■募集背景 当社は国内外（中国をはじめとする海外を含む）で150店舗以上のピラティス・ヨガスタジオを運営しています。 私たちは「こころとからだのウェルビーイング」を科学的に探求し、テクノロジーと融合させることで、より多くの人々に健康で豊かな生き方を届けることを目指しています。 現在、弊社では新サービス 「Well-being HQ」 を開発中です。 このサービスでは 3Dセンシング／AI技術 を用いた体動解析を実現し、身体の動きの可視化を通じて心身の健康状態をデータ化。 バイオメカニクスの知見をもとに、健康経営やウェルビーイング経営を支援する新たなヘルステック・ソリューションを構築しています。 このたび、さらなる事業拡大と技術開発の加速のため、PdMを募集いたします。 動作解析・AI技術・生体信号解析などを通して、「人の動きと心を科学する」挑戦に共に取り組む仲間をお待ちしています。 ■ミッション・仕事内容 PdMとして、AI・センシング技術を活用したヘルステックサービスの開発・分析・運用を担っていただきます。 研究開発型のポジションとして、新サービスの設計や動作解析アルゴリズムの改善にも関与していただきます。 ■主な業務内容 ・既存データやヒアリングなどにもとづく現状調査、課題設定〜解決 ・ステークホルダーと議論し、プロダクトの方向性やロードマップの策定 ・フレームワークやベストプラクティスを用いた課題分析・施策立案〜受講 ・ユーザーインタビュー、ログ・データ分析などから顧客課題を特定し、企画立案〜UX/UIまで落とす ・エンジニア、デザイナーと協業し、プロダクトを開発し、リリースまでの進捗管理 ・エンジニア、デザイナーの採用、組織づくり ■当社について 「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 お客様一人ひとりの「人生に変化を起こす」体験を支える、オンリーワンの存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウェルビーイング領域のパイオニア企業／20年以上の実績と業界最大規模の資格講座／年間休日120日以上／週休2日制】 当社は、ウェルビーイング領域のパイオニア企業として、過去20年以上にわたり業界最大規模の資格講座を提供しています。本ポジションでは、キャリア支援（提案営業）＋資格講座運営＋プロジェクト推進という複合的な役割を担い、受講者の成長と満足度を支える重要な役割を果たします。 ■主な業務内容： （1）提案・カウンセリング業務 ・資格取得希望者への個別カウンセリング（オンライン／対面） ・キャリアやライフスタイルに応じたコース提案・クロージング ・フォローアップメール／電話・リマインド対応 ・問い合わせ（電話・メール）対応 （2）説明会・プロモーション業務 ・オンライン／スタジオ説明会の企画・スケジューリング ・説明会資料の作成・更新、説明会参加者リスト管理 ・事前準備、Reminder配信、当日運営 ・スタジオ／Web両方での集客プロモーションの実施 （3）申込・入金対応業務 ・申込者リストの作成、申込受付・確認メール対応 ・受講料支払い案内・入金確認・未入金者へのリマインド ・入金確認後の受講開始案内・関連手続き連絡 （4）受講準備〜当日運営 ・講師／会場のブッキング、スタジオ予約調整 ・システム設定（予約・出欠・登録）、LearnWorlds構築・クラスルーム作成 ・CONCEPT BOOKの共有、受講者・出席者リスト作成 ・Salesforceによる講師／社内共有、教材配送対応 ・当日運営（出席確認、見学者対応） （5）修了・資格試験対応 ・修了証の発行・連絡、資格試験スケジュール調整・運営 ・資格証明書の発行、CRMへの情報登録／更新 ・今後のフォローアップ提案・紹介の仕組み構築にも関与可能 ■業務の魅力： ・「教育×キャリア支援×ウェルネス」の三軸に関わることができます。 ・受講者の人生を“学び”で後押しできる深いやりがいを感じられます。 ・業界最大級の育成プログラムを自ら動かす手応えを得られます。 ・キャリアアップ次第で、国際ワークショップ企画や制度設計にも関与が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 月給23万円以上と好待遇♪ 年休120日以上でプライベートも充実◎ ヨガ教室の開催など無料の福利厚生あり♪ 完全週休二日制で休みをしっかり確保◎ 【PR・職場情報】 2026年4月以降入職可能な求人です！ 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【SaaSプロダクト立ち上げ・成長を一貫して経験◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上／福利厚生充実◎】 ■ポジション概要： ◇当社は、自社のピラティス・スタジオ運営にかかるシステムを内製開発しています。 ◇自社システムが持つ機能を再構築し、フィットネス・ウェルネス・スクール・店舗業界向けに、会員管理・予約・決済を一元化するSaaSプラットフォームを開発を計画しています。 ◇プロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性策定から開発ディレクション、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。 ◇競合には hacomono をはじめ、急成長する国内SaaS企業が存在する市場で、プロダクトを差別化し、業界標準を塗り替えていくことを目指します。 ■主なミッション： １）プロダクト戦略・プラットフォーム化方針 ◎プラットフォーム化方針および中長期ロードマップの策定 ◎MVP定義と開発スコープの管理 ◎プロダクト価値最大化のための市場・競合分析 ◎ビジネスゴールとプロダクト戦略の接続 2）共存戦略・アーキテクチャ方針 ◎境界（Bounded Context）設計によるシステム領域の明確化 ◎データ／機能の切り分け戦略策定 ◎API公開ポリシーとバージョニングルールの設計 3）段階移行計画とリリース管理 ◎ストラングラー方式による段階的移行計画の立案 ◎Feature Flagやカナリアリリースによる漸進的機能提供 ◎ロールバック基準と緊急対応フローの明確化 4）運用・信頼性設計 ◎SLA／SLO／SLIの策定と達成計画 ◎監視・アラート体制の設計と運用プロセス整備 ◎障害対応体制の構築、キャパシティ計画 ◎コスト最適化（TCO／FinOps）の推進 5）データ保護・セキュリティガバナンス ◎個人情報／決済データの適切な取り扱いポリシー策定 ◎権限管理（RBAC）と認可設計 ◎監査ログ方針とコンプライアンス対応 6）利害調整と組織間連携 ◎CS、店舗運営、財務、法務、開発などの横断的な調整 ◎ベンダー選定・外部SaaSサービスの契約・利用方針策定 ◎ 経営層や社内外ステークホルダーへの進捗報告と合意形成 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス◎最新のモダンな開発環境×AIでの開発環境◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上】 ■業務内容： ◎新規予約プラットフォームの機能開発・保守（フロントエンド／バックエンド） ◎API設計・実装・テスト・改善 ◎マイグレーション自動化スクリプトの実装 ◎既存PHPシステムとのデータ連携機能開発 ◎既存画面のUI/UX改善とパフォーマンス最適化 ◎CI/CDパイプラインを活用した効率的な開発・デプロイ ◎コードレビュー参加 ■得られる経験： ◇最新のモダンな開発環境×AIでの開発環境 ◇基幹システムの刷新時期の開発経験 ◇新規プラットフォームサービスの立ち上げ開発経験 ■技術スタック： フロントエンド: TypeScript, Next.js（App Router）, React, Shadcn／ui, Tailwind CSS バックエンド: Supabase Edge Functions, Node.js／Deno データベース: Supabase PostgreSQL, AWS RDS MySQL インフラ: Vercel, Supabase, AWS（既存連携） 開発ツール: Windsurf／Cursorなど, Docker, Git API設計: Swagger／OpenAPI, Postman ■利用ツール： Flyway（DB移行）、Jenkins／PHPUnit（CI/テスト） VSCode ほかGUIクライアント ■当社について： 「Well-beingな社会を創る」という企業ビジョンのもと、最新の研究結果やテクノロジーを活かし、マインドフルムーブメントで人を豊かにするスタジオ事業、心や身体をより深く学ぶアカデミー事業、一生を豊かに生きることをサポートする訪問看護・リハビリデイサービス事業、単に病気を治すだけではなく、豊かな人生、ウェルビーイングを目指すためのクリニックやアプリ事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス◎在宅可◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上】 ■業務内容： - 新規プラットフォームの品質保証戦略立案・実行 - E2Eテスト自動化基盤の構築（Playwright/Cypress） - CI/CDパイプラインへのテスト統合 - 品質メトリクスの定義・可視化 - テストガイドライン・標準化の推進 - レガシーシステムとの結合テスト設計 ■得られる経験： - 0→1での品質保証プロセス構築 - モダンスタックでのテスト自動化実践 - レガシー/モダンシステム混在環境でのQA戦略 - 品質の可視化・改善サイクルの確立 - 開発チームとの協働による品質文化醸成 ■技術スタック： - テストフレームワーク: Playwright, Cypress, Jest, React Testing Library - API テスト: Postman, Newman, SuperTest - 負荷テスト: LoadView, JMeter - CI/CD: GitHub Actions, Vercel Preview - 品質可視化: DataDog, Sentry, カスタムダッシュボード - 言語: TypeScript/JavaScript（テストコード） - 対象技術: Next.js, React, Supabase, PHP/Laravel（既存API） ■利用ツール： Github Actions、Jenkins、Postman、PHPUnit、LoadView、DataDog ■当社について： 「Well-beingな社会を創る」という企業ビジョンのもと、最新の研究結果やテクノロジーを活かし、マインドフルムーブメントで人を豊かにするスタジオ事業、心や身体をより深く学ぶアカデミー事業、一生を豊かに生きることをサポートする訪問看護・リハビリデイサービス事業、単に病気を治すだけではなく、豊かな人生、ウェルビーイングを目指すためのクリニックやアプリ事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アジアでいち早くピラティスを事業化した会社／ベンチャーならではの組織拡大フェーズに携わる／ヨガ・ピラティスレッス受講割引有／ピラティス・ヨガ海外ライセンス保持／DX推進企業／海外進出＞ ■業務内容： 日本のウェルビーイングを最高基準へ、そして世界へ”をミッションとして掲げているからこそ、創造し届けられる社会貢献は無限です。