングケアブランドのSNS運用 ■全国各地に展開するリゾートホテルのSNS運用　など ★大きな裁量のもと、自分の仕事の影響力を実感！ 自分のアイデアや提案が、成果として数字に表れるのがこの仕事の魅力。 手がけたプロモーションが話題になったときの達成感は格別です。 ★新しいビジネスの立ち上げにも関われる！ 少数精鋭の組織だからこそ、新規ビジネスの立ち上げや 組織づくりに携わるチャンスも豊富。 自分のアイデアを活かしてみたい方や、 新しいことにチャレンジしたい方にもぴったりの環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの「やってみたい！」が叶う、フラットな組織です◎ 20代メンバーが6割以上を占める当社は、自由な職場です。 フリーデスクやウォーターサーバーの設置はもちろん、 カフェスペースでも仕事ができるなど、 リラックスして働ける環境が整っています。 また、月に1回の全体会議やメンバー同士のランチ会など、 社員同士が交流できる機会も。 組織はフラットで、年齢や年次、性別に関係なく、 自分の意見やアイデアを存分に発揮できる風通しの良さが魅力です。 年齢や経験に関わらず、 「やってみたい！」という気持ちを大切にする企業文化のもと、 あなたらしく活躍できる環境です♪ 少数だからこそ、あなたの声がしっかり届く♪ 私たちは少数精鋭の組織ですが、入社間もない段階から、 誰もが知る有名企業の案件を担当できるチャンスが♪ その裁量の大きさと案件の幅広さが魅力です。 案件の担当分けは、予算や規模感だけでなく、 「この業界に挑戦してみたい！」という社員それぞれの希望も大切にしています。 ファッションやコスメ、通信、医療、大使館など幅広い業界に関われるため、 トレンドに触れながら自分の感性やスキルを高められます◎ 「自分らしく働きながら、SNSの最前線でキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 当社は、実際の案件を通じてスキルや知識を身につける“実践型”の成長スタイル。入社後は約3ヶ月間、経験豊富な上司や先輩がしっかりサポートし、徐々に業務の幅を広げていきます。未経験からスタートした先輩も、早い段階で予算管理やクライアント対応などを一人で担当できるように成長中。未経験の方も安心してステップアップできる環境です。

■業務内容：SNS専任として、InstagramやTwitter、TikTokなどを活用し、企業のPRからアカウントの運用支援まで、SNSマーケティングの支援全般をご担当いただきます。 ・顧客訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携 ・SNS施策運用業務のプロジェクトマネジメント ・SNSプロモーションの全体戦略設計（主にチームで協議しまとめる） ・企画書や原稿の作成／各SNS内での投稿内容などのコンテンツ企画 ・SNS PRにおけるインフルエンサーや事務所との連携、ディレクション ・取材、写真撮影ディレクション ・SNS上の反応に合わせた分析、改善提案 ■ご支援事例（https://lifex-group.co.jp/voice） ・大手通販事業者様のワイン事業におけるInstagram、Twitter運用支援 ◇ご支援前の課題：顧客のセグメンテ—ションができておらず、投稿内容やトーン＆マナーを統一できていない状況でフォロワーの獲得に伸び悩む。 ◇取り組み・施策：サービスのユーザー層を分析・投稿内容の提案・検証 （例：コンテンツ提案・投稿スケジュール、投稿画像の作成・エンゲージメント等の数値の検証・次回施策検討など） ◇効果：検証を行う中で顧客の好みや数値の変化が見え、その結果、トーン＆マナーの統一に成功。フォロワーを継続的に増加できるように！ ■魅力 ・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、SNSに限らず様々なマーケティング領域に携わることができます！ご自身のキャリアイメージに合う形でキャリアを選択可能！ ・ゆくゆくはマーケティング戦略の立案などにも携わることもできます！ ■働く環境：仕事もプライベートも100％充実させる、当社独自の『ワッフル制度』を導入！ ・スーパーフレックス／出社とリモートを併用のハイブリッドワーク／夏季休暇5日取得可能　など ・ピアボーナス：成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢27歳／SNSマーケティング企業の新設部署／赤ちゃん向け健康食品・化粧品などを展開 ／今後複数の新ブランドをリリース予定】 ■私たちについて 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心に事業展開を10年ほど行っており、 SNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化してきました。 