放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

児童発達支援管理責任者として、利用者の個別支援計画の作成及び職員に対し研修を実施して頂きます。また、対外的な会議や研修等にも参加して頂きます。

大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。 家庭や関係機関と綿密に連携を取りながら、障害のある子どもに対する福祉サービスを管理し、推進するのが主な業務内容となります。 ◎ご利用者は未就学児から18歳までの10名程度です。20代～60代のスタッフが５～８人程度の体制で活動支援を行っています。 ※児童発達支援管理責任者になるには 児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。なお、研修を受けるには、実務経験の要件を満たしている必要があります。また、資格取得後も5年ごとに「更新研修」を受けることが義務化されています。

新規OPEN予定の 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 など♪ 現場で働く社員の 働きやすさを大切にしています！ 未経験の方も大歓迎！ ■一日の仕事の流れの例 10:00〜10:10　 朝礼 10:15〜12:00 　 療育プログラム準備、事務作業等 12:00〜13:00　 昼休憩（個々人） 14:00　　　　　学校から児童の送迎 15:00　　　　　児童（小学生）受け入れ 17:30　　　　　児童を自宅へ送迎 18:30〜18:40　 終礼 17:00〜18:30　帰社後に事務処理 19:00　　　　 退勤 ※児発管は児童を受け入れ中も 事務作業中心に行っていただけます◎ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！

定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス 【午前中は児童発達支援】0〜6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6〜18歳 ・児童の支援計画書作成 ・利用者、保護者の方との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの育成、管理 定員10名ですが、多い日でも利用者は7〜8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 児童発達支援管理責任者/5年目 入職1年目 450万円 経験加算あり！！

定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス 【午前中は児童発達支援】0〜6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6〜18歳 ・児童の支援計画書作成 ・利用者、保護者の方との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの育成、管理 定員10名ですが、多い日でも利用者は7〜8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 児童発達支援管理責任者/5年目 入職1年目 450万円 経験加算あり！！ 紹介実績あり♪

☆。・。・。・。・。・。・。・。・ 高柳事業所では、 児童発達支援(未就学児) 放課後等デイサービス(小1〜高3) 日中一時預かりを 2つの建物で行っています。 既存の建物と、 2022年に新しくできた建物と 合わせて運営をしています！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。★ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画 ・職員管理や指導 ・送迎業務 ・療育指導 ★おすすめポイント★ ・朝はゆったりスタート ・お休みのとりやすさ◎ その他市内に姉妹施設多数あり！ 中区にも新施設OPEN予定★ ・南区米倉 ・南区泉田 ・南区藤田 ・北区西崎　など

【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務　など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む） 【PR・職場情報】 【広島市安佐北区】学校法人運営！新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集！月給260,000円～300,000円！ 【求人の特徴】 障がい者施設の児童発達支援管理責任者/(広島市安佐北区)学校法人運営!新規オープンの児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集!月給260,000円～300,000円! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般 東京都町田市小山町にある「放課後等デイサービス　ウィズ・ユー町田小山町」です。当事業所では、ただいま、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者を募集しています。お仕事内容は、児童の支援計画作成や連絡業務、保護者の方の対応など、責任者としての業務全般をお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 　　　　 (2)児童とそのご家族の思いに寄り添い、常にサービスの向上に努めること。 (3)いつも笑顔を絶やさない施設を作り続けること。 障がいがお持ちの児童の可能性を信じて、一緒に明るい未来を目指しませんか？ 研修制度がありますので、ブランクがある方もご応募ください。日曜定休、平日1日休みの週休2日制の勤務となっているため、仕事とオフの切り替えもしっかりできる環境ですよ。また、育児・介護・看護休暇もあり、ライフステージに変化があっても安心して働けます。 職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご連絡ください！ご応募を心よりお待ちしています。

定員10名の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ アットホームな雰囲気の運営を目指し スタッフ全員が働きやすい環境を整えます♪ 【開設前】 ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成 【開設後】 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導

