放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　認定こども園の園内で開設予定 　放課後等デイサービスでの募集です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆お仕事内容◆ 〇正社員 〇児童発達管理責任者 〇220,000〜350,000 〇9:00〜18:00 ・令和8年度内に園内で児童発達支援事業所 及び、放課後デイサービスを開設予定 療育支援に関わる相談や支援等の業務全般を 行っていただきます。 送迎業務もあります！ ※自家用車を使用

【仕事内容】 ◎資格必須◎チャイルドステーションゆうゆうの2号店を開所するにあたり、 児童発達管理責任者を募集します！ 開設にあたり最初はチャイルドステーションゆうゆうで 児童指導員としての勤務をお願いします。 【定員数】 10名（登録人数：20名） 【スタッフの人数】 常勤：4名、非常勤：6名 （年齢層は30代～60代まで幅広くいらっしゃいます♪） （男女関わらず在籍しています♪） 【仕事内容】 ・障害のある子どもの発達に応じて個別支援計画を作成したり、家族支援をお願いします♪ ・指導員や関係機関との連携を取りながら、より良い支援を目指していきます(^^♪ ■理念 ・子どもが好きで一人ひとりを人として尊重します。 ・利用者さんやご家族への理念の押しつけではなく、子ども本人・家族が納得できるようにします。 ・スタッフが一人で悩むことがないように、相談して一緒に考えるようにします。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎めったに出ない自発管の求人です！ お気軽にお問合せ下さい(*^-^*) 担当：青塚 『仕事No.jb593407』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／見学のみOK／車通勤可／正社員／社会保険完備／30代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎重症心身障害のお子さんの放課後等デイサービスで 《正社員》の《保育士》さんを募集しています♪ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- 2026年4月OPEN！新施設オープニング募集です♪ 小児分野未経験・重心児未経験でも安心の研修あります★ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せください！ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- ◇募集要項◇ ・児童発達支援管理責任者 ・正社員 ・9:30～18:30　週5日 ・完全週休二日制 ◇入社後の流れ◇ 【1ヶ月目】 業務の流れ・理念（家族単位の支援） を理解し、既存児童のアセスメント補助や モニタリングからスタート。 【3ヶ月目】 担当児童を持ち、 計画作成～面談～モニタリングまで 一連の業務を自立して担当。 支援チームからも頼られる存在に。 【6ヶ月目】 支援体制の改善提案・後輩育成を担い、 希望者は新規拠点立ち上げメンバー 管理者候補として活躍！ 【当施設について】 がじゅまるの木は「家族単位の支援」を 大切にし、重心児・医ケア児を 丁寧に受け入れている法人です。 現場は穏やかで、 職員同士が助け合う文化があります。 ！これから事業拡大していきます！ 2026年4月に 中央区・博多区・南区・春日市・大野城市 へ新規事業所オープン予定。 管理者候補・立ち上げメンバーへの ステップアップも可能です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎オープニングスタッフを募集しています！ これから事業拡大にあたってお力をかしていただける方を大募集♪ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せ下さい☆彡 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒二本橋 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb643826』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎新京成線　新津田沼駅より徒歩1分・津田沼駅 徒歩3分！　 駅チカの児童デイサービス施設にて「児童発達支援管理責任者」の募集！ ☆放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事☆ ☆子供たちと遊び、学び、育む活動のお手伝い、及び危険がないよう見守ります☆ ☆完全週休2日制＆日曜日・祝祭日は定休のため、プライベート充実◎ ☆残業ゼロ◎ ☆スタッフ同士の仲も良く、プライベートを大切にしながら生き生きと働ける職場◎ 【主な業務】 「放課後等デイサービス まりも・児童発達管理責任者」にて、同性介助を行う児童デイサービスのお仕事。笑い声が絶えない職場です！ ・年中～高校３年生までの障がいがあるお子さんを、施設内にて活動支援します。 ・学校やご自宅まで子供たちを車で迎えに行き、営業所で預かりご自宅まで車で送ります。 ・子どもたちと楽しく遊び、学び、育む活動のお手伝い、及び危険がないよう見守ります。 ・心身ともに安心できる環境をづくりに努めています。 ・アルバイトスタッフの管理業務 ・利用者のプログラム制作 当院ではスタッフを多く配置し同性介助で運営しております☆ 心身ともに安心できる環境づくりを目指しております☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb644436』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

