〜希望休取得可能／有給休暇を利用して長期休み可／昇給・賞与あり／昇給・賞与あり／月9日休（日曜定休）／子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です〜 ■業務内容について 1970年設立、宮崎県都城市に本社を置き、住に関わる「環境・自然素材」の商品開発・製造・販売を行う当社にて、新規事業放課後デイサービスの児童発達管理責任者として従事して頂きます。 対象は、0歳〜18歳までの就学年齢のお子さま。一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、自立支援と日常生活の充実を目指した療育を行っています。 ■具体的には 障がいのあるお子さまを対象とした療育施設にて、以下の業務をお任せします※管理者業務は含みません。 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育／育児／発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ■組織体制について 昨年開所した姉妹店「ウィズ・ユー西糀谷」には頼れる先輩がいます。2店舗は徒歩12分の距離なので、連携をとりながら仕事ができます。 <経験者の方> これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。将来的には管理者兼児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも可能です。 <未経験者> OJTや研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 目安として約半年〜1年で独り立ちを目指せます。 ■職場へのこだわり ◇自然素材に包まれた、心地よい職場 施設内の壁材には、100％自然素材の「シラス壁」を採用。 消臭・調湿・抗菌・抗ウイルス機能があり、子どもたちにもスタッフにも快適な空間です。「きれいな空気の中で働く」ことが、心と身体の健康、そして質の高い療育につながると考えています。 ◇体験を大切にした療育プログラム ・制作・アート活動による微細運動トレーニング ・公園遊びなどの屋外活動 ・お出かけ、クッキングなどのイベント活動 ◇日々の療育プログラムにおいて、運動能力・コミュニケーション能力・心身の発達を促進します。様々な体験を通して感受性を育み、生きていく上で【自分で選択できる】力を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務経験不問◎完全週休2日制×残業ほぼなしでプライベート充実／充実のOJTで入社後も安心のフォロー体制◎／上司との面談を通してご自身のキャリアアップの機会アリ！たくさんの「できた」を創り出し、子どもたちの「夢を創る」〜 ＼ゆめラボとは／ ゆめラボは一人ひとりの成長に合わせた個別療育(学習・運動など)を行う児童発達支援事業所です。(1回1時間) TEACCH(ティーチ)プログラムを導入し、一人ひとりに合ったペースでの療育や、皆で楽しみながらお子様の自立を目指します。 ＼お任せする業務／ 『ゆめラボ』にて児童発達支援管理責任者を募集します。 （1）お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・定期的な見直し （2）保護者との連絡調整 （3）必要書類の作成や行政への報告 （4）療育プログラムの実施 ※約10名のお子様の支援を想定しています。 ※ゆくゆくは横浜市の他事業所をお任せしたいと考えています。（店舗増やしていく予定） ＼チームで療育！日々の声かけ・定期ミーティングで密な情報連携◎／ 1事業所につき3名体制：保育士2名／児童発達支援管理責任者1名（本ポジション） ＼過去5か月の残業0時間！家庭とプライベートの両立が叶う体制でママさんも安心／ 全力で子どもたちの支援をするためにも業務時間内で効率的に仕事をします。 時間内に業務を終わらせるために、無駄な時間を見直しオンオフをしっかりとつけることを社内でも推奨しています。 ＼職員の声も積極的に反映！充実の社内外研修・資格取得応援！／ ・職務研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など、入社後に成長できる環境を整えています。また、勤務時間の中で受講いただけるよう、年間を通して研修計画を立てております。 ・OJT、OFFJTと多様なスタイルでの研修を行い、会社の中で資格取得も目標を決めて取り組んでいただきます。 ＼上司との面談あり！キャリア形成も応援◎／ 個々の得意分野を活かせるよう、支援エキスパート、管理運営エキスパートなど多様なキャリアパスを用意。 日々の業務の中で、上司やリーダーと相談しながらキャリアや目標について話し合える機会を設けており、スタッフ一人ひとりの成長を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務

