勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●-----------------------------------------------------------------● 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ ●-----------------------------------------------------------------● 自分で選べる2つの勤務体制！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＜1日の流れ＞ ◎朝礼・共有事項の確認 ◎訪問先等の準備・書類作成・事務作業 ◎保育所等への訪問・モニタリング ◎休憩 ◎書類作成・保護者面談など ◎日報作成・掃除・明日の準備 ⇒残業ほぼなしで退勤！ ＼煩わしい請求関連業務は一切なし！／ 事務作業の負担が少ない分、 子どもたちや保護者様へのサポート、 そしてこれまでの経験を活かした業務に 専念できる環境です！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●-----------------------------------------------------------------● 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ ●-----------------------------------------------------------------● 自分で選べる2つの勤務体制！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＜1日の流れ＞ ◎朝礼・共有事項の確認 ◎訪問先等の準備・書類作成・事務作業 ◎保育所等への訪問・モニタリング ◎休憩 ◎書類作成・保護者面談など ◎日報作成・掃除・明日の準備 ⇒残業ほぼなしで退勤！ ＼煩わしい請求関連業務は一切なし！／ 事務作業の負担が少ない分、 子どもたちや保護者様へのサポート、 そしてこれまでの経験を活かした業務に 専念できる環境です！

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎個別支援やプログラム作成 ◎学習サポート ◎相談支援など 【勤務時間】 ◎10:00～19:00　(休憩1時間) 　 固定時間での勤務でお休みの希望OK 　 もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 　関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給35万スタート＋賞与2回の高水準♪ ◎アニバーサリー休暇など福利厚生充実♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の堀井です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb641400』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修、管理者研修を勤務時間内で実施　※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用）　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の保育士を募集しています。　変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う　※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ　※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用　※年次有給休暇の消化率１００％　※駐車場（近隣）無料　※事前連絡の上、事業所見学可能　※入職者研修、管理者研修を勤務時間内で実施　※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用）　現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の保育士を募集しています。　変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆2024年2月 札幌市豊平区に新規OPEN！ 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集します！0歳～小学校入学前の子どもたちに対して、個別療育を行います。 スタッフの働きやすさを追求しており、 ライフワークバランスもバッチリ◎ 一緒に話し合いながらより良い環境づくりを目指しましょう！ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、未就学児の療育支援です！ お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしています。年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート　等 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・*

【仕事内容】 ◇児童発達支援管理責任者としての業務 　＊職員に対しての障がいのある児童に対しての接し方等 　　アドバイス 　＊各種書類の作成（個別指導計画等） 　　　　【変更の範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 《１日７時間勤務・週休２日＋月１回休み》 集団行動が苦手なお子様や、こだわりが強いお子様のサポートを　 する児童発達支援／放課後等デイサービスでの支援業務です ・施設の中で宿題を見たり、日々のカリキュラムのサポート ・日々の支援記録や、支援計画書の作成　他 ・送迎業務（社用車：普通車）免許がある方のみ ＊児童発達支援管理責任者の資格が必須です ＊就業場所は選べます（小倉北区、門司区） ＊変更範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【児童発達支援管理責任者の有資格者限定募集】 ネイルOK、カラー、パーマも自由！アットホームな職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大阪市福島区にて、子どもたちの療育のサポート業務です。 ハワイをイメージした可愛い施設です。福島区鷺洲と福島区福島で二店舗運営。鷺洲は２階建て施設、福島は3階建の一軒家！施設の規模は、1日スタッフ約10名、子どもたちは20名が通ってくれる施設です。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください！ 幼児には、子ども達と一緒に遊び、遊びの中から物の認識、言語のトレーニングなど様々なトレーニングへと発展させます。 小学生には宿題サポート、学校でのストレスを取り除く心のケア、運動やルールのある遊びの中から気持ちの切り替え方をトレーニングします！ 土曜日や夏季休暇を利用し、クッキングや遠足、お祭りやキャンプなどイベントも積極的に開催します！ 子どもや保護者に寄り添うをモットーに、『楽しみながら成長を促す』という教育方針のもと指導を行っています。 スタッフの人数は全部で30名（運転手・教員4名、保育士10名、児童指導員5名、運動療育士4名、アシスタントスタッフ8名）。子ども10名に対し、保育士5名がつくイメージです。子育て真っ最中の主婦も働きやすい職場となっております。働き方も様々です！