★★面積広々・個別ルームも充実★★ 川崎中原区にある児童発達支援と放課後等デイサービスです。 未就園児、幼稚園児、学校へ行っている子、 ひとりひとりに合わせたABA療育とSST、 感覚統合を中心に支援を取り入れております。 個別療育にも力を入れております。 ■業務内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者もう1名追加で募集…！ 既に1名いらっしゃいますが、サブ児発管 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、 お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、 プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます！ ■時間 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ・月曜日〜日曜日 （12月31日〜1月3日を除く） ・勤務時間 9時 〜18時 （休憩1時間） ※年末年始を除いて土日祝も 運営いたしますが、 職員同士で相談のうえ、お休みも 調整いたします。 ※希望休制度があるので安心して働けます♪ ■応募要件 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児発管研修未受講の方もご相談ください） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での 実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方は ご応募いただけます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ★アピールポイント★ ------------------------------------------------ ＊子どもたちを未来に導くお仕事です。 現在、川崎市高津区久末の 「こぱんはうすさくら久末教室」では、 児童増にともない正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です。 療育・保育を通して、子どもたちの笑顔と 未来を引き出すお手伝いをします。 「すべては子どもたちの中に答えがある」を合言葉に、 子どもたちと全力で向き合っていきます。 ＊みんなが同じスタートラインです この度は、保育士さんや、児童指導員さんと協力しながら、 当施設を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ 子どもたち一人ひとりの成長をしっかり把握し、 支援計画を立案・実行していただける方はぜひご応募ください。 新しい取り組みを試したり、自ら仕組みを 作っていくことが好きな方には、 非常にやりがいのあるお仕事ですよ！ また、スタッフが無理なく働ける環境も しっかりご用意しています。 勤務時間は原則1日8時間まで、 終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね。 子どもたちの成長を間近で見ることのできる、 やりがいのあるお仕事です。 あなたのセンスを活かして、「こぱんはうすさくら久末教室」を 一緒に作り上げていきましょう。 ご応募お待ちしています！ 不明点がある場合は 気軽にお問い合わせ下さい(^^)

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

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・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 　平日10:00〜19:00 　祝日、長期休み9:00〜18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 　児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 　・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 　・実務経験を積んでいる方 　・基礎研修、実践研修を受講している方 　→研修未受講可 ◎賞与・昇給あり ◎月給330,000円〜 ◎仕事内容 　個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います！ 　社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、 　一人ひとりに合わせた療育を提供します♪

児童発達支援・放課後デイサービスで働く保育士さん募集☆ ※保育士として実務経験が5年以上ある方※ 【午前中は児童発達支援】0〜6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6〜18歳 ・支援プログラムの実施 ・自由遊びや宿題などのサポート ・送迎業務 定員10名ですが、多い日でも利用者は7〜8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 保育士5年目 ・入職2年目350万円程 ★児童発達支援管理責任者の資格取得を目指している方★ ※実務経験ある方対象 資格取得費用補助あり 研修を受けることができる環境が整っています！！

*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　 大和市に新規OPEN予定の 　　児童発達支援施設で 　児童発達支援管理責任者さんを 　　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 園長候補の募集です！ ・個別支援計画作成 　∟アセスメント〜モニタリング ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務　　　　　　など ≪　　園紹介　　≫ 『みんなのおうち』がコンセプトの 地域こども支援施設で ・認可保育所 ・児童発達支援、放課後デイ ・障害児相談支援事業所 の3つの機能が一体になっています♪ みんなで一緒に過ごすおうちのような インクルーシブ保育を取り入れ 障がいの有無にかかわらず 一緒に遊んだり、食事をしたり... 個別で支援したり... それぞれのペースで学び 成長を見守ります☆ ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・新規OPEN！ ・固定時間勤務 ・年間休日120日以上 ・賞与4か月分 ・スキルアップできる環境

＼児童発達支援管理責任者の正社員募集／ ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 【勤務時間】 平日　10:00〜19:00　休憩60分 土曜日　9:30〜18:30　休憩60分 【お仕事内容】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳〜12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2〜3コマの支援） 各コマ4〜7名の利用者 ・体験対応 【1日の流れ】 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 【給与の詳細】 月給340,000〜375,000円 内訳　基本給：170,000円 　　　諸手当：120,000円〜155,000円 　　　固定残業代：50,000円（15時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆昇給制度あり ◆交通費支給(上限5万円/月) 【児童発達支援管理責任者兼責任者/未経験】 入職2年目 426万円

