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〜アジアを代表するエンタテインメント・カンパニーを目指してコンテンツ・ビジネスの事業企画/開発/推進を行うベンチャー企業〜 あらゆるフォーマットのメディア・コンテンツの戦略企画からプロデュースまで幅広く手掛ける当社。本求人ではコンテンツプロデュースをドライブするために、財務や経理のご経験を発揮くださる方を募集します。 ■業務内容： （1）予算実績管理・分析、業績資料作成 （2）業務フローの改善、構築など各種プロジェクトへの参画 （3）決算業務（月次/四半期/年次/連結） （4）システム導入、運用 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事で得られること： コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を間接的に実感できます。 ※当社の仕事は、未知への向き合いと学びが前提になっているため、人材開発のフレームワークである「経験学習サイクル」を通じて、経営と共に定期的な棚卸し・振り返りが行われます。業務を介して得た経験や知識を、次に活かすための知恵に変換していきます。 ■当社について： 「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う会社です。 コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを提供します。 変更の範囲：本文参照

【『マクロス』などIPコラボ企画を手掛ける総合広告会社／豊富なコンテンツ事業経験・リアルマーケティングが強み／年休125日・土日祝休み／月平均残業30h】 ■業務概要： 法人向けに、IP・コンテンツを使った企画営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・IPおよびコンテンツの企画、管理 ・新しいIPの開発および既存コンテンツの最適化 ・コンテンツ制作チームとの連携、調整 ・コンテンツホルダーとの交渉 ・グッズなど商品企画立案 ・販売戦略の構築 ・新規営業 ■入社後は： 入社後約3ヶ月程度は、先輩社員に同行します。 その後、一緒に案件を担当し、入社半年を目途に独り立ちしていただく想定です。 ■魅力： 大手広告会社のようにパート毎に担当が分かれて仕事をするのではなく、１から10まで全て自分で担当できます 新規営業、企画立案、協力会社選定、媒体選定、提案を全て一人で行うため、幅広い経験ができます。 一人でプロジェクトを担当するやりがいがあります。 ■期待すること： IP・コンテンツを使った企画営業ポジションですが、将来的に幅広い媒体をオールマイティに扱うことができる営業になっていただくことを期待します。 ■当社のサービス事例： ・アニメーション作品『マクロス』シリーズ ・子供向けアニメ番組の買い切り ・新聞、雑誌広告 ・秋葉原電気街まつりの企画、運営、事務局運営 ・山手線ラッピング電車運行 ■配属先情報： ・コニュニケーションプランニング部（8名）：男女比は男性7、女性3の構成です。 ・チームで仕事するというよりは、個人で担当いただく業務スタイルがメインです。 変更の範囲：本文参照

【週2リモート可／国内で高いシェアを誇るレシピ動画「クラシル」展開／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／購入率200%実現事例あり】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 TRILLにおける以下（1）〜（3）いずれかの業務に携わっていただきます。 （1）「TRILLニュース」の運営担当 ・ファッション、恋愛、占い、グルメ等の情報コンテンツの発信 ・上記ジャンルにおいてユーザーニーズを満たすオリジナル企画の立案 ・社内外のライターと連携したオリジナル記事の編集、進行管理 ・数値分析（主にGoogle Analyticsを利用）を元にしたトラフィック改善 ・予算管理・スタッフ管理・スケジューリングなど、メディア運営に関する業務全般 （2）「TRILLマンガ」の運営 ・SNS上のマンガクリエイターと共同制作したコンテンツの発信 ・魅力的な作品やクリエイターの調査、スカウト ・作品の記事コンテンツ化に向けた企画、制作進行管理 ・WebサイトのUI改善、TRILLマンガ専用サイトの開発 ・クリエイターへの収益還元システムの設計、運用 （3）「新規コンテンツ」の開発 ・記事コンテンツに限らないWebサービスの企画立案 ・新規事業のテスト施策の実施・改善 ■仕事の魅力： ・日本最大級規模のメディアで多くのユーザーに自身が携わったコンテンツが届けられる ・事業の規模感が大きく会社への貢献度が高いチームで働ける ・Webマーケティング、メディア運営のスキルが身につく ■TRILLについて： 大手出版社・老舗Webメディアとのパートナー提携によるプラットフォームモデルと、社内での制作体制を併せ持つ国内メディアです。パートナーから提供される良質な記事コンテンツで大規模リーチを獲得し、そこから得られた膨大なデータを分析したうえで、ユーザーニーズをより満たしたオリジナルコンテンツを制作・配信しています。ジャンルは美容・ファッション・インテリア・旅旅・レシピと幅広く、社会のトレンドを踏まえた新領域の開拓も検討しています。現在TRILLではサービスミッション達成のために、「ユーザー提供価値の拡大」「新規事業開発」「経営レイヤーの育成」という3つの目標に向けたチャレンジを行っています。 変更の範囲：本文参照

CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、 会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内医師9割以上が登録）やエムスリーグループの サービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。コンテンツプロデューサーは、 クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、 医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、 アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。 ＜基本業務＞ ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～アウトプットの品質管理） ・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 ＜主なステークホルダー＞ ・製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等） ・医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者） ・外部クリエイティブプロダクション ・社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等）

◇即日～長期（3カ月以上）　 【R6厚労省デジタル】WEBのディレクション/週2在宅 【仕事内容】 オーラルケア商品を扱うスイス企業の日本法人でのWEBコンテンツのディレクション業務/法人営業担当です。 主に歯科業界へ向けたコンテンツ（web、DM等）を外部会社へディレクション・管理。 歯科医院、ディーラーからの問い合わせ対応。 社長が歯科業界出身の為、主に社長とコンタクトを取って頂き、動いていただく事が多くなります。 業務改善等積極的に発言・提案・実行をすることを期待されています！

~サイバーエージェントグループの安定基盤・技術力/ネイティブゲーム開発のパイオニア ■業務内容: 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社における、自社で提供しているスマートフォンゲームのプランナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのディレクション及びプランニング業務に関わって頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・全体ディレクション ・企画立案 ・仕様策定 ・ゲームデザイン ・レベルデザイン ・パラメーター ・クリエイティブ発注 ■組織構成： ・50名前後の開発チームで、企画職は3〜5名在籍しています。 ■使用環境： ・Unity ■やりがい： 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作ができます。 ■働き方： ・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木） ・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。 ・週休2日制(土日祝休み) ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：本文参照

お客様の新しい購買体験の実現を目指し、より多くのお客様に自分に合ったコスメと出会い、試し、便利に購入できる、新しい購買体験を提供する事を目的に、@cosme美容部員を活用したデジタルコンテンツを開始しました。今後はオンラインのみならず、実店舗とも連動し、@cosmeだからこそ実現できる、今までに無いデジタルコンテンツを創る事を目指していきます。 ※株式会社アイスタイルリテールに出向 ■業務内容 @cosmeTOKYOの場所とそこで働く美容部員を活用した企画プロデュースしていただきます。新規コンテンツ立案、数値分析、コンテンツディレクションまで一連の流れに加え、これらをクライアントへ提案する際の営業推進・支援活動を担っていただきます。 (1)LIVEコンテンツのディレクション業務（企画、配信、分析、改善) (2)LIVEコンテンツのフォーマット企画開発業務（ユーザー体験、ブランド体験設計） (3)toBソリューションとしてLIVEコンテンツを提案する際の営業推進・支援活動(営業やMDと連携し営業戦略を企画・改善) (4)クライアントから申し込みがあった案件の進行管理 ※割合として(1)(2)：(3)(4)と見た場合4：6となります。 ■勤務地・働き方： 本社：＠cosmeTOKYO（原宿）：リモート＝2：5：3の目安です。 ※配信のある日は原宿店舗（@cosmeTOKYO）に出社し、それ以外はリモート勤務が多いです。 ※配信頻度は月4〜15本。今後本数は増加予定です。 ■コンテンツの参考 （1）教えて！美容部員さんライブショッピング 累計100万人以上の方が視聴している急成長ライブ配信番組。 https://www.cosme.net/store/liveshopping/ （2）@cosme美容部員TikTok https://www.tiktok.com/@cosme_ba?tab=Overview&lang=ja-JP&type=webapp ■株式会社アイスタイルリテールについて： 「＠cosme STORE」と＠cosme公式通販「＠cosme SHOPPING」の運営を通じて、ネットとリアルをシームレスにつないだ楽しいお買い物体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~サイバーエージェントグループの安定基盤・技術力/ネイティブゲーム開発のパイオニア企業/平均残業時間26h~ ■業務内容: ・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社における、自社で提供しているスマートフォンゲームの3Dグラフィック全般のディレクション業務をお任せいたします。 <具体例> ・仕様検討、ワークフロー構築 ・3Dセクションのメンバーの牽引等のディレクション ・スケジュール、コストの計画立案、管理、外部発注管理 ・企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務 ■使用環境： ・Unity、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなど ■やりがい： ・スピード感のある開発が可能です！ ・ライブシーンの演出にも関わることができます！ ■働き方： 【働きやすい環境への取り組み】 ・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木） ・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。 ・週休2日制(土日祝休み) ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。

