【仕事内容】 放課後デイサービスで 児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ ★児童発達支援・放課後等デイサービス★ 定員：1日10名 対象年齢：小3～高3 楽しく仕事をして、チームで子どもたちにとって ベストな療育支援を目指しています♪ 「良い事業所、良い支援」 ーーーーお仕事内容ーーーー ・放課後等デイサービス管理者業務全般 ・新規オープンの準備 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、個別課題などの療育活動 ・教育、育児、発達相談業務、各種記録 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 ・各種事務業務、請求業務 ・地域の関係機関との積極的な交流、あいさつ回り ・スタッフの管理、指導、育成、社内研修の開催 ・一部送迎業務 【PR・職場情報】 〇●-----------------●〇お問い合わせ〇●-----------------●〇 お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：前田 『仕事No.jb581461』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／託児所完備／制服支給／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ●学研の児童発達支援施設にて児発管兼施設長を募集中！● ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ※児発管の資格をお持ちでない方も、 　児童に関する施設にてマネジメント経験あれば 　施設長として選考が可能です。 （その場合、指導員兼施設長としてのご勤務をお願い致します。） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≪未就学児の療育支援業務≫ ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ・指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ・保護者様との面談を通しての家族支援 ※送迎なし、残業ほぼなし◎ 【給与内訳】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※自発管兼任の方 月給 327,000円～ 《内訳》 ・基本給　210,000円　・役職手当　60,000円 ・ライフデザイン手当　20,000円　・処遇改善手当　25,000円 ・処遇改善特例手当　12,000円 ※自発管の資格がない方 月給 294,500円 ～ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼クロッカとは・・／ ・個別支援計画に基づき、1人1人の発達や 　特性に合わせた療育を行っています。 ・クロッカが目指すことは、 　療育を通して「みらいへ続く子どもを育む」こと。 　この先、学校や職場など環境変わっても 　社会の中でその子らしく生きていくことができる力を 　身につける場所でありたいと考えています。 【PR・職場情報】 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) 045−228−2621 ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb588239』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ●学研の児童発達支援施設にて児発管兼施設長を募集中！● ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ※児発管の資格をお持ちでない方も、 　児童に関する施設にてマネジメント経験あれば 　施設長として選考が可能です。 （その場合、指導員兼施設長としてのご勤務をお願い致します。） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≪未就学児の療育支援業務≫ ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ・指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ・保護者様との面談を通しての家族支援 ※送迎なし、残業ほぼなし◎ 【給与内訳】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※自発管兼任の方 月給 327,000円～ 《内訳》 ・基本給　210,000円　・役職手当　60,000円 ・ライフデザイン手当　20,000円　・処遇改善手当　25,000円 ・処遇改善特例手当　12,000円 ※自発管の資格がない方 月給 294,500円 ～ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼クロッカとは・・／ ・個別支援計画に基づき、1人1人の発達や 　特性に合わせた療育を行っています。 ・クロッカが目指すことは、 　療育を通して「みらいへ続く子どもを育む」こと。 　この先、学校や職場など環境変わっても 　社会の中でその子らしく生きていくことができる力を 　身につける場所でありたいと考えています。 【PR・職場情報】 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb588239』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【児童発達支援・放課後等デイサービス　すまいるkids】/児童発達支援管理責任者 ＼豊平区児童デイサービスさんで児童発達支援管理責任者を募集／ 発達に心配のあるお子様（未就学児童～小学生）の 療育及び自立支援と送迎業務をお任せします。 支援の必要なお子様に 個別・集団療育を通して発達支援を行なっている施設です！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務 】9:00-18:00　残業なし☆　　　 【 給与 】月給280,000円～ 【 賞与 】2か月分の支給☆彡 　　　　　別途決算手当を支給♪ 【 休日 】日祝・他1日（シフト制）年間休日１１４日以上☆ 　　　　おやすみの取りやすい施設です♪ 　　　　 【 通勤 】地下鉄　豊平公園駅　徒歩８分♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 お仕事内容 】 ● 心身に障がいのあるお子さんへの自立支援 ( 療育・運動・食事 など含む ) ● 個別指導 ● 集団療育 ● 送迎業務 ● 保護者面談など 【 施設の取り組み 】 お子さまの個性・特性に合わせた支援☆ 日常生活に必要なマナーなどを 集団行動を通じてコミュニケーションを 身につけられるようサポート☆ 就学後のお子さまが自分で考える力や チャレンジする力をサポート☆ 一人ひとりの発達状況に合わせて、 個性を大切にした療育を行っています＊ 手厚い福利厚生で有給休暇もしっかり取れます！ アクセス：地下鉄東豊線『豊平公園駅』徒歩8分 【児童発達支援・放課後等デイサービス　すまいるkids】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援・放課後等デイサービス　すまいるkids】/児童発達支援管理責任者