★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　　大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく 　お子さんの支援にも入りたい方★ ——————定員：10名——————— 　　　　　　　--アクセス--　 　　　　近鉄今里駅　徒歩9分 　　大阪メトロ今里駅　徒歩10分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　10月にオープンした施設で 　児童発達支援管理責任者さんを募集！ 　　 　　　　　　10:00~19:00 　　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　　シフト制でのお仕事♪ 　年間休日110~115日あります◎ 　　　＋有給も希望で取れます♪ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　　・保護者の方との面談 　　　　・個別支援計画の作成 　　　　・お子さんの支援 　　 　　　 　　　固定残業代はついてますが 　　　残業はほとんどありません◎ 　　　　（月平均5時間程度） ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　 福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　　大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく 　お子さんの支援にも入りたい方★ ——————定員：10名——————— 　　　　　　　--アクセス--　 おおさか東線　城北公園通駅から徒歩13分 メトロ谷町線　都島駅から徒歩23分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　　　オープニング施設の 　児童発達支援管理責任者さんを募集！ 　　 　　　　　　10:00~19:00 　　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　　シフト制でのお仕事♪ 　年間休日110~115日あります◎ 　　　＋有給も希望で取れます♪ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　　・保護者の方との面談 　　　　・個別支援計画の作成 　　　　・お子さんの支援 　　 　　　 　　　固定残業代はついてますが 　　　残業はほとんどありません◎ 　　　　（月平均5時間程度） ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　 福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

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☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎日々工夫しながら支援を行っています！ 　公園遊び・お散歩・制作・ 　サーキット・自由遊びなど、 　主体的にいろいろなアイデアを 　出し合いながら協力できる環境です♪ ◎~18時の勤務で残業はほぼありません 　メリハリをつけてお仕事できます！ 　土日祝休みで年間休日が125日 　ありますのでプライベートも 　十分楽しむことができます♪ ◎研修制度も充実！ 　定期的に専門的な研修を行なって 　おります。 　発達支援の知識を身に付けながら 　働いていただけます♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 子どもたちにワクワク！ドキドキ！の 体験をしてもらいたいという考えのもと 一人ひとりの”したい”と思う気持ちを 育む支援を目標に支援しています ＊集団療育を取り入れています 保育園や障がい児施設での経験のある スタッフも在籍しているので 困ったときにもお互い話し合ったり 考えを共有することができる環境です 【　仕事内容　】 発達に課題を抱える未就学児に 　関わる業務・サポート全般を 　　行っていただきます。 ＼児童発達支援管理責任者／ 個別支援計画や親御さんとの 面談等も主な業務となります。 　　定員数：10名

柏市豊四季の放課後等デイサービスでの ＼児童発達支援管理責任者の募集／ 【定員】10名 【設立年月日】2020年5月 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 また教育マネージャーとして、 児童指導員支援スタッフの育成業務が中心です。 ◎個別支援計画作成〜モニタリング ◎スタッフの育成、指導 ◎予約受付業務 ◎関係機関との調整、参加 ◎保護者とのやりとり ◎お子様への療育・指導 ※「株式会社マザーライク」では千葉県松戸市を中心の豊富な事業があろ、 ご希望に応じて人事異動やキャリアチェンジもできます！ ＼おすすめポイント／ ◇送迎なし！ マイカー通勤は可能です◎ ◇日祝・お休みです！ GWもお休みになります◎ ◇時間外業務は月平均1時間程度◎ 固定残業代　40,000〜50,000円が支給されます。 ◇休憩時間にリフレッシュできます♪ ※休憩中の外出OK 外食、買い物、散歩で気分転換等もOKです★

サッカー療育に特化！ 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集！ -------------------------------------------------- ≪勤務日数・時間≫ ＊平日 　10:00〜19:00（実働8時間） ＊土曜・祝日・長期休み 　9:00〜18:00（実働8時間） ≪お仕事内容≫ 児童発達支援管理責任者業務 ＊軽自動車〜ワゴン車で 　学校や自宅への送迎業務 　（エリア…木津川、精華町、奈良市） ＊サポート、見守り、記録業務 　（ICT導入） ＊子とものアセスメント評価 ＊子どもへの個別指導 など -------------------------------------------------- 発達障がいをもつ子どもたちが サッカー療育を通して、 チームで取り組む経験や 自分の可能性を信じる体験により 自分らしい将来を歩めるよう サポートするやりがいあるお仕事です♪ 体を動かすことが好きな方はもちろん、 運動が苦手な方も大丈夫です！ 運動が苦手なお子さんたちの 気持ちに寄り添ってサポートいただける方 大歓迎です！◎

障がい児サポートセンターにおける児童発達支援管理責任者として お仕事が可能な方を募集しております(*^^*)♪ 【 障がい児者サポートセンター　てとて 】 *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:* 【活動内容】 09:00　来所（送迎・保護者対応） 　　　 健康確認・水分補給・トイレなど 10:00　個別・集団療育（トレーニング） ・リトミック ・運動療育 ・訓練 ・ゲーム ・社会性スキル ・就学準備など 12:00　お片付け・身支度 12:30　帰宅（送迎・保護者対応） 午後からは放課後等デイサービスでの業務をお願いします(^^♪ ■必須資格 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許：あれば尚可（AT限定可） *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:* 施設見学も可能です(*^^*)♪ お気軽にお問い合わせください☆彡