~サイバーエージェントグループの安定基盤・技術力/ネイティブゲーム開発のパイオニア企業/平均残業時間26h~ ■業務内容: ・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社における、自社で提供しているスマートフォンゲームの3Dモデラーとして、3Dゲームのキャラクターのモデリングを担当頂きます。 <具体例> ・キャラモデルの作成 ・モデルチェック ■組織構成： 80名前後の開発チームで、モデラーは5〜6名在籍しています。 ■使用環境： ・Maya、Unity、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなど ■やりがい： ・スピード感のある開発が可能です。 ■働き方： 【働きやすい環境への取り組み】 ・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木） ・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。 ・週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・実平均残業時間：26時間 ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~サイバーエージェントグループの安定基盤・技術力/ネイティブゲーム開発のパイオニア企業/平均残業時間26h~ ■業務内容: ・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社における、自社で提供しているスマートフォンゲームの3Dエフェクトデザイナーとして、エフェクトの制作及びクオリティ管理を行っていただきます。 ■組織構成： ・50名前後の開発チームで、3Dデザイナーは5〜10名在籍しています。 ■使用環境： ・Unity、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなど ■やりがい： ・スピード感のある開発が可能です。 ・ライブシーンの演出にも関わることができます。 ■働き方： 【働きやすい環境への取り組み】 ・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木） ・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。 ・週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・実平均残業時間：26時間 ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。

【google認定パートナー取得／全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開／Google Workspace導入・支援の先駆企業】 ■業務内容： 企業および教育機関の DX 推進を行うストリートスマートにおいて、各事業部を横断的に支援する、事業推進グループのメンバーを募集しています。 ＜事業推進グループとは＞ コンサルタント、研修講師、カスタマーサクセスなど、Enterprise 事業・Education 事業の現場を率いる各事業部のメンバーと連携しながら、オンライン学習コンテンツの制作・提供をはじめ、各種コンテンツの制作と品質管理を行う部署です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・コンテンツ制作、更新 ・各種コンテンツの品質管理 ・研修コンテンツの作成、管理 ・社内資料の作成支援 ・コンテンツ制作、更新業務におけるプロジェクトマネジメント ・事業推進グループのチームマネジメント ■制作するコンテンツ例： ・Google Workspace ユーザー向け／管理者向けマニュアル ・クライアントの課題に合わせたカスタマイズマニュアル ・オンライン学習プラットフォームのオリジナル動画コンテンツ 　∟（企業向け）Master Program 　∟（教育機関向け）Master Learning ・社内向け資料 ■チーム体制： 事業推進グループのメンバーは、約半数がパートスタッフで構成されており、大阪・横浜・長野などからリモートで業務にあたっています。 ※週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワーク制です。 （試用期間中は応相談）

【業務内容】 顧客の要望に基づいたシステム、ソフトウェア構成検討、設計、運用・評価をお任せします。 ＜具体的には＞ ・XR領域のコンテンツ、車載機器類向けに3D表現を使ったリアルなコンテンツ開発 ・3Dコンテンツの構造設計やイベント設計及び実装 ・デザイナーの表現要求に対して適したShaderの開発や、業務支援のPlugin（C#）開発など ・３Dを含むCGコンテンツ（VR、MR含む）制作 【開発環境】 プロジェクト毎に指定の環境を利用 　実績：Unity、Qt、React Native、Android Studio、その他各種IDE、及びそれに準じた環境 【開発言語】 　開発要件によって変化 ・各種Script言語 ・Java ・QML ・Qt ・C、C#、C++ ※各工程のスキルが必須ではなく、チームとして得意領域を補完し合う形で仕事を進めていきますのでご安心ください 【スーパーフレックスタイム制】 ※コアタイム無し 標準労働時間帯／9：00～18：00（1日の標準労働時間8時間） フレキシブルタイム／5：00～22：00