会社の事業の中心となるスタジオ事業について、経営の要である情報を収集し、分析し、事業推進をお任せします。 ■業務詳細： ・スタジオ事業の成果最大化に向けた仕組みづくり、組織基盤の向上 ・担当店舗（スタジオ）10~20店舗程を担当するエリアサポートメンバーのマネジメント ・各店舗の売り上げ管理・分析・向上施策の検討 ・人材育成のための研修・サポート ・店舗運営における業務マニュアル作成・提案 ・店舗スタッフとの連携 ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 お客様一人ひとりの「人生に変化を起こす」体験を支える、オンリーワンの存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ZEN PLACEのビジョン・理念】 ビジョン（目指す姿） 世界中の人が、“素の自分”で生き生きと挑戦し、心から満たされた人生を歩む社会を創る。 ZEN PLACEは、心と身体のウェルビーイングを軸に、 ピラティス・ヨガスタジオの運営を中心とした事業を国内外で展開しています。 現在150店舗以上を運営し、今後もさらなる出店・事業拡大を予定しています。 ■ 募集背景 当社は今後2〜3年で70〜100店舗規模の新規出店を計画しており、 それに伴い、店舗運営を支える総務機能の強化が急務となっています。 これまでは、店舗開発メンバーが総務的な業務も兼務してきましたが、 今後の拡大フェーズに向けて、総務業務を主軸として担い、事業成長を下支えするポジションを新たに募集します。 ■ 主な業務内容 総務担当として、以下の業務を中心にお任せします。 （1） 総務・バックオフィス業務 契約書・社内文書の管理 備品・設備・アカウント管理 社内ルールや運用フローの整備・改善 社内イベントの企画・調整 （2） 店舗運営に関わるサポート業務 新店舗オープンに伴う各種手配・調整 店舗からの問い合わせ対応 店舗開発メンバーとの連携業務 （3） 社内外の調整・窓口対応 社内関係部署との調整 外部業者・パートナーとのやり取り（事務・調整中心） ※不動産契約や専門的な開発業務は、店舗開発メンバーが主導します。 ※総務業務を軸に、段階的に業務幅を広げていただく想定です。 ■ このポジションの魅力 ・拡大フェーズの事業を支える中核総務として活躍できる ・単なるルーティンではなく、上場を目指す業務改善・仕組みづくりに関われる ・経営・現場双方との距離が近く、事業貢献を実感しやすい ・将来的には、総務リーダー／管理部門へのキャリアアップも可能 ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉◆鶴瀬／原則定時退社！転勤なし／年収450〜600万／残業なし／厚生労働省認定施設】 ■業務概要： メディカルフィットネス「エムスタジオ」を運営する当社にて、店舗スタッフとして業務をお任せ致します。 メディカルフィットネス(健康運動指導士、トレーナー、理学療法士が医療分野と運動分野を連携させた医学的なフィットネス)で店舗運営、パーソナルトレーニング等のライフスタイルサポートを行って頂きます。 ■具体的には： 【トレーニング指導】 ・新規入会者サポート ・パーソナルトレーニング ・ペアストレッチ ・集団トレーニング指導など 【店舗運営】 ・トレーニングルーム運営管理 ・フロント業務等 ・館内ジムエリアの安全管理、清掃 ・スタッフ教育などサービス品質の維持、向上　 ・入退会手続き ・施設内運営企画等事務作業 など ■メディカルフィットネスとは： 医療と連携したフィットネスのことで、 有資格者による丁寧で効果的な指導を受けることができます。 運動初心者の方や基礎疾患をお持ちの方、シニアの方でも安心して運動ができるフィットネスジムです。 厚生労働省認定の健康増進施設、指定運動療法施設の認定取得。(2023年) ■入社後： ・OJTにて業務を覚えて頂きます。ただしジムを開業して1年程度の為、これから一緒に店舗を作って頂く形となります。「もっとここをこうした方がいいのでは？」といった改善案や実行頂けることを期待しております。 ■キャリアパス： スタッフから店長になるなど、マネジメントのキャリアを歩むことが可能です。その先には、エリアマネージャー・統括マネージャー等のマネジメント経験もできる環境です。 少人数精鋭の当社規模だからこそ迅速に評価が認められる環境です。 ■組織構成： ・現在店舗には、社員3名（30代男性のみ）とパート7名（20〜40代／男性1名、女性6名）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【今後の展開・キャリアについて】 まずは本店舗を軌道に乗せた後に、東武東上線沿いでの店舗展開を考えております。 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間も大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社概要 ピラティス・ヨガスタジオを国内150店舗以上、海外にも展開する業界最大級のウェルビーイング企業です。 20年以上蓄積してきた顧客データと、スタジオ運営の知見を活かし、デジタル領域の強化を加速しています。 DX × Well-being を軸に、事業全体をアップデートし、日本にウェルビーイングを広げることをミッションとしています。 ■募集背景 国内外150以上のスタジオを支えるデジタルプロダクト（アプリ・Web）の改善を推進するため、 経営直下のクリエイティブ組織で、UI/UXデザインを担うメンバーを増員募集します。 