◎長期的なキャリア形成を応援する風土・制度／上場グループの一角／チーム常駐／3〜5名規模のプロジェクト ◎上場JAST社と同等の福利厚生／土日祝休み／平均残業月14.6H／年間休日125日 ■ポジション概要： ソフトウェア開発支援サービスおよび、システム管理・運用業務支援サービスを手掛ける当社にて、オープン系システムの開発SEをお任せします。 ■業務内容： ・大手ベンダー様の配下で様々な業界の顧客様向けシステム開発案件でのシステム開発業務、もしくは保守運用業務を行います。 ・主に大阪市内の顧客先にて常駐作業をします（常駐期間は平均2〜3年ほど）。 ・必ずチーム体制（2〜10名）を構築しての常駐です。 ■当ポジションの魅力： ・東証プライム上場、独立SIerの「日本システム技術株式会社（略称 JAST）」を親会社に持ち、経営基盤は安定しています。 ・作業量コントロール、稼働時間管理の徹底から、平均残業時間は月14.6時間（2023年度実績）と少な目な水準です。 ・教育制度も充実しています。技術的な講座に加えて、ビジネススキルやヒューマンスキルに対する講座も含めて、約8,500講座が自由に受講可能です（オンライン研修）。プログラミングなど自身の技術を磨けるほか、ヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。 ■企業の魅力： 【現場SEから声をあげやすい環境】 社員目線で会社を伸ばしていこうと考えており、参加型の経営を行っています。評価制度や社内ポータルの有り方についても現場SEから声を上げ、改革を進めている真っ最中です。自ら考え発信していくタイプの方が活躍しています。技術者出身の経営陣も育てたいと考えています。 【研修体制】 外部の研修コースを受けていただけます。また、約8,500講座のオンライン研修を自由に受講することが可能です。プログラミング以外にもヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。

【仕事内容】 バイタルチェック、カルテ作成、レッスン準備、各種サービス提供（研修有：ヨガ・脳リハダンス、ルーレット、ツヤ肌セラピー）、看護業務全般。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 病院・クリニックの正看護師/若手活躍中!/正社員の募集/東京都杉並区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ✿イリーゼ狭山入曽はなれでは、お客様のご希望に応じてレクなどをプロデュースするコンシェルジュを配置しています。 園芸やヨガ、囲碁などのサークル活動や、外部の講師を招いてのカルチャースクールなど、お客様との絆を深める触れ合いの機会が豊富です。

【仕事内容】 ・フロア業務（お茶出し、運動サポート、トイレ介助、昼食準等） ・利用者の入浴介助（一般浴、機械浴） ・活動補助（制作、書道、社会参加支援、笑いヨガなど） ・送迎業務 ＊シフトや予め組んだ業務割に合わせて、上記内容のいずれかの業 務にあたっていただきます 活気があり、たくさんの活動に取り組んでいます 　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

「今より成長したい。でも、何を武器にすればいいかわからない」 そんな方が、ここでは一番伸びています。 この仕事で評価されるのは、経験よりも “学ぼうとする姿勢”と“お客様に向き合う姿勢”。 将来はピラティスも学べます。 技術は後から必ず身につきます。 身についた分だけ、確実に収入として返ってくる。 ＼＼この仕事の特徴／／ ● 向上心がそのまま評価になる環境、夢の高収入も！ 技術の習得、指名の増加、取り組み姿勢などが段階的に評価され、収入にも反映されます。年収１０００万円以上のトレーナーも多数活躍中！ ● 努力の方向が明確だから、迷わない 　未経験でも目標を持って成長できます。 ● パーソナルピラティス＆ヨガスタジオ併設 ● 女性トレーナーが多数活躍 同世代のスタッフが多く、相談しやすい職場環境です。 主に【20代～30代×女性】が勤務してます。 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、体幹軸調整ストレッチを中心としたトレーナー業務です。 まずはカウンセリングでお客様の身体の状態や悩みをヒアリング。 肩こり・腰の違和感・姿勢の乱れなどに合わせ、ストレッチ施術を行います。 入社後は研修からスタートし、基本技術を身につけてから現場へ。 経験を重ねることで対応できる幅が広がり、指名や評価につながっていきます。 「学びたい」「上達したい」という気持ちが、そのままキャリアと収入に反映される仕事です。 ◆よくある質問（Q&A） Q：未経験でも本当に稼げますか？ A：はい。技術習得や成果に応じた評価制度があり、向上心を持って取り組めば収入アップが可能です。 正しい身体の使い方を学べるため、無理なく続けられます。 Q：最初から施術を任されますか？ A：研修と先輩フォローを経て、段階的に担当していただきますので安心です。