■業務内容：主に、(4)が研修コンテンツ企画開発職の業務です。 (1)営業担当がクライアント先に訪問、ニーズを聞き深める(2)営業担当が既存の研修コンテンツ集から、適切なものを選定 ※この時点で、研修コンテンツ企画開発職に相談が来る場合あり (3)営業担当がクライアントに向けて、必要に応じて内容を追加・削除するなどの調整※この時点でも研修コンテンツ企画開発職に相談・依頼が来ることもあり(4)上記１〜３で営業担当者が確定したコンテンツイメージに沿って、研修コンテンツ企画開発職が研修テキスト（資料）を作成(5)研修当日、講師および受講者・参加者は研修テキストをもとに研修を進行 ■キャリアパス： 入社後は易しい案件から担当頂き、一連の仕事の流れ、商材知識を習得いただき、一通りの納品が出来た際に、徐々にテキストのカスタマイズレベル（クライアント要望に応じたオーダーメイドのテキスト作り）を上げていき、入社後3〜4か月でジャンル担当をできるよう期待しています。　ゆくゆくは、営業社員の訪問に同行して案件の支援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せします。また、テキスト作成のスペシャリストを目指したり、チームマネジメント経験、営業部門や、WEBマーケティング部門への異動など、キャリア変更も可能です。年に１度の人事面談にて、社員のキャリアパスに対する希望のヒアリングもしています ■当ポジションの魅力： 研修コンテンツ企画開発職が所属するコンテンツ開発部では、お客さまが抱える組織・人材に関するお悩み・課題を解決すべく、研修実施に受講者・参加者および講師の手元に配布されるテキストの作成を担当しています。 １．時代の流れや世のニーズを踏まえた、既存の研修テキストの内容更新または新作作成 （ここ数年では、女性活躍推進、グローバル、働き方改革、ハラスメント防止など、様々なキーワードのコンテンツを開発し、新商品としています） ２．営業が獲得した案件に必要な研修テキストの作成：研修テキストはインソースの研修を成功させるために絶対に必要不可欠な存在であり、それを開発する研修コンテンツ企画開発職は、まさにインソースのブレーン的存在です！