【児童発達支援・放課後等デイサービスドリーム・ノア 下郡】/児童発達支援管理責任者 大分市下郡北にある定員10名の 放課後等デイサービス ＼＼　オススメポイント　／／ ・固定時間勤務 ・日祝お休み ・持ち帰り、残業なし！ ・休憩60分とれます♪ ・子どもとしっかり関われる ・別室、車…など休憩の取り方自由 ・無料駐車場完備 ≪仕事内容≫ 〇障害を持つ　未就学児～小、中、高 　お子さんを対象とした支援業務 ＊保護者との連携 ＊関係機関との連携 ＊個別支援計画の作成 ＊スタッフの指導補助 【施設】 児童発達支援ドリーム・ノア 下郡 ・定員数：10名 ・職員：7名 　（30代：1名、40代：4名、50代：2名） 【児童発達支援・放課後等デイサービスドリーム・ノア 下郡】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援・放課後等デイサービスドリーム・ノア 下郡】/児童発達支援管理責任者

【ふれあい児童発達支援　放課後等デイサービス　浦安教室】/児童発達支援管理責任者 〇2021年12月オープン 小学生～高校生までのお子さんの 「できる」を増やすお手伝い♪ 1日10名程度のお子さんが利用する、 放課後等デイサービスです。 ①学習習慣の育成 毎日30分間(学校休業日40分間)、 決まった時間に一斉に学習を行う。 成績アップが目的ではなく 「自ら学ぶ力」を育てていきます★ ②ロボット制作 工作・芸術といった児童の興味主体の 「ものづくり」を通して、集中力や自ら 学ぶ力を育てます★ その他にも、サッカー教室・ダンス・ プログラミングなど… 様々なカリキュラムを取り入れながら、 サポートしていきます(*^^*) 資格手当・昇給もしっかりあります ので、頑張りをきちんと評価して もらえる環境です♪ 一緒に新規開園施設でお仕事して くださる方を大募集です★ アクセス：浦安駅　徒歩8分 南行徳駅　徒歩10分 【ふれあい児童発達支援　放課後等デイサービス　浦安教室】/児童発達支援管理責任者 【ふれあい児童発達支援　放課後等デイサービス　浦安教室】/児童発達支援管理責任者

【ふれあい児童発達支援放課後等デイサービス南行徳教室】/児童発達支援管理責任者 〇●児発管募集中です●〇 小学生～高校生までの児童の見守りや、簡単な事務作業など その他付随する関係業務 ①学習習慣の育成 毎日30分間(学校休業日40分間)、 決まった時間に一斉に学習を行う。 成績アップが目的ではなく 「自ら学ぶ力」を育てていきます★ ②ロボット制作 工作・芸術といった児童の興味主体の 「ものづくり」を通して、集中力や自ら 学ぶ力を育てます★ その他にも、サッカー教室・ダンス・ プログラミングなど… 様々なカリキュラムを取り入れながら、 サポートしていきます(*^^*) 資格手当・昇給もしっかりあります ので、頑張りをきちんと評価して もらえる環境です♪ 【ふれあい児童発達支援放課後等デイサービス南行徳教室】/児童発達支援管理責任者 【ふれあい児童発達支援放課後等デイサービス南行徳教室】/児童発達支援管理責任者