全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！ ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎！ 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営。内容は様々ですが、過去にはスポーツや筋トレが無料のスポーツレクリエーションフェスティバルや、子育て中のママ向けのヨガ・ピラティス体験などを実施しています。 ■プログラムの企画 例えばダンス経験があれば、ダンス教室を。水泳経験があれば水泳教室やアクアビクスなどを企画・提案。実際にあなたが教室の先生となって、スポーツ指導をする機会もあります。 ■施設内の受付・案内 利用者の会員登録手続きや、お問い合わせ対応などを行ないます。 ■体育館やトレーニング室などの運営・管理 利用者が安全に施設を利用できるように体育室内を管理。また、トレーニング室ではマシンを利用する方への指導や安全管理も行ないます。 ◎その他、アルバイト・パート管理、総務、人事、経理業務も行ないます。 色んなアイデア募集中！ あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。プログラムに限らず、アルバイトの教育体制、施設の利用ルール、トレーニング機器のラインナップなど、どんな提案でも大歓迎！本社・支店との距離感も近く、意見を発信しやすい環境です。

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■業務内容 私たちは2025年7月、22期目を迎えました。 この節目を機に、主力のピラティス・ヨガスタジオ事業に次ぐ「第二の成長事業」として、アカデミー（教育・ライセンス）事業の本格的なスケールアップに取り組んでいます。 主力コースとして、昨年末に当社独自の新コース「Zenplace Pilates Education」の提供を開始しました。 ピラティスを単なるエクササイズではなく、哲学・解剖学・神経科学を横断した“身体の学問”として伝える学びのプログラムです。 本ポジションでは、このコースを中心としたToC向け教育事業の拡大と収益化の責任を担う方を募集します。 戦略設計・営業モデル構築・KPIマネジメント・教育コンテンツの方向性整理・講師陣との連携までを一貫して統括し、「売れる教育事業」を創るプロフェッショナルリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・アカデミー事業全体の戦略設計・推進 ・売上・KPI・PLの予算策定と管理 ・国内外講師との交渉および提携関係の構築 ・マーケット・競合調査／新規ライセンス企画の立案 ・プロモーション／マーケティング戦略設計（Web・SNSなど） ・チームマネジメント ・社内外のステークホルダー調整 ・講座運営の最適化と顧客体験の質向上 ・受講生対応・満足度分析・改善提案 ■ポジションの魅力 ・「学び × 身体 × 自己変容」という唯一無二のテーマに挑める ・営業・教育・組織開発を横断しながら、裁量大きく“0→1→10”の事業構築に関われる ・単なる売上管理ではなく、“人の人生を変える学び”を設計・普及する社会的意義がある ・将来的には事業部全体を担うポジション（執行役員・事業責任者）への昇格も視野に入れた登用 ■弊社について 日本トップクラスのピラティススタジオ数を誇り、日本国内だけでなく中国をはじめ海外でもWell-beingを増進させるピラティス・ヨガのスタジオ事業・アカデミー事業を中心に展開を進めています。 DX化、新規事業のグロースにも力を入れ、ヘルスアプリの開発やクリニック・訪問看護、さらに免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うECサイト運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年次決算経験◎/業界No.1のヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業／連結・海外含むグループ経理とDXを主導／裁量大きく経営に近い立場で働けるマネージャー候補を募集】 当社はウェルネス業界において、ホットヨガ、フィットネス、美容、健康食品など多角的に事業を展開し、グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。 現在は全国1,000店舗規模への拡大、新規事業の立ち上げによるブランド数の増加、そして海外事業の拡大など、グループ全体で急速に事業成長が進んでいます。これに伴い、経理業務の標準化・高度化を推進し、経理組織の強化が急務となっています。 