【リモート可／「ホワイト500」企業認定/個人・法人双方をサポートするヘルスケアサービス企業／中途入社活躍】 企業や自治体、学校等の健康支援を行う当社において、研修コンテンツの開発を推進するリーダーとして以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）研修コンテンツの管理 当社が展開する研修コンテンツの管理を担っていただきます。組織の健康経営推進やヘルスリテラシー向上を主目的として、メンタルヘルス、ハラスメント防止、コミュニケーション、ワークライフバランス、生活習慣などのコンテンツを開発をお任せいたします。 （2）研修コンテンツの開発（対面、オンライン、動画など） 外部委託先や社内専門家（看護師・保健師、臨床心理士など）などと連携しながら、研修コンテンツの企画からリリースまで、開発全体のプロセスを管理し、ラインナップを拡充していただきます。 （3）研修講師の管理 外部委託している研修講師に対し、品質向上に向けたコミュニケーションや研修コンテンツのレクチャーを担っていただきます。並行して、新たな研修講師の採用や新規開拓も担っていただきます。 （4）外部委託先の選定および事務処理 各種コンテンツの企画や制作に必要な外部委託先（研修講師、コンサルタント、動画制作会社、オンラインツールベンダーなど）の選定および契約管理を担当していただきます。 ■組織構成： 計9名：男性3名、女性6名 内訳：課長1名、マネージャー2名、係長3名、社員2名、契約社員1名 ■弊社について： ・近年は従業員がより長く、より健康に働き続けられる環境を整備することが企業に求められており、健康経営や働き方改革といった施策が全国的に推進されています。その一方で、具体的に何を行わなければいけないのか、企業が把握することは難しいのが実情です。こうしたなか、健康をテーマとした研修事業においても需要が高まっており、ご依頼いただく研修の案件数も増加しています。 ・社員全員が中途入社で、様々な業種業界の出身者が在籍し活躍しています。中途入社というハンデは一切ありません。 ・健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に8年連続で認定されました。 （経済産業省HP）https://kenko-keiei.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【映像・音響制作のディレクション経験者歓迎／プライム市場上場／国内医師9割が会員の日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営／年休125日】 ■業務概要： 医療情報サイト「m3.com」（国内の医師9割、31万人以上が登録）に掲載するものや製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載するコンテンツのディレクション ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 企画、構成、演出の立案 撮影準備 撮影時のディレクションおよび現場の進行 演出コンテ作成 オフライン編集（本編集はエディターが行います） 使用ツール Premiere、AfterEffects ■当ポジションの魅力： コンテンツの制作だけでなく、制作したコンテンツの数値分析や継続的な運用なども行います。効果の振り返りや継続的な運用を行うことで、コンテンツの成果が見えやすく、次の制作にも知見を活かすことができます。 コンテンツ制作だけでなく、既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。 コンテンツ制作以外のプロジェクトへの参加やプロジェクトリードのご経験を通し、プロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 クライアントの課題に対して、マーケティングチームや開発チームなどの社内の各部署と連携を通して、横断的に解決することができます。また、クライアントワークだけでなく自社コンテンツの制作にも携わることができます。 大手製薬企業・医療機器メーカーでは、これまでMRなどのアナログなマーケティング手法が大きな割合を占めておりましたが、 現在MR活動のDX化やデジタルマーケティングの活用が進んでいます。 MR活動のDX化やデジタルマーケティングにおける市場は数千億規模となっており、このような成長の著しい領域でコンテンツのプロデュースに携わることができます。 弊社は「科学的思考」をバリューに取り入れており、論理的思考を持ったメンバーが多く在籍しております。そのため、仮説設計力や科学的思考が身につく環境で働くことができます。 ■組織／風土について： 社員のバックボーンも経験職種や業界は様々。M3のアセットを活かせる立ち位置ながらも独立ベンチャーとして別企業としての文化があります。

~サイバーエージェントグループの安定基盤・技術力/ネイティブゲーム開発のパイオニア企業/平均残業時間26h~ ■業務内容: 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社における、自社で提供しているスマートフォンゲームの3Dモデラーとして、3Dキャラクターのモデリングを担当頂きます。 <具体例> ・キャラモデルの作成 ・モデルチェック ・ディレクション／仕様検討 ■組織構成： 50名前後の開発チームで、モデラーは2~3名在籍しています。 ■使用環境： ・Unity、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなど ■やりがい： ・スピード感ある開発が可能です。 ■働き方： 【働きやすい環境への取り組み】 ・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木） ・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。 ・週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・実平均残業時間：26時間 ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：本文参照

◇即日～長期　 【高時給1550円】ホームページの管理など！直雇用チャンス有 【仕事内容】 ホームページの管理 →既存ページの一部修正等(イベント情報の更新など) 各種SNSの運用 番組表の作成 【男女比】7:3 【配属先部署】コンテンツ部門 【部署人数】25名 【平均年齢】35歳