【仕事内容】 【児童発達管理責任者】 障がいのある児童の発達支援を行うため、一人ひとりの療育目標を 設定し、個別支援計画を作成する。 （事業内容） ラグビー等スポーツを通じて、ソーシャルスキルや社会性、基本運 動・動作の向上を目指します。 体験活動を通じて、利用者の長所を伸ばしながら、苦手なことや初 めてのことに挑戦する意欲を育て、成長を促す土台作りができる支 援をおこないます。 ◎１２月中旬オープン予定 【変更の範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般 児童への療育、送迎等 ＊定員１０名（職員５～６名体制） 送迎エリア：春日市・福岡市 社用車あり：軽・普通車 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎広島県府中町の児童発達支援施設での お持ちの資格を活かしたの管理者（正社員）のお仕事です♪ 午前は0～6歳の未就学児対象の児童発達支援施設、 午後は小中高生の放課後等デイサービスとして活動しています♪ 《おすすめポイント》 ・地域に根差した安定企業 ・昇給賞与で日ごろのがんばりをしっかり反映♪ ・研修制度がししっかりしているので安心！ 《仕事内容》 ・個別支援計画など各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携業務 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 《勤務時間》 10時00分～19時00分の8時間 《休日》 年間休日107日 シフト制 《必須要件》学歴・経験不問！自動車運転免許あれば尚可◎ ◎応募資格（下記いずれかの免許・資格をお持ちの方） 児童福祉関連の勤務経験、資格をお持ちの方歓迎♪ ◎応募資格（下記いずれかの免許・資格をお持ちの方） ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ◎あるとなお歓迎 ・看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・心理指導担当職員 ・普通自動車免許 ・サービス管理責任者研修修了 ・児童発達支援管理責任者研修修了 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎広島県府中町本町の 児童発達支援事業所のお仕事です♪ 研修が充実しているので、管理経験がない方も 少しでも気になった方はお気軽に お問い合わせくださいね♪ お電話でのご相談大歓迎です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ お持ちの資格を活かせるお仕事探しはお任せください★ まずはお気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb668281』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児／発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整／折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様のニーズヒアリング お子さまの特性、生活／ソーシャルスキルのアセスメントなど この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・年間休日120日前後など、働くうえで気になる条件も確認できます。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所の介護士/経験を活かして働ける介護・医療福祉の現場の求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児／発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整／折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様のニーズヒアリング お子さまの特性、生活／ソーシャルスキルのアセスメントなど この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児／発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整／折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様のニーズヒアリング お子さまの特性、生活／ソーシャルスキルのアセスメントなど この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・年間休日120日前後など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

児童指導員（児童発達支援）【正社員】 学研ココファン・ナーサリーが運営する児童発達支援の「クロッカ」で児童指導員のお仕事です。個別支援計画書をもとにしたこどもたちの療育や見守り、それらに関わる準備や環境整備などをご担当ください。こどもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせた成長のサポートをお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーの児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツーマンで指導をすることで、個性や年齢などに合わせてカリキュラムを作成することが可能です。こどもたちの成長を感じるたびにやりがいもUPします。 【経験が活かせる】 学研ココファン・ナーサリーは、児童指導員としてのご経験がある方を積極的に採用中です。障がい者福祉や療育施設で働いていた方は、お持ちの資格はもちろん、知識とスキルを活かして、こどもたちの支援をお願いいたします。また、児童発達支援管理責任者の取得を希望される方のサポートも実施中です。 【学研のクロッカとは】 クロッカは、療育を通して「みらいへ続くこどもをはぐくむ」ことを目指しています。 ・安心できる居場所を提供するだけでなく、学校や職場など将来の環境でも自分らしく生きる力を育む場所 ・「できること」だけでなく、「これからできるようになる力」に目を向けた療育 【具体的な業務】 ・個別・小集団を問わず、療育活動全般のサポート ・活動に合わせた環境整備や教材準備 ・こどもの見守りや着替え時の着脱の補助 ・日々の記録作成や保護者対応