入社後は経理領域の中核メンバーとして経験を積んでいただき、近い将来にはグループリーダーとして担当領域の取りまとめや後輩育成、業務改善の推進などを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 当社グループ全体の経理機能を統括し、経営判断に直結する数字づくりと組織マネジメントを担っていただきます。 ・月次・四半期・年次決算の統括 ・グループ会社の経理管理 ・連結決算対応 ・経理業務の標準化・効率化推進 ・税務対応（法人税・消費税等） ・税理士対応 ・経理メンバーのマネジメント ・海外子会社の経理体制整備 これから連結決算に挑戦していきたい方も歓迎です。 ■業務の魅力： ■グループ7社・全国1,000店舗を支える経理中核ポジション グループ7社、全国1,000店舗、20ブランドを展開する国内最大級のウェルネス企業において、経理領域の中核メンバーとして活躍いただきます。 ■グループリーダー候補として組織づくりに挑戦できる 経理実務だけでなく、業務改善や標準化、後輩育成などにも主体的に関わっていただきます。近い将来にはグループリーダーとしてチーム運営や組織づくりを担うことを期待しています。 経理財務部 部長：1名 グループリーダー：2名（1名は部長兼務） チームリーダー：3名 メンバー：7名 派遣社員：1名 ■事業成長とともに経理としての市場価値を高められる 新規事業の立ち上げや海外展開など、事業拡大が続く環境だからこそ、通常の経理業務だけでは得られない経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー候補／マネジメント経験不問・まずは採用からスタート／キャリアアップできる】 当社は、フィットネスクラブやヨガ・ピラティス、キッズスクールなど、多彩な健康サービスを展開する成長中のウェルネス企業です。 ■業務内容 人事部のリーダーとして採用を中心に、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜メイン＞ ・新卒、中途採用全般：戦略立案母集団形成〜選考運営 ※採用規模：新卒は年間5〜15名程度、中途は状況に合わせて募集 ＜ゆくゆく＞ ・新人研修〜階層別研修までの育成・研修プログラム設計と運営 ・既存社員への定期面談、キャリア支援、フォロー施策の企画 ・評価・報酬・等級など人事制度の設計・見直し・運用 採用〜育成〜制度設計まで幅広くキャリアを積むことのできるポジションです。 ご入社後は、まず既存の人事担当社員・マネージャーと一緒に、新卒・中途採用業務からOJTでキャッチアップいただきます。年間を通した採用スケジュールや選考フロー、現場部門との連携方法を実務を通じて理解し、その中で課題や改善ポイントを掴んでいただきます。社長とも定期的に打ち合わせを行い、人事戦略の方向性をすり合わせていくスタイルです。年間の人事サイクルを把握したうえで、段階的に人事統括ポジションへ移行していただきます。 ≪こんな人におすすめ≫ 「採用実務を軸にしながら、将来的には人事全体を見られる存在になりたい」そんなキャリアを描いている方にフィットするポジションです！ ■組織構成 人事担当2名（いずれも実務経験豊富） ■働き方 週休2日制（土日祝）、残業20h程、自社施設無料利用 ※繁忙期は就活イベント等で、土日に稼働あり。その場合、振替でお休みを調整頂きます。 ■当社・当求人の魅力 当社は、フィットネス・ホットヨガ・ピラティス・キッズスクールなど、多角的なウェルネス事業を展開する成長企業です。新卒・中途ともに採用規模が大きく、「採用→育成→制度設計→定着」という人事の一連のサイクルを一気通貫で経験できます。 社長直下のポジションのため、経営方針との距離が近く、自ら立案した人事施策をスピーディーに実行しやすいのも魅力です。 成長フェーズの当社で人事のプロとして裁量をもってはたらいていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問看護ステーションでのお仕事です。 仕事内容はご利用者様への訪問看護業務、その他施設運営に関わる業務です。 ※24時間オンコール対応有。 ＊訪問範囲：高崎・玉村・藤岡・前橋・等 ＊法人所有車使用(軽自動車) 【施設概要】 開設：2013年8月 定員：住宅型有料老人ホーム24床、デイサービス10名 【当施設の特徴】 ・女性が活躍している職場です。 ・隣接する豆腐料理屋で月1回利用者様の誕生会をしています。 【当施設のおすすめポイント】 ・シナプソロジーやヨガなど新しいレクの研修を社内でしています。 ・外部研修に積極的に参加し、今年も多数の職員さんが受講しております。 ・アットホームな雰囲気の施設です。 ・平均介護度2.5とお元気なご利用者が多いです。

