【技術職(電気システムの保守管理)】未経験からJR西日本で活躍!西日本旅客鉄道株式会社
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募集
概要
【鉄道専門の知識は入社後でOK!】各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せ。★ずっと現場で働くキャリアや、本社・支社で活躍する道もあります◎ 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野
JR西日本ならではの充実した環境でキャリアを積める! ◆◇過去最大級規模の採用を実施中!◇◆ 今後もより便利な鉄道サービスを届けるべく、新線開業など様々なプロジェクトが進行中。そのため、JR西日本としては会社発足以降で最大級規模の社会人採用を行っています。 技術職というと、前職までに何らかの実務経験が必要になるイメージがあるかもしれませんが、未経験からのチャレンジも大歓迎です! ◆◇JR西日本の技術者として成長を!◇◆ 入社時はもちろんのこと、定期的に技術を磨ける研修や新しい技術を評価する風土があり、長い目線で成長していける会社です。 鉄道自体は日々新しい技術によって進化しており、その鉄道を支える電気設備も随時アップデートされていきます。だからこそ仕事に飽きがこず、技術者として常に学びがある刺激的な環境です。 過去の価値観にとらわれず、チームで目標に向かって技術を高めていく面白さを味わってください!
募集背景
<応募の流れについて> 以下【STEP1】~【STEP2】までご対応いただくことで、正式エントリー完了となります。 仮エントリーいただきましたメールアドレス宛に選考用マイページをご案内します。 <入社時期のご案内> 11月13日(金)までに仮エントリーをいただいた方は、2027年4月入社を予定しています。 ※プレエントリー時は志望動機・自己PRは不要となりますが、本エントリー時には別途必要です。
仕事内容
【鉄道専門の知識は入社後でOK!】各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せ。★ずっと現場で働くキャリアや、本社・支社で活躍する道もあります◎ 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ◆身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感! 踏切や架線などの鉄道設備を守り、快適な運行を実現させるのがこの仕事。日々の運行を守る使命感を感じながら働けます。 また在来線も含めて高規格な車両を扱う中で、新幹線現場に携われるのも当社ならでは。日本を縦断する大動脈を支え、社会につながりを生み出す仕事のやりがい、充実感は他では中々味わえません!
働き方
勤務地
【北陸/近畿/中国/九州にて募集】 ※選考の際に希望の勤務エリアをお聞きし、可能な限り希望に沿う配属をいたします ※個人の希望がない場合、エリア外への異動は基本的にありません 【詳しくは‥】 ◆北陸エリア 新潟県糸魚川市 富山県富山市 石川県金沢市、石川県七尾市 福井県福井市、福井県敦賀市 ◆近畿エリア 滋賀県大津市、滋賀県草津市、滋賀県高島市 京都府京都市、京都府福知山市 大阪府大阪市、大阪府高槻市 兵庫県神戸市、兵庫県豊岡市、兵庫県姫路市、兵庫県神崎郡神河町、兵庫県丹波篠山市、兵庫県加古川市 奈良県奈良市 和歌山県和歌山市、和歌山県田辺市、和歌山県東牟婁郡串本町 ◆中国エリア 鳥取県鳥取市、鳥取県米子市 島根県松江市、島根県浜田市、島根県出雲市 岡山県岡山市、岡山県倉敷市、岡山県新見市 広島県広島市、広島県福山市、広島県三原市 山口県山口市、山口県周南市、山口県下関市 ◆九州エリア 福岡県福岡市) ▼先輩社員のインタビュー動画を公開中です!▼ https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/
雇用形態
正社員
給与
■大卒以上:月給24万1,692円~39万5,780円+各種手当+賞与2回 ■高卒以上:月給22万2,662円~39万5,780円+各種手当+賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません) ※新卒採用者への支払額に加え、 鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、 月給(大卒)23万706円以上、月給(高卒)21万2,541円以上となります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ●入社時年収例(大卒、月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.2箇月(2024年度)を含む) 社会人経験 05年の場合:入社時年収 450万円程度~ 社会人経験 10年の場合:入社時年収 500万円程度~ 社会人経験 15年の場合:入社時年収 540万円程度~ 社会人経験 20年の場合:入社時年収 590万円程度~ 社会人経験 25年の場合:入社時年収 600万円程度~ ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります 【昇級・賞与】 ●昇給年1回(4月) └2026年度は、全社員平均で18,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月、12月) └年5.42ヶ月分支給予定(2026年度)
勤務時間
●9:00~17:45 ※勤務地により若干異なります ※時間外労働月平均11.3時間 <1ヶ月のシフト例>※あくまでもイメージです 月|火|水|木|金|土|日 日|日|日|夜|非|休|休 日|夜|非|日|休|日|休 休|日|夜|非|休|休|休 有|夜|非|日|日|休|日 日|休 日…日勤 夜…夜勤 非…非番(夜勤明けの1日は出勤せず、実質休みとなります) 休…休日 有…有給休暇
実働標準労働時間
●9:00~17:45 ※勤務地により若干異なります ※時間外労働月平均11.3時間 <1ヶ月のシフト例>※あくまでもイメージです 月|火|水|木|金|土|日 日|日|日|夜|非|休|休 日|夜|非|日|休|日|休 休|日|夜|非|休|休|休 有|夜|非|日|日|休|日 日|休 日…日勤 夜…夜勤 非…非番(夜勤明けの1日は出勤せず、実質休みとなります) 休…休日 有…有給休暇
休日
●年間119日/月8日以上(シフト制) ●年次有給休暇 └社員の平均取得日数は18.7日/年 ※入社直後最大15日付与。付与日数については入社日によって異なる ●結婚休暇 ●出産休暇 ●育児休暇 └2023年度は男性869名/女性702名が取得 ●ボランティア休暇 ●忌引休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ●JR西日本共済会 ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●保養施設 など 【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】 ◆育児・出産・介護 育児休職制度(子が3歳まで) └小学校の期間中も1年まで取得可! 短時間勤務制度(子が3歳に達する日の属する年度末まで) 短日数勤務制度(子が小学6年生の年度末まで) └ひと月の労働日数を2日or4日減らせます 保育所等利用支援金 ◆くらし・余暇 エリア内に寮、社宅を完備 住宅補給金、住宅取得に対する利子補給制度 社員持株会 確定拠出年金 ジェイアールウエスト倶楽部
会社概要
会社名
西日本旅客鉄道株式会社
所在地
大阪府大阪市北区芝田2-4-24
代表者
代表取締役社長 長谷川 一明
事業内容
当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 当社の長期ビジョンである『人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす動かす。』の実現に向けて、人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを様々なパートナーと共に実現していきます。
従業員数
21,727名
資本金
226,136百万円
売上高
1,395,500百万円
平均年齢
37.7歳
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