スタジオ運営とデジタルの両面から、ユーザーの体験価値向上を実現し、 ウェルビーイング社会の実現に共に取り組んでいただける方を求めています。 ■プロジェクト特徴：全社横断でクリエイティブ視点での経営サポート・サービス改善・業務改善を行っていただきます。 また代表含めた役員層との折衝も多く、ZEN PLACE全体の成長に大きく貢献するプロジェクトとなります ■業務内容 当社デジタルプロダクト（アプリ＞Webサイト）のUI/UXデザイン全般に携わり、ユーザー体験の最大化を担います。 ■具体的な業務 市場調査・UX調査・データ分析による課題抽出 経営陣とのディスカッションを通した方向性決定 情報設計・デザインコンセプトの言語化 ワイヤーフレーム / プロトタイプ作成 AIツールを活用したモックアップ制作 ユーザーテストの設計・実施 UX改善の提案および実装支援 開発チームとの連携・ディレクション ■業務の特徴： ◎国内外150店舗以上・ユーザー数を抱える当社のビッグデータを整備し、事業、サービス改善に貢献できる環境です ◎経営直下で事業横断でプロジェクトを進めていただきますので、 　ご自身の業務が形になるまでの圧倒的なスピード感と裁量権の大きさを体感いただけるポジションです ◎社会貢献性　本気で社会をWellbeingにしたいというミッションを掲げ、事業化しています（2024年、過去最高益を達成しています） ◎働き方の柔軟性：フレックス / 在宅・出社のハイブリッド勤務 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無しでライフワークバランス◎正社員募集◆国内生産を主としたこだわりのモノづくり／女性管理職多数！〜 ■採用背景 社内でのブランド展開が進んでいることから、増員にてパタンナーを募集します。デザイナー・パタンナー双方の連携が多く、柔軟に対応できる人材を求めています。 ■業務詳細： 企画部のパタンナーとして、一連業務をご対応いただきます。 ・衣料製品のパターンチェックと修正業務（ユカ＆アルファを使用） ・仕様書作成・チェック ・製品の検品 国内工場との調整が主で、一部海外生産の場合はOEM企業を介したやり取りも発生します。デザイナーチームと距離が近く、素材の特性や量産に向けた課題を日常的に相談しながら進めます。商談に同席する機会もあり、現場の声を製品に反映する動きが多い環境です。 入社後は販売研修からスタートし、実際に顧客が手に取る場を知った上で企画業務へ移行します。デザイナー業務との境目が近い組織のため、アイテム特性や構造への理解を深めながら担当領域を広げられます。 ■業務の魅力 伸縮性素材を扱うブランドのため、パターンに対する工夫や改善が成果に直結します。デザイナーや販売現場と距離が近く、会話しながら進めるため、意見を交わし製品に反映するプロセスを実感できます。柔軟性を持って取り組む方ほど、任せられる領域が広がる環境です。 ■働く環境 企画部は6名構成で、女性中心の明るい雰囲気です。会話量が多く、助け合いの文化が根付いています。販売研修や繁忙期の現場応援など、部門を越えた関わりが多く、視野を広げながら働けます。 ■働き方 ・残業はほぼ無し ・産休・育休復帰の実績もあり、ライフステージに沿った働き方ができます。 ■キャリアパス パタンナーとして経験を積み、得意分野に応じて担当アイテムの幅を拡大できます。将来的にはディレクターを担う道や、デザイン寄りの業務へ広げる道もあり、経験値に応じた成長が可能です。 ■企業魅力 水着メーカーとして創業し、現在はヨガウェア・デイリーウェアへ展開。長期就業者が多く、落ち着いた定着性の高さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無しでライフワークバランス◎正社員募集◆国内生産を主としたこだわりのモノづくり／女性管理職多数！〜 ■採用背景 社内でのブランド展開が進んでいることから、増員にてデザイナーを募集します。素材選定から量産まで一貫して関わりながら、チームでモノづくりを進められる環境です。 ■業務詳細： 企画デザイナーとして、シーズン企画から商品化までの一連業務を担当します。 ◎シーズンテーマ・ムード設定、ブランドディレクションの作成 ◎ディレクションに基づく商品企画・デザイン作成（布帛／ニット／カットソー等） ◎生産工場・OEMとのやり取り、仕様の調整 ◎店舗と連携した商品開発・リサーチ ◎サンプルチェック、修正指示など開発工程全般 国内工場との調整が主で、一部海外生産の場合はOEM企業を介したやり取りも発生します。パタンナーチームと距離が近く、素材の特性や量産に向けた課題を日常的に相談しながら進めます。 店舗の声を製品に反映する動きが多い環境です。 入社後は販売研修からスタートし、実際に顧客が手に取る場を知った上で企画業務へ移行します。 ■業務の魅力 パタンナーや販売スタッフとの距離が近く、立体と売場視点の両面を踏まえたものづくりができます。 デザインの意図を職能を越えて共有しながら、商品に反映していくプロセスを実感できます。販売現場の視点も大事にしながら、お客様の声をデザインに活かすスキルも身につきます。 柔軟性を持って取り組む方ほど、任せられる領域が広がる環境です。 ■働く環境 企画部は6名構成で、女性中心の明るい雰囲気です。会話量が多く、助け合いの文化が根付いています。販売研修や繁忙期の現場応援など、部門を越えた関わりが多く、視野を広げながら働けます。 ■働き方 ・残業はほぼ無し ・産休・育休復帰の実績もあり、ライフステージに沿った働き方ができます。 ■キャリアパス 定着率が高く、長く働くことが叶う環境です。