〜残業ほぼ無し/リモート週2可/これまでのビジネス経験を用いてテレ朝のコンテンツを開拓〜 【募集の背景】 テレビ朝日では、「新経営計画2023-2025」において、「すべての価値の源泉はコンテンツにある」という理念の下、コンテンツの360°戦略を掲げております。 地上波放送以外のビジネスを積極的に拡大していく中、配信ビジネスセンターは （1）動画配信事業、プラットフォーム事業、デジタルコンテンツ事業の企画立案および運営 （2）テレビ朝日オウンドメディアの運営 （3）新規デジタルビジネス開発 などの業務を担っています。 動画配信事業においては、TELASA、ABEMA、テレ朝動画といった自社・協業プラットフォームのほか、ドラマを中心にNetflix、AmazonPrimeVideo、国内他社プラットフォームに向けたライセンス販売も拡大中です。 また、コアファンに向けたサブスクリプションサービス「新日本プロレスワールド」「東映特撮ファンクラブ」「アメトーークCLUB」を運営しており、今後はそのノウハウを生かして他IPでのサービスを開発することも視野に入れています。 さらなる事業拡大、新規コンテンツビジネスの開拓に向け、デジタルの知識や経験を生かして、テレビ朝日コンテンツの価値を最大化できるビジネスプロデューサーを募集します。 　 【業務内容】 配信を中心としたデジタル事業領域での戦略策定、企画立案、実施運営などの業務全般 ●動画配信事業企画 ・BtoC配信サービスの運営・事業管理やビジネス構築 ・配信コンテンツの企画プロデュース ・映像コンテンツの販売戦略立案と販売交渉 ●デジタルメディアプランニング ・オウンドメディア（ニュース配信含む）の企画/マーケティング ・デジタルメディア戦略 【組織構成】 約20名の組織で、中途入社の方も数名いらっしゃいます。 【求める人物】 デジタルコンテンツを主体的にビジネスに結び付け、新しい売り方を積極的に提案できる方を求めています。 有料コンテンツの売上拡大に大きな成果を残したことのある方、ぜひ弊社のコンテンツ/メディアを用いて日本中を巻き込む新しいビジネスにチャレンジしてみませんか？ (例)有料の動画配信サービス、CS情報誌 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォーム／データ・コンテンツ提供パートナー探索、戦略立案】 SaaS事業である『スピーダ』プロダクト全体の基盤となるデータ・コンテンツのパートナーシップを担当するポジションです。 ▼現組織体制 リーダー1名+メンバー3名 ▼スピーダとは 世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ■業務内容： SaaS事業の『スピーダ』プロダクトの「頭脳」となるデータ・コンテンツの提供パートナー探索、関係構築、交渉、情報拡充に向けた戦略立案を担います。 ・パートナー戦略立案企画 ・各プロダクトの担当役員やプロダクトマネージャーと連携し、ユーザーニーズに基づいた情報拡充のためのパートナー戦略立案 ・パートナー開拓と関係構築 ・国内外のデータ・コンテンツ提供者との交渉やアライアンス締結、信頼関係の構築を通じて、スピーダプロダクトの新たな価値を発掘 ・データ提供契約、業務提携、資本提携など、様々な手法を模索し、最適なアライアンスの形を実現 ・情報ポートフォリオの最適化 ・顧客価値を高めるために、データ・コンテンツのポートフォリオを分析・検証し、最適化 ■魅力 （1）データ・コンテンツを起点に事業／プロダクト開発を牽引 外部のデータやコンテンツを買い付けるだけではなく、そこから事業提携や共創に派生していくケースもあり、プロダクトの未来を作る重要ミッションに携わることができます。 （2）英語力を活かしたグローバルな挑戦 現在当グループは上海・スリランカ・シンガポール・NYに拠点を持っており、現地とのやりとりや、海外パートナーの発掘や交渉なども多くあります。 （3）未経験◎市場価値を高め、キャリアを広げる 開発やコンテンツパートナーシップの経験は問いません。担当役員やプロダクトマネージャーと共に、プロダクトの未来を見据えた議論を行う機会が多く、常に高い視座で業務を遂行できます。生成AIなど最先端テクノロジーと連携しながら事業開発を進めることで、キャリアを広げる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

コロナ禍を経て、消費者が最も触れるメディアはTVからスマートフォンに成り代わりました。 コンテンツと消費者の関係性は大きくアップデートされ、大資本のコンテンツをマスメディアに乗せれば多くの消費者の心に届くというシンプルな時代ではなくなってきました。 マーケティングの重要性は増しており、消費者のニーズを正確に把握し、適切な方法で届けるための戦略が必要です。indiはマーケティングの原理原則を学び、それを文化産業に応用することで将来の大きな挑戦機会に備えています。 世の中にはまだ知られていない、届けるべきコンテンツが多く存在します。今後も、文化産業の多様性を前向きに受け入れ、その可能性をビジネスと融合させながら社会に提案していくことが求められます。 エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、自社事業、顧客のコンテンツ活用における『企画実行』を軸に『戦略企画』も含めてお任せします。 ＜戦略企画＞ ・事業企画 ・クリエイティブ企画（イベント、番組（Twitter,TikTok,Youtube）） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など コンテンツに最適なプランニングを行います。 ＜企画実行＞ ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン ・ディレクション 時には、自分で手を動かすことまで行います。 ※コンテンツとは：放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。 予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。 【組織構成】 シニアプロデューサー3名 プロデューサー6名 アシスタント4名 【この仕事の魅力／面白さ】 ・コンテンツビジネスの最先端を経験できます。 コンテンツ・マーケティングとは？といった原理原則から、最新のトレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学びが得られます。 ・経営（上流）×実行（下流）双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。 ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。 ・幅広いエンタメコンテンツに携われるチャンスがある。