【仕事内容】 介護施設での看護業務（バイタルチェック、カルテ作成、レッスン準備、各種サービス提供（研修有：ヨガ・脳リハダンス、ルーレット、ツヤ肌セラピー）など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 介護施設の准看護師/若手活躍中!/正社員の募集/東京都杉並区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

※ケアマネージャーとしての実務経験のある方(年数は問わず)の募集です。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ✿イリーゼ狭山入曽はなれでは、お客様のご希望に応じてレクなどをプロデュースするコンシェルジュを配置しています。 園芸やヨガ、囲碁などのサークル活動や、外部の講師を招いてのカルチャースクールなど、お客様との絆を深める触れ合いの機会が豊富です。

〜ウェルネス・運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供／バーティカルSaaS企業の新規事業／フルリモート〜 ＜募集背景＞ hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、業界に大きな変革を起こす新しい求人サイトを今夏にローンチする予定です。フィットネス業界の採用は、ピラティス・ヨガや24ジム（24時間営業の筋力トレーニングに特化したジム）を中心に市場が拡大し、人材不足が生じているだけでなく、専門性が高く、企業と求職者のマッチングが困難である事や中学の部活の地域移行（民間委託）など新しい人材需要への対応が必要となっているなど、多くの課題を抱えています。本プロジェクトでは、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動き、今夏のサービスローンチに向けて準備を進めています。 ＜組織体制＞ 社長室・事業戦略本部（COO直下で組織を構成していきます） ＜お任せする仕事内容＞ 新規事業である求人サイトの店舗からの求人獲得営業 下記の業務を一気通貫で実施いただきます。 ターゲット店舗へのアプローチ並びにリスト作成など営業チームへの立ち上げの推進 ターゲットは中小規模のジム・ヨガスタジオなどを想定 ターゲット店舗への求人掲載営業 求人掲載後の顧客フォロー並びにマーケティング、カスタマーサクセスチームとの協働の推進 ＜部署・ポジションのミッション＞ リボン型ビジネスである当該事業の成長においては、求職者の最大化とともに掲載求人数の最大化がキーとなります。まずは重要な「掲載求人の最大化」を担っていただき、将来的には拡大するセールス組織のマネジメントをお任せすることも視野に入れています。 ＜やりがい・魅力＞ ・ゼロベースからの事業創り: 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで事業拡大を担えるポジションです。特に掲載店舗数という事業成長の大きな鍵となる部分を担っていただきます。 ・経営層との近さ: 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、当該事業の戦略策定やその他の新規事業業務にも担当領域を拡大していただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・各種ケア、医療処置、療養見守り、往診同行、カンファレンス等 ・健康パートナー訪問（定期訪問、健康確認や相談等） ・暮らしの保健室活動（健康相談、居場所作り、企画開催等） ・自費訪問(受診同行、医療相談) 1日の業務詳細勤務開始：事業所内にてミーティング 　 午前2件　記録、電話連絡等 　 昼休み 　 午後2～3件訪問　記録、電話連絡等 　 勤務終了 ■アピールポイント 【ひとまちここ訪問看護ステーションについて】 ・子育て中の看護師さんが多くご勤務されているためお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務できる環境です。お子様の用事などには、スタッフ皆で対応しています。 ・個別にOJTを実施しているため訪問看護未経験の方でも丁寧に教えてくださいます。同行訪問、事例検討、カンファレンス開催など訪問看護に必要な知識・スキルを身につけることが可能です。 ・訪問看護や訪問リハビリに加えて、暮らしの保健室を実施しています。ヨガレッスンや季節の製作(クリスマスや)お正月、ハロウィン）、セミナーを実施して、地域の方などと交流しています。 ・スタッフがリフレッシュするためのヨガレッスンも実施しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均38−40歳前後 子育てナース ほとんどママさんナース 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設の特徴】 豊川市内に多数介護施設を運営している、大手法人です。個別ケアに特化し、一人一人のご利用者様を大事にしている施設です。 『おすすめポイント』 ！大手法人の為安心して努めることができます！ ！研修充実！ ！転職をお考えの方必見！ ！賞与4.0ヵ月 ！産休・育休も取得しやすい！ ！無料で利用ができるジムやヨガなどがあります！ ！予防接種費用補助あり！ ！昼食補助あり！ ！永年勤続者表彰制度あり！ 【施設概要】 ・開設年月　　2006年6月10日 ・施設種別　　ユニット型特別養護老人ホーム ・入居定員　　100名(10ユニット) まずはお話からでも構いません。 お気軽にお問い合わせ下さい。