【仕事内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車） 【応募要件】 下記の（1）または（2）または（3）に該当する方 （1）児童発達支援管理責任者基礎研修および相談支援従事者初任者研修の両方を修了済、かつ障害者（児）または介護の経験が合計５年以上ある方 （2）児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修と、相談支援従事者初任者研修の３つすべてを修了済の方 （3）制度改正前の児童発達支援管理責任者研修（基礎と実践に分かれる前の研修）と、相談支援従事者初任者研修の両方を受講済みの方 【PR・職場情報】 【東広島市】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集！ワークライフバランスを重視して働けます 【求人の特徴】 障がい者施設のサービス管理責任者/(東広島市)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!ワークライフバランスを重視して働けます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　児発管さん募集です　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2021年10月にオープンした新しい施設です。 施設の児童発達支援管理責任者 兼　運営管理責任者(施設長)を募集☆彡 【仕事内容】 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・保護者との相談 ・関係各所との連携 ・職員の業務管理 ・施設運営の全体管理および業績管理等 ◆放課後デイサービス、 児童発達支援の勤務経験がある方 ◆児童発達支援管理責任者資格 サービス管理責任者資格必須

★志木駅から徒歩3分◇児童発達支援事業所★ ＼☆児童発達管理責任者のお仕事☆／ 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる 　0歳〜6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、 　要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※「入社後、児童発達支援管理責任者を お任せする」または「初めは指導員として 業務に取り組んでいただき、 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者 として任せしたい」 のいずれかでご相談させていただきます。

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ■サービス計画作成・利用調整等 ■施設内の環境整備(掃除・掲示物作成など) ■利用児童の送迎(運転免許必須) ■利用児童の療育 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・チームワーク〇！風通しの良い職場です！ ・昇給・賞与あり！ ・日曜定休！ ・退職金あり！腰を据えて長くお仕事出来る環境整えてます！ ■事業所概要 タイプ：児童発達支援・放課後等デイサービス ■事業所特徴 子どもと大人が一緒に楽しく笑い合える場所を。 安心して楽しく子ども達が過ごせるよう事業所を一緒に作りませんか。

児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として 主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは未就学のお子様になります。 児童発達支援管理責任者/令和7年３月開始の児童発達支援いっぽ/託児所完備/車通勤ok/社宅完備/正社員 ＜令和7年1月開始予定！オープニングスタッフ募集＞ 栄宏会小野病院敷地内で開始予定の児童発達支援事業で、児童発達支援管理責任者を募集します！！ ＜お仕事ポイント♪＞ 職員が働きやすいよう環境作りに取り組んでいます！ ◎保育園(24時間保育)を完備！ ・有資格者が保育にあたっているので安心。 ・1日500円(1人当たり)で0歳～就学前までが対象 ・雇用形態問わず、職員は全員利用できます。 ◎交通費支給、医療費還付制度、保養所利用など福利厚生充実！ ◎昇給年1回(6月) ◎賞与あり前年度実績 ＜アクセス＞ 神戸電鉄粟生線「小野駅」より徒歩10分

児発管/正社員/賞与あり/放デイ/新潟県長岡市 課後等デイサービスでのお仕事です♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【お仕事内容】 ●正社員 ●児童発達管理責任者 ●205,000円〜330,000円 基本給　200,000〜300,000円 ●①8:30〜17:30 　②9:00〜18:00 ★児童発達支援や放課後等デイサービスにおいて 療育支援に関わる相談や支援等の業務全般を 行っていただきます。 ・対象は、未就学児から高校生までです。 ・送迎業務もありますが、 送迎に関わるかは相談になります ・送迎はマイカー使用（送迎手当あり） ・送迎エリアは、旧長岡市内 ・保育園等から1〜2名を送迎 ・午前と午後に送迎あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 遊びを通して障がいを持つお子さまの 精神的・身体的機能を伸ばせるような 支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせた内容を考え、 自立を意識した生活習慣を 身に付けることを目指しています。 家事や子育てとも無理なく両立できる環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　

児童指導員（正社員）として、児発・放デイ多機能型施設（重度以外）の児童発達管理責任者業務、施設管理業務（学童保育）をお任せします。 20代～40代の幅広い男女が活躍中です！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画作成 ・保護者対応 ・直接支援 ・管理業務（シフト作成、請求業務等） 児童指導員として上記の業務に携わる他、放課後等デイサービス内で率先して施設内のチームワークをまとめていただきます！ 児童発達支援管理責任者/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市宮城野区/891 仙台市宮城野区にある「児童発達支援、放課後等デイサービス多機能型施設」での児童発達管理責任者業務、施設管理業務（正社員）求人です！ ☆月給270,000円～　相談可能☆ ☆施設見学可能☆ ☆高待遇！福利厚生充実！☆ ☆土日休み☆ ☆マイカー通勤可能、駐車場あり☆ ☆GW・年末年始休暇あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆賞与年2回☆ ☆引っ越し支度金あり☆ ☆人柄重視の選考です☆ 04060226 職場見学会は随時行っております！ お気軽にお問合せください。 株式会社プリサート　「杜のつぐみ療育園（宮城野区）」　児童発達支援管理責任者（正社員）　04060226 勤務地： 宮城県仙台市宮城野区