子どもたちの「意思決定」を大切にする 一人ひとりの未来を育む支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーー あなたにお任せするのは、障がいのある子どもたちの成長をサポートする支援業務全般です。利用対象が未就学児～高校生までのため、長期間お子様の成長を見守ることができる点が最大の魅力です。私たちは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、自主性を育むことを何よりも大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 ■子どもたちの送迎（学校・ご自宅） ■宿題や学習のサポート ■創作活動や運動などの療育プログラムの企画・実施 ■個別支援計画の作成 ■保護者の方との面談・相談対応 など 【1日の流れ（例）】 午前：出社後、朝礼。事務作業やその日の活動準備。 ▼ 午後：学校へ子どもたちをお迎え。 ▼ 15:00：自由時間（宿題・遊びのサポート） ▼ 16:00：事業所での活動（療育プログラムなど） ▼ 17:00：ご自宅へお送り。 ▼ 17:45：終礼（1日の振り返り） ▼ 18:00：退勤。残業はほとんどありません。 【私たちの想い】将来は不登校支援にも挑戦 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちが目指すのは、子どもたちが「自分らしく」いられる、あたたかい居場所をつくること。代表がこの事業を始めたのも、「もっと子どもたちの心に寄り添い、その子のペースで成長を見守りたい」という純粋な気持ちからでした。 現状として、高校中退後のひきこもりなど、今の社会には公的なサポートが届きにくい子どもたちが多く、社会の課題になっています。将来的には、学校に行きづらさを感じている子など、どんな境遇の子どもたちも、ひとりにしない支援にも着手したいと考えています。あなたのあたたかい気持ちを、活かしてみませんか？

当社が運営している児童発達支援・放課後デイサービスのブロッサムジュニア南草津店にて児童指導員をお任せします。 ■仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務をお任せします。 未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象で、定員は10名です。個別・集団療育を担当いただきます。 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務（車の運転あり）※車種：シエンタ・リーフ・エルグランド（専属のドライバーがいます） ・その他業務　など ■具体的な仕事内容： （1）個別療育 1対1の担当制です。児童発達支援管理責任者の方と相談しながら、1日2〜3個の課題を15分〜30分の中で行います。子どもたちにしっかり向き合うからこそ、担当の先生にもしっかりと説明があるので納得感をもって療育を行えます。 （2）集団療育 グループで1つのプログラムを行います。当日の進行リーダー担当はローテーション制。前月に次月の療育プログラムを決定します。運動・制作など大枠は決まっているので、リーダーになった際に詳細を考えていただきます。いつでも周りに相談可能で、最終的にはミーティングを行って決定しますので安心して取り組めます。 ■魅力： ◇一人ひとりの療育に関われる 『えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」』を理念として、児童発達支援と就学児童が対象の放課後等デイサービスとして個別療育・集団療育に力を入れている事業所です。 ◇定員10名の少人数制 一人ひとりの特性にしっかりと向き合い、「困り感」を根底から軽減することで、安定した日常生活を送ることができるよう職員同士で話し合いながら日々実践しています。 ◇充実の教育体制 ・入社後は本部の新人研修をオンラインで受講いただきます。当教室について学んでいただき、法定研修など必要な研修は本部がバックアップ◎ 希望の研修がある方は、研修により金額は異なりますが、最大で全額を会社負担で受講することも可能です。子どもたちのために学びたい方へのサポート充実◎ ・未経験の方は先輩と相談しながら療育支援実施。経験がある方は経験に応じてお任せいたします。相談や悩みには的確なアドバイスや具体的に案を出してもらえます。 変更の範囲：将来的に管理職をお任せする可能性があります

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービスの 完全個別療育サービスを行っております！ 2021年2月にＯＰＥＮしたばかりで 今、働いているスタッフの皆様も 発達支援・療育は未経験の方ばかりです！ 新しい施設だからこそ みんなで協力して創っていこう というアットホームな事業所です!(^^)! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ・未就学児の発達についての支援 ・小中高生の発達についての支援 ・お子様の学習進度、学力に合わせた学習支援 ・プログラミング教育 ・ソーシャルスキルトレーニング　　　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アットホームな雰囲気で職員さん達も のびのびと楽しく療育をしています！ 残業もなくON・OFFがハッキリしており 非常に働きやすい環境だと思います♪ 少しでも気になりましたら ご気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【北区大元】の新着求人です☆彡 児童発達支援管理責任者募集♪ 2021年2月にOPENしたばかりの新事業所です！ 経験者の方はもちろん 未経験者やブランクのある方も 丁寧に指導しますので 安心してお仕事ができます!(^^)! ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb572956』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合った療育支援を行っていただきます！！ オープニングスタッフとして、施設の雰囲気や方向性を一緒に作り上げていきましょう♪ \\ おすすめポイント // ◎月給３０万からのスタート！！ ◎年間１２０日♪ ◎残業ほぼなし！！！！ ◎マイカー通勤OK　/　駐車場代負担なし！ ◎資格手当や昇給制度充実♪ ◎オープニングスタッフにしかないやりがい！！ ２０２６年５月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスになります。 重症心身障がい児さんの受け入れを予定しています。 仕事内容 ＊療育支援 ＊事務所の管理業務 ＊課外活動の企画・実行 ＊ミスト浴介助 ＊送迎業務 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎可児市御嵩町に新しくオープンする児童発達支援、放課後等デイサービスの施設です！ 過去の保育、療育経験を活かしてまだ見ぬ子どもの笑顔のため施設を一緒に作っていきませんか？ 週休2日制度且つ、GWや夏季休暇も取れますので、 しっかりとプライベートも確保できます♪ 気になる方は是非、一度お話してみませんか？ お気軽にご相談ください！ 担当：田中すず 『仕事No.jb648475』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

重症心身障害児デイサービスのスタッフとして ・障害児の生活習慣の支援(障害児の食事介助・オムツ交換など) ・レクリエーションなどの活動支援 ・ご家族、他の支援事業所との連携 ・送迎運転※必須(キャラバン) ・事業所運営に係わる事務や雑務　等 【必要な免許・資格】 保育士又は児童指導員、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭のいずれか又は放課後等デイサービス等での経験が2年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 【マイカー通勤について】応相談(駐車場代補助あり) 少人数の重度心身障害児のデイサービスです。 看護師、児童発達支援管理責任者等と連携を取りながらのチームケアのお仕事です。 8月1日オープン予定の新規児童デイサービスのお仕事です。 オープン前に既存の事業所にて研修を行います。

重症心身障害児デイサービスのスタッフとして ・障害児の生活習慣の支援(障害児の食事介助・オムツ交換など) ・レクリエーションなどの活動支援 ・ご家族、他の支援事業所との連携 ・送迎運転※必須(キャラバン) ・事業所運営に係わる事務や雑務　等 【必要な免許・資格】 保育士又は児童指導員、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭のいずれか又は放課後等デイサービス等での経験が2年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 【マイカー通勤について】応相談(駐車場代補助あり) 少人数の重度心身障害児のデイサービスです。 看護師、児童発達支援管理責任者等と連携を取りながらのチームケアのお仕事です。 8月1日オープン予定の新規児童デイサービスのお仕事です。 オープン前に既存の事業所にて研修を行います。

【仕事内容】 ◎資格必須◎★施設の思い★ 特性や個性を持つ児童が自分らしく生活 できるように、運動・学習の療育により 「できること」を一つ一つ積み重ねお子様 ひとりひとりの自立を支援しています。 ★お仕事内容★ ・9:00～19:00の間で実働8時間勤務 ・2才～小学校低学年の利用が中心です ・学校から自宅までの送迎 ・学習・運動プログラムのサポート ・利用者約10名に対し、4名程度で対応 ・書類作成 ◎午前中は未就園児の利用で 　午後の時間から小学生の利用となります ◎発達障害を持つ普通小学校に通う 　児童が中心。 ◎保育士、教諭、児童指導員、理学療法士、 　児童発達支援管理責任者、児童福祉士の方 ◎資格が無くても、 　モンテッソーリの経験や学習塾講師の経験 　のある方など大歓迎◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 見学・面接はコーディネーターがご案内しますので 安心ですよ☆彡 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください(*´▽｀*)/ （つくば支店　担当：飯村） ※お問い合わせの際は 【お仕事No.】をお伝え頂けるとスムーズです *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 『仕事No.jb570549』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／日勤／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 四街道駅から車で5分！ 10名定員の児童発達支援事業所 *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 子ども達の「できる」を増やしていくお仕事♪ 学習環境や運動環境が充実した中で子どもたちの成長を支えてくれる児発管スタッフを募集しています♪ 【お仕事内容】 ・児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における児発管業務 ・個別支援計画の作成 ◆◇◆◇◆ AIAI plusついて ◆◇◆◇◆ AIAI plusでは、 充実した生活を送る為に必要な心理的、 認知的、社会的、身体運動と潜在能力を 一人一人に合わせ育んでいきます♪ 送迎業務は行っていないので、 免許持っていない方も安心です！ ◆生きる力の基礎となる視覚認知や思考力、 体の動かし方や姿勢など、「できる」を増やす プログラムを組んでいます。 ●学習プログラム ・脳バランサーキッズ、 ・微細運動トレーニング、 ・IQ パズル　など ●運動プログラム 作業療法士、養護教諭が監修した プログラムを実施！ ・跳び箱 ・鉄棒 ・平均台　など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb649425』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 3歳～6歳の就学前のお子さんの 療育支援業務をお願いします □個別支援計画の作成 □保護者対応 □他事業所との連携 □送迎業務(運転or添乗) →送迎車種はシエンタや軽自動車 ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 運動療育をメインとした 感覚統合特化型施設です 就学を意識したメリハリのある 療育をおこなっています 集団療育や個別療育を バランスよく取り入れ 社会性や協調性を育みます ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【給与】 255,700円～311,300円 〈内訳〉 基本給：160,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：50,000円～100,000円 固定残業手当：25,700円～31,300円 （※残業の有無にかかわらず支給) ◎賞与　2ヶ月分 【 就業時間・休日 】 ◎8:30～17:30 ◎休日：土日(年間休日120日)　　 ＊━━━━おすすめポイント━━━━━＊ ・8:30～17:30の固定時間で勤務可能！ 　残業も少なめです◎ ・資格取得補助や研修会参加制度など 　学べる環境が整っていますよ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\児童発達支援施設で児発管募集◎/ 児童発達支援施設にて 児童発達支援管理責任者の募集です 資格取得補助制度や 研修会参加制度など しっかりと学んでいける 環境が整っていますよ◎ 少しでも気になった方は 一度見学に行ってみませんか？ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒吉田 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb644977』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

児童発達支援、放課後等デイサービスでの管理責任者業務 未就学児～高校3年生までの児童の自立に向けたサポート訓練を行っていただきます。 保護者対応 個別支援計画書の作成 アセスメント モニタリング 支援業務全般 送迎業務 児童発達支援・放課後等デイサービスsanit 未就学児～高校3年生までの児童を対象に、自立に向けたサポート訓練を行っていただきます。 運動療養など取り入れ元気に過ごせるようサポートいただきます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆・‥… チャイルドウィッシュおろでは 正社員の児童指導員さん募集中です！ ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆・‥… ◎月給205,000円～ ◎勤務時間 平日　10時～19時 土曜日・祝日・学校休業日　9時～18時 ◎週休2日制 ◎仕事内容 ・遊びを通じた発達支援　 ・イベントなどの配布物の作成 ・書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 スタッフ同士で協力し合い、楽しく発達支援をしています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\★岡崎市で保育士さん募集★// はじめまして！ 担当の纐纈です！ まだまだ新しい施設で 正社員でお働きできる方募集です♪ 〇＊−−−＊−−−−−＊−−−−−＊〇 　　　　担当：纐纈（ハナブサ） 〇＊−−−＊−−−−−＊−−−−−＊〇 『仕事No.jb639366』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎西区にある複合施設です♪ ★重度心身障がい児対象の放課後等デイサービス ★生活介護 ★短期入所施設 上記3つのサービスが複合した施設です♪ ○とても好立地なのに車通勤が可能です◎ 【主な業務内容】 ・送迎業務（運転あり／軽自動車使用可） ・介護支援 ・余暇活動の企画・実施 ・個別支援計画（プラン）の作成 ・行事やイベントの企画・運営 ・広報活動　など ＊定員：5名 （対象は18歳～64歳の障がいのある方） ＊送迎範囲：事業所から車で約20分圏内 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼担当マキのおすすめ求人◎／ スタッフ同士が協力し合いながら 働ける環境を大切にしています♪ お子さまの学校行事や急な体調不良 なども安心して休め、希望休も取りやすいので、 プライベートの予定も立てやすいです♪ 介護や障がい分野での経験がある方は大歓迎！ もちろん経験が浅い方やブランクがある方も、 相談可能です！ すぐに働き始められる方を歓迎しています。 温かく働きやすい職場です◎ 少しでも気になった方は 担当マキまで お気軽にお問合せください★ 『仕事No.jb638381』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎江南市にある児童発達支援で 児発管さん募集♪ 運動を中心とした療育施設です☆彡 【お仕事内容】 ＊～＊～＊～＊～＊ ◇お子様の療育計画作成 ◇お子様の療育 ◇お部屋の掃除 ◇お子様の送迎 【おすすめポイント★】 ＊～＊～＊～＊～＊ ◇未経験OK！ ◇人間関係良好♪ ◇週休2日（日祝ほか） 　年間休日125日！ ◇江南駅から徒歩14分ほど♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★1枠のみの募集です★ 児童発達支援管理責任者の お資格、経験活かせます♪ お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ ー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ー ＼お問い合わせは・・・／ 担当　夏目（なつめ）まで ー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ー 『仕事No.jb565064』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