◇即日～長期　 ファッションブランド本社での勤務！歴史ある大手企業＊ランチスペースあります！彡 【仕事内容】 ＊メルマガや公式LINEの配信に関する手配 ＊配信内容のチェック ＊テスト配信 ＊公式サイトのバナー作成のための手配 ＊公式サイトのコンテンツ作成に関するサポート…など。　 ※在宅勤務あり（3割以下）。

【IPO準備中の急成長企業（昨対170%成長）／エンタメIPコンテンツを主軸とした企業のマーケティング支援事業、IP＆コンテンツプロデュース事業、Web3事業（NFT・メタバース関連）等幅広く事業展開中／フレックスタイム制導入／副業可】 ■ミッション： 決算の仕組み化・効率化の推進、経理フロー整備やルール浸透強化等IPOに向けた体制の強化 ■業務内容： 【経理業務】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・連結業務（国内子会社1社＋海外子会社3社） ・開示業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・原価計算 ・税務申告業務全般の内製化 ・その他上記に付随する業務 ※現在、本格的なIPO準備を進めている中で、以下の様々な業務をIPOタスクフォースメンバーとして関与する機会が幅広くあります。 ・証券会社（公開引受部）、監査法人との定例会ミーティングに参加、各種課題への対応。 ・上場申請に関する資料作成（Ⅰの部、各種説明資料、その他申請書類作成） ・中期経営計画に基づいた予算事業計画の作成、予実管理、資金管理 ・海外子会社（東南アジア、中国、ベトナム）の管理体制のサポート（連結決算体制づくり含む） ・CFOサポート業務（SO設計等の資本政策、資金調達） ・内部監査業務（内部監査のサポート） ■配属部署と組織体制： コーポレート本部 経営管理部 経理グループへの配属です。現在、コーポレート本部部長兼CFO（40代前半男性）、経営管理部部長（40代前半男性／監査法人出身・公認会計士）、経理グループマネージャー（40代後半男性／上場企業の経理経験）、メンバー3名（30代〜40代女性）で構成されています。 ■当社について： 当社は、マンガ・アニメを軸としたコンテンツの新たな可能性を開拓するプロデュースカンパニーです。主にSNSコンテンツ×広告、キャラの越境や縦スクロール型電子コミックのIPプロデュース、Web3の3つの事業を、日本、中国、タイ、ベトナムの4拠点に展開し、コンテンツの新たなエコシステム創りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手ナショナルクライアントや大手広告代理店との案件を始め、最先端×R領域（AR/VR）コンテンツ制作に携わるクリエイティブ集団◆◇ ＊従来のデジタル領域や映像制作のみならず、3DCGやxRコンテンツ（AR,VR,MR）など最先端技術を用いたコンテンツの企画制作に携われる ＊リモート可で働き方柔軟／服装・髪型自由 ＊月に１回社内パーティーで交流会実施（社内バーカウンター有） ◆職務内容 ・既存取引先への営業(企画提案) ・新規取引先の開拓 これらに伴う各種広告、プロモーションの企画 ▼主なクライアント ・大手広告代理店 ・自動車、通信などの大手メーカー企業 ・エンタメ系企業 ・自治体等 ◆主な実績 ・『剃るに自由を』 　貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 　第74回広告電通賞の「SDGｓ特別賞」に輝きました ・『VOGUE JAPAN』 　リニューアル第一号にて、アバター「S六S（シックス）」を制作 ・『ドコモ・アバターポータル』 　ポータルサイトの動画と、キャラクターアバターの「リーリ」を制作 ・『ウルトラマン』 　バーチャル展示会の注目コンテンツとして、 　リアルタイムモーションキャプチャラボを制作しました。 ・その他制作実績：https://note.com/atali/ ■今までにない表現＆演出を行っているクリエイティブ集団： 大手ナショナルクライアントや大手広告代理店等の案件をはじめ、3DCGを活用したコンテンツ制作、従来の映像制作、xRデバイスで活用するコンテンツの制作などを得意としております。 現在はxRコンテンツ（AR,VR,MR）の企画・制作・実装を得意としており、自社開発によるVirtual Humanの活用や、そのノウハウを転用したアバター制作なども行っています。 ■社風 知見も多く、業界内でのコンサルティングの役割を依頼されたりもします。先端技術に対する感度が高く、自分で仕事を作る意気込みが高くスキルアップを自主的にする人が多く在籍。 いろんな文化がひしめき合うダイバーシティな雰囲気です。また、社内にはバーカウンターがあり、メンバー同士やクライアントとのコミュニケーションも飲みながらフランクな雰囲気で親睦を深めています。