☆児発管募集☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 仕事内容 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：-休憩- 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ☆現場業務に集中できます☆ ☆充実したキャリアアップ制度☆ ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆

児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・児童指導員業務全般. ・発達障がいのある児童に対する放課後の学習指導 ・生活指導 ・送迎など 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・まだ新しい事業所 ・日曜日と祝日お休み ・人間関係も良好で働きやすい環境です！

2025年4月開所予定の 児童発達支援事業所『あおば』の 児童発達管理責任者の求人です♪ ※児童発達管理責任者の資格必須 【定員】10名 【おすすめポイント】 ☆神栖市の萬徳寺保育園に併設予定のため 　保育園のお子さんとの活動や行事を 　通して交流できます！ ☆未経験・ブランクある方も大歓迎！ 　萬徳寺保育園の職員の方と 　連携してお仕事します♪ ☆土日祝日休み！ 【仕事内容】 〇児童発達管理責任者の業務全般 〇個別支援計画作成 〇送迎業務 〇その他（保育補助）

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導　など 【PR・職場情報】 【広島市南区】児童発達支援管理責任者・正社員募集！研修制度充実！お給料は経験考慮されます！ 【求人の特徴】 障がい者施設のサービス管理責任者/(広島市南区)児童発達支援管理責任者・正社員募集!研修制度充実!お給料は経験考慮されます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 『子どもたちの未来を支え、自分自身も成長したい』 ——そんな想いを持つ方にぴったりの発達支援教室の責任者です。 新規立ち上げ事業として、児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者と管理者業務をお任せします。 【 具体的な仕事 】 ・開設準備（利用者募集、申請書類作成、説明会） ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携　等 【必要な資格・経験】 ・児童発達支援管理責任者の実務、資格要件を満たす方 ・帳票作成スキル（EXCEL、WORD）

知多市/児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者の資格を 活かしてご勤務したい方を大募集！ ・新規で働きたい！ ・自分がやりたいことをしたい！ ・こども達のために働きたい！ そんな方にピッタリの求人です☆ 【お仕事内容】 ・支援計画作成、アセスメント、 　モニタリング ・親御さまへの相談支援 ・従業員指導 ・送迎 ・指導員業務の補助 【施設の想い】 こども達のやりたいことや 先生がこども達のためにやりたいことを 尊重できる会社にしたいと思っています。

☆児発管募集☆ ＼＼ おすすめポイント ／／ ＊オープニングスタッフ♪ ＊高収入のお仕事！！ ＊昇給・賞与あり ＊入社後、即有給付与♪（病休の場合） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　 施設について 　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆2025年4月2拠点オープン☆ 現在、児童発達支援事業所しなやかな森を 運営しておりますが、2025年4月に、 児童発達支援事業所を2拠点オープンしました！ 「しなやかな森大在」大分市須屋 「なかまの森こども園」大分市角子原 「みんなの森こども園」大分市大字丹生 上記のいずれかに配属となります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援事業所による 児童発達支援管理責任者業務 ＊新規オープン前の準備 ＊子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ＊社会や地域との交流促進やサポート ＊ご家族の相談・勉強・交流の場づくり ＊資格所持者や経験者の方は、 　スタッフ育成やご家族との面談、 　支援計画や契約など ＊施設の掃除や子どもたちの送り迎え ＊レクリエーションの企画運営など 慣れるまでしっかりサポートあり！ 徐々に慣れていただければOKです☆彡

☆新施設☆ 児童発達支援センターにて 児発管として児童の支援を お願い致します◎ 【主なお仕事内容】 ・支援計画の作成 ・プログラム立案 ・障がいをお持ちのお子様への支援 ・送迎業務 ・保護者対応など 【療育プログラム例】 ホースセラピー、アート療育、 机上での手先の巧緻性を高める課題提供、 サーキットトレーニング、サッカー、言語訓練、 SST(ソーシャルスキルトレーニング)など…