お仕事内容 ◇学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 ◇学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 ◇地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 ◇子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 °°具体的に…°° ◇個別療育※安心の研修制度あり ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育※安心の研修制度あり ・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 ・お子様の送り迎え ◇児発管業務 ・スタッフ育成、環境整備、書類作成など"

【仕事内容】 ◎資格必須◎主に医療ケアが必要なお子さまに 『児童発達支援』『放課後デイサービス』 『生活介護』の3つの通所サービスと 『居宅訪問型児童発達支援』の 訪問サービスを提供しています◎ ※通所サービスでのお仕事をお願いします。 【仕事内容】 障害者総合支援法・児童福祉法に基づき それぞれのサービスを提供する上で 必要な相談支援や個別支援計画の プロセス管理に携わります。 また、他の福祉サービス等の 利用状況の把握や連携、 職員に対する技術指導や助言を行います。 1日5名程を先生方4～5名でみるので 1対1で深く関われるような環境です！ ≪1日の流れ≫ 8:30　ミーティング 9:00　送迎(送迎組と待機組で分かれます) 10:00　朝の会 ↓　　入浴やお食事など 午後　　体操・お散歩・製作など 15:00　送迎 【勤務時間】 （日勤）8:30～17:15 （遅番）10:15～19:00 看護師、理学療法士の方もいるので 細やかな支援を実施しています！ 働くみなさんの連携も良く 安心して働く事ができますよ(^^) お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎働くみなさんとっても暖かい方々ですので 安心して働く事ができます！ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ 大変評判の良い求人です！ お電話、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事Noをお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ ♪相模原支店　山田♪ 『仕事No.jb623357』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／平日休み／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎《勤務時間帯》 10:00～19:00 (平日) 8:30～17:30（土曜日、長期休みなど） ※毎月のシフトで希望休も取得可能♪ 《主な仕事内容》 ◎個別支援計画書の作成と管理 ・こども一人ひとりの特性や課題を把握し、 　支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画」を作成 ＊個別支援計画は一定期間ごと（約6ヶ月ごと）に見直しを行い 　状況に応じて修正 ↓個別支援計画書の内容↓ ・子どもの発達状況（心身面・社会性・行動面・学習面など） ・長期・短期的な支援目標 ・日々の支援内容（療育プログラムや活動内容） ・家庭や学校での連携方法 ◎保護者との面談・相談対応 ・定期的に保護者面談を実施し、支援計画の説明や進捗状況の報告を行い、 　家庭での支援方法を伝える ◎支援内容の評価・見直し ＊子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し 　改善点を見つける ・子どもの成長や行動の変化を日常的に観察し 　記録に残す ◎ 療育プログラムの企画・運営への関与 ・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プログラムを 　企画・運営する ・集団活動や個別活動のテーマ設定・プログラム内容の検討 ◎学校やご自宅への送迎を行います。 ※練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことが可能 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験ブランク大歓迎♪ 定員10名の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集です！！ 大手法人で研修も充実！！ 働きながらスキルアップできる 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 『仕事No.jb637214』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ アットホームな雰囲気の運営を目指し スタッフ全員が働きやすい環境を整えます♪ 【開設前】 ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 【開設後】 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎高松市内にて来年開設予定の 児童発達施設オープニングスタッフです！ 経験者の方はもちろん 未経験者やブランクのある方も 丁寧に指導してくれるので 安心してお仕事ができますよ!(^^)! ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) ーー・−−・−−・−−・−−・−−・−− 『仕事No.jb586248』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆2024年2月 札幌市豊平区に新規OPEN！ 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集します！0歳～小学校入学前の子どもたちに対して、個別療育を行います。 スタッフの働きやすさを追求しており、 ライフワークバランスもバッチリ◎ 一緒に話し合いながらより良い環境づくりを目指しましょう！ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、未就学児の療育支援です！ お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしています。年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート　等 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・*

【残業ほぼなし/年休126日】宝塚市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日年間休日120日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり 週休3日年間休日160日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり ブランクのある方大歓迎 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ここがポイント 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など