〜「FamiPay」コンテンツの運用・データ管理をお任せ／実力主義の環境で成長できる！〜 スマホ決済サービス「FamiPay」を安定して運営するため、コンテンツ(Web／アプリ)運用や会員データ管理(抽出／運用)の業務をお任せします。 ■業務内容： メイン業務は下記3点です。 ・「FamiPay」アプリのコンテンツ管理(50％) ・会員データ管理(抽出/運用)(20％) ・Web/アプリ管理(30％) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽入社後にお任せする業務 （1）「FamiPay」コンテンツ管理 アプリ内のサービス(例：ギフトコード、アンケート、スタンプ、ゲーム等)が正しく使えるよう、コンテンツ設定 および各種システム設定を行います。 必要に応じて、関連部門と連携し機能改修も行います。 （2）会員データ管理(抽出/運用) 「FamiPay」での各種施策におけるボーナス付与や各種データ抽出および利用者へのPush通知データ作成を行います。 Python、SQLを用いて業務を行います。 （3）Web/アプリ管理 「FamiPay」に関するアプリ内コンテンツ(HTML)および自社HPコンテンツの作成・更新を行います。 HTML/CSS、WordPress、社内ツール等を用いて業務を行います。 ■働き方 全社平均の残業時間は、15-20時間となっております。 また、リモートについても週に1回活用ができ、メリハリをつけて就業できる環境です。※リモート活用については業務状況によります。 ■組織構成 部長(男性)とマネジャー(女性)、20-30代の女性メンバー2名が在籍しています。 ■今後の展望 直近、後払いなど様々な金融サービスを展開しています。これらをグロースさせることをミッションとしています。 縁の下の力持ちとして、サービスを支えてくれる方を募集します。 ■当社の魅力 ・ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。 ・全国に約16,600店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜「FamiPay」コンテンツの運用・データ管理をお任せ／月平均残業10h〜20hで働きやすい／実力主義の環境で成長できる！〜 スマホ決済サービス「FamiPay」を安定して運営するため、コンテンツ(Web／アプリ)運用や会員データ管理(抽出／運用)の業務をお任せします。 ■業務内容： メイン業務は下記3点です。 ・「FamiPay」アプリのコンテンツ管理(50％) ・会員データ管理(抽出/運用)(20％) ・Web/アプリ管理(30％) ▽入社後にお任せする業務 （1）「FamiPay」コンテンツ管理 アプリ内のサービス(例：ギフトコード、アンケート、スタンプ、ゲーム等)が正しく使えるよう、コンテンツ設定 および各種システム設定を行います。 必要に応じて、関連部門と連携し機能改修も行います。 （2）会員データ管理(抽出/運用) 「FamiPay」での各種施策におけるボーナス付与や各種データ抽出および利用者へのPush通知データ作成を行います。 Python、SQLを用いて業務を行います。 （3）Web/アプリ管理 「FamiPay」に関するアプリ内コンテンツ(HTML)および自社HPコンテンツの作成・更新を行います。 HTML/CSS、WordPress、社内ツール等を用いて業務を行います。 ■組織構成 部長兼マネジャー(男性)と20-30代の4名の女性メンバーが在籍。 ■今後の展望 直近、後払いなど様々な金融サービスを展開しています。これらをグロースさせることをミッションとしています。 縁の下の力持ちとして、サービスを支えてくれる方を募集します。 ■「FamiPay」の強み リアル店舗をもつグループの電子マネーサービスのため、キャンペーンや施策をダイレクトに伝える場を持っています。 大々的な施策をできる環境で、大きな企画に携わることができます。 ■当社の魅力 ・ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。 ・全国に約16,600店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。