《公務員経験者や社会・福祉・教育学部卒の方大歓迎！他事業もあり経営基盤安定！日曜＋シフト休み/残業月5h程》 ■業務内容： 放課後デイサービスの施設にて以下の業務をお任せいたします。 ※主に子供たちとサッカーをすることや送迎等がメインになります ※サッカー未経験者でも大歓迎です！ ・学校や自宅への送迎 ・サポート、見守り、記録業務 ・子どものアセスメント・モニタリング評価 ・子どもに対する個別指導 ・保護者支援 送迎エリア：木津川、精華町、奈良市 送迎車：ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」、トヨタ「タンク」 ＼働き方も充実／ ＊日勤のみ ＊日曜休み ＊残業月５ｈ程 ■アイニコグループについて： 弊社のメイン事業はハウスメーカーとなりますが、社会により貢献したい思いから放課後デイサービスなどの事業展開も行っております。 また直近ではハウスメーカーの業務効率化のためにシステムを開発し外販などもしております。地元でも圧倒的に支持を得ているため、経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！保育士・理学療法士・作業療法士を活かし、子供と関わる仕事がしたい方歓迎◎／感覚統合に特化／残業ほぼ無し〜 ■仕事内容： 感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型（社会性）に特化した事業所を運営している当社にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、児童指導員をお任せします。 ■具体的には： 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします（利用者10名程度） ・活動プログラムの実施 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校や園など関係機関との連携 ・お子さまの送迎（学校〜施設、施設〜子供たちの自宅）※運転が可能な方のみ ■1日の流れ（例）： 10:00　出勤 10:30　事務タスク、送迎、児童見守り 12:00　昼食 13:00　送迎、保護者様へフィードバック、翌日の支援準備 19:00　退勤 ■組織構成 1施設あたり8名程のチーム体制で、正社員6〜7名、パート1〜2名が在籍しています。平均年齢は30-31歳で、若手から中堅まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■インセンティブ制度 事業所の目標利用人数の達成により、1人1万円支給／月 ※平均で7／10事業所が目標達成 ■モデル年収 〇児童発達支援管理責任者1年目：390万円　 ※児童関連の業務経験5年以上（最短20代後半の方も） 〇MGR2年目：520万円 〇児童部門の統括：600万円〜 ■こんな方におススメ： ・体を動かし子ども達と外に出て楽しめる方 ・子どもが好きな方 ・日曜を含む完全週休二日制で持ち帰りの仕事なし ■入社後： 入社後は約1カ月新人研修を受けていただきます。その後は年間教育スケジュールが決まっているので、それに応じて順次業務を覚えていただきます。 マニュアルもあります。 年8回ほど感覚統合療法に関する勉強会も実施しておりますので、未経験からでもしっかり知識を身に着けていただける環境です。 ■施設の特徴 感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型に特化しており、家ではできない運動を提供することをモットーにしております。 施設内にはブランコやボルダリングなど公園のような施設が充実しております。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎○開設3年目の施設○ ＼児童発達支援／ 未就学児を対象とする支援♪ ＼時間固定勤務／ 9時～18時の勤務♪ 早番遅番などはありません◎ ＼休み充実／ 年間休日122日 土日祝も開室していますが、 希望休みの申請もでき、 お休みが取りやすい環境です♪ ＼新設施設もあり／ 小岩駅前に新設施設オープン！ そちらでスキルアップもできます◎ 【仕事内容】 未就学児（0～6歳）のお子さんを対象に、 集団支援＋個別支援をお願いします。 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：1日あたり10名 （一人の支援員が持つ子どもの数は 1日に～4名程度の支援を想定） ・管理業務 ・個別支援計画作成 ・イベント、レク等の企画、計画、実行 ・相談業務 ・各事務業務 ・集客 （体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど）　 ※送迎業務はありません！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎開設3年目でほぼ新規オープンです♪ 働きやすいと評判の運営元なので、 安心して長く勤務ができます！ 