児童指導員（児童発達支援）【正社員】 学研ココファン・ナーサリーが運営する児童発達支援の「クロッカ」で児童指導員のお仕事です。個別支援計画書をもとにしたこどもたちの療育や見守り、それらに関わる準備や環境整備などをご担当ください。こどもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせた成長のサポートをお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーの児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツーマンで指導をすることで、個性や年齢などに合わせてカリキュラムを作成することが可能です。こどもたちの成長を感じるたびにやりがいもUPします。 【経験が活かせる】 学研ココファン・ナーサリーは、児童指導員としてのご経験がある方を積極的に採用中です。障がい者福祉や療育施設で働いていた方は、お持ちの資格はもちろん、知識とスキルを活かして、こどもたちの支援をお願いいたします。また、児童発達支援管理責任者の取得を希望される方のサポートも実施中です。 【学研のクロッカとは】 クロッカは、療育を通して「みらいへ続くこどもをはぐくむ」ことを目指しています。 ・安心できる居場所を提供するだけでなく、学校や職場など将来の環境でも自分らしく生きる力を育む場所 ・「できること」だけでなく、「これからできるようになる力」に目を向けた療育 【具体的な業務】 ・個別・小集団を問わず、療育活動全般のサポート ・活動に合わせた環境整備や教材準備 ・こどもの見守りや着替え時の着脱の補助 ・日々の記録作成や保護者対応

児童指導員（児童発達支援）【正社員】 学研ココファン・ナーサリーが運営する児童発達支援の「クロッカ」で児童指導員のお仕事です。個別支援計画書をもとにしたこどもたちの療育や見守り、それらに関わる準備や環境整備などをご担当ください。こどもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせた成長のサポートをお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーの児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツーマンで指導をすることで、個性や年齢などに合わせてカリキュラムを作成することが可能です。こどもたちの成長を感じるたびにやりがいもUPします。 【経験が活かせる】 学研ココファン・ナーサリーは、児童指導員としてのご経験がある方を積極的に採用中です。障がい者福祉や療育施設で働いていた方は、お持ちの資格はもちろん、知識とスキルを活かして、こどもたちの支援をお願いいたします。また、児童発達支援管理責任者の取得を希望される方のサポートも実施中です。 【学研のクロッカとは】 クロッカは、療育を通して「みらいへ続くこどもをはぐくむ」ことを目指しています。 ・安心できる居場所を提供するだけでなく、学校や職場など将来の環境でも自分らしく生きる力を育む場所 ・「できること」だけでなく、「これからできるようになる力」に目を向けた療育 【具体的な業務】 ・個別・小集団を問わず、療育活動全般のサポート ・活動に合わせた環境整備や教材準備 ・こどもの見守りや着替え時の着脱の補助 ・日々の記録作成や保護者対応

児童指導員（児童発達支援）【正社員】 学研ココファン・ナーサリーが運営する児童発達支援の「クロッカ」で児童指導員のお仕事です。個別支援計画書をもとにしたこどもたちの療育や見守り、それらに関わる準備や環境整備などをご担当ください。こどもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせた成長のサポートをお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーの児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツーマンで指導をすることで、個性や年齢などに合わせてカリキュラムを作成することが可能です。こどもたちの成長を感じるたびにやりがいもUPします。 【経験が活かせる】 学研ココファン・ナーサリーは、児童指導員としてのご経験がある方を積極的に採用中です。障がい者福祉や療育施設で働いていた方は、お持ちの資格はもちろん、知識とスキルを活かして、こどもたちの支援をお願いいたします。また、児童発達支援管理責任者の取得を希望される方のサポートも実施中です。 【学研のクロッカとは】 クロッカは、療育を通して「みらいへ続くこどもをはぐくむ」ことを目指しています。 ・安心できる居場所を提供するだけでなく、学校や職場など将来の環境でも自分らしく生きる力を育む場所 ・「できること」だけでなく、「これからできるようになる力」に目を向けた療育 【具体的な業務】 ・個別・小集団を問わず、療育活動全般のサポート ・活動に合わせた環境整備や教材準備 ・こどもの見守りや着替え時の着脱の補助 ・日々の記録作成や保護者対応