将来的にはディレクターを担う道や、担当領域を広げる道もあり、経験値に応じた成長が可能です。 ■企業魅力 水着メーカーとして創業し、現在はヨガウェア・デイリーウェアへ展開。長期就業者が多く、落ち着いた定着性の高さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社紹介 私たちは、ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。 2025年7月で創業22年を迎え、全国に150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開。教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しています。 ■募集背景 当社は、全国150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開し、教育・訪問看護など多角的な事業を通じて、心と身体の豊かさを支えるヘルスケアカンパニーです。このたび、SNSを中心としたデジタルコミュニケーションの強化およびショート動画を活用した情報発信を加速するため、SNS運用担当・動画クリエイターを新たに募集することとなりました。スタジオやサービス、当社インストラクターの魅力を、より多くの方に届けるために、企画・制作・発信の全工程を担い、自らアイデアを形にできる方を求めています。立ち上げ・成長フェーズのポジションのため、主体的に提案し実行する力を発揮できる方に最適な環境です。 ■業務内容 ・SNS（主にショート動画）の企画構成・台本作成 ・動画およびスチール（静止画）の撮影・ディレクション ・動画編集・投稿作成（スマホアプリでの編集でOKです） ・投稿用テキスト（キャプション）のライティング ・ユーザーコミュニケーション（コメント返信やフォロワーとの交流） ・数値分析・改善提案 ■当社について 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 弊社は、国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオ150店舗以上の運営をしています。 また、最先端研究結果・科学をもとに、DX・Web3.0との融合を行っていくことにより、 社内のシステム化、そしてヘルステックで更に幅広い人々へウェルビーイングの在り方を届けたい想いで日々精進しております。 お客様へヨガ・ピラティス×DXを促進していくためにシステムを利用していただくためのサポートが重要となります。 一緒にスタジオのスタッフやクライアントへのサポートをしていただける仲間を募集しております。 まだまだ組織として拡充している段階で、優秀なIT人材が不足している状況です。 そのため、社内ITの中心である社内SE／ITサポートを募集することになりました。 今回お願いする仕事は、DXを社内に浸透させ、現場の環境を整えていくITサポート、ヘルプデスクポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)PC／携帯電話の管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等） (2))ヘルプデスク：IT機器やネットワーク導入企画〜インフラ整備、及びシステム操作サポート ※実際に各店舗へ出向いていただき、トラブルシューティング対応などもしていただきます。 (3)データドリブン推進のためのEXCELや簡単なVBA/SQLを用いたデータ作成/整備 ※Excel活用方法などを、従業員へ浸透していただく役割も担っていただきます。 その他にも今後、社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用、サーバー管理なども行っていただきます。 精神疾患患者数が増加している昨今。”心”が重要視される時代だからこそ、社会貢献度の高い事業を推進している当社で、会社の成長に不可欠な”IT”に携わるリーダーとして業務をリードし、会社の成長や社会の豊かさに貢献しませんか？ ピラティス、ヨガが好きな方、スタジオのメンバーと実際にコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方、是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上／福利厚生充実◎】 私たちは、ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。 全国に150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開。教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しています。 ■募集背景 国内最大級のピラティス・ヨガスタジオを展開する当社は、ウェルビーイングを軸にした「新しい働き方・生き方」を提案するヘルスケアカンパニーです。 創業20年以上、全国150拠点を超える規模へと成長し、現在はIPOを見据えた組織強化フェーズにあります。 本ポジションでは、経営と現場をつなぐHRBPとして、企業価値を高める人事基盤づくりをリードいただきます。 ■業務内容 ・労務マネジメント全般：勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計 ・人事制度・報酬評価の運用サポート：制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援 ・就業規則・働き方制度の整備：法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計 ・IPO関連の人事整備：内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート ■ポジションの魅力 ・上場準備のリアルな現場：IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験 ・経営に近いポジション：HRBPとして、事業戦略・人材戦略を一体で考え、経営貢献を実感できる環境 ・ウェルビーイング経営の実践：ピラティス・ヨガを軸にした「健康・幸福を生む働き方」を体現するカルチャー ・キャリアパス：専門職・マネジメント・経営企画など、希望に応じた成長機会を提供 ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇体制強化のための増員募集！サイクル用品・アウトドア用品の輸入販売&自社ヨガウェアブランド「suria」を展開する成長企業／年休121日◇◆ ■業務概要 自転車・ヨガ関連商品を扱う当社にて、物流業務全般の管理と改善を担当いただきます。輸入品の納品確認から在庫管理、出荷業務まで一貫して管理いただくポジションです。 ■業務内容 ・物流業務全般の管理・改善 ・出荷実務サポート（受注／売上／出荷指示：静岡・大阪倉庫） ・購買業務（輸入／輸出）のオペレーション管理 ・倉庫・配送業者との調整およびコスト最適化 ・チームマネジメント（育成・評価・シフト管理） ・社内バックオフィスの業務フロー整備・改善 ・新システム導入時のフロー構築 ・各種問合せ対応　等 ■扱うブランド・商材 Cannondale、Wahoo Fitness など世界的に注目されるブランドを中心に、 サイクルアクセサリー、サイクルコンピューター、スマートトレーナー、インドアバイクなど1000種類程の商材を扱っております。 ■ 入社後／将来的にお任せしたい業務 ご入社後は受発注の管理や倉庫への指示(システム使用)からお任せし、その後は物流・倉庫運営の業務効率化、メンバー育成等に寄与いただきたいと考えております。将来的にはバックオフィス全体の業務改善・効率化にも携わっていただけるポジションです。 ■組織構成 アクティブライフスタイル事業部への配属となり、現在は出荷3名、購買1名、カスタマーサポート2名が在籍しております。 アウトドア好きな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。オンオフのメリハリをつけて働いています。 ■ポジション魅力 ・成長企業の組織統括をしていくやりがいや責任のあるポジションです。 ・残業時間は30時間未満、フレックス・リモートワーク導入予定で働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、1984年に設立された自転車やアウトドア用品の販売及びフィットネス関連用品の製造・輸入販売を行っている企業です。 時代に合わせた商材を扱っており、今後はスポーツサイクル関連アイテムをはじめ、将来発展するマーケットを先回りし、アクティブなライフスタイルの提案から人々の生活を豊かにすることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上／福利厚生充実◎】 ■ 募集背景 当社は「ウェルビーイングを創造する」をミッションに、ピラティス・ヨガスタジオの運営を基盤としながら、ヘルステック・ECなど多角的に事業を展開しています。 現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。 上記の事業展開に伴い、出店候補地の開拓から開業までのプロセスをリードし、店舗運営基盤を支える【新店開発・店舗運営】チームの体制強化を図るため募集を開始します。 ■ 主な業務内容 ・新店舗候補地のリサーチ・不動産会社など外部ステークホルダーとの渉外 ・賃貸契約・内装設計・工事の進行管理 ・オープン準備（備品・システム手配、関係部署連携） ・開業後の店舗運営サポート・課題改善 ・コスト・スケジュール管理、リスクマネジメント ■当社のビジョン・理念 ＜ビジョン＞ 世界中の人が、“素の自分”で生き生きと挑戦し、心から満たされた人生を歩む社会を創る。 私たちは、人々が不安や恐れから解放され、失敗を恐れずに挑戦できる脳と心を育みます。 その結果、他人と比較せず、感謝とつながりに満ちた日々を送れる人を増やし、ウェルビーイングあふれる社会を実現します。 ＜存在意義（Purpose）＞ 現代社会では「比較」「不安」「自己防衛」の脳が過剰に働き、人々は挑戦やつながりを避けがちになっています。 しかし、本来人は“素の自分”でよく、挑戦的で、感謝の心を持つ存在です。 Zen Placeは、この本来の姿へ人を戻すために存在しています。 ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲：会社の定める業務

◆全25ブランド・全国800店舗を展開する成長企業の店舗施工監理／完全週休2日制／長期出張なし／働きやすさ抜群◆ ＼ホットヨガスタジオ『LAVA』や『アーバンクラシックピラティス』の施工監理をお任せ／ ・全国に800店舗を展開するSUMIグループの一員として、新店舗の出店計画からオープンまでを担当します ・フィットネス業界の成長とともに、自分も成長できる環境です ■このポジションの魅力 ・各ブランドの責任者と協力し、企画からオープンまでの全工程に携わります ・デザイン、設計、施工監理を自社内で行うため、一貫して理想の店舗づくりができます ・異なるコンセプトの店舗を設計する機会が多く、新しいアイデアを常に出せる環境です ・施工現場への常駐は少なく、デスクワークとのバランスが取れます（内勤と外勤の割合は5:5） 【具体的な業務】 ・新規出店や移転、改修、業態変更に伴うプロジェクト計画の実行 ・新店のコンセプト設計から床材や什器の選定など、上流から関わります ・施工監理業務（業者開拓、見積精査、予算管理、発注管理、工程管理、品質管理） ・施設管理部門への引継ぎ、開業後の振り返り報告など ・案件ごとに異なりますが、1案件2か月〜半年ほど関わります ■ワークライフバランス ・年間休日124日で完全週休2日制（土日祝） ・時差出勤可能でプライベートも尊重し、働くことができる環境です ・有給休暇は未消化でも消滅せず、介護や病気などの有事に備えたストック制度もあり ・長期出張は基本的になく、日帰りから1泊の出張がほとんどで、腰を据えて働けます（月に1〜3回） ・残業時間は20時間／月ほどです。本人のキャパシティや意向に合わせて案件をお任せしております ■組織構成 ・6名（50代2名、40代2名、30代2名） ■SUMIグループについて ・ホットヨガスタジオ「LAVA」や暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、多くの新規ビジネスを成功させてきた成長企業 ・企業の健康経営や健康寿命延伸に直結するフィットネス事業を展開し、市場成長が著しい分野で活躍中 ・感染症拡大下でもオンラインサービスや時代に合わせたサービス・業態変更により、各事業が成長中 変更の範囲：会社の定める業務

子どもの成長を運動・健康の面からサポートする、ABC子どもスポーツ教室の「スポーツトレーナー」を募集します！ 【業務内容】 ・子ども(3歳～中学生)への運動指導 （鉄棒・マット・跳び箱・SAQトレーニング・LAVAヨガを取り入れたストレッチ等を行います。） ・見学案内、入会受付 ・店内清掃 ＼*特別な資格も、運動トレーナーの経験も一切不要！*／ ◎スポーツが好き！ ◎子どもと関わることが好き！ ◎人の役に立つ仕事がしたい！ どれか一つでも当てはまる方、大歓迎です 【ゼロから学べる研修制度】 ご入社後は、サービス接遇研修・プログラム研修・OJT研修を通し、 子どもとのかかわり方や、運動指導の方法をしっかり学ぶことができます。 独り立ちまでしっかりとサポートします。 ＊＊＊ABCスポーツ教室とは＊＊＊ 子どもの成長を、運動能力と非認知能力の観点からアプローチをすることで、 身体を思い通りに動かせる能力と、人との関わり・社会性を身に付けることを目指し、ホットヨガ業界大手のLAVAから誕生した新規事業です。 リズム運動・ヨガを始めとした、豊富なプログラムが自慢です！ 運動能力を伸ばすだけでなく、『チャレンジしたい！』と思えるきっかけを作りたいと考えています。 「できた！」 「楽しい！」 という成功体験を一緒に喜び、心身の成長や、未来の可能性を 拡げてサポートを一緒にしていただけると嬉しいです！

【フレックス◎在宅可◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上】 当社では、ピラティス・ヨガ事業を中心に Holistic Wellness × Well-being を実現する多様なサービスを展開しています。 モバイルアプリは顧客体験の中心に位置づけており、予約や会員管理はもちろん、スタジオとのシームレスな連携を可能にする重要なプロダクトです。 本ポジションでは、Flutterを用いたモバイルアプリ開発を担い、新機能開発・保守・ネイティブ連携を中心に、リアル店舗とデジタルを融合させた顧客体験（CX）の創出に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・Flutterを用いたモバイルアプリの新機能開発・保守 ・ネイティブコードとの連携開発 ・CI/CD環境を活用した効率的な開発・デプロイ ・リアル店舗との連携を見据えたCX設計・改善 ■技術環境／利用ツール： Dart、Flutter Android Studio/VSCode/Cursor、Xcode、Codemagic ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤外勤は5:5／全25ブランド・全国800店舗展開する店舗施工監理！／家族手当・役職手当など福利厚生◎／時差出社可／完全週休2日制（土日祝）／年休124日／長期出張は基本なし！】 ★このポジションの魅力★ 腰を据えて働くことができる環境です！ ・定年65歳／雇用延長あり ・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ・長期出張は基本的にございません。日帰り〜1泊がほとんどのため、腰を据えて働くことができます。 ・時差出勤可能 ■仕事内容 ヨガ・ピラティス・パーソナルスタジオ等のフィットネス等を全国に800店舗を展開するSUMIグループで、店舗の出店計画からオープンまで、施工監理業務をお任せします。 各ブランド責任者と、出店判断やコンセプト設計等、企画段階から最終的な店舗のオープンに至るまで携わっていただきます。 デザイン・設計・施工監理も全て自社内で行うため、一気通貫で理想の店舗をつくり上げることができます。ブランドごとに店舗のコンセプトが異なることもあり、常に新しいアイディアや意見をアウトプットできる場も多く、ご自身のスキル経験を活かし成長していける環境です！また、施工現場へ常駐するわけではなく、会社でデスクワークもあり、比率は半々程度です！ 