【残業ほぼなし/年休126日】茨木市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日年間休日120日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり 週休3日年間休日160日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり ブランクのある方大歓迎 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管　兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ここがポイント 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など

【残業ほぼなし/年休126日】大阪市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日年間休日120日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり 週休3日年間休日160日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり ブランクのある方大歓迎 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ここがポイント 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など

「こどもサークル」へ通う児童への、個別支援計画に基づく療育や土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションの企画や運営業務 。 言語障害のある生徒への言語訓練など、サポートが必要なお子さんのリハビリや、日常生活活動に必要な能力を高める訓練や指導をしていただきます。 また、送迎業務もあります。 株式会社サシノベルテ 放課後等デイサービス こどもサークル真岡東 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、わからなくても大丈夫！ まずは、児童とコミュニケーションを取れるようになっていただき、慣れてきたらプログラムや教室運営にあなたの個性を発揮してください。 児童発達管理責任者を目指す方は、会社推薦で受講できます。 サービス提供時間も短く、利用児童少人数のため、児童にゆっくり向き合えます。 また、レクリエーションの準備など持ち帰りの仕事は全くありません。 働き易い環境を常に整備し、お仕事に集中していただけるようサポートさせていただきます。 児童発達管理責任者を目指す方は、会社推薦で受講できます。 サービス提供時間も短く、利用児童少人数のため、児童にゆっくり向き合えます。 また、レクリエーションの準備など持ち帰りの仕事は全くありません。 働き易い環境を常に整備し、お仕事に集中していただけるようサポートさせていただきます。

【仕事内容】 ◎資格必須◎子どもたちの自立心を大切にされている 放デイさんで正社員さん募集中です♪ １日の定員は10名程です☆彡 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【お仕事内容】 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・保護者との面談や相談業務 ・その他計画に基づいた支援や療育など ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ★勤務時間★ ・9:00～18:00　　休憩60分 （残業ほぼなし） ☆勤務日数☆ 月～金曜日　週5 完全週休二日制♪　（土日休み） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ★おすすめポイント★ ■嬉しい土日休みでプライベートも充実♪ □勤務時間固定相談可能！ ■車通勤可☆彡 □サポート体制もしっかりあって安心♪ ■アットホームな雰囲気で働きやすい♪ ※送迎業務あります！ お気軽にご相談お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ はじめまして！担当の岡村です！ 以前私も保育士をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ まずは一緒に施設の雰囲気を見に行きませんか？ 働くイメージができると思います★ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当の岡村が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ 元保育士のオカムラにお任せ下さい★ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb632767』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／土日休／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 　平日10:00～19:00 　祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 　児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 　・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 　・実務経験を積んでいる方 　・基礎研修、実践研修を受講している方 　→研修未受講可 ◎賞与・昇給あり ◎月給330,000円～ ◎仕事内容 　個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います！ 　社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、 　一人ひとりに合わせた療育を提供します♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス amamiは少人数制を採用しており、 1日に10名前後の子どもたちをスタッフ4～5人で見ます！ 子どもたち一人ひとりと丁寧に触れ合い成長を身近に感じながら、 将来の可能性を広げていくサポートをお願いします♪ 是非一緒に見学に行きましょう！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 纐纈　くるみ（はなぶさ　くるみ） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb641937』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／土日休／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎主に小学1年生(低学年)を対象に 放課後等デイサービスにて 【児発管】の募集です(^^♪ 既存施設で研修後に 4月に新しく開設する施設での 勤務になります☆ 　\\ おすすめポイント // バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 《 仕事内容 》 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 　記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスのお仕事♪ 【児発管】の募集です！ 子どもが好きな方大歓迎です！ *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 見学・面接はコーディネーターがご案内しますので 安心ですよ☆彡 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください(*´▽｀*)/ （つくば支店　担当：飯村） ※お問い合わせの際は 【お仕事No.】をお伝え頂けるとスムーズです *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 『仕事No.jb603185』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／日勤／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎西宮市にある児童発達支援施設です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎教室長としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のスタッフへのアドバイスなど）をお任せします。 【具体的には】 ◎個別レッスン（最初はサポートから）※1コマ60分 ◎保護者へサービスのサポート、面談 ◎活動記録の作成や管理 ◎事務処理業務（レッスンの予約・キャンセルの受付など） ◎教室の企画、運営 ◎地域の関係機関との連絡調整 レッスンについては、入職後1か月ほどあるのでご安心ください♪ 　 【勤務時間】 ◎9:30～18:30（休憩60分） 日祝休みの完全週休二日制のお仕事です！ 【園の特徴】 ◎月給37万＋賞与年2回！（業績に応じて支給） ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ ◎苦楽園駅から徒歩13分の施設さんです♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb652246』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤／平日休み／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児発管/新規OPEN/完全週休2日/ホワイト企業認定 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　2026年春に新規オープン予定！ 　運動療育を中心に支援を行っています ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運動療育に力を入れている 療育施設にて児発管のお仕事です ☆主な業務 ・児童の支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し ・児童、ご家族からの相談 ・他の指導員に対する技術指導 など ■　ホップステップについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運動療法を中心とした療育施設でお子さんの 発語・発声・発音の向上を目指し楽しく 学びながら成長をサポートしています。 運動以外にも学習支援や工作、お料理体験 などを通じてお子さんたちの学習能力と コミュニケーションを最大限にサポート しています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせの際は、お仕事No.を お伝えいただけるとスムーズです♪ 『仕事No.jb643555』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎天美市にある放デイで 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎シフト作成 　教育指導・保護者との面談 　療育プログラムの提供 【勤務時間】 ◎10:15～19:00　(平日)　休憩45分 　9:00～18:00　(土・長期休み) ◎日祝＋平日休み(シフトによる月9回休み) 　もちろん希望◎ 　予定がある場合は先生方で交換可能♪ 【園の特徴】 ◎賞与2回に決算賞与あり♪ ◎20代～60代と幅広い年代の方が大活躍♪ 　 元気いっぱいのお子さんが多いです！！ ご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の堀井です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb641138』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆2026年5月1日から新規オープン☆ 児童発達支援・放課後等デイサービス　レインボー 福岡県北九州市八幡西区上の原2丁目2-9　ステラ上の原101 ～　勤務条件　～ 【勤務時間】9:00～18:00　休憩1時間(別室) 【勤務曜日】月曜日～土曜日　週5日　 【休日】日祝休み　その他、シフトよる　　 ・年間休日120日以上、シフト制 ・有給休暇あり(6ヶ月勤務経過後、10日付与) ・お盆休み、年末年始休暇(職員、支援状況に応じて期間決まります) ～　お仕事内容　～ ・児童発達管理責任者の業務 【管理者は別配置／兼務なし】 ・個別支援計画の作成、見直し、管理 ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・保護者への説明、相談対応 ・支援内容に関する職員への助言、指導 ・関係機関（学校、相談支援専門員等）との連携 ～　給与　～ ・月給　300,000円～ ※資格や経験により変動します ・賞与　年2回　2ヶ月分 ・昇給あり ・試用期間[3ヶ月]　期間中、給与の変動なし ・交通費支給あり(実費支給／車通勤の場合、距離に応じて支給) ～　待遇　～ ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) ・マイカー通勤OK ・駐車場あり(近隣に駐車場完備／無料) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・退職金制度あり(園の規定による) ・有給休暇あり(6ヶ月勤務経過後、10日付与) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆2026年5月1日から新規オープン☆ 児童発達支援・放課後等デイサービス　レインボー 福岡県北九州市八幡西区上の原2丁目2-9　ステラ上の原101 多機能型の療育支援施設(軽度のお子さんがメイン)で、児童発達管理責任者のお仕事です♪ 未経験の方でも、支援計画があるので安心してスタートできます(*^^*) オープニングスタッフとなるため、みんな初めての中で助け合いながら働けます☆ ～　勤務条件　～ 【勤務時間】9:00～18:00　休憩1時間(別室) 【勤務曜日】月曜日～土曜日　週5日　 【休日】日祝休み　その他、シフトよる　 ・年間休日120日以上 ・有給休暇あり(6ヶ月勤務経過後、10日付与) ・お盆休み、年末年始休暇(職員、支援状況に応じて期間決まります) ～　給与　～ ・月給　300,000円 ※資格や経験により変動します ・賞与　年2回　2ヶ月分 ・昇給あり ・試用期間[3ヶ月]　期間中、給与の変動なし ・交通費支給あり(実費支給／車通勤の場合、距離に応じて支給) ～　待遇　～ ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) ・マイカー通勤OK ・駐車場あり(近隣に駐車場完備／無料) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・退職金制度あり(園の規定による) ・有給休暇あり(6ヶ月勤務経過後、10日付与) *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：ともきよ　まで 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb653026』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／平日休み 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【働きやすさ抜群！千葉市の児童発達支援施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフの年代は50代から20代まで偏りがなく、経験や知識等においても安定感のある構成です！ ・人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給されます！ [業務内容] 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援における児童指導員兼機能訓練、及び訪問支援員に関わる業務(原則療育経験5年以上)。 直接の支援、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成(※) ※児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成 直接保育所・小学校・子どもルーム等に訪問する保育所等訪問支援で、実際に子供達が生活する場で支援、現場等の先生などへのアドバイス等も行っていただけます。 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！千葉市の児童発達支援施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフの年代は50代から20代まで偏りがなく、経験や知識等においても安定感のある構成です！ ・人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給されます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【働きやすさ抜群！千葉市の児童発達支援施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフの年代は50代から20代まで偏りがなく、経験や知識等においても安定感のある構成です！ ・人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給されます！ [業務内容] 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援における児童指導員兼機能訓練、及び訪問支援員に関わる業務(原則療育経験5年以上)。 直接の支援、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成(※) ※児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成 直接保育所・小学校・子どもルーム等に訪問する保育所等訪問支援で、実際に子供達が生活する場で支援、現場等の先生などへのアドバイス等も行っていただけます。 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！千葉市の児童発達支援施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフの年代は50代から20代まで偏りがなく、経験や知識等においても安定感のある構成です！ ・人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給されます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【働きやすさ抜群！千葉市の児童発達支援施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフの年代は50代から20代まで偏りがなく、経験や知識等においても安定感のある構成です！ ・人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給されます！ [業務内容] 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援における児童指導員兼機能訓練、及び訪問支援員に関わる業務(原則療育経験5年以上)。 直接の支援、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成(※) ※児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成 直接保育所・小学校・子どもルーム等に訪問する保育所等訪問支援で、実際に子供達が生活する場で支援、現場等の先生などへのアドバイス等も行っていただけます。 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！千葉市の児童発達支援施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフの年代は50代から20代まで偏りがなく、経験や知識等においても安定感のある構成です！ ・人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給されます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」系列 個別療育の児童発達支援事業所です！(^^) 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 ★JR下総中山駅から徒歩2分の駅チカ！　 ★送迎業務なし！ ★勤務時間9-18のみ！週休二日制！予定が立てやすいです◎ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子ども一人ひとりの発達状況のアセスメント ・保護者との面談・相談対応 ・支援スタッフへの指導・育成・チームマネジメント ・関係機関（医療・教育・行政など）との連携・調整 ・事業所運営に関わる管理業務（書類作成・報告など） 《1日の流れ》 到着 ↓ リズムウォーク　 みんなで歩きながら踊ります♪ ↓ はじめの会　 個別プログラムでできるようになったことを発表します。 他、ルールあるあそびや指先をつかった制作活動など ↓ 個別支援 1人1人にあったプログラムを行います。 名前を書く、はさみを使う、発語練習、身支度準備、トイレトレーニングなど ↓ かえりの会 待つ、座る、順番を守る、ルールの理解も学びます。 【応募要件】 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ぜひお気軽にご応募ください！★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 実際に園に行ってきました♪ 教室に入ると、個別でのマンツーマンでのプログラムを受けており、 子どもたちの楽しそうな元気な声が聞こえてきました！ 入口には子どもたちが作った桜の作品も飾ってあり、温かい雰囲気です♪ 管理者の先生も穏やかな方で、終始和やかにお話くださいました！(^^) 現状お子さんがいる職員さんが多いようで、急なお休みなどをとりやすい環境とのことでした。 残業もかなり少ないとのことで、皆さんで協力ができる体制が整っている環境です☆彡 療育が未経験の方でもやってみたい！という気持ちがあれば ぜひお問い合わせいただければと思います！ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb652446』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆2023年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します！ 