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児童指導員（児童発達支援）【正社員】 学研ココファン・ナーサリーが運営する児童発達支援の「クロッカ」で児童指導員のお仕事です。個別支援計画書をもとにしたこどもたちの療育や見守り、それらに関わる準備や環境整備などをご担当ください。こどもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせた成長のサポートをお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーの児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツーマンで指導をすることで、個性や年齢などに合わせてカリキュラムを作成することが可能です。こどもたちの成長を感じるたびにやりがいもUPします。 【経験が活かせる】 学研ココファン・ナーサリーは、児童指導員としてのご経験がある方を積極的に採用中です。障がい者福祉や療育施設で働いていた方は、お持ちの資格はもちろん、知識とスキルを活かして、こどもたちの支援をお願いいたします。また、児童発達支援管理責任者の取得を希望される方のサポートも実施中です。 【学研のクロッカとは】 クロッカは、療育を通して「みらいへ続くこどもをはぐくむ」ことを目指しています。 ・安心できる居場所を提供するだけでなく、学校や職場など将来の環境でも自分らしく生きる力を育む場所 ・「できること」だけでなく、「これからできるようになる力」に目を向けた療育 【具体的な業務】 ・個別・小集団を問わず、療育活動全般のサポート ・活動に合わせた環境整備や教材準備 ・こどもの見守りや着替え時の着脱の補助 ・日々の記録作成や保護者対応

児童指導員（児童発達支援）【正社員】 学研ココファン・ナーサリーが運営する児童発達支援の「クロッカ」で児童指導員のお仕事です。個別支援計画書をもとにしたこどもたちの療育や見守り、それらに関わる準備や環境整備などをご担当ください。こどもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせた成長のサポートをお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーの児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツーマンで指導をすることで、個性や年齢などに合わせてカリキュラムを作成することが可能です。こどもたちの成長を感じるたびにやりがいもUPします。 【経験が活かせる】 学研ココファン・ナーサリーは、児童指導員としてのご経験がある方を積極的に採用中です。障がい者福祉や療育施設で働いていた方は、お持ちの資格はもちろん、知識とスキルを活かして、こどもたちの支援をお願いいたします。また、児童発達支援管理責任者の取得を希望される方のサポートも実施中です。 【学研のクロッカとは】 クロッカは、療育を通して「みらいへ続くこどもをはぐくむ」ことを目指しています。 ・安心できる居場所を提供するだけでなく、学校や職場など将来の環境でも自分らしく生きる力を育む場所 ・「できること」だけでなく、「これからできるようになる力」に目を向けた療育 【具体的な業務】 ・個別・小集団を問わず、療育活動全般のサポート ・活動に合わせた環境整備や教材準備 ・こどもの見守りや着替え時の着脱の補助 ・日々の記録作成や保護者対応

児童指導員（児童発達支援）【正社員】 学研ココファン・ナーサリーが運営する児童発達支援の「クロッカ」で児童指導員のお仕事です。個別支援計画書をもとにしたこどもたちの療育や見守り、それらに関わる準備や環境整備などをご担当ください。こどもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせた成長のサポートをお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーの児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツーマンで指導をすることで、個性や年齢などに合わせてカリキュラムを作成することが可能です。こどもたちの成長を感じるたびにやりがいもUPします。 【経験が活かせる】 学研ココファン・ナーサリーは、児童指導員としてのご経験がある方を積極的に採用中です。障がい者福祉や療育施設で働いていた方は、お持ちの資格はもちろん、知識とスキルを活かして、こどもたちの支援をお願いいたします。また、児童発達支援管理責任者の取得を希望される方のサポートも実施中です。 【学研のクロッカとは】 クロッカは、療育を通して「みらいへ続くこどもをはぐくむ」ことを目指しています。 ・安心できる居場所を提供するだけでなく、学校や職場など将来の環境でも自分らしく生きる力を育む場所 ・「できること」だけでなく、「これからできるようになる力」に目を向けた療育 【具体的な業務】 ・個別・小集団を問わず、療育活動全般のサポート ・活動に合わせた環境整備や教材準備 ・こどもの見守りや着替え時の着脱の補助 ・日々の記録作成や保護者対応