【具体的な業務】 ・新規出店・移転・改修・業態変更などに伴う、プロジェクト計画の実行 ・施工監理業務（業者開拓・見積精査・予算管理・発注管理・工程管理・品質管理） ・施設管理部門への引継ぎ、開業後の振り返り報告　等 ※一人当たりの担当数：経験にもよりますが10件〜20件（新規出店がメイン） ※1案件の期間：短いもので1ヵ月〜2ヵ月、大型の場合3〜4ヵ月 ■SUMIグループについて 「ホットヨガスタジオLAVA」暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」等、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後も新たな事業を生み出し、成長しています。提供する“企業の健康経営”健康寿命延伸”に直結するフィットネス事業は、市場成長が著しい分野のひとつです。グループ全体としても感染症拡大下で各事業の在り方を見直し、オンラインサービスや時代に合わせたサービス・業態変更等により、各事業右肩上がりで成長中です。今後も時代のニーズに合わせた新サービスを創出し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

5月オープン予定！名古屋2号店目のオープニングスタッフとなります 子どもの成長を運動・健康の面からサポートする、ABC子どもスポーツ教室の「スポーツトレーナー」を募集！ 【業務内容】 ・子ども(3歳～中学生)への運動指導 （鉄棒・マット・跳び箱・SAQトレーニング・LAVAヨガを取り入れたストレッチ等を行います。） ・見学案内、入会受付 ・店内清掃 ＼*特別な資格も、運動トレーナーの経験も一切不要！*／ ◎スポーツが好き！ ◎子どもと関わることが好き！ ◎人の役に立つ仕事がしたい！ どれか一つでも当てはまる方、大歓迎です 【ゼロから学べる研修制度】 ご入社後は、サービス接遇研修・プログラム研修・OJT研修を通し、 子どもとのかかわり方や、運動指導の方法をしっかり学ぶことができます。 独り立ちまでしっかりとサポートします。 ＊＊＊ABCスポーツ教室とは＊＊＊ 子どもの成長を、運動能力と非認知能力の観点からアプローチをすることで、 身体を思い通りに動かせる能力と、人との関わり・社会性を身に付けることを目指し、ホットヨガ業界大手のLAVAから誕生した新規事業です。 リズム運動・ヨガを始めとした、豊富なプログラムが自慢です！ 運動能力を伸ばすだけでなく、『チャレンジしたい！』と思えるきっかけを作りたいと考えています。 「できた！」「楽しい！」 という成功体験を一緒に喜び、心身の成長や、未来の可能性を 拡げてサポートを一緒にしていただけると嬉しいです！

【リモート相談可◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上／福利厚生充実◎】 ◇ピラティススタジオ数で日本トップクラスの当社では、ピラティスをはじめとする多角的なウェルビーイングサービスを通して、人々の「真の健康」と「人生の豊かさ」の実現を目指しています。 ◇お客様の心身の課題に寄り添い、本質的な変化と成功を支える伴走者として、より質の高いサービス提供を実現すべく、当社コールセンターの監督者を新たに募集します。 ■業務内容： ピラティス・ヨガを通じたお客様の目標実現を支援し、入会から継続利用まで一貫して「成果が出る体験」をサポートいただきます。 ご経験を活かし、既存の業務フローの改善や仕組みづくりにも関わっていただけます。 ■業務詳細： ◎お客様へのコンサルティング（課題のヒアリングと解決提案） ◎最適なサービスプランの提案 ◎入会後のレッスン活用に関するサポート（架電・受電対応） ◎問い合わせ分析、改善提案のフィードバック ◎FAQの整備・更新、ナレッジベースの管理 ◎CS向上のためのツール導入・施策の企画 など ■業務の特徴： ◇「売る」だけでなく「活かす」「寄り添う」ができる環境 ・お客様の悩みに向き合い、心身の変化をともに喜びながら伴走する、やりがいの大きな仕事です。 ・仕組み化・改善提案にも裁量があります。 ・現場起点で改善案を出し、実行に移すことができる柔軟な組織です。 ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 お客様一人ひとりの「人生に変化を起こす」体験を支える、オンリーワンの存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●ヨガ・ピラティスの会社が運営する新しい形の医療サービスです。福利厚生で弊社のヨガ・ピラティスレッスンが無料で受けられます☆ ●訪問が未経験の方でもOKです。同行や研修のサポートで働きながら覚えられます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 月給30万円以上！車の運転免許不要☆土日固定休み☆資格取得制度充実でスキルアップが可能な環境☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ご利用者様宅を訪問してもらい、リハビリを実施して頂きます。 ■電動機付き自転車で訪問してもらうので、運転免許が無くても大丈夫です。 【セラピスト人数】 PT：6人　OT：3人　ST：3人 ※全ステーション合算 【訪問件数】 60分訪問を5件～6件程度※経験・シフトによって個人差がございます。 【ピラティスに関して】 ■無料でピラティスヨガレッスンを受けられます！ ・ヨガやピラティスのグループレッスンは無料 ・マンツーマンの指導は割引が効きます ・入社後3ヶ月以内は月4回まで仕事中にヨガに行くことが可能です。 （3ヶ月後以降は2回までならOK） 【PR・職場情報】 【大阪府豊中市／北大阪急行】ピラティスヨガに力を入れている法人にて、訪問リハビリのお仕事です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり