＜ホワイト企業認定／子育てと両立する女性社員活躍中／有給取得平均11日／スタンダード上場G／全国に50以上の保育施設を展開＞ ※業務フローの再構築を予定しており、チームで一緒に一から作り上げていくフェーズのため、採用経験年数に関わらず安心してご応募ください！ 現在係長1名（男性）・メンバー2名（20代後半〜30代女性）で150名程の採用を目標に「保育士の中途・新卒採用」をメインで担当しているため、 今回ご入社頂いた際には「学童と児童発達支援で働く社員の中途採用」をメインに、併せて100名程の採用を目標に、選考プロセスの推進〜内定まで一連の業務をお任せします。後々新卒採用や保育士採用に携わっていただく可能性もございます。 ■具体的な業務内容 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接用URL（Google Meetなど）の発行・実施 ・現地面接や施設見学の対応 ・求人媒体の原稿作成・修正、効果測定、スカウト送信やリファラル採用の企画 ・採用管理システム(ATS)やスプレッドシート使用した候補者データの更新 ・事業部責任者や各施設長とのメール・チャットツールでの連絡対応 ・認可保育園　保育士の採用における事務や補助業務全般　等 ■キャリアパス ゆくゆく採用企画にも挑戦可能です！「スピート感を持った計画的な採用」が目標であり、現在確定したフローがない点もあり、採用強化のためのご提案（DX化・効率化・最適媒体の使用等）は常に歓迎しております。 経営層との定期的な打ち合わせもあり、会社の成長にダイレクトに繋がるやりがいを感じられるポジションです！ ■企業の魅力 ・ホワイト企業認定 一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」で、5年連続最上位ランクのプラチナランクを取得！ ・多様な事業展開で成長性抜群 保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です！ ・充実した研修制度とキャリア支援 勤務時間内に受けられる社内研修多数！公募制度などスキルアップやキャリアアップのサポートが充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ここが推し！選ばれる理由／ ◎浜松市唯一！「乗馬療育・ホースセラピー」という特別な強み ⇒馬や動物たちとの触れ合いを通して子どもの成長を促す先進的な療育環境！ 　一般的なデイサービスとは一味違うスキルの幅が広がり、指導員としての強みが作れます。 ◎≪月給24万～29万円＋賞与年2回≫安定した高収入スタート！ ⇒基本給20万円～に各種手当（職務・資格など）をプラスし、月給24万円～をしっかり保障！ 　さらに経験や評価に応じた昇給制度・各種表彰制度も充実しています。 ◎残業ほぼナシ＆年間休日115日！プライベートの予定も立てやすい♪ ⇒基本は固定シフト（10:00～19:00等）で残業はほとんどありません！ 　週休2日制＋GW・夏季・年末年始の長期休暇が整っており、 　オンオフメリハリをつけて働けます。 ◎児発管（児童発達支援管理責任者）へのステップアップを全面応援！ ⇒先輩スタッフの手厚いフォローはもちろん、明確な評価システムを導入。 　現場で経験を積みながら、将来的に管理職（児発管など）へ 　キャリアアップを目指せる環境です！ ＼仕事内容／ 乗馬療育・アニマルセラピーを取り入れた児童指導員業務全般 《サンスマイルファーム》にて、 子どもたちの自立と社会参加の促進を目指す 各種プログラムの企画・運営・サポートをお願いします。 ＊乗馬療育・ホースセラピー・レクリエーションのサポート ＊日常生活の自立に向けたトレーニング・見守り ＊療育記録の作成・保護者さまとの連携 ＊施設内の衛生管理・準備作業など ★未経験・ブランクがある方も安心！ 「ホースセラピーってどうやるの？」という方も大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマン感覚で丁寧にレクチャーします。 経験が浅い20代・30代も着実に成長できる環境です。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 大変評判の良い求人です！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店 吉田（よしだ）まで＾＾ 『仕事No.jb663070』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／短時間勤務可／週休2日／日勤／平日休み／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　小田原市内の放デイさんで 　正規職員さんの募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】1日10名 【勤務内容】 ・お子さんたちへの支援、療育 ・計画作成 ・送迎業務　など 【一日の流れ】 放課後（13:30～17:30） 13:30　送迎 15:30　始まりの会 15:00　宿題 15:30　学習支援 16:00　おやつ 16:30　集団行動 17:15　帰りの会・送迎 学校休業日（10:30～16:30） 09:30　送迎 10:50　始まりの会 11:00　宿題・学習支援 11:15　集団行動 12:00　お昼ご飯 16:15　帰りの会・送迎 放デイのオススメポイント！ ・保育園よりも書き物が少ない ⇒個別指導計画(保育園でいう月案的なもの)は 『児童発達支援管理責任者』が作るので、 指導員は当日の記録や振り返り(保育園で言う日誌や記録簿)等のみ ・保育園と比べて(慢性的な)残業が少ない ⇒一般的な勤務時間は9～18時や10時～19時 午前中に準備を行い、子ども達が来るのは15時前後。 子ども達が帰ったら簡単なまとめをし退勤 ※送迎業務がある施設は交通事情により残業の可能性あります JOYヴィレッジさんでは、お子さんたちが 社会に出られた後にお困りになることが 一つでも減らすことができるように努めて いらっしゃいます◎ 『社会性』『協調性』を少しでも 身に着けられるようなお手伝いにご協力 頂ける方募集中です★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ 『仕事No.jb577981』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可