児童発達支援施設での経験がない方も、 保育園での経験をしっかり活かせます！ お気軽にお問合せください◎ 担当：川村 『仕事No.jb642467』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★放課後等デイサービス　すいみぃ★ 子どもに寄り添い、良いところを見つけ、褒めながら課題の解決に努めてられていて、子どもが安心できる環境はもちろん、楽しい経験を通して成長に繋がる療育を行っています。 　　　★オススメポイント 　・土日祝休みでプライベートも充実♪ 　・年間休日120日☆彡 　・残業ほぼなし 　・持ち帰りのお仕事なし！ 　・各種手当も充実☆彡 ※児童発達支援管理責任者の経験が浅くても大歓迎♪ 　　　　★お仕事内容★ 　　・個別支援計画の作成 　　・保護者面談 　　・モニタリングなどの管理者業務 　　・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 　　・送迎業務 　　　　　　　　　等です☆彡 　　　　★勤務時間★ 　　・9:30～18:30　（休憩60分） 　　（長期休暇期間のみ8:30～17:30） 　　　　\\嬉しい固定勤務// お気軽にご質問ご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ はじめまして！担当の岡村です！ 以前私は保育士をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ まずは一緒に施設の雰囲気を見に行きませんか？ 働くイメージができると思います★ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当の岡村が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ 担当のオカムラにお任せ下さい★ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb629515』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 資格をお持ちであれば、経験不問 年齢・学歴・経験不問、ブランク 　　　　　問いません♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 《　仕事内容　》 ●放課後などデイサービスの運営 運動療法・学習支援・集団療育 ソーシャルスキルトレーニング(SST) ●学校が終わった後のお子様の療育 現在の利用者さまの人数 小学生：18名 中学生：9名 高校生：5名 ●発達に心配や障がいのある子ども達の 　療育・支援をお願いします。 ①10 名程度のクラス （少集団支援）と個別支援 ②発達支援や生活支援、 　相談支援、家族支援等 ③車での送迎(社用車有り) ●平日　10:00～19:00　 ●土、長期休暇（春・夏・冬休み） 　　　　9：00～18:00 ※毎月のシフトで希望休も取得可能 ●学校の授業終了後学校へお迎えに あがり事業所内にて保健管理、 おやつ、宿題、遊びなどを支援し 自宅までお送りします。 ●発達段階に応じて 　訓練や創作活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 1日の流れ（例）平日の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜午前＞ 10：00～　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など ＜午後＞ 12：00～　休憩、送迎の準備 14：00～　送迎開始 15：00～　生活カリキュラム 手洗い、うがい、おやつ、始まりの会 15：30～　学習カリキュラム （宿題、創作） 16：30～　運動カリキュラム （身体活動） 17：15～　生活カリキュラム （帰り支度、帰りの会） 17：30～　帰りの送迎 19：00　 退社 《　おすすめポイント　》 ・子どもの将来のことを考えて 　療育に取り組むことができます 　「人生を生き抜く力を育てる」と言うことを 　モットーに支援を行いうため、 　子ども達に本当に必要な支援を 　考えることができ、 　やりがいを感じることができます！ ・新しい意見をどんどん取り入れています！ ・子どもの人数に対して大人の人数が 　多く設定されています◎ ・子どもがいる時間が限られており、 　準備、事務作業の時間と 　支援の時間をしっかりと 　分けて仕事ができます！ ・福利厚生も整っており、 　プライベートを大事にしようと言う会社の 　考え方が行き届いています★ ・送迎は必須ですが、 　しっかり運転練習の時間が設けられ、 　送迎可能と判断された方のみに 　任せられています。 ・最長12年子どもの成長を 　見守ることができます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2026年4月入職OKの 児童発達支援管理責任者の募集です◎ 一人ひとりのお子さんにとって何が必要か、 どんな支援が効果的かを丁寧に考え、 “その子らしさ”を大切にした 療育を実践されています。 学習支援やソーシャルスキルの サポートに加え、スポーツや音楽など、 その子が「やってみたい」と 思えることに挑戦できる、 自由度の高い支援が魅力です♪ 児発管として、個別支援計画の立案や モニタリングなどを通して、 お子さんの成長を長期的に支えていける、 やりがいのあるポジションです。 「勤務時間を調整したい」 「苦手な分野があって不安」 「ブランクがあって心配」など、 少しでも気になることがあれば 遠慮なくご相談ください！ 