【那覇市】SNSディレクター｜マネージャー候補◆ホテル・旅館の公式SNSの「中の人」として活躍◎株式会社アビリブ

〜ホテル・旅館・観光業界のソーシャルメディア活用支援／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ホテルや旅館などの公式SNS（Instagram、Facebook、X、LINE）の支援を行うSNSマーケティング事業部にて、マネージャー職として若手ディレクターメンバーとともに、アカウントの企画・戦略・KPI設計から、運用代行やオンライン広告の掲載、キャンペーンプロモーションの実行、インフルエンサー施策の実行等を行います。 ■業務詳細： ◇SNS投稿企画の立案 ◇投稿作成（画像加工・ライティング） ◇分析、レポート作成 ◇ご施設様とのミーティング参加 ◇SNSキャンペーンの企画提案・実行 ■業務の特徴： ◇1名につき、5〜8社程の企業様を担当いただきます。 ◇一番多いご支援チャネルはInstagramです。 ◇お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施をします。基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもあります。 ◇チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。 ■ポジションの魅力： ◎SNSで宿泊業界を盛り上げられるお仕事です。 ◎有名ホテル・旅館・観光地のSNSの”中の人”になって発信します。 ◎SNSから、マーケティングを学んでキャリアアップが可能。 ◎成果次第で短期で給与アップも叶うチャンスあり。 ■SNSマーケティング事業部について： 立ち上がって約3年の新しいチームです。 現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。 これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではトップクラスのSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-7 久茂地KMビル10F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 300万円〜520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円〜291,500円 その他固定手当/月：51,000円〜108,500円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月または7月、12月）※会社業績および個人評価により支給 ■昇給：年1回（10月）※能力により随時昇給あり ■その他固定手当： 固定残業手当（30〜45時間分）：51,000円〜108,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ ※水曜日はノー残業デーです。※時差出勤制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇（育休復帰率100%、男性育休実績あり）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格制度 ■社外セミナー受講料補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■部活動 ■健康経営優良法人2024認定

選考について

■必須条件： 下記いずれかの経験者を募集 ・SNS公式（企業・団体・著名人など）アカウントの運用実績（業界は問いません）、および準じる経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・Adobe photoshopやIllustrator等のソフトの利用経験 ・広告・マーケティング業界での勤務経験 ・宿泊業界での勤務経験 ・動画編集の経験