今までの事業で培った「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約6,000名のインフルエンサーとの提携 を軸として、新たな事業核として「自社でのD2C事業（≒自社での商品企画〜製造/販売）」を立ち上げました。 今回は事業拡大中の新組織「D2C事業部」にて、組織・事業のコアとなるメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 当ポジションでは担当ブランドの売上に直結するマーケティング業務に携わってもらいます。 特にSNS起点で発売している商品のため、インフルエンサーやSNSアカウント運用などSNSマーケティングを中心に、 売れる仕組みの構築をするのがミッションです。 ◆業務内容詳細 ・インフルエンサーへの提案から販売までのディレクション ・広告代理店への提案から販売までのディレクション ・SNSアカウント運営 ・商品発売に必要な同梱物作成ディレクション、LPディレクション、販売チャネルの整備 【組織構成】 ●事業責任者 ●マーケティング部門責任者（30代/男性） ●メンバー1名(20代/女性） 【ポジションの魅力】 ・会社としてSNSマーケに膨大なノウハウを保有しており、このノウハウを活用したマーケティングが可能 ・多くのインフルエンサーとすでに提携があり、推進の土台がある環境 ・新規事業・拡大事業の中で、将来的に大きな裁量を担うことができるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界内でも影響力のある大手自動車メーカーのアカウント運用を想定／大規模なプランニングに挑戦しスキルアップ／完全週休2日制（土日祝）〜 ■業務内容： 企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。 クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進行管理 ・SNSアカウント運用戦略の企画／立案 ・広告運用戦略の企画／立案 ・投稿企画、投稿原稿の作成（ライティング／画像制作／動画編集） ・SNS投稿の入稿 ・運用レポートおよび改善提案 ・撮影ディレクション ※基本的に都内で撮影ですが商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。 ■担当顧客のイメージ： 業界内でも規模の大きい三菱自動車工業株式会社様のアカウント運用を想定しております。 ■得られる経験、スキル： ・SNSを用いたデジタルマーケティングの最前線で、グローバルのアカウントも含めた大規模なプランニングに挑戦することができます。 ・上記の中でSNSに関する幅広い施策の知識やスキルを得ることができます。 ・自動車という商材特性から、SNSで扱うものの中では比較的単価が高く、事業や社会へのインパクトのある仕事に取り組めます。 ■チーム情報： ・プロジェクトマネージャー1名 ・クリエイティブディレクター1名 ・SNS運用メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアSNSのパイオニア「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ／フレックスあり】 当社は、社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech SaaSを開発しております。 ■業務概要： YOUTRUSTのプロダクトの新しい価値を生みグロースさせる、プロダクトマネージャーを募集します。 代表とともに今までにない新しい日本発のビジネスパーソン向けのキャリアSNSをつくりましょう。 ■職務詳細： ・キャリアSNSとして楽しんでいただくための施策検討、仕様策定、アウトカムまでのコミット、調整 ・代表、デザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながらの施策の検証 ■ポジションの魅力： 代表の隣でキャリアSNS「YOUTRUST」の今後の意思決定に関わることができます。 ■当社について： 同社は2017年に12月に設立しております。 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに、社内外のコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS「YOUTRUST」や法人向けHR Techを開発。ユーザー数は2年で20倍、現在20万ユーザーを突破。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・プロダクトオーナーや起業／事業責任者の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・コトの達成のために、左脳と右脳をバランスよく切り替えられる方 ・SNS、コミュニティサービス（及び関連プロダクト）の知識 ・広告などプロモーションに頼らないサービスグロースを実現した経験 変更の範囲：会社の定める業務