【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型・生活介護の多機能型事業所です。 生活支援、創作・生産活動の支援、就労・自立支援に関するさまざ まな訓練などを行っており、そのサポート。 生活介護では、体力作り、ものづくり、カラオケ、クッキング、メ イク教室、ヨガ教室、外出イベント、館内イベントなどを行ってい ます。 就労Ｂ型では農作物出荷、ふるさと納税返礼金の製造・梱包・発送 、化粧品の梱包などを行っています。 エリア：新宮町周辺　　　　　＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ２０２３年１１月開設。最大定員２００名の次世代型デイサービス のスタッフ募集となります。 ＡＩＡＩレイクタウンでは１日の過ごし方をご自分で選択していた だき「自己選択自己決定」を支援していきます。男女別の浴室、キ ッチンスタジオ、シミュレーションゴルフ、ＰＴを配置した各種機 能訓練、イオンレイクタウンへの買い物リハビリ等の特徴的取り組 みを通して、積極的なサービス利用や意欲的な生活へつなげること を目指しています。 ＊介護業務全般や送迎業務に加え、各種のプログラム運営（手芸、 　木工、ヨガ、園芸、歌声喫茶等）が業務内容となります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 デイサービス介護スタッフ「ＡＩＡＩレイクタウン」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

※ケアマネージャー経験5年以上、または主任ケアマネージャーの研修受講済みの方の募集です。 お客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ✿イリーゼ狭山入曽はなれでは、お客様のご希望に応じてレクなどをプロデュースするコンシェルジュを配置しています。 園芸やヨガ、囲碁などのサークル活動や、外部の講師を招いてのカルチャースクールなど、お客様との絆を深める触れ合いの機会が豊富です。

【圧倒的な福利厚生で社員満足度が高いSIer／年休126日×フレックス】 ■概要： ◇トヨタグループ向け先端ITインフラ(クラウド含む)維持、保守サポート業務の推進を担当します。 ◇オンプレ／ラウドサービスの構築、運用サポートなどのプロジェクトです。 （Azure／Microsoft365／AD／サーバ導入など） ■期待する役割： ◇維持、保守サポートチームのメンバーとして業務・役割を遂行します。 ◇技術スキルについても、業務を実施しながら身に着きます。 ◇エンドユーザーおよび社内メンバーとコミュニケーションを密に行い、お客様要望を理解しながら、日々の業務遂行を実施します ※課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進 ■魅力： ◇トヨタグループ向けに提案〜運用まで、幅広い業務領域を経験することが可能です。 ◇クラウド系含め、常に最新技術を追求習得しながら、エンジニアとしてスキルアップできます。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 ◇トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼☆訪問作業療法士（OT）募集中☆／ 福岡県北九州市八幡東区にある年長者の里訪問看護ステーションでは、利用者様宅への訪問を通じて、リハビリテーションを提供する作業療法士を募集しています。 ★主な業務内容★ 利用者様のリハビリの提供と、それに伴う業務全般をお任せします。 社用車（AT限定可）を運転しながら、地域に密着したサポートを行います。 ♪充実の福利厚生♪ 住宅手当や交通費支給、社会保険完備など、安心して働ける環境が整っています！ さらに、ヨガ教室や資格取得講座、懇親会補助など、リフレッシュやスキルアップの機会も豊富です。 ☆働きやすい職場☆ 残業は少なめで、17時30分終業。 日曜は固定のお休みなので、プライベートも大切にできます！ あなたの経験を活かして、共に地域の方々を支えましょう♪ 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可