【新規オープン】児童発達支援管理責任者募集!! 請求・上限管理業務一切なし! 支援に専念できる環境LaZo株式会社

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仕事内容

【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません!完全週休2日年間休日120日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり 自発管業務は2パターンご用意しております! どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 (2) 施設の児発管業務のみ  --------------------------------- ■仕事内容(パターン(1)) --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容(パターン(2)) --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ここがポイント 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン(1)の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します! パターン(2)の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。

働き方

勤務地

LaZo株式会社 (IQLino 尼崎校) 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21−30 ポート武庫之荘2番館 2F(最寄駅: 阪急「武庫之荘駅」) ◇ 転勤なし ◇ 駅から徒歩15分以内

交通

阪急「武庫之荘駅」から徒歩13分

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~ 350000円 (※想定年収 3000000円 ~ 4200000円) ※残業代は100%別途支給し、 みなし残業は一切ありません。 ※残業時間は平均4時間 / 月 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 業務経験 / 保有資格 / その他の手当により 固定月給は変動します。 試用期間なし

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【勤 務 時 間】 シフト制(法定労働時間内) <平日シフト> : 10:00~19:00 <土日シフト> : 9:00~18:00 休憩60分 内実働7~8時間 持ち帰りの業務無し

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【勤 務 時 間】 シフト制(法定労働時間内) <平日シフト> : 10:00~19:00 <土日シフト> : 9:00~18:00 休憩60分 内実働7~8時間 持ち帰りの業務無し

休日

その他 休日 完全週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上 長期休暇あり 月1シフト提出 当社はWOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞を受賞企業です ・「WOMAN’s VALUE AWARD」とは 女性活躍推進に向けて様々な取り組みを行っている 企業や個人に贈られるアワードです。 「女性活躍を本質的に捉えられているか」という観点で、 就職活動中の女子学生を中心に投票で選出されます。 当社は産休・育休制度も充実しており プライベートとの両立を支援できる仕組み・福利厚生を 完備しております。 今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定中で 安心して働きやすい職場環境を保証します。

特徴

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 :公的保証 ■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金) ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 :出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断 :健康診断 ■ 医療保険: 病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ オンラインショッピング型社割サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ 住宅設備、リフォーム等の社割 ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度:契約時仲介手数料割引 ■ Iターン・Uターン支援: 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 地方引越し支援金 ■ 産休、育休制度:就業規則に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引 ■ 転居を伴う異動(転勤)なし ■ インフルエンザ予防ワクチン接種支援 ■ 両立支援制度 ■ 半休制度の導入 ■ 男女問わず育休・産休希望者取得率100% ■ 介護休暇制度取得実績あり ■ 週休3日制の導入

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK \歓迎条件 / 《一つでも当てはまったら是非》 ・学歴不問・経歴不問・ブランク年数不問 ・発達支援や療育未経験の方も活躍中 ・新卒・第二新卒大歓迎!! ・U・Iターン歓迎! ・現場未経験・第二新卒活躍中!! ・10代・20代・30代・40代・50代のスタッフ活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK・ブランク歓迎!! ・ミドル・中高年シニア層活躍中 ・実務経験が浅い方 / 資格を取得して間もない方 ・主婦(主夫)の方、子育て中の方歓迎! ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワーク(職業安定所)で仕事をお探しの方

会社概要

会社名

LaZo株式会社

所在地

大阪府吹田市

事業内容

■福祉業 ■子供向けサービス事業 ■サービス業

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ミワエンジニアリング株式会社

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他公務員 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機の点検メンテナンス・報告書作成などをお任せ。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■報告書作成 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

未経験OK【スクール企画運営(広報/事務/営業など)】月給30万~

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

未経験OK・資格不問【塾講師】年収例650万円(35歳)/6連休以上×3

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株式会社日能研

勤務地

兵庫県三田市

年収

350万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

【得意な2科目を担当 × 小学2年生~中学3年生が対象 】■研修制度・授業カリキュラムもあるので、未経験の方もスタートしやすい◎授業数2コマ/日 ▼1日の授業数 小学生1コマ、中学生1コマの合計2コマ ▼担当科目 小学生:算数・国語・理科・社会・小学英語 中学生:英語・数学・国語・理科・社会 この中から得意な2科目をお任せ! ▼担当する生徒数 1クラスの人数:約15名 担任として受け持つ生徒数:約30名 ▼業務内容 授業の準備 集団授業 宿題のチェック 生徒や保護者への進路・学習相談 定期テスト結果のフォロー など ▼授業の進め方について 全ての学年・科目に授業カリキュラムがあるため、 それに沿って授業を進めることができます。 ▼授業準備は慣れると30~60分程度 最初は先輩がサポートを行い、 「この単元はこう説明すると伝わりやすいよ」 「黒板にはこう書いた方がわかりやすいよ」 などのコツも共有します。 ★休みもしっかりあります! 週休2日制(日曜+平日固定)で月平均9日休み 6・9・11月は追加の休みも \毎週日曜日+平日(固定)のお休み/ 平日のお休みは年度ごとの 時間割に合わせて曜日が固定されます。 「毎週休みが変わる」という シフト制特有のストレスはありません! 毎週決まったリズムで生活できるため、 友人との予定など先々の計画も立てやすく、 心身ともにゆとりを持って 長く働き続けられる環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【新規オープン】児童発達支援管理責任者募集!! 請求・上限管理業務一切なし! 支援に専念できる環境

【新規オープン】児童発達支援管理責任者募集!! 請求・上限管理業務一切なし! 支援に専念できる環境

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