【児童発達支援・放課後等デイサービス　オハナの家】/児童発達支援管理責任者 ≪　仕事内容　≫ 軽度の発達障害のお子様の療育支援です♪ ・事務作業 ・レクリエーション活動 ・買い出し ・基本的な日常生活動作の指導 ・イベント、クッキングの準備 ・データ入力等の簡単な事務作業 ・送迎業務 （運転できる方大歓迎） ≪　施設について　≫ 2024年12月に新規オープンしました♪ お子様たちを「家族」として支える居場所を 「家」のような事業所を目指していきたいと思っています！ ≪　うれしいPOINTO　≫ ＊完全週休2日制 ＊残業はほとんど発生しません ＊夏季や年末年始は長期休暇もあり ＊賞与年2回支給 ＊昇給あり ＊手当あり 未経験の方も大歓迎です♪ アクセス：横浜駅より市営バスで三ッ沢南町　徒歩1分 【児童発達支援・放課後等デイサービス　オハナの家】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援・放課後等デイサービス　オハナの家】/児童発達支援管理責任者

【児童発達支援放課後等デイサービス　リハリハキッズＰｏｗｅｒｓⅢ】/児童発達支援管理責任者 送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 ＊日々の支援活動 ＊子どもたちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務あり アクセス：大久保駅徒歩22分 【児童発達支援放課後等デイサービス　リハリハキッズＰｏｗｅｒｓⅢ】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援放課後等デイサービス　リハリハキッズＰｏｗｅｒｓⅢ】/児童発達支援管理責任者

【児童発達支援・放課後等デイサービス　ソレイユキッズ津ＮＥＯ】/児童発達支援管理責任者 定員10名放課後等デイサービスのお仕事 発達に心配のある子供たちの発達支援 子供たちの成長に向けた支援を行うお仕事です☆ 《お仕事内容》 ＊一人ひとりに合わせた 　療育案作成 ＊療育の準備 ＊送迎のお手伝い 　(苦手な方はご相談ください♪) 今までの経験を活かしぜひ多くの子どもたちの、 笑顔かがやく明るい未来を一緒に作っていきませんか。 とってもアットホームな環境の施設です！ 【児童発達支援・放課後等デイサービス　ソレイユキッズ津ＮＥＯ】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援・放課後等デイサービス　ソレイユキッズ津ＮＥＯ】/児童発達支援管理責任者

【児童発達支援・放課後等デイサービス　おおきなおうち】/児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み 放デイ/児童発達支援/車通勤OK/駅近 今年の8月にオープンしたばかりの 新しい施設【おおきなおうち】さんで 児童発達支援管理責任者さんを募集します♪ 【お仕事内容】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° ◇支援計画の作成 ◇請求業務 ◇お子さんの療育 ◇お子さんの送迎　　などなど♪ 管理者と代表の方が別でいらっしゃるので 業務量は多くありません♪ 　 請求業務を中心にお願いします◎ 基本的にアプリを使っての作業となります！ 送迎が不安な方はご相談ください！ 【お働き条件】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° □雇用形態：正社員 □勤務日数：平日週5日 □勤務時間：10:00～18:00（休憩45分） 学校が長期休暇に入る時期は 9:00～17:00の間での勤務になります◎ 【施設さんについて】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° ◇定員：10名 ◇年齢：未就学児～高校生 ◇開所：2023年8月 利用者は未就学児と小学生のお子さんが中心です♪ アクセス：地下鉄鶴舞線荒畑駅から徒歩10分 【児童発達支援・放課後等デイサービス　おおきなおうち】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援・放課後等デイサービス　おおきなおうち】/児童発達支援管理責任者

【児童発達支援放課後等デイサービス　リハリハキッズＰｏｗｅｒｓ板宿】/児童発達支援管理責任者 送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 ＊日々の支援活動 ＊子どもたちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務あり アクセス：板宿駅徒歩3分 【児童発達支援放課後等デイサービス　リハリハキッズＰｏｗｅｒｓ板宿】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援放課後等デイサービス　リハリハキッズＰｏｗｅｒｓ板宿】/児童発達支援管理責任者

【児童発達支援・放課後等デイサービススマイル・キッズ増尾】/児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理者 放課後等デイサービスでの子どもたちの発達支援を行う管理者業務 ・個別支援計画作成 ・運動や学習の支援 ・身辺自立、生活マナーなどの支援 ・外出や戸外活動のサポート ・保護者への報告、連絡および相談、援助 ・支援サービス担当者との連絡調整 ・スタッフへの指導 ・送迎 ・事務、記録等 ※レセプト請求無し 【児童発達支援・放課後等デイサービススマイル・キッズ増尾】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援・放課後等デイサービススマイル・キッズ増尾】/児童発達支援管理責任者

【児童発達支援・放課後等デイサービス ゆあてらす】/児童発達支援管理責任者 ＊児童発達支援・放課後等デイサービスゆあてらす＊ 【仕事内容】 ◎児童発達支援管理責任者としての業務を 　担当していただきます。 ◎残業はほとんどなく9時～18時の 　固定時間で勤務していただけるので 　プライベートも充実☆彡 【お給与・お休み】 ◎月給　330,000円～450,000円の高水準！ 　経験やその他考慮の上決定いたしますので 　ご相談ください♪ ◎完全週休二日制 　固定のお休みはなく、完全週休二日制になります 【施設の特徴】 ◎母子ともに施設を利用する方に寄り添って 　頂けるこの仕事が好きな方を募集☆彡 ◎試用期間がないのですぐに正社員として勤務可能♪ ◎昇給はもちろん、できる限り職員が 　気持ちよく働けるよう給与体系や 　働きやすさを目指しています！ 是非お問合せください♪ アクセス：【学研都市線】住道駅から徒歩21分 【児童発達支援・放課後等デイサービス ゆあてらす】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援・放課後等デイサービス ゆあてらす】/児童発達支援管理責任者

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・ＰＣトレーニング ・作業トレーニング ・ソーシャルスキルトレーニング ・ライフスキルトレーニング ・相談支援、記録、支援計画の作成（ＰＣ入力） ※利用定員：10名　対象：小・中・高校生 ※開設までは準備室での業務となります ◆緊急時の子連れ出勤可能 ◆お子様の保育園、幼稚園、学校行事等を配慮し、勤務計画表を作成 ◆資格取得支援：＜介護職員初任者研修＞講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日として給与支給＜介護職員実務者研修＞受講費用キャッシュバック制度（上限50，000円／条件有）＜介護福祉士＞受験料と受験当日の旅費全額会社負担（合格者のみ） 放課後等デイサービス開設に向けての準備室にて児童発達支援管理責任者を募集！ 子どもたちの成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 年間休日110日以上、残業ほぼなしと、ワークライフバランスも◎！ 育児・介護休暇制度など福利厚生も充実しており、長く安定して働けます。働きながら資格取得支援制度を利用し、スキルアップも目指せます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【福岡県／北九州市戸畑区】年間休日110日以上！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 管理者業務全般です。 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 子どもの発達状況や 家族の希望要望 ・家族支援 家族の悩みや不安を傾聴し 必要な情報提供や助言など 運転免許がある方　必要に応じ送迎あり （AT限可、ノアとシエンタ） 経験が活かせる職場ですよ。 給与面ご相談可能ですご相談ください 【PR・職場情報】 2023年11月1日オープンの 放課後等デイサービスです。 通勤は車でも電車でもOK 一日10名定員の規模です。 療育内容など事前に じっくりお話を聞いて決められますよ☆ 一度、現場に来ていただき見て聞いて ご理解を深めていただきたいです。 経験考慮にてご相談OK 転職者歓迎です。 ご自身にあった職場か ご相談ください★ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください ＼Lineチャットでお気軽にお問合せできます／ 気になる求人のご質問や お仕事ご相談受付中(^^♪ 担当: 堀切　大宮 『仕事No.jb610124』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 放デイ｜高収入｜小規模｜児発管 ーーーーーーーーーーーーーーー ☆放課後等デイサービスちくたく大野 ーーーーーーーーーーーーーーー ☆業務内容☆ 放課後等デイサービスでの児発管業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ケアプランを作成するための情報収集 ・ケアプランに沿ったサービスが提供されているかを確認 ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との相談支援 ・社員のサポート ・利用者増員に向けた活動 ※1日の定員は10名程度 ☆おすすめポイント☆ ・月給265,000円～の高収入 ・賞与あり（年2回） ・年間休日120日 【PR・職場情報】 基本的には、土日祝お休みで年間休日120日程 車通勤OKで広い駐車場完備で安心♪ ・経験がなくて少し不安、、、 ・ブランクが空いてしまったけど大丈夫かな、、、 ・園の雰囲気ってどんな感じ？？？ など、どんなことでもご相談ください◎ 新しい環境への挑戦をサポートさせて頂きます！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お電話でのお問合せも受付中です。 お電話でお問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください♪ 求人の詳細についてのお問い合わせは 新潟支店　笠原（カサハラ）まで！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私も以前、福祉の現場で働いていました！ だからこそ、お伝えできることがあると思います◎ ご不安に思うことやご心配なことなど どんなことでもご相談に応じます☆ お気軽にお問い合わせください♪ 『仕事No.jb624167』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 松山市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集！ お仕事に対する条件や ご希望などがあれば事前に ご相談くださいね☆彡 子どもたち一人ひとりに 合わせたプログラムを 計画・実施してください◎ 【PR・職場情報】 ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ ☆ 　児童発達支援管理責任者 　☆ ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ ・…《　療育のお仕事紹介　》…・ 転職活動をしっかりサポートします！ どなたのご応募も大歓迎です♪ ・・……・・・…………・・・……・・ まずは園の雰囲気を一緒に 担当浜田と見にいきませんか？？ なんでもお気軽にご相談ください♪ ＊正社員の求人だけど短時間でお仕事したいな ＊施設の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 　　 お気軽にお問合せください ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb622388』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 児発管/岐阜市/即日OK/経験不問 【食育・運育・心育】をバランスよく 療育に取り入れています☆彡 【仕事内容】 ・事務作業 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・施設の運営管理 ・送迎業務 ・お子さんのサポート 【住所】 岐阜市早田東町7-14 →長良川球場の近くです！ 【PR・職場情報】 ★\\　グローアップ　長良　//★ 岐阜市にある放課後等デイサービス♪ お資格があれば経験不問です！！ 児発管としての経験が浅い方や ブランクのある方も大歓迎です☆彡 ぜひお早めにお問合せください 名古屋支店 伊藤　駿（いとう　しゅん） 『仕事No.jb601642』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ☆完全週休二日制！ ☆経験活かせる！ ☆マイカー通勤OK！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【給与】 月給 235,000円〜315,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：200,000円〜280,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当： 　└児発管手当：35,000円 　└保育士資格：30,000円 　└教員資格：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・管理者手当：50,000円 ・処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ・通勤手当（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月（その間の雇用条件に変更はありません。） 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ＊━＊━＊━＊━ポイント━＊━＊━＊━＊ ◆完全週休2日制！ 他にも夏季休暇や年末年始休暇があり、 連休で旅行にも行ける！ ◆昇給・賞与あり！ 日々の頑張りをきちんと評価するので、 モチベーションUPに繋がります！ ◆経験者歓迎 知識や経験を活かしてすぐに活躍できます！ ブランクがある方も大歓迎です！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊ 【業務内容】 放課後等デイサービスでの児発管業務 ・障がい児への自立支援、就労支援業務 ・保護者との面談、個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・スタッフのサポート ・事業所内の維持管理 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊ 【マザーズハウスについて】 子どもたちがその子らしく、リラックスして 過ごせる居場所でありたいと思います。 子どもたちがあそびながら “はっ”とするような発見、気づき、 また、こころ動くような機会を たくさん経験できるように、 様々なあそびを通して、子どもたちの発達と “できた”を応援します。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊ 【職場環境】 【職場環境】 〇スタッフ人数 児童指導員：20名 セラピスト：4名 30・40・50代幅広く活躍中！ 【研修・教育】 最初は先輩職員と一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です！ また、定期的にミーティングや研修を開いており、スキルアップを図ることやコミュニケーションを深められる環境です。 【応募資格】 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　└厚生年金 　└健康保険 　└雇用保険 　└労災保険 ・交通費支給 ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可（駐車場あり 駐車場代は法人負担） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 大阪府南河内郡千早赤阪村小吹68番646号 【最寄り駅】 河内長野駅 【アクセス】 南海高野線 河内長野駅より車で13分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼まずは見学からでもOK！／ 新しい職場はなかなかイメージがしにくいもの。 弊社では安心して入社していただきたいため、随時見学を受付中！ ＊入社時期も相談可能です！ ＊一日体験だけでもOK！ ＊「あなたのしたいこと」をざっくばらんにご相談ください♪ ・面接（2回） ↓ ・内定通知（最短翌日〜1週間以内には通知します！） ↓ ・入社手続き ★お気軽にご相談ください！★ TEL：（採用担当あて） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：NPO法人ちはや子どもサポート ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 　人材紹介や派遣ではございません。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