配信設計・進行管理・レポーティング・改善提案など、幅広い業務を担当いただきます。 運用全体の進行管理を担いながら、クライアントの課題解決に向けた戦略・戦術の設計立案にも携わるポジションです。 案件の進行担当として、クライアントだけではなく社内関係者を含む多くのメンバーと連携しながら業務を進めていきます。 ※選考で適性判断の上、以下いずれかの業務をご担当いただきます （1）LINE公式アカウントの運用業務 クライアント課題に応じたLINEの機能やビジネスコネクトツールのDialogONEを活用した配信設計、レポート分析、次のPDCAを回すための改善提案やアカウント運用 （2）主要SNSを中心としたweb広告の運用業務 クライアント課題に応じた広告の配信設定、結果分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整 ■主な業務内容 ・媒体/ターゲット選定 ・運用方針決定（ターゲット設定、配信設計など） ・運用設定（配信設定、入稿作業など） ・運用（KPIモニタリング、広告出稿等に合わせた運用調整など） ・レポーティング ・次回に向けての改善提案、定期レビュー ・関係部署/チームとの調整業務 ・日常業務の最適化や効率化 ・アップデート情報の収集や知識更新 ■取扱媒体 LINE、Meta（Facebook,Instagram）、X（Twitter）、YouTube、TikTok　など ■研修制度 基礎知識から学ぶことができる研修カリキュラムがあります。 そのため、未経験でもキャッチアップしやすい環境です。 ■トーチライトの強み 1．企業課題や目標に合わせた統合プロデュース 　各企業に合わせた最適な施策・ツールのプロデュースを行うことが可能 　トータルサポートサービス”TeLAS"、APIツール”DialogOne等を用いた幅広い提案 2．専門性の高いプロフェッショナル人材が在籍 　各プラットフォームの認定試験を受けた人材が支援 　博報堂グループとして運用スキルを蓄積しており知見に基づいた提案運用が可能 3．LINE、Meta、Xのパートナー企業ならではの技術力 　媒体情報含め、最新のアップデート情報をいち早くキャッチアップできる環境 　最新APIを活用した施策やβ機能等を提案することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇累計1350万DL突破の美容プラットフォーム運営企業／マツキヨココカラ＆カンパニーG◇ ■ポジション概要： 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」に関連する SNS動画制作のディレクション をお任せします。 具体的には、SNSコンテンツの企画立案から撮影準備、当日のディレクションまで幅広くご担当いただきます。将来的には、競合分析やデータをもとにした効果検証など、より上流の工程にも携わっていただけるポジションです。 「LIPS」のSNSを、日本の美容メディアの中でもさらに大きく成長させ、継続的に売上を創出できるアカウントにしていきたいと考えています。 そのため、各SNSの特性を深く理解し、最新トレンドをキャッチアップしながら動画制作をリードできる方を募集しています。 ■業務詳細： ・SNS動画コンテンツの企画・制作ディレクション（TikTok／YouTube／Instagram） ・化粧品メーカーとのタイアップ案件のディレクション ・データを活用した施策効果の検証・改善 ・自ら手を動かした動画コンテンツの制作 ・ジュニアメンバーへのフィードバック・育成 ■ポジションの魅力： ◎デジタル化が進む美容業界でSNSを主戦場に成果を出す 単なる動画制作のディレクションにとどまらず、「各SNSでどうすれば視聴者の心を動かせるか」「動画を通じて商品やブランドの魅力をどう表現するか」といった戦略設計から携われます。さらに、美容トレンドの分析や関連企画の立案、ユーザーとの交流など多様な業務にも関わりながら、自社プラットフォームならではの裁量を持ち、企画から効果検証まで一貫してリードできるポジションです。 ◎国内最大級の美容プラットフォームで活躍 アプリDL1,350万・MAU約1,000万人のユーザー基盤を持つLIPSと、全国約3,400店舗を展開するマツキヨココカラ＆カンパニーグループの強力なバックボーンを活かし、幅広い企画に挑戦できます。 ◎グループシナジーによるユニークな動画制作 LIPSの公式SNSだけでなく、マツキヨココカラとの共同プロモーションにも関わるチャンスがあります。SNSでの動画施策を起点に、店頭施策やオフライン連動企画など、今後幅広い顧客接点を設計する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■ミッション 今回募集するポジションは、この入口部分をリードし、コアユーザーとなる方々を惹きる仕掛けを設計・実行する役割です。多様な手段を駆使し、ブランドやアイテムとユーザーの最適な出会いをつくっていきます。「SNSやPRの運用をする」のではなく、事業の成長KPIを背負って戦略を描き、チームを巻き込んで成果に繋げていただきます。話題性とビジネス成長を両立させるマーケティング戦略を設計・実行し、MAU・新規顧客獲得最大化の中核を担っていただきたいです。 ■業務内容 以下を中心に、SNS・PR領域の戦略設計〜実行ディレクションまでを担っていただきます。 （1）SNS・PR戦略の設計と実行 / マーケティング施策の企画・推進 ・エリア別（ジャンル別）アカウント群の設計、方向性の策定、成長戦略の立案 ・SNSアカウント群の統括・運用方針策定（Instagram/TikTok/Xなど） ・ユーザー属性やトレンドを踏まえたSNSコンテンツの企画・実行 ・インフルエンサー施策やメディア・ブランドタイアップの企画・実行 ・SNS/PRとEC・アプリを掛け合わせた新規顧客獲得施策 （2）自社EC/アプリへのグロース設計 ・SNS・PRからの流入最大化に向けたコンテンツ導線設計 ・CRMチームと連携したパーソナライズ施策・コアユーザー化の仕組みづくり ・プロダクト（UI/UX）改善のための提案・連携 （3） 効果検証・チームマネジメント ・KPI策定（MAU/SNSリーチ/EC・アプリ転換率/CVR等） ・データ分析・改善サイクルの構築 ・外部パートナー・代理店のディレクション ・チームマネジメントや組織づくり（ご経験に応じて） ■ポジションの魅力 ・事業成長の“入口”をリード：MAU／新規顧客獲得を直接ドライブし、コアユーザー育成戦略の起点を担える ・創造性×ビジネス：SNS・PR・イベント・タイアップを横断し、「話題づくり」と「売上貢献」を両立 ・キャリアの成長機会：チーム立ち上げ・育成に関与でき、将来的にマーケティング統括へのステップアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、SNS運用をお任せします。 ■職務詳細： ◎SNS投稿コンテンツの企画提案・作成 ・クライアントとのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション ・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案 ・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成 ・SNS投稿原稿の作成、校正※外部制作会社との折衝 ・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション ◎SNSアカウント運用代行 ・SNS投稿スケジュールの管理 ・SNSの投稿代行 ・コメント・メッセージの確認、返信案作成・代行 ◎SNSキャンペーン事務局代行 ・キャンペーンページ制作 ・当選者選定（抽選、選考など） ・当落メッセージの送信 ※取り扱い媒体：Instagram ■採用背景： 当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、SNS運用をお任せします。 ■職務詳細： ◎SNS投稿コンテンツの企画提案・作成 ・クライアントとのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション ・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案 ・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成 ・SNS投稿原稿の作成、校正※外部制作会社との折衝 ・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション ◎SNSアカウント運用代行 ・SNS投稿スケジュールの管理 ・SNSの投稿代行 ・コメント・メッセージの確認、返信案作成・代行 ◎SNSキャンペーン事務局代行 ・キャンペーンページ制作 ・当選者選定（抽選、選考など） ・当落メッセージの送信 ※取り扱い媒体：Instagram ■採用背景： 当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務