『仕事No.jb591238』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 　『児童発達支援　あろはKids平良』 1日の定員10名なので1人1人のお子様と じっくり関わりたい方にオススメの施設！ 6歳～18歳までの発達障害をお持ちの 　　お子さまが利用している施設で 　　児童発達管理責任者、募集中☆ 　　勤務開始時期相談可能(*^▽^*) 　 　　　　OJT期間の方も大歓迎★ 　研修の為の特別休暇も付与致します♪ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　おすすめPOINT　◇ ーーーーーーーーーーー ＊前職の給与額保障あり★ ＊完全週休2日制、希望休を取ることも可能 ＊1年目から正社員雇用なので 　長く安心して勤務することが出来ます♪ ＊未経験で入社する方も多数！ ＊療育初挑戦の方も活躍中ですので 　未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ ＊系列の事業所が他に4か所ありますので 　勤務地ご相談可能です ＊駐車場代は全額施設負担です♪ ＊ネイル・髪色自由（業務に支障ない程度） ＊バースデー休暇あり ◇　勤　務　時　間　◇ ーーーーーーーーーーー 8:30~17:30 日曜日固定休　シフト制 完全週休2日制 ◇　療　育　内　容　◇ ーーーーーーーーーーー 各施設に作業療法士等の専門職の方も籍して いますので、プログラムに沿った療育支援を 行っております♪ たとえば ・ビジョントレーニング（クイズのようなもの） ・かるた ・うそ？ほんと？ゲーム ・フラフープわたり　等 職員同士で考えたプログラムを集団で 楽しんで行っていますよ　(*^▽^*) 送迎業務も、始めから1人で送迎することはなく 様子見ながら業務をお願いするので ご安心ください♪ その他の詳細についても、上原まで一度 　お問合せ下さい　(*^▽^*) 　　　　　　お待ちしております　☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 実際に施設に行き、 　　　私がお話しを伺ってきました♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 合同会社TAMIが運営している児童デイは 沖縄に5事業所あります！ どの施設も残業・持ち帰りもなく こども1人1人とじっくり関われることが 大きな魅力になっています♪ 日々、様々な療育支援を行っており 室内遊びの他に、戸外にも出かけて 子どもたちの心身の発達をサポート しています！ 未経験・ブランクのある方も多く 活躍中なので、気になる詳細は是非一度 お問合せください♪ 是非一度見学だけでのお問合せOK☆彡 お待ちしております♪ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 求人のお問い合わせは 担当：上原まで！ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『仕事No.jb621649』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／週３日以上／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／平日休み／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週4日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般を お願いいたします！ ・ 個別支援計画の作成・モニタリング ・ 保護者対応・相談援助 ・ 療育プログラムの企画・実施 ・ スタッフの指導・管理業務 ・ 直接支援業務（児童への療育・支援） ◇ 児童の発達支援をリードし、 　成長をサポートする 　やりがいのあるお仕事です！ 【1日の流れ】 10:00　事務作業・準備・貸し出しなど 12:00　お昼休み 13:00　事務作業・準備 14:00　スタッフミーティング はじまりの会 当日の予定をお子さん達と確認し、 活動やプログラムに安心して 参加できるようにしています。 　↓ おやつ お子さんに３つ選んでもらいます おやつの選択を通して、 お子さんの「選択する力」や 「自己決定力」を伸ばしていきます。 　↓ 自由時間 スタッフとのふれあい、 お子さん同士の関係づくりの時間です。 　↓ プログラム 曜日ごとに療育や訓練の 為のプログラムを用意しています。 （月）調理 （火）体操・ダンス （水）ゲーム （木）音楽療法 ＊専任の先生が来てくださいます！ （金）工作 プログラムの内容を考えることもあります！ 　↓ かえりの会 かえりの会を行うことで、 ひかりのにわからご自宅へと 気持ちを切り替えられるようにします。 　↓ お送り（18:00） 18:30　退社 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ 年間休日120日以上☆ 土日祝も基本お休みの施設になります♪ 年収300万以上★ お気軽にお問い合わせくださいませ☆ ♪療育のお仕事　おススメポイント♪ ・固定時間勤務！ 残業や持ち帰りなし☆ ・休憩がしっかり取れる！ ・午前中は事務作業などが多く、 職員間のとのコミュニケーションがたくさん図れる！ ・心理の先生、作業療法士、児発管　 それぞれの立場からアドバイスがもらえる ・少人数でじっくり関わることが出来るので じっくり向き合ってトラブルが解決できる ・ひとりひとりの『できた！』を たくさん見つけてあげられる 『仕事No.jb619580』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

≪児童指導員・心理・リハ職歓迎！2025年12月新規開設の児童発達支援施設でオープニングスタッフ募集／賞与・手当充実◎≫ ■業務内容： ・発達が気になるお子さんへ個別支援計画に基づいた支援の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有、相談支援 ・支援教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 など ※1回50分の個別療育が中心です ■1日の流れ（例）： 10:00 出勤・朝ミーティング その日の担当や注意点を全員で共有します。 10:15 ケース検討・教材作成・療育準備 支援記録の入力や教材づくりなど、準備時間も充実。 10:30〜17:50 療育・支援記録記入 予約制で、1日3〜4名の子どもを担当します。 18:45 掃除・夜ミーティング 施設の清掃後、1日の振り返りを行い、業務終了です。 ■働く魅力： ◎教育・研修制度が充実 教育事業を母体とするヒューマングループならではの研修制度が整っています。 LITALICO発達ナビの教材や動画研修サービスの利用、外部研修への参加、書籍購入も奨励されており、支援の質を高めながら学び続けられる環境です。 ◎年間休日126日・メリハリのある働き方 しっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立が可能。 育児・介護休業、産前・産後休暇、記念日休暇など、ライフステージに応じた制度も充実しています。 ◎資格取得支援あり 児童発達支援管理責任者資格の取得支援制度あり。 費用は全額会社負担、演習時間も勤務時間として扱われるため、キャリアアップを目指す方にも最適です。 ■企業の魅力： ◎ホワイト企業認定（プラチナランク） 一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」にて、5年連続で最上位ランクのプラチナ認定を取得。 職員の満足度向上がサービスの質向上につながるという理念のもと、働きやすい職場づくりに力を入れています。 ◎安定した成長性 保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する多様な事業を展開。 1994年の設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 「Heartyキッズ 四街道教室」は今年4月に開校しました。学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は生徒数も順調に増え、組織体制の強化に向てた増員採用となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）の サパート、教室の運営全般をお任せします。 ・放課後等デイサービス「Heartyキッズ 四街道教室」の運営 ・個別支援計画書の作成 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00〜16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05／はじまりの会 16:10〜16:55／個別学習支援 17:00〜17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00〜11:20／送迎、自由時間 11:20〜11:25／はじまりの会　 11:30〜12:15／個別学習支援 12:20〜13:00／お昼ごはん 13:00〜14:00／自由時間 14:00〜15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15／自由時間 15:15〜15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境： 児童発達支援管理責任者1名(20代)、パートさん2名の組織構成です。 四街道駅から徒歩10分の立地でマイカー通勤も相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務

「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「量より質」を 追求できる環境です ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、子どもたちと 向き合う時間を 何よりも大切にしています。 残業も月平均5時間と ほぼゼロです。 時間に追われることなく 一人ひとりの特性や 気持ちに寄り添い 質の高い支援を 実現できる環境です。 ＜お任せする仕事＞ ■個別支援計画書の作成 ■アセスメント、モニタリング ■保護者の方との面談 相談援助 ■スタッフへの助言、指導など ＜1日の流れ＞ 平日 10:30～19:30 休日 9:00～18:00 児童が来る前の時間は 下記を行います。 ・こどもの療育方法を話し合い ・当日の療育準備 ・月に数回外出企画の計画など ※新教室がオープンするまでは、 市川市～江戸川区の既存教室で研修を行います。 新しい教室の開設準備にも携わっていただきます。 ＜通常授業の日（例）＞ 14:30 下校・学校へのお迎え・ 各自来所 15:00 はじめの会・体操 15:30 学習（宿題・課題） 16:00 おやつ 16:30 プログラム療育 16:50 個別療育 17:30 かえりの会・帰宅準備・ 連絡帳への記入など 18:00 出発（ご自宅への送迎・ 親御さんへ報告） ＜目指せるキャリアイメージ＞ 児童発達管理責任者 ↓ 管理者（教室長） ↓ 地域リーダー ↓ 地域責任者