【仕事内容】 松山市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集！ お仕事に対する条件や ご希望などがあれば事前に ご相談くださいね☆彡 子どもたち一人ひとりに 合わせたプログラムを 計画・実施してください◎ 【PR・職場情報】 ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ ☆ 　児童発達支援管理責任者 　☆ ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ ・…《　療育のお仕事紹介　》…・ 転職活動をしっかりサポートします！ どなたのご応募も大歓迎です♪ ・・……・・・…………・・・……・・ まずは園の雰囲気を一緒に 担当浜田と見にいきませんか？？ なんでもお気軽にご相談ください♪ ＊正社員の求人だけど短時間でお仕事したいな ＊施設の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 　　 お気軽にお問合せください ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb622388』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務 ・送迎 ・個別療育 ・集団活動 ・業務記録など 兵庫県加古郡稲美町にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です！ 基本土日祝休みで年間休日は120日と多めなので、プライベートも大切にできます◎ 育休・産休の取得実績もあり、ライフスタイルの変化があっても長く働きやすい環境です♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【兵庫県／加古郡稲美町】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリングは児発管だけでなく、スタッフ皆でやっていき情報を共有していきます。一人で負担を感じたり、仕事を抱え込む心配はありません。 一人ひとりに合わせた学習、作業、療育等はアセスメントを基に内容をスタッフで話し合い、その日の担当者を決めて準備をします。 スタッフ皆で取り組みながら、児童さんの日々の発達状況を見つめサポートしていき、昨日より今日、今日より明日へと成長する児童さんの姿に喜びややりがいを感じることができます。 【一日の流れ（平日）】 １０：３０　出社　 　　　　　　個別支援計画の作成やその日の学習の準備 １２：００～１４：００ 　　　　　　順番に１時間休憩をとる １４：００　朝礼（パートが出社） 　　　　　　各学校へ児童さんのお迎えやおやつの準備 　　　　　　来所した児童さんの学習サポートや活動の支援 １７：３０　各家へ児童さんを送る 　　　　　　翌日の準備や掃除 　　　　　　日案（その日の利用者の成長や変化記録）を付ける 　　　　　　スタッフ間でその日の振り返りをしながら情報共有　　　　　　 １９：３０　業務終了

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 通所支援事業所における子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・本人およびご家族との面談 ・事務作業等から子どもたちの発達をサポートなど 【放課後等デイサービス・児童発達支援とは】 児童発達支援は、就学前の発達に心配のあるお子様を施設内でお預かりするサービスです。 放課後等デイサービスは、小学1年生から高校3年生までの発達に心配のあるお子様を 放課後や長期休暇（夏休み・冬休み・春休みなど）に施設内でお預かりするサービスです。 また、必要であれば、施設からご自宅や学校まで送迎することもできます。 【オススメポイント】 ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。 年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。 「人の数だけキャリアがある」 多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！ ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 通所支援事業所における子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・本人およびご家族との面談 ・事務作業等から子どもたちの発達をサポートなど 施設を運営する上での責任のあるポジションです。 これまでの経験を活かして、キャリアアップ・スキルアップしていきたい方ぜひ一緒に施設を盛り上げましょう！ 【リールスメイトとは】 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い 集団的活動、創作的活動への関心を高めるための支援を行っています。 【オススメポイント】 ＊入社後は様々な研修をご用意しています。 コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます！ ・研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、 従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます！ ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。 年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。 「人の数だけキャリアがある」 多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！ ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・