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日　　　　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb609353』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／社会保険完備／40代活躍中／ブランクOK／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎重症心身障害のお子さんの放課後等デイサービスで 《正社員》の《保育士》さんを募集しています♪ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- 2026年4月OPEN！新施設オープニング募集です♪ 小児分野未経験・重心児未経験でも安心の研修あります★ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せください！ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- ◇募集要項◇ ・児童発達支援管理責任者 ・正社員 ・9:30～18:30　週5日 ・完全週休二日制 勤務地は博多スタート！のちのち春日市に2つ事業所OPEN予定なので、ご希望の方はそちらの立ち上げに関わっていただけます♪ ◇入社後の流れ◇ 【1ヶ月目】 業務の流れ・理念（家族単位の支援） を理解し、既存児童のアセスメント補助や モニタリングからスタート。 【3ヶ月目】 担当児童を持ち、 計画作成～面談～モニタリングまで 一連の業務を自立して担当。 支援チームからも頼られる存在に。 【6ヶ月目】 支援体制の改善提案・後輩育成を担い、 希望者は新規拠点立ち上げメンバー 管理者候補として活躍！ 【当施設について】 がじゅまるの木は「家族単位の支援」を 大切にし、重心児・医ケア児を 丁寧に受け入れている法人です。 現場は穏やかで、 職員同士が助け合う文化があります。 ！これから事業拡大していきます！ 2026年4月に 中央区・博多区・南区・春日市・大野城市 へ新規事業所オープン予定。 管理者候補・立ち上げメンバーへの ステップアップも可能です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎オープニングスタッフを募集しています！ これから事業拡大にあたってお力をかしていただける方を大募集♪ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せ下さい☆彡 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒二本橋 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb643826』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　　　神戸市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 運動に特化した放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の仕事になります♪ 　 職員さんの満足度が高い施設さんです★ ——————————————————— 　　　　　　　--アクセス--　 　　JR神戸線『元町駅』から徒歩2分 　　阪神本線『元町駅』から徒歩3分 　　 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　〇多数手当ありの好待遇★ 　　〇残業なし！ 　　〇年間休日120日♪ 　　〇未経験・ブランクOK！　 　　○ネイルOK！髪色自由★ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　正社員の保育士さんを募集！ 　　 　　平日：10:00～18:00(休憩60分) 　　土日祝日：10:00~15:00 　　　　　　　週休2日制♪ 　　　年間休日120日あります◎ 　　　＋有給も希望で取れます♪ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ———————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　　　 福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　ブランクある方も歓迎です！ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb613916』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎西宮市にある児童発達支援施設です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎教室長としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のスタッフへのアドバイスなど）をお任せします。 【具体的には】 ◎個別レッスン（最初はサポートから）※1コマ60分 ◎保護者へサービスのサポート、面談 ◎活動記録の作成や管理 ◎事務処理業務（レッスンの予約・キャンセルの受付など） ◎教室の企画、運営 ◎地域の関係機関との連絡調整 レッスンについては、入職後1か月ほどあるのでご安心ください♪ 　 【勤務時間】 ◎9:30～18:30（休憩60分） 日祝休みの完全週休二日制のお仕事です！ 【園の特徴】 ◎月給37万＋賞与年2回！（業績に応じて支給） ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ ◎西宮北口駅から徒歩1分と立地がいい園さんです♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb652242』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤／平日休み／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎尼崎市にある児童発達支援施設です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎教室長としての業務（個別支援計画の作成および管理、同じ教室内のスタッフへのアドバイスなど）をお任せします。 【具体的には】 ◎個別レッスン（最初はサポートから）※1コマ60分 ◎保護者へサービスのサポート、面談 ◎活動記録の作成や管理 ◎事務処理業務（レッスンの予約・キャンセルの受付など） ◎教室の企画、運営 ◎地域の関係機関との連絡調整 レッスンについては、入職後1か月ほどあるのでご安心ください♪ 　 【勤務時間】 ◎9:30～18:30（休憩60分） 日祝休みの完全週休二日制のお仕事です！ 【園の特徴】 ◎月給37万＋賞与年2回！（業績に応じて支給） ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ ◎武庫之荘駅から徒歩2分と立地がいい園さんです♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb652211』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤／平日休み／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり